黨風廉政自檢自查報告多篇

【第1篇】黨風廉政自檢自查報告

根據區委辦《關於對xx年年度黨風廉政建設責任制工作進行檢查考覈的通知》要求，本人對一年來個人及分管單位在落實責任制、廉潔從政方面的情況進行了認真梳理。現將自查情況簡要彙報如下，不當之上敬請各位領導批評指正。

一、思想政治及學習方面

思想是行動的指南，只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，才能切實履行好黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和羣衆紀律。爲此，我始終把提高自己的政治思想素質作爲學習的重要內容，不放鬆對自身思想的改造，緊跟黨委政府步伐，認真學習黨的理論知識和業務知識。先後學習了部分《xx文選》、《黨章學習讀本》、《全國保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設理論研討會入選論文集》、《領導幹部作風建設讀本》、《黨員幹部廉潔從政手冊》和《紀檢幹部工作手冊》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《xxx市行政機關及其公務員行政不作爲問責辦法（試行）》、《xxx區行政機關及其工作人員過錯責任追究辦法》等理論業務書籍及黨紀條規，不斷豐富自己的理論水平和業務水平。在黨的十七大召開後，我認真學習了十七大報告和《十七大黨章修正案學習問答》，並撰寫了心得體會（新時期廉政文化建設的作用和措施）。通過學習，自己的廉潔從政意識和依法行政意識進一步增強；緊跟黨的領導，大力建設社會主義新農村的信心和決心更加堅定。

二、工作成效方面

根據鄉黨委的安排，我分管的主要工作是紀檢、監察、政法和統戰工作。年初由於班子成員變動，曾兼顧分管過黨務、組織和人事工作。在完成好黨委政府中心工作同時，我始終不放鬆抓廉政工作，按照兼顧全局、突出重點的工作方法，先後起草了《xxx鄉xx年年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《xxx鄉xx年年黨風廉政宣傳教育實施方案》、《xxx鄉xx年年黨風廉政工作目標》、《黨風廉政教育月活動實施方案》、《信訪舉報制度》及《xxx鄉村兩委議事決策制度》等一系列文件和規章制度，不斷細化全鄉黨風廉政工作。爲提高幹部職工廉潔自律意識，起草了《xxx鄉機關公務員事業工作人員勤政廉政責任書》，將勤政廉政有關要求分項納入幹部職工考覈內容，爲鄉黨委全面考覈幹部職工提供了依據。

在區紀委和鄉黨委的大力支持下，建立了網上紀檢監察專欄、法律法規專欄和網上電子舉報信箱，拓寬了信訪舉報渠道和羣衆監督面。進一步加大村財審計力度，年內兩次對村財務進行清理，提高了村幹部廉潔從政意識。平時注重發現和了解機關幹部職工思想動態，及時開展交心談心，促進了各項工作的順利開展。同時，根據鄉鎮工作實際，在鄉黨委的統一部署下，建立了xxx鄉職工雙月考覈評比公示制度，開展了兩期評比活動，重點將工作紀律、服務態度、服務質量、服務效率和勤政廉政等幾個方面納入雙月考覈內容。通過評比，年內已樹立先進典型8名，黃牌警告2名，做到用身邊事身邊人教育職工，使大家學有榜樣，趕有目標。

特別是對分管的部門，採取定期與不定期召開學習工作會的辦法，帶領大家學習黨紀條規和業務知識，不斷增強大家依法履行職責的使命感和責任感。督促鄉紀委班子成員加強對聯繫村及部門的監督檢查，及時發現和解決問題。並充分利用開展鄉中心工作的機會和“七.一”活動的機會，組織紀委委員爲幹部職工和廣大農村黨員專題講授廉政黨課9場次，使700多名黨員受到了教育，大家在講授廉政黨課過程中，自身的廉潔從政意識也有了進一步提高。廉潔奉公、依法行政、遵章守紀的良好風氣在全鄉進一步是到加強。

三、存在問題

1、自己學習理論知識和業務知識的系統性及深度還不到位；

2、在抓全鄉廉政宣傳工作方面，雖然運用了一些現代手段，但宣傳質量還需進一步提高；

3、由於近年鄉鎮中心工作任務較重，村幹部疲於應付，對落實農村基層黨風廉政建設的意識有所減弱，對此需要進一步加大工作力度。

四、幾點建議

1、經過一年來的探索，採取以三級把關的“職工雙月考覈評比公示制度”是及時掌握、發現、解決問題，切實改進鄉鎮幹部作風的有效手段，建議深入開展；

2、以村財務公開爲重點的村務、政務公開工作是做好農村基層黨風廉政建設的重要手段，要繼續完善可操作性強的村財管理制度，並加大培訓力度。

【第2篇】上半年黨風廉政自檢自查報告

上半年，在dxp理論和“三個代表”重要思想的指導下，我認真貫徹了黨的十七屆三中全會、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》精神，按照局《黨風廉政建設及糾風目標管理責任書》、《“_____先鋒”保持共產黨員先進性目標考覈責任書》黨風廉政專項考覈指標的要求，強化黨風廉政建設工作，認真抓好黨風廉政責任制的落實，努力轉變工作作風，創造性地開展工作，現將上半年本人的黨風廉政工作自評如下：一、切實履行領導職責，全面抓好分局黨風廉政建設工作

上半年，我深刻領會江總書記關於“治國必先治黨、治黨務必從嚴”的方針，全面貫徹落實黨中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和我局關於黨風廉政建設的有關規定，堅持從嚴治黨、從嚴治政，切實履行領導職責，全面抓好分局班子黨風廉政建設工作，推動幹部隊伍建設，爲分局工商行政管理事業健康發展提供有力的保證。

按照局《黨風廉政建設及糾風目標管理責任書》、《“_____先鋒”保持共產黨員先進性目標考覈責任書》黨風廉政專項考覈指標的要求，結合分局工作實際，把貫徹執行黨風廉政建設責任制與業務工作一起佈置、一起檢查、一起考覈、一起落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。

二、嚴於律己，以身作則

自擔任分局長以來，作爲分局工作的第一責任人，我深刻認識到，“在其位，必須謀其政”，全面履行自己的職責，凡事都應起表率作用。身教重於言教，只有事事身體力行，模範帶頭，才能無愧於黨組織和人民的重託，才能抓好班子帶好隊伍，履行好自己的職責。因此，認真對照《領導班子廉潔自律八項措施》等規定，嚴格規範自己的言行，努力做到了五個帶頭：

1、帶頭堅持民主集中制原則。在分局班子中實行民主議事、決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇重點工作，財務開支等重大事項時，都由分局領導班子集體討論決定。

2、帶頭學習。抓黨風廉政建設，教育是關鍵。爲此，我在抓好全體幹部政治理論學習的同時，緊緊圍繞“樹正氣、講團結、求發展”這一主題，注重帶頭學習“三個代表”重要思想、兩個“務必”、兩個《條例》、《黨員領導幹部廉潔從政準則》、《行政監察法》等政治理論和黨法黨規，提高了自身組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了自警自勵、拒腐防變能力，在思想上築起一道廉潔自律的防線。

3、帶頭轉變工作作風。紮實、艱苦的工作作風，來源於強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、想大事，幹大事，成大事。今年上半年，結合保持共產黨員先進性教育活動，深入走訪各友鄰單位、市場主辦單位、企業、個體工商戶，爲市場主辦方或個體經營戶協調辦理各類實事共5件。此外，在網格巡查工作中推行“四訪、四知、四做到”即：訪企業，知其情，做到促發展；訪市場，知其需，做到有事幫辦；訪項目，知其盼，做到雪中送炭；訪就業，知其難，做到作風轉變。

【第3篇】黨風廉政自檢自查報告

，我社黨風廉政建設工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會、省委九屆九次全會、省紀委九屆六次全會、州委七屆十次全會、州紀委七屆五次全會、縣委十一屆七次全會和縣紀委十一屆五次全會精神，進一步增強黨政領導班子和領導幹部履行黨風廉政建設職責的責任意識，把黨風廉政建設與經濟建設、政治建設、文化建設以及生態文明建設和業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考覈，加快推進懲治和預防腐敗體系建設。，我們對照《綠春縣度黨風廉政建設責任書》，對我社黨風廉政建設責任制執行的情況進行了認真自查，現將自查情況報告如下 :

一、黨委責任主體履行黨風廉政建設職責情況

(一) 黨政領導班子集體履行黨風廉政建設職責情況

不斷加強黨風廉政建設，是密切黨同人民羣衆的聯繫, 增強黨的凝聚力和戰鬥力，保證國家長治久安和政治、經濟穩定發展的重要保證, 是全黨的一項十分艱鉅的任務，因此，我們十分重視黨風廉政建設。

1.落實黨委主體責任，健全反腐敗領導體制和工作機制。嚴明政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律。

2.按照年初縣委、縣人民政府對黨風廉政建設工作的總體要求和中央、省、州、縣紀委全會精神，爲增強幹部職工的清政廉潔意識，提升自我防控能力，嚴格全面執行黨風廉政建設責任書，2月17日、3月13日，我社分別組織全體幹部職工認真學習貫徹縣紀委十一屆五次精神和《綠春縣黨風廉政建設責任書》，深刻領會其精神實質和內涵。3月20日召開職能股室負責人、領導班子會議，研究抓黨風廉政建設的措施，分析黨風廉政建設和反腐敗工作，制定具體工作計劃和工作措施，並狠抓督促落實。下半年每個月都安排了相關學習宣傳教育，做到了年初有計劃、有部署、有落實,平時有督促、有檢查，年終有總結、有分析。

3.幹部職工嚴格遵守政治紀律，強化政治意識，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實上級重大決策部署。

4.建立健全黨風廉政建設責任制工作機構和長效機制，分工職責明確，明確黨總支書記直管此項工作，指定辦公室主任兼職具體負責黨風廉政建設工作。工作機構履行好職責，平時加強督促檢查。

5.結合實際，認真研究制定黨風廉政建設責任書內容，並與所屬黨支部、企業簽訂黨風廉政建設責任書，並切實抓好落實。

6. 任務分解細化到各單位，具體任務明確，責任落實到位。

7.，領導班子研究黨風廉政建設工作2次，對重點任務統一組織力量進行檢查、督促落實，認真研究解決黨風廉政建設工作中出現的困難和問題。

8.認真落實黨風廉政建設責任制工作自查報告制度，按照責任制要求，嚴格對照檢查，並形成書面自查報告。

9.堅持民主集中制原則，建立健全科學民主決策制度和領導班子議事規則，對涉及企業改革發展全局的重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重大問題，經過廣泛徵詢羣衆意見、集體討論決策; 對專業性、技術性較強的重大事項，認真進行專家論證，技術諮詢、決策評估;對與羣衆利益密切相關的人事調動、工資福利等問題，實行公示、公開、聽證等制度, 擴大羣衆的參與度，接受羣衆監督。

10.建立健全以作風狀況爲重點內容的黨性定期分析制度，把黨性分析作爲民主生活會的主要內容，完善領導幹部雙重組織生活會，把落實黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律情況作爲民主生活會的一項重要內容，認真進行對照檢查和整改。按時按質上報相關材料。

11.成立了理論學習中心組，建立健全領導班子理論學習中心組學習制度，學習有計劃、有落實，並定期開展學習活動，努力創建學習型幹部, 積極營造良好的學習氛圍，堅持做到每季度安排組織1次反腐倡廉學習教育活動，並按時上報有關材料。，組織學習了3次，參學人員12人，參學率100%。

12.嚴格按照規定選拔任用幹部，防止和糾正選人用人上的不正之風。

13.加強對重點建設項目和各類基金、資金的監管。

14.常向聯繫供銷社的紀工委監察分局彙報工作、反映困難和問題;主動邀請紀工委監察分局領導到我社指導工作，自覺接受紀工委監察分局的監督檢查。

(二)領導班子主要負責人履行黨風廉政建設職責情況

1.領導班子主要負責人認真管好班子、帶好隊伍、管好自己、當好廉潔從政的表率，做到年初學習黨風廉政建設責任書、主持研究黨風廉政建設的會議，對重要工作親自部署、對重大問題親自過問、對重點環節親自協調、對重要案件親自督辦，並認真抓好落實。

2.認真落實上級黨委、政府和紀檢監察機關批辦的各種事項。關心羣衆疾苦，傾聽羣衆呼聲，組織調查並解決好羣衆反映強烈的問題。

3.按規定加強對班子成員的監督，加強與班子成員之間的溝通和談話。

4.黨總支主要領導主持召開總支委員會專題會議，分析研究黨風廉政建設情況，聽取班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況彙報。

5.黨政班子成員帶頭落實黨風廉政建設各項制度，嚴格教育管理配偶、子女和身邊工作人員，正確引導他們不要借親屬和領導之名做違法違紀的事。上半年，沒有發生黨政班子成員及其配偶、子女和身邊工作人員違紀問題。

6.堅持做到每年上一到兩次廉政黨課。爲增強黨員幹部的廉政意識，4月3日和8月3日，總支主要領導以“領導幹部應廉潔從政”爲題，組織幹部職工講廉政黨課。

(三)黨政領導班子其他成員履行黨風廉政建設職責情況

1.積極協助班子正職抓好黨風廉政建設，認真抓好職責範圍內的黨風廉政建設，召集分管股室研究抓黨風廉政建設的具體措施，並認真抓好落實。

2.指導、督促、檢查分管股室落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作情況。

3.加強對分管股室幹部職工廉潔從政情況的監督，按規定與分管股室的主要負責人談話。

4.對分管範圍的黨員幹部進行經常性黨風廉政教育，遵紀守法教育，定期分析通報黨風廉政建設情況，提高黨員幹部拒腐防變能力。

5.嚴格教育管理配偶、子女和身邊工作人員。

6.積極支持配合對違紀違法案件的查處。

二、紀委監督責任工作情況

(一)履行紀委監督職能

1. 維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況。

2. 認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系—實施方案》各項任務的落實。積極開展“制度+科技”懲防體系建設工作。

(二)健全反腐敗體制機制制度

1. 落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求，切實履行監督執紀問責主業。

2. 落實查辦腐敗案件以上級紀委領導爲主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時向上級紀委報告要求。

(三)黨風廉政教育情況

1. 認真落實上級部署的宣傳教育工作任務，將反腐倡廉宣傳教育納入部門黨委宣傳思想工作總體部署和幹部培訓計劃，做到有計劃、有落實、有總結。

2. 深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，每季度組織幹部職工學習不少於1次。

3. 深入推進廉政文化建設。

4.在縣級以上媒體有宣傳文章以上;每月向縣紀委信息室報送1條信息;年內向縣紀委信息室報送黨風廉政建設調研文章。

(四)監督制度

1. 嚴格執行領導班子民主生活會制度，將領導幹部履行“一崗雙責”情況列入民主生活會報告，切實開展批評與自我批評。

2. 嚴格落實科室負責人廉政檔案、廉潔自律公示制，對新任用的科室負責人進行廉政談話制度。

3. 認真執行領導幹部報告個人有關事項制度。

4. 加強重點領域重要崗位關鍵環節廉政風險防控機制建設。

5. 嚴肅查處私設“小金庫”等問題。

6. 加強審計監督工作，認真執行領導幹部經濟責任審計、離任審計等有關規定。

7. 加強對侵害羣衆利益行爲方面的專項整治和有關專項資金的監管，嚴肅查處損害羣衆利益方面的違規違法問題。

8. 以黨務公開工作全面帶動和統籌推進政務、公共企事業單位辦事等各類公開，深入推進反腐倡廉建設。

9. 嚴格執行鄉科級(不含非領導職務)領導幹部廉政檔案制度，並於每年1月10日前報送縣預防腐敗局。

10.認真貫徹落實《 綠春縣深入開展“六個嚴禁”專項整治工作方案》(綠辦發〔〕16號)。

(五)依法行政

依法行政，切實履行職責，爲民、便民，做好服務工作。

(六)羣衆滿意程度

年終檢查考覈時發放民主測評表，對黨政領導班子履行黨風廉政建設職責和黨風廉政建設整體工作情況進行無記名測評。

(七)案件查處

1. 暢通信訪渠道，認真辦理信訪件、信訪案件，着力化解矛盾糾紛。

2. 對管轄範圍內的違紀線索及時研究初核，不壓案、不瞞案。

3. 積極配合紀檢監察機關查處違紀違法案件。

三、作風建設履職情況

(一)嚴明黨的紀律

1.認真貫徹落實中央和省州縣黨委的重大決策部署。

2.認真執行民主集中制、黨內組織生活制度和請示報告等制度。

3.發生嚴重違紀違規問題，積極主動查處和糾正。

(二)落實中央八項規定

1. 加強作風建設，堅持、鞏固、深化落實中央八項規定精神成果，堅決糾正和查處違反八項規定、紅河州領導幹部十不準的行爲。

2. 持之以恆糾正“四風”，緊盯“四風”新形式、新動向，一個節點一個節點地抓，加強監督檢查，嚴肅查處和通報違紀違規行爲。

3. 按要求上報作風建設有關材料。

(三)政風行風建設

1.嚴格查處截留、挪用、套取、貪污移民、扶貧、救災救濟和政府專項資金等行爲。

2. 嚴格依法依規處理安全生產事故。

3. 按時按質辦理州、縣政府糾風辦督辦交辦件。

4. 積極參加“紅河熱線”欄目。

(四)專題教育

1. 紮實開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育“學習教育、查找問題、黨性分析、解決問題、專項整治”等各個環節工作。

2. 把制度治黨放在突出位置，貫穿專題教育全過程，推動黨的建設規範化、制度化、科學化，強化制度執行力。

3. 對在專題教育中發現的重大違紀違法問題，特別是頂風違紀者，要露頭就打，加大查處、通報和曝光力度，形成震懾。

四、責任追究履職情況

(一)責任追究

1.認真貫徹落實《中共綠春縣委落實中共雲南省委〈關於落實黨風廉政建設主體責任的規定〉實施辦法》(綠髮〔〕30號)，《關於落實黨風廉政建設責任制情況報告制度的通知》(綠紀發〔〕11號)，對貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作嚴重失職瀆職的領導班子和領導幹部，嚴格責任追究。

2.嚴格責任追究，建立落實黨風廉政建設責任制責任追究報告制度，建立聯繫人制度，每季度末前上報本季度責任追究情況。

(二)結果運用

注重黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考覈結果，並按照檢查考覈組反饋的意見建議，認真整改落實。

五、工作成效及創新

結合我社實際，研究新問題、制定新對策、採取新措施，積極推進黨風廉政建設理論創新、制度創新和實踐創新，有特點、有亮點、有成效，切實解決實際問題或有一定的推廣價值。

六、存在的問題

，雖做了一定的工作，並取得了一定實效，但還存在許多不足，主要表現在以下方面：

(一)黨風廉政建設宣傳工作不夠到位，工作沒有從根本上深入人心，個別人對黨風廉政建設的認識不到位，特別是沒有職務的一般黨員幹部，片面地認爲黨風廉政建設是領導幹部的事, 對一般幹部職工不是很重要，也涉及不到。

(二)供銷社是服務窗口，除縣社機關外，社屬四個單位均屬企業，工作時間緊，上下班時間不統一, 集中開會學習較困難。因此，在學習教育上不能全面達到上級的要求。

(三)由於會做事的人手不夠，內部黨風廉政建設具體工作人員是兼職，加之，此項工作要求較嚴，日常事務較多，平時需要上報的材料較多，內容較繁雜，因此，有些工作未能做到位。

(四)黨風廉政建設材料歸檔亟待進一步完善，材料蒐集整理有待於進一步規範。

七、下一步的工作意見

按照始終堅持“教育爲主、預防爲主、標本兼治、重在治本”的方針，採取各種有效措施，切實抓好黨風廉政建設責任制的落實,努力營造良好的反腐昌廉氛圍。

(一)以開展“三嚴三實”專題教育活動爲契機，進一步抓好黨的路線、方針、政策和黨政紀條規的學習，嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》和《中央八條規定》和省、州實施辦法的有關規定，切實抓好黨風廉政宣傳教育，積極推進制度建設，解決突出矛盾和問題，密切同人民羣衆的聯繫，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，努力把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提升到一個新的水平。

(二)嚴格黨組織生活，按期召開民主生活會，提升民主生活會質量，開展好交心談心和批評與自我批評，用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(三)結合“三嚴三實”專題教育實踐活動，進一步開展好機關作風建設，切實轉變工作作風。嚴格執行領導幹部責任追究制度和民主監督制度, 嚴格按照黨風廉建設目標責任制要求, 定期或不定期地開展好黨務、社務公開，提高公開質量，進一步建立完善各項規章制度，加強和完善基層黨組織對企業工作的指導，進一步深化改革，切實加強農村流通服務體系建設，不斷增強“三農”服務意識，提高“三農”服務水平和質量，爲促進新農村建設作出新貢獻。

(四)在認真回顧總結黨風廉政建設各項工作的基礎上，研究部署好黨風廉政建設工作。

【第4篇】黨風廉政自檢自查報告

舉報制度》及《xxx鄉村兩委議事決策制度》等一系列文件和規章制度，不斷細化全鄉黨風廉政工作。爲提高幹部職工廉潔自律意識，起草了《xxx鄉機關公務員事業工作人員勤政廉政責任書》，將勤政廉政有關要求分項納入幹部職工考覈內容，爲鄉黨委全面考覈幹部職工提供了依據。

在區紀委和鄉黨委的大力支持下，建立了網上紀檢監察專欄、法律法規專欄和網上電子舉報信箱，拓寬了信訪舉報渠道和羣衆監督面。進一步加大村財審計力度，年內兩次對村財務進行清理，提高了村幹部廉潔從政意識。平時注重發現和了解機關幹部職工思想動態，及時開展交心談心，促進了各項工作的順利開展。同時，根據鄉鎮工作實際，在鄉黨委的統一部署下，建立了xxx鄉職工雙月考覈評比公示制度，開展了兩期評比活動，重點將工作紀律、服務態度、服務質量、服務效率和勤政廉政等幾個方面納入雙月考覈內容。通過評比，年內已樹立先進典型8名，黃牌警告2名，做到用身邊事身邊人教育職工，使大家學有榜樣，趕有目標。

特別是對分管的部門，採取定期與不定期召開學習工作會的辦法，帶領大家學習黨紀條規和業務知識，不斷增強大家依法履行職責的使命感和責任感。督促鄉紀委班子成員加強對聯繫村及部門的監督檢查，及時發現和解決問題。並充分利用開展鄉中心工作的機會和“七.一”活動的機會，組織紀委委員爲幹部職工和廣大農村黨員專題講授廉政黨課9場次，使700多名黨員受到了教育，大家在講授廉政黨課過程中，自身的廉潔從政意識也有了進一步提高。廉潔奉公、依法行政、遵章守紀的良好風氣在全鄉進一步是到加強。

三、存在問題

1、自己學習理論知識和業務知識的系統性及深度還不到位；

2、在抓全鄉廉政宣傳工作方面，雖然運用了一些現代手段，但宣傳質量還需進一步提高；

3、由於近年鄉鎮中心工作任務較重，村幹部疲於應付，對落實農村基層黨風廉政建設的意識有所減弱，對此需要進一步加大工作力度。

四、幾點建議

1、經過一年來的探索，採取以三級把關的“職工雙月考覈評比公示制度”是及時掌握、發現、解決問題，切實改進鄉鎮幹部作風的有效手段，建議深入開展；

2、以村財務公開爲重點的村務、政務公開工作是做好農村基層黨風廉政建設的重要手段，要繼續完善可操作性強的村財管理制度，並加大培訓力度。