銷售部門自查自糾報告多篇

【第1篇】財政部門小金庫自查自糾報告

財政部門小金庫自查自糾報告一

我局認真開展“小金庫”專項治理工作，現將自查自糾情況 報告如下：

一、健全組織，加強領導

爲確保專項治理工作的順利進行，成立了由黨組書記劉維章任組長、黨組成員副局長王世富、黨組成員紀檢組長彭麗華任副組長的局治理“小金庫”工作領導小組，具體由財務股和屠宰辦負責此次專項治理工作。

二、加強學習宣傳，提高思想認識

全省“小金庫”專項治理電視電話工作會議後，我局迅速召開了專題會議，傳達學習了中共中央紀委、監察部、財政部、審計署聯合下發的《關於印發〈關於在黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作的通知〉》和保靖縣紀委、保靖縣監察局關於轉發湖南省紀委《關於印發〈關於在黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法〉的通知》的通知以及有關會議精神，局黨組要求全體工作人員從思想上正確認識開展此項活動的重大意義，要認真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規範財務收支活動的重要舉措，是教育和保護幹部的需要。要求大家，對照“七種”表現形式認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發現和解決存在的問題。

三、制定工作方案，落實措施制度

我局按照專項清理要求，制定了《縣商務局治理“小金庫”專項工作實施方案》，明確了治理時間、內容、方法、措施和舉報制度，明確了責任人員，確保件件有交待、事事有着落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作的有效開展。

四、認真開展自查，實施長效監督

按照湖南省紀委《關於印發〈關於在黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法〉的通知》的要求，重點圍繞“清理內容”中的八大項指標開展清查活動，對各類帳戶、帳據進行了認真細緻的清查。

1 、我局財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一覈算，未侵佔、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。

2 、嚴格按照財務管理制度有關規定執行，沒有設帳外帳和小金庫的行爲，但有時因工作的特殊性存在從財政帳戶取款後存經辦人帳戶的情況。

3 、按照財政集中支付要求，現金管理採取備用金制度，財務報銷嚴格按照財務制度執行，杜絕坐支行爲。

4 、清查結果在局務會商上進行了通報。在認真清查的基礎上，按照規定，認真填報相關表格。

雖然我局目前尚未發現違規違紀現象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經紀律，加強了財經法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今後，我局將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監督機制，提高財務透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務管理工作水平有更大提高，嚴防“小金庫”的出現。

財政部門小金庫自查自糾報告二

根據《關於開展 “小金庫”專項治理工作有關問題的通知》文件精神，我部門認真開展“小金庫”專項治理工作，現將自查自糾情況報告如下：

一、健全組織，加強領導

爲確保專項治理工作的順利進行，成立了專門的治理“小金庫”工作領導小組，具體工作由辦公室和財務部門負責。

二、加強學習宣傳，提高思想認識

根據上級部門的要求，我部門迅速召開了專題會議，傳達學習了集團公司下發的《關於開展 “小金庫”專項治理工作有關問題的通知》，局黨組要求全體工作人員從思想上正確認識開展此項活動的重大意義，要認/真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規範財務收支活動的重要舉措，是教育和保護幹部的需要。要求各單位認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發現和解決存在的問題。 三、認真開展自查，實施長效監督

按照試集團公司下發的《關於開展 “小金庫”專項治理工作有關問題的通知》的要求，重點圍繞“五查五看”的重點，對各類帳戶、帳據進行了認真細緻的清查。

1 、我局財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入區會計覈算中心帳目統一覈算，未侵佔、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。

2 、嚴格按照財務管理制度有關規定執行，沒有設帳外帳和“小金庫”的行爲。

3 、按照財政集中支付要求，現金管理採取備用金制度，財務報銷嚴格按照財務制度執行，杜絕坐支行爲。

4 、清查結果在局務會上進行了通報。在認真清查的基礎上，按照規定，認真填報相關表格。

雖然我局目前尚未發現違規違紀現象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經紀律，加強了財經法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今後，我局將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監督機制，提高財務透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務管理工作水平有更大提高，嚴防“小金庫”的出現。

【第2篇】政府部門作風紀律整頓自查自糾報告範文

政府部門作風紀律整頓自查自糾報告範文

根據《自治區財政廳組織開展政府採購領域暨註冊會計師資產評估行業不正當交易行爲自查自糾和查處商業賄賂案件工作方案》(桂財紀〔20xx〕8號)和貴港市《關於組織開展不正當交易行爲自查自糾的工作方案》(貴治賄發〔20xx〕1號)及貴港市財政局《關於印發貴港市財政局組織開展政府採購領域不正當交易行爲自查自糾和查處商業賄賂案件工作方案的通知》，現就組織開展政府採購領域不正當交易行爲自查自糾和查處商業賄賂案件工作，提出如下方案。

一、工作任務和目標

(一)工作任務

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，貫徹落實科學發展觀，積極倡導社會主義榮辱觀，按照自治區財政廳和市治理商業賄賂領導小組的統一部署和要求，同步做好自查自糾、查辦商業賄賂案件和建立防治商業賄賂長效機制三項主要工作。具體是：進一步摸清和掌握治理範圍內商業賄賂的主要表現形式、特點、易發環節和發生規律，查找突出問題;圍繞突出問題和重點環節，特別是關鍵崗位和重點人員，認真開展自查自糾工作，促進依法交易，依法行政;嚴肅查處政府採購違規違紀行爲，堅決打擊商業賄賂違法犯罪行爲;健全各項管理制度，完善管理體制和運行機制，構建科學、規範、嚴密的防治商業賄賂法律法規體系和長效機制。

(二)工作目標

通過開展不正當交易行爲的自查自糾和查處商業賄賂案件工作，使治理領域當事人受到思想政治教育和法制教育，錯誤觀念和不正當交易行爲得到糾正，行政機關從政行爲和行業經營行爲得到規範，行政機關、事業單位和社會團體及行業的自律意識和服務意識有所增強，各有關部門和單位的廉潔從政、誠信經營意識得到提高。針對自查自糾和查辦案件中發現制度上的漏洞和監管工作中的薄弱環節，建立健全各項管理制度和運行機制，初步形成防治商業賄賂的長效機制。

二、自查自糾的範圍和內容

(一)自查自糾的範圍

1、自查自糾的領域

自查自糾的領域包括政府採購領域、財政系統機關和所屬事業單位以及產權交易領域。

2、自查自糾涉及的對象

政府採購領域的自查自糾對象主要是採購人(各級行政機關、事業單位和社會團體)和採購代理機構，重點檢查《政府採購法》頒佈實施以來出現的不正當交易行爲。財政部門內部主要是涉及政府採購、工程基建、行使財政許可、審批審覈權的單位和人員開展自查自糾。產權交易領域主要是配合市國資委組織開展有關工作。

3、自查自糾的時間界限

按照上級的要求，要對2001年以來發生的不正當交易行爲開展自查自糾。其中，政府採購領域重點檢查《政府採購法》頒佈實施以來出現的不正當交易行爲。

(二)自查自糾的內容

1、各級行政機關、事業單位和社會團體(採購人)有無不按規定編報政府採購預算計劃以及缺編、漏編政府採購預算計劃的問題。

2、各級行政機關、事業單位和社會團體(採購人)在採購項目委託、招標採購等文件制定、採購信息公開、合同簽訂、合同履行和驗收等環節有無違反政府採購法和政府採購管理制度規定的問題;有無發生不正當交易行爲，發生不正當交易行爲的交易數量、交易金額、涉嫌人員單位以及處理情況。

3、各級行政機關、事業單位和社會團體(採購人)有無規避政府集中採購、自行組織採購，逃避政府採購監督管理以及假借各種名義收受回扣、佣金等不正當利益的次數和金額。

4、各級政府採購代理機構有無在政府採購招投標活動、承攬業務和執業活動中給予有關部門和單位以及個人不正當利益，以及爲獲取行政審批或行政許可，向政府採購監督管理部門工作人員或採購人行賄的次數和金額。

5、政府採購當事人在貫徹執行政府採購法律、法規和制度規定過程中發現的需要研究解決問題。

三、自查自糾的時間安排和方法步驟

自查自糾工作從20xx年6月份開始，至20xx年3月底前結束。在開展自查自糾工作中，要做好以下工作：

(一)宣傳動員和深入調查摸底(安排一個月時間)

各部門、各單位要召開自查自糾專題動員會，認真組織有關單位和人員學自治區及市委、市政府領導關於治理商業賄賂的重要講話精神，以及貴港市《關於開展治理商業賄賂專項工作的實施方案》和相關配套文件，通過動員部署，把本部門本單位的治理工作要求、任務和措施落實到每一個崗位、每一個工作人員。要運用各種新聞媒體，加大宣傳和教育力度，爲開展好這項工作奠定良好的輿論氛圍。要結合實際，採用座談、下發調研提綱和實地調研等多種形式進行摸底調查，掌握不正當交易行爲的主要手段、方法和特點以及監管工作中存在的問題，明確治理方向，確定自查自糾重點。

(二)進行對照檢查(安排四個月時間)

在對照檢查工作中要分別組織對涉及政府採購領域以及財政部門機關和所屬事業單位的特定行政和業務行爲等方面進行自查自糾。通過審查政策文件規定、預算執行結果、採購文件、交易合同、財務會計記錄、會議記錄、確定中標文件等，

認真查找決策、採購程序和交易、資金、審覈等重點崗位和人員的問題;各單位在對照檢查過程中，要找關鍵部門、關鍵人員談話，對查出的問題要深刻分析思想根源和原因，全面總結教訓，並作出書面記錄;要認真將自查自糾內容的對照檢查情況進行記錄、統計上報，並作好自查自糾的總結報告。

(三)分類處理，抓好整改(安排兩個月時間)

要針對查找出的問題歸納整理，依法依紀、實事求是地作出處理。在處理工作中，要注意把握好政策，根據問題的不同情況予以區別對待，對情節輕微的，以批評教育和自我糾正爲主;對雖有問題，但能主動說清並認識錯誤的，可以依據有關規定從輕、減輕或免予處分;對拒不自查自糾、弄虛作假或掩蓋問題的，一經查實，從嚴處理;對具有普遍性的問題要結合完善制度建設加以解決;對涉嫌犯罪的，要移送司法機關處理。

要針對自查中發現的問題、監管中存在的薄弱環節和漏洞，研究制定切實可行的整改措施。明確整改責任，確保各項整改措施落到實處。整改措施不力、效果不好的，要督促其重新進行整改。整改情況還應當以適當的形式公佈，接受監督。

(四)評估驗收和總結(安排兩個月時間)

各實施單位要在保證工作質量的前提下，做好上述自查自糾每個環節的工作。在每一工作環節結束後，都應自行對完成的工作進行分析，從是否達到了工作要求和預期目標等方面進行評估，評估合格的，纔可以轉入下一工作環節。自查自糾工作完成後，各實施單位要向市財政局書面報告工作開展情況，並報送有關自查自糾情況表格(其中各採購單位主管部門負責彙總本部門及下屬採購單位有關情況，填報01表、02表;採購代理機構負責填報03表、04表。市財政局將按工作計劃進行檢查和驗收工作，以確保專項治理工作落到實處。在整個自查自糾工作完成後，各主管單位要將自查情況、整改措施和整改效果書面報告桂平市財政局治理商業賄賂領導小組辦公室。

四、認真檢查糾正不正當交易行爲，嚴肅查辦商業賄賂案件

市財政局和相關單位在開展自查自糾工作的同時，要依據查處商業賄賂案件的政策原則及有關法律法規，認真檢查糾正不正當交易行爲，嚴肅查辦商業賄賂案件，增強教育的說服力、制度的約束力和監管的威懾力，遏制商業賄賂的蔓延。

【第3篇】最新交通部門幹部自查自糾報告

最新交通部門幹部自查自糾報告

按照路政所工作的要求，結合本人的實際情況，本着實事求是的原則，重點圍繞學習、能力、政風、行風等方面作自我剖析，具體情況如下：

一、存在的主要問題（一）理論素養還比較淺薄。自己參加工作以後，只注重學習專業知識，沒有系統地學習過法制管理，理論功底不夠紮實，與本職工作有關的內容學習不繫統、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養與時代的要求有差距。

（二）思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足於按照領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創造性、獨創性的點子，對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多等。

（三）在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現象，有時思想較爲懶惰，安於做好自己份內的工作，不注重思考路政所整體的工作和大局；遇到困難和問題往往“事不關己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題；有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

（四）對相關法律法規不是很精通。作爲一個從事交通工作多年的老交通，按理來說對所有工作都應該瞭如指掌，但是也由於多方面原因，工作還是做得不到位。特別是今年三月，我從徵費所來到了路政所，可以說完全換了一個環境，從事了一套全新的工作。徵費和路政雖然都在交通部門，但從事的具體工作、對象，所需的知識、政策以及工作方式都有了較大的變化，對自己是一個全新的業務。在具體的執法、處理事情過程中，經常遇到“心裏沒底”，匆忙翻書尋找。比如對損壞公路賠償的收費標準沒有完全掌握，對超載超限車輛的行駛管理規定不熟悉等。這些都直接影響了自己業務水平的提高和處理事情的能力。

（五）模範作用發揮的不充分。雖然一直工作在交通戰線，發揮着自己較強的業務能力，但自調整到路政所以後，由於業務不能完全熟悉，大多時候忙於掌握新的法規政策，模範作用就發揮的不夠好，滿足於過得去、差不多，對自己要求不高。

二、產生問題的原因

=、政治理論學習不夠。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但是近幾年來，自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮。總覺得自己接受快，要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，並加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之後，不善於用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對行風政風評議工作指導不夠。在樹立行業形象上，總結好的做法、好的經驗少。

=、對爲民服務、爲路政獻身的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，爲羣衆辦好事、辦實事，正確處理各種利益關係是實現宗旨觀的最基本形式。總的說，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。

=、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級的事、領導的事，自己是執行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關係的能力上有欠缺。如搞行風、路風評議時，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

=、端正行風、嚴於律己不夠。一是自我修養不夠，放鬆要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題。可以“忽略”，沒有從行業形象的大局來考慮。三是艱苦創業精神淡化，沒有深入領會好胡錦濤總書記“兩個務必”的精神實質和深刻內涵。

三、今後努力的方向

通過學習，我認識到，個人在學習、能力和行風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它直接妨礙了國家交通政策的貫徹執行，損害交通部門和人民羣衆的關係，影響交通幹部在羣衆中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

=、進一步加強政治業務學習，提高自身素質。堅持理論聯繫實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創新，強化爲民服務、爲路獻身的宗旨觀念，使自己的一言一行都體現出路政執法人員的形象。

=、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，努力學習法律法規，儘快熟悉路政方面的各項業務知識，熟練自如地解決工作中的各種矛盾和問題。因此，在今後的工作中，將以學習爲載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期路政工作的需求。

=、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務於大局，自覺地把自己的工作同全所聯繫起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞路政執法，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。

=、廉潔奉公，從嚴律己，爲交通戰線行風、政風評議作貢獻。牢固樹立爲人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執行本所路政人員管理的有關規定，樹立依法行政、廉潔勤政的行業形象，爲路政工作作出應有的貢獻。

【第4篇】財務部門雁過拔毛自查自糾報告

嚴格把關財政部門的廉政工作，整頓財政管理隊伍。下面本站網小編爲大家整理了財務部門雁過拔毛自查自糾報告，歡迎閱讀參考!

財務部門雁過拔毛自查自糾報告一

公司根據貴局下發的[]139號《關於在深圳轄區上市公司全面深入開展規範財務會計基礎工作專項活動的通知》(以下簡稱《通知》)要求，以及《調查問卷》、《常見問題》中對相關具體問題的描述，我司20xx 年11 月20 日前開展了第一階段的自查工作，認真分析了自查中發現的問題，確定了具體整改期限，明確整改責任人，對深圳證監局走訪過程中提出的問題，我們已嚴格按照要求整改。在對相關問題整改中我們諮詢了公司外聘會計師事務所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現場檢查等形式督促、跟進整改進度，落實整改情況。

自查發現的問題及整改情況

根據《通知》的目標和要求，各公司的財務會計基礎工作應達到以下要求：

(一)各公司應當建立符合規定和適應公司自身發展的財務管理組織架構，做到崗位職責清晰，授權明確合理，不相容職務相互分離，相互制約;財務會計人員具備相關專業知識和專業技能，具備會計從業資格;公司對財務會計人員後續教育有制度性安排。

(二)各公司應當根據相關法律法規的規定，建立健全符合公司

自身經營特點的財務管理和會計覈算制度體系並不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應當履行的決策程序。制度中應包含責任追究條款，對需要進行責任追究的範圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等做出明確的規定，責任追究應與績效考覈掛鉤。

各公司應當建立財務會計相關負責人管理制度，對財務負責人和會計機構負責人的任職條件、職責、權限、考覈等做出規定。財務會計相關負責人管理制度應經公司董事會審議批准。

(三)各公司應加強財務信息系統的建設和管理，保證財務信息系統的獨立性，不得與控股股東、實際控制人共用財務信息系統，也不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財務信息系統的權限;公司的財務信息系統應當符合會計電算化相關規定的要求，滿足公司的實際需要;公司應加強對財務信息系統用戶及其權限的管理。

(四)各公司應當加強會計覈算基礎工作的規範性，憑證填制符合要求，會計檔案歸檔及時、保管安全;應當切實提高會計覈算和財務信息披露水平，能獨立編制合併財務報表和報表附註;應當根據《企業會計準則》及相關規定，結合公司所處行業特徵和自身生產經營特點，制定明確、恰當的會計政策，並在財務報表附註中詳細披露，不得以《企業會計準則》中的原則性規定代替公司的會計政策。

根據上述通知要求(一)，我們在自查中依託財務管理組織架構，明確了各崗位職責、優化了工作流程，根據各崗位業務變化，及時進行了修訂更新;對集團內各公司會計人員基本情況進行統計，瞭解會計人員是否具備從業資格;在 年12 月份公司組織安排了“財務部門 年度教育訓練計劃”。

根據上述通知要求(二)，自查中公司根據 《深圳證券交易所股票上市規則》、《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》、《會計基礎工作規範》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業內部控制基本規範》等相關法律法規及公司章程的規定，具體制定了公司內部相關制度、具體業務實施細則，如：《財務負責人制度》等。此次整改中又補充完善了《會計人員繼續教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等制度。

根據上述通知要求(三)，自查中公司規模急速發展，經營模式的不斷創新，流程操作更新加快，在財務信息系統方面已加強建設和管理，公司erp 系統已升級至用友8.9.0 版本，人員操作權限由信息部嚴格控制，職責分明。爲適應公司發展需要，公司已增加了費用預算模塊，採用用友軟件中的集團預算應用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預算與業務報銷都使用了該模式進行管理，從預算管理設定、預算表的編制、預算的控制與分析，以及日常報銷的業務均按照集團模式統一進行。這種模式有利於集團的集中管控，並能夠獨立部署預算與報銷的 it 系統，利於進行日常維護和風險的管理。合同管理模塊，主要爲設備、工程、維修、租賃等大型資產合同從簽訂到付款等全部流程都在erp 系統中管理，固定資產請購單採用系統打印代替手工單據，極大方便了公司資產合同的管理。網上報銷、委外加工、人力資源工資系統、供應商管理平臺等模塊，這些模塊已陸續投入使用。

根據上述通知要求(四)，自查中公司進一步強調憑證填制規範要求，摘要簡明清晰、科目使用規範、合理，會計檔案及時歸檔、保管，制定了《會計檔案管理辦法》，並已遵照執行。根據《企業會計準則》及相關規定，制定了具體明確的適合公司生產經營特點的記賬基礎和記量屬性、外幣業務覈算方法、收入確認原則、存貨覈算方法等相關會計政策、會計估計、會計差錯更正方法。

財務部門雁過拔毛自查自糾報告二

一、工會財務管理中出現的問題

我市工會所轄13個區縣和3個開發區工會，近年來，各區、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現在:區、縣財政劃撥工會經費尚未全部到位;部分區、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善;鄉鎮、街道、社區及新建企業工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經濟形勢下工會工作的發展不相適應，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強。

(一)財政劃撥工會經費不到位

目前在我市十三個區、縣工會中，城三區及雁塔區工會財政劃撥工會經費相對解決得較好，其他區、縣或只解決區、縣工會機關人員的工會經費或定額劃撥經費，與足額劃撥相差甚遠，臨潼區及3個開發區至今尚未解決。

(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣

稅務代收工會經費後，各區、縣及開發區工會的建會率及工會經費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經費收繳空白點。據調查顯示，碑林區工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家，而繳經費的只有1600多家，不到40%;雁塔區工會所屬基層單位已成立工會的有多家，而繳經費的單位只有600多家，也只達到30%。

(三)財務管理制度尚不完善，經費支出隨意性較大

有的區、縣多年來沒有制訂相關的財務制度，有的區、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確，尤其缺少預決算管理制度，直接導致了經費支出隨意性大。決算情況表明，有的區、縣工會行政費、工會業務費超支達200%，有的經費支出不足預算的5%。有的開發區工會會計、出納一人擔任，不符合會計覈算規定，財務管理基礎薄弱。

(四)財務審批報銷制度不夠規範

有的區、縣審批報銷程序中沒有會計人員審覈，經辦人直接讓領導簽字報銷，待會計人員作賬時發現問題，爲時已晚。還有一些財務人員審覈把關不嚴，存在白條報賬及無效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定，支出時超限額使用現金，發放物品未附發放明細單。

(五)鄉鎮、街道工會財務工作薄弱

我市區、縣工會有181個鄉鎮、街道工會，單獨建立工會賬戶的單位很少，總體上不足10%，工會獨立管理經費的要求落實得不好。地稅代收後，工會組織迅猛發展，但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區、縣工會審批工會組織不規範，2-3人就成立單獨的工會委員會，有的將49個單位組成一個聯合會，這些單位既不在一個地域，也無共同的行業特點，工會組織難以單獨建立銀行賬戶，也難以對工會財務進行有效的管理和監督。

(六)人員素質不高，會計基礎工作薄弱

有些區、縣工會財務人員不具備相應專業知識，業務水平低，人員變動頻繁，同時又身兼多職。加之有的財務人員責任意識不強，存在會計覈算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規範等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經費時每人一本收據，開出的收據無人監督和管理，有的長達數年票據和錢無法收回，同時還存在提前開收據和票據丟失的現象。縣級文化宮的財務人員很少參加業務培訓，無法適應財務管理工作發展的需要。

二、原因及分析

(一)財政劃撥工會經費的問題

地稅代收後，各單位的經費收入主要分爲三大塊，即地稅代收經費、財政劃撥經費及自收經費。在財政劃撥工會經費問題上，各區、縣工會都不同程度地做了一些工作，但由於區、縣財政比較困難，加之我們的協調溝通工作也不到位，導致財政劃撥的工會經費不能全部到位。

(二)工會經費收繳率不高的問題

區、縣及開發區工會認爲地稅代收後經費已經比原來多了，夠花就行，認爲稅務局代收多少就收多少，收不上來也沒有辦法，催繳經費工作不到位。有些單位趁着稅務局抓的不嚴，工會經費想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經費。地稅代收工會經費的信息化、網絡化工作未步入正軌，財務人員每次對代收信息進行手工分類及彙總，這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。

(三)財務管理基礎薄弱的問題

一是多年來對如何管好、用好工會經費重視不夠，沒有制定相應的制度來確保工會經費的合理、有效使用;二是縣級工會財務人員大多缺乏專業知識，加之培訓工作未能跟上，因此，縣、區工會財務工作不能適應形勢發展的要求。

(四)鄉鎮街道一級工會財務管理問題

我市鄉鎮、街道工會工作範圍廣，肩負的任務重，人員編制少，非公企業多問題多。如工會經費開支由行政領導審批，工會經費無法正常保證，只能依靠區縣工會的補助等，管理起來困難很大。

三、對策及建議

(一)採取有效措施，提高代收經費收繳率及財政劃撥工會經費到位率

各區、縣及開發區工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想，充分發揮收繳經費的主動作用，及時掌握基層單位的職工人數、工資總額情況。針對代收經費過程中存在的問題，採取與稅務局聯合下發催撥通知或與稽查局聯合檢查的方式，督促基層單位足額繳納工會經費，逐步減少收繳經費的盲區。要採取有效措施，加大財政劃撥工會經費工作力度，在調查研究，摸清底數的基礎上，向同級黨委和政府彙報，與同級財政部門進行協調，切實將財政統發工資的行政事業單位的工會經費納入財政預算，力爭全面實現行政事業單位計撥工會經費由財政統一劃撥。

(二)加強領導，爲財務人員履行職責創造條件

各單位領導要切實加強對財務工作的領導，認真研究解決經費收繳、財務管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題，逐一檢查，尋找差距，分析原因，制定措施，限期整改;要充分調動財務人員的積極性和創造性，爲財務人員依法按章履行職責創造條件。

(三)強化財務管理，建立健全工會各項財務制度

制度重在管理，管理重在規範。市總工會財務部已針對檢查中存在的問題，制定了一系列強化區、縣工會財務管理的工作制度。要求各單位逐步聯繫實際建立和完善內部控制制度，建立健全符合當前工會財務工作實際的相關制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。

四、加強檢查指導，提升鄉鎮、街道工會財務管理工作水平

建議進一步加強對鄉鎮(街道)工會財務工作的檢查指導，根據基層單位的實際情況，25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶，對這些單位進行規範管理。25人以下的單位及聯合會可由行政代管，但必須保證工會經費的足額計提及獨立使用。充分發揮鄉鎮(街道)工會的承上啓下的作用，在縣級、鄉鎮(街道)工會、基層工會開展以非公企業工會爲重點，收好、管好、用好工會經費爲主要內容的財務規範化建設達標活動，一級抓一級，一級幫一級，一級促一級，層層落實，促使工會財務管理水平上臺階。

【第5篇】部門小金庫自查自糾報告三則

部門小金庫自查自糾報告一

按照《新鄉市區關於在黨政機關和事業單位及社會團體開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》的通知(牧紀【】58號),區交通局認真開展了治理“小金庫”工作,現將自查自糾情況總結如下:

一、健全組織,強化領導

爲確保此次專項治理工作順利進行,我局成立了由局長魏傑任組長、副局長任副組長的治理工作領導小組,由財務科具體負責此次專項治理工作。

二、提高認識,加強宣傳

“小金庫”專項治理後,我局迅速召開了專題會議,傳達學習《新鄉市區關於在黨政機關和事業單位及社會團體開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》的通知精神,要求大家正確認識開展此項活動的重大意義,要認真對待專項治理工作,明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十七大精神,加強廉政建設,從源頭上遏制和防止腐敗。要求大家,對照“七種”表現形式認真自查自糾,做到不走過場、不留死角,及時發現和解決存在的問題。

三、落實舉報制度,加強工作監督

我局治理“小金庫”工作領導小組辦公室設立並公佈了舉報電話,建立了舉報登記和工作保密制度。由財務科長朱梅具體負責,確保件件有交待、事事有着落。既營造了濃厚的工作氛圍,又保證了此項工作有效開展。

四、認真開展自查,實施長效監督

按照《新鄉市區關於在黨政機關和事業單位及社會團體開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》的通知(牧紀【】58號)要求,我局重點圍繞“專項治理”中的七項內容開展清查活動,對各類帳戶、帳據進行了認真細緻的清查。

1、我局均按照國家有關財經法規執行,收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一覈算,未侵佔、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設任何形式的“小金庫”。

2、我局財務科嚴格按照制度有關規定執行,從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行爲。

3、各類票據均管理規範,並建立相應的備查薄。

4、按照財政集中支付要求,現金管理採取備用金制度,按照現金管理有關規定,嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執行,杜絕坐支行爲。嚴格控制財政資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。

5、清查結果在局全體職工大會上進行了通報,並在公開欄予以公示。在認真清查的基礎上,按照規定,認真填報相關表格。我們將建立長效監督機制,提高財務透明度,嚴防“小金庫”的出現。

雖然我局目前尚未發現違規違紀現象,但通過清理檢查“小金庫”,進一步嚴肅了財經紀律,加強了法制教育,強化了財務管理,確保了資金的合理使用。今後,我局將進一步完善相關財務制度,加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,反腐敗工作能有更大提高。

部門小金庫自查自糾報告二

爲認真做好20xx年黨風建設和反腐敗工作，嚴肅財務管理紀律，堵塞財務管理上的漏洞，根據委辦〔20xx〕87號《關於深入開展“小金庫”專項治理工作的通知》文件精神，從二〇〇九年開展清理“小金庫”工作，對資金規範化管理情況進行嚴格的自查和清查，徹底剷除'小金庫'這一滋生腐敗的溫牀。

按照委辦[20xx]87號文件要求，我局高度重視，曾多次在職工大會上傳達相關文件精神要求。並認真開展清理“小金庫”工作，成立了由局長爲組長、副局長副組長的清理工作領導小組，認真紮實地開展了清理工作。現將有關工作情況報告如下：

一、按照委辦〔20xx〕87號《關於深入開展“小金庫”專項治理工作的通知》文件要求，通過一年多來的自查自糾，我局財務管理均按照國家有關財經法規及紀律嚴格執行。收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一覈算，未侵佔、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。

二、自招商局成立以來，都是嚴格按照財務管理制度有關規定執行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行爲。從制度上保障財務管理的規範性、嚴謹性和有效性。

三、按照財政集中支付要求，局機關無任何銀行帳戶。財務報銷嚴格按照財務制度執行，杜絕坐支行爲。建立了公開透明的財務公示制度，做到每個季度在幹部職工會議上公開局機關財務收支情況，成立了由副局長任組長、工會、職工代表爲成員的“局財務監督領導小組”，對局機關財務收支情況進行有效監督。

四、我局沒有監管使用的各種票據。

部門小金庫自查自糾報告三

根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於深入開展“小金庫”治理工作的意見》(中辦發〔20xx〕18號)和省國資委晉國資黨發〔20xx〕22號文件《關於開展省屬企業“小金庫”專項治理工作的實施方案》的精神，我公司認真組織、積極開展了“小金庫”專項治理工作，截止20xx年9月底，自查自糾工作已經結束，現報告如下：

一、提高認識，加強宣傳

爲切實做好“小金庫”專項治理工作，我公司召開了專項治理工作會議，全面傳達學習了有關文件精神，把“小金庫”治理工作作爲當前領導班子執政能力建設和作風建設的一項重點任務來抓。組織幹部職工認真學習有關文件和會議精神，正確認識開展此項活動的重大意義，並要求大家按照要求，認真進行自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發現和解決存在的問題。

二、健全組織，強化領導

爲確保此次專項治理工作順利進行，切實做好我公司的“小金庫”專項治理工作，我公司成立了以集團公司黨委書記、董事長樑謝虎同志爲組長，劉軍總經理、凌人楓紀委書記、丁友建總會計師爲副組長，集團公司相關處室負責人爲成員的“小金庫”專項治理工作領導組，並在領導組下設辦公室，具體負責“小金庫”專項治理工作。同時公佈了舉報電話和電子郵箱，落實舉報制度，加強工作監督。

三、協同配合，全面自查

爲全面做好自查自糾工作，在集團公司專項治理工作領導組的領導下，各有關部門及各下屬企業，認真進行了自查自糾，並按時上報了自查自糾報告。專項治理工作辦公室在此基礎上進行分析研究和彙總整理，形成了自查報告。各部門及各下屬企業全力配合，爲自查工作的順利完成奠定了堅實的基礎。

四、自查自糾的範圍和內容

首先明確了專項治理範圍，以集團公司本部及各下屬企業爲主要對象;其次明確了專項治理內容，違反法律法規及有關規定，應列入而未列入符合規定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產，均屬於“小金庫”。“小金庫”的主要表現形式包括隱匿收入形成的“小金庫”，虛列支出形成的“小金庫”，轉移資產形成的“小金庫”及其他形式形成的“小金庫”。

五、取得效果

通過深入自查自糾，集團公司本部及各下屬企業均按照國家有關財經法規執行，嚴格執行了“收支兩條線”的財經紀律，未侵佔、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，從無設置帳外帳和“小金庫”以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行爲。使用的票據由財務部門統一管理，各類票據均由財務部門統一到有關部門購領和銷燬，按照有關的票據登記制度設置票據登記薄;設立專(兼)職人員負責票據保管、領用和核銷工作，並建立相應的備查薄。按照財政集中支付要求，現金管理嚴格按照現金管理的有關規定。財務報銷嚴格按照財務制度執行，杜絕坐支行爲。嚴格控制資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。

我公司下一步將繼續按照“小金庫”專項治理文件精神，在自查自糾的基礎上認真組織開展重點檢查，抽調專業人員對下屬各直屬、控股企業按不低於20%的所屬子企業戶數進行重點檢查，進一步嚴肅財經紀律，加強法制教育，強化財務管理，確保資金合理使用，重點完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，圓滿完成本次專項治理工作。

【第6篇】最新農業部門小金庫自查自糾報告

爲貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於深入開展“小金庫”治理工作的意見》，省委辦公廳、省政府辦公廳《關於深入開展“小金庫”治理工作的通知》和市委辦公廳、市政府辦公廳《關於深入開展“小金庫”治理工作的通知》精神，我辦按照中共成都市紀委、成都市監督局、成都市財政局、成都市審計局的統一部署和要求，認真做好“小金庫”的治理、自查自糾工作。現將相關情況總結匯報如下：

一、加強領導，認真部署

自市委辦公廳、市政府辦公廳《關於深入開展“小金庫”治理工作的通知》(成委辦[]20號)下發之日起，我辦即刻按照其相關要求，結合本部門實際建立工作機制，並通過辦黨組會、行政辦公會和成都市人防工作會等，認真做好宣傳、部署和組織工作。成立了成都市人防辦治理“小金庫”工作領導小組。設立了領導小組辦公室(在財務處)，下發了《關於深入開展“小金庫”治理工作實施方案》(成防辦黨[號])，確定了我辦開展此項工作的時間、範圍、步驟和具體安排。

二、全面開展自查自糾不走過場，不留死角

按照成紀發[]16號的要求，成都市人防辦機關和所屬7個事業單位，截止6月19日，全部進行了“小金庫”的自查自糾工作，自查面達到了100%。我辦所有納入本次“小金庫”清理、檢查的單位，領導高度重視該項工作，並積極認真地按照成防辦黨[]32號的要求，即時動員、佈置，安排和開展銀行賬戶、庫存現金的治理清查工作。皆未發現私設“小金庫”的情況。各單位負責人都本着對自查自糾情況負完全責任的態度，簽訂了《自查責任書》，並按時報送了自查自糾總結報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》。

三、提高認識，加強管理

通過歷次“小金庫”的清理、檢查、治理工作和各種反腐倡廉警示教育活動的開展，使我辦及直屬企、事業單位領導和廣大幹部職工充分認識到“小金庫”的危害性，並逐步加強了對容易產生“小金庫”的關鍵環節、部位的管控，比如：對單位各類銀行賬戶的結存情況;庫存現金的及時盤存情況;各類收費票據、印章的登記管理情況;現金借款憑條及時報銷情況以及賬薄是否納入監管等情況，進行定期和不定期地檢查。並按照市財政局的要求和參照其他市級部門的成功經驗制定了《成都市人民防空辦公室內部會計控制制度》和《成都市人防辦機關包乾經費管理實施意見》(試行辦法)，加強了制度建設。同時，嚴格按照國家和人防系統各項財會法律、法規、制度、規定進行財務管理，加強財務監督。

農業部門小金庫自查自糾報告(2)

爲嚴肅財務管理紀律，嚴格執行“收支兩條線”的財務制度，堵塞財務管理上的漏洞，根據萬辦發()10號文件精神，食品藥品監督管理局認真開展清理“小金庫”工作，對資金規範化管理情況進行嚴格的自查和清查，切實將清理工作擺上重要位置。

一、月 日縣大會以後，我局迅速召開了黨組會、全體幹部會，傳達縣長xxx同志的重要講話與縣紀委xxx的動員報告，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的xx大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規範財務收支活動的重要舉措，是教育和保護幹部的需要。並認真開展清理“小金庫”工作，成立了由局長xxx牽頭，財務人員負責，辦公室協助的清理工作小組，認真紮實地開展了清理工作。

二、按照《關於開展清理“小金庫”專項檢查的實施方案》的要求，通過深入自查，我局財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一覈算，未侵佔、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。

三、按照清理範圍要求，重點圍繞“清理內容”中的八大項指標開展清查活動，對1月1日以來的經濟業務所有收入及各類帳戶、帳據進行了認真細緻的清查，通過清查，沒有發現上述違規違紀問題，清查結果已在局全體幹部會上進行了通報，並在局公開欄予以公示。在認真清查的基礎上，按照規定，認真填報相關表格。

雖然我局目前尚未發現違規違紀現象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財政、財務管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金合理使用。我局決定在前期自查自糾的基礎上，重點完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高.

【第7篇】農業部門小金庫自查自糾報告

爲貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於深入開展“小金庫”治理工作的意見》，省委辦公廳、省政府辦公廳《關於深入開展“小金庫”治理工作的通知》和市委辦公廳、市政府辦公廳《關於深入開展“小金庫”治理工作的通知》精神，我辦按照中共成都市紀委、成都市監督局、成都市財政局、成都市審計局的統一部署和要求，認真做好“小金庫”的治理、自查自糾工作。現將相關情況總結匯報如下：

一、加強領導，認真部署

自市委辦公廳、市政府辦公廳《關於深入開展“小金庫”治理工作的通知》(成委辦[]20號)下發之日起，我辦即刻按照其相關要求，結合本部門實際建立工作機制，並通過辦黨組會、行政辦公會和成都市人防工作會等，認真做好宣傳、部署和組織工作。成立了成都市人防辦治理“小金庫”工作領導小組。設立了領導小組辦公室(在財務處)，下發了《關於深入開展“小金庫”治理工作實施方案》(成防辦黨[號])，確定了我辦開展此項工作的時間、範圍、步驟和具體安排。

二、全面開展自查自糾不走過場，不留死角

按照成紀發[]16號的要求，成都市人防辦機關和所屬7個事業單位，截止6月19日，全部進行了“小金庫”的自查自糾工作，自查面達到了100%。我辦所有納入本次“小金庫”清理、檢查的單位，領導高度重視該項工作，並積極認真地按照成防辦黨[]32號的要求，即時動員、佈置，安排和開展銀行賬戶、庫存現金的治理清查工作。皆未發現私設“小金庫”的情況。各單位負責人都本着對自查自糾情況負完全責任的態度，簽訂了《自查責任書》，並按時報送了自查自糾總結報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》。

三、提高認識，加強管理

通過歷次“小金庫”的清理、檢查、治理工作和各種反腐倡廉警示教育活動的開展，使我辦及直屬企、事業單位領導和廣大幹部職工充分認識到“小金庫”的危害性，並逐步加強了對容易產生“小金庫”的關鍵環節、部位的管控，比如：對單位各類銀行賬戶的結存情況;庫存現金的及時盤存情況;各類收費票據、印章的登記管理情況;現金借款憑條及時報銷情況以及賬薄是否納入監管等情況，進行定期和不定期地檢查。並按照市財政局的要求和參照其他市級部門的成功經驗制定了《成都市人民防空辦公室內部會計控制制度》和《成都市人防辦機關包乾經費管理實施意見》(試行辦法)，加強了制度建設。同時，嚴格按照國家和人防系統各項財會法律、法規、制度、規定進行財務管理，加強財務監督。

農業部門小金庫自查自糾報告(2)

爲嚴肅財務管理紀律，嚴格執行“收支兩條線”的財務制度，堵塞財務管理上的漏洞，根據萬辦發()10號文件精神，食品藥品監督管理局認真開展清理“小金庫”工作，對資金規範化管理情況進行嚴格的自查和清查，切實將清理工作擺上重要位置。

一、月 日縣大會以後，我局迅速召開了黨組會、全體幹部會，傳達縣長xxx同志的重要講話與縣紀委xxx的動員報告，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規範財務收支活動的重要舉措，是教育和保護幹部的需要。並認真開展清理“小金庫”工作，成立了由局長xxx牽頭，財務人員負責，辦公室協助的清理工作小組，認真紮實地開展了清理工作。

二、按照《關於開展清理“小金庫”專項檢查的實施方案》的要求，通過深入自查，我局財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一覈算，未侵佔、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。

三、按照清理範圍要求，重點圍繞“清理內容”中的八大項指標開展清查活動，對1月1日以來的經濟業務所有收入及各類帳戶、帳據進行了認真細緻的清查，通過清查，沒有發現上述違規違紀問題，清查結果已在局全體幹部會上進行了通報，並在局公開欄予以公示。在認真清查的基礎上，按照規定，認真填報相關表格。

雖然我局目前尚未發現違規違紀現象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財政、財務管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金合理使用。我局決定在前期自查自糾的基礎上，重點完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高.

【第8篇】農業部門小金庫自查自糾報告

爲貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於深入開展“小金庫”治理工作的意見》，省委辦公廳、省政府辦公廳《關於深入開展“小金庫”治理工作的通知》和市委辦公廳、市政府辦公廳《關於深入開展“小金庫”治理工作的通知》精神，我辦按照中共成都市紀委、成都市監督局、成都市財政局、成都市審計局的統一部署和要求，認真做好“小金庫”的治理、自查自糾工作。現將相關情況總結匯報如下：

一、加強領導，認真部署

自市委辦公廳、市政府辦公廳《關於深入開展“小金庫”治理工作的通知》(成委辦[]20號)下發之日起，我辦即刻按照其相關要求，結合本部門實際建立工作機制，並通過辦黨組會、行政辦公會和成都市人防工作會等，認真做好宣傳、部署和組織工作。成立了成都市人防辦治理“小金庫”工作領導小組。設立了領導小組辦公室(在財務處)，下發了《關於深入開展“小金庫”治理工作實施方案》(成防辦黨[號])，確定了我辦開展此項工作的時間、範圍、步驟和具體安排。

二、全面開展自查自糾不走過場，不留死角

按照成紀發[]16號的要求，成都市人防辦機關和所屬7個事業單位，截止6月19日，全部進行了“小金庫”的自查自糾工作，自查面達到了100%。我辦所有納入本次“小金庫”清理、檢查的單位，領導高度重視該項工作，並積極認真地按照成防辦黨[]32號的要求，即時動員、佈置，安排和開展銀行賬戶、庫存現金的治理清查工作。皆未發現私設“小金庫”的情況。各單位負責人都本着對自查自糾情況負完全責任的態度，簽訂了《自查責任書》，並按時報送了自查自糾總結報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》。

三、提高認識，加強管理

通過歷次“小金庫”的清理、檢查、治理工作和各種反腐倡廉警示教育活動的開展，使我辦及直屬企、事業單位領導和廣大幹部職工充分認識到“小金庫”的危害性，並逐步加強了對容易產生“小金庫”的關鍵環節、部位的管控，比如：對單位各類銀行賬戶的結存情況;庫存現金的及時盤存情況;各類收費票據、印章的登記管理情況;現金借款憑條及時報銷情況以及賬薄是否納入監管等情況，進行定期和不定期地檢查。並按照市財政局的要求和參照其他市級部門的成功經驗制定了《成都市人民防空辦公室內部會計控制制度》和《成都市人防辦機關包乾經費管理實施意見》(試行辦法)，加強了制度建設。同時，嚴格按照國家和人防系統各項財會法律、法規、制度、規定進行財務管理，加強財務監督。

農業部門小金庫自查自糾報告(2)

爲嚴肅財務管理紀律，嚴格執行“收支兩條線”的財務制度，堵塞財務管理上的漏洞，根據萬辦發()10號文件精神，食品藥品監督管理局認真開展清理“小金庫”工作，對資金規範化管理情況進行嚴格的自查和清查，切實將清理工作擺上重要位置。

一、月 日縣大會以後，我局迅速召開了黨組會、全體幹部會，傳達縣長xxx同志的重要講話與縣紀委xxx的動員報告，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規範財務收支活動的重要舉措，是教育和保護幹部的需要。並認真開展清理“小金庫”工作，成立了由局長xxx牽頭，財務人員負責，辦公室協助的清理工作小組，認真紮實地開展了清理工作。

二、按照《關於開展清理“小金庫”專項檢查的實施方案》的要求，通過深入自查，我局財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一覈算，未侵佔、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。

三、按照清理範圍要求，重點圍繞“清理內容”中的八大項指標開展清查活動，對1月1日以來的經濟業務所有收入及各類帳戶、帳據進行了認真細緻的清查，通過清查，沒有發現上述違規違紀問題，清查結果已在局全體幹部會上進行了通報，並在局公開欄予以公示。在認真清查的基礎上，按照規定，認真填報相關表格。

雖然我局目前尚未發現違規違紀現象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財政、財務管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金合理使用。我局決定在前期自查自糾的基礎上，重點完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高

【第9篇】農業部門小金庫自查自糾報告

爲貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於深入開展“小金庫”治理工作的意見》，省委辦公廳、省政府辦公廳《關於深入開展“小金庫”治理工作的通知》和市委辦公廳、市政府辦公廳《關於深入開展“小金庫”治理工作的通知》精神，我辦按照中共成都市紀委、成都市監督局、成都市財政局、成都市審計局的統一部署和要求，認真做好“小金庫”的治理、自查自糾工作。現將相關情況總結匯報如下：

一、加強領導，認真部署

自市委辦公廳、市政府辦公廳《關於深入開展“小金庫”治理工作的通知》(成委辦[]20號)下發之日起，我辦即刻按照其相關要求，結合本部門實際建立工作機制，並通過辦黨組會、行政辦公會和成都市人防工作會等，認真做好宣傳、部署和組織工作。成立了成都市人防辦治理“小金庫”工作領導小組。設立了領導小組辦公室(在財務處)，下發了《關於深入開展“小金庫”治理工作實施方案》(成防辦黨[號])，確定了我辦開展此項工作的時間、範圍、步驟和具體安排。

二、全面開展自查自糾不走過場，不留死角

按照成紀發[]16號的要求，成都市人防辦機關和所屬7個事業單位，截止6月19日，全部進行了“小金庫”的自查自糾工作，自查面達到了100%。我辦所有納入本次“小金庫”清理、檢查的單位，領導高度重視該項工作，並積極認真地按照成防辦黨[]32號的要求，即時動員、佈置，安排和開展銀行賬戶、庫存現金的治理清查工作。皆未發現私設“小金庫”的情況。各單位負責人都本着對自查自糾情況負完全責任的態度，簽訂了《自查責任書》，並按時報送了自查自糾總結報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》。

三、提高認識，加強管理

通過歷次“小金庫”的清理、檢查、治理工作和各種反腐倡廉警示教育活動的開展，使我辦及直屬企、事業單位領導和廣大幹部職工充分認識到“小金庫”的危害性，並逐步加強了對容易產生“小金庫”的關鍵環節、部位的管控，比如：對單位各類銀行賬戶的結存情況;庫存現金的及時盤存情況;各類收費票據、印章的登記管理情況;現金借款憑條及時報銷情況以及賬薄是否納入監管等情況，進行定期和不定期地檢查。並按照市財政局的要求和參照其他市級部門的成功經驗制定了《成都市人民防空辦公室內部會計控制制度》和《成都市人防辦機關包乾經費管理實施意見》(試行辦法)，加強了制度建設。同時，嚴格按照國家和人防系統各項財會法律、法規、制度、規定進行財務管理，加強財務監督。

農業部門小金庫自查自糾報告(2)

爲嚴肅財務管理紀律，嚴格執行“收支兩條線”的財務制度，堵塞財務管理上的漏洞，根據萬辦發()10號文件精神，食品藥品監督管理局認真開展清理“小金庫”工作，對資金規範化管理情況進行嚴格的自查和清查，切實將清理工作擺上重要位置。

一、月 日縣大會以後，我局迅速召開了黨組會、全體幹部會，傳達縣長xxx同志的重要講話與縣紀委xxx的動員報告，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規範財務收支活動的重要舉措，是教育和保護幹部的需要。並認真開展清理“小金庫”工作，成立了由局長xxx牽頭，財務人員負責，辦公室協助的清理工作小組，認真紮實地開展了清理工作。

二、按照《關於開展清理“小金庫”專項檢查的實施方案》的要求，通過深入自查，我局財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一覈算，未侵佔、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。

三、按照清理範圍要求，重點圍繞“清理內容”中的八大項指標開展清查活動，對1月1日以來的經濟業務所有收入及各類帳戶、帳據進行了認真細緻的清查，通過清查，沒有發現上述違規違紀問題，清查結果已在局全體幹部會上進行了通報，並在局公開欄予以公示。在認真清查的基礎上，按照規定，認真填報相關表格。

雖然我局目前尚未發現違規違紀現象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財政、財務管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金合理使用。我局決定在前期自查自糾的基礎上，重點完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高