關於“七五”普法終期評估驗收工作的自查報告3篇

關於“七五”普法終期評估驗收工作的自查報告1

一、組織領導保障情況

1.加強組織領導。我單位高度重視普法工作，成立了以主要負責人爲組長，分管領導爲副組長，各職能科室爲成員的普法工作領導小組,辦公室具體承擔普法日常工作。人事調整後,及時根據人員分工對領導小組成員進行調整,確保工作的連續性。領導小組結合**館工作實際,定期對普法工作進行專題研究,按照“七五”普法規劃,制定當年的普法工作計劃。

2.落實經費保障。“七五”普法以來,我單位每年都安排一定經費,徵訂各類普法書籍和報刊雜誌,訂閱了普法讀物等，同時保障專門的法制宣傳、行政執法方面的經費，爲普法學習、**法制宣傳提供保障,確保各項普法工作順利進行。

二、開展法制教育情況

1.開展領導幹部學法用法。我單位真貫徹市法宣辦要求,把法治學習作爲領導班子建設和領導幹部思想政治建設的重要內容，自覺開展“一月一法”學習教育。領導班子成員自覺參加理論學習中心組學習和集中政治學習,並利用業餘時間搞好自學。重點學習了黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》《準則》《條例》及市委、市政府、市紀委有關黨風廉政、項目資金檢查等文件精神。通過學習,切實增強了領導幹部依法管理的決策能力和水平,領導班子成員無違紀違規違法現象發生。

2.組織全體職工學法用法。結合**行業特點,按照“一月一法”普法內容制定年度學習計劃,確定學習時間和要求。健全完善幹部職工學法制度,採取集中和自學相結合,組織職工學習法律法規、政策。在學習過程中,保證了每月集中學法至少一次。要求幹部職工在學習的同時記好筆記,力求學深、學懂。通過學習,進一步提高了幹部職工依法辦事的能力和水平,有力促進了普法工作的紮實開展。每年按照市法宣辦的統一部署，組織機關幹部職工開展憲法法律知識測試,參考合格率達l00%,進一步增強幹部職工的學法自覺。

三、法制宣傳教育情況

1.開展**執法檢查。靈活運用會同人大、監察局、人社局、法制辦等相關部門組成聯合檢查組，每年有針對性的進行一至兩次如土地確權、精準扶貧、機構改革、**安全等**專項執法檢查。2017年度，市縣區兩級同步迎接了市縣區人大對《中華人民共和國**法》、《安徽省**條例》貫徹實施情況執法檢查和省**局對****工作行政執法督查，大力推動了基層單位依法建立健全**工作機制體制，同時有力促進了**行政主管部門自身執法能力的提升。

2.加強**法制宣傳。結合“12.4”國家憲法日開展了相關法律、法規的宣傳活動。通過網站開展政策法規的宣傳,以豐富普法宣傳活動內容,進一步提高羣衆的法律意識和保護意識,努力營造良好的普法宣傳教育環境。

2016年至今，我單位“七五”普法工作達到了預期目標，但離上級和有關部門的要求還有不小差距。今後，我單位進一步總結研究**普法工作，繼續按照我市法治宣傳教育實施方案，高水平完成普法工作目標和重點任務，確保普法工作能夠取得更好的成績，不斷提高工作科學化規範化法治化水平。

關於“七五”普法終期評估驗收工作的自查報告2

按照《關於開展全縣“七五”普法（2016-2020年）終期評估驗收工作的通知》（黟法宣辦〔2020〕10號）文件精神，我局積極行動，開展自查評估工作，現將自查總結報告如下。滎經林業工作基本實現了"依法治林，依法管林，公正執法，服務林業"的目的，有力地促進了“生態黟縣”建設，現將我局“七五”普法工作開展情況總結如下。

一、高度重視，健全機構

局黨組高度重視普法工作，每年初都將普法依法治理工作列入了工作議事日程，並認真規劃全面部署“七五”普法工作，爲切實做好“七五”普法期間的林業法治宣傳教育工作，進一步推進依法治林工作，我局成立由局黨組書記、局長任組長，分管領導爲副組長，各股室站負責人爲成員的“七五”普法工作領導小組，對“七五”普法工作進行了統一安排部署，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。

二、加強重點對象法制宣傳教育

根據我縣林業特點，在實際工作中，一是我們以"機關、鄉村、社區、學校、企業、單位"爲重點區域，適時開展林業法制宣傳工作，認真抓好幫扶村、機關企事業單位工作人員、青少年和林農等重點對象的法制宣傳教育工作；二是結合林業工作實際，重點開展《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強制法》和集體林權制度改革等的林業政策、法律、法規的教育培訓，及時組織對國家林業局剛剛出臺的《松材線蟲病疫區疫木管理辦法》和黃山市新出臺的《黃山市松材線蟲病防治條例》進行宣傳與學習；三是積極創新工作方法，大力開展林業法律法規的社會宣傳工作，在努力抓好林業幹部職工法治教育的同時，創新法制宣傳的方式方法，大力進行法律法規社會宣傳工作。在編印資料、板報、牆報、宣傳欄、掛圖等傳統方式的基礎上，充分運用電視、廣播、報刊、網絡、宣傳車、標語、專欄、法規諮詢、專題宣講等宣傳媒體和宣傳形式，在“3.12”植樹節、“愛鳥周”、“ 12.4”法制宣傳日、森林防火重要時段、疫木檢疫執法專項行動期間，面向社會，面向羣衆，大力宣傳林業法律法規和方針政策，做好農村法制宣傳畫的發放、張貼工作，努力擴大宣傳面，提高林業法律法規知識在羣衆中的普及率、知曉率，爲我縣林業建設事業營造良好的社會環境和輿論環境。

三、健全學法制度，加強對幹部職工的法制學習培訓

一是進一步完善健全林業局法制建設系列制度。完善了《黟縣林業局重大事項決策制度》、《中心組學法制度》、《幹部職工學法制度》等，做到以制度帶法制，以法制促規範；二是加強法制學習培訓，不斷提高林業幹部職工的整體素質，繼續落實執法人員上崗培訓、行政執法責任制等制度，堅持自學與培訓、輔導相結合的學習培訓方式，努力加強林業系統幹部職工的法制學習培訓。今年，積極組織系統執法人員參加行政執法人員培訓，全局職工集體學法時間累計80小時以上，行政執法人員學法時間累計100小時以上，全局職工學法率、執法人員持證上崗及培訓合格率達到95%；三是堅持領導幹部學法，不斷提高領導幹部依法行政水平，繼續堅持領導幹部學法制度、中心組學習制度、普法考試製度等行之有效的普法學習教育制度，確保領導幹部全年學法時間80小時以上，參學合格率達到100%。

四、突出工作重點，全面落實依法行政工作

一是全面認真清理規範性文件。按照工作要求，我局對制定的規範性文件進行再清理，對有關規範性文件的規定超越制定權限、規定明顯不當或者顯示公平、明顯不適應城鄉統籌和經濟社會發展要求的、規範性文件之間相互衝突的進行了修訂或廢止，對規範性文件適用期屆滿或所依據的上一級法律法規廢止的相應予以廢止或者宣佈失效；二是實行政務公開制度。公開承諾收費項目、收費標準、審批事項、審批條件、政策法律依據，使廣大羣衆熟知有關林業的辦事程序，明確自己的權利和所承擔的義務，逐步建立起公開、公正、公平的工作機制。

關於“七五”普法終期評估驗收工作的自查報告3

市法治宣傳教育工作領導小組：

2020年是“七五”普法驗收之年，自“七五”普法工作開展以來，我局按照全市普法工作統一部署，不斷強化普法宣傳教育力度，紮實推進普法宣傳教育工作開展。根據市法宣辦《關於開展全市“七五”普法終期評估驗收工作的通知》要求，我局對2016年以來的普法工作認真開展了自查，現將自查情況報告如下：

一、組織領導和保障

（一）機構健全，責任明確。爲加強對普法工作的組織領導，我局成立了由局黨組書記、局長任組長，其他領導任副組長，各科室負責人爲成員的“七五”普法宣傳教育工作領導小組。負責組織領導開展普法工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在局政策法規科，負責法治宣傳日常工作。同時，每年根據人事變動，及時調整領導小組成員，保障普法工作有序推進。

（二）制定規劃，完善總結。制定了《安慶市公管局法治宣傳教育工作第七個五年規劃（2016-2020）》，逐年制定年度法治宣傳教育工作計劃，並有步驟、有組織的開展法治宣傳教育工作。認真組織每一次活動，做到活動有方案、有圖片以及內容豐富、主題明確、報道迅速、總結及時。實施了“七五”普法中期驗收自查，對存在的問題，及時整改完善，確保“七五”普法既定目標得以實現。

（三）統一部署，加強考覈。認真貫徹落實“誰執法誰普法”的普法責任制，落實普法責任清單，逐年明確責任清單內容，並將工作逐項落實到人。對幹部年度考覈中，加入了“依法行政”的內容，並將法制宣傳考覈納入單位年度績效考覈中，做到法治宣傳與業務工作同部署、同考覈。五年來，兩次編印並派送1000餘冊公共資源交易政策彙編給招標人、投標人、評標專家等多方主體，做到人人宣傳招投標法，人人執行招投標法。

二、重點領域普法和重點對象學法

（一）突出宣傳學習全面依法治國重要理論及憲法

通過學習貫徹黨的十九大精神及黨的路線方針政策，在全局幹部職工中進一步落實了依法治國的理念，在思想上遵法崇法，在行動上守法,在履職履責過程中用法，爲推進我局“七五”法治宣傳教育工作奠定了思想基礎。積極開展憲法宣傳，將憲法新修訂內容作爲重點學習內容，採取自學與集體學習相結合的方式，徵訂憲法手冊，保障人手一本，邀請普法講師團爲大家進行專題講座，組織幹部職工在憲法日面對國徽宣誓，落實憲法宣誓制度，大力弘揚憲法精神，增強依法治國理念。

（二）加強領導幹部學法力度

根據市委組織部等《關於完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》，制定了《市公管局領導幹部學法用法意見》，緊緊圍繞貫徹落實十九大精神和深刻領會全面依法治國的主題，加強領導幹部學習黨章等黨內法規制度力度。通過中心組專題學習與網絡平臺在線學習、考試相結合的方式,切實提高領導幹部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾能力。貫徹執行民主決策，開展重大決策合法性審查，堅持集體研究，推行政府法律顧問制度，聘請律師作爲單位常年法律顧問，對工作涉及的法律問題，認真組織法律專家和法律顧問進行合法性審查和風險評估。

三、法治文化建設

（一）全方位建成法治文化示範點

“七五”普法期間，我局完成了法治文化示範基地的建設工作。基地室內佔地總面積近490平方米，採用多元化的法治文化宣傳方式，其中包括法治文化長廊、法治宣傳大講堂、法治文化活動室（內設法治文化圖書角和影視角）、法治宣傳滾動屏等。全方位打造一個法治文化氛圍濃郁、法治精神底蘊強烈的公共資源交易環境。

（二）多措並舉營造深厚的法治氛圍

五年來，我局圍繞“打造法治機關”的目標，藉助微信、多媒體等多樣載體，開展了生動直觀的法治文化宣傳活動，包括定期組織職工開展《中國人民共和國招標投標法》《中國人民共和國政府採購法》《安徽省公共資源交易監督管理辦法》等多部法律法規規章知識考試，營造了“研究問題先學法、制定決策遵循法、解決問題依照法、言論行動符合法”的法治氛圍。深入推進實地法治學習與黨風廉政建設相結合活動，多次組織職工參觀安慶市黨風廉政教育基地和安徽省黨風廉政教育基地，組織幹部職工觀摩、旁聽法庭庭審。

四、開展普法宣傳

（一）傳統宣傳與現代手段相結合

按照普法責任制要求，加強宣傳教育，大力推進法律進機關、進企業、進扶貧點、進社區工作的開展。通過擺設展臺、發放普法手冊、舉辦普法專題講座等方式，提升招投標法、憲法等政策法規在社會公衆中的知曉度，營造濃厚學法氛圍。在使用現代手段上，主要通過單位門戶網站，各類QQ工作羣、單位微信公衆號、移動客戶端等開展宣傳，拓寬宣傳領域，創新宣傳形式。鼓勵幹部職工關注“中國普法”、“安徽普法”、“安慶普法”等微信公衆號，及時掌握法宣最新動態，自行學習最新法律知識。

（二）內外共抓擴大普法覆蓋面

對內，充分利用法治活動室，設立法治圖書角、影視角，將常用法律法規放置顯眼位置，供幹部職工閱讀學習；通過法治文化長廊展示優秀法治宣傳作品，鼓勵職工自創法治作品；藉助法治宣傳大講堂，舉辦法治專題講座。對外，藉助單位宣傳週、春節、國家安全日、國家憲法日等重要節點開展系列宣傳活動。在公共資源交易服務大廳、開評標室等場所放置相關政策法規書籍，在單位門戶網站開設“政策法規”“政策法規解讀”專欄，爲服務對象提供法律查詢服務。此外，還結合脫貧攻堅、黨建結對共建、駐企幫扶等活動，向結對幫扶對象宣傳以《憲法》爲核心的相關法律法規和政策，受到廣大服務對象及羣衆的歡迎和好評。

五、存在的問題及原因

“七五”普法工作開展以來，我局積極開展了一系列的宣傳教育和學習工作，“七五”普法任務基本完成並取得了一定成效，但還存在一些不足，主要是：

（一）普法方式單一。我局現行普法方式主要是以“法律六進”爲載體，通過發放宣傳手冊和傳單、張貼標語、懸掛橫幅等方式進行普法宣傳，形式單一，追求短期宣傳氣勢，忽略了法治宣傳教育的實際效果。對單位領導幹部及職工的普法方式主要是通過召開傳達會議、舉辦專題講座、購買書籍進行個人和集中學習。

（二）普法內容枯燥乏味，難以激起羣衆興趣。編印的法治宣傳工作手冊和書籍，內容上多爲法治理論知識和法律法規，法條晦澀難懂，不夠生動具體，沒有做到結合具體案例、結合羣衆的實際需求進行法律宣傳。

（三）社區、扶貧點等缺少長期普法陣地。由於受資金、人力限制，大部分農村沒有長期的普法宣傳陣地，對扶貧點普法也只能通過扶貧對接時間進行短時普法，普法書籍、宣傳冊均從市區帶至扶貧點，且扶貧點居住分散，普法教育存在“面廣量大”的現象。農民自身學法意識不強，農忙時節更是鮮有時間去學習，農民羣衆的參與熱情與普法教育的期待之間還有明顯差距，普法對象參差不齊，針對性差，導致扶貧地區法治宣傳教育效果不明顯。

（四）普法隊伍力量薄弱，宣傳力度不強。我局作爲政府重要職能部門，由於機關性質及職責原因，當前公共資源交易業務工作任務繁重，既要做好日常本職事務，又要做好本行業年度法治宣傳教育工作，人手不足，難以應付。同時，普法隊伍成員普法工作經驗不足、系統培訓少，有些普法者自身也沒有經過系統、全面、深入的法律培訓或學習，整體素質有待提高。

（五）法宣工作機制整體不夠完善。普法經費有限，難以確保某些計劃得以順利施行。在日常活動開展中，仍缺少深入可行的保障機制和措施，普法工作尚停於表面，流於形式，通過印發文件代替具體活動。另外，法治宣傳教育考評機制還不夠科學，在年度目標考覈中所佔分值過小，難以引起重視，對於形式與效果能否達到有機統一等考慮欠缺，從而影響了法治宣傳教育工作的持續和深入發展。

六、改進措施

（一）轉變思想、提高認識。在今後工作中，我局將高度統一思想，充分認識到普法是依法治國的重要性基礎工程，是建設有中國特色社會主義國家的重要保障。要從思想上充分認識到普法工作的重要性和必要性，做好打持久戰的思想準備，不懈怠、不推諉、不應付，羣策羣力，持之以恆堅持下去，發揮自身主動性，才能保證普法教育工作抓鐵有痕、踏石留印，努力推進普法教育工作取得實效。

（二）創新方式、多措並舉。深入挖掘資源，開創新穎活潑的普法宣傳模式，將枯燥的法律條文生動化、形象化，易於羣衆接受，更好地提升普法實效。如可以發動職工、羣衆開展法治演講，將普法內容製成光碟發放到扶貧點、社區等集中播放觀看，從無形之中將遵紀守法、學法用法的意識植根心中。充分應用文化廣場及活動場所等平臺，廣泛開展法治講座、法律宣傳諮詢、法治文藝演出等活動，寓教於樂，讓羣衆在潛移默化中培養起崇尚法治的理念。

（三）完善機制，全局發力。完善普法工作領導機制。把普法工作納入重要日程，統一部署、統一實施、統一指導、統一檢查，年初做好法治宣傳教育工作計劃，將任務合理分解至各科室，責任到人，真正做到“人人頭上有指標”，形成各負其責、各盡其能、齊抓共管的普法工作新格局。加強各單位之間、單位各部門之間聯動宣傳，克服不溝通、不協調、不配合的現象，增強普法工作合力，提升普法質量。

（四）突出重點，有的放矢。堅持把領導幹部帶頭學法、模範守法作爲樹立法治意識的關鍵，努力推動領導幹部當好合格的“關鍵少數”。完善日常學法制度，深入推動經常性學法。切實加強領導幹部學法用法工作，起好表率和帶頭作用，帶領廣大幹部羣衆虛心學習，真學、實學，領導要親自參加普法在線學習並獨立完成知識測試，促進領導幹部和公務員普法工作規範化、制度化建設，切實增強領導幹部和公務員學法用法的實際效果。在對外宣傳時，將根據羣衆實際需要普及法律，真正使普及法律知識能夠服務羣衆。有針對性地致力於幫助羣衆解決疑難問題，加強對羣衆表達合理訴求的方式和渠道的引導，突出對矛盾糾紛解決途徑和方法的宣傳，確保其在糾紛發生時總能找到正確的方法、通過合法的救濟途徑解決問題，提高羣衆學法的積極性、主動性，使羣衆切身體會到學法、守法、用法的好處。

（五）加大投入，加強保障。在今後的工作中，將統籌做好年初普法費用預算，合理安排，切實解決經費緊缺、人員不足等問題，防止宣傳力度削弱、形式手段單一、走過場等現象發生。

（六）注重引導，謀求實效。針對羣衆通過質疑、投訴、信訪、舉報等方式反映社會關注度較高的重點工程招投標問題，將在日常工作中進一步加強信訪條例、公共資源交易領域投訴處理等規範性文件的宣傳教育，引導羣衆依法表達訴求，依法維護自身合法權益。此外，繼續保障反映問題渠道暢通，對監督熱線、局長信箱、信訪轉辦事項合法處理並及時反饋處理意見。