正風肅紀自查報告（新版多篇）

正風肅紀自查報告 篇一

正風肅紀自查報告自我院開展正風肅紀專項行動以來，我做爲電磁檢測研究中心的一員，先後學習了《xx省質監局正風肅紀專項行動實施方案》、《xx省質監局深入開展黨的羣衆路線教育活動實施方案》，充分領會了其指導思想，明確了目標要求，針對本次正風肅紀專項行動的作風問題和違法犯罪現象等十項內容進行了“十對照”。

一、存在的主要問題

1、服務大局意識不強，爲企業提供服務不夠完善

一是雖然經常對企業的計量器具進行計量檢測工作，但主動性不強、不夠深入，只注重了完成手頭上接受的檢測工作，沒有關心和了解我們所服務的企業爲什麼要進行計量檢測工作，進行計量檢測後要達到什麼樣的目的，對待我們完成的檢測工作有沒有疑問。沒有把我們的檢測工作和把好企業生產質量關這兩項工作緊密的聯繫在一起。

二是在工作上沒有完全對照服務企業、服務羣衆的要求，在出具的檢測報告上存在着錄入錯誤，書寫不規範等問題。在檢驗檢測收費上，嚴格執行收費標準，但在客戶對檢驗檢測收費有疑問的情況下，與客戶交流較少，使得有部分客戶對某些項目收費的合理性存在疑問，在一定程度上也使得客戶對我們的服務工作滿意程度評價達不到百分之百滿意。

2、工作缺乏求真務實精神，作風不夠頑強

一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現在，有時候接到上級安排的工作任務，由於工作任務繁重，帶着情緒工作，因此會出現應付的情況，只求完成不求最好。

二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。工作的時候會遇到一些非常規的儀器，需要使用不同的檢測原理和方法，可是一直都沒有進行深入研究，以至於此項工作現在還停留在想法上。

二、存在問題的主要原因

1、工作還不夠認真負責，工作熱情不能長時間保持，忽略了計量工作的`重要性。

2、對自己要求放鬆了，考慮個人的榮辱進退多，考慮全局利益少，致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、羣衆工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的羣衆路線認識不深，還沒有真正在思想上、行動上樹立起爲人民服務的計量人形象。

三、今後改進措施與努力方向

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，特別要在理論聯繫實際，將理論知識應用到實際檢測工作中去。

2、要進一步改進工作作風，增強服務意識；要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善於從全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

輔警肅清流毒個人自查報告總結 篇二

近日，河北省委召開全省領導幹部政治性警示教育大會，河北省委書記、省人大常委會主任xxx強調，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹黨的十九大精神和中央紀委二次全會精神，以重大違紀違法案件爲反面教材，對全省黨員幹部開展政治性警示教育，堅決肅清周本順、張傑輝等人的惡劣影響，推動全面從嚴治黨向縱深發展，進一步優化河北政治生態。

過去，周本順等人的行爲對黨的形象和人民的利益均造成了嚴重損害，也嚴重敗壞了黨風與政風。唯有從政治上、思想上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響、流毒餘害，才能做到挖根起底、激濁揚清，才能正本清源，從而營造風清氣正的政治生態。下面，我結合自己的工作，談幾點感受：

一是要切實從周本順案件中汲取教訓、引起警醒，堅決與周本順劃清界線、肅清其惡劣影響。特別是作爲領導幹部，要時刻緊繃講政治這根弦，結合自身實際認真總結和反思，切實從周本順這個反面教材中受到教育和警醒，堅決與周本順劃清界線，肅清其惡劣影響，切實做到警鐘長鳴。

二是要堅決貫徹黨中央、省委、市委、區黨工委的決策部署，必須對黨絕對忠誠，決不能陽奉陰違、妄議中央；必須嚴守黨的政治紀律和政治規矩，決不能逾越雷池、觸碰紅線；必須堅定理想信念，決不能私慾膨脹、泯滅黨性；必須嚴格執行民主集中制，決不能獨斷專行、我行我素；必須認真踐行“三嚴三實”，決不能欺上瞞下、搞形式主義；必須嚴格遵守中央八項規定精神，決不能頂風違紀、拉拉扯扯；必須真正做到廉潔自律，決不能自身不淨、家風不正，做到清清白白做人，乾乾淨淨做事。

三是要進一步增強“四個意識”、牢樹“四個自信”，時刻謹記理想信念是共產黨人的魂，始終把理想信念銘記於心、見諸於行，始終把黨和人民放在最高位置，找到自己行爲的準星。要堅定理想信念，堅定對馬克思主義的信仰，始終堅持正確的政治方向，貫徹黨的路線方針政策不含糊，始終做政治上的明白人；要善於從全鄉高度，用長遠眼光觀察形勢、分析問題，自覺在顧全大局的前提下做好本職工作；要深刻認識到中國共產黨是領導中國特色社會主義事業的核心力量，要相信黨、依靠黨、任何時候不能反黨、不能叛黨。

在以後的工作生活中，要帶領全鄉幹部羣衆認清周本順違紀違法的嚴重事實及其真實面目，以省、市委、區黨工委精神統一思想、統一認識，增強政治敏銳性和政治鑑別力，認清周本順面目的兩面性、欺騙性，認清周本順案件的嚴重性、危害性，自覺做政治上的明白人；要從管住公款吃喝的嘴到邁開踐行羣衆路線的腿，從全方面杜絕腐敗到自我淨化、自我完善，從落實簡政放權到深入基層爲羣衆排憂解難，我鄉全體幹部將以羣衆的利益爲出發點與落腳點，嚴格要求自己並敢於接受羣衆的監督，自覺做行動的明白人。

教師正風肅紀自查報告 篇三

桑樹坪國小一貫認真貫徹落實縣鄉教育系統關於學校管理的有關規定，緊緊圍繞“強化精細化管理”這個主題，實行了以服務實施管理，以措施落實管理，以和諧促進管理，以發展推動管理，加強了對管理者品位的提升，育人者內涵的發展，學習者良好習慣的培養，以及和諧高效課堂的構建等一系列工作，向縣鄉教育系統領導做一彙報：

一、領導高度重視，正風肅紀工作。

學校成立了民主評議政風行風工作領導小組，由劉文清校長任組長，趙育文教導主任任副組長，成員有蒲興遼、林珍菊組成。

二、制定了《桑樹坪國小民主評議正風肅紀工作實施規劃》。

《規劃》既體現縣鄉教育系統整體方案的要求，又結合本校的實際情況，內容具體詳實，可操作性強。

三、召開了全校教師民主評議正風肅紀動員大會。

會議由劉文清校長作動員講話。趙育文教導主任宣讀《革勒車鄉中心國小民主評議政風行風工作實施方案》，劉校長對整個評議工作進行了具體部署和安排。全體教師參加了動員大會，大家統一了思想，認真對待評議工作。

四、擴大宣傳影響。

爲了讓更多的學生和家長及社會各界人士參與到民主評議政風行風工作中來，學校召開了學生、家長、教師、村幹部、老黨員、各知名人士座談會，印發了對學校政風行風評議的有關表冊，設有滿意、基本滿意和不滿意三種，設有問題和建議等欄目。通過填寫表，學校瞭解羣衆心聲，傾聽對教育關心的熱難點問題以及教育的發展問題進行意見徵集和建議。製作了宣傳標語、宣傳專欄，把學校的優秀教師，學校的成績，向社會公佈，並在校園網站上設立了民主評議政風行風專欄，向社會公佈學校實施規劃、舉報電話和工作動態，向縣鄉教育網發送宣傳稿件。由於宣傳工作做得比較落實，各方面參與民主評議政風行風的積極性大，熱情高，形勢好，爲下一步的工作打下了堅實的基礎。

五、抓管理，求實效。

我校狠抓管理，突出落實。我們把學校各方面工作重新進行了梳理，認真查找不足，尋找阻礙學校發展的問題，針對問題我們認真研究、思考解決問題的途徑和辦法。重新修訂了

桑樹坪國小中、短期發展目標，重新完善了校內的各種規章制度，重新起草了桑樹坪國小教師考覈細則，重新制定了桑樹坪國小校本研訓實施方案，確定了工作的側重點，調整了我們的工作思路和管理的方式和方法。我們在管理中突出了民主化、制度化、精細化和精緻化。學校裏每一項政策的出臺，每一個制度的建立，都廣泛徵求廣大教師的意見。做到認識上的統一，行動上的一致。要求每一位教師把每項工作做細做好，力爭做到盡善盡美。要求每一位教師都要遵循“以人爲本”的原則，樹立服務理念，全心全意爲廣大學生服務；要求教師做到的，首先領導必須做到，領導要深入教學第一線，走進師生中，瞭解情況，掌握情況，以便有針對性地進行管理。現在的桑樹坪國小已經逐漸步入了正規發展的軌道。

六、抓學習，求提高。

教育發展對教師的要求標準越來越高，這就要求廣大教師必須樹立學習意識，樹立終身學習的觀念。但是，現在普遍存在一個問題，教師不願意學習，缺乏危機感、責任感，所以我校爲了建立一個良好的學習氛圍，採取了相應的措施：

（一）、學校領導引領。領導帶頭讀書，帶頭學習，帶頭撰寫專題講座稿，利用業務學習時間跟教師進行交流。

（二）、規定教師每學期，至少撰寫一篇心得體會。

（三）、每週的星期二爲政治學習，學習縣鄉先進教師的事蹟來武裝駕駛的頭腦；星期三爲業務學習，學習教育教學方面的教學理念和教學方法，提高教師能力。

通過學習，使全校師生的精神面貌發生了變化，學習風氣悄然興起，提升了校園文化品位，提高了廣大教師的文化素養。

七、抓師德，求正氣。

弘揚爲師正氣，崇尚表率師風，這是學校辦學的需要。嚴格規範廣大教師的從教行爲，針對個別違規違紀的教師決不手軟，按規定嚴肅處理，告誡廣大教師爲師要有師德，要時刻以《教師職業道德規範》檢查自己，警示自己，做到廉潔從教，規範從教。

八、抓養成，求習慣。

良好習慣不能決定一個人的一生，但可以影響到一個人的一生。爲了對學生負責，必須注重對學生良好習慣的培養。這裏涵蓋了學生的學習習慣和行爲習慣的培養。

（一）、對於學習習慣方面，我們結合縣鄉規定的行爲習慣培養的基礎上，着重抓了觀察的習慣、思考的習慣、讀書的習慣、自學的習慣、預複習的習慣、提問質疑的習慣，現在初見成效。

（二)、對於行爲習慣，我們着重抓生活習慣、文明習慣和健身習慣，分三個層面(即學校、家庭、社會），對學生進行“十個主動”的要求：

1、見到客人主動行禮問好；

2、見到雜物主動撿起來；

3、主動完成各科學習任務；

4、在走廊主動地站成一排行走；

5、有不會的問題主動問老師同學；

6、誠實自信，有錯主動改正；

7、主動幫助父母做力所能及的事；

8、自覺主動安排好學習和休息；

9、在社會上主動幫助有困難的人；

10、主動做一個遵守社會公德的人；

九、抓特色，求魅力。

我們在學校工作中，尋求特色，尋找發展之路，彰顯特色的魅力和功效。在全面推進整體工作的前提下，力求班班有特色，教師人人有特點，學生個個有特長，達到揚個性，展優勢，促發展。

（一）、特色德育：

1、充分發揮課堂教學主渠道作用，發掘教材中潛在的思想教育因素，對學生進行教育。

2、注重對單親生、留守生、貧困生、學困生的教育。

3、活動主題鮮明，每一次教育活動做到精心設計，目的明確，達到實效。

（二）、特色教學：

1、陽光課堂的建設，讓學生在輕鬆、激勵、自信中學習知識。

2、高效課堂的建設，課堂40分鐘講、練、思的比例分配是3：4：1，即教師講授不超過15分鐘，學生練習必保20分鐘，課堂結束時學生反思自結要有5分鐘。

3、主體課堂的建設，在課堂上要突出學生的主體性，要讓學生積極參與到教學活動中，課堂上師生互動面達到100%，學生能解決的要讓學生解決。

（三）、特色學習：

我校的業務學習從學校的實際出發，從校長——教導主任——班主任——科任教師，無一人例外，起到共同提高的效果，達到了雙贏的目的。

十、抓安全，求和諧。

安全工作重於泰山，我校從沒放鬆過，一把手親自抓，學校安全員能夠履行職責，全體教師具有安全意識。從學生的安全教育到安全防範，事無鉅細，一絲不苟，爲創建平安、和諧校園而努力着。

當然，在成績的後面，我們還有很多不足，比如：

1、教改的意識不強，步伐不大，沒有成熟的經驗；

2、教師的素質不高；

3、學習的氣氛不濃；

4、教學設施相對落後；

5、校長的理論水平和管理能力不強等。還需在今後的工作中不斷地努力。

十一、抓制度、出成果。

通過近兩年的努力，我校各項工作有很大的起色，幹、羣間和諧，工作起勁，在學校各方面取得了較好的成績：

2014年春，學校過程管理，榮獲管理區學校第一名；環境衛生管理榮獲全鄉第一名；財務管理榮獲全鄉第一名；學籍管理榮獲全鄉第一名；遠教和安全管理與革勒中心國小並列的第一名；德育榮獲管理區學校第一名；精細化管理資料評比，也是榮獲管理區學校第一名；兩操及擺手舞也榮獲管理區學校第一名；期末調考五年級的語、數都是管理區學校第一名。在2014年秋季，全鄉第一次檢查中，又榮獲管理區學校第一名。2014年12月24日，由縣政府教育督導室組成的工作人員到革勒車鄉桑樹坪國小進行年度目標考覈。檢查組通過查資料、看學校環境、聽學校領導彙報後一致認爲該校各種資料齊全，備、教、輔、改、考、管理等到位。特別是遠程教育管理非常突出，資源公示、資源運用記錄、遠程教育室上課隨堂檢查、教師教案，做到了完全相符，教案統一模式，成爲革勒車鄉國小的一個亮點。檢查組人員一致認爲：“作爲管理區學校，資料這麼全，搞得這麼好，真不錯”。

在2014年春季，通過全鄉2次全方位的大檢查評比，，環境衛生管理榮獲全鄉第一名；財務管理榮獲全鄉第一名；學籍管理榮獲全鄉第一名；遠教、安全管理與革勒中心國小並列的第一名；學校過程管理，榮獲管理區學校第一名；德育榮獲管理區學校第一名；精細化管理資料評比，也是榮獲管理區學校第一名；兩操、擺手舞也榮獲管理區學校第一名；期末調考五年級的語、數都是管理區學校第一名。

以上成績的取得，是由於教師同心，事業有成。團結纔有力量，做事全靠齊心。正如俗話所說的：水漲船高，柴多火旺，一塊磚砌不成牆，一根木頭蓋不起房，荷花雖好，需要綠葉扶持，本事再強，必得衆人相幫。一個好漢三個幫，單絲不成線，獨木不成林，大家一條心，黃土變成金，教師同心，事業有成。以上成績離不開廣大教師的努力，離不開各位教師對我工作的支持，在這裏我表示衷心地感謝你們。

通過校校行活了解，我校亮點多。在2014年9月，各校校長對全鄉六所國小進行了地毯式的全面檢查，通過這次校長校校行活動的檢查看，校長對全鄉所有學校有了一個瞭解，我校與兄弟學校進行對比，有如下亮點：

1、財務工作是算最好的，從資料整理、賬目的規範書寫、財務室的建設等方面都做得出色。

2、遠程教育工作是算最好的，從資料整理、上課的規範、備課的規範運用遠教上課等方面都做得很好。

3、兩操一舞，我校在一直堅持，做得比較規範，在管理去學校是算最好的，同時也得到社會、鄉中心校領導的好評。

4、校長室的建設，佈置得體，美觀大方，曾得到各級領導好評。

5、資料擺放，規範，美觀，曾得到縣鄉級領導的好評。

6、資料整理，封面設計美觀，也曾得到了縣鄉領導的好評。

7、學生文明禮貌做得較好，不管學生走在那裏，見到老師都要喊“老師好”。

8、學校衛生，一貫做得較好，曾多次得到上級領導的好評。

9、教師相處很好，相互團結，能完成各項工作。

10、教師住校是算最好的。

11、圖書室的運用，在全鄉是算最好的，學生在圖書室看書積極性高。

以上亮點是廣大教師支持學校工作所取得的，值得我們繼續發揚和保持。但在工作中還存在着許多問題，有待我們教師改進，去努力。在今後的工作中，把學校工作搞得更好。

總之，行風評議活動，既促進了行風建設的深入開展，又促進了教育的發展。我們決心在區文教體局民主評議政風行風領導小組的正確領導下，把加強行風建設作爲一項長期的任務，切實抓緊抓好，做到既防止舊的問題出現“反彈”，又要防止產生新的不正之風，努力開創教育行風建設新局面，爲創建文明校園，構建和諧社會，促進經濟社會發展作出新的更大的貢獻！

正風肅紀自查報告 篇四

一、懶政無爲方面

一是堅決執行市委市政府重大決策部署和領導重要批示精神，實行每天出勤公示制，加強效能建設，切實解決庸懶散拖的現象。二是以“走基層”、“雙報到”、“聯村幫戶”爲載體，制定切實可行的方案，聯繫服務羣衆，深入基層聽意見、解難題、辦實事，着力幫助移民羣衆、貧困羣衆解決實際困難，較好地聯繫服務了羣衆。三是結合黨的羣衆路線教育實踐活動，按照全市止懶治庸專項整治活動的統一部署，研究制定了《雅安市扶貧移民局止懶治庸專項整治工作方案》，並結合工作實際提出了局機關十項具體措施：一是要政治堅定，誠實可靠。要認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，樹正氣、講團結、求發展，把黨的事業和人民的利益放在首位，在思想上、政治上、行動上時刻與市委、市政府和局黨組保持高度一致。二是要堅持原則，公道正派。要誠心誠意爲基層和羣衆服務，講原則、講黨性、講正氣，絕不允許弄虛作假、投機取巧。三是要愛崗敬業，勤奮實幹。要有強烈的事業心和責任感，工作任勞任怨，講質量、講效率，不馬虎懈怠、推諉拖拉。四是要潔身端行，廉潔自律。要深入落實中央八項規定、省委省政府十項規定和市委市政府相關具體規定。嚴格遵守廉潔從政各項紀律和規定，自重、自省、自警、自勵，自覺抵制各種不正之風的侵蝕，淡泊名利，謹慎檢點。五是要嚴守規矩，找準位置。要盡職盡責完成所分配的工作任務，並做到盡職不越位，辦事不越權，幫忙不添亂。六是要謙虛謹慎，樂於奉獻。要時刻保持不驕不躁的作風，待人接物要和藹謙虛、態度誠懇，聯繫公務要文明禮貌、尊重他人，與人交往要誠實守信、把握原則，對待基層和羣衆要不擺架子、不耍威風，對待工作中要任勞任怨、樂於奉獻。七是要嚴守祕密，遵守紀律。要自覺增強保密觀念，養成良好保密習慣，做到不該問的不問，不該聽的不聽，不該說的不說。同時嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，做遵守紀律的模範。不聽信、傳播政治謠言和小道消息，不參與各種非法組織和非法活動。八是要謙虛謹慎，作風優良。要嚴格要求自己，不準驕傲自大、盛氣凌人，耍態度、逞威風；不準亂拉關係，搞團伙；不準向基層提出或授意爲領導幹部或自己安排違反規定的活動。九是要忠於職守，強化服務。要講實話、報實情、辦實事。既要精心做好領導批交辦的各項工作，也要做好對下級重要請示、報告的辦理，更要認真負責地對待基層和羣衆的合理訴求。十是要服從管理，接受監督。要自覺聽從指揮，自覺接受領導，自覺接受監督，主動同有關方面密切配合做好工作，積極參加單位的學習和活動，不當特殊黨員、特殊公民。

二、“三公”經費方面

一是“三公”經費支出情況，20xx年上半年局“三公”經費共支出3.9萬元，同比減少49.1%，其中，公務接待支出1.02萬元，比去年同期減少74.21%；公車運行維護支出2.88萬元，比去年同期減少24.02%。二是公車配備和使用情況。公車按規定均配備專職駕駛員，我局公務用車編制爲5輛，現有公車4輛：川t10153爲豐田凱美瑞2.0排量轎車，川t10195爲大衆帕薩特1.8排量轎車，川th1936爲豐田普拉多4.0排量越野車，川th1939爲豐田普拉多4.0排量越野車，均在標準範圍內，並通過政府統一採購配備。我局嚴格公車管理，統一調配公車使用，未出現公車私用現象。三是今年以來，我局未發生過巧立名目亂髮錢物、借重大活動籌備或節日慶祝之機變相向職工普遍發放錢物、私設“小金庫”、違反規定使用專項經費發放津貼補貼、虛報冒領財政資金髮放津貼補貼現象，未發放過普發性職工節日慰問費，未購置過名煙、名酒、購物卡、土特產等用於發放或者送禮。

三、樓堂館所方面

一是我局辦公地點位於市行政中心內，不存在違規新建、改造樓堂館所的情況個人正風肅紀自查報告個人正風肅紀自查報告。二是按照幹部辦公用房新標準進行了清理整改。經整改，我局現公用辦公用房202平方米，實有幹部職工28人，人均面積7.2平方米，局班子成員及幹部職工辦公用房均嚴格控制在標準範圍內。

四、廉潔自律方面

我局嚴格執行中央八項規定、省委省政府十項規定和市委市政府各項具體規定精神及中央、省市委開展黨的羣衆路線教育實踐活動要求，一是沒有領導幹部利用婚喪喜慶等事宜大操大辦藉機斂財等不正之風。二是領導幹部沒有違規經商辦企業和違規兼職的情況，也沒有利用職權和職務影響爲配偶子女或特定關係人經商辦企業提供方便、謀取私利，領導幹部配偶子女也沒有在領導幹部職權範圍內經商辦企業等問題。三是堅持以中央、省、市相關政策和規定爲準繩，沒有因公出國(境)名義變相公款旅遊的問題。

輔警肅清流毒個人自查報告總結 篇五

經過認真學習省國土廳全省國土資源系統徹底肅清腐敗問題流毒影響會議有關精神，作爲一個基層股室站所，應致力從以下幾個方面予以認真落實，以切實取得真正的實效。

一、通過經常性學習典型案例達到警示教育目的，警鐘常鳴；

二、及時召開專題工作會議，研究解決工作中存在的問題，提出意見和建議，需報局務會研究的及時報告；

三、對職責、業務、廉政風險防控點進行自查，對業務工作進行回頭看；

四、結合發現的問題及需要整改事宜，建章立制，進一步規範工作流程及注意事項，奠定堅實制度基礎；

五、落實工作業務AB崗制度，實行AB崗初審，副主任審覈，主任審定，嚴格落實“三重一大”制度，該報告的報告，該集體會審的上會研究；

六、充分發揮紀檢監察員的作用；

七、認真落實主體責任和一崗雙責，抓好黨風廉政建設工作，與業務工作深度融合。

正風肅紀自查報告 篇六

正風肅紀自查報告

自我院開展正風肅紀專項行動以來，我做爲電磁檢測研究中心的一員，先後學習了《**省質監局正風肅紀專項行動實施方案》、《**省質監局深入開展黨的羣衆路線教育活動實施方案》，充分領會了其指導思想，明確了目標要求，針對本次正風肅紀專項行動的作風問題和違法犯罪現象等十項內容進行了“十對照”。一、存在的主要問題

1、服務大局意識不強，爲企業提供服務不夠完善

一是雖然經常對企業的計量器具進行計量檢測工作，但主動性不強、不夠深入，只注重了完成手頭上接受的檢測工作，沒有關心和了解我們所服務的企業爲什麼要進行計量檢測工作，進行計量檢測後要達到什麼樣的目的，對待我們完成的檢測工作有沒有疑問。沒有把我們的檢測工作和把好企業生產質量關這兩項工作緊密的聯繫在一起。

二是在工作上沒有完全對照服務企業、服務羣衆的要求，在出具的檢測報告上存在着錄入錯誤，書寫不規範等問題。在檢驗檢測收費上，嚴格執行收費標準，但在客戶對檢驗檢測收費有疑問的情況下，與客戶交流較少，使得有部分客戶對某些項目收費的合理性存在疑問，在一定程度上也使得客戶對我們的服務工作滿意程度評價達不到百分之百滿意。

2、工作缺乏求真務實精神，作風不夠頑強

一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現在，有時候接到上級安排的工作任務，由於工作任務繁重，帶着情緒工作，因此會出現應付的情況，只求完成不求最好。

二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。工作的時候會遇到一些非常規的儀器，需要使用不同的檢測原理和方法，可是一直都沒有進行深入研究，以至於此項工作現在還停留在想法上。

二、存在問題的主要原因

1、工作還不夠認真負責，工作熱情不能長時間保持，忽略了計量工作的重要性。

2、對自己要求放鬆了，考慮個人的榮辱進退多，考慮全局利益少，致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、羣衆工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的羣衆路線認識不深，還沒有真正在思想上、行動上樹立起爲人民服務的計量人形象。

三、今後改進措施與努力方向

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，特別要在理論聯繫實際，將理論知識應用到實際檢測工作中去。

2、要進一步改進工作作風，增強服務意識；要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善於從全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

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2 014、**。**

正風肅紀自查報告 篇七

根據縣委關於《縣正風肅紀專項行動的實施方案》的精神，我局在x月x日開展正風肅紀專項行動工作以來，局黨組高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以正風肅紀專項行動工作促進我縣xx業改革與發展，取得了明顯成效。現將自查自糾有關狀況彙報如下：

一、成立組織，明確分工

一是我局領導權對正風肅紀專項行動工作高度重視，成立了縣xx局正風肅紀專項行動領導小組，設立了正風肅紀專項行動辦公室。黨組書記、局長xxx>同志任組長，xxx副局長、xxx副局長、xxx副書記爲副組長，各科室站所一把手爲成員，辦公室設在局辦公室。並進一步明確了工作職責、工作制度。二是召開了全局正風肅紀專項行動專題會及動員會，認真學習傳達了全縣正風肅紀專項行動工作會議精神，局長田林同志作了重要講話，要求各科室、各站所要把思想統一到正風肅紀專項行動活動上來，要按照《縣xx局關於正風肅紀專項行動實施方案》，抓好各個環節的落實，以貫徹落實中央八項規定精神爲切入點，進一步突出作風建設，明確標準，認真整改，正風肅紀，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，着力解決人民羣衆反映強烈的突出問題。三是領導班子進行了明確分工，職責到人。認真督查和指導，對自我剖析、查找差距、整改階段的各個環節，做到狀況掌握、溝通到位、指導及時、督導有力。

二、自查自糾狀況及完善制度

一是根據實施方案的要求我局對9個問題進行自查自糾:

1、針對改善學風文風會風方面的問題，重點整治文山會海，堅決取消一切沒有實質資料的會議，縮減、合併資料或會期相近的會議。我局組織慶祝會、表彰會等會議一律由縣委辦審批。在發文方面一律不得重複發文，各類文稿力求簡明扼要，提高行文的針對性和可操作性；

2、針對求真務實、真抓實幹、科學決策方面的問題，我局沒有進行過過濫的檢查、評比、表彰、培訓等，也沒有提脫離實際的口號、指標；

3、針對勤政爲民方面的問題，我局對幹部職工進行自查沒有發現慵懶散拖、不負職責、推諉扯皮、辦事效率不高等問題；

4、針對嚴控“三公”經費規定方面的問題，我局沒有利用公務外出活動，外出學習、參觀、考察和交流等活動，也從來沒有借學習、參觀、考察之名公款旅遊。我局在公務接待方面都是按照有關規定去執行，領導幹部也沒有使用警車牌號、公車私用和違反交通規則；

5、針對幹部選拔任用規定方面的問題，我局沒有用人不正之風狀況，領導幹部也沒有采取授意、暗示的方法推薦幹部，更加沒有過直接或間接推薦本人的配偶、子女、直系親屬的狀況發生；

6、針對糾正行業不正之風方面的問題，我局沒有出現過亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查，“吃、拿、卡、要、拖”等損害發展環境的行爲；

7、針對領導幹部工作生活待遇標準方面的問題，我局領導幹部沒有過超標準使用辦公用房、私佔經濟適用房，超標配車等問題；

8、針對違反財經紀律方面的問題，我局沒有過違反收支兩條線、巧設收費名目、私建“小金庫”，違規使用、擠佔、騙取、挪用專項資金等問題；

9、針對違反厲行勤儉節約有關規定方面的問題，我局沒有進行公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂，變相旅遊；違反規定新建或翻蓋樓堂館所。

二是及時制定公開承諾制度，理解社會監督。對審批的項目、程序等進行明確規範，實行“陽光作業”和“一站式”服務，簡化辦事程序，提高行政效率，狠抓依法行政，公開電話等方式，圍繞以上9個問題自查自糾。

三、注重抓正風肅紀專項行動活動與xx重點工作相結合

緊緊圍繞全縣正風肅紀專項行動工作部署，抓好完善措施、整改的同時，一手抓正風肅紀專項行動活動，一手抓xx業發展，用抓政風行風構成的好環境促進發展，用發展的成果來檢驗正風肅紀的開展效果。主要結合業務抓了以下工作。一是幫忙xx業養殖場戶科學制定規劃。組建高級xx師，專門成立專家服務團，結合新農村建設，按照xx業的發展要求，幫忙養殖場戶規劃設計、建場。二是開展技術服務、上門服務，自覺理解廣大養殖場戶諮詢。舉技術培訓班，提高技術人員素質及養殖戶的管理水平。

四、取得的成效

1、提高了幹部職工思想認識。透過深入開展民主評議正風肅紀活動，使廣大幹部職工深刻認識到正風肅紀的好壞不僅僅關聯到一個單位的形象，而且還直接關聯到單位的生存與發展，從而促進幹部職工自覺、主動、用心參與，在方便羣衆、熱情服務、承諾服務、禮貌用語、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀守法、清正廉潔等方面狠下功夫，切實轉變了幹部職工作風，爲“三農”服好務，讓黨放心、羣衆滿意。

2、促進了黨風廉政建設。我局黨政領導班子嚴格執行廉政建設的有關規定，堅持政務公開，規範工作程序，自覺維護黨中央和上級黨組織的權威，認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，堅持民主集中制原則，各司其職，各負其責，重大決策堅持羣衆研究決定。既不搞“家長制”、“一言堂”，也不搞“一團和氣”、“好人主義”。做到了在大是大非面前旗幟鮮明，在重大問題上堅持原則，政治鑑別力和政治敏悅性較強，關鍵時候經得起考驗。

五、存在的問題

1、正風肅紀缺乏長效性機制的問題。糾正行業不正之風是一項需要長抓不懈的工作，需建立長效性機制，目前，我局在這方面還做得不夠。

2、個別幹部職工的服務意識還不夠強，工作還不細緻。

局正風肅紀自查報告 篇八

按照區委印發的《營子區正風肅紀專項行動落實方案》要求，我局高度重視，精心組織，現將正風肅紀自查報告如下:

一、周密部署，初見成效

根據區委的統一部署，我局高度重視，制定了實施方案，於8月9日召開了“正風肅紀”動員大會，安排部署正風肅紀活動。通過開展的一系列作風紀律教育整頓活動，我局的教育整頓工作初見成效。一是幹部職工的宗旨意識、創新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強；二是通過完善各項規章制度，全系統作風建設的長效機制進一步形成；三是全體職工的自覺自律意識明顯增強。

二、加強領導，落實責任

爲確保正風肅紀活動落到實處，我局成立了由“一把手”任組長，班子成員爲副組長，各站所科室負責人爲成員的正風肅紀活動領導小組，並下設辦公室，具體負責活動的組織協調，建立起由“一把手”負總責，分管領導具體抓，“各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管” ，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展。

三、強化學習，提高認識

爲把廣大幹部職工的思想統一到正風肅紀活動中來，每週五下午定爲學習日，由領導帶頭認真學習黨的路線方針政策、省市區各級會議精神，認真研讀習近平總書記一系列講話，以“十對照、十整治”爲主要內容，開展“六查六糾正”活動，進一步突出作風建設、對照檢查，確保活動取得實效。

四、結合實際，深入整改

1、加強學習，增強素質，不斷提高執政能力。

隨着文化事業的快速發展，出現了許多以前從未出現過的新情況、新問題，爲了適應不斷的發展和變化，必須要樹立終身學習的理念。每一名領導幹部都要不斷學習，努力提高自身綜合素質，不斷提高適應新形勢、新任務對文化工作的新要求。要加強政治理論學習，堅持以科學發展觀指導實踐推動工作，堅定正確的政治方向，加強黨性修養，在思想上、政治上、行動上，與上級黨委保持高度一致；要加強政策法規、科技知識的學習，要認真學習和深刻領會上級的方針政策，吃透精神，把握實質，結合實際，因地制宜地抓好落實，特別在推進文化市場依法行政方面，決不能在對上級政策一知半解的情況下照本宣科地去貫徹；要加強業務學習，堅持理論聯繫實際，在實踐中學習，在實踐中探索，總結新經驗、解決新問題，不斷提高工作水平和解決複雜問題的能力。

2、轉變作風，求真務實，進一步密切與基層的聯繫。始終服務於文化發展這個中心，服務於人民羣衆的精神文化需求，讓文化建設的成果惠及廣大人民羣衆。要求各級領導幹部要多深入基層，深入調查研究，堅持走羣衆路線，看羣衆最盼什麼、最需要解決什麼，堅持從羣衆中來、到羣衆中去。在熟知民情，集中民智，體察民意，掌握全面、系統、可靠的材料的基礎上，認真瞭解和解決羣衆關心的熱點難點問題。同時，立足於羣衆新的要求，着眼於滿足人民羣衆日益增長的各方面需要，把握住人民羣衆的意願，使自己的工作不僅得到黨組織的認可，更要得到廣大人民羣衆的認可。

3、理清思路、加強管理，不斷改進工作方法。

當前，文化事業正處在加快發展階段，改革發展可謂千頭萬緒。所以我們的工作能力、工作方法必須快速跟進，這主要體現在創新工作方面，要求我們每一名領導幹部必須深入思考。特別在創新機制、提高效能方面，研究安排工作一定要講究策略、注重效能。既要做到事前有計劃、有步驟、有安排，事中有檢查、有調度、有調整，又要事後有考覈、有總結、有分析，同時要形成一種長效機制加以運用。

4、廉潔自律，率先垂範，保持黨員幹部的良好形象。要求每一名黨員領導幹部都要不斷加強黨風廉政建設，

自覺遵守廉潔自律的各項規定，堅持以身作則，嚴於律已，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮鬥的優良傳統和作風，嚴格按照“八項規定”和反對四風要求做好表率，建設一支爲民、務實、清廉的文化幹部隊伍，爲營子區文化事業發展做出更大貢獻。

正風肅紀自查報告 篇九

十月，縣教體局組織開展正風肅紀，學校組織大家認真學習。通過學習教育和深入思考，我個人對此次活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，對自身存在的主要問題和不足多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，概括起來主要有以下幾個方面：

一、存在的主要問題及原因

1、結合學校工作實際和自身實際，自己在此次活動中能靜下心來，認真學習，潛心理會，進一步認識到教育整頓是師德建設的重要組成部分，開展教育整頓年活動，是樹立良好校風、教風的、學風要求；是提高教師素質的需要；是確保提高我校教育教學質量的需要。我在此次活動中，認真學習，並且自己認真自學，提高了自己對開展作風建設年活動的`認識。

2、業務水平不高，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高必須要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認爲領導會有指示，我不用先急着幹，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作爲負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、今後的整改措施

1、結合實際工作，認真反思，尋找差距。

通過對自己近年來的工作反思，我深刻認識到，自己對自己的要求偏低，滿足於達到、完成、做好這樣的要求，未能精益求精，切實力行。

參加工作以來，我在日常工作和生活中注意個人行爲規範，做到爲人師表。沒有過有違師德規範和公民道德規範的行爲，達到了一個合格國小教師的基本要求。但這決不能成爲我個人奮鬥的終點，而僅僅是一個起點。

教師的愛體現在付出。不瞭解孩子，不瞭解他們的智力發展、興趣愛好，就談不上教育。教師最大的幸福和人生價值的體現就是培養出比自已更能幹的學生。有愛心有知識的教師纔是好教師。教師面對的是學生的未來，而不是個人眼前的榮譽和利益，要立足於學生的成長。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的老教師請教。

總而言之，通過此次活動，我認識到加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今後的教育生涯中一定會不斷提高對教師職業道德的再認識，不斷地更新自我，以身作則，率先垂範，真正做到寓德於教，爲人師表。