正風肅紀5心得體會新版多篇

正風肅紀5心得體會篇1

_月以來，我部開展了正風肅紀專題教育活動，透過這一段時光的集中學習和自學，我深刻認識到，開展正風肅紀活動，是抓好組織部門自身建設，進一步增強組工幹部紀律意識，匡正選人用人風氣的必要手段。

做好換屆選舉工作，選優配強基層黨政班子，事關改革發展穩定大局，事關良好政風和社會風氣的營造。作爲一名組工幹部，應當把換屆工作作爲一項重大政治使命和考驗，切實把導向樹好，把幹部選準，把班子配強，匡正風氣，圓滿完成換屆工作。嚴肅換屆紀律，是確保換屆工作風清氣正的關鍵。組工幹部要成爲學習、貫徹、遵守換屆紀律的排頭兵;要自省、自警、自勵，爭做黨性的人，爭做公道正派的模範。作爲一名組工幹部，一是要進一步加強學習，增強自身紀律意識，以優良的紀律作風貫穿幹部選拔任用全過程。要強化學習換屆紀律，學習典型案例。確保“5個嚴禁、17個不準、5個一律”入腦入心，爛熟於心，牢記組工幹部“十嚴禁”和“五條禁令”。時刻用換屆紀律對照檢查自我，提醒自我“該做什麼、不該做什麼、什麼能做、什麼不能做”。清楚地瞭解哪些事項當警惕、哪些行爲不能做、做了的後果是什麼，始終繃緊嚴肅紀律這根弦。

二是要以堅定的黨性覺悟貫穿幹部選拔作用全過程。組工幹部在幹部選拔任用中不可或缺，平時的工作也與幹部選拔任用相關，組工幹部的一言一行都倍受關注，組工幹部就是本地選人用人的一個風向標。作爲一名組工幹部要堅持公道正派，強化大局意識，以對工作負責、對幹部負責的態度講公道話、選厚道人，行公道事，不亂許諾、不以權謀私，不打擊報復，切實把能幹事、會幹事、幹成事的幹部選出來、推上去。

三是要堅持原則，實事求是，弘揚正氣。作爲組工幹部在換屆工作上、幹部選拔任用上必須要堅持原則，要有底氣。一切按程序，按幹部選拔任用規定行事，把幹部考察的真實狀況實事求是的反映出來，真實的把幹部的狀況反映出來，不走樣。要心存正氣，要堅持把原則、政策和程序作爲換屆的高壓線、生命線，堅決做到堅持原則不動搖、執行標準不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不變通，努力讓原則、政策和程序說話。組工幹部務必伸張正義、公道正派，把幹部導向搞好，把換屆風氣搞正。

四是要自警自醒，多反省，多思考，用心尋找工作新方法、新措施。看在執行換屆紀律上存不存在問題，看我們在換屆工作上存不存在漏洞，用心尋找新方法、新措施，堵塞選人用人上的漏洞，不給品行不端、心術不正、作風不實的投機鑽營者有可乘之機。

正風肅紀5心得體會篇2

理論是行動的先導，先進的理論知識武裝自己，能不斷提高自己的政治覺悟與敏銳性、增強自己的政治鑑別力，樹立一個黨員堅定的政治信念。當前我國正處於社會主義發展變革的、各種利益矛盾糾結凸顯期，確保社會和諧穩定局面，只有不斷加強學習，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，提高宗旨意識和覺悟，提升自身的綜合素質和能力，築牢堅毅的思想防線，才能不斷的激發抵制歪風邪氣的鬥志和決心，才能勇於同一切法違違紀不良行爲的人和事做鬥爭。加強相關文件和政策知識的學習，使自己對"五不準"的工作紀律有了更加深刻的瞭解，爲自己開展工作，了堅實的理論基礎和政策指導。同時，也給自己打上了預防針，使自己切實做到了自勵、自省、自警。

在新的崗位上我是一個新手，還有很多學校學不到的專業知識需要學習，每一位同事都是我的老師，平時虛心向他們求教，認真學習，只有這樣我才能更快更好的適應自己的崗位。俗話說活到老學到老，作爲一名新世紀的新青年更應具備這種鍥而不捨精神，在工作中踏實勤懇，認真完成每一項工作任務。積極向老同志學習，求教工作經驗，豐富自己的專業知識，平時還要多看書勤學習，拓展自己的知識面，不管到那個崗位都能很快的適應，幹出一番成績。

我個人認爲要認真學習領會上級領導講話精神實質，加深理解兩風兩紀教育活動的重大意義，認識教育的重要性和必要性。每位民警，特別是黨員民警必須要認真學習好《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》文件讀本。學習好省廳廳長孫永波、副市長吳剛、分局長李政等領導的講話精神，以講話爲指導，作爲今後工作的方向，不斷提高認識能力，使思想和行動統一到上級黨委的要求上來，並不折不扣地貫徹執行。嚴格遵守各項規章制度。俗話說：大匠悔人必以規矩。要時刻牢記政策、法規、規章和紀律，從嚴約束自己。抓好五條禁令的貫徹執行，管好八小時以外的活動，廉潔自律。認真學習好愛民模範同志的先進事蹟，以他們爲榜樣，牢固樹立宗旨觀念，全心全意爲人民服務，堅持黨的事業至上，人民利益至上，法律至上的原則，堅持以人爲本，關心羣衆的疾苦，爭做羣衆心目中的好人、親人、能人。強化學習意識，不斷創新工作思路。

學習是永無止境的。要不斷更新知識，認真學習好法律、公安業務、現代信息和科研創新，跟上時代步伐，創新工作思路，勇於探索進取。不斷提高法律知識，增強執法辦案水平，做到公正廉潔執法。尤其要把《刑法》《刑訴法》《消防法》《物權法》《民法》等基礎法律學深學透，運用到實際工作中去，增強打擊工作的能力，強化基層基礎工作，爲維護社會穩定和諧做出貢獻。搞好黨風黨紀、警風警紀集中教育活動與各項活動的結合，要把提出的三項重點工作、公安部提出的三項建設、省廳提出的三位一體工作思想緊密結合好，突出工作重點，同時還要把集中整頓執法過程中涉案人員非正常死亡問題的專項治理同集中整頓警用車輛和涉案物品管理這兩項工作抓好，互相促進、有機結合、彈好鋼琴、不可偏廢。

我們要嚴格按照省廳的要求，認真領會精神，精心組織部署，採取切實有效措施，把學習教育活動組織好、開展好，保證收到預期效果，促進公安工作和隊伍建設的穩步、持續發展。在學習教育活動中，剖析、整改工作和隊伍中存在的突出問題，進一步加強公安隊伍建設正規化，執法工作規範化，警民關係和諧化。爲我市社會繁榮穩定發展做出積極的貢獻。

正風肅紀5心得體會篇3

正風肅紀，務必嚴肅教育。要教育引導黨員幹部增強黨性觀念、大局觀念、組織觀念，正確對待進退留轉，自覺服從組織需要，正確行使民主權利，堅決抵制不正之風。要約法三章，把5個嚴禁、17個不準的紀律要求作爲高壓線，告知每一位領導幹部和參加推薦、選舉的人員，讓大家清楚地瞭解不能做什麼、做了的後果是什麼。要運用反面典型加強警示教育，加大對違反換屆紀律案件的通報力度，採取發函提醒、承諾保證、談心談話等措施，警示黨員幹部遵規守紀、不越雷池。

正風肅紀，務必嚴格監督。監督是最好的防腐劑。要強化組織監督、制度監督、民-主監督，把換屆全過程置於組織、幹部、羣衆有效的監督之下。要透過巡迴督查、現場督導、專項巡視，全面加強對換屆風氣的監督檢查。抓住民-主推薦、幹部考察、換屆選舉等關鍵環節，採取問卷調查、民-主測評、個別訪談等辦法，深入瞭解掌握幹部遵守紀律狀況和換屆風氣狀況。暢通電話、網絡、信訪等舉報渠道，透過千萬雙眼睛的緊盯，讓搞不正之風者無藏身之處。

正風肅紀，務必嚴厲查處。風微要知著，治亂用重典。查處是最直接、最有威懾力的懲戒。對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規用人、干擾換屆等行爲，要堅持露頭就打，從快從嚴查處，決不姑息遷就，始終持續整治不正之風的高壓態勢。要強化追究問責，對懲治違紀行爲不力、換屆風氣不好的，嚴肅追究主要領導的職責。透過嚴肅查處、懲防並舉，讓投機鑽營者無機可乘，讓心存僥倖者付出代價，讓觸犯法紀者受到懲處。

一是要勤於領悟，切實打牢正風肅紀的思想基礎。組工幹部要從思想上高度認識幹部作風建設的重要性，要認真領悟中央、省、市委關於黨風廉政建設的相關規定，堅持把領悟組織工作業務知識與領悟四項監督制度結合起來，發奮提升自身黨性修養和業務潛質，以嚴謹的作風、務實的態度，紮實細緻地做好工作。牢固樹立正確的價值觀和工作觀，充分認識組織工作的嚴肅性、規範性，不斷增強清正廉潔的思想意識，認真貫徹爲民、務實、清廉的要求，真正從思想上預防不正之風、從紀律上制止不良現象的發生。

二是要恪盡職守，嚴格執行正風肅紀的相關規定。作爲組工幹部，咱們務必強化職責，銳意進取，不折不扣地貫徹執行正風肅紀、風清氣正的相關政策規定，高標準、高質量的開展黨員幹部隊伍建設的各項工作。把黨風廉政建設的各項目標要求落實到日常的工作中，從細節抓起，從小事抓起，充分發揮組織工作平臺，嚴把黨員幹部隊伍建設入口關，做到不達標的人員堅決不用;切實提高黨員幹部隊伍建設的監督力度，充分發揮組織監督、羣衆監督、社會監督等監督力量的作用，確保黨員隊伍的純潔性，幹部隊伍的先進性。

三是要嚴格自律，發奮塑造正風肅紀的良好形象。作爲組工幹部，咱們要繼承和發揚組織部門的優良傳統，樹立組工幹部的良好形象。作爲管黨員的黨員、管幹部的幹部，對黨忠誠是對咱們的根本要求。因此，咱們在日常工作生活中，自覺加強黨性鍛鍊，砥礪思想品質，注重政治品行。發奮樹立公道正派的可信形象，把公道正派作爲立身之本。堅持秉公辦事，凡事要出以公心，力求做到公平、公正。拋棄私心雜念，堅持一把尺子衡量，做到一碗水端平。對於不正之風要敢於亮黃牌。要築牢道德底線，持續清醒頭腦，不闖紅燈，不踩黃線。做到不爲名利所惑、不爲浮華所動，真正做到一身正氣，兩袖清風。

正風肅紀5心得體會篇4

自20_年當的羣衆路線教育實踐活動提出以來，爲切實轉變機關工作作風，提高辦事效率和服務質量，針對個別公職人員存在“散、懶、庸、低、浮、奢”現象以及羣衆反映強烈的服務質量不高、上班紀律不嚴等突出問題，南皮鎮黨委以“正風肅紀”專項行動爲契機，再加壓，嚴要求，多措並舉，適時“亮劍”，在全鎮形成“正風肅紀”的高壓態勢。

一、主要領導帶頭轉變，率先垂範。

結合正風肅紀專項行動，按照“十對照、十整治”的具體要求，切實做到對照檢查，認真整改，用自己的言行爲下屬起示範和表率作用，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。

二、建立健全規章制度，嚴格規範。

針對個別同志缺乏自覺性的情況，通過嚴格的規章制度去加以規範，並通過重溫各項規章制度，把不健全健全，把不完善的完善。通過學習規章制度，使全鎮職工加深印象，做到心中有數，自覺約束和規範自己的行爲。

通過一段時間的學習，主要有以下心得體會：

一是深入一線抓落實。

在項目建設等工作中，對幹部作風、工作進展、存在問題等進行跟蹤督導，對工作不力、成效不明顯、造成負面影響的幹部進行嚴肅處理。

二是觸動思想正學風。

建立黨委理論中心組每週一學習制度，學習中央“八項規定”、“六條禁令”等紀律規定。通過召開領導班子民主生活會，認真進行自我剖析，切實解決在思想、工作等方面存在的問題。要求局內幹部多深入基層開展調研活動，多種方式強化學習，提升素質。

三是嚴肅紀律轉作風。

強化機關內部管理，健全完善各項規章制度，先後建立完善了機關事務管理、請銷假、工作去向公示等工作制度。併成立專門督察組，在會風會紀、夜間值班、工作態度、工作形象、工作效能等方面，對各業務科室進行明察暗訪，切實轉變幹部作風。爲切實把全局幹部職工的思想和行動統一到“五治”活動上，局黨組書記、祕書工作局長明確提出從制度上、素質上、問責上、用人機制上，下大力開展“五治行動”。

進一步完善、梳理各項規章制度，相繼出臺了《市環保局黨組關於厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的通知》、《市環保局執法效能後督查制度》、《建設項目環境管理工作程序規範》、《對“八項重點工作”加強監督檢查的實施意見》和“五個堅決不準、八個必須公開”及市環保局車輛管理制度、接待管理制度、重大事項上會制度。

正風肅紀5心得體會篇5

作爲一名光榮的人民警察，從加入公安隊伍第一天起，我就立下錚錚誓言，全心全意爲人民服務，不惜犧牲個人的一切，爲實現共產主義奮鬥終身。

自局開展正風肅紀活動以來，我認真學習“五個嚴禁”、“十項規定”、“五條禁令”等有關文件及其他必讀內容，我圍繞紀律教育具體內容的學習，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、爲人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題，並對此進行認真剖析，找準原因，明確今後工作的整改方向，以便更好地爲人民服務。

一、存在的主要問題

1、政治思想意識不夠強。

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善於運用馬列主義來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”，停於形式，敷衍了事，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是爲了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、爲人民服務宗旨觀念不夠牢固。我有時對待人民羣衆不能始終保持熱情的態度，尤其當工作稍多，稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己爲人民服務意識淡化，沒切實做到爲羣衆所想，爲羣衆所急。總覺得自己是一個普通的人民警察也幹不了什麼大事，沒有深刻理解“全心全意爲人民服務”的宗旨。以至於爲羣衆服務意識的淡薄。全心全意爲人民服務是我黨的宗旨，而我卻忽略了羣衆的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

“一切爲了羣衆”是要求我們真正做到全心全意爲人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一羣衆，樹立人民警察的光輝形象。

3、業務知識不夠鑽研。

對待工作不夠主動、積極，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認爲自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題採取逃避的方法，認爲“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度。

一方面沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用：另一方面，缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過，在業務方面存有依賴性，認爲領導會有具體的示，我不用先急着幹，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。

4、工作作風不夠紮實。

工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

做事情只安於表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作爲負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、改進措施

1、進一步加強政治思想觀念，增強人民警察爲人民的意識。

加強政治理論學習，重要的實踐在於認清職責，立足本職，老老實實、本本分分爲羣衆排憂解難。

2、加強自我改造，提高綜合素質。

我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業警務知識，使自己成爲工作中的內行專家。目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，學習有利於提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研警務知識，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

3、剖析自己，虛心接受，更快進步。

我知道嚴於剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。

我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。但我覺得我不能就滯留於現狀，我要做到真正剖析自己，要爲自己定好位。我不能把自己降低爲普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須時時刻刻以一名人民警察的標準來衡量自己。我代表的是人民警察的形象，這樣才能正確地對待羣衆提出的各種意見，從羣衆意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受羣衆的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能更好爲人民羣衆服務。