節能降耗工作目標自查報告
一年來,在。。。正確領導下,在區節能降耗工作領導小組的精心指導下,高度重視節能降耗工作,認真貫徹落實節能降耗工作要求,建立健全了節能工作計劃和管理制度,按時完成了區節能降耗工作領導小組部署的能耗統計工作,節能降耗工作呈現穩步推進的良好態勢,現報告如下:
一、節能措施落實情況
一是加強組織領導,明確責任分工。完善機制保障,主要領導親自部署,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實。爲確保公共機構節能工作落實,我局嚴格遵守區節能降耗領導小組制定的節能目標,並配備了1名兼職節能降耗統計員,及時彙總填送能源統計報表。
二是建立規章制度。建立健全切實可行的管理制度,結合單位實際制定了《。。。節能降耗管理責任制度》、《。。。節能降耗領導小組分工責任制度》、《。。。水、電能源管理制度》等規範性、操作性強的節能規範。依據節能制度做好節能各項工作,讓所有小組成員都參與其中,有制度約束,有規範遵循,形成閉合迴路。
三是深入開展節能宣傳。倡導科學發展理念,營造節能氛圍,使大家養成人走關燈、關電腦、關打印機、關空調、關飲水機、洗手後關水、節約用紙的良好習慣,營造起“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍。
四是細化落實要求。要求每個辦公室的空調夏季請將溫度控制在26度以上;冬季將溫度控制在20度以下,教育幹部從自身做起,從小事做起,養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣。辦公用電器,人不在時一律關閉;在節水方面,杜絕長流水,杜絕滴、滲、漏;在節約辦公用紙方面,初始文件儘量用電子文檔傳閱,如需打印儘量雙面打印。同時做好節能的監督檢查工作,發現問題要立即糾正。
二、存在的主要問題和整改措施
存在的主要問題:一是對節能降耗的宣傳培訓開展較少,形式較爲單一;二是對幹部在機關落實節能降耗工作要求較多,對工作時間以外的要求較少,還沒充分發揮機關幹部帶動引領作用。
整改措施:一是加大對機關幹部的培訓力度,及時傳達節能降耗有關政策及工作精神,並通過微信公衆號積極發出節能降耗倡議,積極動員地方金融機構做好節能降耗工作。二是進一步要求全體黨員踐行節能降耗工作要求,並積極動員親屬在生活中做好節約,積極做好對周圍人的宣傳引導。
三、2020年節能工作重點
一是細化責任分工,加強協調配合。進一步健全工作機制,充分發揮領導小組作用,領導小組組織召開節能減排工作會議,研究部署重大問題,抓好各項目標任務的分解落實和組織實施,加強監督檢查,及時研究解決節能減排工作中存在的問題。各科室切實履行職責,密切協調配合,形成工作合力。並指定專人落實節能減排工作,建立長期聯絡機制,定期彙總上報節能減排工作情況。
二是加大對節能降耗的宣傳力度。採取各種形式,結合實際,在局機關範圍內深入宣傳普及厲行節約的行爲規範,培養全體機關工作人員的資源憂患意識、節約意識和責任意識。加大對小額貸款公司、典當行等地方金融機構的宣傳力度,號召機構加強資源充分利用、積極使用節能降耗設備,帶動全社會做好節約資源工作。
三是充分發揮黨員幹部的模範帶頭作用。要求全體黨員幹部從嚴要求,從自身做起,發揮模範帶頭作用,形成“人人節約、事事節約、處處節約、時時節約”的良好氛圍,並自覺接受社會和羣衆的監督,切實發揮政府機構在建設節約型社會中的表率作用。
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