商務局政務網自查整改情況彙報(精選多篇)

第一篇：商務局政務網自查整改情況彙報

市商務局根據市政府安排部署，爲迎接政府網站檢查開展了本局網站的自查整改，現將具體情況報告如下：

一、自查整改情況

商務局自去年4月底宣佈成立開始運轉以來，局領導高度重視政務公開工作，建立了自己的政務網站，並將本局政務公開納入機關工作的重要內容，分管副局長牽頭，綜合科具體負責撰寫、收集整理政務信息，分管局長審覈把關，到年底爲止，本局網站已經上傳了近百條各類黨務、政務、業務信息，並鏈接成爲市商務局政務網站的子站。年初，因經費緊張沒有續費，網站暫時被運營商關閉，年7月，籌資正式向國家編辦申請註冊中文域名，並在9月底再次與建網站開發商聯繫恢復建站，目前已經完成版面更新，不久將正式開通。

二、採取的主要措施

我局根據商務工作特點，從機構職能、政策法規、規劃調研、工作動態、內外貿經濟指標完成情況、商務執法、機關管理、反腐倡廉等八大方面着眼，重點上傳與八大板塊對應的職責、領導班子、內設機構、直屬機構、國家法規、商務部發文、省市發文、本地發文、政策解讀、發展規劃、調研文章、工作計劃、工作總結、典型材料、政務動態、領導動態、商務要聞、重要公告、社會商品零售總額、家電下鄉統計、限上企業統計、萬村千鄉數據、外貿出口總額、利用外資總額、勞務外派統計、執法程序、處罰標準依據、處罰結果、反腐倡廉、優化環境、項目監督、機關財務、行政審批等具體內容。各類商務政務信息產生後，本單位在局設立的公共文檔裏建立專門的文件夾，由綜合科加工原始資料後形成正式上傳信息，分管領導在局文件共享裏審閱，若不予公開上傳網站或需要保密的一律從共享文件夾裏刪除，剩下的可以上傳的信息由局專職管理員在第一時間予以上傳，最遲自信息產生後的20個工作日內登網。

三、當前存在的問題及建議

我局工作職責多範圍廣，人員年齡普遍偏高且嚴重缺員，工作兼職太多，電腦應用技術級別也低，遇到疑難問題就受阻不前了；目前已經根據建議委派了一名專職技術人員負責管理運營網站。二是思想認識還有待提高。有時經濟指標形勢壓人，階段性中心工作受擠，網站工作就被耽誤。三是管理人員雖然幾經優化，但仍然不能完全適應網站管理需要，特別是網站安全防範不力，防攻擊、防篡改、防病毒等安全措施薄弱，建議政府進行集中培訓。四是進一步創造良好的公開環境。進一步改造能夠進入政務公開網站的電信網絡專線，同時爲專管員提供24小時登錄網站的工作便利，給予適當的寬鬆環境，鼓勵其一有空餘時間隨時可以上傳政務公開信息。五是進一步重視信息公開工作。局內要根據三定方案職責，明確主管領導和局內獎懲辦法，提高工作積極性和責任感；並加強與市政府對口部門的聯繫，爭取技術上的直接指導和業務上的領導，全面完成政府網站管理工作任務。

第二篇：自查整改情況彙報

肥城市城市房屋拆遷管理辦公室

自查整改情況彙報

肥城市拆遷辦自成立以來，始終在市委、市政府和住建局的正確領導下，在涉拆各部門的積極配合和大力支持下，以“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“爭先進位”和富民興市的奮鬥目標，本着“拆遷一處，造福一片，穩定一方”的原則，嚴格按照拆遷法律法規要求，依法行政，平安拆遷，爲加快我市的城市化進程，建設一個繁榮文明和諧的新肥城作出了應有的貢獻。截止到現在，我市關於城市房屋徵收的信訪案件信訪結服率100%，未發生一起強拆的情況。

一、基本情況

肥城市城市房屋拆遷管理辦公室於2014年12月組建，爲二級全額事業單位，隸屬肥城市住房和城鄉建設局，負責肥城市國有土地上房屋徵收和補償的工作。今年，市拆遷辦中心工作以龍山河帶狀公園改造工程相關拆遷爲主，嚴格按照市委、市政府和住建局的要求開展工作，做到了平安拆遷、和諧拆遷。 1

爲進一步做好我市的拆遷工作，我們着重從以下幾個方面着手。

（一）強化學習，完善措施，抓好宣傳，營造良好的政策輿論環境

一是深入學習《國有土地上房屋徵收與補償條例》，2014年3月全員參加了在山東龍口南山舉辦的培訓班，認真學習了新條例的精神，提高了業務素質，提高了在新形勢下處理房屋徵收糾紛情況的能力。二是在認真做好徵收的前期工作，深入調研、廣泛聽取多方意見的基礎上，制訂了龍山河帶狀公園房屋拆遷補償安臵及附屬物補償的具體標準。三是通過多渠道多方式做好政策宣傳解釋。多次組織徵收範圍內單位及住戶座談會，解釋說明徵收政策，同時及時公佈拆遷信息，引導並逐漸形成全社會關心、支持、監督城市建設的良好氛圍。

（二）嚴格制訂拆遷計劃，合理控制拆遷規模，穩步推進城市化進程

目前，龍山河帶狀公園搬遷活動二期工作正按照《國有土地上房屋徵收與補償條例》的規定，積極開展徵收統計、調查工作。我們始終能夠嚴格按照新的條例，做到了房屋徵收全過

程的透明化，做到了事前羣衆意見的徵求和事後結果決定的公示。先後三次徵求徵收範圍內個人對徵收活動和補償標準的意見建議，並對徵求意見情況公開公示。對拆遷項目均嚴格執行《行政許可法》、《物權法》和《國有土地上房屋徵收與補償條例》，做到“四合法一到位”，即項目合法、程序合法、主體合法、補償標準合法和補償資金到位，從源頭上減少拆遷糾紛，切實維護拆遷當事人的合法權益。

（三）加強拆遷管理，規範拆遷行爲，全面提高拆遷工作質量

一是對於拆遷人，除對其進行拆遷法律法規宣傳教育外，在日常管理中督促其嚴格履行拆遷補償安臵協議，在規定期限內支付拆遷補償金，完成產權調換的各項手續。二是對於拆遷實施單位及拆遷人員，要求他們持證上崗，經常對其進行安全施工教育，確保了我市城市房屋拆遷零事故率。

(四)堅持依法行政，妥善解決矛盾，嚴格規範拆遷裁決行爲

今年我們重點圍繞拆遷新法的貫徹實施和遺留舊案的妥善處理兩條主線，着眼於消化拆遷矛盾這一根本目的，強化調

解，審慎裁決，注重調解工作。“以調爲主，調、裁結合”，積極發揮行政裁決的功能作用，也依託行政訴訟的審判優勢和相關部門的協作優勢，靈活運用，務求實效。

（五）熱情服務妥善處理，做好信訪接待工作

我們以“實事求是、依法處理，區別對待、限期解決，屬地管理、有利穩定”爲工作準則，在處理拆遷矛盾、解決拆遷糾紛和羣衆反映的重點和熱點問題上，始終堅持特事特辦，急事快辦，難事巧辦，笑臉相迎，客氣接待，在接待中堅持做到四個及時：一是對政策有明文規定的及時答覆；二是對重大複雜的疑難問題及時彙報，明確以後及時回覆；三是對屬於職責交叉的事項及時與有關部門會商，在規定時間內作出答覆；四是對領導和上級轉批的，及時進行研究處理，真正做到事事有落實，件件有着落。

（六）與時俱進，內外兼修，不斷提高辦公水平。

一是規章制度健全化，建立健全了各項規章制度、工作流程，得到了住建局的好評。二是檔案管理規範化，將歷年來的拆遷檔案資料、裁決檔案資料、現行拆遷法律法規進行了認真仔細疏理，分門別類，更加方便了查閱。三是人員素質全面化，

全體同志都參加了拆遷工作培訓，和行政許可法學習，並及時召開拆遷辦全體人員會議進行認真學習。

二、存在的問題

一是部分拆遷戶期望值過高，拆遷補償要求脫離實際。有的想拆一補多，少量補差價，甚至不補差價；有的想通過拆遷發財致富，進而漫天要價，無理取鬧；有的不僅要求解決住房安臵問題，還要求解決諸如下崗、就業、醫保、養老等一系列社會問題，等等。二是思想動員難問題。在拆遷工作中，被拆遷人中有些思想過於偏激，把自己認爲不合的要求和想法大肆誤導宣傳於其它的被拆遷人，把市裏的公益和基礎性建設改造工程當作是不合理的，增加了拆遷工作思想動員的難度。三是媒體效應問題。由於近年來不斷曝光全國各地不合理的拆遷案例，造成被拆遷人對拆遷人不信任，不論拆遷補償合理與否，均抱有怕上當心理，增大了拆遷工作的難度。尤其是有部分人想通過利用媒體不斷曝光的不合理拆遷爲由搞串聯、阻工、惡意上訪等一系列惡劣行爲，在補償合理的條件下要求提高補償標準，以謀求不法收入。四是強制拆遷難的問題。由於近年來國內各地出現部分不合法強制拆遷，被媒體過份宣揚後，造成

一些不法分子有機可乘，在補償合理的情況下拒遷，糾集其他的被拆遷人，遊說於其中，煽動誤導羣衆。還有另一種情況，不少人有藉機發財的心理，明知補償合理，但只要有人搞串聯還是願意試一試，抱着鬧一鬧就有可能增加補償的心態，認爲人數多政府自然不敢強制。

隨着我市城市建設的快速前進，拆遷中的各種新矛盾新糾紛新情況將會不斷呈現，需要我們房屋拆遷管理部門樹立高度的使命感、責任感，不斷分析研究新情況新問題，總結經驗，進一步轉變觀念，改進作風， 改進工作方法，加強自身建設，提高素質，加大拆遷監管力度，以高度的責任心，維護拆遷羣衆的權益，切實解決羣衆的實際困難，確保社會的穩定。

肥城市城市房屋拆遷管理辦公室2014年6月13日

第三篇：個人自查整改情況彙報

“發揚傳統、堅定信念、執法爲民”主題教育實踐活動

自查整改情況彙報

根據克檢發紀字〔2014〕20號文件精神，按照“發揚傳統、堅定信念、執法爲民”主題教育實踐活動的部署和要求，爲深化三大主題工作，紀念中國共產黨成立90週年，教育、引導檢察幹警堅定不移地做中國特色社會主義事業的建設者、捍衛者。按照院黨組的要求，結合自身，個人認爲主要存在以下幾個方面：

一、思想情況

自身思想政治學習滯後。在以後的工作中應通過報紙、廣播、網絡等多種渠道及時瞭解黨和國家的各項法律法規，加強學習，提高自己的政治水平。

二、學習情況

作爲一名剛考入檢察隊伍的公務員，對檢察工作知之甚少，對檢察院職能及職權範圍瞭解甚少，以後應當加強自身對檢察系統的瞭解和認識，努力提高自身的法律意識，強化法制觀念，積極向黨組織靠攏。

三、工作情況

1、由於本人系理工科畢業，以往的學習和工作中接觸公文寫作較少，自身對此方面也不夠重視，導致寫作功底薄弱。此問題引起了我的高度重視，以後應加強訓練，努力提高公文寫作水平。

2、對業務學習不夠。作爲一名檢察幹警，在做好本職工作的同時，要不斷提高自己的業務水平，以擔負法律職責、依法行使職權。

3、對自己的工作還不夠鑽，腦子動(更多好文章請關注)得不多，沒有想在前，做在先；工作主動性還不夠，辦事有拖拉現象，造成了工作上的被動。

第四篇：自糾自查整改落實情況彙報

自糾自查整改落實情況彙報

（教學內容）

根據我們對教師日常教學的觀察及教研員老師的反饋，我們對教師的課堂教學也進行了認真的分析，現將自查自糾查整改落實情況彙報如下：

（一）不斷更新教育觀念，牢固樹立質量意識

結合學校辦學實際，組織幹部教師加強學習，更新觀念，深入理解“接納、包容、發展”的辦學理念，進一步強化質量意識，樹立“教學爲中心”、“質量是生命”的思想，使“面向全體、善待差異，促進每一個學生發展”的教育觀形成共識。以提高學生的創新精神和實踐能力爲重點，大力推進、不斷深化課程改革，確保學校教學質量的不斷提高。

（二）加強制度建設，規範教學常規管理

1、學校組織教研組長形成核心組，進一步研討和修改教學常規管理制度及相應的考覈與獎懲制度。通過制度來規範、引導學校教研活動，使學校教研正常化、規範化、有效化。對老師的教學工作進行綜合考覈並進行適當地獎懲，以激勵教師規範高效地完成教育教學工作。

2、通過修改教學常規管理制度，對備課、作業、輔導、測試等日常教學行爲做出詳細的更加切實可行的規定，加強對各教學環節的嚴格考覈，努力實現精細化教學管理，建立健全教學質量長效監控機制。隨機抽查教師的備課情況，及時復備課，寫課後反思及對後進生的輔導。

3、在加強質量監控的基礎上，本學年重點加大對教學整理檢測使用的監控力度。同一年級統一時間檢測，在單元教學結束後，要及時進行單元檢測並及時寫出書面質量分析，發現問題要及時進行查缺補漏。質量分析要及時送交教導處。

4、繼續深化考試內容和評價方式改革。在考試內容方面,要增加實踐性、綜合性較強的題目；在評價方式上,要結合課程特點，積極探索多元評價方式。

（三）加強隊伍建設，提升教學能力水平

1、不斷學習和實踐，提升幹部教學指導能力

（1）堅持幹部自主學習與集體理論學習研討相結合，每學期召開一次主題研討，每人有專題的交流。支持教育教學幹部參加有關培訓，提高幹部的教學指導能力。

（ 2）繼續堅持領導幹部“三個一”制度，深入一線，深入教研組，深入課堂，和老師們一起備課、上課、評課，共同研討教學、教材、學生，和老師們共同提高。將幹部落實“三個一”情況向教師公佈，自覺接受教師的監督。

（3）進一步落實領導班子每週集體聽課、會診及分散聽課制度，在集體研討的基礎上派代表與教師說課反饋，促進課堂教學指導能力的提高。

2、強化教師基本功培訓，促進教師專業化發展

（1）細緻分析自身教學，制定有針對性的整改措施，在日常教學工作中落實。要求老師們抓住教師教學基本功培訓與展示活動這一契機，通讀一至六年級的全套教材，把握住知識間的內在聯繫，更好地落實學段的教學目標，深入理解教材，採用豐富多彩的形式，使課堂教學更具有實效性。

（2）加強新任及兼職教師、在教學中存在困難較大教師的指導，儘快提高把握教材、設計教學的能力。通過幹部組長對新任教師、在教學中存在困難較大教師定期聽課和專職教師與兼職教師間互相聽課等形式，用課堂教學實例剖析、

解決課堂中的實際問題，促使教師教學能力提高。

（3）通過骨幹教師每學期做引領課、帶徒弟等形式，發揮骨幹教師的作用。

（4）支持鼓勵教師都參加兄弟學校教研組和跨校聯合教研組的活動，要求老師們充分利用資源，虛心向名師、教研員請教，抓住每次學習交流的機會，努力提高教師的教學水平。

（四）加強校本教研，規範學科教研組活動

1、廣泛開展調研，瞭解教師教學需求，有針對性地開展校本教研

活動，每次活動有主題，有準備，有反饋，提高校本教研的實效性。

2、針對教師基本功競賽反饋和視導反饋意見各教研組分別制定教

研組整改措施，在活動中落實。

3、每學期初召開教研組長會議。研究、討論、分析教學中存在的主要問題，確定研究專題，並制定研究計劃。每學期召開一次學科質量分析會，提出改進意見。

4、繼續發揮課堂教學主陣地的作用、專家的指導作用，各學科繼續加強集體教學研究。各學科組每學期集體教學研究不少於10次。

5、繼續推進先進教研組評選工作，組織教研組長學習教學管理制

度和先進教研組評選辦法，進一步規範教研組活動，完善學校的校本教研工作。加強對教研組長的指導力度，每月組織組長進行一次交流，改進工作。

（五）、取得的成績：

（1）教學目標定位準，教學設計能力強，教學主線清晰、層次清楚；注重知識

間的聯繫。

（2）大部分教師能創造性地使用教材、最大限度地挖掘教材。各科拓展課外資

源巧妙、恰當。

（3）課堂上，各科老師均注重學生能力的培養。

語文老師重學生的語言感悟及語言積累、運用，注重學生學習方法的指導；數學老師挖掘數學學科特點，思維訓練意識強，體現新課改的理念；英語老師能創設真實的語言情境培養學生的表達能力，同時也能關注學生語法知識的學習。

（4）在教學中，教師注重對教材的開發，知識的整合，能夠利用多

媒體等手段激發學生興趣，促進學生有效參與學習。老師們課堂上能尊重學生，分層施教，學生學習興趣濃，教師與學生關係和諧，體現了我校接納、包容、發展的辦學理念。

第五篇：安全自查整改情況彙報

天門市分公司消防安全檢查整改情況彙報

省有限公司：

根據xx函[2014]57號《轉發總部關於配合集團公司做好開展消防安全檢查工作的通知》文件要求，xx公司及時組織安全領導小組人員對分公司各環節消防安全情況進行了檢查，針對檢查中發現的消防安全隱患問題提出了整改意見和具體要求。現將檢查整改落實情況彙報如下：

一、檢查中發現的安全隱患

1、城南攬投部轉趟車輛滅火器過期。

2、城南攬投部滅火器過期。

3、電動車充電覆接板電源線功率小，且充電完畢後未將復接板及時收藏。

4、行政辦公區未懸掛禁菸標誌。

5、城中攬投部空調未使用時，電源插頭通電未拔。

6、消防安全培訓、檢查頻次沒有達到要求。

7、郵件班東門出口有雜物堆放。

二、整改情況

針對檢查發現的安全隱患，要求相關責任單位於4月1日前落實整改到位。

1、綜合部統一爲城南攬投部及攬投車輛重新配置滅火器。

2、綜合部重新購置充電覆接板，並每日安排值班人員負責

復接板的檢查與收納。

3、綜合部負責配置行政辦公區域的禁菸標誌。

4、各部門安排值班人員，負責每日工作結束後檢查電源插座關閉情況。

5、郵政班對辦公場地東門口的雜物進行清理，確保通道暢通無阻。

6、組織員工學習消防安全知識，配合郵政局參加消防演練。

7、落實消防安全責任人，定期對安全情況進行檢查，確保及時發現可能出現的安全隱患。

xx分公司將進一步加強消防安全知識宣傳和學習，切實提高員工消防安全意識，不斷完善責任制度，從各方面深入、持久地開展消防安全工作。