三資管理自查報告多篇

三資管理自查報告篇1

根據方辦[20xx]20號《方山縣農村集體“三資”管理專項清理整治工作方案》文件精神的統一部署，我鎮以大發[20xx]8號文件立即下發了《大武鎮農村集體“三資”管理專項清理整治工作方案》，並在全鎮全面展開，現將主要工作實施情況彙報如下：

一、農村集體“三資”清理工作開展的基本情況

我鎮是一個以農業爲主，工業經濟快速發展的鄉鎮，全鎮總面積157.3平方公里，轄31個行政村，59個自然村組，總人口爲32486人，我鎮農村集體“三資”清理工作從七月初啓動以來，鎮黨委、政府高度重視此項工作，集中時間，集中人力，將“三資”清理列入全鎮重點工作，紮實推進。鎮“三資”清理領導組，各村黨支部村委會精心組織，統籌安排，全鎮59個自然村已全部完成了清理、登記、覈實、公示程序，並按照有關規定，召開了村民會議或村民代表會議，對各村集體“三資”清理結果進行了確認彙總。

二、農村集體“三資”清理工作的主要做法：

1、成立一個組織。我鎮成立了以楊少鋒爲組長的領導組，下設業務指導組、維穩組和督查組。既要按照程序操作、按質按量完成任務，又要做好處置和化解“三資”清理過程中遇到的矛盾和問題，確保農村社會穩定。領導小組還制定了實施方案和詳細的工作日程安排表，把任務落實在時間段內，把人員落實到任務上。村級也成立了以村兩委爲主要成員的領導小組，全面負責村級“三資”清理工作，做到組織到位、人員到位。

2、抓好二個到位。一是宣傳發動到位。鎮利用會議、培訓、走訪、標語、公示欄等各種形式，最大限度地做好農村集體“三資”清理工作的重大意義、基本原則、任務目標、清理整治的對象、範圍和重點、工作步驟、工作要求的宣傳發動，把政策交給羣衆，激發廣大羣衆積極參與的熱情。二是培訓到位。鎮多次以以會代訓的方法，對鎮、村兩級的幹部、業務指導組、維穩組、督查組人員、村民小組組長進行了業務培訓，提高了鎮從事“三資”清理工作人員的政策、業務素質。

3、開好三個會議。即：一是開好村兩委擴大成員的思想統一會。村兩委召開吸收部分羣衆、民主理財小組、村民代表參加的擴大會議，學習有關文件，統一思想認識，對“三資”清理工作作出時間、任務部署，成立組織，制定實施方案，摸清家底。二是開好清查覈實小組會。村清查覈實小組均有5—7人組成，成員爲民主理財監督小組組長、老黨員、村民代表羣衆代表等，對資源、資產清查進行如實登記，做到不重、不錯、不漏。三是開好公示確認會。大村級對“三資”清查結果以書面、公示欄等形式以自然村張貼予以5天以上的公示，設立舉報箱，收集羣衆反映的意見，接受廣大村民監督，進一步覈對公示，並對公示情況進行實景拍攝，留存檔案;在公示的基礎上，開好黨員、羣衆、理財小組組長、村民代表參加的村民代表會，學習有關文件，由村清查覈實小組組長宣讀清查結果，進一步徵求意見，對“三資”清查結果進行確認。

4、做到三個強化。在“三資”清查過程中，一是強化思想認識。我鎮多次研究和部署“三資”清理工作，把“三資”清理工作作爲當前農村工作的重要內容，作爲加強黨風廉政建設的有效舉措，集中時間，集中人力，有步驟地紮實開展工作。二是強化措施。在組織上，主要領導親自抓，由分管農經的常務副鎮長協調抓，農經站靠前抓，村兩委具體抓;在指導上，鎮不僅建立了鎮幹部聯繫村指導責任制，一套班子管到底，分管領導帶領工作人員還到各村巡迴宣傳政策，指導清查;在清查上，各村的清查小組逐物逐件逐地進行清查，在公示確認上，力求擴大知曉面，最大限度地徵求意見，以防重、漏、錯現象發生，力保準確、公平、公正。三是強化力度。我鎮列出清查時間安排表，規定清查、登記、覈實、公示、確認、上報、驗收、完善、建章立制的具體時間要求。同時把這次工作結果作爲考評鎮村幹部的主要依據之一。

三、自查出的問題：

全鎮自查問題共147件，金額：865.99萬元。

（一）“三資”管理機制體制方面5項不規範共12件。其中：

1、未嚴格執行“三資”管理制度的有5個村；

2、“三資”公開不規範的有4個村；

3、未按規定審覈原始憑證的有1個村；

4、其他違反“三資”管理制度的有1個村；

5、其他違反使用財政資金的有1個村。

（二）集體資金方面5項不規範共59件。其中：

1、違規開設賬戶的單位有1個村；

2、違規出借資金的有8個村；

3、違規支付招待費（20xx年前）的有30個村；

4、收入不入賬的有4個村；

5、違反資金收入、管理規定的有16個村。

（三）集體資產方面4項共29件。其中：

1、賬有實無資產的有21個村；

2、實有賬無資產的有5個村；

3、未按規定處置資產的有2個村；

4、其他違規管理、使用、處置資產的有1個村。

（四）集體債權債務方面4項共46件。其中：

1、存在不實債權的有6個村；

2、存在不實債務的有6個村；

3、違規發放補貼、福利的有25個村，

4、存在其他問題的有9個村。

清理整治工作中存在的問題：

部分村幹部有顧慮，思想認識不足。在“三資”清理整治自查階段部分村幹部認爲，這項工作是針對幹部自身問題進行清查，是自己找自己麻煩，在自查階段不願意讓羣衆參與、不願意讓羣衆知道，在懸掛標語、和舉報箱時行動遲緩，在自查問題時避重就輕，存在畏難思想，存在求太平、過得去，不出大亂子的思想。有的村雖然對“三資”清理整治工作有計劃、有部署，但出臺的一些具體工作措施缺乏較強的針對性和操作性。

下一步我鎮將對前一階段工作進行一次回頭看、再檢點，並嚴格按工作程序和標準、要求推進下一步工作，確保全面完成工作任務。要對農村集體“三資”管理專項清理整治工作再研究再部署，再宣傳再發動；要堅持問題導向，突出清理整治重點，對查出的問題進行分類，區別對待，逐項整改。對不認真履行職責和不按照要求開展工作的要嚴肅追責，對隱瞞不報的要由紀檢監察部門深挖、細查、嚴處，確保清理整治工作取得實效，爲富裕文明和諧美麗大武做出新貢獻。

三資管理自查報告篇2

我社區根據區遠程辦及街道遠程辦要求，於7月23日至24日，以設施設備、站點管理、學用組織和學用效果爲內容，對社區遠程教育終端站點進行了認真自查，並進行了分類定級。社區自建成遠程教育站點以來，組織開展了一系列教育學習活動，把加強黨員幹部現代遠程教育作爲推進新時期黨的建設的有效途徑和載體，集衛星教育、互聯網教育、光盤教育“三位”於一體，做到了邊建、邊學、邊用，深受廣大黨員幹部和羣衆的歡迎。

一、加強領導，健全機構

爲了能使設備正常運行，社區按上級相關文件精神及要求，成立了以社區黨支部書記爲組長的遠程教育工作領導小組，成員由2～3名會懂電腦操作的工作人員組成。確立了遠程教育站點操作員，且要求操作員通過參加上級遠教辦組織的培訓、進行考覈後，方可持證上崗。成立了遠教小組，制定了各種措施，把開展遠程教育活動列入社區黨建日常工作當中，確保遠程教育工作的正常開展。

二、建立制度，完善組織

根據實際情況，制定了《設備管理制度》，要求確保站點設備安全、加強設備維護管理;制定了《學習收看制度》，要求要合理安排時間、方法要靈活、學習內容要豐富;制定了《信息反饋制度》，要求要及時上報信息、不斷探索、完善工作方法。建立了遠程教育領導小組職責、終端接收站點工作人員職責，並統一上牆公佈。制定了遠程教育學用計劃，具體實施方案，嚴格按要求執行。

三、注重實效，持續發展

在搞好站點建設，培訓站點管理人員，制訂各種管理制度和辦法的基礎上，我們按照“學出效果、用出效益”的總體要求，切實抓好學用工作的組織，將遠教站點真正建成服務社區建設、提升黨建水平的重要平臺。

開展城市社區現代化遠程教育是一項全新的工作，我們雖然在這方面進行了一些大膽的探索和嘗試，也取得了初步的成效，但由於各方面的原因，這項工作還存在許多問題和不足。在今後的工作中，我們將着重抓好以下幾方面的工作：

一是要統一思想，提高認識。從前段工作情況來看，開展現代遠程教育確實是一項綜合性的惠民工程，得到了廣大黨員幹部羣衆的歡迎。但還需進一步加大宣傳力度，讓越來越多的人瞭解遠教工作的重要意義和作用，從而形成一種良好的工作氛圍。

二是要加強協作，齊抓共管。開展現代遠程教育是一項系統的工程，牽涉面廣，需要相當大的人、財、物的投入，單靠社區自身的努力是難以見效的。因此，要充分發揮轄區內各單位人、才、物的優勢，要求各單位根據各自的情況提供相應的支持或幫助，要動員社會力量(私營企業主、黨員幹部個人等)關心支持這項工作。社區黨組織發揮工作主動性，要不怕麻煩，不辭辛苦，把各方面力量都動員起來，真正形成齊抓共管的合力。

三資管理自查報告篇3

加強農村集體資金、資產、資源的監督管理是維護集體經濟組織和羣衆利益、從源頭上預防腐敗現象發生的重要舉措。據休辦字【20xx】2號、休紀辦祕【20xx】5號、休農字【20xx】27號及海政字【20xx】25號文件精神，我鎮十分重視，通過健全組織網絡、全面清理整頓、建立健全體制、創新監管方式，實現了農村集體"三資"的會計電算化、運行規範化、監督即時化，加強了對農村集體"三資"的管理，取得了良好的成效，現將各村自查工作開展情況總結如下：

一、各村資金管理情況。

貨幣資金管理方面，已經嚴格執行貨幣資金管理制度，不存在多頭開戶、公款私存現象，各村報賬員每月報賬都是實報實銷，不領取備用金，不存在坐收坐支、白條抵庫和無審批大額現金支出現象；現金、存款已嚴格執行日清月結、賬賬相符的對賬制；收入支出已執行"收支兩條線"制度；村組集體各項收入及時入賬，全部使用縣財政農委監製票據，並由三資中心統一管理，所得收入納入三資代理服務中心帳內核算；村組集體各項收支票據基本做到手續齊全，原始票據經過村三委審覈把關，再由鎮政府審覈審批；目前各村組非經營性支出已嚴格自控，大額開支基本由兩委或村民代表會討論並附記錄，基本無新增債務發生。

二、資產資源管理情況。

各村組集體資產資源於20xx年度按市縣文件要求進行清產覈資、明晰產權、登記造冊，但隨着資產資源的變動，對新增資產資源或是報廢資產流轉資源的動態發生，各村組對變動情況未進行覈實登記，下步我們將進一步對轄區內所有村組的資產資源現狀進行詳細的清產覈資登記造冊；村組集體資產的取得、變更或終止，資產經營方式的確定或是變更，資產的購置、變賣、報廢等事項都經過集體討論決定；村組集體重要固定資產、資源有專職坐班村幹保管，已分村、分類建立了明細臺賬和資源登記簿，目前帳物需要清理覈實；村組集體資產資源的承包、租賃、出讓都經過村兩委會議研究，並簽訂承包租賃合同協議。

三、村組集體三資公開和民主監督情況。

凡涉及農村集體大額財務收支和資產資源處置等事項，各村提交村民代表會議討論決定，履行民主程序，實行民主決策；已逐步完善財務公開和民主理財制度，目前各村已對20xx年第四季度和20xx年第一季度財務收支情況在各村村務公開欄中公示，並上報回執交由三資中心存檔；20xx年村兩委換屆前，鎮政府組織紀檢財政民政三資等對所轄12村的第xx屆財務收支餘情況全部審計，經公示後，各村無村民反饋信息。

四、及時組織各村報賬員學習培訓。

爲全面配合近期"陽光四務"、"村爲主"的文件精神，加強各村報賬員業務素質，我鎮及時結合各級文件和村級報賬員業務實際操作水平，對各村兩委和報賬員文書進行了兩次培訓，並簽訂"村爲主"考覈機制，並結合20xx年第一季度各村財務情況予以逐村檢查指導，並及時佈置各村將第一季度財務收支餘情況公開公示。鎮政府和三資辦將此項工作納入各村"四務"之一作爲各村年終考覈考評。

三資管理自查報告篇4

爲全面落實市局社區矯正執法規範化各項規定，更好開展社區矯正規範化管理，根據樂清市司法局通報的《樂清市社區矯正協理員第一季度考覈成績統計表》，結合分局社區矯正工作實際，5月7日，分局召開協理員教育整頓暨自查自糾動員會議，傳達貫徹各級文件精神，部署教育整頓自查自糾的工作任務。分局重點從七個方面規範自查整改。

一、規範調查評估。分局指定一名司法助理員與一名協理員專門負責實施審前調查評估，採取面談、走訪等方式，做實做細調查工作，確保調查筆錄、被調查人簽名、蓋章或捺手印等內容完整、規範。

二、規範報到接收。嚴格接收程序，新增矯正人員必須經規範流程予以接受，一次性告知報到所需的法律文書，有效解決矯正人員多次奔波和材料不全問題。在接收中，爲避免見法律文書不見人現象的發生，及時校對，對未按時到分局辦理入矯手續的社區矯正人員，協調社區和派出所組織查找，杜絕脫、漏管。

三、規範入矯銜接。社區矯正人員到分局報到，在分局負責人主持下辦理入矯手續，進行入矯宣告，確定矯正小組和簽訂矯正責任書，同時對新增人員由司法助理員開展初次談話教育工作。

四、規範教育學習和社區服務。社區矯正人員教育學習和社區服務須達到每月8小時，分局每季度制定教育學習和公益勞動方案計劃，對矯正人員因故不能參加的要提前請假，並限期補足。

五、規範走訪制度。根據《溫州市社區矯正人員分類管理辦法》組織走訪，瞭解矯正對象實際表現情況，走訪談話後及時向矯正對象反饋並現場進行適當的教育，並要求矯正對象鑑字確認。加強協理員談話技巧，提高談話教育的針對性和實效性。

六、規範檔案管理。組織協理員對自己管轄內全體矯正對象的法律文書、紙質檔案開展全面自查，對缺件的要求及時補充完善，分局組織複查和評比。

七、規範登記統計。各社區協理員根據社區的工作規律與實際，每月要制定工作計劃，每日登記工作日記

三資管理自查報告篇5

農村集體“三資”管理和財務管理，是農民羣衆普遍關注的熱點、焦點、難點問題，也是誘發農村幹部腐敗的一個重要因素。加強農村集體“三資”管理，歷來是黨中央、國務院重視“三農”工作的政策措施之一，也是加強農村基層黨風廉政建設的重要制度之一。根據上級部門要求，我鎮全面開展了農村集體“三資”管理工作的檢查調研，自查工作進展順利，現將有關情況彙報如下：

一、基本情況

我鎮近幾年針對村級財務管理混亂、村幹部違法違紀現象時有發生的現象，建立了鎮農村三資代理服務中心，在我鎮全面推行“村賬鎮代理”制度，到20xx年已將全鎮所有行政村的財務全部納入了鄉(鎮)集中管理，並嚴格執行“一季一做賬、一季一公開”制度，要求按村財管理運作程序設立財務公開欄，及時公開財務收支狀況，增加財務“透明度”，加大羣衆監督力度。從20xx年初開始，我鎮明確了公開招投標的程序、範圍，對農村集體資產轉讓、資源開發和工程建設招投標方面進行有效管理。同時，制定出臺了相關制度,對農村集體資產、資源進行了清產覈資，建立村級臺帳。通過加強對農村集體“三資”管理的規範化建設，一定程度上遏制了農村“三資”管理混亂的局面，取得了較好成效。

二、存在的主要問題

1、農村集體“三資”登記臺賬不完整、不全面。我鎮農村集體“三資”在登記管理上，資金、資產相對好一些，而資源方面尤其是土地的登記就不夠詳細或存在遺留問題，造成“三資”底子不清、管理混亂。

2、財務管理不規範。不規範的表現主要體現在財務制度執行不力，極少數幹部不廉潔。有的村開支不經集體研究，大額支出不討論;有的村幹部自用自批，村民主理財公章在村幹部手中，民主理財小組形同虛設;有的村假公濟私，揮霍浪費，藉機中飽私囊，亂髮福利等;有的村幹部自己開票收款、長期不報賬，導致無法正常結賬;有的村收款開具非統一收款收據，開支白條入賬;有的村報銷憑證不夠規範，支出憑證手續不完整。

3、資產收益管理不規範。有的村以其他費用支出直接衝抵承包款和租金，收支均不入賬;有的村收款後，幹部私自保管挪用，長期不報賬;有的村資產收益使用無計劃，寅吃卯糧。

4、合同簽訂不規範。主要體現在書面合同少，口說爲憑;合同要素不全，條款不明，權利義務不平等或其他不符合法定要求等方面。

5、財務公開欠規範。我鎮對村級財務公開工作一直高度重視，花費了大量的人力、財力，出臺了不少行之有效的制度。但是在個別村由於幹部思想認識不到位、羣衆意識淡薄，公佈的內容、形式、時間都不符合要求，有的對於重大支出項目沒有專項公佈，實質性內容公開不細，有時甚至是走過場。

6、少數村級財會人員素質低，責任心差。有的村財會人員故意拖延報賬時間，無法正常結賬;有的村財務人員調整以後，移交檔案不全，甚至拒不移交賬冊憑證，其他村幹部還束手無策。

三、問題產生的主要原因

1、對農村集體“三資”管理和監督渠道不暢。羣衆監督乏力。分散的家庭經營，使村民集體觀念、民主管理意識淡薄。此外，現在農村大部分有知識有能力的人都外出打工了，留在家的村民基本上是老少病殘，他們對集體的事不關心、不過問、不瞭解，民主管理和監督流於形式，給了某些不廉潔的幹部可乘之機;村班子內部監督不力。有的村主要幹部搞一言堂,大事不開會,小事不研究,班子成員無法監督;民主理財小組監督乏力。有的村民主理財小組不爲羣衆說話;有的村民主理財小組成員多年不調整;有的村民主理財小組成員文化知識水平較低，沒有理財能力;有的村民主理財小組成員原則性不強，禁不住村幹部做小動作。

2、農村集體“三資”管理和財務管理工作的重要性認識不夠。農村稅費改革後,一些幹部認爲農村集體經濟收入少、債務多,無資產可管，由於這種認識上的偏差，導致有些幹部對村級財務管理不重視，對羣衆反映財務方面的問題不進行認真的調查和處理。這在一定程度上助長了管理混亂的蔓延，給某些不廉潔幹部開了方便之門;三是農村集體“三資”管理和財務管理方面的'政策、規章制度沒有得到很好的貫徹落實。有些村幹部不熟悉法規和財務制度，不按規章制度辦事，不聽財會人員的意見和建議，造成管理混亂的局面。

3、村級財會隊伍的穩定性不夠。財務管理工作要求財會人員業務能力強並保持相對穩定。現在每逢村黨支部、村委會換屆,財會人員也跟着換。此外，由於經費緊缺,不少村財務人員業務培訓機會少,村級財務人員業務素質難以提高。

四、對策及建議

1、加強領導，落實職責。鄉鎮成立農村集體“三資”監管領導小組，加強“‘三資’代理服務中心”的工作職能，統一負責處理各村資金、資產、資源的核算和監管，統一運作、統一管理，加強業務的連續性、規範性。將農村集體“三資”管理納入基層黨風廉政建設考評內容，作爲幹部晉升的重要依據，並與經濟掛鉤，實行獎優罰劣。

2、摸清底子，健全臺賬。結合村級換屆，對農村集體“三資”管理臺賬進行再次覈對，查缺補漏，進一步完善農村集體“三資”管理臺賬，並將數據全部錄入電腦，實行滾動管理。

3、加強培訓，提高業務。定期開展對鄉鎮農村“‘三資’代理服務中心”工作人員的業務培訓，將財會、招投標、公有資產監管等制度、操作規程等作爲主要學習內容，不斷更新知識，提高整體素質和業務技能。

4、嚴明紀律，嚴肅查處。圍繞羣衆關心的熱點、難點問題和與羣衆利益直接相關的問題開展案件查處和監督檢查工作，加大查處在農村集體“三資”管理和財務管理過程中出現的坐支、挪用、貪污、買標、串標、處置不當、分配不公平等方面的案件，切實加強農村集體“三資”管理，維護好農民羣衆的利益，確保社會和諧穩定。

三資管理自查報告篇6

根據市紀委的安排，我區組織兩個鄉按照相關程序對“三資”管理工作開展自查，現將有關報告如下：

一、對村級“三資”情況進行再清理。

雪華鄉組織人員對各村“三資”進行再次清理、登記、覈實，全鄉三個村清理後的貨幣資金實際數額爲673.51萬元，清理後的資產實際價值爲3118.76萬元，債權實際數額爲723.73萬元，債務實際數額爲1172.3萬元，土地面積爲33.95畝，荒地68.7畝，水面300畝。

燕山鄉“三資”委託代理服務中心開展了備用金專項清理工作，重點對現金賬過大的8個村進行了清理。針對各村對自身現金餘額過大的問題，鄉“三資”委託代理服務中心逐筆對照分析梳理，找出不能入賬的原因和需要補充的手續，使賬目得到化解。截止目前，共清理化解各村歷史遺留賬目126478.35元。

此外，還重點對涉及徵地拆遷項目村的資產、資源進行清理覈銷。截止6月，固定資產覈銷80737.36元，增加499萬元；資源中水面覈銷222.93畝，土地核銷93.14畝，荒地核銷0.66畝。鄉“三資”委託代理服務中心將定期和不定期地對資產、資源進行清理，進一步摸清了各村的家底。

二、進一步規範工作流程。

要求村級所有經濟業務，經手人必須取得有效的原始憑證，註明用途並簽字蓋章→所有原始憑證必須有相關證明人簽字→所有會計...

三資管理自查報告篇7

一、幹部作風建設自查工作開展基本情況

自開展幹部作風活動以來，在領導、同事們的關心和幫忙下，我在理論水平、業務潛力等方面都有所提高，較好地完成了本職工作。在同事們的幫忙下，我認真對照自己平時的實際工作及思想狀態，進行了認真的反思，深刻認識到自己在理論學習、工作開展方面還存在不少問題，與領導們的要求相比、與工作的需要相比，還有距離。爲警示自己，立足整改，現將自查報告彙報如下。

二、存在的作風的問題

（1）學習制度堅持的不好，客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習的精神，例如：在進行網上學習時，爲了追求高學分存在請別人代替學習的一些自認爲可有可無的教學視頻的情況。

（2）在堅持學習黨員幹部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，存在把關不嚴的現象。例如：有時去基層走訪慰問，基層安排了便餐，認爲自己這些年爲基層做了不少實事好事，他們招待也是應該的，就沒有制止。

（3）在敬畏羣衆方面做得還不夠好。我一直認爲自己的工作性質也是屬於服務行業，是爲人民服務的，但是在實際工作當中，對基層羣衆的實際生產生活了解較少，對他們的需求和困難瞭解的較少，因此在實際服務當中，有些工作考慮不周全，做的不夠細緻。例如：在每年慰問活動中，只是簡單給予困難羣衆一些物質上的支持，沒有實際瞭解困難羣衆到底需要什麼或者說有什麼困難要求解決，就物質給予羣衆照相沒有很好傾聽羣衆的困難。

（4）接到工作任務時，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎麼樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；例如：有時候接到上級安排的工作任務時，由於對工作安排及工作作風不滿意，帶着情緒工作，因此會出現應付的情況，只求完成不求最好。

（5）工作安排多親自檢查少，自己往往把工作安排下去後，只問結果，很少親自督促檢查完成過程和質量，工作不深入，工作統籌性不夠高。例如：在今年秸稈禁燒工作中，只安排人員每天值班，也沒有實際去查看，更不知曉安排的人員是否到崗到位。

三、存在問題的原因剖析

一是思想觀念比較陳舊。由於不善於理論聯繫實際，在工作中很難有所創新，沒有很好地堅持和牢固樹立以人爲本的信念，因此在思想上不能嚴格的嚴格要求自己，在工作上出現了管理鬆懈，責任心下降，而本人又沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，沒能及時糾正主觀認識上出現的偏差。同時，總認爲自己能勝任當前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。

二是認識上存在偏差。時間長了思想上逐漸產生了厭倦情緒，認爲工作無非就是檢查督查，少做了對大局不會產生什麼影響，多做了也成就不了什麼大事業。工作上不求有功，但求無過，由於對自己要求不夠嚴格，在工作上有時甚至還流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，降低了自己的工作標準和要求。

四、下一步的整改措施

一是強化工作的職責意識，進取意識，服務意識，工作中踏踏實實，精益求精，要以認真負責的態度用心主動做好各項工作，多向同事學習，多交流溝通，不斷提高自身潛力。

二是嚴以律己，時刻以黨員的標準要求自己。作爲一名黨員，要始終持續清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發揮主觀能動性，自覺加強黨性鍛鍊，在工作中學會善於觀察和總結，提高創新意思、進取意識，做到經常自查、自省、自警、自勵。

三是加強勤政廉政。嚴格遵守和帶頭執行廉潔自律的各項規定，“廉潔從政，嚴以律已”，時時、處處、事事嚴格要求自己，堅決按黨的紀律和要求辦事，不搞特殊化，嚴格遵守各項規章制度，做好表率，樹立形象，提高行政效率。

三資管理自查報告篇8

按照街道紀委的部署要求，進一步加強社區黨風廉政建設，促進社區基層幹部廉潔履行職責，推動社區科學發展，建設高素質的社區基層幹部隊伍，我社區組織學習了《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》。通過學習《規定》中“五個禁止”和“二十二個不準”，

填補了以往沒有專門針對農村基層幹部廉潔履行職責的制度空白，對於健全和完善黨員幹部的行爲規範制度體系，解決農村基層幹部履職中出現的各種不廉潔、不規範問題，鞏固黨的執政基礎，保持黨紀法規建設同步推進，形成加強農村基層組織建設和幹部隊伍建設的整體合力，推動農村經濟和諧發展具有十分重要的意義，在認真學習的基礎上，結合我社區的工作實際，自查如下：

一、《規定》學習貫徹情況

堅持“以學習促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則，深入學習領會精神實質，自覺把“五個禁止”“二十二個不準”要求融入到具體社區工作中，嚴以律己，忠誠履職，個人執行《規定》總體良好。

1、堅持“知”與“行”結合

逐條學習《規定》，全面、準確、深入領會其精神實質，將形成的理念用於實踐，做到知行合一。在學習中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準”執行情況，主動及時糾正發現的問題和不足，在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職，真正做一個爲民、務實、清廉的社區工作者。

2、堅持“自律”與“他律”結合

嚴格按照《規定》要求和規定，進一步規範自身行爲，時時提醒自己，處處要求自己自覺遵守《規定》。

3、堅持“盡心”與“盡職”結合

自覺用科學發展觀武裝自己，堅持把發展作爲第一要務，全心全意爲人民服務，堅持清正廉潔，樹立良好作風，創新發展思維，在本職崗位上爭創一流業績。勤于思考，從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。

二、學習《規定》發現的問題

通過對照“五個禁止”“二十二個不準”，深入開展自查，我在思想作風、工作作風等方面存在以下不足：

1.缺乏有的意識和自覺性

在自身修養方面要求不夠嚴格，標準不高，爲人民服務的宗旨意識有所淡化。

2.學習有所欠缺

在實際學習過程中，往往出現因爲認識不足疏於學習、事物繁忙難以集中時間學習、學習缺少系統性。

3.開展批評和自我批評不夠

在思想、工作、作風上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認識原因，主要表現在重事務，輕學習。習慣從客觀上強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。

三、自糾方向和措施

1.加強自身修養，牢固樹立宗旨意識

繼續認真學習《規定》，時刻以《規定》中的標準作爲工作處事的原則。不斷加強理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身修養，時刻把人民羣衆的利益放在第一位，做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。

2.自覺接受羣衆監督，保持艱苦奮鬥本色

按照《規定》中“五個禁止”、“二十二個不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定;做到清正廉潔，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，寬以待人。虛心聽取人民羣衆的批評意見，自覺接受人民羣衆的監督。

3.進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模範

在今後的社區工作中，我將以《規定》爲準則，繼續嚴格遵守組織紀律，嚴格要求自己，努力克服自己存在的問題和不足，在工作中嚴格按照“五個禁止”、“二十二個不準”，履職盡責，爲社區建設貢獻自己的力量。