醫院黨風廉政自查報告多篇

【第1篇】醫院黨風廉政建設自查報告範文

根據《關於對20**年黨風廉政建設責任制執行情況進行檢查考覈的通知》(攀廉辦〔20**〕4號)要求，對照《20**年度黨政領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制情況考覈操作細則》，認真梳理一年來開展的各項工作，現將20**年度黨風廉政建設責任制執行情況總結報告如下。

一、關於協助黨組書記、局長貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況

建立黨風廉政建設責任制，是黨中央、國務院堅持實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所採取的一項重大舉措。它對於從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰鬥力，維護改革、發展和穩定的大局具有十分重要的意義。正是基於這一認識，今年5月，按照市委統一部署，我自覺與局黨組簽訂了2002年度黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政責任制的責任內容，並在工作實踐中認真加以貫徹落實。先後指導、督促辦公室制定了《黨風廉政建設制度》、《黨員個人重大事項報告制度》以及《黨風廉政建設月度報告》等一系列規章制度，築起了貫徹落實黨風廉政責任制的制度防線。爲了協助黨組書記、局長認真抓好機關幹部的黨風廉政建設責任制的貫徹落實，並且具體做好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，我還堅持從加強思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作爲機關黨員幹部教育的一項長期任務常抓不懈，在每週四召開的全局幹部學習會上增加了反腐倡廉的內容、做到雷打不動。一年來，先後引導辦公室及全局幹部學習了中紀委、省紀委以及市委有關黨風廉政建設的有關規定10多萬字。黨的十六大後，結合貫徹十六大精神，又及時組織所分管的部門和人員學習了中紀委的工作報告，並展開討論，使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設責任制的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動了所分管領域廉政建設。到目前，我所分管的科室尚未發現有違法違紀案件和違反廉潔自律規定的行爲發生。

二、關於及時解決分管科室反腐倡廉工作中的困難和問題情況

我們旅遊局是清水衙門，我所分管的辦公室更是如此，但是在實際工作中我從不因此而掉以輕心，有絲毫麻痹。今年，針對全市對我局開展行風評議，我多次帶領辦公室主任親臨行風代表所在單位，認真聽取意見，查看有無不良傾向和苗頭。由於注重實際，防微杜漸，行風代表對我們落實黨風廉政責任制給予了高度評價，也爲後來我局通過行風代表的評議打下了較好基礎。

三、關於組織、領導職責範圍內的黨風廉政工作的檢查考察情況

檢查考覈是督促所屬部門落實黨風廉政建設責任制的有效手段。爲了保證檢查考覈不走過場，在落實黨風廉政責任制的過程中，我在堅持親自聽取辦公室“黨風廉政建設月度報告”基礎上，還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考覈的範圍。同時結合分管工作，認真把關。如今年月，針對我局個別幹部違反有關規定與某個體戶聯繫業務，並要我簽字付款，我堅決予以抵制。並以此爲例，及時向局黨組提出了加強財務管理的建議，有效堵住了黨風廉政建設中可能出現的漏洞。由於注重檢查考覈，我所分管的科室人員全部養成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣，做到了領導滿意、同事滿意和基層滿意。

四、關於廉潔自律，遵守黨風廉政法規制度的情況

全局幹部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風廉政建設的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產黨員廉潔從政若干準則(試行)》，全面系統地規定了我黨領導幹部廉潔從政的行爲規範，要求領導幹部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中，我基本做到了規定中的“六個要”、“六個禁止”和“三十個不準”。具體講：

1、在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標等方面，均不存在違法違紀問題。

2、配偶系商貿系統的一名普通職工，從沒從事可能與公共利益發生衝突的經商辦企業活動，更沒有利用職務之便，爲其謀取任何私利。兒子現在市國家安全局工作，平時本人及其單位均能對其加強教育，嚴格要求，使他能夠在單位努力學習，積極工作，不敢有絲毫無違法違紀行爲。本人也沒有需要向組織報告的事項。

3、在分管的工作和分管工作人員中均未發現不廉潔行爲。

4、分管機關財務工作，能認真貫徹“過緊日子”的方針，在旅遊局經費緊缺的情況下，加強財務管理，嚴格財務制度，定期公佈財務帳目(報表一月一傳)，合理利用經費，較好地保證了旅遊局正常工作的需要，使財務工作有效地服務於工作，爲提高旅遊工作效率發揮了重要作用。

五、存在不足及今後努力方向

一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在着一些亟待改進的地方。主要表現爲政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今後要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上築起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨爲公，勤政爲民，清正廉潔的公僕形象，嚴於律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成爲自己的自覺行爲。

醫院黨風廉政建設自查報告範文

【第2篇】醫院黨風廉政建設自查報告

按照《中共xx市委辦公室 xx市人民政府辦公室關於對全市執行黨風廉政建設責任制情況進行督查的通知》(保辦電〔20**〕153號)要求，xx市人民醫院黨風廉政建設領導小組、辦公室，高度重視，認真學習《中共xx市委、市人民政府關於進一步加強黨風廉政建設責任制着重抓好幾項重點工作的意見》(保發〔20**〕21號)，嚴格按照《中共xx市委辦公室 xx市人民政府辦公室關於20**年全市黨風廉政建設責任制考覈內容的通知》(保辦發〔20**〕 24號)和《市直衛生系統20**年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解表的通知》(保衛黨發〔20**〕60號)及《市直衛生單位20**年黨風廉政建設責任制度考覈內容及評分表》，認真開展廉政建設責任制自查，現將自查情況報告如下。

一、組織領導工作

我院黨風廉政建設組織機構健全，建立有xx市人民醫院“黨風廉政建設教育活動領導小組”。

組 長：蔣xx(院黨總支書記、院長)

副組長：王xx(院黨總支副書記)

成 員：楊xx(副院長)、楊x傑(副院長)、方x興(副院長)、楊x康(副院長)、於 x(院辦公室主任)、帥x波(門診部主任)、楊xx(院辦公室副主任)。

領導小組下設辦公室(糾風辦)，負責處理日常工作。

領導小組職責：醫院黨風廉政建設活動方案制定、宣傳、教育、組織協調工作。

辦公室負責日常工作、宣傳教育及建檔工作。

醫院黨風廉政建設教育活動領導小組經常研究醫院的黨風廉政建設工作，並將黨風廉政建設列入重要的議事日程，把黨風廉政建設納入醫院綜合目標責任制，做到同業務工作一起部署、一起檢查、一起考覈，年內專題分析研究醫院黨風廉政建設和反腐敗工作不少於二次，及時傳達市委、市政府、市紀委相關會議精神。20**年2月5日醫院召開專題辦公會，醫院領導及各職能科室領導共21人蔘加，會上總支副書記王從映同志全文傳達了熊清華書記在全市20**年黨風廉政建設大會上作的《全面加強黨風廉政建設，爲建設經濟繁榮社會和諧新保山提供堅強的政治和紀律保證》和紀委黃玉峯書記在中共xx市紀委第二次全體會議上作的《全面履行黨章賦予的職責，不斷開創全市黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新局面》工作報告。於2月13日下午召開科室聯席會，院領導、各職能科室領導、各科主任、護士長及負責人蔘加了學習。20**年2月12日上午，醫院召開院辦公會，會上傳達學習了國務院第五次廉政會議精神，研究部署了20**年xx市醫院黨風廉政建設和反腐敗工作。20**年6月4日上午，醫院傳達學習了《何勇同志在加強領導幹部作風建設工作座談會上的講話》，20**年7月9日上午，醫院傳達學習了胡錦濤總書記於6月25日在中央黨校省部級幹部進修班的重要講話，並將全文下發到各黨支部組織學習。

認真抓好醫院黨風廉政建設責任分解、責任考覈、責任追究三個環節的工作。按照院科兩級責任制的原則，抓好責任制網絡體系，嚴格考覈、嚴格責任追究。班子成員切實履行“一崗雙責”，抓好分管範圍內的黨風廉政建設工作。領導班子按要求及時上報年度執行黨風廉政建設責任制自檢自查報告，班子成員按要求及時上報年度述職述廉報告。

二、廉潔自律工作

院總支書記以身作則，管好班子，帶好隊伍，嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，( 四大紀律即政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、羣衆工作紀律。八項要求即自覺同黨中央保持高度一致，不允許陽奉陰違、自行其是;依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;廉潔辦事，不接受任何影響公正執行公務的利益;嚴格遵守民主集中制，不獨斷專行、放任自流;嚴格執行組織人事紀律，不任人唯親、封官許願;艱苦奮鬥，不奢侈浪費;自覺接受監督，不搞特殊化;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許利用本人的影響謀取私利。)，狠剎“五股”歪風。嚴格執行公務用車相關規定，無超標準、超編制配置公務車輛，無班子成員違規駕駛公車，無公車私用情況。

按照上級黨組織要求開好相關民主生活會，民主生活會人人到齊、主題明確、準備充分、程序規範，認真開展批評與自我批評，認真制定整改措施，如實上報民主生活會相關材料。

認真填寫並按要求及時上報《20**年度黨風建設工作情況統計表》、《領導幹部廉潔自律方面頂風違紀的典型案件季度要報》、《xx市縣處級領導幹部重大事項申報登記表》、《xx市領導幹部直系親屬從業情況申報登記表》、《黨員領導幹部個人有關事項報告表》。

三、糾風治賄工作

設有xx市人民醫院糾風辦公室，有醫院黨風廉政建設實施方案，實施方案明確。認真開展行風評議工作，有行風評議工作組織機構，認真組織實施民主評議行風工作，針對評議結果制訂整改措施並切實加以整改，確保行風建設取得成效。

我院於20**年4月28日成立“xx市人民醫院治理醫藥購銷商業賄賂領導小組”。組長由院長蔣國昌擔任，副組長由王從映副書記擔任，成員有楊國富、楊文傑、方和興、楊先康、於毅、帥劍波、楊祖有。下設辦公室在醫院糾風辦，王從映任主任，於毅任副主任，帥劍波、楊祖有爲工作人員，辦公室負責日常工作。認真開展治理商業賄賂工作，制定有商業賄賂治理工作方案，積極協助檢察機關查辦案件。

滿意度調查情況:

1、服務質量、服務態度滿意度調查：向門診、住院、出院患者發放服務質量徵詢意見卡，七項滿意度爲99.97%;

2、病人隨訪辦公室20**年1—11月到xx區、騰衝、施甸、龍陵、昌寧、漕澗等隨訪出院患者575人，其中面對面隨訪206人，電話隨訪369人，在隨訪的575人中，對醫療質量滿意度爲100%，對服務態度滿意度爲100%。

3、20**年7月，在職工中進行了院務公開、醫院黨風行風建設情況職工問卷調查，發出職工問卷調查表263份，收回263份，職工對醫院黨風行風建設的綜合滿意度爲96.76%。

4、召開各方面人員進行測評。8月份召開社會監督員、住院患者及其家屬座談會，和發給門診患者，發出民主評議政風行風測評表128份，收回128份。其中對醫院貫徹落實黨和國家政策、法律法規、落實黨風廉政建設責任情況的滿意率爲100%;解決人民羣衆反映強烈的“看病難，看病貴”情況，醫保政策落實情況(包括新型農村合作醫療的落實情況)的滿意率爲97.65%;醫德醫風建設情況的滿意率爲100%;全面推行藥品和醫療器械集中採購情況的滿意率爲100%;醫院醫療、收費公開公示、規範服務、合理檢查、合理收費、合理用藥、合理治療情況的滿意率爲100%;規範醫院收支管理，貫徹執行財政“收支兩條線”規定情況的滿意率爲100%;行風建設長效機制建設情況的滿意率爲100%。

四、源頭治理工作

(一)加強反腐倡廉教育，築牢領導幹部拒腐防變的思想。

按照建設社會主義核心價值體系的要求，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，堅定理想信念。在貫徹落實廉政工作會議精神過程中，按照要求和主要工作任務做到“四個結合”，一是要求認真學習貫徹十七大會議精神，重點學習中紀在十七大會上的《堅持懲防並舉，更加註重預防，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》。報告及《牢固樹立社會主義榮辱觀》，《新黨章》結合起來，深化“三個代表”重要思想的學習，“貫徹落實好科學發展觀，努力把立足科學發展，着力自主創新，完善體制機制，促進社會和諧的總要求落到實處”。二是結合行業特點，加強班子成員及醫務人員隊伍建設，建樹我們事業的光榮感，以自己的實際行動抵禦商業賄賂的侵蝕，嚴格按醫院近三年制定的黨風行風廉政建設相關規定程序辦法，依法治院，依法治醫，依法治藥，從解決關係人民切身利益的現實問題入手，維護醫療服務公平和服務公道。三是與貫徹反腐倡廉《實施綱要》及黨風廉政宣傳教育月活動結合起來，根據中央和省市關於20**年在醫藥購銷領域中開展治理商業賄賂專項工作條例規定，深刻認清商業賄賂的危害性，對照有關法律法規和政策規定，認真開展自查自糾工作。四是在院內外開展黨風廉政建設警示教育“防微杜漸”，“警鐘長鳴”促進思想作風建設，增強自尊、自愛、自警、自厲意識。五是結合醫院管理年活動，抓落實，在省衛生廳20**年，20**年，20**年三年對醫院管理年活動督導檢查考覈平均分爲909.17分。獲得全省25個醫療單位第五名。地州級醫院第一名。

具體落實情況：1、經黨總支委員會研究決定5月份爲醫院黨風廉政宣傳教育活動月。2、召開黨總支、院委委員會、院辦公會、全院黨員大會組織學習，各黨支部召開支部大會組織學習。根據總支的佈置要求，各黨支部指定一名委員負責抓落實，並做好學習宣傳計劃及記錄工作。3、印製學習材料，給每個黨員人手一冊進行自學。4、7月6日下午組織院領導、職能科室領導、各科主任副主任、各黨支部委員、共產黨員、共青團員等74人到保山監獄接受警示教育。5、出專題黨風廉政宣傳欄一期。

醫院黨風廉政建設自查報告範文

【第3篇】醫院黨風廉政建設自查報告

醫院黨風廉政建設自查報告(1)

根據《關於對黨風廉政建設責任制執行情況進行檢查考覈的通知》(攀廉辦〔〕4號)要求，對照《度黨政領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制情況考覈操作細則》，認真梳理一年來開展的各項工作，現將度黨風廉政建設責任制執行情況總結報告如下。

一、關於協助黨組書記、局長貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況

建立黨風廉政建設責任制，是黨中央、國務院堅持實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所採取的一項重大舉措。它對於從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰鬥力，維護改革、發展和穩定的大局具有十分重要的意義。正是基於這一認識，今年5月，按照市委統一部署，我自覺與局黨組簽訂了度黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政責任制的責任內容，並在工作實踐中認真加以貫徹落實。先後指導、督促辦公室制定了《黨風廉政建設制度》、《黨員個人重大事項報告制度》以及《黨風廉政建設月度報告》等一系列規章制度，築起了貫徹落實黨風廉政責任制的制度防線。爲了協助黨組書記、局長認真抓好機關幹部的黨風廉政建設責任制的貫徹落實，並且具體做好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，我還堅持從加強思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作爲機關黨員幹部教育的一項長期任務常抓不懈，在每週四召開的全局幹部學習會上增加了反腐倡廉的內容、做到雷打不動。一年來，先後引導辦公室及全局幹部學習了中紀委、省紀委以及市委有關黨風廉政建設的有關規定10多萬字。黨的十六大後，結合貫徹十六大精神，又及時組織所分管的部門和人員學習了中紀委的工作報告，並展開討論，使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設責任制的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動了所分管領域廉政建設。到目前，我所分管的科室尚未發現有違法違紀案件和違反廉潔自律規定的行爲發生。

二、關於及時解決分管科室反腐倡廉工作中的困難和問題情況

我們旅遊局是清水衙門，我所分管的辦公室更是如此，但是在實際工作中我從不因此而掉以輕心，有絲毫麻痹。今年，針對全市對我局開展行風評議，我多次帶領辦公室主任親臨行風代表所在單位，認真聽取意見，查看有無不良傾向和苗頭。由於注重實際，防微杜漸，行風代表對我們落實黨風廉政責任制給予了高度評價，也爲後來我局通過行風代表的評議打下了較好基礎。

三、關於組織、領導職責範圍內的黨風廉政工作的檢查考察情況

檢查考覈是督促所屬部門落實黨風廉政建設責任制的有效手段。爲了保證檢查考覈不走過場，在落實黨風廉政責任制的過程中，我在堅持親自聽取辦公室“黨風廉政建設月度報告”基礎上，還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考覈的範圍。同時結合分管工作，認真把關。如今年月，針對我局個別幹部違反有關規定與某個體戶聯繫業務，並要我簽字付款，我堅決予以抵制。並以此爲例，及時向局黨組提出了加強財務管理的建議，有效堵住了黨風廉政建設中可能出現的漏洞。由於注重檢查考覈，我所分管的科室人員全部養成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣，做到了領導滿意、同事滿意和基層滿意。

四、關於廉潔自律，遵守黨風廉政法規制度的情況

全局幹部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風廉政建設的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產黨員廉潔從政若干準則(試行)》，全面系統地規定了我黨領導幹部廉潔從政的行爲規範，要求領導幹部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中，我基本做到了規定中的“六個要”、“六個禁止”和“三十個不準”。具體講：

1、在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標等方面，均不存在違法違紀問題。

2、配偶系商貿系統的一名普通職工，從沒從事可能與公共利益發生衝突的經商辦企業活動，更沒有利用職務之便，爲其謀取任何私利。兒子現在市國家安全局工作，平時本人及其單位均能對其加強教育，嚴格要求，使他能夠在單位努力學習，積極工作，不敢有絲毫無違法違紀行爲。本人也沒有需要向組織報告的事項。

3、在分管的工作和分管工作人員中均未發現不廉潔行爲。

4、分管機關財務工作，能認真貫徹“過緊日子”的方針，在旅遊局經費緊缺的情況下，加強財務管理，嚴格財務制度，定期公佈財務帳目(報表一月一傳)，合理利用經費，較好地保證了旅遊局正常工作的需要，使財務工作有效地服務於工作，爲提高旅遊工作效率發揮了重要作用。

五、存在不足及今後努力方向

一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在着一些亟待改進的地方。主要表現爲政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今後要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上築起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨爲公，勤政爲民，清正廉潔的公僕形象，嚴於律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成爲自己的自覺行爲。