員工年度工作自查報告多篇

【第1篇】年度工作自查報告

一學年來，我校以鄧小平理論和xx同志“三個代表”重要思想爲指導，在縣教育局和鎮黨委政府的領導下，全校教師團結協作、努力工作，認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育。以教育教學爲中心，以學生爲中心，強化目標管理，創設育人環境和科研氛圍，不斷提高辦學水平和辦學效益。在深化教育科研，加大實施素質教育的力度，依法民主管理學校，全面提高教育質量等方面，圓滿完成本年度的各項工作，並取得了較好的成績。現將有關工作彙報如下：

一、規範學校管理

學校始終堅持全面貫徹黨的教育方針，意培養學生的創新精神和實踐能力爲重點，辦學理念和目標明確，並結合學校的實際情況，制定了發展目標和完善了具體措施。學校實行校長負責制和民主管理，嚴格執行有關的教育法律法規，做到了校務公開、數據準確、資料齊全。在財務上，健全了制度，規範了行爲，加強了財務的管理，嚴格實行專人的負責，明細各項財政的收支。

二、加強隊伍建設

以校長爲核心帶動班子成員以“科學發展觀”爲指導，堅持認真學習，有較高的政策、理論水平、管理水平、研究能力。工作作風嚴謹、廉潔奉公、團結協作、深入教育一線，學校行政兼課、聽課，參加教研活動等符合要求，行政工作檢查按常規要求完成，計劃管理得到落實，總結工作按時完成。學校加強教職工的考覈，做到公平、公正、公開，使我校教師敬業愛崗，促進教育教學工作成績的提高。

三、強化教育教學工作

學校德育工作由校長主抓，每學期初有計劃，學期末有總結，按計劃開展了各項工作，圓滿地完成了各項任務。一年以來，我校教師、學生無一起違法違紀事件。認真學習實踐科學發展觀，切實加強思想作風建設，堅持以教學工作爲中心，以課堂爲主陣地，以提高教學質量爲目標，以教師隊伍建設和教學考評爲抓手，不斷深化改革，強化管理，教育教學工作取得了較好的成績：教學中心地位進一步突出，依法執教的自覺性進一步加強，教學研究視導更加貼近一線教學，教師專業水平進一步提升，教育教學質量穩步提高。

四、嚴格執行各項指令

全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規的傾向。堅持社會主義辦學方向，努力培養德、智、體全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。按教育規律辦學，不斷提高教育質量。在安全工作方面，成了以校長爲組長的班子成員，成員分工明確，責任清楚，資料記載清楚，及時排除安全隱患，全年無一起安全責任事故。按要求開展衛生教育，促進校內衛生環境工作，無髒亂差現象，初步形成良好的衛生習慣。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。成績只能說明過去，未來還得從零開始。儘管我們積極努力地做了一些工作，卻離上級的要求還有很大差距，還有一些困難學校無力解決，如校園面積不達標等問題，但我們堅信在各級領導的重視下，團結國小的明天一定會更加輝煌。

林業度工作自檢自查報告

按照縣紀委工作部署，對我鎮這些年來特別是本人工作進行了認真反思，現報告如下：

一、林業站現狀

耽子林業站目前現狀是“三無一少”，即無權、無錢、無執法職能。無權表現爲：林業工作由鎮、村及羣衆自己決策，林業站只處於協助配合、服務管理，也沒有向羣衆、集體收取任務費用的權力。無錢表現爲全年工作無經費，縣下撥林業經費由鎮政府統一管理，林業站只是在鎮政府的統一部署下服務於林業工作，一切費用由鎮政府負擔。無執法職能表現爲所有的林業案件由林業局森林派出所執行，林業站只是在發現後或接到舉報後有現場制止和上報的權力。一少是林業站只有一人，全年所有工作只能是單打獨鬥，其工作量不言而喻。綜上所述，林業站在鄉鎮是最“無權力”的職能單位，沒有吃拿卡要和以權謀私的權利，更沒有滋生腐化墮落的土壤。

二、自查自糾

作爲一名38年黨齡的老黨員，自參加工作以來，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到了四個到位。一是思想到位，即始終與黨員的方針、政策、縣、鎮工作部署保持一致。二是工作到位，35年來始終把本職工作作爲第一要務(林業站站長，辦公室主任、鎮詩詞楹聯分會會長)，上級安排的各項工作都能保證按時、按量、高標準完成。林業工作僅被評爲模範個人就達十幾次，詩聯分會工作在全縣獨樹一幟，辦公室工作雖然複雜具體，但從未失誤。三是紀律作風到位，多年來始終嚴格執行機關各項規章制度，做到了工作日在崗，外出請假。四是服務到位。在林業工作上，因職能權力的約束，只能靠服務羣衆、服務領導、服務政府決策，爲完成上級任務，只能在村幹部、羣衆中講政策，說好話，來不得半點漠視與生硬，一句話：“公事私辦”。

多年來，成績不大，但自感心中無愧。但深究問題，自感在創新工作和工作力度上還有較大差距。具體表現在思想上缺乏主動性、前瞻性、不求上進、不求最好、滿足自我。工作上，只按上級部署、領導安排辦事，缺乏創新思想和創新行爲，滿足現狀。

在今後工作中，要注重力克平庸，常樹爭優。工作上想在前、幹在前，注意給領導當好參謀、當好助手，真正做到思想上要緊跟形勢，工作上要創先爭優。

【第2篇】學校～學年度第二學期開學工作自查報告

學校xx～xx學年度第二學期開學工作自查報告

爲切實做好開學工作，保證新學期工作規範正常開展，本學期開學初，中心學校班子成員及學區各村校校長於2月26日（正月初八）在中心學校召開新學期開學工作籌備會議，就新學期開學工作進行了周密部署和精心安排，3月2日—5日，中心學校楊林慶校長親自帶隊，對學區內各學校進行了開學工作視導檢查，現將自查情況報告如下：

一、開學條件保障情況

1、爲使開學工作做到科學、有序，2月26日(正月初八）上午，中心學校召開了全學區村小校長會議，佈置開學工作，並通報了本學期學校工作計劃要點。2月28日上午，各校召開教師會，整理校園，排查安全隱患，對遠程教育設備進行檢查、維護，安排開學工作。3月1日，學生報名、註冊；發放新書，變動學生編班。3月2日，全學區各校按課表正式上課，學校營養餐工作正式啓動，中午學生全部在校就餐。

在教師到崗、學生到校方面，本期開學全學區教師到崗迅速，本學期在編在崗教師137人，除一人赴吉成學校支教外（縣局安排支教），其餘教師均按期到崗，學生除正常轉學變動之外，無一人輟學、流失。

2、學生資助政策落實到位，無因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。

3、教材均採用縣新華書店預定的人教版教材，符合規定要求。本學期新教材於2月28日已全部到校且在開課前發送到學生手中。規範教輔用書選用，堅持“一課一輔”、自願選購、無償代購服務原則，嚴禁在公告目錄之外以任何形式向學生推薦教輔資料。教輔材料無侵權盜版、違背自願原則、強制訂購等問題。到目前爲止，全學區無一例違規現象出現。

4、2月28日，各校整理校園，排查安全隱患，對遠程教育設備進行檢查、維護，飲食、用水、用電、學生營養餐等各項後勤保障工作也同時啓動，學校教學、生活設施設備經過檢修，運行良好無安全隱患。

5、在開學學生教育及活動、儀式開展方面，我們將開學第一週定爲“學生行爲習慣養成教育周”，要求各班班主任與輔導員老師對學生重點開展“國小生日常行爲規範教育”、“搞好個人衛生，預防春季傳染病”教育、“愛學習、愛勞動、愛祖國”的“三愛”教育和節糧、節水、節電“三節” 主題教育。3月2日星期一，學區各學校均開展了新學期週一“升國旗”活動，各校校長都開展了“國旗下的講話”教育活動。中心學校楊林慶校長做了“新學期新氣象新希望”主題講話，教育學生養成良好的個人習慣，愛祖國、愛學習、愛勞動，做合格的社會小公民。

開學活動、儀式無鋪張浪費，或曲解傳統文化教育的情況。

二、學校安全工作情況

1、各校於2月28日對校園安全隱患進行了排查摸底，對教室、教師辦公室、食堂餐廳、圖書館、實驗室、鍋爐房、配電室等區域和人員密集場所的安全隱患進行全面排查並進行了登記記錄並及時進行了整改。（詳見各學校“開學安全自查表”）

2、3月2日各校按課表上課，校園實行封閉式管理。中心學校開學當天及上下學等時段華陽派出所有民警巡邏或執勤，校外人員進入校園進行登記，門衛和保安員配有安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位均安裝了視頻監控，但門衛缺上崗有關證件。

3、學生上下學交通安全方面，全學區不存在使用拼裝車、報廢車接送學生現象，無未取得駕駛資格人員駕駛車、超速、不按許可路線行駛等違法行爲。但接送學生車輛存在超員現象，中心學校將摸底情況彙總後將報送華陽交警中隊，懇請相關單位協助解決。

4、學生安全知識教育方面，新學期，各班開學第一課是安全教育課——“春季傳染病防控”宣傳教育。同時我們根據新學期學生身心特點：春節學生與家長團聚開學後家長外出打工與學生分別，我們要求各班在開展安全教育第一課的同時將學生的心理教育作爲內容之一，及時開展對學生的心理疏導教育。學校還專門印製了“開學致學生家長一封信”，在學生報名時發放到每一名家長手中，宣講安全知識。學校制定了突發安全事件應急預案並每學期組織演練。

5、校園網絡無安全漏洞，運行正常。

三、規範辦學行爲情況

1、在收費方面，我們一如既往嚴格遵守收費政策，依法收費，並及時地向家長、社會公示了收費項目、標準和政策依據。由於我校收費規範，家長反映良好，無一例上訪事件，無一例收費投訴，實現了家庭和學校的和諧。

2、校務公開情況，按照《安慶市—學校收費公示欄模式》設立永久公示牌，發放明白卡，服務性收費和代收費符合規定，校服徵訂規範、質量過關。

3、在規範辦學行爲方面，學區內人數最多的班級爲49人，無超大班額，課程安排按省頒課程標準設置，符合國家和省級規定。全學區各學校均安排了“大課間活動”，全面落實每天鍛鍊一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名並張榜公佈情況，學生作息時間安排科學合理，無組織學生補課現象。

四、教師隊伍建設情況

1、學區內各班級語、數學科教師配備完整，但專職音體美教師短缺。如中心學校共19個班級，專職音樂教師僅一人，還是從數學學科轉崗而來，村級國小均是兼職。音體美專職教師不能滿足教學需要。

2、教師隊伍穩定，教師的合法權益落實到位，相關工資福利和社保政策宣講到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。

3、學區各學校認真學習、貫徹執行教育部關於《中國小教師違反職業道德行爲處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行爲的規定》等文件，嚴明教師職責，提出“四不”原則，即不辦補習班，不亂補課，不進行有償家教，不搭車收費，規範教師行爲，無違反教師職業道德行爲。

五、學校自查情況

1.認真落實《教育部關於做好xx年寒假春節期間有關工作的通知》，中心學校專門下發了文件，制定了工作臺帳。

2.認真落實xx年開學工作專項督導要求，開展了自查、督查活動，有工作臺帳、問題清單、整改措施及自查報告。

六、專項工作部署落實情況

爲部署落實好《教育部關於做好xx年寒假春節期間有關工作的通知》精神，中心學校於元月六日下發了華陽小教[xx]1號文件，就期末結束工作及寒假有關工作做出了詳細部署，制定了具體的工作臺賬，並認真執行實施。如：

安全管理方面，2月4日，各班召開期末結束會與寒假安全教育專題班會，學校向每位學生家長髮放了“寒假致學生家長一封信”，加強對學生假期的安全教育與管理。

送“溫暖”方面，2月11日，學區各學校開展了慰問特困教師與退休教師活動，並要求教師及時開展家訪，做好防流堵輟和留守學生工作。

值班、監督方面，堅持寒假值班制度，強化責任落實。2月7日，各校假期值班人員名單已上報縣局。假期中值班人員，保持通訊聯絡暢通各校成立安全巡查小組，加強對校園及周邊的安全巡查，對師生假期活動進行有重點的監督檢查。要把防火防竊、交通事故和禁毒掃黃作爲檢查防範重點。如學校或師生突發重大安全事件，要在第一時間向中心學校報告、中心學校向縣局報告。截止至開學，全學區各學校無一例安全事故發生。

務實節儉方面，以踐行社會主義核心價值觀爲主題開展假期活動。倡導師生在寒假春節期間積極開展社會實踐活動，鼓勵師生開展健康向上的文體活動和社區志願活動，弘揚社會主義新風。至假期結束，全體教師無一例違紀現象發生。

七、問題與建議

目前除音體美專職教師短缺制約學校教學外，學校“項目工程”建設中“輔助工程”透支過大，新學期在開展工作方面，受經費緊張制約，期盼局領導考慮華陽學區現實，多渠道下撥辦公經費。

新學期在各級領導的關心和支持下，我們將努力提高教師職業道德修養和業務能力，以提高教育質量爲要務，力爭創辦羣衆滿意的教育，使我校工作再上新臺階。

【第3篇】度市文物局績效管理工作自查報告

一、基本情況

全面從嚴治黨方面。，市文物局黨組堅決把黨的政治建設擺在首位，層層壓實管黨治黨主體責任，鍥而不捨貫徹落實中央八項規定精神和市委貫徹落實辦法，紮實推進巡視整改工作，切實發揮黨建引領作用，爲推動我局中心工作及首都文博事業發展提供了堅強的政治保證。

全面高效履職方面。在市委、市政府的領導下，市文物局聚焦全國文化中心建設，圍繞貫徹落實新版總規，下大力抓好中軸線申遺、老城整體保護和'三個文化帶'建設，工作有序推進。完成了市委重點督查任務3項，市政府重點工作任務xx項，如期完成年度xx項績效任務。

全面依法行政方面。圍繞法治政府建設，切實加強依法行政組織領導，完善各項工作制度，完善決策機制，加強法制培訓，開展普法教育，遵守行政執法程序，規範行政執法行爲，提升行政執法效能，依法決策、依法管理、依法行政水平得到進一步提高。

全面預算管理方面。加強全面預算管理，在預算管理中融入績效理念，將績效目標設定、績效跟蹤、績效評價及結果應用納入預算管理全過程，建立規範、科學、高效的預算管理體系，提高了財政資金使用效益。

全面優化服務方面。進一步規範權力清單，制定了《xx市文物局行政審批制度改革相關工作方案》。推進'一網通辦',政務服務事項網上可辦率達到100%.爲配合'一窗受理'工作的進行，全面梳理了公共服務事項辦事流程，新增了'審覈要點'等要素。努力優化提升服務能力。

二、主要工作

（一）全面從嚴治黨情況

1.層層壓實主體責任。嚴格履行管黨治黨全面從嚴治黨主體責任，黨組書記帶頭履行'第一責任人'職責 ,班子成員認真落實分管職責，全年組織召開黨組會議31次，14次研究全面從嚴治黨工作。部署落實基層黨支部規範化建設工作及黨員黨組織'雙報到'工作。召開全面從嚴治黨工作會議，部署年度黨建重點任務，組織層層簽訂個性化黨風廉政責任書，層層壓實責任，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

2.強化思想理論武裝。紮實推進'兩學一做'學習教育常態化制度化，把深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作爲首要政治任務，全面組織局黨組理論學習中心組學習15次，舉辦系統處級幹部輪訓班、黨組織書記培訓班等培訓。

3.鍥而不捨貫徹落實中央八項規定精神和市委貫徹落實辦法。制定《中國共產黨xx市文物局黨組關於進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施意見》，持之以恆正風肅紀。深入開展'爲官不爲''爲官亂爲''爲官慢爲'問題專項治理。聯合駐市文化局紀檢監察組開展了3次進一步糾正'四風'問題的實地突擊監督檢查。

4.紮實推進黨風廉政建設，強化反腐敗鬥爭。制定《中國共產黨xx市文物局黨組黨建和黨風廉政工作要點》。將《中國共產黨紀律處分條例》納入到各級理論學習中心組學習及各級各類培訓。強化廉政警示教育，組織召開市文物局系統領導幹部警示教育大會。深化運用監督執紀'四種心態',發揮黨紀黨規的震懾作用。

5.全面落實巡視整改工作。把市委巡視整改工作作爲一項重要政治任務來抓，認真研究制定《落實市委第六巡視組巡視反饋意見整改工作方案》，細化任務分工，明確責任和整改時限，綜合施策，標本兼治，紮實推進整改任務落實。

【第4篇】xx縣人大常委會機關年度社會治安綜合治理工作自查情況報告

根據天綜治委發[]字第14號文《關於做好全年綜合治理工作自查的通知》精神，縣人大常委會機關對度的社會治安綜合治理工作進行了自查。現將自查情況報告如下：

度，縣人大常委會機關認真貫徹落實市、縣、街道綜治工作會議和社會治安工作會議精神，按照“保穩定、保平安”責任書所確定的工作目標，認真開展社會治安綜合治理工作，收到了一定的成效，確保了人大機關各項工作的正常開展。

一、加強領導，提高認識，切實搞好人大機關社會治安綜合治理工作

縣人大常委會始終將機關的社會治安綜合治理擺在重要的位置，年初就專題開會研究，將社會治安綜合治理各項工作任務分解到機關各工委辦，並明確由辦公室行政科負責督查。同時，爲確保“保穩定、保平安”責任書具體目標的實現，讓機關全體幹部充分認識搞好社會治安綜合治理工作的極端重要性，自覺擔負起維護穩定的政治責任，切實做好人大機關社會治安綜合治理工作，縣人大常委會採取以下措施。一是堅持讓全體機關幹部參加常委會法制講座聽取法學專家的授課，以提高法學理論水平，增強依法辦事的能力。二是邀請縣委常委、縣紀委書記鄭維作“黨風廉政建設和反腐敗鬥爭”專題講座，組織觀看電影《新中國第一大案》，以做到警鐘長鳴，防止腐敗案件的發生，三是組織機關幹部收看收聽“flg”分子自焚事件的報告，觀看有關單位舉辦的圖片展覽，並廣泛深入地討論，使機關幹部認識到與邪教組織鬥爭的長期性、艱鉅性和複雜性，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦。四是進行消防安全知識培訓，堅持幹部值班制度，加強重大節日前的安全保衛保密思想教育，以增強機關幹部的安全保密意識，防止火災、盜竊、泄密案件的'發生。五是通過談心、家訪形式，及時發現糾紛苗頭，將機關幹部之間、機關幹部家庭成員之間的糾紛消滅在萌芽狀態，防止矛盾激化。

二、發揮權力機關的作用，促進社會治安綜合治理工作的開展

爲了認真貫徹實施依法治國的基本方略，切實加大“四五”普法力度，進一步提高依法治縣水平，縣人大常委會作出了《關於在全縣公民中進一步開展法制宣傳教育的決議》，以增強公民遵紀守法、自我保護的意識和同違法犯罪行爲作鬥爭的自覺性，爲改革發展穩定創造良好的法治環境，努力實現從樹立公民法律意識向提高公民法律素質的轉變。

針對社會反映強烈的司法公正問題，縣人大常委會專題聽取了縣檢察院關心開展執法監督工作的情況報告，要求檢察機關充分發揮法律監督職能作用，以有案不立、有罪不究、以罰代刑爲監督重點，依法糾正執法不公的問題。縣人大常委會還聽取了縣法院審理房地產糾紛案件的情況報告，要求縣法院搞好房地產審判業務向前向後延伸工作，依法解決房地產糾紛，努力化解各種矛盾，切實維護社會穩定。

爲了促使有關部門關心和解決低收入羣體生活困難問題，以達到從源頭上化解引發矛盾糾紛的各種因素的目的，縣人大常委會成立了課題調研組，撰寫了《關於提高城鄉人民收入的途徑和辦法》的調研報告，爲縣委縣府提供決策參考。常委會還聽取了縣勞動與社會保障局關於社會保障工作的情況報告，要求進一步拓寬社會保障工作履蓋面，尤其是國企下崗職工中的保障工作的履蓋面，建立勞動就業的良性機制，廣開就業門路，創造更多的就業崗位，切實解決好社會老年羣體、弱勢羣體的困難。

縣人大常委會一直把正確處理新時期人民內部矛盾，依法妥善處理信訪案件，努力化解不安定因素作爲維護社會穩定的一項重要工作，通過加強對信訪案件的調查研究，完善信訪督辦程序，重要來信來訪由常委會主任、副主任親自處理和跟蹤督辦等方式，使人民羣衆反映的一些棘難問題及時得到解決，密切了與人民羣衆的血肉聯繫，化解了社會矛盾，促進了社會穩定。

xxx縣人大常委會辦公室

xx縣人大常委會機關年度社會治安綜合治理工作自查情況報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。

【第5篇】縣2003年度行政執法責任制工作自查報告

縣2003年度行政執法責任制工作自查報告

主要工作：

一、優化民營經濟發展環境

爲了貫徹落實省、市民營工作會議精神和決定，進一步優化政府的服務環境，爲民營經濟發展提供優質高效的服務，縣委、縣府要求，任何單位和個人不得干預民營經濟單位的合法生產經營活動，不得違反有關規定隨意進入企業檢查，嚴禁亂收費、亂攤派、亂罰款。各種例行檢查儘量聯合進行，臨時性檢查須經縣政府批准。嚴禁強制徵訂各類報刊雜誌，嚴禁強行要求參加評比、競賽、研討等活動。縣政府召集15戶民營企業代表召開了民營企業座談會，聽取民營企業對政府及職能部門的建議和意見。縣紀委、監察局牽頭，經貿委、招商局等部門參加組成聯合調查組，對全縣20餘戶民營企業和個體工商戶經營軟環境作了調查，找出了存在的問題，提出了對策措施。對民營企業反映的問題，縣委、縣府高度重視，提出了“不換思想就換人，辦不成事情就走人，破壞環境追究人”的處理原則。爲加大監督查處力度，在縣監察局建立了經濟環境監督舉報投訴中心，負責民營企業投訴的登記、協調、處理和回覆。同時，逗硬執行“五個工作日辦結制”、“安靜生產日製”（每月1至20日除違法違紀及涉及有關重大安全事務外，任何單位和個人不得到企業檢查收費），企業登記註冊互聯審批制度和市委、市府制定的“十條禁令”，在全縣引起了積極的反響，民營經濟軟環境出現了新的氣象。縣行政服務中心積極開展窗口優質服務競賽活動，工商局窗口要求登記人員必須“一口清”、“一次準”，儘量爲民營企業和個體戶提供方便，得到外來投資企業科光建材化工有限公司等的好評；縣建設局將11項行政審批項目全部納入縣行政服務中心統一運作，實行特事特辦；縣衛生局窗口工作人員親自將辦好的證照送到個體戶手裏。

二、切實組織清理行政審批事項，深化行政審批制度改革

爲認真貫徹落實國務院《關於行政審批制度改革實施意見》和省、市清理行政審批事項的要求，縣政府責成縣行政審批制度改革辦公室、紀監、法制辦、編辦等對行政審批事項逐一進行清理，凡已經取消的項目必須立即停止執行，並採取切實有效的措施做好後後續監管和銜接工作。消除制約我縣經濟發展的體制性障礙，爲我縣民營經濟大發展創造良好的政策、法制環境。1—6月分批清理了14個具有行政審批職能單位的行政審批事項。一是對納入行政服務中心管理的10個縣直單位的行政審批事項進行了全面清理，各單位申報累計89項，經覈實審查，合併取消20項，減少22.5%，保留的69項經縣府公告後，納入行政服務中心窗口公開受理；二是取消國土資源等4個部門部分行政審批事項15項，減少11.9%。清理後，全縣現有行政審批事項363大項，其中納入中心窗口面向社會集中受理的共280項，同時，按照省、市要求，對防“非典”期間部分行業減免行政事業性收費工作進行了卓有成效的清理，規範了行政行爲，簡化了審批程序，有效地推進了政務公開。10月下旬，縣政府決定全面清理縣政府部門行政審批項目，從制度上建立起服務配套、廉潔高效的行政服務體系，促進全縣經濟社會快速發展。目前，此項工作正在全面進行。

三、規範行政執法人員法律知識培訓考試工作

年初，縣依法治縣領導小組規定設立學法用法依法治理專門工作組，共7組。對公務員，特別是行政執法人員培訓，明確了縣府主要領導親自抓，縣人事、法制部門具體辦理的領導、辦事機構，要求加強對執法人員的培訓工作，每次培訓後，要逗硬考試，考試不合格者不得上崗執法。將培訓工作納入進一步完善執法責任制，全面推進依法行政，公正司法的重要議事日程，作爲本年度工作實施目標管理的內容，年終將對縣府部門落實執行情況逗硬考覈獎懲。9月，結合省政府《關於加強行政執法隊伍教育管理工作的通知》精神，我縣將加強行政執法隊伍教育管理與開展幹部作風整頓工作及開展發展民營經濟、解放思想大討論並舉。要求各鄉鎮政府、縣直各部門根據自身工作實際，認真組織，抓好落實，務必抓出成效。通過此項工作的開展，縣交通、農業、工商、水利等部門狠抓隊伍“三個觀念”教育，建立健全“五項制度”，嚴格執行行政執法“十不準”等規定，行政執法人員素質得到進一步提高，樹立了良好的行政執法形象。在上級部門的指導下，一年來，我縣對安全生產監督、勞動、建設、交通、菸草專賣、農業、旅遊、藥監、衛生、畜牧、經貿等部門執法人員進行了培訓、考試，達600餘人次，切實做到了行政執法人員培訓、考試合格，方可持證上崗執法。同時，結合部門領導換屆等工作，組織各部門黨政領導參加了依法行政法制講座，民營經濟大討論考試，全縣副科級領導法制培訓考試。

四、加強規範性文件審查，認真執行規範性文件備案制度

縣政府法制辦在規範性文件及政策性文件審覈中，以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導，堅持了“政令統一，法制統一”的原則，嚴把法律、政策關，與相關部門協商處理有關事宜，做到了規範性文件出臺必須先審覈，再簽發，後公佈。如[公務員之家]縣勞動力市場管理規定、[公務員之家]縣救助特殊低保對象工作實施細則、油菜籽收購秩序通告、縣城煙花爆竹燃放管理規定、縣鄉鎮船舶安全管理職責規定，縣聚集人才激勵人才暫行辦法、人才開發基金管理暫行辦法、加強沱牌飲用水源保護管理的通告等。其中對縣規劃管理辦法、縣殯葬管理實施辦法中涉及的部分條款與現行法律、法規的規定相牴觸，縣法制辦及時提出處理意見應不予簽發，得到了縣府領導的認可。通過法律審查，對[公務員之家]縣勞動力市場管理規定提出了暫不制定發佈的建議，對其他規範性文件之制發也作出了審覈意見並進行了備案登記，爲縣府領導決策及時、準確提供了法律意見。同時，縣法制辦對省、市發送的規範性文件徵求意見稿，也認真組織相關部門調研，提出修改意見，並及時上報。一年來，共審覈政策性文件、規範性文件等共20餘件。

五、認真開展行政複議和行政應訴活動，保護當事人的合法權益不受侵害

隨着行政複議法的貫徹實施，行政複議案件數量、難度、複雜程度都越來越大，其涉及社會成員面也越來越寬。對此，在開展好行政複議活動本身的同時，還投入大量精力做好申請人的解釋、說服工作，使其充分理解到國家法律、政策規定之精神，將對立情緒減到最小化。縣政府法制辦在對鄭桂容反映縣文體局徵收“文化市場管理費”的複議申請中，多次找當事人座談了解情況，與縣文體局、物價部門協商、研究現行政策、文件，並向縣政府領導及時彙報進展情況及處理意見等。通過努力，對鄭桂容做耐心細緻的說服，平息了怨氣；指出縣文體局在此案中存在的問題和解決辦法，縣文體局及時予以糾正，令當事人雙方都比較滿意。縣洪森傢俱有限公司不服縣國土資源局的收回國有土地使用權的處理決定，向縣政府提起復議申請。縣府法制部門從加快民營經濟發展，爲民營經濟健康發展服務的高度，認真開展行政複議，查閱相關法律法規及政策規定，依法審查國土部門作出的處理決定，並向申請人做耐心細緻的解釋法律、政策工作，使申請人認識到違法不當之處，並自覺接受處理。仁和鎮村民牛正樹不服縣國土部門對其鄰居楊××的城鄉居民建房用地批准，向縣法制辦申請複議。我辦在收到複議申請後，並未一推了之或一轉了之，而是依據《土地管理法》的規定，函告仁和鎮人民政府對此爭議先予協調或作出處理，以便將矛盾消費在基層。仁和鎮政府處理後，牛正樹對處理意見不服並已向市政府申請行政複議。目前，縣政府及相關部門正在認真準備相關複議材料，提供有關法律依據，參與複議活動。一年來，縣政府共受理行政複議申請7件，維持3件，作出其他處理2件，終止2件。涉及土地使用權、勞動工傷認定，文化市場管理等方面。另外，作爲行政複議的被申請人，縣政府按照複議法規定，自覺參與複議活動，配合市府法制辦開展複議工作，對涉縣政府之行政行爲的複議主動提供相關材料及法律依據。市府對受理之我縣太和鎮保河村一組村民李懷富、蘇庭超不服縣政府徵地補償，安置方案的複議申請一案依法作出了維持的決定。

同時，縣政府積極參與行政應訴和其他活動，維護了政府行政行爲的權威性、嚴肅性。共參與行政訴訟應訴7件，其中2件爲四川省高級人民法院二審案，涉金華鎮房屋拆遷，均維持了一審判決，判定縣政府勝訴。1件爲賀建齊訴縣政府違法頒發房屋產權證行政訴訟案，經審理，原告當庭撤訴。明珠公司原農電工楊紹先、陳益志等不服[公務員之家]府辦發〔2003〕101號文提出行政訴訟案，經審理，楊紹先之訴訟請求被駁回起訴，其他原告自動撤訴。在已審結的行政訴訟案中，1件敗訴。目前，還有2件正在審理中。

六、做好行政協調和信訪工作

根據縣府領導安排，對縣政協建言要求“加強規範性文件的制定”及時組織法制辦等部門進行調研，並將縣政府制定規範性文件的程序、方法等情況作出回覆。參與了太乙酒業公司民營企業改制信訪調查，做好信訪工作，保護了企業的正常生產、經營。對金華鎮、工商、國土等就金家市場土地徵用遺留問題及時協調處理。組織了對大於鎮、農機部門就大於農機站所屬企業改制爭議的解決。參與了新華河徵地拆遷協調工作。對金電工程坷山條石採運工程承包人瞿家友、何國良、任興金等合同糾紛信訪進行了調查，向縣府領導及時作出彙報並提出建議。其他如復興鎮村民反映廣電部門拆除其安裝的衛星地面接收器信訪問題回覆，金華鎮謝必華因強制拆遷的善後協調。太和鎮城北村菸草經營戶張紅梅，縣人民市場菸草個體經營戶賀禮奎等反映菸草專賣執法信訪答覆等。一年來，縣法制辦共處理行政協調及接待羣衆來信來訪近50餘件。通過及時的信訪處理，化解了當事人的矛盾，維持了一方的安定、團結。

【第6篇】國小年度春季安全工作自查報告範文

安全是教育教學工作的前提和保障，是學校工作的重中之重，尤其新學期開始之際，安全、衛生、教育、教學、後勤保障等各項工作千頭萬緒，加之學生們新學期的興奮勁，是安全隱患較易發生的時期，對此，學校依據上級安排，對學校校舍、交通、食物、飲水、用電、器械等可能存在安全隱患的地方逐一進行拉網式排查，現對排查情況進行如下報告：

一、明確安全負責人，強化安全網絡

學校開學工作會議上，再次重申了學校安全工作的重要性，在堅持上學期安全工作機制不變的前提下，根據學校工作需要重新層層簽訂安全責任合同書，將安全責任細化到每位教師、職工、分管領導身上，將學生從入校開始到離校期間的安全責任細緻、明確到每一位教職工職責範圍內，確保每位教職工時時有安全意識，隨時有排除安全隱患的動力。

二、開展安全教育，做好安全演練

我校地處農村，學生課外休息方式單調、娛樂手段欠缺，學生課外瘋跑幾圈、推拉幾下，磕磕碰碰在所難免，因此小的安全隱患總會不時出現，爲此，學校在每週升旗儀式上，在學校早操時都要集中要求學生注意安全，並強化學生會幹部監管力度，儘量避免學生在課外活動時出現推搡、磕碰。

每天晨會時各班主任要抽出一部分時間講解安全注意事項，對安全、文明的學生進行大力表揚，對不安全的行爲和人進行批評、指正，同時教育、引導學生玩有益身心的遊戲。

不定期開展消防安全演練、地震安全演練，保證學生在有危險發生時不致驚慌失措，造成不必要的傷害甚至二次傷害。

三、排查安全隱患

開學初，學校村委會一班人對學校校舍、圍牆、廁所、教室、寢室、功能室、廚房、庫房、餐廳、設施設備、圖書、儀器、工具、器械、水、電逐項進行了安全檢查。

在檢查中發現學校水井中的水泵存在供水不足、線路老化的問題，爲此學校特事特辦，馬上向上級報批錢款購買並更換了新線路和新水泵，保證了新學期師生用水安全。

由於學生寢室部分牀鋪缺少圍欄，因此住在上鋪的同學存在上下不便且易於失足摔落的可能，學校立即組織老師對木質高低牀進行了改造，將高低牀鋸成了一層的低牀，保證學生住宿安全。

針對學生寢室、教學樓層電燈部分不亮的問題，學校後勤處立即動手逐一進行了更換，保證寢室照明、樓層夜間上下安全。

四、保持校園清潔、個人衛生

學校將教室、寢室、清潔區衛生分塊承包到人，每天按時打掃、清除垃圾、石頭、磚塊，使師生有一個清爽的工作、學習環境。同時做好學生個人衛生，特別針對住宿生每天堅持內衛整理，保持寢室乾爽、衛生、整潔。

五、搞好安全檔案管理

對學生住宿管理，校園清潔衛生檢查，食堂、小賣部食品衛生、安全記載，教師、學生請假、銷假，安全排查等檔案工作做實做好，各類安全預案、制度健全，記載及時、客觀。

六、不足之處

學校安全工作在現有條件下，做到了紮實、高效，檔案規範，管理到位。但學校安全工作太重於人防，缺乏技防設備，學校至今沒有安裝視頻監控設備，安全防暴器具也配備不足，學校今後應爭取資金安裝視頻監控設備，配齊安全防範器具，爲學校師生安全築牢安全之堤。

【第7篇】度社會綜合治理工作自查報告

固原市原州區第六國小關於對二00四年度

社會綜合治理工作自查的彙報

我校根據固原綜治辦[]1號《關於對度社會治安綜合治理工作進行自查》的通知精神，爲了提高我校治安綜合治理水平，確保學校財產設施不受損失和全校師生人身安全及日常生活安全，營造和諧穩定的育人環境，促進學校教育教學及各項工作順利進行。結合教育局關於教育系統開展社會治安綜合治理實施意見。現將我校一年來開展綜合治理，創建“治安模範單位”工作彙報如下：

一、提高認識，高度重視

綜合治理工作是踐行“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的主要內容。結合本校工作實際，全面貫徹落實區綜治委和教育局綜合治理辦公室工作部署和要求，是創建治安模範學校的根本保證。爲此，我校師生牢固樹立安全重於泰山的思想，構築嚴密的治安防範網絡，開展有效的矛盾糾紛疏導和強有力的治安宣傳，建立“打、防、控、疏”綜合治理體系，確保學校治安秩序良好，育人環境和諧穩定，爭創原州區教育系統，原州區及固原市級“治安模範單位”爲奮鬥目標。

二、加強領導，紮實工作

1、建立組織機構：

治安組組長：馬思東（校長）

副組長：李淑琴（黨支部書記、副校長）、海進祥（法制副校長）、呂耀奎（副校長）、李曉娟（副校長）、李天智（治保主任）

組員：武有榮、王曉萍、趙春光、李根莽、唐建華、於曉琴、

李德文

2、加強對學校治安綜合治理工作的領導

學校治安綜合治理絕不僅僅是保衛部門、保衛人員的事，必須在學校黨支部、校委會的領導下，將學校治安綜合治理工作納入學校工作的重要議事日程，各部門互相配合，齊抓共管。由黨支部和行政領導、法制副校長主要負責，政教處、大隊部、辦公室、總務處和工會等負責人蔘與的學校治安綜合治理委員會，設立領導機構，按照“誰主管誰負責”的原則，落實目標責任制，做到各司其職，各負其責，齊抓共管。

3、充分利用學校小雛鷹廣播站、校園櫥窗等宣傳窗口，加大校園治安綜合治理的宣傳，同時，每學期都要安排一次消防、交通、安全等知識講座和防火、防震、禁毒、反邪教等圖片展，提高師生的安全防範意識，做到防患於未然。

4、進一步加強對廣大師生的思想政治教育工作，依靠全體師生搞好學校治安的綜合治理。

要進一步加強學校的思想政治工作，堅持不懈地對廣大師生進行堅持黨的“一箇中心、兩個基本點”的基本路線和建設有中國特色的社會主義的教育，以及理想教育、道德品質教育和法制教育。要認真貫徹“四五”普法計劃，堅持國小思想品德課和法制課中的遵紀守法教育，並不斷加以完善。同時，要通過抓典型、樹新風、學先進等活動，促使每個學生逐步養成文明的舉止行爲和習慣，增強遵紀守法的觀念。

5、進一步加強對學生日常行爲的教育和管理

近幾年國家教委先後頒佈《國小生日常行爲規範》、《國小生守則》及有關規定，學校認真組織學生學習、宣傳和知識競賽等貫徹實行。在新生入學教育時，集中一段時間對學生進行行爲準則、行爲規範及本校的校紀、校規的教育，並使這種教育經常化。學校還注意對行爲準則、行爲規範和校紀校規的貫徹情況進行檢查，對違反者進行嚴肅教育。通過主題隊會等做到使規範成爲學生行動的準則，嚴格杜絕違規違紀行爲的發生。

6、進一步加強校園秩序管理

加強學校門衛制度，校外人員進入學校要履行詢問登記手續，並遵守學校的規章制度，不得危害校園治安，提高門衛、護校人員的安全防範意識及工作職責。加強校內公共場所秩序的管理，建立健全必要的管理制度並切實執行；上學放學有值周教師負責學生的安全工作，要求學生到校不準在校園內追逐打鬧，放學排隊出校、排隊回家。加強食品衛生管理，要求學生上學放學及在校不準買零食，不買三無食品。保護校園、教室、辦公室衛生清潔、不亂扔果皮、紙屑等垃圾。確保校園內秩序井然、衛生清潔。

7、加強學校內部的安全保衛工作和安全防範制度化的建設

健全學校保衛機構，不斷提高保衛幹部的政治、業務素質，充分發揮他們在治安綜合治理工作中的骨幹作用。堅決杜絕易燃、易爆、劇毒、放射性等危險物品帶進校園，同時，加強教學樓、圖書資料室、器材室的管理，建立健全以崗位責任制爲中心的安全保衛制度，對重點部位安裝必要的報警、滅火等技術防範設施，嚴防盜竊、破壞案件、災害事故的發生。做到“一清、四查、一打通”，提高廣大師生的依法治火意識和消防安全意識。同時，發動廣大教職工和學生積極參與治安管理，做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。

8、嚴格管理書籍、音響等文化用品，嚴格按照教育局規定訂購學生課本及光碟，嚴禁毒、黃及邪教教育宣傳材料進入校園，教育學生不進網吧，學校周圍200米無網吧場所，並和家長聯繫——告家長一封信活動、召開家長會，創設家庭、社會與學校三位一體的教育網絡，營造家庭、社會、學校共同參與少年兒童思想行爲健康教育網絡，拓寬對少年兒童進行法律援助的領域，預防未成年人犯罪。

9、配合社會各界，共同做好保護青少年學生、防止青少年犯罪的工作

要積極貫徹《未成年人保護法》，配合社會各界，共同做好防止青少年犯罪的工作。學校、社會、學生家長要加強聯繫、相互配合、不斷探索總結經驗，形成全社會齊抓共管的局面。與學校周圍地區的公安派出所密切配合，把青少年學生犯罪苗頭消滅在萌芽狀態。

10、存在的問題

（1）學校南牆內低外高，學生容易攀爬，外流人員容易翻越。

（2）學校教學區三號樓，經固原市設計院鑑定爲危樓，存在安全隱患。

（3）校門口小商販早晨擺攤設點阻塞交通，隨時有安全事故發生。

通過以上安全綜合治理工作的查漏補缺,堅持實施全員參與綜合治理，爲學校營造和諧穩定的教書育人環境，確保了學校教育教學及各項工作順利進行。

原州區第六國小

二00四年十一月二十日

【第8篇】年度下學期開學工作自查報告

市教育局：

我校辦學以來，一直堅持貫徹執行國家的教育方針，按照自治區教育廳、市教育局的教育要求，實施中等職業教育。本學期根據市教育局的“校歷”爲核心，結合我校的實際情況，定出學期教育教學工作總目標、總計劃，開展教學工作，到目前爲止，學校教學秩序正常，現將我校開學工作自查情況向貴局彙報。

一、開學工作開展基本情況

（一）教學組織與教學管理

1、學校在負責常務工作的副校長領導下，在開學前的一週內，分別組織學校領導組織機構分別召開領導會議、全體教職工會議、安全會議和學期教學工作會議，制定好學期工作目標，制定教學計劃，確定實訓與實習目標、課改方案、教研項目與教學活動，落實職責深入開展教學工作，學校領導分工合作，層層落實，切實做到教育工作有條不紊地進行。

2、學校由主管教學的副校長、教務主任負責教學管理工作，根據國家中等職業教育的規定和要求，制定出學年、學期教學計劃、教學方案，按學校的目標與計劃實施教育教學管理工作；在學期的教育教學與管理工作中，具體定出了學期教學的總目標、總計劃、工作的指導思想、工作重點、主要要求和措施，教學改革的方案和教研項目（或課題）等，規範教師教學行爲，要求各處室、各科組和班主任寫好學期工作計劃，並組織教師多方面的渠道進行學習交流，提高師資水平，從而提高我校的教學質量。

3、教務教學管理的開展具體情況如下：

由主管教學的校長負責學校教務處，按如下教學要求制定有關的教學計劃與管理開展教學工作。

（1）制定出學期教學工作總計劃

（2）制定校歷

（3）制定出作息時間表

（4）制定教學進度表

（5）教師任課表總表

（6）制定課各專業、各班級課程表

（7）制定學期授課計劃，實訓實習計劃

（8）規範教學日誌（課堂考勤記錄表）

（9）完善教學監控，安排領導巡堂檢查。

（10）教學質量評定

（11）教學成效的獎勵與整改

（12）教研活動計劃

（二）教學執行情況

1、根據我校學生的回校人數的實況，每天由班主任向校辦室彙報學生回校實到人數，對不按時回校的學生，由班主任與家長、學生緊密聯繫。要求學生按時回校上課。如有聯繫不上的，要派領導和教師進行家訪，此項工作正在進行中。

2、學校於三月一日正式開學上課，依照市教育局的校歷規定學期教學周來執行教學，共18個教學周。7月3日放暑假，期會考試定於第九周。其它教學活動、文化娛樂活動、實訓、實習、技能訓練與比賽活動按本校校歷的具體開展。

（三）教材使用情況

1、我校屬於多日製（三年學制）的中等職業學歷教育學校，爲了學生成爲“德”、“智”、“體”、“美”、“勞”全面發展的社會主義現代化建設人才，因此，我校在使用教材時，認真執行《國務院關於大力發展職業教育的決定》精神，落實《教育部關於進一步深化中等職業教育教學改革的若干意見》的教材定製標準和要求，保證教學資源基本質量，訂用符合三年學制的、適用於所開設專業的。達到學生學以致用，並通過考覈獲得符合國家“職業資格證書”的合格教材，禁止盜版、翻版等不符合中等職業教育使用的教材進入我校。

2、現使用的教材分爲道德文化類、工具類、公共關係類、職業專業類，“四大類”的教材，能夠符合中等專業教學要求使用，又能適應學生的強技能學習與訓練。

二、安全工作開展方面

學校堅持設立安全領導小組，並按規定和要求，制定安全管理目標、計劃、實施步驟。落實責任、分工明確，層層深入永不放鬆的教育和管理方法，將安全工作放在首位，校長安全第一責任人擔任安全領導小組組長，與主管政教的副校長、政教處主任、班主任作爲安全工作的主要責任人。按安全目標計劃進行定時、不定時地對師生進行安全教育，以安全隱患排查與整改工作爲本學期重點。在狠抓防甲型h1n1流感的防控工作的同時，還要以校園、家庭、社會和企業實習等多方面教育學生。安全教育與防範方面如下：

（一）校園安全教育計劃和內容

開學初，由學校政教處組織師生進行安全教育活動，活動內容有：

1、防甲流感和傳染疾病傳播，防擁擠釀大禍2、及時發現教室、宿舍及其他方面的隱患3、食堂消毒、防中毒、慎選菜4、防運動過度傷身體5、體育鍛煉聽指揮6、打籃球防誤傷7、游泳安全謹記8、嚴禁攀爬高危處9、防體育設施傷害10、拒絕聚衆鬥毆11、提防性傷害；以上幾點烈爲“安全教育月活動”的重點教育工作來抓。

（二）家庭安全教育方面

1、廚房勞動防燙傷2、家庭也是防火區3、預防煤氣中毒

4、電器有危險及時斷電源5、獨自在家不讓陌生人進屋等。

（三）出行安全方面，重中之重

1、車上探頭危險2、不乘超載船隻

3、坐車勿帶易燃易爆物品4、騎車速度別過快

5、未開發的景區不能去6、機智對綁架等。

（四）水火無情，未雨綢繆

1、火災逃生方法2、洪水、颱風預防3、雷電時的預防

4、地震預防5、防泥石流

（五）淨化心靈，以已度人

1、上網的內容與時間控制2、防網絡陷井

3、別上黃色網、別看黃色的書刊

4、網上游戲別當真，儘量少玩遊戲或不玩

（六）郊遊集會安全教育

1、遠離人多擁擠的地方，防甲流防疾病傳播

2、別讓小偷得逞3、不玩煙花爆竹4、別因好心上了當

（七）建築方面，設立學校安全事故應急預案。

（八）坐自行車、電動車的交通安全教育。

（九）實訓操作方面的安全教育

（十）其他方面的安全教育

三、學生的教育管理方面

學校根據《中等職業學校的管理規定》，依照《中等職業學校德育大綱》和市教育局的要求，在本學期要開展對師生開展德育教育工作，以“德”治校，開展師生的理想與信念教育、安全教育、文明行爲教育、遵紀守法教育、心理健康教育、職業道德教育、企業文化教育、形勢任務和時事政策教育。按計劃每月都出版牆報、板報，宣傳安全知識、法制知識、文化與科技知識。加強校園小廣播教室學習園地的宣傳和教育質量，營造良好的文化育人氛圍。落實責任（校長是第一責任人）主管德育副校長與政教主任負責實施管理工作，將管理措施落實到各處室、各班主任、教師、職工，並逐層級簽到責任狀，制定出學期管理目標、管理計劃，落實行動措施。全體教職工統一行動，層層落實，分工合作，認真做到事事有人管，人人有事做，管理中間不斷的嚴防工作，各班級、團體及至個人都要舉行各種形式的活動，使學生健康成長。

在管理工作中，從開學的第一天起，安排領導值日，晚上設置有內勤保安，保證24小時有人值崗。力求做到：教師無缺勤、樂教、會教；學生無缺席，有事要請假，無事要樂學、勤學。

外宿生按時到校無危險，內宿生有專門的管理機構管理人員明確責任，工作措施得力，保證學生安全、衛生、健康、文明和諧。對校園中如有發重大出事件發生，有專門的組織機構和人員啓動學校的安全應急預案，採取得力有效的措施防控，確保學校平安、順利地開展教學工作。

（二）學籍管理方面

學校設置有專門的學籍管理辦公室，並派有專人負責管理學生學籍檔案並及時向上級彙報等相關工作。具體管理方法按照桂教職成〔〕35號文件指示精神，進行認真做好中等職業學校的學生檔案存檔、備案、數據統計上報和歷屆學生的學籍存檔保管學生學籍檔案等工作，將未回校的學生跟蹤到底，並及時逐級報告領導部門。

四、組織學生到企業生產頂崗實習情況

學校根據國家中等職業教育的學制與實習計劃要求及時組織在校學習年滿兩年（第三年）的學生到相關企業頂崗實習。我校07級學生共22教學班，按原教學課程計劃完成了理論教學與在校實訓實習計劃。但根據我校的實際情況和學生的強烈要求，在去年12月底，按學校的頂崗實習計劃和程序，將07級學生安排到廣東“富士康”集團有限公司參加頂崗實習；根據在學校組織的學生頂崗實習過程中，學校與企業預先簽訂好“學生頂崗實習的合同”，學校一定要求企業購買學生的“工傷保險”、“意外傷害保險”和實習薪酬，待遇保證等，並安排有專職教師帶隊，負責學生的頂崗實習安全與實習指導教育管理等工作。對個別申請自行到親戚朋友的工廠、企業實習的學生，由學校就業辦主任、教師負責跟蹤學生的實習情況，並隨時應學生的要求安置學生到學校聯繫的企業頂崗實習，滿足學生的需求。

學校對參加頂崗實習的學生，完成頂崗實習後，統一要求學生獲取單位實習鑑定，列入學生檔案並向上級及時發送。如有其他不良現象，及時調整、及時改正，爲學生畢業就業打下基礎。

總之我校將教育工作的重點是把安全爲放在首位，在安全的前提下實施職業教育攻堅工作，關於更具體的工作，這不詳述。

五、學校遇到困難

職業教育攻堅遇到困難在中等職業教育攻堅彙報以已提出過，現面臨的困難還在以下幾個方面：

1、學生不能按時回校，原因多數是文化基礎較差的學生，厭學。

2、助學金未能按時發到學校學生手中，學生情緒低，思想波動大。

3、建設新校園，增加教學設備資金不足

4、民辦學校的發展比公辦學校難度更大

5、減免學生學費的比率低，即名額少，農村困難生還有部分得不到減免學費，情緒低落。

關於食堂衛生、環境衛生、校園周邊環境衛生隱患排查情況：

1、學校設立有食堂衛生管理與監督領導小組

強化衛生整潔，保持消毒，防食物中毒，防鼠、防蠅、防腸道感染、疾病傳播與感染等工作。學校負責領導堅持監督指導，發現問題主即上報，及時整改，保證師生的安全健康。

2、環增境衛生方面

加強與黨校密切聯繫，堅持每天一小掃，每週一大掃，保持校園、教室、宿舍、公共生活區清潔，儘量避免衛生死角的侵害。

3、隱患排查情況

學校安全領導小組在開學前，分別進行對教學樓、教室、教學設備設施，實習設施，宿舍、牀、線路、衛生間、使用電器等生活設施進行逐一排查與整改，保證開學後，無安全隱患的產生的危害。並且，學校領導並定時、不定時地對學校所有教學設施進行安全隱患排查，對出現大的安全隱患應上報上級主管部門協助排查和及時整改，確保師生安全。

總的來說，我校中等職業教育教學工作力求要做到有目標、有計劃、有措施，責任落實、分工合作，事事有人管、人人有事做。在抓好安全、道德、衛生健康、防甲流傳播的前提下，有計劃、有秩序地開展了本學期的教學工作。學校全體領導、教師職工高度重視，安全教育與教書育人，保證學校教育工作正常運轉。同時，如教學中出現的其他問題，必將高度重視，採取優化措施，及時解決，堅持做到：以人爲本，教書育人，育出德才兼備的優秀人才，爲現代化建設服務而不懈努力。

【第9篇】鄉鎮年度組織工作自查報告

按照縣委組織部《關於報送2012年組織工作考覈自查報告的通知》要求，對照年初與縣委簽訂的《2012年度黨的基層組織建設工作目標責任書》相關內容，鎮黨委對今年以來全鎮組織工作開展情況進行了深入細緻地自查，並對照《2012年度組織工作目標考覈細則》進行了逐項打分，具體自查得分爲100 分，分細項如下：

一、農村基層黨組織建設的情況

全年以來鎮黨委加強了對全鎮農村基層黨組織建設工作的安排和佈置，責任分工明確，目標分解到位，自查得分25分。其中：

1、創建並掛牌黨建示範點8個，示範基地1個，自查得分6分。

2、切實加強村活動室的管理和使用，特別是強化了黨員遠程教育設備的廣泛使用，自查得分4分。

3、認真執行“三務公開”，各村支部均較好地記錄了《支部書記工作日誌》、《黨支部工作記實手冊》，自查得分5分。

4、全面落實了村幹部坐班制和村組幹部誡免談話、歇職、獎懲激勵等制度，2012年扯職村支部書記、村委會主任“一肩挑”1人，自查得分4分。

5、全面加強村官管理工作，落實村幹部基本報酬及辦公經費補助標準，“村官”待遇政策落實，自查得分4分；

6、健全農村基層組織建設、困難黨員關愛、黨員幹部培訓資金保障機制，全年利用春節、七一看望困難黨員40餘人，自查得分2分。

二、黨員隊伍建設情況

在全鎮黨員中開展了以學習實踐科學發展觀爲主的學教活動，加強對黨員幹部履職情況及時進行督促檢查，自查得分17分。其中：

1、繼續抓好了保持共產黨員先進性四個長效機制的貫徹落實，自查得分4分；

2、認真做好農村黨員發展工作，自查得分5分；

3、認真開展了“萬村黨建富民、共建美好家園”行動，制定了實施方案，落實了領導小組，強化了活動取得實效，自查得分5分‘

4、進一步推進和完善基層黨建工作社會評價制度，將羣衆代表、服務對象和在鎮縣黨代表、縣人民代表、縣政協委員等列爲社會評價的重要組成部分，強化對全鎮基層黨建設工作的監督和促進工作，自查得分3分；

三、基層黨建工作責任制情況

全年認真按照年初與各支部簽訂的目標責任書開展工作並進行督促檢查，確保各項工作落到了實處，及時解決了羣衆反映強烈的熱點、難點問題，自查得分11分。其中：

1、落實的黨建工作責任制，實行鎮黨委班子成員聯繫所包村黨建工作的制度，負責指導和協助所聯繫村支部開展基層黨的建設工作，自查得分5分；

2、繼續推進“三級聯創”活動，健全基層黨建工作考評體系，實行鎮黨委書記親自負責全鎮黨建工作、黨委副書記具體抓基層黨建工作、村黨支部書記年終述職制度，基層黨建工作順利開展，自查得分3分；

3、加強“四強”黨組織創建活動，積極探索創新城鎮基層黨組織和黨員互幫互助機制，自查得分3分。

四、農村黨員現代遠程教育設備情況

全年來全鎮黨員現代遠程教育設備使用情況良好，黨員受教育範圍廣泛，成效顯著，自查得分12分。其中：

1、鎮黨委召開了農村黨員幹部現代遠程教育工作領導小組專題會議，並針對全鎮實際制定落實了相關管理人員和村支部的責任和目標任務，自查得分2分；

2、2012完成了最後各村的黨員現代遠程教育站點建設，實現全鎮100%村建站目標，同時加強了設備的管理，與各村簽訂了遠程教育工作目標責任書，強化了考覈監督措施，自查得分2分；

3、全面落實各遠程站點工作人員，每季度均開展了遠程教育骨幹人員培訓，自查得分2分；

4、通過“萬名黨員學電腦”活動，各村村三職幹部均學會了操作和使用遠程教育設備，各村農民黨員獲得“計算機操作員”國家職業資格證書人數也超過了5人，自查得分2分；

5、各站點嚴格按照制定的教學計劃每月開展教學活動均不少於2次，自查得分2分；

6、認真做好了教學活動記錄，定期向縣遠程辦報送相關信息，全年上報遠程信息6條，自查得分2分。

五、領導班子建設情況

鎮黨委班子認真開展了“四強”組織創建活動，班子成員團結凝聚在鎮黨委周圍，順利推進了全鎮各項工作的開展，自查得分23分。其中：

1、認真開展了爭創“四好”領導班子活動，制定了計劃、措施，並對開展創建活動進行了認真總結，按要求召開了班子民主生活會，充分徵求意見，切實找準問題，認真進行了落實整改，自查得分6分。

2、領導班子學習、調研和組織生活制度健全。班子成員參學率均在90%以上；堅持調研製度，深入基層、深入一線調查研究，每位班子成員撰寫調研報告1篇；堅持組織生活制度，每位班子成員全年參加所在黨支部組織生活不少於4次，自查得分7分。

3、貫徹民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，班子議事規則、程序和決策機制健全，無重大決策失誤、失泄密及有令不行、有禁不止現象，自查得分5分。

4、積極推進本地政治、經濟、文化、社會及黨的建設，全面完成年度工作目標任務、縣委政府和上級黨組織交辦的各項工作任務，自查得分5分。

五、幹部隊伍建設情況

全年積極加強幹部隊伍建設工作，認真組織幹部參加培訓，幹部整體素質有了較大提高，自查得分12分。其中：

1、積極配合縣委，大力選拔人品正、能幹事、真爬坡、敢破難的幹部，幹部選拔過程中無拉票行爲，自查得分5分。

2、及時配齊配強中層幹部並努力加強了年輕幹部的培養和鍛鍊，自查得分4分。

3、按要求完成全年幹部培訓計劃和幹部調訓任務，並及時反饋了相關信息，自查得分3分。

六、倒置扣分情況

全年來我鎮黨委認真加強農村基層黨建工作，強化了制度的落實，完善了監督和檢查機制，全面完成了相關規定任務xx縣委政府中心工作任務，無扣分項目。

【第10篇】縣民政局度消防安全工作自查報告

，我局消防工作遵循“預防爲主、防消結合”的消防工作方針，認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《公安部、監察部、國家安全生產監督管理局關於進一步落實消防工作責任制的若干意見》和《陸良縣人民政府關於落實消防安全責任制的意見》，嚴格落實《陸良縣消防工作目標責任制》的責任要求，加強領導，精心組織，狠抓落實，

取得了較好成效。

一、切實加強組織領導

局領導對此項工作予以高度重視，將消防安全工作納入“平安陸良”的重要組成部分，3月份成立了消防安全工作領導小組，局長念彩文任組長，副局長康平、紀委書記魏晶任副組長，魏晶同志分管該項工作。下設辦公室，由潘玉明同志任辦公室主任，並抽調有關科室同志具體負責。同時，各科室科長（主任）作爲本科室消防工作的第一責任人。直屬各事業單位也建立健全消防工作責任制，分別成立了由本單位負責人掛帥的消防安全工作機構，做到了一把手負總責，分管領導具體抓，切實加強對消防工作的領導。

二、認真制定工作計劃

制定與我縣經濟發展相適應的度消防工作計劃，並督促落實；在初召開的全縣民政工作會議下半年召開的全縣民政工作年中分析會上把消防安全工作和其它民政工作一併進行研究部署。每逢“五一”、“十一”、元旦等重大節假日也都及時對消防安全工作進行安排部署強調，督促整改消除火災隱患，確保安全歡度節假日。

三、切實落實安全責任制

四、建立健全管理制度

建立健全單位消防安全的各項規章制度和安全操作規程，建立健全各環節、各崗位消防安全質量工作標準，規範單位人員消防安全行爲，加強消防隊伍建設，積極改善消防設施，逐步建立起“管理自主、隱患自除、責任自負”的內部消防安全管理機制。同時，按照市民政局的文件要求，制定了《陸良縣民政局安全保衛責任制度》，向民政局各科（室）、所屬事業單位和鄉鎮民政所下發了《關於深入開展人員密集場所和救災物資儲備庫消防安全專項治理工作的通知》。廣泛動員幹部職工積極開展消防羣防羣治活動。

五、積極開展宣傳教育

在縣公安消防部門的指導下定期或不定期地組織義務消防隊開展滅火演練。組織全局幹部、職工參加學習觀摩“11·9”消防安全日的消防演練，參觀了消防車輛和裝備器材、火災案例圖片展覽，聽取了消防法律法規和消防安全知識講授。同時，組織幹部、職工聽取了消防工作中的一些好的經驗做法以及熱心消防、見義勇爲的先進事蹟報告，從正面引幹部職工自覺遵守消防法律、法規和規章，大力營造消防工作人人有責的良好氛圍。通過接受紮實有效的消防安全培訓和宣傳教育，提高了我局幹部職工的消防知識和消防安全意識，增強了抗禦火災的綜合能力。

六、加大消防投入力度

存在不足和下一步工作打算

，儘管我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，主要表現在以下幾個方面：一是雖經大量的宣傳教育，仍有少數幹部職工防火意識不強，消防安全知識瞭解不多；二是由於資金等原因，消防裝備和基礎設施建設資金依然不足。針對存在的問題和不足，我們將在下步工作中採取切實有效的措施認真加以解決。

1、進一步完善消防安全工作責任制。一是繼續把消防工作納入年度民政工作計劃，列入重要議事日程，切實加強組織領導和督促檢查。二是進一步明確我縣民政系統的消防安全工作職責，確保責任落實到位。三是加強消防安全管理，建立和完善消防安全責任人制度，嚴格落實消防安全責任制和崗位防火安全責任制。

2、切實抓好消防設施建設。一是加大消防設施投入，確保消防設施建設、維護資金落實到位。

3、加強消防宣傳教育，提高抗禦火災的綜合能力。堅持羣防羣治原則，讓廣大幹部職工積極投身入消防工作，人人有責。

4、深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查，及時發現和消除火

災隱患，對於確實不符合消防安全要求的，堅決責令其進行整改，杜絕火災的發生。二是深入開展以光榮院、敬老院等社會福利機構的集體宿舍、殯儀館、局機關綜合檔案室、救災倉庫等爲重點的消防安全專項治理活動。

加強消防安全管理，事關人民羣衆的生命財產安全，事關經濟發展和社會穩定。我們將以此次縣人民政府消防安全目標責任制考評組到我局檢查工作爲契機，進一步查找差距，攻堅克難，開拓創新，紮實工作，努力創造一個良好的消防安全環境，爲民政工作的良性開展創造有利條件。

【第11篇】年度鄉鎮基層黨建工作自查報告

20xx年，學校黨支部繼續圍繞辦好人民滿意的教育，加強黨員先進性教育，積極開展創先爭優活動，充分發揮學校黨組織的戰鬥堡壘和廣大黨員教師的先鋒模範作用，努力完成黨建各項工作，爲學校發展取得新的成績。按照育才鎮委關於《育才鎮20xx年黨建工作巡迴檢查工作方案》的通知要求，認真結合支部實際，現將自查情況彙報如下：

一、基本情況

目前學校黨支部設有中心校、臺亞國小、那會國小、那受國小、龍塔希望國小等5個黨小組，黨員27人，其中正式黨員26，預備黨員1人。

二、主要成效

(一)繼續做好黨建各項工作。

1、加強思想理論學習。組織黨員教師深入學習三個代表的重要思想、十七大精神和新《黨章》、省市六次黨代會和人大換屆選舉文件精神，嚴肅換屆紀律宣傳知識、省市領導同志在創先爭優活動上的講話等內容，在廣泛黨員中開展學習型活動，進一步學習教育政策法規及業務知識，提高工作能力，促進教育新發展。

2、加強黨組織建設。圍繞學校教學中心任務，支部嚴格按照五個好黨支部標準開展黨建工作。配強了支部班子，堅持集體領導、分工明確、各盡其職、團結協作，增強了班子的凝聚力和戰鬥力;還調整黨小組，對黨員實施年終總評，民主評議黨員，評出優秀黨員3名;定期召開民主生活會，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會;本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優情況進行了公開，保障了黨員幹部的參與權、知情權和監督權;收看黨性黨風黨紀教育宣傳片等形式，努力使黨員教師做到自重、自警、自省、自勵。

4、黨建經費和規範管理及發展黨員工作。每年兩次按6個月期按比例收繳黨員費，公開透明，全部上交育才鎮黨務;加強對入黨積極分子的培養，注意對黨員進行跟蹤教育，使其早日成爲黨員骨幹;本學期做好劉莉老師入黨考察培養;董華、盧明賢、董世傑、董志平等5位同志按期轉正，還確認董海艦、董健凱、羅麗燕、徐邦鈺、李平等5位入黨積極分子。

(二)積極開展黨務各項活動。

3、開展建設年活動。20xx年5月10日支部圍繞強組織、增活力，創先爭優迎十八大爲主題開展基層組織建設年活動，按照抓落實、全覆蓋、求實效, 受歡迎的工作要求，認真做好讓黨支部動起來，讓黨員參與進來，引導教職工從思想上廉潔從教，勤政爲生，促進校園和諧、服務師生能力增強，發揮戰鬥堡壘作用，以創先爭優的成績迎接黨的十八大勝利召開。

4、重溫紅色教育活動。我支部於20xx年6月22日至24日，組織黨員前往文昌市宋氏祖居、瓊海市紅色娘子軍紀念館參觀，看望幸存王運梅老排長，重溫誓詞，接受革命傳統教育，增強黨員思想意識，活躍黨組織生活。

(三)、規範黨務公開，促進校務協調發展。

1、促進領導班子作風廉政建設。學校事務由校務會、公開欄、校博客等公開，教職工心堂亮了，信譽度高了。學校領導嚴於律已，積極深入瞭解教育教學工作情況，及時解決正確處理教師、學生家長來訪，讓師生感到滿意。

3 、使校、家、社形成辦學合力。學校及時向學生家長介紹和公開我校近期教育教學情況、學生素質報告書、收費等，通家長會傳達上級有關精神及我校的實施意見，校園網信息臺及時向家長公開、進行宣傳項關信息，讓學生家長積極建言獻策。

4、創建平安校園。學校認真執行教育局各項創安工作，利用班隊會等形式對學生進行宣傳教育，落實校長同家長、校長同班主任簽訂安全保衛責任書的工作制度，強化校園日常值日導護，重點督促學生在早、午休及節假日、夜間、校門口的護校工作，開展警校共建，加強巡視，通過《給家長一封信》形式，會同家長做好學生假日裏防火、電、毒、水和交通安全教育;學校創安工作良好，師生安全有保障，無發生重大事故，師生無違法違紀行爲。

(四)、加強隊團的領導、調動教職工參與度。

繼續共建“教工之家”。加強對工會的領導，支持工會的工作，開展“溫馨人生”活動，積極爲教職工說話、辦事。組織教職工外出學習考察，開展節假日給退休教師慰問活動。認真研究學校團、隊工作，支持團隊活動，注重“關工委”工作，配合學校“關工委”開展教育工作。

(五)、做好材料報送、活動記錄、歸檔等工作。

做好黨建工作的材料管理，科學分類，做到“及時入檔，規範管理”，及時通過育才鎮中心學校博客教育網宣傳學校黨建、學習、活動等，提高學校黨建工作質量和效率。

三、存在問題

1、思想解放力度不夠。個別黨員教師對工作職能轉換和認識不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。

2、部分教師專業知識和教育教學理論知識學習淡化，導致駕馭教學工作能力有限，工作相對被動。

3、教育服務意識有待增強。爲教學一線、爲師生服務工作的工作力度尚需加強。

4、個別黨員教師精神狀態差、工作熱情不高，安於現狀，工作不夠積極主動，存在“不求有功，但求無過”思想。

5、個別黨員教師的黨員意識弱化，表現在缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般羣衆的現象。

6、團隊精神還要增強。民主集中制不夠，表現在民主議事、工作上相互配合、齊心等方面還有欠缺。

7、黨員教師爭強當先意識不強。大膽工作的思想不牢固，工作中不善於創新，不能靈活開拓工作新局面，新的亮點不足。

8、目前沒有黨支部黨員活動室，開展黨建活動存在場地困難。

四、整改計劃

1、加強理論學習，提高綜合素質。在抓好政治思想理論和業務知識的培訓和學習，提高教職工黨性知識、黨的方針、政策理論等政治業務素質學習，增強黨性觀念和修養，政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。

2、堅持民主集中制，充分發揚民主。學校重大事項，班子集體決定，班子間相互溝通，加強交流，適時召開民主生活擴大會，廣泛徵求和聽取羣衆代表的意見，增強民主決策的透明度，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行爲人和事，堅決從嚴處理，決不姑息，提高領導班子的集體威信。

3、加強支部建設，整頓學校秩序。加強教職工政治思想學習和教育，嚴肅工作崗位紀律、規範工作行爲，強化服務，量化責任，從嚴整治羣衆反映不良工作作風，治理學校工作秩序，重塑學校良好形象。

4、加強與教職工的聯繫，瞭解職工思想動態，關心職工學習、工作、生活、遇事多做工作，增進和諧、團結的氛圍。

5、建立黨員教師與教師“一對一”幫扶活動，老行政幫扶新行政，老教師與新教師結對子既放又扶，成長提高。

6、加強師德建設。組織老師認真學習學校榮辱觀教育專欄，校園網推薦相關的學習資料，踐行社會主義榮辱觀要與個人的專業成長、學校的發展聯繫起來。

7、擬建完善的黨員活動室，讓黨員真正有了“家”，便於活動。

黨員教師要牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，正視困難，面對現實，逐步解決以上存在的問題，朝着既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創新，努力把學校教育工作做好，爲推動建設國際旅遊島促進和諧社會作出新貢獻。

【第12篇】·縣2003年度行政執法責任制工作自查報告

·縣2003年度行政執法責任制工作自查報告

主要工作：

一、優化民營經濟發展環境

二、切實組織清理行政審批事項，深化行政審批制度改革

三、規範行政執法人員法律知識培訓考試工作

四、加強規範性文件審查，認真執行規範性文件備案制度

縣政府法制辦在規範性文件及政策性文件審覈中，以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導，堅持了“政令統一，法制統一”的原則，嚴把法律、政策關，與相關部門協商處理有關事宜，做到了規範性文件出臺必須先審覈，再簽發，後公佈。如縣勞動力市場管理規定、縣救助特殊低保對象工作實施細則、油菜籽收購秩序通告、縣城煙花爆竹燃放管理規定、縣鄉鎮船舶安全管理職責規定，縣聚集人才激勵人才暫行辦法、人才開發基金管理暫行辦法、加強沱牌飲用水源保護管理的通告等。其中對縣規劃管理辦法、縣殯葬管理實施辦法中涉及的部分條款與現行法律、法規的規定相牴觸，縣法制辦及時提出處理意見應不予簽發，得到了縣府領導的認可。通過法律審查，對縣勞動力市場管理規定提出了暫不制定發佈的建議，對其他規範性文件之制發也作出了審覈意見並進行了備案登記，爲縣府領導決策及時、準確提供了法律意見。同時，縣法制辦對省、市發送的規範性文件徵求意見稿，也認真組織相關部門調研，提出修改意見，並及時上報。一年來，共審覈政策性文件、規範性文件等共20餘件。

五、認真開展行政複議和行政應訴活動，保護當事人的合法權益不受侵害

同時，縣政府積極參與行政應訴和其他活動，維護了政府行政行爲的權威性、嚴肅性。共參與行政訴訟應訴7件，其中2件爲四川省高級人民法院二審案，涉金華鎮房屋拆遷，均維持了一審判決，判定縣政府勝訴。1件爲賀建齊訴縣政府違法頒發房屋產權證行政訴訟案，經審理，原告當庭撤訴。明珠公司原農電工楊紹先、陳益志等不服府辦發〔2003〕101號文提出行政訴訟案，經審理，楊紹先之訴訟請求被駁回起訴，其他原告自動撤訴。在已審結的行政訴訟案中，1件敗訴。目前，還有2件正在審理中。

六、做好行政協調和信訪工作

【第13篇】度重大傳染病防治狂犬病防制無償獻血工作自查報告

重大傳染病防治狂犬病防制無償獻血工作自查報告範文由整理，歡迎閱讀。

根據市政府督查室《關於開展上半年重大傳染病防治、狂犬病防制、無償獻血工作督查的通知》(萬府督函〔〕17號)文件精神，**鄉黨委、政府高度重視，認真對上半年工作展開自查，現將情況報告於後：

一、加強領導，落實責任

靜病預防控制工作是事關人民羣衆生命財產安全、社會穩定和經濟發展的一件大事，我鄉高度重視，充分認識到疾病的嚴重危害性和防控工作的反覆性、長期性，並將疾病預防控制工作納入重要議事日程，按照市有關疾病預防控制有關文件要求，切實加強落實：

(一)建立領導機構，成立了重大傳染病防治、狂犬病防制和無償獻血工作領導小組。建立健全傳染病登記報告制度、自查制度、獎懲制度、管理制度、分管領導及相關人員職責。

(二)與各村簽定《艾滋病防治工作目標管理責任書》、《狂犬病仿製工作目標管理責任書》和《無償獻血工作目標管理責任書》做到責任落實到人。

二、廣泛宣傳，提高認識

充分利用羣衆院壩會和宣傳單等手段對重大傳染病防治、狂防知識和無償獻血的目的和意義在全鄉範圍內進行大力宣傳，力爭做到家喻戶曉，讓廣大黨員、幹部、羣衆樹立主人翁姿態，從自身做起，共同關注、共同參與，形成大力支持疾病控制、愛國衛生、狂犬病防治及無償獻血工作的良好局面。

三、明確目標，迅速行動

(一)加強食品監督，防治病從口入。由分管領導牽頭組織人員對飲水源進行檢查，嚴把飲水質量關，管好水源，嚴格水質消毒程序，確保羣衆的飲水安全;檢查場鎮商鋪食品，嚴防假冒僞劣、黴爛變質、有毒有害食品和過期食品上市，對不符合要求的及時處理，限期整改。大力發動羣衆清除衛生死角、撿拾白色垃圾、疏通陰溝淤泥，搞好畜欄禽舍衛生。

(二)加大除“四害”力度，強化病媒生物防制。深入開展城鄉環境綜合治理工作，認真履行“五統一”、“四不漏”原則，徹底清除四害孳生場所，還加大了對鄉政府辦公場所、學校等人羣集中地方的環境衛生消殺力度;派專人及時購回了滅鼠毒餌並下發到村民手中，組織開展蚊、蠅、鼠、蟑螂消殺活動，消除“四害”滋生場所，防止病菌的孽生和傳播，切實保護了羣衆的身體健康。

(三)鄉衛生院、各村支部村委在鄉黨委政府的領導下，明確目標，積極配合協助抓好疾病控制、愛國衛生活動、狂犬病防治工作和無償獻血工作的宣傳，特別是艾滋病、結核病和乙肝病毒等易傳染病的宣傳，更好地增強人們的健康意識。加大對全鄉範圍內犬隻的防疫力度並要求進行栓養，對不規範犬隻進行100%捕殺。今年上半年，組織全鄉所有幹部、職工參加無償獻血。

在下半年工作中，**鄉黨委政府將嚴格對照目標任務，加強領導，落實責任，大力推動工作開展，確保按時高效完成全年目標任務。

【第14篇】度扶貧開發工作自查情況的報告

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣扶貧辦的大力支持下，我鄉以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹中央一號文件精神，按照“整村推進”的工作思路，積極倡導科學發展觀，進一步加大扶貧開發力度，大力實施扶貧重點工程，紮紮實實做好各項工作，如期完成了各項任務，取得了新的成效。現將一年來的主要工作總結如下：

一、因地制宜，實施產業扶貧增強經濟實力;

鄉黨委、政府在整村推進工作中，堅持“政府引導、資金扶持、典型帶動、整體推進”的扶貧思路，把發展種養加工業、農村實用技術培訓與整村推進工作有機結合起來，大力開展產業扶貧，以支柱產業支撐貧困村經濟發展，提高了貧困村自我積累、自我發展的能力，構築了穩固的返貧防禦體系，全年共有444個貧困戶脫貧。

一是堅持分類指導，選準產業重點

貧困村所處的區位、自然條件和資源分佈各有不同，發展產業必須從實際村情出發，立足資源優勢，因村而異確定發展重點。爲此，我們組織農、林、水、牧等專業技術人員，在深入實地調查研究、充分評估論證、聽取羣衆意見的基礎上，依據各地的資源優勢和產業基礎，逐村制定了系統、科學的產業發展規劃。如我們在金崗山村重點扶持發展茶果業，在大河衝村發展藥材和特種養殖，在何畈村重點扶持發展畜禽養殖。

二是推進基地建設，壯大產業規模

基地建設是產業發展的基礎。我們按照“協會+基地+大戶+貧困農戶”的模式，通過扶持協會、基地和大戶，帶動貧困農戶發展專業生產和經營，整體推進規模產業基地建設。一年來，全鄉七個貧困村共有0.6萬人建立了種養基地，開發水域0.1萬畝，發展生豬0.5萬頭、牛0.15萬頭、羊1萬頭、家禽8萬羽。

三是強化科技扶貧，提高開發效益

二、強化管理，確保證項目順利實施

一是突出重點，把項目建設當做一場重大戰役來打

項目資金來之不易，如何把資金用在刀刃上，確保工程質量是至關重要的大事。首先嚴格規定，搞好工程發包工作，用一週時間在鄉電視臺播放邀標公告，提高參與競爭面。根據圖紙，堅持“節約、實用、安全”的原則，認真搞好工程預算，企業中標後，以文字形式，鄉政府與其簽訂了施工合同書。其次，加強施工管理，保證工程質量和進度。在施工之前，鄉成立了工程建設指揮部，明確分工，嚴明紀律。在施工過程中，邀請縣質監站作爲監理，鄉扶貧辦派一名經過專業培訓的工作人員作爲甲方代表全程監督，始終堅持業主負責制，質量監理制，檢查驗收制。鄉黨政主要領導多次深入工地現場指導，邀請鄉域內各級人大代表、政協委員到工地進行視察，發現問題就地指出，並及時向施工單位下發整改意見書，待施工單位按要求整改後，以書面形式向工程建設指揮部報告，經驗收合格後方可進行下一道工序。工程竣工後，我們首先對照施工方案進行自查，自認合格後，再向縣農開（扶貧）辦上交驗收報告，對整個工程進行檢查驗收。

二是廉潔從政，嚴把財政扶貧項目資金使用關

在施工之前，爲了做到防患於未然，杜絕挪用、擠佔、貪污項目資金的違法亂紀行爲的發生，鄉成立了以紀檢書記任組長、鄉財政所、農經站及項目實施村的財會人員爲成員的財務管理小組，將項目資金設專帳、專櫃、專人管理，所有帳目正規，手續齊全，票據規範，無白條入帳現象。在金融單位開設專戶，收支情況嚴格執行資金報告制，及時、準確報送相關單位。工程款的劃撥嚴格履行合同中按工期付款的方式。爲防止施工單位剋扣、拖欠民工的勞務費，我們將這部分資金交由財政所管理，工程竣工後，由民工直接到財政所領取。我們除了在鄉村兩級政務公開欄上予以詳細公開外，還採取公告、公示的辦法在鄉電視臺和所在村人口集體地予以播放和張貼，接受各方面監督，接受主管部門的財務審計。

三是造管並重，把管護工作作爲一項“永不竣工的工程”常抓不懈

創新管護機制，派專人常年養護，確保工程長期發揮效益，造福人類。及時安裝好永久性標誌牌，讓羣衆永記黨和政府的恩澤。

三、因材施教，狠

抓勞動力轉移培訓工作

全年共培訓學員175人，轉移就業174人，同時還在務工地設立了聯絡處，保證了就業學員的就業穩定性。

一是加強領導，成立專班

鄉黨委、政府對全鄉農村勞動力轉移培訓工作非常重視，多次召開專題會議，進行研究部署。爲了加強對這一工作的領導，對農村勞動力轉移培訓領導小組進行了調整，領導小組下設辦公室，成立工作專班，具體負責全鄉農村勞動力轉移培訓工作，形成了工作有專班、部門相互協調配合，齊抓共管的好局面。

二是落實目標，明確責任

根據《_____縣農村勞動力轉移培訓實施方案》的要求，根據各培訓基地的基礎條件，將全年175人的轉移培訓任務分解落實到各村，爲了強化責任，鄉農村勞動力轉移培訓工作領導小組與各村簽訂了培訓合同，確保任務全面完成。

三是廣泛宣傳，形成輿論

利用電視、各種會議、羣團組織廣泛宣傳農村勞動力轉移培訓政策、措施，進行了正確引導，既讓全鄉中青年農民知道參加農村勞動力轉移培訓的好處，推薦就業的安全性，又瞭解農村勞動力轉移培訓的崗位、就業去向，激發了農村青年自願參加學習，勇於外出創業，增收致富。

四、認真抓好其他各項工作

的扶貧工作任務艱鉅，我們在搞好重點工作的同時，也狠抓了其他基礎性工作。一是做好農村貧困人口的建檔立卡調整工作。二是按時上報縣農開（扶貧）辦所要的各種報表和材料。三是準時參加各種會議。

一年來，我鄉扶貧開發工作雖然取得了令人滿意的成績，但離上級要求還有一定的差距，如勞動力培訓招生工作比較困難等。在今後的工作中，我們將發揚優點，糾正缺點，貫徹落實科學發展觀，力爭把好事辦實，實事辦好，爲實現“整體脫貧，共同致富”的目標而努力。

五、扶貧開發工作打算

，我鄉要繼續以十七屆四中全會精神爲指導，按照縣委、縣政府的總體工作部署，圍繞“整村推進”的工作思路，加強組織領導，加大工作力度，搞好各項扶貧重點工程，努力開創扶貧開發工作的新局面。

1、提高科學素質，搞好科技扶貧和農民工培訓基地建設

我們要繼續搞好科技扶貧工作，有針對性地加強科普知識和農業實用技術培訓；在貧困村大力普及和推廣農業先進實用技術，積極引進、選育、推廣優良品種；擴大與科研院所的聯繫，邀請專家和技術人員到貧困村傳經授寶；擴大貧困村的勞務輸出，鼓勵貧困農民外出打工，回來後爲當地經濟發展服務；實現勞動力轉移培訓0.03萬人，爲貧困村培養實用技術人才。

2、積極爭取資金，全面完成扶貧項目庫建設

積極爭取扶貧資金保證金崗山村公路建設項目順利實施，同時，要切實加強對扶貧資金管理使用的檢查、監督，建立健全跟蹤檢查、項目驗收制度，確保扶貧資金合理有效使用。此外，要全面完成扶貧項目庫建設，爲實現扶貧項目的科學管理和有效監督奠定基礎。

3、加強自身建設，充分發揮職能作用

鄉扶貧辦承擔着組織實施新階段扶貧開發的艱鉅任務。爲此，我們要進一步理順扶貧機構，按照“三個代表”重要思想的要求，不斷加強思想作風建設，增強扶貧幹部隊伍自身素質，提高工作效率和水平，充分發揮扶貧部門的職能作用，並切實增強其協調管理能力，努力開創全鄉扶貧開發工作的新局面。

【第15篇】廉政建設：丹江口市統計局度黨風廉政建設工作自查報告

廉政建設：丹江口市統計局度黨風廉政建設工作自查報告

按照市紀委關於開展度黨風廉政建設責任制檢查考覈工作的通知要求，對照年初與綜合機關工委簽訂的《黨風廉政建設目標管理責任書》，着眼回顧檢查自身在貫徹從嚴治黨、從嚴治政方針，認真實行黨風廉政建設責任制，用抓黨風廉政建設和反腐敗鬥爭促進單位建設和發展成績和問題，進一步完善黨風廉政建設的各項制度措施，迎接市紀委組織的年度檢查和考覈，我們通過學習文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀錄、總結工作等形式積極認真地做好自查工作。現將自查情況報告如下：

一、加強領導，明確責任，黨風廉政建設實施“一把手”工程。

黨風廉政建設是關係到黨的生死存亡的大事，江澤民、胡錦濤等中央領導同志曾多次強調：“治國必先治黨，治黨務必從嚴”，要求全黨毫不放鬆繼續推進黨風廉政建設和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考覈、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查本年度黨風廉政建設工作落實情況，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。

一是健全工作機構，創造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長爲組長，分管局長、辦公室主任和羣衆代表爲成員的“黨風廉政建設領導小組”，既明確由“一把手”負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列爲“一把手”的崗位職責之一，進行考覈、測評；又堅持實行黨風廉政建設目標管理制度，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程。在統計局沒有設置專職紀檢領導的情況下，按照分工不同，堅持在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合做好黨風廉政建設工作的具體內容和質量化要求，使抓好黨風廉政建設工作成爲既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局幹部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全局上下人人蔘與、責無旁貸。形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。

二是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，堅持用制度來規範全局的行動。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規範。工作中，注意發揮制度措施的約束、規範和懲戒功能，針對統計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理並通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力，增強依法行政、勤政爲民的責任感。爲此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際，先後組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便於操作落實的規章制度；另一方面堅持嚴格執行，落實到位。既通過上網宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習；又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規定、按量化任務進行考覈和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛徵求羣衆意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全局上下的自覺行動。

三是加強政治理論學習，進一步提高對黨風廉政建設重要性、緊迫性的思想認識。今年以來，根據市委的統一安排部署，我局認真組織開展了保持共產黨員先進性教育活動和民主評議政風行風工作，通過進一步加強黨風廉政建設教育和有關法律法規的學習，特別是傳達貫徹溫家寶總理在國務院廉政工作電視電話會上強調廉潔自律的講話精神和《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的規定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，聯繫實際抓落實，組織黨員幹部一方面在網上觀看一些重大典型案例進行示警教育，另一方面訂購學習資料，組織黨員幹部經常學習，做到逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題，使全局幹部羣衆的勤政廉政觀念、貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。

四是堅持把黨風廉政建設工作作爲推動全局“兩個文明”建設的強大動力，用建設促發展，靠廉政樹形象。統計部門儘管無權無勢，但作爲統管全市統計工作的政府職能部門，擔負着全市國民經濟覈算和經濟社會發展宏觀監督的重要職能，其自身“兩個文明”建設的狀況如何，不僅事關統計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經濟社會管理作用的發揮。“廉生明，公生威”，只有不斷加強黨風廉政建設，纔能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政爲民。爲此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發揮統計部門職能作用，通過開展多種形式的統計法律法規宣傳教育和知識培訓、開展統計執法大檢查，努力塑造統計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數據、快捷的信息和優質的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認；在困難的條件下，大力倡導艱苦奮鬥、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全局形成了甘於清貧、樂於守貧、善於心平、不忘扶貧的小環境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發展，但沒有亂花一分錢搞福利；大家的經濟待遇沒有全額兌現，但卻在一年之內集中財力使全局辦公條件大爲改善、辦公環境上了新臺階；全局同志在清貧的環境中堅持工作，在物慾橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭髮生，而且保持從1998年到2004年連續六個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從2000年到2004年連續五個年度被市委、市政府授予“全市服務經濟建設先進單位”榮譽稱號。同時，還被評爲“2002——2003年度十堰市文明單位”、“十堰市依法統計先進單位”和“全市黨風廉政建設先進集體”。在今年開展的保持共產黨員先進性教育中，全局三個階段的羣衆測評滿意度均爲100%；在全市行風評議中，統計局最後以得分98分位列全市7個被評單位第二名的優異成績被評爲“合格單位”。局長羅天彥同志在2004和度先後被授予“全市人民好公僕”和“全市十佳黨務工作者”榮譽稱號。

二、認真貫徹落實市紀委有關文件要求，全方位開展領導幹部廉潔自律專項清理工作。今年以來，按照市紀委安排，我們對廉潔自律八項清理內容認真進行了自查、自報、公示、覈查。經清查統計局4名班子成員中沒有違犯規定獲取學歷、學位、公款購買手機、超額報銷電話費用、婚喪嫁娶到操大辦等違反八項清理內容的問題。同時，幾年來我局沒有任何干部出現過違法亂紀的現象，更沒有受黨紀政紀處分的案件，因此不存在處分不到位的問題。

三、積極整改，轉變作風，樹立依法行政、依法統計的部門形象。

經過開展保持共產黨員先進性教育和行風評議，按照“三個代表”的要求，爲切實加強統計機關作風建設，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風廉政建設工作目標，我們採取了以下措施：

（一）重視建立黨風廉政建設的長效機制，建立健全和堅持七項制度。一是堅持學習考覈制。全局機關幹部堅持每週一次集中學習，通過學習、交流、測試、考評等多種形式，不斷提高統計幹部的業務能力和綜合素質；二是實行首問負責制。明確規定在接待辦理公務、諮詢事即時全局第一個接待來電、來信、來訪的幹部，爲首問爲第一責任人，必須負責解釋、答覆、帶路、轉交、代理等工作的落實，服務到底，不得敷衍、應付和推諉。並制定了具體而明確的行爲規範。要求首問內容屬於本職責範圍內，應按有關規定，熱情、禮貌、認真地給予處理；首問內容不屬於本科室職責範圍的，第一責任人應按工作職責介紹到有關科室辦理；首問內容不屬於我局職能範圍的，也應耐心解釋，說明情況，做好指引誘導工作，防止激化矛盾。對工作推諉、拖延、不負責任、態度粗暴、有意刁難，造成不良影響的，嚴格按有關規定嚴肅處理。用首問負責制約束和促使全局幹部自覺做到重點問題認真辦、份內事情積極辦、份外事情幫着辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情儘量辦。三是實行限時服務制。要求第一接待人或其他轉交辦理人在辦理辦事人所求事項時，必須講求工作效率、嚴格辦理時限。一般性事項必須在30分鐘內辦理完結，較複雜或需要請示彙報的事項也應在一個工作日內辦理完成。四是健全數據質量責任制。通過堅持每季度對局內各專業報表及數據質量開展一次檢查活動，每年在全市開展一次統計執法檢查活動，使全局各統計專業人員嚴格按規範的要求，切實做到“七個一”：即不違反一項報表制度，不漏報一個基層單位，不漏審一項統計指標，不錯錄一個統計數據，不放過一個疑難問題，不隨意填報一張統計報表，不亂向外提供一項統計數據。年終對各專業統計數據質量進行考評，與公務員考覈掛鉤。五是推行統計服務承諾制。保證做到每月15日前完成《統計月報》，送到領導手中；在統計信息網上，做到每天有統計動態、每月有數據信息、每季有統計分析、每年編印統計提要，從局領導班子成員到全局每一個崗位，人人有統計調研的量化指標。並將統計服務承諾內容通過新聞媒體、信息網絡、公示標牌等形式廣告於社會，讓廣大人民羣衆及時瞭解、知悉統計服務內容、辦事程序、法律法規等，接受社會各界監督。六是建立每月工作通報制。每月初召開一次局務會議，檢查彙總上月工作落實情況，提出當月工作計劃目標，對統計調研、統計培訓、統計執法情況和統計分析、統計信息完成情況實行一月一通報。七是堅持回訪監督制。通過主動與社會監督員保持聯繫並堅持每半年召開一次座談會、多渠道經常徵求社會意見、加強回訪公示等，不斷鞏固行評成果，促進行風和黨風廉政建設。

（二）多措並舉加強統計職業道德建設，不斷提高統計數據質量。今年以來，針對在保持共產黨員先進性教育活動和行風評議中查找出來的突出問題，特別是社會公衆最爲關注的統計數據質量問題，我們堅持虛實結合，多措施並舉，全面加強統計數據質量建設。一是通過制定實行《基層統計禮儀規範》、《統計崗位職業道德規範》、《基層統計操作規範》、《農村統計評比方案》，堅持開展統計文化建設、統計職業道德建設，教育和引導全市統計人員牢固樹立實事求是、依法統計觀念，保證統計人員嚴格履行崗位職責，恪守統計職業道德，自覺做到不作假、不摻假、不弄假；二是通過強化統計“雙基”建設，注重抓源頭、打基礎工作。爲進一步規範全市統計工作，我們積極向市委、市政府彙報，爭取到市委、市政府於6月27日以丹辦發()37號文件再次發出《關於進一步加強全市統計工作的通知》，從加強統計工作領導、健全統計工作機構、建立統計責任機制、加大統計執法力度、推進統計信息化建設、加強部門協作、對全市主要統計指標實行下管一級和進一步加強統計隊伍建設等方面進行了全面而具體的規範，爲加強全市統計工作提供了“尚方寶劍”；三是堅持數據評估制度和統計數據質量通報制度、統計報表報送時間通報制度，嚴把數據出口；四是組織專班通過在全市開展對統計機關自身數據質量檢查、全市農村統計基礎工作檢查、經濟普查主要指標抽查和統計執法檢查，以及開展上門指導服務、覈查重點企業指標、對主要數據指標進行嚴格的邏輯審覈評估和深入基層全方位蒐集項目信息、與相關部門協調口徑等措施，對全市工業增加值、固定資產投資、社會消費品零售額等項指標數據進行評估修正，全面清查覈實主要指標數據，使全市統計數據質量得到進一步提高，既做到了一個窗口對外、一個口徑對外、一個出口對外，又做到了全面統計、真實反映、及時發佈。

（三）加大統計執法力度，依法治理統計工作環境。圍繞依法統計、依法行政，規範基層統計的目標，我們一方面利用年報會、工作會、培訓會等機會，突出對全市統計人員和分管統計的領導進行“統計法”宣傳培訓，增強統計人員依法統計意識；另一方面堅持在全市開展統計執法大檢查活動，通過對一些統計違法案件的查處，震懾了一批統計違法者，使依法統計的觀念意識漸入人心。特別是今年我們堅持以“四五”普法收尾年爲契機，切實抓好統計“四五”普法和統計執法檢查工作。我們在爭取把統計“四五”普法納入全市“四五”普法的整體規劃和運作中，做到統一安排、統一培訓、統一檢查、統一考覈的同時，我們認真組織舉辦了2期統計“四五”普法培訓班，對全市128名分管統計工作領導、企業法人和統計人員進行了系統的統計法規培訓。通過一系列統計法制建設工作，使全市統計數據質量不斷提高，依法統計氣候不斷形成。

四、堅持標本兼治，注重在常抓不懈上下功夫。

爲確保黨風廉政建設目標任務和反腐敗工作各項任務的落實，今年以來，我局在狠抓治標的同時，注重建立和健全內部監督制約機制，建立了《丹江口市黨政機關事業單位廉政檔案登記表》，將單位的獎懲、通訊工具配置、通訊費覈銷、小汽車配置、公務招待費用和重大事項等方面進行登記造冊。通過標本兼治，綜合治理，加大從源頭預防和遏止腐敗的力度，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。

一是從加強法制教育和監督入手，建立健全防範機制。結合統計機關實際和業務工作特點，着眼於機制、制度管理的改革和完善，堵塞滋生腐敗的漏洞，積極探索有效預防和治理腐敗的對策，制定了切實可行的制度措施，如“紀檢工作制度”、“黨內監督制度”、“信訪工作制度”、“黨風黨紀教育制度”、“領導幹部重大事項報告制度”等，成立了政務公開監督小組。明確規定了每個局領導和每個崗位的工作職責，逐步形成了全局幹部的自我約束和互相監督的機制，所有制度全部上網公開，使黨內監督、法律監督、羣衆監督及輿論監督有機結合，形成合力，推進了我局作風建設和職業道德建設，使全局幹部的思想政治素質整體水平有了新的提高，推動了統計工作的全面開展。

二是從強化意識，提高覺悟入手，抓好乾部理論學習。今年按照打造學習型機關，培養學習型幹部目標，我們堅持把學習當作黨風廉政建設治本之策認真抓好。一方面認真組織開展“讀書思廉”學習教育活動，堅持把市紀委下發的每一期“讀書思廉”推薦書目都及時轉載到統計信息網上，供全局幹部經常學習；同時，明確局領導班子成員和全局幹部學習筆記和體會文章等量化指標；另一方面着眼強化黨風廉政教育，加強思想作風建設，堅持利用每週五學習日時間組織全局黨員幹部進一步學習《綱要》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員幹部廉潔從政若干準則（試行）》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、市政府《關於加強作風建設規定》的通知等文件，堅決貫徹執行《決議》提出的“八個堅持、八個反對”。同時，堅持經常組織全局黨員幹部認真收看黨風廉政教育警示片，組織全局幹部參加市紀委組織的黨風廉政建設徵文和市直相關部門組織的知識競賽活動。局長羅天彥同志多次在全局會議上反覆要求全局統計幹部要堅持實事求是，依法行政、依法統計，要做到勤政、廉政、優政。特別要求全局黨員幹部要做到爲政清廉，嚴於律己，不當“貪官”；愛崗敬業，與時俱進，不當“懶官”；腳踏實地，開拓創新，不當“庸官”。在工作中對照“八個堅持、八個反對”要求，堅決克服和糾正官僚主義、形式主義、享樂主義、拜金主義等消極腐敗行爲。做任何決策、辦任何事情，都把“羣衆擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作爲我們工作的出發點和落腳點。通過學習教育，大大提高了全局整體政治素質，全體幹部思想面貌煥然一新，全局同志立足本職、任勞任怨、愛崗敬業、無私奉獻，開創了統計工作新局面。全市經濟普查順利進展，數據質量審覈評估已圓滿通過國家和省檢查驗收；1%人口抽樣調查和貧困監測樣本點輪換工作已經全面啓動；通過查找問題、梳理分析和積極整改，統計機關工作作風有了新的轉變，工作熱情更加高漲。截至8月底，全局共撰寫統計分析、統計調研文章276篇，高出去年同期2.3倍，其中以刊物形式發表139篇，被市委、市政府主要領導批示轉發6篇，被〈丹江口通訊〉、〈政府調研〉等市級刊物刊發18篇、在省級國家級網絡發表169篇、在省級國家級刊物發表6篇，創下歷史新高。

五、存在問題及下步打算

今年以來，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規範、有制度措施、有監督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設工作，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的鬆懈。經過自查和總結，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題，特別是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在認識上存在“統計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關係不大”的麻痹思想；二是對黨風廉政建設和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發展的要求；三是黨風廉政建設責任制度還有待進一步完善，如《關於落實黨風廉政責任制告知與回告制度》還有待建立落實。

按照市紀委（）10號文件要求，對照與綜合機關工委簽訂的目標責任書逐條打分，應得分100分。經認真自查，我們一是在政務公開上，做到有制度、有內容，限於利用統計信息網及時公示和召開全局幹部會議通報，但因沒上牆，扣1分；二是召開會議、組織活動做到有安排、有記錄，但記錄不全不齊，扣1分；三是局班子成員學習筆記、學習體會、工作記錄不全，扣1分；四是專項清理工作檔案資料不全，無清理情況專題報告，扣1分；五是組織廉政黨課教育和廉政學習做到有計劃、有量化指標，但對學習篇目、學習內容完成情況記錄不全，量化指標完成不夠，扣2分，自查實際得分爲94分。

對照市委、市紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環節和不足，下步在黨風廉政建設工作上，經局班子會議研究討論，我們要着重抓好以下三個方面的工作：

一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，堅持從我做起、從現在做起，在全局創造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的小環境；

二是堅持“一崗雙責”和“三個到位”，把黨風廉政建設真正擺到重要位置、列入議事日程、嚴格考覈測評，堅持讓羣衆來評價、讓事實來說話；

三是結合統計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業務型、學習型、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有統計部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。

丹江口市統計局

二00五年八月三十日

靈感範文站