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2023年村衛生自查報告新版多篇

2023年村衛生自查報告新版多篇

2023年村衛生自查報告篇1

埇橋區教育局:

根據xx市墉橋區教育局教督[]1號文件精神,我校於2月6日上午召開全體教職工會議,學習了區教育局相關文件精神,安排學校新學期開學工作,並向全校印發了相關文件。次日上午召開校長辦公會議,分配迎檢工作,細化佈置、合理分工,層層落實、併成立了考覈考績領導小組,以迎接區教育局的春季開學檢查工作。

我校於2月10日學生註冊、報到,2月11日正式上課,至今爲止,學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,學生認真學習。學校秩序井然,現將對開學以來的各項工作的自查情況報告如下,懇請指導:

一、校園環境管理

校園是學生學習、生活、教師工作的重要場所,我校一直將學校環境衛生作爲考覈的重要內容,開學之前,便安排教職工對學校衛生進行整體打掃,並對學校各教室玻璃及衛生死角進行清理。學生入校後,政教處將各班衛生區統一劃分,2月10日下午各班級組織衛生大掃除,學校進行衛生評比並公示檢查結果。校園內教學區、生活區及活動區均乾淨清潔。同時,我校建立有長期的衛生檢查制度,設立專門的衛生保潔員,並形成了完備的衛生檢查記錄制度,定期評比,定期公示,將衛生評比情況與班級及教師考覈相掛鉤,促進各班對衛生工作的重視,並在一定程度上提高了學生的個人衛生。

我校一向重視校園文化建設工作,各班教室、教學樓走廊、宿舍樓走廊、食堂餐廳等地方張貼有校風、校訓、名人名言及有關規章制度等標牌,形成了良好的文化氛圍。在校園櫥窗內,定期更換學生及教師員工的各類作品及考覈結果,成爲學校校園文化特有的展示區域。

我校綠化面積佔學校總面積的50﹪,從建校伊始,就致力於創建花園式校園,在校園綠化上,堅持“三季有花,四季常青”,定期對校園內花草樹木進行管理,保證校園綠化工作積極開展。

二、教育教學工作管理

1、各種計劃的制定

計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始,學校以區教育局工作要點爲指導,制定了科學的、符合校情的工作計劃。學校各職能部門也在第一週內製定了科學合理的工作計劃。我校於2月10日印發學校本學期工作計劃及行事曆,作爲各科室開展工作的依據。全體教師在認真鑽研教材、課標的基礎上,制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。本學期將緊緊圍繞計劃開展工作,注重過程落實,確保計劃的可操作性,爲學校各項工作取得更優異的成績而起到領航作用。

2、各項制度建立

學校的各類規章制度,是確保學校各項工作順利開展的重要保障。在建校初始,我校就根據寄宿制學校的特殊性,制定了一系列行之有效的規章制度,具有極強的科學性及可操作性。

本學期的各類制度,是沿用xx年秋季制定的制度。各項制度公開、透明,科學合理,符合校情。爲了便於各項工作的評價考覈,本學期不做較大修訂,同時,我校根據學生的具體情況,還制定了學習困難學生以及行爲偏差學生幫教措施。

3、我校對教師備課有嚴格的管理制度,教師教案在上課之前必須要經過教研組長審覈、教務處長批准及分管校長簽字等手續方能上課,不符合規範的教案一律不能上課。學校嚴格執行國家課程計劃,開足課程,開齊課時。本學期爲了增強教師的工作責任心,切實提高教學質量,辦家長滿意的學校,學校制定了科學合理的教師教學質量考覈評價方案,將教學質量與工資報酬掛鉤。真正體現了多勞多得,獎勵先進,激勵後進,較大的調動了教師的工作熱情,確保教學質量有較大幅度的提升。

我校課程安排科學合理,在保證學生正常學習的同時,充分考慮青少年學生身體發育的需要,適時安排早操、課間操及課外活動時間,確保學生有足夠的鍛鍊時間,真正做到了“每天鍛鍊一小時、健康工作五十年、幸福生活一輩子”。

鑑於我校屬於全寄宿制學校,在保證學生正常學習及生活的同時,我校主抓對留守兒童的管理工作,建立健全留守兒童檔案,建立班主任聯繫制,定期與留守兒童家長進行溝通和交流,彙報學生在校表現及身體健康狀況,做到“讓家長放心,學生開心”。

學校正常上課期間,我校由校領導牽頭、專人負責對學校每日基本情況及突發事件進行記錄及解決,確保學校每日的工作正常開展,事事有人抓,處處有人問。

三、學額鞏固情況

截至目前爲止,我校入學情況正常。

四、師德師風建設情況

師德師風建設是教師隊伍素質穩步提升的重要保證,爲此,我校專門成立德育領導小組,每週四召開教職工政治學習,對教師進行思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育、法制教育及心理健康教育,並組織廣大教師深入學習《中國小教師職業道德規範》、《義務教育法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等相關教育法律法規及時事政治。

五、安全工作管理

安全工作是學校是一切工作正常開展的基本保證,開學初,學校全體行政和安全檢查員對學校設施設備進行了拉網式大檢查,組織學生清理了衛生死角,清除學校重大安全隱患,並完善了學校應急制度。

學校落實了安全衛生周檢、月檢查制度,並形成較完備的安全衛生檢查記錄。學校與處室,處室與教師層層簽訂了安全工作責任書,嚴格執行安全工作責任追究制,並設有安全工作聯絡員。

六、學校周邊環境治理

我校坐落於xx市大學城,周邊環境幽雅,校園周圍無網吧、遊戲室等遊戲場所,爲學生構建了綠色的學習空間。同時,學校爲保證學生人身安全,實行全封閉式半軍事化管理,進出學校均要經過一系列手續,門衛二十四小時值班制,校園內有校領導巡視、專人巡邏,保證學校各項工作正常進行。

七、收費與經費管理

本學期,我校嚴格按照上級文件要求,執行收費標準,並將收費標準公示在人羣集中的場所,已接受監督。在開學第一週之內,學校後勤人員對所有費收情況進行了認真清理。所有收費教師均與出納結清帳務,無挪用公款現象。學校並進行了較科學的經費收支預算。

作爲新建學校,由於時間倉促、經驗不足,很多方面仍存在一些問題。

1、基礎建設有待於進一步完善。校園內由於不斷進行施工建設,存有一定的建築垃圾。

2、校園文化建設正在進行安裝,一部分教室已安裝完畢,一部分仍有待於安裝。

3、理化生實驗室、圖書館、閱覽室、語音室等正在籌建中。

希望區教育局對我校多加指導和監督,以利於我們不斷糾正問題。學期伊始,我校將在各項工作上加大力度,嚴格按照上級要求從嚴治校,以更高的工作熱情和更大的幹勁,加快學校發展步伐,爭創同類學校中的先進!

2023年村衛生自查報告篇2

爲更好的落實國務院關於深化衛生體制改革的精神,爲加強出生缺陷干預工作,降低神經管缺陷發生率,提高出生人口素質,省衛生廳下發了《山東省農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目實施方案》和《關於做好全省農村婦女增補葉酸預防神經缺陷項目有關通知》,同時根據《山東省農村孕產婦住院分娩項目實施方案》及有關文件精神,結合我鎮實際,進行自查,現將情況彙報如下:

一.組織:鎮政府分管領導任組長,衛生院,婦聯計生辦及相關部門負責人組成項目領導小組,下設項目辦公室,,安排負責人日常工作。

二.責任:定期聽取彙報,及時瞭解情況,解決實際困難和問題,衛生院負責全鎮的組織協調管理,及具體實施項目,確保實施的進度和管理工作,包括健康教育,人員培訓,藥品的管理,發放,隨訪登記,信息收集整理,上報監督指導等,組織實施助產技術服務,和農村孕產婦住院分娩補助資料的審覈上報工作。鎮婦聯,計生辦負責在全鎮組織婦女主任開展有關健康教育,政策宣傳和指導並協助進行摸底調查。

三.措施:鎮政府根據項目要求,嚴格項目考覈,提高質量,定期項目的實施情況進行督導檢查。主要包括:葉酸發放,登記,隨訪,信息上報,宣教,待孕婦女有關知識的知曉率及服藥依從率。衛生院將葉酸的發放領取做好登記,規範發放的對象,嚴禁發放過期藥品,收取費用及搭車售藥等,

四:存在的主要問題

1.三級保健網不完善。雖然,縣級婦幼保健人員到位,工作落實,但村級網底薄弱,很少行使保健員職責;鄉級服務能力不高。繼續明確專人負責協調管理轄區內流孕產婦,篩查高危,爲她們提供與本地孕婦相同的保健服務。

2.羣衆落後的思想仍然存在。增補葉酸工作難度大,許多待孕婦女及家屬不理解、不支持、不配合,導致工作中仍存有一定困難。積極降低孕產婦死亡率和新生兒死亡率。

3.今後仍需繼續堅持以人爲本,努力構建團結協作和愉快的工作環境,建立平等互利的醫患關係。堅持以保健爲中心,以保障生殖健康爲目標,保健與臨牀相結合,面向基層,面向羣衆的婦幼衛生工作方針,加強業務技術指導,拓展服務領域,提高服務水準,穩定和發展醫療保健業務;強化制度落實,確保醫療安全,努力做好公共衛生服務。

2023年村衛生自查報告篇3

根據《關於在全省開展和貫徹執行情況檢查的通知》(川關委辦[20xx]10號)文件要求,我區關工委高度重視,迅速組織,現將貫徹執行情況彙報如下:

一、黨委、政府重視支持關工委工作的情況。

近年來,我區始終把關工委作爲全社會培養青少年的一個重要組織和機構,將關工委工作納入區委、區政府的工作日程。成立金口河區關心下一代工作委員會,區委常委、區總工會主席歐崇欽爲主任,原區政協副主席童澤洪爲關工委常務副主任,委員會下設辦公室,由團區委書記周毅兼任關工委辦公室主任。並嚴格按照《四川省關心下一代工作委員會工作條例》的要求開展工作,結合實際制定出關工委工作制度、工作計劃及人員分工,層層落實責任,使我區關工委工作逐步走上規範化。

二、有關部門、涉老組織協力配合、支持關工委工作的情況。

我區始終把青少年的法制教育作爲工作的重要方面,通過對青少年進行民主法制和紀律教育,增強他們的法制觀念,使其養成良好的遵紀守法行爲。我區關工委長期組織區法院、區公安分局、區司法局對全區學生進行法制教育和宣傳,並協助學校聘請了法制校長,聘請區司法局工作人員定期爲青少年講解法律知識和法制案例,加大對校園周邊環境的整治和監管力度,努力協助學校淨化青少年成長的社會環境,保護青少年的合法權益,增強青少年的自我保護能力。

每年開展爲期一個月的網吧專項治理行動。充分發揮五老隊伍作用,組織五老隊伍對非法接納未成年人和網吧超時經營情況進行清理。向未成年人重點宣傳《全國青少年網絡文明公約》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等有關青少年的法律法規。2019年共散發宣傳資料600餘份,接受羣衆諮詢100人次。宣傳活動進一步提高了青少年自我管理,自覺遠離網吧,增強自我保護的意識。

三、關工委組織自身建設情況。

爲了更好地做好我區關心下一代工作,區關工委定期召開會議,研究部署我區關心下一代工作,針對存在的問題,及時進行調整。區關工委成員定期深入各鄉鎮調研,瞭解農村未成年人的生活、學習情況。

四、關工委組織和五老發揮作用的情況、效果、典型事例和社會各界的反映。

(一)積極開展扶困助學活動,

我區關工委一直把資助貧困學生作爲關心下一代工作的一項重要內容來抓。通過開展幫困助學活動,向品學兼優且家庭貧困的大學生髮放助學金。2019年共向28名貧困學生髮放助學金79000元,幫助他們圓了大學夢。

(二)開展留守兒童關愛行動

留守兒童是社會的一個特殊羣體,他們的健康成長,需要社會給予更多的關愛。每年六.一期間,我區關工委深入到農村、學校看望慰問留守學生和災區轉回來的青少年,瞭解他們的家庭情況、學習情況、生活情況。鼓勵他們在家要做一些力所能及的家務活,做一個好孩子;在校要刻苦學習,做品學兼優、遵紀守法、助人爲樂的好學生;在社會要做一個德、智、體、美、勞全面發展的好少年。2019年,區關工委爲121名特困留守兒童送去了書包、字典、籃球、羽毛球等學習用具和體育用品,共計價值7200餘元。

(三)開展平安創建工作

動員和組織五老積極參與平安家庭創建工作,深入濱河社區、關村社區,宣傳創建平安家庭的重要性,加強社區孩子們的思想教育,讓孩子們改掉了在牆上書寫辱罵語言等不良習慣。

(四)開展抗震救災活動

在5.12汶川大地震發生後,我區關工委積極協調各相關單位開展衆志成城、抗震救災、我與災區人民心連心黃絲帶行動,共募捐到救災款22605元。同時,組織志願者爲金口河人民發放四川省地震局《地震救災和搶險指導手冊》和《防震減災基本知識》共計640份。

五、存在的主要問題。

1、經費不足;2、區關工委工作人員均爲兼職;3、我區退體老幹部較少,多數年紀較大,且不經常在本地居住,致使老幹部參與關工委開展活動效果不明顯。

六、進一步加強、改進關工委工作的意見和建議。

1、建議區關工委增加一名事業編制人員;2、確保關工委工作經費按時足額到位。

2023年村衛生自查報告篇4

市愛衛辦:

根據文件要求,我局加強領導,分工協作,精心組織“潔我家園、共創文明行動”活動。開展衛生單位自查工作,現將自查情況彙報如下:

一、強化制度,健全衛生管理

我局建立衛生管理制度、衛生檢查評比制度等衛生制度,積極開展羣衆性愛國衛生活動,積極組織衛生檢查評比工作。我局成立衛生工作領導小組,專門負責全館愛國衛生工作的計劃、實施、檢查、督導、宣傳、考評和總結等工作,由局長任組長,副局長任副組長,各股室人員爲衛生小組成員,切實做好衛生單位工作。

按衛生單位評比標準,第一項衛生管理組織完善,制度健全,自評5分。

二、加強宣傳,培養衛生習慣

我局採取靈活多樣、喜聞樂見的形式,大力宣傳健康教育和愛國衛生知識,在局機關設立了無煙會議室、無煙辦公室,在醒目處張貼有衛生保潔宣傳用語和標誌,有效地培養了廣大幹部職工的文明衛生習慣。

按衛生單位評比標準,第二項衛生宣傳和健康教育措施到位,效果好,自評5分。

三、整潔有序,完善衛生設施

我局始終把“改善辦公環境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位,堅持把日常清掃和週五大掃除結合起來,保持最佳的

工作環境。局內設置了垃圾桶、廢紙簍、痰盂等衛生設施,放置合理,並做到了隨時保持清潔,垃圾做到了定點傾倒每天及時清運。辦公室內衛生各股室一日一小掃,一週一大掃,辦公室地面、牆壁、門窗清潔無灰塵,使辦公室環境衛生整潔有序。在辦公室內擺放盆栽,確保定期澆水,綠化和美化辦公室環境。辦公室外公廁、庭院、樓道、綠化等設施由專人負責管理和打掃。

按衛生單位評比標準,第三項單位室內衛生整潔,自評15分;第四項單位外環境衛生設施完善,整潔有序,自評20分;第五項綠化達標,環境美觀,自評15分。

四、控制“四害”,落實衛生措施

我局配備有兼職消殺工作人員,堅持經常性的滅蠅、蚊、鼠、蟑螂的活動。每年按市愛衛滅會和市防疫站的安排,配合社區參加全市統一滅鼠消殺。及時購置了消殺器具和藥品,有效控制了蠅、蚊、鼠、蟑螂的密度。

按衛生單位評比標準,第六項“四害”控制措施落實成效顯著,自評25分。

我局愛衛工作雖然取得了明顯成績,幹部職工文明衛生習慣得到明顯改變,機關辦公環境得到明顯改善,但仍存在一些不足和薄弱環節。今後我們將始終不渝地按照市委、市政府的統一部署和愛衛辦的統一安排,進一步搞好文明衛生工作,爲創建文明衛生城市做出新貢獻。

2023年村衛生自查報告篇5

爲了認真落實xxx鎮中心學校食品安全工作實施方案精神,把學校食品安全工擺上議事日程,切實將學校食品安全工作落到實處,加大對學校食堂監管力度,確保全校教師就餐安全,避免食品安全事故發生,我校特制定如下食品安全實施方案。

一.建立組織機構

學校食堂食品安全監管領導小組

組長:xxx

成員:xxx xxx xxx

學校食品安全管理領導小組

組長:xxx

組員:xxx xxx xxx

二、建立學校食堂衛生管理制度

(一)、學校從事食品生產經營人員健康檢查制度

1、從事食品操作人員上崗前必須到區疾病預防控制部門進行健康檢查,合格並取得健康證者方可上崗,工作時要佩戴或隨身攜帶健康證。

2、本制度執行責任人每年組織本單位食品操作人員進健康檢查,並掌握結果。

3、本制度執行責任人要定期檢查從業人員持證情況,如有關部門檢查時,發現無證上崗人員,除追究無證上崗人員責任外,還要追究本制度執行責任人責任。

(二)、學校食堂衛生檢查制度

1、建立健全食堂衛生清掃制度,堅持環境衛生清潔制度;

2、主管領導定期檢查(每週二到三;

3、食堂負責人(學校後勤處)自查;

4、衛生領導組成員抽查(不定期);

5、按標準嚴要求,不留死角;

6、查出問題,立即解決。

(三)、學校食堂餐廳衛生管理制度

1、建立健全教師餐廳衛生清掃制度,堅持清潔制度不放鬆,並定期檢查;

2、餐廳設防蠅、防鼠、防塵設施,消滅“四害”;

3、餐廳地面保持清潔(無水、無油跡、無塵土、無垃圾);

4、餐廳服務人員要經常保持儀表整潔,勤洗頭,洗澡,勤剪指甲,工作時間不得吸菸;

5、餐廳服務人員出外辦事前,必須脫下工作服,帽等,回來後用流水洗手;

6、餐廳服務人員上崗必須佩戴有效的健康證。

(四)、學校防投毒措施

1、加強門衛管理,嚴格執行校門出入登記制度;

2、嚴把採購、儲存、加工、供應等各項環節的安全關;

3、烹飪原料專人專管,其他人未經允許不得擅自入內。

4、廚房內除本單位工作人員外,任何人不能隨便進入,工作人員離開時要鎖門;

5、定期對教職工進行食品安全知識培訓,增強教職工防投毒意識;

6、各環節由專人負責,學校衛生管理領導小組定期對預防投毒措施落實情況進行檢查,發現隱患要及時糾正,出現安全事故要追究具體管理人及主管人員責任。

(五)、從業人員衛生知識培訓制度

1、學校食堂的衛生管理人員應經常參加食品衛生知 識及有關衛生法律、法規學習,掌握與食品衛生關的法律法規和衛生常識,並能對本單位的食品從業人員進行衛生知教育和培訓;

2、衛生管理人員要定期組織本單位的從業人員進行食品衛生知識培訓,做到從掌握應應會的食品衛生知識,按要求操作,養成良好的個人衛生習慣;