鄉村振興工作表態發言

鄉村振興工作表態發言

各位領導：

作爲全縣鄉村人才振興工作專班牽頭部門，我局將在縣委、縣政府的堅強領導下，立足實際、着眼長遠，以“服務人才、服務大局、服務發展”爲工作理念，深入貫徹落實鄉村振興戰略重大決策部署，持續加大鄉村人才培養選拔力度，創新舉措、履職盡責，爲鄉村振興提供重要的人才保障和智力支撐。

一、提高政治站位，強化責任擔當

人盡其才百事興。我們將把人才工作放在更加突出的位置，站在服務全縣高質量發展的高度，圍繞“農業科技人才、農村專業人才、新型職業農民、農村鄉土人才、農村創新創業人才”五支農村人才隊伍建設，聯合專班相關部門，精心謀劃，以更加開放的思維、更加健全的機制、更加有效的措施，用優質可靠的服務保障留住人才，用先進的科技創新平臺培養人才，千方百計把各類人才凝聚到鄉村振興上來。同時，我們將堅持問題導向，加強組織領導、明確責任分工，把人才工作任務分解落實到相關部門，對全縣農村各類人才情況進行再摸底、再調研，更新建設人才庫。

二、突出工作重點，務求工作實效

在具體工作中，我們將重點做好五方面工作：

1、精心組織，進一步加大人才引進工作力度

一是通過“名校直通車”、校園招聘、專場招聘會等，爲我縣鄉村振興引進一批急需緊缺人才。同時，繼續落實好鄄城籍在外工作人員回鄄政策。二是大力發展“歸雁經濟”，加強與返鄉創業服務站和招才引智工作站對接，爲各鎮街特別是沿黃鎮引進技術人才和項目，力保完成新增返鄉創業帶動就業5000人目標。三是根據上級下達的高層次人才引進計劃，結合鄄城實際做好高層次人才引進工作，擬爲鎮街中國小和衛生院招聘專業技術人才200人左右。四是加大涉農企業高層次人才引進力度。以農產品爲單元、以全產業鏈爲主線，積極對接現代高效農業高端人才需求，按照“人才+項目”模式，面向全國引進頂尖人才團隊，打造具有影響力的農業創新創業團隊。

2、繼續做好“三支一扶”人員招募工作

根據省、市要求，做好“三支一扶”報名審覈、筆試、面試、體檢、上崗培訓等工作，確保爲各鄉鎮招募到急需專業人才，爲鄉村振興貢獻力量。

3、繼續開展農村實用人才培訓

依託省、市專家服務基地，聯合農業農村局等部門開展好新型職業農民和農村經營主體帶頭人培訓，2022年力爭培訓300人以上。同時，加快培養農業農村科技創新人才和科技推廣人才，依託各類創新平臺發現人才、培育人才、凝聚人才，提升基層農技人員素質。

4、進一步加強鄉村專業技術人員隊伍建設

一是破除職稱評審中“唯論文”“唯學歷”“唯資歷”等不合理傾向，繼續開展好基層衛生、基層中國小教師、基層農業、基層工程技術職稱評審工作，加強基層事業單位專業技術人員隊伍建設發展。二是打破基層事業單位崗位設置限制，繼續落實好基層專業技術人員職稱直評政策。三是在推薦省市級及以上人才工程時，注重向涉農領域傾斜、向基層專業技術人才傾斜。

5、充分發揮鄉村公益性崗位作用

今年已開發鄉村公益性崗位3700個，城鎮公益性崗位380個，崗位涵蓋村容保潔、扶殘助殘、勞動保障、治安聯防、道路交通協管、公園綠化養護和學校安保等十餘類。下步，我們將繼續完善制度和措施，加強管理，充分發揮鄉村公益性崗位作用，助力鄉村振興。

三、多措並舉趕進度，集中精力攻難點

我們將按照既定的工作機制和措施，對每一項指標，制定具體的攻堅方案，定時限、定措施，倒排工作進度，對重點指標、重點任務嚴格實行“月調度”制度，採用召開現場會、分析會等多種方式，現場督辦，加快進度，形成合力抓落實。會後，我們將立即召集工作專班成員單位召開專題會議，對各項指標進行認真分析研究，因項施策，紮實工作，確保完成各項工作任務，向縣委、縣政府交一份滿意答卷。

謝謝大家！