員工發言致辭

必勝客是一個朝氣蓬勃，充滿活力，富有想象力和創造力的品牌;我們期望爲每一位顧客提供風味絕佳的食品，愉悅的用餐經驗，使大家每次光顧都有YUM的感覺。這是我們的期望，更是對我們每一位員工的要求。我也相信我們的餐廳經理一定能夠充分發揚企業家精神，帶領全體員工爲每一位顧客提供優質的服務。接下來是小編爲大家整理的關於員工發言致辭，方便大家閱讀與鑑賞!

員工發言致辭1

x年公司元旦晚會領導致辭

敬的各位領導、各位來賓、各位同仁：

大家晚上好!在這個辭舊迎新的時刻，在這個收穫的歲月，在這個充滿激情的夜晚，我們歡聚一堂，共迎充滿美好和希望的x年。在此，我謹代表x控股集團董事會向你們表示最美好的祝願，祝你們身體健康，工作順利，萬事如意，闔家幸福!並通過你們向x的全體幹部、員工表示最誠摯的節日問候，祝大家新年好!

跨過新年的門坎，讓我們再一次回首即將逝去的歲月，愛撫奮鬥的足跡，親吻成功的喜悅，感受收穫的汗水。x年，是x集團具有里程碑式的一年，是大發展、大布局、大跨越的啓程之年。集團上下在控股集團董事會的領導下，織帶、錦綸等傳統產業繼續領跑全國，全集團實現企業效益增長30%以上。工業、大健康、旅業、金融業、新興產業等五大產業板塊着手實施多元化戰略佈局，齊肩並進，正在向實現“三千目標、偉大x夢”強力邁進，展現了x偉業無窮的生機和活力，取得了可喜可賀的成就，主要有以下六個方面：

一、狠抓生產經營，確保穩中求進

集團產業在x年克服了重重困難，在下游廠家訂單減少，需求不旺，供需狀態失衡的狀態下，通過大家的努力拚搏，仍然穩中有升，銷售業績，企業效益都取得了較好的增長，企業效益與上年同比增長了30%以上，值得可喜可賀。

二、積極推動改革，科學管理，創新發展

x年集團緊密圍繞“集團改革、績效提升年”的主旨內容，把家族治理、董事會運作、集團管控、財務管控四大體系成功落地，已陸續在推進運行。控股集團設置十大事業部，實施多元佈局戰略，創新了“創新+3：4：3”工作法，建立了訂單、派工單管理，全面推行預算管理，制度體系建設不斷優化科學，工作成果得到量化展示。集團把科學管理從集團向分公司、車間、班組延伸，提升工作效率，形成了發展合力;x創新了8大管理體系建設，有效地推進科學管理。

三、全力推進項目建設，增強集團發展實力

項目建設是集團x年最閃光的亮點。x商業廣場項目建設已進入尾聲，x酒店已基本竣工，已在籌備開業;x全面進入裝潢階段;x項目設備安裝基本完成，目前正在進行調試;x項目前紡主體工程已結頂，後紡已安裝24臺加彈機;大豐石化項目廠房正在打樁，宿舍主體已完工，設備陸續進入訂貨階段;未來城和天絲項目作爲x市重大產業項目已經簽約，目前已全面啓動籌備工作，進入申報省重大產業項目階段;辦公大樓正式竣工，喜遷入駐;環球公司、x整治項目取得實質性成果，正式投入試運行。這些項目的實施，增強了x未來發展的競爭實力。

四、科技創新層出不窮，充分挖掘科技潛力

科技創新是企業的生命。x年，x在科技創新工作中，成效顯著，實現國家知識產權管理標準貫標成功，成爲義烏市首批貫標樣板企業;成功申報國家外觀專利4項;通過省級新產品驗收和“浙江省aaa標準化良好行爲示範企業”的複審;榮獲“浙江省aaa守合同重信用企業”稱號、x環保專項資金獎勵、x和x科技進步獎、x政府質量獎，引領了同行業的技術水平。x推廣的針織、機織、包覆紗、織襪新產品20多項，取得豐碩成果。

五、優化組織結構，大量招賢納才，匯聚x發展智力企業的競爭就是人才的競爭。過去的一年集團始終把人才作爲企業發展的根本，從優化組織結構着手，大量招賢納才，共引進各類中高端人才100多名，實施“鑄鼎工程”，建立多層級人才培養體系，加強了幹部十五個能力的培訓提升，不少優秀人才脫穎而出，成爲企業發展的中堅力量，真正實現人盡其才、才盡其用，適才適用、優才重用的機制，爲人才搭建了廣闊的施展平臺，爲實現集團“三千目標”和偉大“x夢”奠定了堅實的基礎。

六、提升文化理念，激發x發展動力。

文化理念的提升，是一個企業發展的動力所在。x年，控股集團對“x夢”進行了深刻闡述，不斷豐富“三穩三進”和“三千目標”的發展思想，以“高、大、宏”的戰略眼光，順大勢、做大事”。全集團發揚“雞毛換糖精神、延安精神、亮劍精神”，凝聚人心，鼓舞士氣，穩定隊伍，激發了x發展的強勁動力。

收穫着這些豐收的喜悅，我們不會忘記與我們共同奮鬥的全體x人。這些成績的取得，既是我們共同奮鬥的結果，更是全體x人汗水和智慧的結晶。x年已在向我們揮手告別，讓我們把這些難忘的、美好的記憶，載入x發展的光榮史冊，讓x的未來，銘記住我們今天的每一個人。

關起昨天的門窗，推開新年的大門，我們已向x年闊步走來。新的一年，我們要整合各方面的資源和力量，勵精圖治，奮力進取，以昂揚的鬥志，以巨大的智慧之筆，書寫x年x發展的美麗華章，向x創業20週年慶典獻上一份豐厚大禮。爲此，x年我們將重點抓好六個方面工作：

一、積極爭取政策資源，推動產業轉型升級

x年，是集團實施多元化戰略的開局之年，是轉型升級開拓創新鑄就偉大x夢的關鍵之年。我們要認真貫徹落實x屆三中全會和中央經濟工作會議精神，認真做好國家、省、市相關政策解讀，積極爭取政策資源，分享政策紅利，推動產業轉型升級。科學編制集團“五五”發展規劃，集團十年戰略發展規劃綱要，提早進行戰略佈局調整，着力圍繞兩大目標：一是以建設財團型企業集團爲目標，爲集團持續穩定發展提供強有力的金融支撐;二是以轉型升級爲目標，推動產業提升，深化科技研發和品牌建設工作，構建航母級企業，爲集團的百年基業打造堅實的產業支柱平臺。

二、加大深化改革力度，提高企業經濟效益認清形勢，審時度勢，面對出現的新情況，新變化，我們要提高認識，統一思想，迎接新挑戰。加大集團深化改革力度，完善落實董事會運作體系，推動集團“智庫”建設;加大風險防控體系和機制建設;深化推進集團母子管控體系改革、集團財務管控體系改革、人力資源體制與薪酬制度改革;積極探索研究完善集團事業部制管理模式、體制與機制。全面推進集團信息化管理系統建設，完成erp項目和網銀系統項目等信息化項目的實施和提升。創新管理，打造科學管理平臺，開源節流，降低成本，壓縮投資，降低負債，縮減人員，減少費用，經營目標增長計劃在30%以上，提高企業經濟效益，增強企業核心競爭力。華鼎錦綸確立x年爲“組織、服務、學習、管理提升年”，多項改革齊頭並舉;x織帶集團將x年確定爲“產業提升年”，重點開展“機制創新、產業提升”，強化管理，穩中求進。

三、推進人才隊伍建設，打造尖端人才團隊

我們要以先進的人才理念爲指導，加大人才引進，加快人才培養，加強人才隊伍建設。進一步貫徹落實“六人”、“八才”的用人理念，構建科學的職業經理人平臺體系，加強“人文、人才、人心”建設，把人才隊伍建設納入x長期發展戰略規劃，建立一支高素質、高技術、高學歷、高水平的人才隊伍，爲實現偉大的“x夢”提供強有力的人才支撐。

四、加快推進項目建設，打造多元發展空間

x年，是集團重大項目全面推進年。一是抓住x屆三中全會的政策機遇，推進成立民營銀行和企業上市的籌備工作;二是未來城項目和天絲項目的落地和開工;三是力爭大健康項目的啓動;四是全力推進一批在建項目投入運營。x開元酒店擬定於2月18日開業試運營;x萬豪國際酒店建成開業試運營;杭鼎切片一期項目一季度末進行試生產，二期項目建設啓動;大豐石化爭取一期一階段建成投產，二階段正式啓動;華鼎三期項目建成投產。建立完善融資保障平臺，爲項目建設服務，構建多層次的戰略資源，推進政經聯盟、產經聯盟關係，開拓創新，積極有爲，建功立業。

五、深化企業文化內涵，打造x人精神家園

x文化是x20x年來科學發展的結晶，是先進思想和理念的積澱，是x人共同的精神支撐。x年，是x控股集團建企20週年，屆時將開展20週年盛大慶典活動。加強企業文化建設，深化企業文化內涵，關愛員工，尊重知識，積極開展各項文化活動，豐富完善企業文化核心價值體系，架構多元的企業文化建設平臺，努力將x打造成文化型、知識型、學習型、創新型、活力型的偉大公司。

六、加強安全監管，樹立和諧形象

安全是企業發展永恆的主題。新的一年，我們要把安全工作放在各項工作的首位，堅持“預防爲主、安全第一”，完善安全工作細則，強化安全生產責任，落實安全生產措施，建立安全生產理念，增強安全生產意識，加強安全工作管理，營造安全生產氛圍，實現x安全、文明、和諧、健康發展。

各位領導、各位來賓、各位同仁，新年的鐘聲即將敲響，x的明天會更加輝煌。讓我們攜起手來，昂首闊步，邁向x年。新的一年，新的夢想，新的追求，新的希望，已向我們敞開了胸懷，迎接並擁抱智慧的你，勤勞的你，果敢的你，讓我們跳起歡快的舞步，爲美好的明天激情高歌!

最後，衷心祝願大家幸福安康，身心愉快，事業有成!並向在身後默默支持你們的家人表示最親切的問候和致以最真摯的感謝!祝願你們家庭幸福，萬事如意。

謝謝!

員工發言致辭2

尊敬的各位領導、同事們;

大家好!

今天我能夠有機會站在這裏發言，感到很榮幸，同時也非常激動!此時此刻，我最想說的話只有兩個字;感謝!作爲中心的一名普通的聘用教師，我覺得我是非常幸運和幸福的。因爲在這裏工作，我能夠時時刻刻感受到領導和同事們對我的關心和愛護，感受到在工作中給我足夠的信任、支持與幫助，使我與其他正式職工一樣，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展着自己的才華;我的每一點滴進步，領導和同志們都給了我極大的關注和鼓勵，並給予了很高的榮譽。因此，在這裏，我首先要衷心的感謝各位領導們，感謝同事們!

今天我能夠評爲2019年度的先進個人，我覺得歸功於六個字：“信任、幫助、支持”。談到信任，就是要感謝各位主任們及各部門領導及同志們對我的信任，讓我有了一個發揮自己的空間，有了你們的幫助和關愛，使我能夠在政治思想和業務素質等許多方面逐漸走向成熟，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進;談到幫助，在這裏，我要真心的感謝我們的李園長，我今天的進步是與她平日裏的幫助、指導和支持分不開的。是她在工作中給了我很多的信任、指導和幫助，也給了我很多鍛鍊的機會，使我的各方面能力得到了充分的鍛鍊和展示。非常的感謝李園長，我想說的是：我覺得我們這一年來在一起，合作的很開心，配合的很默契，我的心情也非常愉快!談到支持，就是要感謝幼兒園裏我的所有同事們，感謝全體同事在日常工作、學習中的相互支持、協作和配合，這一年來，她們對我本職工作同樣也給予了很多的理解、支持和幫助，使我能夠圓滿的完成各項工作任務。雖然，我被同事們推選爲先進個人，但我覺得我不是做的最好的，我還做的很不夠，還有許多很優秀的老師們在自己的工作崗位上認認真真。勤勤懇懇的工作着，她們同樣也很優秀。

最後，我想說的是：在新的一年裏，我將把過去的成績作爲新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實地做好本職工作，積極協助園領導，把幼兒園的各項工作開展的更加有聲有色，越來越好，以此來回報領導和同志們的鼓勵和期待。

再一次的感謝大家。謝謝!

員工發言致辭3

值此元旦佳節之際，我代表集團公司黨政，向礦區廣大幹部職工、家屬、離退休老同志，向所有關心和支持x改革發展的各級領導、各界朋友，致以節日的問候和新年的祝福!向節日期間仍然堅守在工作崗位的同志們致以親切的慰問和崇高的敬意!

剛剛過去的x年，對於集團公司來說，是形勢嚴峻、困難重重、壓力巨大的一年，也是頑強拼搏、度危求進、克難有爲的一年。面對煤炭市場持續探底下行的衝擊和影響，集團公司上下團結一心，直面挑戰，以“13666”戰略規劃爲指引，以“質量、效益、可持續”爲中心，科學謀劃，準確研判，在危機中把握機遇，在挑戰中奮勇前行，確保了全年整體工作的平穩健康運行。

我們前進的道路充滿艱辛，我們收穫的成就令人欣慰。一年來，我們始終堅持“穩中求進”的主基調，不斷挖掘管理潛力，激發改革活力，培育創新動力，匯聚發展合力，落實穩規模、控風險的系列措施，預計全年實現營業收入420億元，位居能源集團第一位;一年來，我們積極推進煤炭產銷深度協同，全年生產原煤2760萬噸，在煤炭市場持續下行的情況下，煤炭銷售實現逆勢增長，精煤產銷量突破920萬噸，創歷史新高;一年來，我們不斷調整產業結構佈局，八一電廠2x35項目一期機組開工建設，橡膠化工板塊具備了全鋼300萬條和半鋼1000萬條生產能力，物流貿易額突破200億大關，成爲集團公司轉型發展的重要支撐;一年來，我們牢牢抓住和諧礦區建設，“三嚴三實”專題教育取得明顯成效，政治生態持續提升，民生工程紮實推進，礦區上下呈現出安定團結、人心思進、和諧發展的良好局面。

事不親歷不知難，x年的成績來之不易，這離不開上級領導的關心關懷和悉心指導，更離不開礦區30萬職工家屬的無私奉獻和不懈奮鬥。x年，大家辛苦了!

天儀再始，歲律更新，新的航程已經開啓。x年是集團公司“十三五”規劃的開局之年，是我們抓住困境中的機遇和政策利好，推動各項工作協調發展併力求取得重要突破的關鍵一年。我們將以黨的x屆五中全會和中央經濟工作會議精神爲指導，貫徹落實能源集團的工作部署，進一步夯實安全工作基礎，推動安全生產形勢持續穩定;進一步推動產業、產品提檔升級，加快集團公司轉型發展步伐;進一步提升管理管控效能，實現經濟整體平穩運行;進一步關注和發展民生，凝聚度危求進合力，爲完成全年各項目標任務而努力奮鬥。

同志們，發展好x，是廣大幹部職工肩負的重要歷史使命，也是30萬職工家屬的熱切期盼。讓我們團結一致、共識共爲，堅定信心不動搖，全力以赴渡難關，凝聚正能量，開拓新氣象，共同譜寫集團公司承壓奮進、逆勢發展的新篇章，共同創造x大家庭更加美好的x年!

祝大家節日愉快、身體健康、闔家歡樂、萬事如意!

員工發言致辭4

尊敬的各位領導、親愛的工友們：

大家上午好!很榮幸代表先進工作者在此發言。

新年伊始、萬象更新，在這辭舊迎新的時刻，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，迎來了恆源的七歲生日，在此，真誠的祝願恆源生日快樂。不知不覺進入恆源已有四年之久，四年當中我先後擔任冶焦電廠司爐，型焦廠車間副主任職務，在公司及生產部的正確領導和組織下，工作中我嚴於律己、兢兢業業、認真負責、保質保量的完成各項工作任務。爲此，05、06、07、2019年度連續被評選爲先進工作者;在此，忠心的感謝各位領導、工友們對我的支持與信任。

今天，我謹代表先進工作者中的一員;在此，鄭重承諾：我將懷着一顆感恩的心投入今後的工作之中，依然發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結工友，熱愛恆源，在生產、生活中處處起模範帶頭作用，力求高質高效的完成各項工作任務;同時不斷克服自己的缺點與不足，成績在於行動，請各位領導及廣大工友們監督我。

工友們!讓我們與公司同榮辱，共患難，忠實的履行自己神聖的職責，勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。讓我們在總公司的領導下，團結一心，以更加飽滿的熱情、旺盛的幹勁和務實的作風，迎接挑戰，共創恆源輝煌。

最後，衷心的祝願恆源公司蒸蒸日上，早日發展壯大，成爲同行業中的一面旗幟;致辭新春佳節，也祝願所有的恆源人在新的一年裏，工作順利，身體健康，閤家歡樂!

我的發言完畢，謝謝大家。

員工發言致辭5

20x年元旦致辭：砥礪奮進，築夢前行

各位親愛的同事們：

歡聲辭舊歲，笑語迎新年。告別忙碌充實x年，我們滿懷希望迎來了嶄新的20x年!值此佳節之際，我們謹代表聯研院領導班子成員，向院全體員工、退休老同志及員工家屬致以最美好的新年祝福!向長期以來關心、支持聯研院發展的領導和朋友們表示最衷心的感謝和節日的問候!

x年，對聯研院來說，是很不平凡的一年，是各項事業紮實推進的一年。在公司黨組的正確領導下，全院幹部員工直面挑戰、同心協力、勇於創新，開創性地取得了一個又一個成績，繪就了聯研院未來發展的宏偉藍圖!

回首這一年，公司領導殷切關懷，給政策、卸包袱，爲我們排憂解難、指明方向;總部各部門和兄弟單位鼎力相助，給支持、促合作，讓我們深受鼓舞、倍感溫暖。

回首這一年，我們堅持科技創新。鞏固增強優勢領域研發實力，積極拓展新興研發領域，構建了基礎和共性技術創新體系，牽頭申報成功國家重點研發專項4項，公司重大專項10餘項，榮獲國家技術發明二等獎1項;組建跨專業聯合攻關團隊，穩步推進重大裝備研製，全力支撐公司十大科技創新示範工程。

回首這一年，我們堅持管理創新。打通員工職業發展通道，探索激勵分配機制，充分激發全員創新、創造活力;成立公司系統首家“知識產權運營中心”，完成多項重大科技成果的轉化;發揮企業文化價值引領，錘鍊出一支支能征善戰的優秀攻堅團隊，讓每一位員工與聯研院“同呼吸、共命運”!

回首這一年，我們堅持國際化道路。努力建設更加開放的國際化研發平臺，海外院各項工作有條不紊，國內外協同創新能力不斷加強，海外科研條件逐步完善，國際化人才隊伍日益壯大，行業話語權和國際影響力持續提升。

x，我們攻堅克難，銳意改革，矢志創新，圓滿完成了全年各項工作任務，取得了令人鼓舞的成績!每一步跨越、每一份成果，都凝結了全體聯研院人的心血與付出、堅守與堅持、創造與奉獻。在此，我們代表院領導班子，向每一位員工表示最誠摯的感謝!

激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就着未來。20x年，是我院科技攻關的關鍵之年，也是創新文化的推進之年。我們擁有世界一流的實驗環境和研發平臺，從事的是國際領先的技術研發工作。讓我們滿懷豪情，抓住機遇，應對挑戰，以更加堅定的信念，更加務實的作風，更加昂揚的鬥志，爲我們共同的事業奮鬥，爲實現聯研院跨越式發展做出更大的貢獻!