研討發言：做正確的調查研究須“四要”

研討發言：做正確的調查研究須“四要”

調查研究是謀事之基、成事之道，是領導幹部做好工作的基本功。3月19日，中央辦公廳印發了《關於在全黨大興調查研究的工作方案》（以下簡稱《方案》），提出在全黨大興調查研究，深入實際、深入基層、深入羣衆調查瞭解情況，緊緊圍繞全面貫徹落實黨的二十大精神、推動高質量發展，直奔問題去，實行問題大梳理、難題大排查，着力打通貫徹執行中的堵點淤點難點。調查研究是技術，是本領，更是一門藝術。以貫徹落實《方案》爲契機，在全黨大興調查研究之風，作爲“關鍵少數”的黨員領導幹部，必須始終做到“四要”。

一要能夠吃苦耐勞。深入基層、深入羣衆，認真開展調查研究，是一項耗時、費神、燒腦、勞力的複雜工作。依賴下屬，當甩手掌櫃；怕吃苦頭，搞閉門調研；畏懼困難，搞淺嘗輒止……都是搞不好調查研究的。領導幹部搞調研必須“帶着一顆心去、克服兩種困難、踐行‘三越’原則”。“帶着一顆心去”，這裏所說的“心”，是一顆求真務實之心，是一種不掌握真實情況絕不罷休的決心。只要有了這種決心，思想上和行動上的惰性就能煙消雲散。領導幹部下基層調研少不了風吹日曬、舟車勞頓，極其考驗體力意志；面對時間的限制、表象的迷惑、基層的隱瞞，要求得實效，更考驗領導幹部調研的本領和能力。因此既要克服體力疲乏之苦，又要克服求真求實之難，此謂“克服兩種困難”。古人云，無限風光在險峯。調查研究也是一樣，最真實、最可靠、最有效的信息和情況往往都在條件最艱苦、情況最複雜、矛盾最尖銳的地方。領導幹部在調研時要自覺踐行“三越”原則，即越是條件艱苦的地方，越要多去調研；越是情況複雜的地方，越要常去調研；越是矛盾尖銳的地方，越要深入調研。

二要力戒主觀主義。實事求是是調查研究的靈魂，而主觀主義則是實事求是的天敵。領導幹部在調研時要克服主觀主義的錯誤，就必須努力做到四個“不”。一是不以個人經驗爲準。調研要摒棄先入爲主的思想，堅持“一切結論產生在調查研究的末尾，而不是在它的先頭”。二是不爲領導意圖所制。不能爲了迎合上級領導的意圖和喜好而對調查材料進行任意的取捨，必須堅持調查結果一是一、二是二，既報喜又報憂，客觀真實地反映事物的本來面貌。三是不被他人觀點所迷。不能盲目照搬照抄其他人和其他地方的經驗和數據，不能人云亦云隨大流。要立足本地實情，堅持結論產生在對本地的實際調查之後，建立在科學論證基礎之上。四是不爲下屬安排所牽。領導幹部下基層調研，不能被一些事先安排好的“經典調研路線”牽着鼻子走，既要“循規蹈矩”走完固定路線，又要跳出“畫師陷阱”來一套自選動作，大力推行“四不兩直”調研法，千方百計查實情。

三要反對形式主義。調查研究中的形式主義，其思想根源和哲學實質是唯心主義和形而上學，這是我們應該極力反對的。堅決反對調查研究中的形式主義，一是要嚴肅政治紀律，提高政治自覺。對於在調查研究中依然熱衷場面、勞民傷財、不求實效的領導幹部，要嚴格按照《方案》要求和中央八項規定精神予以嚴肅處理，形成人人求實情、個個講實效的調查研究新常態。二是要克服官僚主義，淨化政治生態。官僚主義和形式主義是一對形影不離的孿生兄弟。官僚主義助長形式主義，形式主義哄騙官僚主義。反對調查研究中的形式主義，必須首先剷除官僚主義的土壤。三是要加強自身修養，提高調研實效。各級領導幹部要“常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心”。在調查研究過程中，要少講排場，多求實效；少聽好話，多聽實話；少圖享受，多出力氣。

四要踐行羣衆路線。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。調查研究是一個全面瞭解民生、傾聽民意、善察民願、廣納民智、體現民主的過程。離開了羣衆，調查研究就會成爲無源之水、無本之木。在調查研究中踐行羣衆路線，一是甘當小學生，虛心向羣衆學習。領導幹部下基層調研，要帶着滿腔的熱忱，堅定眼睛向下的決心，滿懷求知的渴望，放下架子甘當國小生的精神虛心向羣衆求教。要根據不同羣衆的特點，注重把握其價值取向、利益訴求、語言體系等方面的差異，採用羣衆熟悉的語言、樂於接受的方式與之進行溝通交流，以求得實情。二是關心羣衆利益，認真傾聽羣衆呼聲。調查研究要發現問題，更要解決問題。領導幹部在調研過程中要想贏得羣衆信任，獲得羣衆支持，取得羣衆配合，就必須心裏裝着羣衆，想羣衆之所想，急羣衆之所急，積極迴應羣衆的利益訴求，力所能及地幫助羣衆解決生產生活中的實際困難和問題。