參加自治區基層幹部輪訓動員會發言材料

發揮首都幹部教育培訓資源優勢
提升基層幹部輪訓工作水平
參加自治區基層幹部輪訓動員會發言材料
***市對口支援新疆***指揮部高度重視新一輪對口援疆工作，按照“堅持首善標準，科學援疆、全面援疆、真情援疆”的要求，把幹部人才培訓工作作爲援疆整體工作的重要組成部分，以大幅度提高***地區幹部人才隊伍綜合素質與能力水平爲目標，堅持科學規劃，統籌安排，精心組織，不斷加大幹部人才培訓力度，提升幹部人才培訓效果，爲新疆***地區跨越式發展和長治久安提供了重要的幹部人才保障。
一、2011年幹部人才培養培訓基本情況
在新一輪對口支援工作，我們着眼於用足首都高端教育培訓資源，將***地區黨政領導幹部培養納入到***市幹部培訓體系中去，全年共培養培訓各類幹部人才1063人，取得了良好成效。
一是形成了有效的項目化管理實施機制。開展廳級後備幹部插班式培訓，在***市委黨校組織的中青年後備幹部培訓班中，每年按照***一個區縣的培訓名額分配給***地區，讓***地區的幹部與***各區縣、各部門幹部享有同樣的培訓待遇，共選派10名廳級後備幹部參加培訓。組織***地委黨校縣處級領導幹部進修班整建制到***區縣黨校進行異地教學。舉辦了兩期，每期在京培訓7天，共培訓80名處級領導幹部。
二是提升了基層幹部綜合素質和管理水平。依託***市紀委、***市委組織部、***市民政局、***市民族事務委員會等單位，開展***地區紀檢監察人員理論提升培訓，啓動“千名農村黨支部書記和社區黨組織負責人赴京輪訓工程”、“百名組織人事幹部輪訓工程”、“百名愛國宗教人士輪訓工程”，全年分四期共組織165人到***學習考察。
三是創新了幹部掛職培養模式。根據***地區幹部成長需求，對爲期三個月的掛職班培養模式進行改革，開展“1+2”式培養，即先安排掛職幹部在***市委黨校集中培訓1個月，之後再到各區縣各部門進行2個月的掛職鍛鍊，共培訓60名優秀中青年後備幹部，實踐證明，先培訓、後掛職效果較好。此外，還組織了***地區公安機關75名幹警到***市公安局相關業務部門掛職，學習信息化建設與應用、國保情報分析研判、刑偵技術、網絡安全監察、警務實戰、城市治安防控等方面業務。
四是率先開展了未就業大學生赴京培養工作。在對口支援省市中率先啓動未就業大學生培養工作，共組織673名***地區未就業大學畢業生赴***進行爲期兩年的業務技能培養，並探索“6＋X”培養模式，即在組織六所辦學特色鮮明的院校具體承擔培養任務的同時，組建***大學生在京培養師資庫，組織***大學、清華大學等國內知名高校和科研院所師資力量參與培養教學工作。
五充實增加了優質教育培訓資源。積極推動優質教育培訓資源向***傾斜，爲***地區建立和開通了幹部在線教育學習網，使當地幹部通過互聯網直接學習***市黨政幹部在線學習課程。
二、2012年***地區基層幹部輪訓的總體思路和工作安排
根據中組部《關於加強新疆基層幹部赴對口支援省市輪訓工作的通知》（組通字﹝2011）56號）中關於“用3年時間組織新疆受援地基層幹部到對口支援省市輪訓一遍”的要求，在與***地委組織部充分溝通的基礎上，結合新疆***地區經濟社會發展形勢和幹部人才情況，2012年，在培訓對象上，將重點放在新換屆後的鄉鎮黨政正職、農村（社區）黨支部書記（主任）的輪訓上；在培訓內容上，從實際需求出發，堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼，根據不同類別、不同層級、不同崗位的要求設置培訓內容，突出科學發展主題培訓，突出抓好以加快轉變經濟發展方式爲重點的推動科學發展能力培訓，以加強和創新社會管理爲重點的促進社會和諧能力培訓。
1、關於處級幹部輪訓。
主要通過三種方式組織實施：（1）組織***地區地廳級後備幹部到***市委黨校中青班插班學習。每年培訓10人，每批培訓時間爲3個月，三年內將地廳級後備幹部全部輪訓一遍。（2）舉辦處級領導幹部專題班。根據***地區工作實際需要和領導幹部需求，每年舉辦一個專題研修班，2012年將舉辦縣處級領導幹部城市規劃建設與管理專題研修班，培訓對象爲***地區城市規劃、建設等相關單位處級領導幹部和對口支援縣市分管領導，培訓人數30人。（3）繼續組織***地委黨校縣處級領導幹部進修班整建制到***區縣黨校進行異地教學組織。在***本地學習培訓的基礎上，上下半年各安排一期異地教學班，赴***市東城區委黨校學習，培訓人數50人。
2、關於鄉鎮（街辦）幹部輪訓。
分二批組織***市對口支援四縣市52個鄉鎮（街辦）的黨政正職104人，共計104人赴京培訓。輪訓班主要以理論培訓爲主，考察交流爲輔，重點以現場講授、案例分析、多媒體教學等方式進行，每期培訓時間10天左右。重點學習***市加強基層黨組織建設、創新社會管理、開展羣衆工作的方法和推進社會主義新農村建設、發展現代農業產業化等方面的先進經驗。第一期鄉鎮（街辦）鎮長（主任）培訓班於1月4日至11日在***市委黨校舉辦，第二期鄉鎮（街辦）黨委書記培訓班計劃於5月份舉辦。
3、關於農村（社區）黨支部書記（主任）輪訓。
分批次組織***市對口支援四縣市農村黨支部書記（村委會主任）、社區黨支部書記（居委會主任），約一千餘人赴京培訓。培訓內容主要包括學習***加強基層黨組織建設、做好羣衆工作的做法和經驗、發展壯大村集體經濟、建設社會主義新農村、現代設施農業、農業產業化等方面的實踐經驗。目前，已經做出培訓安排，計劃從4月份開始，連續舉辦10期，每期培訓10天。
實施上述培訓項目，2012年可培訓縣處級領導幹部140人，並將鄉鎮（街辦）黨政正職、農村（社區）黨支部書記（主任）全部輪訓完畢，培訓人數1300餘人。按照中組部提出縣鄉村幹部三年內全部到對口支援省市輪訓一遍的要求，培訓重點對象中還剩鄉鎮（街道）副職、縣（市）直部門主要負責人1300餘人，計劃在2013年實施，擬按照專題班形式委託各級黨校和高等院校分類培訓，由幹部進行自主選學，以更好地實現組織需要、崗位需要和個人發展需要的統一。
此外，我們還將要積極實施青年科技英才培養計劃，從科技開發、農業科技、技術推廣等領域選派一定數量的青年科技骨幹人才，送到***相關單位進行爲期6個月至1年的培養。利用***市委組織部幹部教育在線學習資源，更新充實***地區幹部在線學習網的網絡教育培訓內容，爲***地區提供優質網絡教育培訓資源。邀請***部分相關領域的領軍人才，到***爲相關行業人才開展授課講座活動，全方位提高***本地幹部人才的綜合素質。
下一步，我們將堅決貫徹落實自治區黨委組織部會議精神，學習借鑑兄弟省市經驗作法，進一步加強與***地委組織部溝通協調，科學安排班次、合理設置課程，加強培訓的針對性和實效性，不斷提高培訓效果，爲***地區的幹部人才培養培訓工作做出新的更大的貢獻。