班主任講話致辭發言

從高三帶班下來帶高一的學生，感觸最大的就是高一的小屁孩兒真是什麼都得教，而且要手把手地教。尤其在在常規管理上必須手把手教好。所以班級成立的前一個月，我作爲班主任是一定要多看、多瞧、多指導的。接下來是小編爲大家整理的關於班主任講話致辭，方便大家閱讀與鑑賞!

班主任講話致辭1

尊敬的各位領導，親愛的老師們：

大家好!

天空因爲有了雲彩而生動，大海因爲有了浪花而快樂，我的生活也因爲有了班主任的工作而精彩萬分。今天，作爲幼兒園一名普通的班主任，第一次站在這裏與大家進行交流與學習，我感到十分的榮幸。對於擔任班主任工作時間不長的我而言，經驗實在是微不足道。在此，我只能淺談一點自己對班級工作的認識和看法。我認爲要幹好班主任工作須從以下幾方面去做：

一、爲人師表，率先垂範

常言道：己身正，不令而行;己身不正，雖令不行。作爲一名班主任，我深知自己的一言一行、一舉一動無形中都會對幼兒起着潛移默化的作用。因此在平時的班級工作中我嚴格要求自己的言行舉止，時刻注意自身形象的完美得體。凡是讓孩子要做到的事情，我先不折不扣地完成;凡是讓孩子要做好的事情，我必須先做到盡善盡美。要求孩子講禮貌，我首先做到對每個孩子有禮貌，孩子早上來時我先會向他們問好。若不小心碰到他們就馬上道歉，請小朋友幫忙也不忘說聲“謝謝”。教育他們不亂扔垃圾，我會主動把班裏的垃圾撿起來······我深知只有事事率先垂範，作出表率，纔會有不令而行的收穫，纔可能達到此時無聲勝有聲的效果。

二、走進童心，聆聽童音

童心的晶瑩剔透，童言的質樸純真，時時會給我帶來驚喜和感動。作爲一名幼兒教師，只有俯下身耐心聆聽孩子的心聲，瞭解他們的喜怒哀樂，才能真正與其融爲一體，成爲他們的良師益友。平時工作中，我積極利用課外活動，飯前之餘分享孩子們生活中的快樂、分擔他們成長中的煩惱、排解他們心中的困惑、鼓勵他們增強樂於表現的勇氣。對班裏的每一位孩子我都一視同仁，用心呵護每位幼兒的成長，讓他們把我當成是自己的知心朋友，真正與孩子建立起了良好的師幼關係。記得劉佳琪小朋友興高采烈地拉着我的手急切地對我說：“老師，我有了一對雙胞胎的妹妹啦。”聽到這個消息後我也禁不住歡呼雀躍起來：“恭喜你當哥哥了，以後該怎樣對待妹妹呢?”孩子仰起小臉認真的說：“我一定要好好地保護她們。”望着他那自豪神氣的模樣，我擁抱着他把自己心中最美的祝福送給孩子。忘不了全託在幼兒園的瑩瑩因想念媽媽那悶悶不樂的樣子，我輕輕地走到她的身邊將孩子擁進懷中，拿出手機讓她與媽媽通電話。當看到孩子打完電話後又笑顏如花時，我倍感欣慰也如釋重負。每當週末在家休息時，接到班上小朋友打來的電話，聽到他們說：“老師，我想你了。”頓時一種難以言表的幸福感溢於全身。並不是所有的山峯都能代表偉岸，可珠穆朗瑪峯做到了;並不是所有的鮮花都能代表愛情，可玫瑰做到了;並不是所有的人都能享受到源自於孩子心中的那份愛意，可我體驗到了。

三、注重常規 培養習慣

俗話說“沒有規矩，不成方圓”，這個規矩在幼兒園即常規。良好的常規不僅能提高幼兒在園的生活和學習質量，也有利於促進幼兒今後良好習慣的形成，從而使幼兒終身受益。我班幼兒大多數是獨生子女，針對這一現象我採用講故事、遊戲、情境表演等形式教育孩子，讓他們知道幼兒園的常規習慣，並懂得什麼是好的行爲、什麼是壞的行爲。同時我還在班上開展評比活動，舉行爭當小班長的比賽。對於一些特別需要老師關心的孩子，如李新濤、郭一凡等小朋友比較調皮、行動較自由，我一方面對他們嚴格要求，另一方面也對他們的進步及時做出表揚和鼓勵。漸漸地，他們改掉了一些不良的習慣。在日常衛生習慣方面，我做到心中有目標，每週都對幼兒進行一個方面的重點培養，如正確洗手、有序入廁、按時休息等。我通過自己堅持不懈的努力爭取使每個孩子都養成良好的常規習慣，爲他們以後的發展奠定堅實的基礎。

四、獨立自主，團結互助

幼兒生活自理能力的建立是孩子成長過程中不可忽視的重要內容，也是孩子健康成長的奠基石。爲了使學前班的孩子更能管理好自己的生活，發揮其主動做事的良好品質，我針對我班幼兒的具體表現在不同階段均作出了具體的要求，如指導幼兒如何繫鞋帶、怎樣整理書包以及輪流做值日生等。在日常生活中，我會鼓勵孩子積極去做一些力所能及的事情，並學會與他人友好相處，樂於關心身邊的每一個人。每天我們班會有三名幼兒主動擔任小小值日生，他們之間自由協商、共同合作把餐前工作做得井然有序。漸漸地，孩子們對這項工作充滿了信心，做起來也更加得心應手了。他們在勞動中不僅學會了與人合作、團結互助的良好風尚，也體驗到了獨立自主、爲人服務的意義所在。上週一，我收到了王一卓媽媽發來的短信，她欣喜地告訴我孩子週末在家的表現大大讓她出乎意料。一卓不僅能自己穿衣洗臉、整理亂放的東西，還幫父母掃地、倒垃圾，更可喜的是孩子竟然主動要求幫媽媽洗腳。她興奮地說自己感覺孩子突然間長大了，她說這些驚人的變化是老師辛勤教育的結果。看完短信後我舒心地笑了，付出就有收穫，孩子的進步、家長的認可就是對我工作最大的肯定。

班主任講話致辭2

各位領導，各位老師：今天，借班主任培訓的機會就如何愛護、尊重學生來談一點我的看法：

哲學家詹姆士說過：“人類本質中最殷切的要求是渴望被肯定。”而熱情向上的中學生更是如此。教師的讚美是陽光，空氣和水，是學生成長中不可缺少的養料。有人說：“一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術都產生於教育者對學生無比熱愛的熾熱心中。”因此，作爲一名教師，一名班主任，首先應該是愛學生，對全班學生，無論是出生於幹部貴族之家或平民百姓之家，無論是品學兼優的好學生或是令人頭疼的後進生，均應一視同仁，愛得公正，愛得讓學生信服。

相信在座的每一位班主任老師都擁有一顆愛學生之心。從某種程度上講，我們對學生的愛心遠勝於其他父母之愛心。有時，我們恨不得將孩子一下子教育好，爲了學生的一點點“錯誤”，我們會連飯也吃不下，覺也睡不好，可以說，用嘔心瀝血來形容我們的工作並不過分。但我們的愛有應是理智的，我們不能忽視我們對學生的教育，對象是一個活生生的個體，也不能把學生當成我們的私有財產，更不能體罰學生，學生不僅屬於學校，還屬於家庭，屬於社會，屬於將來。我們的教育不僅要完成升學任務，還要塑造學生的人格，我們不僅要對學生的現在負責，還要對學生的將來負責。中學教育畢竟是每個學生生活中的一小部分，後繼的教育還很多。教育學生熱愛生活，對將來充滿信心，才應是我們的愛心所在。那麼，對於班級中的違紀學生幾後進生在這方面該是如何的呢?我想作爲一名教育工作者應該明白，人非聖賢，熟能無過?況且，聖人有時也會犯錯誤，作爲成長中的學生犯點錯誤應該是不奇怪的，也是應該原諒的，也是應該原諒的，尤其是班主任要樹立“允許學生犯錯誤”的教育觀，把育人當作一項長期的事業，用發展眼光去看待沒一位學生。當然，對學生的寬容並不意味着縱容放任自流，它仍需要班主任的引導和必要的批評教育，對一般性的違紀如上課秩序及遲到等易違紀，處理時則不易快暴風驟雨，劈頭蓋臉來一統批評，未必收到好的效果。怎樣處理，班主任需要冷靜。對於大錯處理，我認爲應以學校規章制度爲依據，首先與家長聯繫，爭取與家長聯合處理，從而達到學校、家庭齊抓共管的目的。

後進生是班裏其歧視的對象，老師對着他們嘆氣，同學們也瞧不起他們，他們感到低人一等，他們往往處在愛的“陰暗角落”，沒有人會注意他們。長期以來，這些後進生就會在心理上留下缺陷，過而回影響他們的發展。從我們本身感情來講，我們更愛優等生，因爲，優等生給我們爭得榮譽。但從學生自身發展來看，我們更應關心後進生，因爲，後進生在學習各方面更需要老師的幫助，我們不能傷害他們，只能樹立他們的信心，讓他們擡起頭來做人，後進生在紀律上後進，但可能在另外一些方面優於其他同學。所以，我們教師特別是班主任要擺正對後進生的看法，讓全體學生都感受到老師的愛是無私的，是灑向全體的。這不僅有利於學生形成團結友愛，尊敬師長的個性，而且能影響學生對社會，對人類的感情和認識。總之，在班級工作中，對違紀學生的處理及後進生工作都應貫穿一個“愛”字。時間告訴我們：教育必須尊重學生，熱愛學生，理解學生。沒有師愛，就沒有教育，就沒有教育。教師的愛是一種能夠高於友愛，異於母愛的特殊的愛。以“愛”來教育學生，可以收到意想不到的效果。進而拉近師生的距離，促進和-諧師生關係的形成。讓我們以人爲本，以一顆金子般的愛心，多一份尊重，多一份寬容，多一份理解，善待沒一位學生，相信學生未來的輝煌，就在我們的熱愛之中。

班主任講話致辭3

寒冬即將過去，我們又迎來了新學期，在每一個全新的起點，我們每個人都會有一種期盼：明天的我要更加精彩。因此，在本學期我們對美好未來的憧憬中，展現着自己迎接新學期的新氣象。

上學期我們取得了一定的成績，但是也留下了許多的遺憾，這學期我們所要做的就是在保持我們上學期的好習慣的同時，彌補上學期的遺憾。

首先，我們要有一個新目標。我們每個人在自己的人生大目標下，都會有着符合自己實際的更高、更具體的目標，這個目標應當是各不相同的。因此，我們必須對自己作一番具體的分析，找出實現目標的途徑和方法，抓住關鍵，持之以恆，在目標的引領和激勵下，必定會取得新的進步。

其次，我們更要有三個新的努力。第一是自己的努力。自己的事要靠自己做，自己是自己發展.進步的內因，付出一份努力纔會換取一份收穫。學習並不是一種興趣，而是一種責任，是我們應該做而且必須做好的事，爲自己，爲所有關心我們的人更是爲期盼我們成材貢獻的國家。同時學習必定會有負擔。沒有苦的、累的過程，就不會有我們的進步和提升，無論是今天的學習，還是明天的工作都是如此。第二是老師的努力。老師是你們的指導者，他們的教育幫助、引導和鼓舞都會促使你們的進步。因此，千萬要虛心接受老師們每一天的教育和幫助，同時還要心存感激，感激老師給的每一份教育和幫助。沒有老師們今天嚴格的教育，就不會有你們美好的未來。對老師的努力越感激，你們就會越努力，就會越進步，就會像老師一樣優秀和成功。第三是好朋友的努力。好朋友有很多,我們的父母、老師、同學等等。只要我們把他們當作好朋友一樣去愛他們，他們就會成爲我們的好朋友。好朋友是知心者。我們把自己的目標、困難、喜悅、悲傷、所思所行都告訴他們，他們就會給我們很多的幫助和監督，而每一份幫助和監督，都是我們前進的助力和動力，我們就會因此不斷克服困難取得新進步。

同學們祝願我們每一位在新學期裏，實現自己的目標。

班主任講話致辭4

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家早上好!告別了冬天的寒冷與假期的閒暇，和諧溫馨的校園又充滿了歡聲笑語。在這萬物復甦，播種希望的季節裏，我們又歡聚在美麗的管仲國小，共同憧憬新學期美好的未來。

作爲一名教師，在新的學期裏，我要踏實工作，改變教育觀念，更新教育思想，向課堂教學要質量。用良好的師德和高尚的情操去感化孩子，用廣博的知識和熟練的技能去吸引孩子。

良好的開端是成功的一半。我真誠地希望全體同學迎着新學期第一縷陽光，站在新學期的起跑線上，努力學會做人，學會求知，學會健體，養成良好的習慣，奠定美好人生。

一、要有強烈的責任感。

衡量一個教師是否合格，最重要的一點就是看其有沒有強烈的社會責任感。因爲教育工作的根本意義在於通過培養合格的社會公民去優化和推動社會的發展。如果一個教師不能夠時刻認識到這一點，那麼他的工作狀態就是一種淺層次的存在，他的工作就會缺乏激情，當然也就缺少幸福的工作體驗。有的教師會早來晚走，但他的目的在於爭取評上個優秀的榮譽，在年終考覈時獲得更多的加分。隨着社會的發展，時代的變遷，作爲一名光榮的人民教師，我們就應該具有高度的責任感。只有具備了良好的責任感、使命感，才能更好地教書育人、管理育人、服務育人。一個教師有了高度的責任感，也就有了他特有的個性魅力。讓我們做一個責任感的教師，用自己對教師和教育的理解，明確自己的責任，在特定的教育情境中盡心、盡力、盡責。

二、要甘於平凡。

從教師個人角度來說，擁有一顆平凡心，意味着，一是要安於平凡。教師的勞動是平凡的，但其中卻又孕育着偉大。印度大詩人泰戈爾說過：花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我幹葉的事業吧，因爲葉總是謙遜地垂着她的綠陰的。當教師，就要培養這種從平凡中見偉大的綠葉精神。二是淡泊名利。教師的工作性質是屬於以羣體和他人爲中心的社會型工作，而不是謀利的經濟型或謀官的權力型。陶行知曾經對教師職業特徵做過這樣的分析：教育者應當知道教育是無名無禮且沒有尊榮的事。教育者所得的機會，純系服務的機會，貢獻的機會，而無絲毫名利尊榮可言。總之，在教師的崗位上，沒有令人羨慕的地位和權力，沒有顯赫一時的聲名和財富，也沒有悠閒自在的舒適和安逸。總之，教師是平凡的人，但平凡絕不意味着平庸和庸俗，教育工作需要偉大的品格和精神，人們對從事特殊職業的人，總是有特殊的要求。教師是從事教書育人工作的專業人員，對教師的精神和人品的要求顯然要比從事其他職業的人要高得多。的確，教師是普通人。教師也要吃飯，也要住房，也要贍養老人和扶養子女;教師也有追求生活的權利，也有博取名譽、地位的權利，也有享受人生的權利。但教師與從事其他職業的人不同的是，他還需要有不畏清貧的品質、不急功近利的情操、不爲名利誘惑的人格、甘做人梯的品質、把學生的成長視爲自己成功的心態、鍾愛孩子的激情、永不泯滅的童心、博大兼容的胸襟這就是爲什麼說教師是太陽底下最神聖的職業的原因。

三、要有豐厚的學養。

蘇霍姆林斯基說：只有當教師的知識視野比學校教學大綱廣得無可比擬的時候，教師才能成爲教育過程的真正的能手、藝術家和詩人。一個師者，要想真正地啓迪學生的心靈，他必須要有豐厚的學養作爲基礎。環顧我們周圍，很多理科教師只是滿足於學生知識的傳授，把科學簡化成試卷;文科教師則成爲教學參考和網上資料的傳聲筒，從來不是以文本的第一閱讀者和思考者介入教學。即使是公開課，也是從網上下載教案、課件照字唸經，毫無自己的東西。教師不讀書、少讀書在很多人心目中已是一個慚愧的事實。如果所有的老師都只看教學參考，沒有自我的思索和判斷，那麼老師的知識結構和思維方式豈不是一個模子，上課的技術再華麗又有什麼本質的區別?在這樣的模式下成長的下一代，又怎會有自我的認識和發現，所有的學生長大後豈不是也用相同的方式思考問題、看待自我和發現?這樣的話，對於教育而言，還有什麼比這更悲哀的嗎?教師是學生學習的引路人，你對於學科的鐘愛，你面對書本時陶醉的眼神，你對學科知識的熟稔和遊刃有餘的駕馭，你被學養舉起的自信，都會潛移默化地影響學生，是他們看到科學文化知識對人精神的滋養，對人境界的提升，從而心嚮往之，投入到積極主動的學習中。作爲教師，要儘可能全面深入地學習掌握本專業的知識，同時還應該閱讀古今中外的教育理論著作，瞭解和掌握教育規律，取法乎上，站在前人的肩膀上，可以少走彎路，快速成長。

四、要有以身作則的原則指教師以自身高尚的人格形象，爲學生樹立良好的學習榜樣。

正如葉聖陶先生所說：教育工作者的全部工作任務是爲人師表。人格示範是教師職業道德的基本特徵之一。孔子說：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。孔子的學生顏淵稱讚自己的老師說

：仰之彌高，鑽之彌堅，瞻之在前，忽焉在後。夫子循循然善誘人，博我以文，約我以禮，欲罷不能表現出對孔子人格學識的由衷敬佩。教師職業道德要求每一個教育工作者必須養成良好的品德、完善的人格，具備溫、良、恭、儉、讓的道德風範，具有恭、寬、信、敏、惠的仁人氣度，爲學生成長做人提供理想的人格示範標準。這是從應該怎麼樣做的角度說的。如果從不應該怎麼樣做的角度說，則所有不良的行爲習慣，包括不良的道德習慣、生活習慣、學習習慣等等，凡是不希望學生養成的，教師就不應該在學生面前表現出來。如庸俗淺薄、不敬師長、不守公德、言行不一、虛僞浮躁、不修邊幅、不講信用、揮霍浪費、貪圖安逸、怕苦怕累、愛慕虛榮、輕學厭學等等，乃至隨地吐痰、亂扔垃圾、高聲喧譁、亂叫綽號、胡吹亂侃、挖苦揭短、玩世不恭等等不拘小節的行爲，教師都不應該有。

最後祝各位同學在新的學期裏學習進步，快樂成長，祝老師們身體健康，工作愉快!

班主任講話致辭5

各位老師、同學們：

班主任隊伍專業化是德育工作取得實效性的重要途徑。由於班主任是學校實施德育的中堅力量，提升班主任專業化水平已成爲"進一步加強和改進未成年人思想道德建設"的必要條件。

進一步健全、完善、加強班主任的專業化培訓，以適應全面提高班主任專業化素質的需求，是一個可持續發展的充滿艱苦探索的歷程，需要我們做出不懈的努力。近年來，隨着我校教育事業的不斷髮展，一批批青年教師不斷充實到班主任隊伍中來，使班主任隊伍結構發生了較大變化。班主任隊伍年輕化成爲我校班主任隊伍的主要特徵之一。他們有很高的熱情和進取心，但由於經驗的不足，班主任專業化素養亟待提高。

希望通過不斷的交流，能提高班主任自身的理論素養和管理能力，而且要在學校的班主任隊伍建設和教師隊伍建設中做好示範，發揮指導作用。通過交流，使廣大班主任、進一步明確工作任務和職責，掌握科學的工作原則和方法，提高組織、指導協調的能力。通過培訓全面貫徹和落實《進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的文件精神，遵循教師培養規律和以人爲本的培養思想，學習新時期未成年人思想道德建設工作中的新思想、新理論、新方法和新技巧等，有效促進我校班主任隊伍建設的科學化、規範化、專業化，提高德育的實效性，促進學生全面健康和諧的發展。

本次班主任工作專業化培訓交流，共有10位班主任的經驗介紹，是一次最好校本研究範例，希望大家"把聽懂的做出來，把做好的說出來或寫出來"，達到三個轉變：即轉變觀念、轉變方法、轉變行爲;

實現三項提高：即理論水平提高、業務素質提高、管理實效提高;確立兩支隊伍建設：即建設一支思想素質好、專業水平高、奉獻精神強的高素質的班主任隊伍，建設一支掌握班主任工作藝術和教書育人能力的青年教師隊伍。

今後加強學校德育隊伍建設，確立德育研究課題，重點研究："學習新課程理念下德育基本原理;班主任如何將理念轉變爲行爲;學會關注學生個性差異、關注學生生活細節、關注學生學習過程;掌握班主任工作藝術，具備應對偶發事件的策略和技巧，建設班集體的方式方法;如何規範行爲，培養良好習慣，如何學生評價改革的研究;增強崗位責任綜合育人能力，進一步提高班主任專業化素養"等方面內容。

今後後學校要加強班主任工作專業化培訓，通過反思--研究--總結--實踐，"學習"就是要精心讀好幾本書，"反思"就是要反思工作中遇到的問題，"研究"就是帶着這些問題用研究的眼光和方法審視自己的教學行爲，尋求解決問題的辦法，"總結"就是總結班主任的經驗，改進班主任教育工作的"實踐"，"提升"班主任專業化素養。把德育工作提高到新的層次。