創業發言講話稿多篇

發展是時代主題，創業乃青春本色。當前，孔壟鎮發展已進入關鍵時期。孔壟鎮面臨着前所未有的壓力和稍縱即逝的良好發展機遇。鎮黨委、政府結合實際，審時度勢，科學地作出了“突出三大建設，構建四個孔壟”的備鬥目標。這既爲我鎮廣大青年施展才能、建功立業提供了廣闊舞臺，又賦予了當代孔壟青年艱苦創業、奮發有爲的歷史重任。接下來是小編爲大家整理的關於創業發言講話稿，方便大家閱讀與鑑賞!

創業發言講話稿1

各位來賓：

今天，我很高興參加科技創新創業推進會，我代表市委、市政府對各位專家、學者、新聞界的朋友們的到來表示最熱烈的歡迎，對長期以來爲快速發展付出辛勤勞動的科技人員表示親切的問候和衷心的感謝!

剛纔，副省長作了重要講話，副市長、區委書記進行了致辭，講得都很好。省委組織部介紹了全省人才政策。還進行了“肉品加工與質量控制國家重點實驗室”揭牌儀式、院士產業促進團聘任儀式、科技創新與人才引進項目資助儀式等。下面我講三點意見。一是要牢固樹立“人才資源是第一資源”的人才理念。科技與人才是人類社會發展永恆的主題，從“科學技術是第一生產力”到“人才資源是第一資源”，是黨中央根據國際形勢的發展變化作出的科學判斷，這不僅僅是文字上提出的改變，更多地體現了人才理念的昇華，要把人才作爲“第一資源”加以高度重視和開發利用。實現轉型發展，關鍵在人才，尤其是創新型科技人才，全市上下要根據特別尊重人才、特別政策、特別環境、特別機制的要求，以求賢若渴、只爭朝夕的精神，建設“人才特區”，打造人才集聚新高地。抓人才，表象是抓人，但期背後帶來的是領先的技術和項目。資本伴隨好項目，好項目伴隨科技人才，只要我們有了人才就能吸引更多更好的項目，就能吸引更多資本。建設新南京，建設河西新城急需一大批創新型科技人才，急需一批富有創造力的科技界領軍人才，急需一批具有開拓能力的經營管理人才。我們要有效地把經濟社會建設和科技人才隊伍有機結合起來，促進人才資源向人才資本的轉變，切實依靠“第一資源”來促進“第一要務”。

二是要牢固樹立“人才優勢是最具競爭力的優勢”的發展理念。新興產業如何培育?不是就產業而產業，而是通過引進科技領軍型創業人才，使他們把科技成果轉化成現實生產力，培育成新產業。隨着經濟全球化進程的加快，世界各國對資源的爭奪從以物質資源爲主轉向人力資源爲主，已經充分地認識到人才優勢是最具競爭力的優勢。從我市情況來看，在全國範圍內，除了北京、上海之外，我們的科技人才優勢還是比較明顯的，但與全市經濟社會快速發展的要求相比，與實現兩個率先發展的目標要求相比，與快速發展的先進城市相比，還有不少差距。目前，全市一方面人才總量還不夠富有，高端人才、領軍人才、高層管理人才還相當缺乏，另一方面用人單位的主體作用尚未得到充分發揮，人才引進與人才流失並存，人才不足與人才浪費並存。因此，我們必須充分的意識到人才競爭的嚴峻態勢，必須牢固樹立“人才優勢是最具競爭力的優勢”的發展理念，創新人才管理模式，改變一切束縛人才發展的做法，形成吸引、集聚人才的強大“磁場”，努力使人才優勢成爲南京的重要競爭品牌。

三是要牢固樹立“環境引才”理念。要培養一個城市的自主創新氛圍，不能小打小鬧，不能僅靠少數幾個企業的活動，良性的企業技術創新活動一定是在良好的創新生態環境下的企業羣活動，而政府就應該在創新環境上下功夫。當前要緊緊圍繞科技體制綜合改革試點城市建設，按照國家科技部的要求，創優創新環境，着力創新體制機制，充分釋放全市科教和人才資源的巨大能量。一是要加強國家各部委、國防科技、省市科技資源的統籌協調，促進科技資源的有效集成和開放共享;建立和完善以企業爲主體、產學研結合的技術創新體系作爲中心任務，引導創新要素向企業積聚，大力加強企業自主創新能力;構建一批面向企業技術創新需求的服務平臺，不斷提升服務能力，形成專業化、網絡化的公共科技服務體系;把激勵科技人才創新創業作爲核心任務，動員組織廣大科技人員深入企業、深入基層，開展形式多樣的創新服務。二是要針對制約科技和人才優勢發揮的突出問題，在加強科技管理統籌協調、引導創新資源向企業集聚、加大金融對科技創新支持、改進人才創新評價激勵等方面進行積極探索，採取更大力度的改革舉措，努力形成加速科技成果轉化和產業化的有效機制。充分落實好國家已有政策，重點政策要先行先試，並在試點過程中結合實際大膽創新、逐步完善，使南京市創新創業環境更加優化，城市整體創新效率更加提高。

建設現代化新城，必須依靠科技和人才，要緊緊圍繞“人才特區”和“科技特區”兩大目標，把人才與科技作爲強區之本，着力加強以高層次人才爲重點的智慧型人才隊伍建設。要健全體制機制，集成相關政策，提高政策的有效性，充分發揮南京的科技智力資源優勢，加大吸引國際頂尖領軍人才的力度，使優秀人才、頂尖領軍人才在新城建設中大有作爲，把新城建設成爲世界人才高地。要搭建發揮科技智力優勢的創新平臺。科技智力優勢主要集中在高等院校和科研機構，用好這個優勢是“_”期間加快轉變經濟發展方式的重要任務。要搭建好平臺，在制度上、體制機制上保證南京科技智力資源能夠充分發揮出優勢。重點是要搭建好人才平臺、金融平臺、成果轉化平臺、政府採購平臺，以此來服務科技智力資源，使科技智力優勢轉化爲推動科學發展的強大動力。要加快推進現代服務業核心區建設，重點建設好現代金融集聚區、高端服務業集聚區，加快推進金融中心和中央商務區等平臺建設，搶佔發展的制高點，加快節奏、加快步伐，力爭使新城建設年年都有新變化，在20_年青奧會舉辦前有一個跨越式發展。

創業發言講話稿2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!今天，能和這麼多優秀的企業老闆相聚，分享工作中的快樂並有此發言的機會，我倍感榮幸。首先，非常感謝_鄉黨委辦公室領導能爲我提供這次學習、交流的機會。

首先，先允許我做自我介紹。我是_鄉_村_標準化養殖小區，_，是一個從事畜牧養殖行業不滿五年的新手，今天在這裏談自己的經營之道和體會，我深感汗顏。

我是_年秋季畢業於_工貿中專，8月份去江蘇定崗就業，在工廠工作三個月後，我覺得工資太少了，一個這麼大的集團企業，擁有員工一萬多人，我啥時候能混出個頭，思前想後，總覺得太平庸，而且掙得哪幾個錢，還不夠自己花，，每天工作8小時，就站在那車間裏，聞着刺鼻的氣味，下班後腦袋裏嗡嗡地機器聲，覺也睡不好，還的上夜班，最後實在是不想幹了，12月份我連最後一個月工資都沒領就跑回來了，回家正好過年!

以前我爸是從事育雛小雞的生意，自己從國中的時候就，每當週六週日，放假就和我爸一起趕集市，現在從事這一行業，很大因素是因爲受這個影響，自己喜歡動物，但是真正受影響的還是有一次我看電視的時候，看cctv-7《致富經》欄目，有一個人養烏龜的，養的是金錢龜，一隻烏龜300萬，我當時熱血沸騰啊，當時就想不上學了，300萬啊，什麼概念，我也要養，家人都覺得不現實，從那以後我就知道了，這個欄目是週六和週一播出的，只要放學回家，晚上就看這個欄目，越看越激動，後來到江蘇去工作了幾個月，心理面還是裝着這件事，20_年回來以後，我每天就和家裏人唸叨這件事，最後我爸媽看我是鐵了心了，要幹，最後沒辦法，在就自己後院建起了豬圈，建豬圈得要錢啊，我哪有啊，我爸也挺支持，就給了我三萬，三萬那夠啊，可在沒辦法，後來在網上查資料的時候發現一種投資小，又環保的簡易豬圈，發酵牀生態養豬，利用秸稈微生物進行發酵生成有益菌牀，建好後啥也沒多想一次性投產60頭育肥豬，把我高興地，每天早晨早早的起來就到豬圈裏，它們歡快的玩耍着，三個月後其查查的都長成了大豬，一稱一個120，心想這次賺錢了，不料，厄運悄悄襲來，豬肉掉價了，當時能賣出去的豬，多養了幾天，賠錢了，心理面那個後悔呀!

賠錢了，當然是少不了父母的責怪，我也不知道說什麼，但我還是不認命，繼續做父母工作(說實話自己比較善於溝通)給父母做了好長時間工作之後，20_年4月，在徵的父母同意，自籌銀行貸款15萬，鄉政府批准，村委會協調，最終敲定建一能存欄1000頭豬的大型標準化養豬場(後因政策原因有養豬場變爲草食畜項目)，6月份正式動工建設，歷時3個月肅州區_鄉_標準化養殖小區全面竣工，這期間所付出的艱辛和汗水是不言而喻的.

接下來，就是怎樣運行了，因爲我豬隻養了一年，簡直就是個外行，又突然接觸吃草的，我就更加是個傻子了，查資料，和有經驗人士交談，到外地參觀.學習，引種，在大量收集信息，分析了養殖業市場前景，發展趨勢之後，就開始第一步，投產!100只，肅南絨山羊，60只甘肅高山細毛羊，以前聽我爸說，羊就是吃草的，吃飽就行了，就每天重複着同樣的工作，一段時間發現，唉..，這羊怎麼連路都走不動了，我看人家都是這樣養的，別人家的怎麼抓都抓不住，我養的怎麼走路都打拐拐，這問題出大了，原來是由於長期營養不良，飼草單一，身體機能下降，導致羊只匱乏，最後死亡6只，這個教訓就是致命的。

20_年，引進雜交小尾寒羊60只，山東省引進純種十隻，當年第一茬產下羊羔70只，成活率50%，第二茬產下120只，成活率85%，從50%到85%，這中間所耗費的時間，所做出的努力是大家有可能所不能體會的，有時候羊晚上下羊羔，我就一晚上在羊舍裏。

現在小區(現酒泉是_養殖有限責任公司)存欄羊只486只，各項配套設施基本齊全，下一步將打算更新更優良羊只品種，擴繁種羊，實行“公司 +農戶，經營策略，科技共享，技術共享，帶領農戶共同致富，爲建設小康家庭，而不懈努力!

上面這些都是我的一些創業經歷，和大家共勉，下面我想和大家分享一下，這些年我總結的幾點經驗，和如何才能創好業。

首先，目標明確，要有遠大的目標，盯準了，朝着哪個方向去幹。

能吃苦：做好吃苦的準備，要想成大事，必須要吃苦。

堅持：錯了，我們可以改，但不能放棄，跌倒了，爬起來，繼續!

膽量：要成功，先發瘋，頭腦簡單向錢衝，我這裏說的大家都懂，‘簡單’並不是什麼都不去想，是想清楚了一些，後來的可以不去想。我們不是死在了昨晚，而是死在了今天早晨!晚上有想法，第二天就什麼也沒有了，這是我們想創業和創業者幾所不應該的，我敢說你如果第二天早晨敢做你昨晚所想的事情，你在成功路上已經有了50%把握!

學習：學習是很重要的，不斷地學習新的東西，你的思維會更加活躍，你的經驗會更加豐富，你會少走很多彎路。

好了，我的經驗總結完畢，我的演講到此結束。

創業發言講話稿3

同志們：

今天，召開的這個創新創業專項資金首發式及青年創業促進會聘用大會，是非常好的細微人性化政策展示，爲全縣有志青年尤其是綜改區青年增強創業能力，拓展就業新機遇夯實了基礎、搭建了一個全新的平臺。在此，我代表縣委、縣政府，對蒞臨本次活動的向書記、文會長表示熱烈的歡迎，對獲得創新創業專項資金和被聘用的青年創業促進會導師表示熱烈地祝賀!

黨中央、國務院高度重視大衆創業、萬衆創新。中央領導多次就“衆創”工作作出重要指示，省委、省政府更是把___作爲了全省實施創新驅動發展戰略的重要載體，要求打造成全川“創新創業示範區”。爲了搭上“大衆創業、萬衆創新”國家號列車，作爲構建全川丘區經濟文化生態強縣和農業大縣的__務必要乘上創新驅動發展的航船，合力推進國家級科技城的創新突破發展。所以，營造良好的創新創業生態環境，迅速掀起大衆創業、萬衆創新的熱潮，意義深遠、責任重大。

縣委、縣政府在財力十分緊張的情況下，建立起支持青年創新創業一百萬元專項資金，就是爲了全力支持青年人的創新創業戰1略，確保資金的滾動利用、發揮好良性效益。4月15日召開了全市創新創業大會，__書記作了重要指示。下面，就貫徹__書記重要指示精神，推動我縣“衆創”工作發展，我提幾點要求：

政府相關部門要當好“指揮部長”，在引領青年創新創業上下功夫。一要在政策上特殊對待。加大創業扶持力度，搞好創業知識培訓，認真地把那些“臨時性的、特惠性的”政策，變成常態性的政策穩定下來，有效降低其創新創業門檻，以幫助更多的人施展才華、建功立業。二要在典型上加強宣傳。大力褒揚那些“敢爲人先不斷在失敗中奮起”的精神，大力宣揚創新典型、創業軌跡，營造健康向上的築夢文化，讓更多的青年人學有榜樣、幹有勁頭。三要在工作中密切聯繫。藉助市場主體提質增效，繼續把市場主體增量提質納入重要的目標考覈範疇;有效利用__市農村綜合改革試驗區、新農村示範村等地資源匯聚的優勢，構建青年自主創業綠色通道，強化“科技突破創新”;提供良好的市場環境，讓創新創業有成者在經濟上得實惠、在政治上有地位、在社會上受尊重。

各級團組織要當好“後勤部長”，在服務青年創新創業上下功夫。一要全方位抓服務。要把青年創業工作作爲當前和今後一個時期的重點工作來抓，通過建立青年創業項目庫、舉辦青年創業項目發佈會、建立青年創業導師團等途徑，爲青年創業在技能培訓、創業設計、業務諮詢、政策指導、決策參考等方面提供全程服務。二要深層次抓服務。充分利用好我市青年創業論壇這一平臺，積極學習外地先進經驗，深入開展多領域全方位的交流與合作，積極推進青年創業活動的深入開展。三要多元化抓服務。要爲青年創新創業這艘航母“揚好帆、鼓足勁”。從培養創新創業精神、豐富創新創業知識、提升創新創業能力、加強創業青年心理輔導等方面爲創業青年保駕護航。

青年創業促進會要當好“參謀部長”，在促進青年創新創業上下功夫。一要搞好創業培訓。保障創業指導的全過程跟進，探索建立一套具有系統性、可操作性的創新創業指導體系，與相關部門聯合指導創業青年如何搞好財務管理、風險控制。二要建好創業基地。要引導多方面基礎投資，不斷完善具有滾動孵化功能的創業基地建設，讓自主創業青年理清創業思路，提高創業技能。三要做好創業諮詢。通過聯合知名企業家、成功創業人士、專家學者組建自主創業團隊，根據自主創業者不同需要，提供諮詢、技術、管理、政務代理等項指導和服務。

廣大創業青年要當好“四本新人”，在提升創新創業能力上下功夫。第一是要有“本領”。要不斷學習、不斷提高，不斷掌握應對市場變化的本領。特別要加強理論和實踐相結合的學習，努力掌握創業實踐中必備的金融、財務、營銷、管理等方面的專業知識，深入瞭解國家和地方有關政策法規，虛心學習創業成功人士的有益經驗，打牢創業基礎，做到厚積薄發。第二是要務“本行”。就是要有專業知識和專業能力，立足本職崗位。我們鼓勵創業，但創業要有基本的創業知識和創業能力，不能瞎幹蠻幹，儘量做自己明白的行業，這是基本的創業方法。第三是要講“本分”。就是講職業操守、職業道德，講誠實守信，不能投機取巧，不能傷害別人、擡高自己。第四是要講“本人”。就是要事必躬親，親歷親爲，要想在前、幹在前，發揮表率帶動作用。各創業團隊要立足現實、踏石留痕，努力把企業和產業“做優做強做大”，打造出大衆創新創業的新引擎。

最後，祝願今天獲得創新創業專項資金的青年朋友們事業取得更大成功，在不同領域發揮好示範引領作用，創造更多就業機會，帶動全市、全縣新的就業和經濟社會的可持續發展。再次感謝團市委、市青年創業促進會對我縣工作的大力支持!

謝謝大家。

創業發言講話稿4

同志們：

今天市委召開創業工作座談會，研究推動全市全民創業工作。剛纔，來自各行業的創業代表作了很好的發言，介紹了自己的創業經歷，在你們身上，體現了朝氣蓬勃的精神風貌、自強不息的意志品格、幹事創業的工作激情和甘於奉獻的思想境界。聽了以後很感動，很受啓發，也很受感染。在這裏，我代表市委市政府，向你們表示敬意。市裏有關單位也結合工作職責提出了很多意見和建議，看得出來，大家對創業工作認識是清醒的，做了不少工作，也有很多思考和規劃。金才同志作了講話，我完全贊成，大家要抓好落實。下面，結合自己的思考，我談幾點意見。

一、爲什麼要在全市倡導全民創業

倡導全民創業，就是讓每一個人根據自身情況，抓住發展機會、選準發展路子，在市場經濟中大顯身手，在各自領域創造價值、成就事業;就是要激發一切創業熱情，調動一切創業主體，放開一切創業領域，落實一切創業政策，在全市上下營造千方百計謀創業、千軍萬馬爭創業的生動局面。

全民創業，對個人而言，是自我價值的實現;對一個地區而言，是發展之基、轉型之路、富民之本、活力之源。

1、創業是發展之基。

越是創業活躍的地方，經濟內生增長機制就越強，發展的基礎就越紮實，經濟社會發展也就越快。目前，全市非公有制經濟實體有9.2萬戶，其中今年新登記註冊非公有制企業和個體工商戶6611戶，同比增長14.9%。上半年，全市民間投資完成62.2億元，同比增長10.8%，佔固定資產投資的65.5%;非公有制經濟實現增加值106.7億元，佔地區生產總值的64.3%;實現稅收達14.7億元，佔全市稅收的62.6%。事實說明，經濟發展的最大潛力在民間，最大動力也在民間。就雞西而言，特別是在當前經濟面臨持續下行壓力的形勢下，必須大力推進全民創業，把豐富的勞動力資源變成人力資本，把充裕的儲蓄資金變成生產資金，把羣衆發家致富的迫切願望變成自覺的創業行動，爲經濟發展提供持久的內在動力。

2、創業是轉型之路。

雞西經濟發展遇到困難，有外部大環境的影響，但主要還在於內因，在於煤炭資源依賴症，在於長期積累形成的體制性結構性資源性矛盾，雞西能不能走出發展困境，關鍵在轉型，根本在轉型。轉型發展，就是要在體制上結構上觀念上實現破舊立新、破繭化蝶。具體而言，就是全面深化改革，讓市場對資源配置發揮決定性作用，讓政府更好地發揮作用;就是堅持“以煤爲基、多元發展”，依託煤、超越煤，由煤炭產業一枝獨大向多元產業競相發展轉變;就是要進一步解決方思想，擺脫等靠要的老思想，擺脫固步自封、老守田園的舊觀念，放開手腳，大膽探索，靠自己勤勞的雙手建設美好家園，開創美好生活。轉型發展是市委市政府堅定不移的戰略選擇，推動全民創業、發展非公經濟是推動雞西轉型發展的重要依託。非公有制經濟生於市場，長於市場，貼近市場，活躍在市場競爭最激烈的領域，與市場有着本質的聯繫。推動全民創業，發展非公經濟，創造多元競爭、充滿活力的環境，必將進一步完善市場機制，激發市場活力，發揮市場作用，形成有利於科學發展、轉型發展、綠色發展的體制機制新優勢。創業是調整經濟結構的重要力量。不管從問卷調查還是從創業實踐看，非資源類產業、第三產業都是創業者首選創業領域。目前，全市70.7%的非公有制經濟主體從事第三產業，其中以批發零售、住宿、餐飲、交通運輸和居民服務、修理等服務性行業爲主。上半年非公企業創造了46.6億元的增加值，佔我全市第三產業增加值的51%，佔全市GDP的22.4%。像今天參加座談的ESP電吉他公司，跳出資源，依託技術、人才、信息、市場，打造了一個年創匯1000萬美元的特色企業，而且成長性好、發展空間大、行業有影響力。我們需要一大批這樣的創業者，一大批這樣的非公企業，擔負優化我市經濟結構、加快產業轉型的重任。

3、創業是富民之本。

解決民生問題，出路在就業，關鍵在創業。雞西作爲煤礦大市，伴隨經濟下行壓力和煤炭市場低迷，就業矛盾日漸突出。上半年全市229處地方礦井開工39處，僅有6000名左右礦工就業，待崗4萬人;現在因爲全市煤礦停產整頓，4.6萬人全部待崗。北鋼破產，直接導致3800名職工下崗。據統計，全市城鎮當年需要就業再就業的人員總量達12萬左右，而當前所能提供的新增就業崗位僅有4萬個左右。就業難題，必須在實施積極就業政策的同時，大力鼓勵創業，以創業促就業。創業是就業的一種重要方式，也是最活躍、最根本、最有效的就業方式，創業不僅是創業者自己實現就業，還可以發揮創業帶就業的倍增效應，提供更多的就業崗位。目前，全市非公有制經濟已成爲增加就業的主渠道，從業人員達27.9萬，佔全市城鎮就業人口的54.2%;共安排6656名失業人員和高校畢業生實現就業再就業。今天參加座談的創業者來說，8戶企業共解決就業1523人，戶均帶動近200人就業，1：200的關係，發展了自己，幫助了別人，緩解了社會的壓力，給我們黨委政府減輕了負擔，可謂一舉多得。這些充分表明，抓好了創業，就抓住了就業的播種機，選準了改善民生的突破口。我們要堅定不移地走好創業帶動就業這條路。

4、創業是活力之源。

一個單位年輕人能不能成長，是檢驗一個單位活力的重要標誌;一個城市創業者能不能得到機會，能不能得到發展，也是檢驗一個城市發展活力的重要標誌。推動一個地區發展的動力，除了科技的創新、制度的變革，再一個就是全民創業激情的點燃。通過全民創業，我們能夠吸引人才、留住人才;能夠吸引外來投資者、留住本土創業者。沒有敢冒風險、寬容失敗的創業文化，沒有富有生氣、充滿活力的創業精神，沒有適宜生存、促進生長的創業沃土，發展無從談起，轉型也只能是美好的願望。目前我市創業還不活躍，用“創業指數”來衡量的話，就是每萬人擁有私營企業、個體工商戶數，20_年全市平均創業指數大約爲385，而創業氛圍較濃的溫州、台州等浙江城市均在700左右，我市的創業指數只是溫州、台州的一半。20_年，全市金融機構存貸比爲46.3%，居民儲蓄存款餘額561.3億元;20_年上半年，存貸比51.3%，居民儲蓄存款餘額589.2億元。說明我市民間資本不夠活躍、大量還處於休眠狀態。推進全民創業，激發社會活力，引導廣大羣衆自立、自強、自信，我們還有很長的路要走。

通過以上分析，可以毫不誇張地說，創業不僅決定着一個人、一個家庭、一個羣體的命運，也決定了雞西的明天和未來。它決定了雞西發展的快慢、轉型的成敗，決定了雞西在區域格局中的地位，是走在隊伍前頭、隊伍中間還是殿後。它決定着民生的幸福，決定着我們雞西人的生存狀態、生活態度和精神面貌，決定着我們以怎樣的形象示範我們的下一代、引領這個城市的未來。

二、如何推進全民創業

如何在2.2萬平方公里土地上掀起一個“大衆創業”、“草根創業”的新浪潮。概括起來就三句話：核心是弘揚創業精神，重點是培育創業主體，關鍵是營造創業環境。

第一，弘揚創業精神，就是要把創業精神作爲促進全民創業的精神動力，讓創業成爲每個人的價值取向和自覺行動，成爲全社會的風尚。一個具有創業精神的人，不管從事何種工作、何種事業，都會更有積極性、更富創造性。一個具有創業精神的城市，不管資源稟賦如何，不管地理區位怎樣，都富有生機，充滿活力。溫州一無資源、二無優勢、三無基礎，改革開放後經濟迅速騰飛，目前超過1/4的溫州人在國內外創業，其中在海外80萬人，溫州商人、溫州街、溫州城遍佈世界各地，創造了舉世聞名的溫州模式，其最大祕訣就是溫州人的創業精神。“溫州人精神”概括爲四句話：白手起家、艱苦奮鬥的創業精神;不等不靠、依靠自己的自主精神;闖蕩天下、四海爲家的開拓精神;敢於創新、善於創新的創造精神。溫州的許多老闆、企業家都是白手起家，從修鞋、彈棉花、木工、泥瓦匠、供銷員做起，從家庭作坊、擺攤叫賣、沿街推銷、設店開廠做起，一點點積累財富，一步步做大做強，靠得就是那種不甘於現狀、敢爲天下先的勁頭，那種“白天當老闆，晚上睡地板”的吃苦耐勞精神。雞西人是勤勞的，也是智慧的，在歷史的各個時期，不管是戰爭年代還是建設改革時期，不管是爲國家生產糧食還是貢獻煤炭，都做得很好，贏得了尊重。在創業的時代，有些雞西人也演繹出了自己的精彩，一批創業者脫穎而出。今天在座各位就是其中的代表。我到深圳招商，廣東的朋友跟我介紹，雞西人身上有敢闖的精神，有創新的意識，也能吃苦，不管做什麼、從事什麼行業都做得很好，在廣東當地有很好的形象和口碑。但我們要清醒地看到，與創業發達地區相比，與發展雞西、富裕人民的要求相比，我們很大一部分雞西人觀念舊了，步伐慢了。雞西礦產豐富、土地肥沃、生態優良，這是我們發展的基礎，也是我們一直引以自豪的地方，但也正是由此產生的“資源依賴症”，消磨了雞西人創新求變、創業求富的願望和衝動，我們缺的就是溫州人身上那種創業精神，東北缺這個，黑龍江缺這個，雞西更缺這個。不敢闖，不敢試，不敢走在前面，害怕吃苦，害怕失敗，結果在瞻前顧後中錯失了創業良機。我們與沿海省市相比，最大的差距在創業精神上。雞西弘揚創業精神的力度，直接決定着促進全民創業的深度和廣度。在弘揚創業精神上，首先要堅持轉變思想觀念這個先導。主要是做到“四個破除、四個弘揚”，即堅決破除等靠要的依賴思想，大力弘揚自信自立自強精神;堅決破除怕苦畏難的消極思想，大力弘揚百折不撓的拼搏精神;堅決破除坐而論道的漂浮思想，大力弘揚勇於實踐的實幹精神;堅決破除重官輕商的官本位思想，大力弘揚創業至上的企業家精神。其次，要用好輿論宣傳這個手段。充分利用各種新聞媒體，加大宣傳力度，樹立一批成功典型，推廣一批先進經驗，用典型的精神激勵人、用有益的經驗啓迪人，讓羣衆學有榜樣、趕有標兵。再次，要抓好培育創業文化這個支撐。繼承發揚優秀傳統文化，讓礦區文化、北大荒文化煥發新的時代光彩。要緊跟時代潮流，大力倡導崇尚創業的價值觀，在全社會營造“支持創業、鼓勵創新、追求成功、寬容失敗”的社會氛圍，要讓創業基因植入到每個社會細胞中，讓創業文化貫穿於經濟社會發展的全過程，讓自主發展的精神在人民當中蔚然成風。

第二，培育創業主體，就是要鼓勵大家解放思想，擺脫束縛，膽子再大一些、步子再快一些，努力推動各類創業主體各顯其能、各展風采。要切實解決好羣衆想創業、能創業、會創業的問題，努力在培育創業主體上取得較快進展。一是激活創業夢想。每一個創業者都有自己的夢想，這個夢想和這個城市的發展乃至中國夢都是息息相關的。針對我市大中專畢業生、自由擇業人員創業意願調查顯示：有創業意願的羣衆佔被調查人數的60.8%，其中大學生有創業意向佔被調查人數的84%。這說明我們擁有很大一部分潛在創業羣體。要因地制宜、分類指導，因材施教、分類施策，把廣大創業者的創業意願轉化爲創業行動。二是提高創業本領。創業是對人的綜合素質的全面檢驗。廣大創業者要樂於學習，勤於學習，善於學習。既要學習書本知識，掌握創業實踐中必備的金融、財務、營銷、管理等專業知識;也要向實踐學習，善於從人民羣衆的創造性實踐中、從創業成功人士的有益經驗中汲取營養、增長本領。三是找準創業路徑。要認真研究政策，關注市場信號，找準創業方向，選好創業項目。不能只注意微觀、局部情況，還要關心宏觀、總體的形勢;不能只盯着眼前的一點利益，還要考慮未來的發展變化;特別是對哪些行業國家重點扶持，哪些行業發展的前景好，都要有所研究，有所把握。四是擴展創業目標。廣大創業者要胸懷全局、志存高遠，克服“小富即安”的思想，樹立長遠發展目標，做好初始創業，推動二次創業，不斷把企業做大做強做優，努力開闢事業發展新天地。

第三，營造創業環境，就是要把營造良好環境作爲促進全民創業最有效的孵化器，爲創業者提供最大的支持、最優的服務、最佳的平臺，做到發展有條件、幹事有舞臺、創業有保障。發展環境是一個地區的核心競爭力，是全民創業的重要依託。在市場經濟條件下，哪個地方的發展環境好，項目、資金、技術、人才等經濟要素就會在哪裏聚集，就有利於創業興業。如果沒有好的發展環境，企業就難以發芽，發芽了也長不大，長大了也留不住。有關部門統計數據表明，歐洲、日本的中小企業的平均壽命爲12.5年，美國競爭相對激烈，中小企業的平均壽命也達8.2年。而我國，中小企業平均壽命只有3.7年，其中小微企業還不到3年。去年以來，我市把優化發展環境作爲推進經濟發展的重要工作，市委親自部署，落實責任，配備力量，加強推進，取得了一定效果，贏得了廣大投資者的好評。但也要清醒地看到，環境建設任重道遠。必須把環境建設作爲促進全民創業的第一工程、第一責任、第一品牌、第一保障，標本兼治、綜合施策，抓緊抓實抓好，努力使雞西大地成爲幹事創業的熱土。爲了營造這樣的創業環境，應做好以下三個方面的工作。

一要給予最大的支持。在推動全民創業、發展民營經濟這個問題上，我們必須態度更加堅決、信念更加堅定、導向更加鮮明、行動更加自覺，進一步放開思想、放開政策、放開領域、放開手腳。凡是法律、法規未禁止的領域和行業，都要向各類創業主體和民間資本開放，各種行政許可和非行政許可事項能取消的堅決取消，各種稅費能減的儘量減、能緩的儘可能緩，真正把創業的“門檻”降下來，給創業者以最大的空間和自由度。黨委政府各個方面都要認真梳理相關政策，把該給的政策給足、給到位。法無禁止皆可爲，在既有政策的基礎上，敢於突破敢於創新，釋放更多的政策紅利。這是檢驗各級領導幹部是否敢於擔當敢於負責、是否具有開拓精神和創新意識的重要標尺。

二要提供最優的服務。要把創業者視爲自己的兄弟姐妹，把創業者的事業視爲自己的事業，身處其中，不能置身事外。要加快轉變政府職能，深化行政審批制度改革，辦好網上政務服務中心和企業投訴服務中心。在法律和政策範圍內，先發展、後規範，多幫忙、少添亂，多設路標、少設路障，最大限度地服務創業者。要經常深入基層瞭解創業者的願望和要求，切實幫助他們解決實際困難和問題。創業不容易，每個創業者都自己難渡的河，難過的坎。調查結果表明，我市創業要素還不夠充分，創業者普遍存在“三缺”現象。一是缺資金。有投資意願的被訪者中佔75.7%的人認爲創業遇到的主要困難是資金不足。二是缺技術。有投資意向的城鄉勞動者中缺乏生產技術的佔28.9%。三是缺項目。有投資意向的自由擇業人員中缺乏生產項目的佔18.3%。我們要想方設法幫助他們，不僅讓企業“生出來”，而且還要讓他們“活下去”、“活得好”。工會、共青團、婦聯等各級羣衆團體要積極發揮聯繫羣衆廣、親和力強的政治優勢，開展紮實有效的活動，支持扶持羣衆創業。

三要搭建最佳的平臺。打造宜居宜業雞西，支持本土創業者，歡迎外來創業者，讓居住有舒適感、進入有歸屬感、競爭有公平感、創業有成就感、社會有榮譽感，使雞西成爲創業者的共同家園。黑龍江工業學院、黑龍江技師學院在創業人才培養方面理念先進，工作務實，培養了一批又一批創業生力軍，是名副其實的創業搖籃。要總結經驗，再接再厲，方向更明確，特色更突出，與社會聯繫更緊密，做好學生創業成才的推手，做好全市創業工作的旗手。要積極發展創業園區，努力使其成爲撒播創業種子、孵化創業項目、扶持創業人才、培育創業羣體的有效載體。要加強社會保障體系建設，兜住創業者生活底線，爲創業當中的失敗者提供保障，解除創業者後顧之憂。

創業發言講話稿5

今天把大學的書記、校長和分管的領導同志請來，安排這次推進會議，主要意圖是傳達貫徹國務院、教育部最近在長春召開的會議精神，交流一下經驗，學習各地的好做法，最後我再對下一步工作提一些要求。雖然我們省在這項工作上有了積極明顯的新變化，但是我們與真正做得好的發達地區、與我們具備的潛力比，還有差距。所以，我認爲有必要再開一個會，與大學的領導同志再討論一下有關問題。

一、深入學習和貫徹落實黨的_屆五中全會精神

要深入貫徹落實好黨的_屆五中全會精神，以創新發展理念引領大學生創新創業工作，進一步促進全省高等院校和有關政府部門轉變觀念、加強引導、有效推動、營造氛圍，釋放科技和人力資源優勢，把大學生和青年知識分子更多地引入經濟建設主戰場，通過創新平臺和創業平臺留住更多我們培養的人才，爲_新一輪經濟增長和未來發展積蓄力量。

(一)準確把握黨的_屆五中全會的精神核心。現在全黨、全國，各個方面、各個領域都在認真學習五中全會精神，五中全會精神到底有哪些核心的精神?學習應該是上下結合，第一自己認真學習，第二上級領導根據自己的理解、把握與大家做交流。我建議教育系統還是要把五中全會精神學透。我今天借這個機會稍微說一點，特別是有幾個地方請大家要注意：這次五中全會在“十三五”規劃的建議上跟過去有一個最大的差別，不是寫法上的差別，是用五大發展理念統領。中國經濟發展到了一個什麼樣的新階段?爲什麼中央在這個時候提出了新的五大發展理念?講：“理念是行動的先導，一定的發展實踐都是由一定的發展理念來引領的。發展理念是否對頭，從根本上決定着發展成效乃至成敗。實踐告訴我們，發展是一個不斷變化的進程，發展環境不會一成不變，發展條件不會一成不變，發展理念自然也不會一成不變。”我聽完這段話想到的肯定是_，既然理念這麼重要，我們的理念是不是最正確的?是不是最符合當前的這個階段?這就需要在座的同志們好好地思考。這就是今天爲什麼把高校的書記也請來的原因，這是我們的體制和分工，高校是黨委領導下的校長負責制，這是中央權威表述，所以大事黨委要碰。如果說哪個大學思想觀念落後到極致，黨委書記要負責的，這是體制決定的。

(二)充分認識爲什麼中央把創新的發展理念擺放到突出位置。對提出的五大發展理念，我今天不展開講，這裏特別強調一條，就是創新發展理念爲什麼擺到了這麼突出的位置上。講“我們必須把創新作爲引領發展的第一動力”，這是一句話，同志們很多都記住了。第二句話很多人沒注意，“把人才作爲支撐發展的第一資源”。

接下來說“把創新擺在國家發展全局的核心位置，不斷推進理論創新、制度創新、科技創新、文化創新等各方面創新，讓創新貫穿黨和國家一切工作，讓創新在全社會蔚然成風”。強調，新常態下，我國經濟發展表現出速度變化、結構優化、動力轉換三大特點，增長速度要從高速轉向中高速，發展方式要從規模速度型轉向質量效率型，經濟結構調整要從增量擴能爲主轉向調整存量、做優增量並舉，發展動力要從主要依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉向創新驅動。我們省到沒到一個從依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉向創新驅動的階段?我理解這個創新主要從動力轉換角度講，那麼我們在座的同志又要思考_的動力轉換，原來的動力是什麼，轉換成什麼?若不細考慮，原來的動力都說不清。原來的動力是什麼?那就看貢獻率。過去十年貢獻率50%以上都是工業。我看了看，工業高的時候，能源工業增速最高13.1%，最低6.3%，現在是-4%。要保持一個穩定的增長速度，新的動力能不能出來呢?過去動力就在這裏。大家看糧食增加的多，但糧食在統計當中它的增加值率比較低，不太出數，也不太出稅，必須深加工才行。這裏又出現一個問題，動力轉換。這就是創新的重要性。所以說，中央做這個判斷不是隨便做的，是有足夠依據的。

(三)正確把握五大發展理念的關係。強調：“這五大發展理念是相互貫通、相互促進，是具有內在聯繫的集合體，要統一貫徹，不能顧此失彼，也不能相互替代。”這裏大家注意，不能把它簡單地割裂開。再注意有一段話：“特別要強調的是，進入全面建成小康社會決勝階段，不是新一輪大幹快上，不能靠粗放型發展方式、靠強力刺激擡高速度實現‘兩個翻番’，否則勢必走到老路上去，那將會帶來新的矛盾和問題。”這段話很重要，這是針對我們有一些同志“你說你的，我幹我的”講的。還說：“我們不僅要全面建成小康社會，而且要考慮更長遠時期的發展要求，加快形成適應經濟發展新常態的經濟發展方式。這樣，才能建成高質量的小康社會，才能爲實現第二個百年奮鬥目標奠定更爲牢靠的基礎。”這段話也很重要，這是完全有針對性的。大家知道，中央領導講話永遠是兩個角度：一是正面闡述，二是針對問題。還講一段話，我國發展重要戰略機遇期沒變、但內涵變了，怎麼變的呢?“正在由原來加快發展速度的機遇轉變爲加快經濟發展方式轉變的機遇，正在由原來規模快速擴張的機遇轉變爲提高發展質量和效益的機遇。”這都是屬於極其重要的、需要我們高度重視的、要結合_實際來消化的重要精神。當然，這不是說我們不能上項目，不抓固定資產投資，這不是一回事，而是讓我們對整個國家經濟的內涵發展階段有一個清醒把握，清楚中央倡導什麼，我們應該怎麼做。(四)深刻理解中央關於創新創業的部署要求。關於創新創業的問題，今年在長春的會上有一段話，講了四個着力。第一個着力是完善體制機制，第二個着力是推進結構調整，第三個着力是鼓勵創新創業，第四個着力是保障和改善民生。講“創新創業不足，也是制約東北地區發展的一個重要因素”這是第一句話;“市場競爭，說到底是創新的競爭。誰搶佔了創新這個制高點，誰就能佔得先機、贏得主動”這是第二句話;第三句話很重要，“不創新就要落後，創新慢了也要落後”。大家要注意，爲什麼我請同志們理解我的心情，有些事不是爲了跟誰過不去，也不是急於求成，而是要結合_擁有的巨大潛力。我在想，如果在西部有些省份工作，這些事不會這麼抓，因爲抓不出這麼多的潛力來。別看都需要創新，但有些省要抓創新創業，那就是另外一支隊伍，而_抓創新創業，有三支隊伍，有一支隊伍中央並沒講過，就是農民。今天開完這個會，我要找農民隊伍好好聊一次，農民能不能創新創業?當然可以，創新商業模式、營銷方式就叫創新。對農民來說什麼叫創業?只要不把糧食按國家最低收購價賣給國家的一切種植、養殖、營銷、產業化的行爲都是農民的創業，能多掙錢都叫創業。創業要跟致富聯繫起來，如果創業越創越窮，那怎麼能叫創業，怎麼奔小康?所以，_不光要抓我們高校這支隊伍的創新創業，農民創業也要抓。全省已經部署了這項工作，最近要三條線同時推進，今天是其中一條線。針對我們東北講的這些話，希望同志們要好好體會。點到了東北創新創業不足，最後一句話又很適合東北的同志，不創新要落後，創新慢了也要落後。這就是競爭的含義。關於創新創業，有一個提法，大家要很好地思考，就是爲什麼要強調創新創業的意義。講創新創業關係到四個角度。說，雙創是擴大就業的有力支撐，是發展分享經濟的重要理念，是收入分配模式的創新，是促進社會公正的有效途徑。這四句話，大學的領導同志要結合我們整個思想意識形態、社會公正，很好地來體會一下。以上是我想說的第一個問題。我們學習中央精神，一定要領會好爲什麼中央不是一個簡單的工作部署，要深刻理解中央部署背後凝聚很多重要的思考、一系列重大的判斷。希望同志們很好地領會。

二、深刻認識創新創業的可行性

高校既是人才培養基地，也是重要的創新源。大學生是我省創新創業三支重要主力軍之一。黨中央、國務院做出“雙創”工作部署以來，全省高校系統堅決貫徹、很好落實教育部和省委、省政府工作安排，大學生創新創業工作取得了一定成效，呈現出積極明顯的新變化。但與發達地區、與我省具備的潛力和可能形成的優勢相比，我們的工作還存在較大差距，特別是部分高校在思想觀念、認識程度、具體落實、工作主動性和深度上還有不足，需要積極努力去改變。

最近，我一直在學習黨的_屆五中全會精神，結合中央的要求和我省實際進行思考，我想爲什麼中央現在提出來創新創業呢?的講話已經回答了必要性，講的四條也很透徹。我要問一下，可行性呢?可行性的依據在哪裏呢?我以爲大家要很好地觀察一下在世界範圍內出現的新技術革命和新商業模式的趨勢性問題。中國已經融入世界發展之中，這一次“雙十一”，阿里巴巴等幾個平臺都是十來分鐘、幾分鐘就百億元銷售額，然後緊接着就是忙到極致的全球採購、物流。我今天再提一提上次全省大會上我講的東西，讓大家要注意全球範圍內出現的新技術革命和新商業模式的趨勢性變化。什麼變化?我以爲有這麼幾個學者的東西大家還是要關注的，特別是大學的領導幹部和老師，下一步要編寫創新創業教材，絕不能完全依託我們現有的那點學習積累，那是完全不夠的，那會誤導學生的。菲爾普斯《大繁榮》那本著作，我們講創新創業的老師要看一看。裏夫金和凱文?凱利的作品，我們的老師是要看的。看完之後，要濃縮一些最精華的東西講給學生。裏夫金的《第三次工業革命》是一本很多領導同志都誇過的書。他本人也是歐盟多個國家領導的顧問。我們大學裏的領導同志和講創新創業的老師都要注意這些問題。今天把就業指導中心的主任都請來，你們給學生編教材的時候，一定要關注新的技術革命和商業模式的趨勢性變化，否則跟學生解釋不了可行性。這方面，我和大家交流一下我的體會。

第一點體會，我過去講過，因爲社會基礎組成要素的物質和技術結構變了，所以草根創業纔有可能，這與二次工業革命有本質不同。二次工業革命靠資本集成、壟斷，跨國公司靠規模效益。這次不一樣，因爲互聯網+技術改變了社會。上次我們到綏化市調研看到一個例子，在一個居民區的小樓裏，綏化學院的一位畢業生就借淘寶的平臺創業開店，僱了很多人，這不就是草根創業典型嗎?這是誰給他帶來的機會，互聯網+、馬雲的整體淘寶平臺。所以我們說這不就是草根創業的實踐嗎?

第二點體會，下一步會出現新的產業發展方式和企業存在形式的變化，會出現一批極具專業化、小而強的企業。當前和二次工業革命的一個新變化是什麼.?企業不一定大，但極具專業化，小而強。前幾天我去東北林業大學調研看到，有個學生創辦的互聯網+中央廚房(居即達團隊)，就專門做校園內一部分合理半徑內的電子物流配送，而且就集中在比如盒飯這個領域，把它做透，幾個學生就把這件事拿下來了，爲什麼?物流是有密度的，在一個合理的半徑內物流密度越大，總物流成本越低，效益越好。可見極具專業化、小而強的企業會大量存在，這也是我思考_省農業問題的一個重要的突破。我剛來_的時候帶着工業邏輯，農產品怎樣形成資本集中、大品牌、做營銷、品牌營銷、渠道營銷?互聯網+給我一次啓發，不一定需要這麼幹，可以點對點營銷，個人、集團定製營銷。這一點我今天要明確提出，也請我們講創業的老師講給學生聽，這都是規律。請大家一定要重視這兩個規律：一是社會基礎組成要素物質技術結構變化給草根創業帶來機會，二是未來企業存在形式會出現一大批極具專業化的小而強的企業。你不用擔心小企業存在不下去，關鍵是強，強靠你對合理的領域和區域的把握。推動這項工作不光是有必要性，實際上可行性已經充分擺在我們面前。

三、下一步重點關注和解決的幾個問題

第一個問題，要結合貫徹落實黨的_屆五中全會精神，高度重視轉變觀念問題。請大學的黨委書記、校長同志很好地研究一下觀念理念，思想觀念、發展理念，這是一個重要的問題。同時，注意兩個結合：第一個要結合全球新的技術革命、產業變革和新的商業模式的趨勢性變化;第二個要結合_的實際。我們不能被時代淘汰，大學有引領年青人的重要教育使命。觀念問題從來不可能自然而然地轉變，一定要有主觀或客觀的觸動。自然而然的轉變過程太長，人的認識就是這麼形成的。觀念的本質是人的認識，現在就需要既靠主觀又靠客觀來觸動。比如說主觀，認真學習領會中央精神，不要把跟黨中央保持一致變成口號，要變成思想過程，然後纔有可能變成行動過程，我們很多同志完全習慣當成政治口號。比如講的五大發展理念，五條之間的關係怎麼體現整體性、與“十三五”規劃什麼關係?對“_”怎麼總結，怎麼結合我們的實際?哪些過去的慣性還要必須改?哪些堅決果斷地改?中央領導講現在每年評出這麼多成果，是爲了評嗎?是爲了讓你們得獎嗎?是，但更重要的是爲了讓這些成果轉化。所以，我們大學的領導同志如果還沉溺於過去那種成果評審，又得了什麼獎的觀念，那還有多少意義呢?因爲一件事沒完，僅僅做了一半兒，體現一個階段性的水準，但不是全部，更不是終極目標。創新能力最後體現在哪裏?如果_繼續保持科技成果產出全國第七名，科技成果轉化率全國第二十七名的話，從某種角度講，那就是我們整個這一條戰線思想觀念轉變不夠，沒有很好地領會中央要求。我們希望也相信以後這個數字能變，逐步改變。轉變觀念，對於農村的同志可能只能靠感受來讓其改變，但對於我們這樣的高素質知識分子羣體，轉變觀念有時候就是一層窗戶紙，就是對某一領域的關注、學習，就這兩條。但爲什麼不能轉呢?這就是今天我要特別強調的。轉觀念，首先要學習中央精神;第二做合理必要的引導;還要有一條就是必要的行政推動。所以，我以爲觀念轉變的事，要擺到大學重要議事日程上，否則體制機制轉變這個問題還要說5年，20_年前中央出臺振興東北文件也都講到了體制機制問題。觀念的問題，大家要重視起來，而且要多個角度。

第二個問題，要給學生講清楚三個問題。這是我們跟學生一定要講清楚的：第一，要講創業的規律。一定要給學生講清兩個規律，第一個規律，就業經驗和就業技能積累，對成功創業的重要促進作用。不是一畢業自己開公司叫創業，自己開小公司、去小公司創業工作、去不確定性的基層工作、能磨練意志的基層崗位工作都是創業，這個創業規律一定要和同學們講透。就業和創業相互之間促進，既要看到創業對就業的帶動，更要看到一定的就業經驗積累，對創業的促進作用。我引用了清華大學的研究成果，中國青年人直接創業與工作以後再創業的比例是4∶129。第二個規律，去小公司，去能夠磨練人的綜合素質的基層，都是創業，去自己的師兄、高年級校友開的公司工作都是創業。這裏有無窮多的例子，一個四通公司裂變了多少個企業，一個萬通公司裂變出潘石屹他們多少個企業?這都是規律。這些規律要跟學生講。第二，要講創業的市場機會。我今天提一條要求，凡是給學生講創業課的老師，要看_日報、看_衛視新聞，要觀察一下省委、省政府的部署和分析。我承認我們很多媒體的確有套話的東西，但是也有集中全省智慧的重大分析，一定要看，否則就會耽誤事。想在_留住我們的人才，首先要把機會講清楚，_有多少機會?_哪些領域有差距?這些差距都是創業的載體、路徑。_在國內總需求有增長空間的若干領域，又在_有供給優勢的領域，存在可以發力的市場機會。這是我一年多來反覆強調最多的一個看法，我希望老師們看一看，特別是講創業課程的老師。人一定要清醒，一個人再有本領，無論是誰，他對全社會的認知程度也是不夠的，所以要善於集中各方面的智慧。講創業課的老師連_的市場機會在哪都講不清楚，你能夠給學生講清楚創業?你不就照本宣科嗎?_有什麼機會?結論不重要，方法論是重要的，方法論就是要看國內哪些領域有總需求增長空間，不是產能過剩或需求不足的領域。然後再看看哪些領域_有供給優勢，然後再看看這些領域當中哪些適合中小企業。這幾方面講清楚，創業機會不就出來了嗎?要相信學生對真理魅力的尊重。第三，要講創業的政策措施。省政府出臺的《關於促進大學生創新創業若干意見》在全國是有影響的，教育部給了充分肯定，要推廣。我們自己要讓更多的學生掌握，更要讓剛畢業的學生掌握。這是第二個要求，這是我們要跟學生講清的三個問題，只講清任何一條都不夠，講規律，有機會，還得有政策支持。

第三個問題，省教育廳要抓緊組織專家編寫全省大學生創新創業的教材。我就給你們兩個月的時間，編出有_特色的創新創業教育教材。要把中央領導講話，新技術革命和新商業模式的內容，_的創業案例都吸納進去。這項工作請孫東生同志組織，務求教材要有自己獨特特點，與我們創業實踐和政策結合起來。我去過一些大學看過一些創業教材，內容離_還有點遠，只是講一些辦企業的基本方法和知識，並沒有講規律，這還不夠，沒有很強的針對性。那些內容保留一部分就行了，篇幅控制在20萬字左右，要最快的速度編出來。

第四個問題，大學要在校園內和校園周邊建好孵化器和創業園，給大學生提供一定條件的創業物理空間。孵化器不一定要多華麗，要簡單、便捷、實用。要緊跟時代變化、結合大學生的特點，採用創客空間等方式推動大學生創業。省政府將繼續把清理出來的政府系統非辦公類資產優先配置用於高校創新創業。

第五個問題，再說一個重大的事，就是科技創新。要把科技成果轉化擺在重要議事日程上，請各個大學從成果梳理，到成立公司，到技術孵化，到與資本市場對接這四個環節上再梳理一下，省教育廳要把每一所大學的情況都梳理一下，是否做了?做到什麼程度都要了解清楚，做到引導和推動相結合。要注意所謂高技術成果轉化，不一定都是有產品的企業，服務也是，做技術服務同樣是高技術，股權結構都是一個道理的，大家要靈活。比如，_大學完全可以在俄語方面發揮優勢，去搞若干專業化的俄語翻譯公司。我再強調一下，產品、服務都可以變成我們的高技術成品，不光是產品。政府部門和大學當前有一個最重要的任務就是好好領會一下的講話精神，特別是創新是第一動力、人才是第一資源的重要論述。我不怕媒體炒_人口流出的話題，這都沒關係，但是人才流失是我們所有_的重要幹部都應該坐不住的一件大事。如果看着我們的人才整體流失，我們這些領導同志麻木不仁、無動於衷，這怎麼叫領會中央精神，這怎麼叫理解人才是發展的第一資源?所以今天要跟大學的書記、校長提一個要求，學校要認真研究怎樣通過打造創業平臺、創新平臺，通過省裏不斷優化發展環境，提供更多事業平臺來留住人。我們要當作大事對待，這都是屬於戰略謀劃層面的事，是根本性長遠性的重大問題。我說過很多次，我對_發展的信心其中很重要的一條就是人才，所有我們現在發力的產業都有人才支持。比如搞養老服務產業有_中醫藥大學、有護理高專;搞高技術產業化有哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學這麼一批好學校;搞農業有東北農業大學;搞林業下一步的經濟功能釋放有東北林業大學。未來的經濟發展一定是人才的競爭，沒有別的因素，資本、技術都是跟着人流動的。整個舞臺毫無疑問不是大學一家可以做的，發展環境毫無疑問不是大學可以解決的，這是省委、省政府基本職責。那麼大學幹什麼?我想就是幹兩件事：就是靠創業平臺多留人才，靠創新平臺多留人才。大家一定注意，第一輪次留住人，很大程度上就留住了。什麼叫第一輪次，就是畢業後第一次就業，只要他留在_，他很多事就留在這了，生活氛圍留在這了，情感關係留在這了，這就是規律。所以第一輪次要想辦法、要靠各種載體舞臺留住人才。還希望大學與政府、社會各界共同努力，把搭建創業創新平臺、吸引留住人才作爲推動_發展的重要戰略任務。我知道靠我們田間地頭的那些項目，留住我們的孩子是不太容易的，但是可以靠新的領域、靠創業留住人才。下一步，政府部門要乾的事主要是動態修訂完善政策。政府部門最重要的事是不斷地深入實際，剖析案例，借鑑兄弟省市經驗。我們也有可能有些事走在前面，但一定要有一個開放的胸懷，這就叫科學理性面對競爭。比如說，高校幹部的股權問題。如果他本身是科學家擔任領導職務，第一職務是科學家，是成果持有人，第二角色纔是領導幹部。廣東省這些人可以持有股權，我們爲什麼不能?沒有人說不可以，要堅決改這些東西。我們要馬上完善細化這些政策。

第六個問題，積極營造良好的輿論和氛圍。宣傳部門要加大工作力度，在形成氛圍上下大功夫，讓雙創蔚然成風。要把創業規律、市場機會和政策措施作爲宣傳重點，利用各種媒體，講精彩的創業故事，教實用的創業方法。主要媒體，特別是新興媒體，要很好地去營造氛圍。我說的氛圍，不要一說，省委宣傳部就高度重視，然後_日報開始報道大學生創業典型。到現在爲止，學生還不怎麼看我們的主流媒體，電視臺也好、報紙也好。對重要的中央的媒體、商業傳媒，省委宣傳部要系統地拿一個方案，怎麼來營造?形成什麼氛圍?我們要有這方面的計劃。電視臺要在這方面有系列節目。比如，北京電視臺搞了兩個節目，可以借鑑。一個是北京衛視今年推出《夢想合夥人》大型投資類真人秀節目，邀請沈南鵬、潘石屹、雷軍等知名投資人，尋找他們心中的夢想合夥人。一個是北京電視臺財經頻道打造的《衆籌夢想》大型財經真人秀節目，每期節目中有4個創業項目參加，通過創業者激情演說、明星專家評委團現場審覈等環節，脫穎而出的創業者將登陸京東金融的衆籌平臺實現自己的產品衆籌融資。另外，團省委要組織好創業導師巡講。只要講有意義的事學生能不聽嗎?我們講跟他們未來職業生涯有關的事，他們能不聽嗎?如果跟他們講一大堆沒用的事，他們當然不聽了，或者他們表面上聽。這就是大學，這就是在拼真理的力量。

請我們的有關部門，在過去工作的基礎上，針對今天說的這些問題，抓緊實施落實，儘快把落實的結果反饋給省政府。同時還有一條，我希望幹什麼事形成一個好習慣，什麼好習慣呢?除非這件事我沒想通，不知道該幹還是不該幹，只要想清楚了，說清楚了，就一定要幹到底，而不是幹了一個開始，或者過程。今天佈置這些事，不是簡單地抓落實，要注意它是一個完整的過程，要把這個過程做完，有什麼困難和問題大家要隨時提出來。

總之，高校一定是_非常重要的創新源，不僅僅是人才基地。所以，希望大家採取多種措施把更多的人才留在_，這樣就留住了我們的創新源，留住了未來，留住了_的希望!