領導講話稿（整理47篇）

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篇一：領導講話稿

各位青年朋友：

習近平總書記指出，當代青年是同新時代共同前進的一代。新時代對廣大青年來說，是最大的人生際遇，也是最大的人生考驗。時代召喚青年，青年創造未來。無論是國家還是企業，青年是最具活力、創造力、最有建設性的羣體。青年一代有抱負、有擔當，企業就有希望，實現跨越發展目標就有源源不斷的強大力量。

今天，我借這個機會，向你們提三個期盼、三個要求：

三個期盼：

（一）期盼你們時刻維護鐵礦集團的品質品牌

集團在發展，越是取得成績，就越要有如履薄冰的謹慎，越要堅定對品質品格的堅守，你們是集團事業的接班人、美好未來的締造者，我期盼你們增強對企業的認同感和歸屬感，發揮主人翁意識，扛起建設“強富美高”新礦山的旗幟，把鐵礦集團的品牌擦得更亮。

（二）期盼你們不斷尋求崗位工作的創新突破

集團的發展爲你們提供了更爲廣闊的平臺、更多幹事創業的機會，青年是最富活力最具創造性的羣體，理應走在創新發展的最前列。我期盼你們解放思想、與時俱進，敢於上下求索、開拓進取，有逢山開路、遇河架橋的氣魄，樹立在前人的基礎上超越前人的雄心壯志。在工作崗位上，多幹、多學、多思考，立足本職，建功立業，只要你足夠優秀，鐵礦集團就有你綻放的舞臺。

（三）期盼你們始終保持危機意識和本領恐慌

要有戰戰兢兢、如履薄冰的危機意識，注重問題導向和自我糾偏，在問題中吸取總結經驗繼而不斷提升自己。當今社會知識和技術迭代週期越來越短，我們廣大青年要提升本領更新的速度，要跟上時代高速發展、日新月異的步伐，保持對於新生事物的高度敏銳，求知若渴，不斷學習，在新時代裏拼速度、拼眼界、拼智慧。

三個要求：

（一）必須夯實理想信念的“壓艙石”

要始終不忘初心、牢記使命，胸懷理想、腳踏實地，青年要堅定理想信念，讓個人成長步伐與企業跨越發展的步伐保持高度一致，時刻準備着做好集團發展承前繼後的接班人。企業有夢想，纔會有追求，纔能有發展；個人有夢想，纔會明方向，纔能有動力。

（二）必須對標榜樣傳播“正能量”

青年要向最好的學習，向最強的追趕。你們要向集團先進典型看齊，汲取榜樣力量，學習他們身上“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的優秀品質。榜樣是看得見的哲理，你們要學先進、趕先進、當先進，保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態。在新時代展現新氣象、新擔當、新作爲。

（三）必須讓想法付諸於行動、見諸於結果。

行動的力量最強大，奮鬥的結果最可靠。希望大家對確定的事情，一刻不耽誤，做到說一件、幹一件、成一件。

青春無問西東，奮鬥自成芳華。你們是鐵礦集團的未來和希望，集團黨政領導班子對你們寄予厚望，希望你們能把握好自己的人生航標，在集團的跨越發展中，守心拓路，敦行競進，我相信，你們一定能在鐵礦集團收穫成熟，百鍊成鋼。

篇二：領導講話稿

女士們，先生們：

我們帶來一款全球首發車型。我的同事克勞斯。德雷格先生將爲大家做詳細介紹。

這就是bmw高效混合動力x6。這款多功能全能轎跑車是世界上速度最快的全輪驅動混合動力車。它由三個引擎驅動：

一臺v8雙渦輪增壓發動機和兩個電動機。

兩個動力系統的結合，釋放出485馬力的強大功率，最大扭矩可達780牛米。換句話說，它是同級別車型中動力最強勁的。與傳統內燃機驅動的x6相比，bmw高效混合動力x6的燃油消耗降低20%。

除了bmw高效混合動力，我們的efficientdynamics（高效動力）舉措還包括電動汽車的研發。寶馬集團是電動車研發的領導者。這就是bmwconceptactivee概念車。

activee概念車是以bmw1系雙門轎跑車爲原型的全電動車。它是一輛適合日常使用的電動車，有四個座椅和一個滿足日用的後備箱。

activee概念車由一臺同步電動機驅動。全新開發的鋰離子電池組儲存電能。車輛一啓動，即可獲得170馬力的動力。日常使用的巡航里程約達160公里。今天我做出承諾：明年，這款電動車將進入中國，供中國客戶試驗駕駛。在這之前，我們將於今年年底前先引入minie的道路測試。

試驗駕駛得出的經驗將用在我們的“超大城市汽車”研發項目上。這款車是通向未來可持續機動性的又一個里程碑。

20xx年，我們將發佈“超大城市汽車”，它將作爲bmw的一個子品牌，並將成爲寶馬集團的第一款量產電動車。

現在，我將爲大家介紹，中國客戶在今年就能享受到的新車型。

讓我們熱烈歡迎全球首發車：新一代bmw5系長軸距版。它將在20xx年秋季上市。同新一代標準軸距版bmw5系轎車一樣，長軸距版由慕尼黑研發中心的

工程師和設計師開發設計。新一代bmw5系長軸距版具備和標準軸距版車型一樣的技術創新和駕駛動態。新5系具有：

全新的底盤；

得益於bmwefficientdynamics（高效動力）技術，動力更強勁，油耗更低的發動機；

之前只在大型豪華轎車市場纔有的配置選擇。

除了以上特點，新一代bmw5系長軸距版更爲後排乘客提供了最大限度的舒適性和豪華的寬敞空間。這樣一輛精緻優雅的高檔轎車，給人一種非常特殊的乘坐感受。

謝謝大家！

諾伯特？雷瑟夫博士，寶馬集團董事長

bmwefficientdyanmics（高效動力）代表：

非常高效的內燃機引擎；

創新的bmw高效混合動力驅動和插入式混合動力驅動；以及動力強勁的電動機。

今天，我們的產品都應用了這些技術。這意味着：我們的客戶可以使用並試駕這些創新車型。寶馬集團在全球的成功就是建立在諸如上述的技術創新上。我們知道，中國客戶希望得到bmw最好的技術和產品。因此，我們帶來另一個亞洲首發車型bmw高效混合動力7系。

作爲通向未來機動性的重要一步，我們非常自豪在中國展示bmw高效混合動力7系和bmw高效混合動力x6。

我們堅守對中國市場的承諾。

我們將先進的技術介紹給中國客戶。

我們將加強在這個生機勃勃的市場的長期發展。

現在，歡迎各位上臺，近距離觀賞bmw的創新技術和車型。謝謝大家！

篇三：領導講話稿

親愛的夥伴們，xx的戰士們：

駿馬不停止奔跑，才能到達千里；蒼鷹不停止飛翔，才能飛躍巔峯；xx不停止戰鬥，才能創造奇蹟。

八年磨礪，八年拼搏，從創業期、培育期到擴張期一路走來，此刻xx即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰勝挫折、衝破重重障礙的八年，是我們堅定不移、取得無數突破的八年，更是xx人腳踏實地、齊心奮戰的八年。縱觀中國，xx在連鎖產業諮詢領域內獨佔鰲頭，視野之內難尋敵手；放眼中原，xx更已跨入企業管理諮詢培訓產業第一集團的行列，發展勢頭銳不可當。xx之急速發展，是我們奮鬥得來的成就，是我們當之無愧的驕傲！

然而，當前中國管理諮詢培訓行業局勢多變、風雲不斷，既有契機，亦不乏挑戰。再輝煌的成就也已過去，開創連鎖霸業先河的夢想卻遠未實現！當此之際，作爲身負“以產業報國爲使命，爲中國連鎖企業走向世界而奮鬥”的xx人，讓我們鄭重其事地自問一句：騰飛期即將到來，我們準備好了嗎？

歷史性的變革就在當下，能否在這變革之際高擎xx大旗，立於不敗之地，登上潮流之巔，一切就看我們的行動。夥伴們，讓我們丟棄不必要的焦慮，拋開剩餘的雜念，鍛造起強大的內心來，誓做“問題終結者”，而不是“傳遞者”或“旁觀者”！遍尋中原連鎖天下，試問誰能稱雄？我們應當有捨我其誰的氣概，應當有百折不撓的信念，應當有絕不屈服的意志，笑對行業風雲，奮力開創歷史！

每一個xx人都責無旁貸，都是我們開創歷史的星星之火，聚集成燎原之勢；都是我們創造奇蹟的涓涓細水，彙集成滾滾波濤。吶喊的口號會消逝，歷史卻會見證我們腳踏實地的奮鬥！

謝謝大家！

篇四：領導講話稿

各位領導，各位代表們：

大家晚上好！

值此共青團機械與電子工程學院第x屆雙代會召開之際，我謹代表東華理工大學團委向大會的召開致以熱烈的祝賀！向各位代表以及對機電學院全體共青團員致以誠摯的問候！自雙代會以來，機電學院團委在學校黨委的堅強領導和上級團組織的正確指導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞國家經濟社會發展大局和學校育人工作中心，密切聯繫青年，積極引導青年，竭誠服務青年，不斷譜寫服務大局、服務青年的新 篇章，各項工作都取得了可喜的'成績。

展望未來，機電學院在新時期新形勢下，要牢固樹立科學發展觀，深刻把握社會發展的新要求和青年學生的新特點，進一步推進共青團事業的科學發展；要充分發揮高校共青團的育人職能，全面建設第二課堂，不斷提高共青團對青年學生成長成才的貢獻率；要以時不我待的緊迫感和重任在肩的責任感，發揚共青團“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能創造”的優良傳統。

同學們，青年朋友們！時代的步伐奏響青春的號角，宏偉的事業高揚理想的旗幟。讓我們攜起手來，高舉團旗跟黨走，認真學習習近平總書記“五四講話精神”，勤於學習，善於創造，甘於奉獻，以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣投身中國特色社會主義事業，努力爲構建社會

主義和諧社會和早日實現中華民族偉大復興貢獻力量、青春與智慧！最後，衷心祝願大會取得圓滿成功！謝謝大家！

篇五：領導講話稿

教師是風，在你揚帆遠航時，助你乘風破浪。那你知道哪些教師演講結束語?下面小編爲你整理了幾篇教師演講結束語，希望對你有幫助。教師演講結束語一尊敬的各位領導，各位老師：陽光是溫暖的，它的溫暖滋養着萬物。...

競聘演講稿結束語

一、卒章言志表真誠這是競聘演講常用的一種結尾方法，主要是指演講者表明自己上任後的抱負和決心。在競聘村委會主任的演講會上，一位剛從管理學院畢業的小夥子在演講結束時這樣說：我雖然沒有當幹部的經驗，但我有爲官一任、造福一村的熱...

演講結束語的技巧

演講結束語最常用的方式，就是用極其精練的語言，總結收攏全篇的主要內容，概括和強化主題思想。這種結尾，扼要地總結演講內容，能起到提醒、強調的作用，給聽衆留下完整的總體印象。...

六一開場臺詞和結束語

各位來賓，各位家長還有我們小朋友們大家下午好《鼓掌》，溫暖的陽光，誘人的花香。喜悅的笑臉，激動的胸膛，這一切都是在提醒我們“六一”國際兒童節來到了，在這美好的時刻，我代表我幼兒園的全體教職工向小朋友致以節日的祝賀，在此我...

篇六：領導講話稿

各位來賓，各位家長還有我們小朋友們大家下午好《鼓掌》，溫暖的陽光，誘人的花香。喜悅的笑臉，激動的胸膛，這一切都是在提醒我們“六一”國際兒童節來到了，在這美好的時刻，我代表我幼兒園的全體教職工向小朋友致以節日的祝賀，在此我...

演講結束語的禁忌

很多人在演講結束時，往往會說“我想我已經囉唆得夠多了。”或“我不知道自己是不是把這個問題講清楚了。”或“我通常並沒有這麼興奮，也許是因爲咖啡的緣故。”這樣的結束語看似幽默風趣，但其實足以毀掉整個演講。...

篇七：領導講話稿

尊敬的各位來賓、新聞界的朋友們：

首先，我代表東風裕隆汽車有限公司真誠的歡迎各位的到來。

這是自去年12月14日東風裕隆成立以來，我們第一次參加區域車展，在汽車市場競爭如此激烈的今天，西南地區幾乎成爲各汽車廠家最熱衷和關注的地區。

在我們的展臺上，大家可以看到世界上第一部可以駕駛的概念車neora，尊爵商旅旗艦的納智捷大7ceo和7月28日剛剛在杭州下線的世界第一部智慧科技車納智捷大7suv。

自8月12日正式開始預售的納智捷大7suv，以18.8萬—26.8萬的預售價格，在不到兩個月的時間內已經獲得了20xx餘張訂單。

到今年底我們將以遍佈全國的80家汽車生活館爲消費者提供10000輛的各款式納智捷大7suv。

秉承構築全價值鏈核心競爭力的決心，納智捷將以全新概念的智慧科技車和智慧的汽車生活館以及獨樹一幟的營銷思路和勇氣，致力於開創汽車營銷的智慧新時代。

做爲一個年輕的品牌，我們深知納智捷任重道遠，前進的道路上還有很多困難要克服，我們期待所有駕駛納智捷大7suv的人都能更好的領略納智捷“預先設想，超越期待”的品牌精神所帶來的美好境界。我們將不遺餘力更加自覺的讓創新和進取成爲納智捷的主流價值。讓納智捷爲中華民族汽車工業的發展書寫濃重的一筆。

最後祝各位在這裏度過一個美好的下午。

再次感謝各位！

篇八：領導講話稿

20xx年9月10日，AMD在北京隆重舉行了主題爲“真芯可鑑 四核無雙”的AMD真四核皓龍處理器巴塞羅那全球首發禮。作爲世界上最先進的X86處理器，AMD真四核皓龍處理器重新定義了X86處理器的工業標準。以下是本次發佈會上Sun中國區市場部總監 文矩先生致詞。

大家早上好！很高興參加AMD真四核皓龍處理器的發佈會。在此，我謹代表SUN公司，向AMD 表示誠摯祝賀！

非常高興今天在座這麼多的主流廠商對AMD巴塞羅那芯片的支持。我們覺得這是業界往多核多線程技術發展的趨勢，今天巴塞羅那的發佈，可以說是印證了我們業界這樣一個走向。我們在綠色IT方面有非常長足的進步，巴塞羅那在能耗方面的處理非常非常優秀，引導我們業界不斷往綠色IT方面走。

SUN公司的產品可以非常好的搭配AMD的芯片，讓客戶不但用一個非常好的系統之外，有一個操作系統能夠把芯片所有的性能、所有的優勢都發揮出來。再次衷心祝賀AMD得到成功。

期待已久，再攀九重高峯。

篇九：領導講話稿

各位來賓、各位同仁：

大家好！今天是我們xx公司成立九週年的日子，首先我代表公司向九年來能吃苦耐勞、不斷拼搏的xx人致以崇高的敬意！ 同時，也向全體職工表示衷心的感謝，祝你們在新的一年裏更上一層樓，xx公司發展的里程碑上將永遠記載着你們的名字。

回首九年，開業時的艱辛，然後又歷經“限電”、“工荒”，我們有很多員工不離不棄，而且還以高度的主人翁意識與企業共患難，開展了一系列的安全、節能和品質管制運動。雖然有些做得還不夠徹底，有些還正在進行，但正是因爲有你們這樣真誠可靠的員工，xx公司才能在競爭惡劣的情況下，依然穩健、從容地走到今天。

展望未來，要生存，要發展，我們xx人只能坦然地迎接許多無法預知的挑戰。讓我們攜起手來，以總裁提出的“創新、執行力、共創雙贏”的企業管理理念，投入到新的機遇和挑戰中；讓我們以團結、拼搏、奉獻的精神，憑藉順昱集團現有的`互補資源，以最快的速度再創管理新局面。

在此，我代表xx公司感謝通信公司、藝術團、藝術園的朋友們對本次晚會的支持；同時也祝願我們xx藝術團蒸蒸日上！謝謝大家，並祝願大家豬年吉祥！家庭和睦！萬事如意！

篇十：領導講話稿

尊敬的各位領導、各位來賓，老師同學們：

大家好！

五月是青年人追求理想、踐行理想的月份，也正是五四運動爆發的月份，在送走五四青年節不久的今天，我校舉辦以“弘揚校園文化，展現青春風采”爲主題的第五屆校園十大歌手比賽。我受學校領導的委託作致辭發言。對光臨本次比賽的各位領導、嘉賓表示熱烈歡迎！向參加比賽的各位同學，致以親切的問候和良好的祝願，對籌備工作認真準備的老師表示感謝！對本屆校園歌手比賽給予贊助礦泉水等的xx班學生家長xxx表示衷心的謝意！

本次十大歌手比賽承載着傳播校園文化，展現我校學子風采，培養大家對音樂的興趣，豐富同學們課餘文化生活的使命。我們始終堅持用滿腔熱忱唱響青春旋律，用跳躍音符抒寫時代華章，始終保持與時俱進的品格，在繼承傳統中不斷創新發展，努力爲同學們打造一個展現自我的舞臺。

在這燦爛如花的人生季節裏，希望你們把握青春時光，珍惜青春年華，唱響時代的最強音，以昂揚的姿態，拼搏的精神、紮實的奮鬥，展現屬於你們自己的精彩。

最後，預祝本次十大歌手比賽取得圓滿成功！祝各位選手在比賽中取得優異成績！

謝謝大家！

篇十一：領導講話稿

尊敬的家長朋友、老師們，親愛的同學們：

大家好！

今天，我們在此歡聚一堂，舉行“金色童年藝術節·童心向黨大合唱”比賽。唱響紅歌頌揚黨的光輝歷史，緬懷黨的豐功偉績，用歌聲唱響時代主旋律。

老師們、同學們，“紅歌”代表着先進的文化，先進的時代精神，激勵着中華民族的鬥志，弘揚着民族精神，傳承着優秀的傳統美德。一首紅歌就是一面引領我們前進的旗幟，一首紅歌就是一曲激勵我們奮進的號角。不管是在革命戰爭歲月，還是在和平建設時期以及改革開放時代，一首首見證和記錄中國革命和社會主義建設歷程的紅色經典歌曲，一直鼓舞着一代又一代中華兒女戰勝艱難險阻，從勝利走向更大的勝利。今天，我們唱響紅歌，就是要進一步緬懷革命先輩的豐功偉績，銘記紅色歷史，繼承革命傳統，弘揚時代主旋律，用真摯的歌聲回顧革命時期的崢嶸歲月，抒發我們的愛國情懷，接過前人的精神火炬，爲中華民族的偉大復興而努力奮鬥。

讓紅歌唱響校園，唱響課堂，振奮師生精神，激勵全校師生進一步增強民族自尊心、自信心和自豪感，堅定信念、迎難而上、共創佳績，爲實小的建設和發展作出新的貢獻。

最後，我預祝比賽演出圓滿成功！

謝謝大家。

篇十二：領導講話稿

親愛的員工同志們：

大家下午好!在這辭舊迎新的日子裏，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷着無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裏，共同組織召開--年感恩過去，放飛未來主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄，辛勤工作，爲公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每週的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，並正在發生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥倖心理，抱着看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

我相信，腳踏實地山讓路，持之以恆海可移。願我們意氣風發、鬥志昂揚的一中人以本次年會爲契機，以執行力爲以後工作的主導思想，以細節管理爲工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

篇十三：領導講話稿

尊敬的各位領導、評委、老師、同學們：

大家早上好!

光陰似箭，歲月如梭。彈指一揮間，20xx年即將過去。在這辭舊迎新的日子裏，我們歡聚一堂，舉行我校國中部大合唱比賽，迎接20xx年的到來。此時，這裏歡聲笑語，這裏到處洋溢着全體師生對即將過去一年的讚歎和對新年到來的期盼。在這樣一個美好時刻，我謹代表學校向全體師生致以新年的問候和美好的祝福：祝大家新年好!身體好!工作好!學習好!

令人振奮的20xx年即將悄然離去，回顧這短暫的一年，我們取得了可喜可賀的好成績，學校師生在各類競賽中獲獎頗多，也正是在全體師生的共同努力下，我們東陽學校在今年寮步鎮年度評估中榮獲“三等獎”，大課間活動也獲得了較好的成績，得到了上級主管部門的充分肯定。學校取得這樣的好成績，是大家共同努力的結果，在這裏，讓我代表學校向您們道一聲：您們辛苦了!

老師們，你們是學校的頂樑柱，因爲有您們不分日夜的辛勤耕耘，不辭勞苦的默默奉獻，纔有學校今天的佳績;才讓我們看到祖國的花朵在此無憂無慮地綻放!學校感謝有您，學生感恩有您!

同學們，在新的一年裏，你們要加倍努力，發奮圖籤，努力把自己培養成德、智、體、美、勞全面發展的好學生，爲我校爭光，爭做社會有用之人，祖國棟樑之材!

今天，我們共聚於此，用美妙的音符傳遞快樂，用動聽的歌聲迎接新年!祝同學們能在此次合唱比賽中賽出水平，賽出風采!

最後，請允許我代表全校師生對精心籌備策劃這臺大合唱比賽的老師表示衷心的感謝，同時預祝本次大合唱比賽取得圓滿成功!祝大家新年快樂，萬事如意!

謝謝大家!

篇十四：領導講話稿

時值國際勞動婦女節來臨之際，我謹代表酒店管理有限責任公司向你們致以最熱烈的祝賀和最親切的問候！祝你們節日快樂！家庭幸福、美滿、和睦！

中國是一個有着幾千年封建歷史的國家。長期以來，婦女社會地位低下，加上在中國人的傳統意識中，女人除了生兒育女、伺俸男人外，是不能參與一般意義上的社會活動的。中國作爲世界儒家學說的發祥地，其中對女方的社會地位進行了慨定，其基本的指導思想是：男主外，女主內。在這種傳統思想的束縛下，女方聰明才智的發揮大大受到制約，其社會地位長期難以得到提高。這對人類社會發展而言，是極具悲劇色彩的。轟轟烈烈的五四愛國運動把西方女權思想逐步傳播到中國。婦女解放的思潮在歷史前進的步伐中，逐步被人廣爲認知。整個社會重男輕女、男尊女卑的觀念被徹底打破。婦女在社會生活中被普遍受到尊重。新中國成立後，中國婦女社會地位得到進一步提升，所取得的成績爲舉世公認。婦女能頂半邊天，已成爲時代的最強音！

只要稍加留意，就會發現女方英才輩出，燦若羣星，她們許許多多的人已成爲推動社會進步和發展的一支不可缺少的力量！如今，她們的經濟地位、政治地位、社會地位是以前任何時候都無法比擬的。

今天，改革開放的浪潮把女方推到了浪尖，成爲時代的弄潮兒！全新的科技信息時代和透着無限商機的市場爲女方們開創了更加廣闊的天地，使她們能夠發揮才幹，展示風采！

酒店的事業也在新世紀的征途上蒸蒸日上，各種機遇與挑戰使她不斷得到發展和壯大。但要想在激烈的市場競爭中獲得一席之地，除了一流的經營和管理，還要依靠時時刻刻奮鬥在第一線的全體女員工，而你們，正是酒店大家庭中最優秀的羣體！酒店的每一家分店，都有着你們奮鬥的足跡和拼搏的風姿，你們發揮着酒店先鋒隊的作用！你們用青春和熱血鋪就了她的成功之路！你們是我們酒店羣體中最可愛的人！可以說，酒店取得今日的輝煌成就是與你們充分發揮個人聰明才智，勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨密不可分的。酒店的發展離不開你們！酒店的發展更需要你們！我代表酒店衷心地感謝你們！在這裏，我要向你們真誠地道一聲：你們辛苦了！

在你們之中，有經理，有領班，有服務員，也有酒店人引以爲驕傲的巾幗秭妹花，不論你們在哪個崗位，都在爲酒店默默地奉獻着。你們有崇高的事業心，有高尚的品德，有強烈爲酒店事業獻身的精神，有良好的素質和心智，有一流的口才和文才，有自尊、自愛、自立、自強不息的優良品質，有比男性更大的無畏和勇氣！

站在21世紀的門檻上，許多專家預言，新女方將成爲世界舞臺的主角。所以，你們要敢於競爭、善於競爭，認真工作、創造性地工作。相信一定會比男性幹得更漂亮、更出色！願我們酒店的每一位女方都成爲巾幗不讓鬚眉的傑出代表！

中國婦女已在古老的華夏大地上熠熠生輝。我希望酒店的女同胞們能信心十足地同酒店一起奮鬥，再接再厲，實現酒店人的宏偉目標，多情的酒店必將聲播千家萬戶；充滿智慧的酒店必將在天空展翅翱翔！

最後，願酒店所有的女方工作順利，笑口常開，萬事如意，青春永駐。

篇十五：領導講話稿

親愛的同學們、教師們、尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好!

今天，太陽公公爲我們露出笑臉，小鳥爲我們歌唱，鮮花向我們招手，小草向我們點頭致意，萬物向我們伸出友誼之手衷心爲我們同學祝福。同學們身着節日盛裝，大家歡歌笑語，唱着同一首歌走到一起，共同慶祝我們自己的節日——“六·一”國際兒童節。在這個有意義的日子裏，我校一年級 多名小同學戴上了鮮豔的紅領巾，成爲一名光榮的少先隊員。在此，我代表學校全體師生向新隊員表示熱烈的祝賀!

“六、一”國際兒童節是孩子們的盛大節日!我代表學校全體老師向同學們表示節日的祝賀，祝同學們節日快樂! 同時，我也要對辛勤培育學生成長的老師道一聲：老師們——辛——苦——了! 是老師們把知識的陽光灑滿孩子們的心田，

讓祖國的花朵在明媚的春天裏燦爛開放，

讓雛鷹在理想的天空中快樂翱翔!

在此，我更要感謝一直關心、支持我們的家長朋友和社會各界人士，因爲是他們的關愛，使孩子們健康成長。

同學們，一年來，在各級部門的正確領導下，在全校師生的共同努力下，在社會各界及廣大家長的大力協助和支持下，我校全面實施素質教育，各項工作取得了可喜的成績。

同學們，你是祖國的花朵，是民族的未來，是我們偉大事業的希望，是新時代的真正主人。讓我們從小養成良好的行爲習慣，學好科學文化知識，鍛鍊強健的體魄，培養高尚的審美情趣。學會做事，學會共處，學會做人，在學校做個好學生，在家裏做個好孩子，在社會做個好兒童。

同學們，今天是屬於你們的日子。剛剛甜蜜的歌聲已經飛出我們的心頭，優美的舞姿已經美化我們的生活，歡樂的鼓樂已經奏響節日的樂章!我們的歡樂已經傳染在座的每一位來賓，今後，我希望同學們要勇敢地擔負起新時代的重託，把自己的理想與祖國連繫起來，努力培養自己的創新精神，鍛鍊自己的實踐能力，立志終身學習，從小養成良好的思想道德品質，把自己鍛鍊成爲有理想、有道德，有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。

最後祝各位來賓身體健康、萬事如意!祝老師們工作順利，平安幸福!童心永駐!祝同學們節日快樂!祝願我們六道國小明天更加美好!

謝謝大家!

篇十六：領導講話稿

尊敬的各位領導、老師們、同學們，大家晚上好：

在播種希望，孕育美好，充滿幸福的日子裏，孩子們的笑臉像鮮花開放，幸福伴隨你們茁壯成長。再過4天，就是“六一”國際兒童節，我們新北國小的全體師生懷着無比喜悅的心情，在這裏隆重地召開“六一”國際兒童節慶祝大會。首先，我代表學校領導及全體教師，向全體少年兒童表示熱烈的節日祝賀。向今天到會的董事長、綜合治理辦公室徐校長、浚縣電視臺的領導、部分學生家長們表示熱烈的歡迎和感謝，感謝你們多年來對新北國小工作的支持，對新北國小少年兒童的關心。

在過去的一年裏，經過全體師生的共同努力，我校的各項工作，都取得了優異的成績。校園裏乾乾淨淨，教學樓內一塵不染，每面牆壁會說話，每顆花草會傳情。我校師生的綜合素養受到了董事會、綜合治理辦公室的高度評價，對我校的各項工作都給予了充分肯定。我校文明禮儀教育也初見成效，講文明，懂禮貌，講衛生，勤學習，愛勞動，已變成同學們的自覺行動。成績的取得都來自於各級領導的關懷，來自於全體老師的辛勤耕耘，來自於全體同學的共同努力。同學們，在慶祝你們自己的節日時，讓我們以熱烈的掌聲向辛勤培育你們成長的老師喝母校表示衷心的感謝。

同學們，今年的“六·一”是一年級小同學剛剛步入新北校園學習生活度過的第一個節日，希望你們努力學習，積極進取，快樂成長;今年的六一也是六年級同學即將完成國小學業，在母校度過的最後一個兒童節，六年的國小生活即將結束，希望你們記住母校，記住老師的殷切希望，升入新北中學後更加刻苦學習，開拓進取，繼續做新北國小學弟、學妹們的榜樣。今天你們以在新北國小上學爲榮，明天希望新北國小能以你們爲榮!

國小時代是人的一生中最純潔無暇，最天真活潑，最美好幸福的時代。同學們，你們是新時代的少年，是跨世紀的雛鷹，少年強則國強，少年盛則國盛，願你們珍惜這童年美好的時光，腳踏實地、拼搏進取、鍛鍊體魄，在新北國小收穫屬於自己的成功。

最後，祝同學們學習進步!節日快樂!

講話完畢，謝謝大家!

篇十七：領導講話稿

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家下午好！我是劉明亮，來自機械工程系12級汽車技術服務與營銷專業。今天，我非常高興也很榮幸，能站在這個講臺上代表本期學生幹部培訓班的全體學員做關於學風建設的發言。

一、從實地觀察、與學生座談、與個別學生談心的結果可以看出，當前大學生的思想狀況的主流是好的，呈現出穩定健康、積極向上的良好態勢，但在一定程度上也存在着不容忽視的學風問題。主要表現在以下幾個方面：

1、學習目標不明，厭學思想時有發生

有相當一部分學生特別是學習成績不理想的學生，逐漸失去了學生動力和目標，產生了厭學思想，對學習失去了興趣和信心，存在着了“過一天算一天”的想法；有的甚至遊離於班集體之外，處於無組織狀態。厭學思想的產生，導致學生在思想和行爲上表現出了種種不良傾向。

2、法制觀念不強，紀律意識較差

有的同學因考試作弊被處理，有的因曠課、曠考被處分，這反映出目前不少學生法制觀念淡薄，組織紀律性較差。雖然是發生在個別學生身上，但其潛在的危害性不容忽視。

3、存在不正常的依賴思想

從實際工作情況來看，學生的身上存在着不正常的依賴思想，比如，到臨近考試的時候，不少學生在言辭和行爲上都表現出“老師，給我們考試範圍”的傾向，學習好的學生希望考出好成績來贏得獎學金；學習不理想的學生希望能考試合格，更有甚者依賴他人，替自己考試。

4、心理自我調適能力不強

在與學生交流的過程中發現，一些學生的學習不理想，有一個原因是缺乏一定的自制力，在很多時候抵擋不住來自各方面的誘惑，不能很好地處理學習和娛樂的關係。部分學生經常出入於網吧玩遊戲，更有甚者通宵達旦，嚴重影響了學生的學習和身心健康；有的甚至達到違反校紀校規的程度，出現因學習成績原因而退學的情況。還有的學生性格孤僻，猜疑心強，心理上自我封閉，很少與人交往，同時又不能進行心理上的自我調節，久而久之，出現行爲上的怪異。以上問題的出現，反映了當前大學生在心理上還存在不少缺陷。

5、自私自利問題較爲嚴重

一部分的學生比較自私，處處以自我爲中心，只關心自己，不關心別人，缺乏團結協作精神。比如，在擔任學生幹部上，一些有能力的學生不願意承擔社會工作，擔任學生幹部的一些學生想從中撈取好處。自私的心理還表現在集體觀念的淡薄上，價值觀向個人價值傾斜，對班集體不是很關心。

6、言行不一，誠信問題突出

從實際工作中可以發現，學生在道德認知和道德行爲上存在較爲嚴重的脫節現象，許多學生能夠明辨是非，但往往不能付諸實踐。學生對正確觀點的認同率相當高，在口頭上表示“能做到”、“要做到”，但在實際生活中，很多學生往往是缺乏誠信，不能自覺地做到。比如在貸款還息問題上，評優評獎問題上，都存在虛報信息的現象。

二、學風建設是一項系統工程，從某種意義上講是學生工作的全部。當前大學生學風上出現的種種問題，既有其必然性，也關係到教育工作的方方面面。爲此，筆者認爲，在學風建設上，不能只是“頭疼醫頭，腳疼醫腳”，而要着眼全局，整體考慮。以下幾個方面解決：

1、加強師資建設，保證強大的育人隊伍

師資隊伍建設包括兩部分的建設。一是教師隊伍的建設。抓教風、促學風，教師是關鍵的一環。要加強師德建設，爲人之師，當率先垂範；一個有着良好職業道德的教師可以教會學生許多東西，讓學生體會到做人與做學問的真諦；加強對教師教學方法的培訓，以提高教學的藝術，激發學生的求知慾。二是學生工作隊伍建設。下大力氣減少輔導員的日常性事務的處理，以便抽出更多的時間與學生交流，掌握學生的學習情況；加強對輔導員的培訓，以提高他們的業務水平，更新他們的思想教育觀念，適應新形勢的發展。教師和學生工作者要不斷加強自身修養，身體力行，在思想品德、行爲習慣上成爲學生的榜樣，以自己高尚的品德、完美的人格來教育、影響學生。

2、加強對話和理解，構建和諧的師生關係

“教師是人類靈魂的工程師”，可見我們的教育是對人的心靈的教育，沒有對學生內心世界的理解，學生工作的教育、管理、服務難見成效，學風建設的進程也難以開展。現在，大學生和教師的關係疏遠了，師生之間的溝通少了，感情淡漠了。教師對學生的所思所想不瞭解，教育缺乏針對性，學生也難以接受。這就要求專業課老師、學生工作者特別是班主任、輔導員在今後的工作中，要把與學生的對話、對學生的理解放在學風建設的首位，構建和諧的師生關係。廣大教師也要堅持走學生路線，堅持經常深入到學生中，同學生對話和交流，瞭解學生的願望和需求。要在全體師生中提倡“老師和學生是平等關係”這種理念，要面向全體學生，平等對待每一個學生。要給學生一個打開心扉的空間，通過召開座談會、個別對話等形式，讓學生暢所欲言，把自己的所思所想都說出來，以便及時準確的把握學生的思想動向，實施有針對性的教育。

3、加強思想教育，把好學生的認知方向

一是以社會主義教育爲重點的基本政治觀點教育。要高度重視對學生的思想政治教育，特別是要抓好形勢與政策課教學，結合實際引導學生正確認識社會發展趨勢，正確認識國家的前途和命運，把熱愛祖國和熱愛社會主義有機結合起來，不斷增強建設有中國特色社會主義的信念。二是要加強對大學生的理想教育。抓學風建設，首先就要通過思想政治教育解決學生的理想信念問題，引導學生樹立正確的價值觀念和人生態度，幫助學生明確奮鬥目標，引導他們樹立遠大的理想，增強社會使命感、責任感，促進他們全面成才。樹立一個遠大的理想，有一個明確的學習目標，對學生的學習態度將會產生深遠的影響。三是法制紀律教育。要以遵紀守法，培養學生嚴格的組織紀律性爲目的，通過舉辦專題講座、觀看專題影視片、心理諮詢等形式，在學生中廣泛開展法制宣傳教育，不斷增強學生的法制觀念和法律意識。同時要抓好節日、假期及考試前後等關鍵時期的校紀校規教育。

4、加強制度建設，促進學風建設長期化

要從學生學風建設的領導體制、組織機構、隊伍建設、班級和學生管理等各個方面建立起一套完善的管理制度，明確分工，落實責任，努力將學生工作貫穿於學校教育教學工作的全過程和學生日常生活的各個方面，時時處處做到“有章可循，有法可依”，長抓不懈。對於違紀的學生要用制度來制約他、教育他，及時矯正他們的行爲。比如，由於學習成績原因產生的學籍處理問題，當學生達到退學標準時，應該在第一時間內做出退學處理，而不是等到一個學年結束後才處理。

5、關心弱勢羣體，是學風建設的突破口

學生中的弱勢羣體有：學習上吃力的學生，經濟上困難的學生，心理上偏差的學生（這幾種情況沒有嚴格的界限，有可能是綜合在一起的）。這些學生有的是孤兒，有的是單親，有的是父母離異，在學風建設中，要認真細緻，找到突破口，認真做好弱勢學生羣體的幫扶工作，要指派有經驗、責任心強、富有愛心的教師開展更爲耐心細緻的教育工作，促其儘快轉變心態，全身心投入學習。在運用各種方式關心和幫助這部分學生的時候，特別要注意解決他們思想上和心理上困難，要進一步加強心理健康教育。要把形成學生健康的心理狀態作爲學風建設的重要內容來抓，配備足夠的專職工作人員，搞好對學生的心理測試，對問題學生要建立檔案，通過開展電話諮詢、個別心理輔導、舉辦心理輔導報告及講座等形式，對學生進行心理教育訓練，矯正偏差心理，促使他們健康成長。

6、穩定家校聯繫制度，形成學風建設的合力

絕大多數大學生的家離學校很遠，學生在學校的情況家裏知道的很少，因加強與學生家長的聯繫，對學生的發展起着至關重要的作用。大學生的家庭分佈在全國各地，要保持家校聯繫，存在較大的困難，但學風建設應取得家長的積極配合。應從班幹到班主任再到學生家長形成“三位一體”的管理模式，班幹及時掌握學生的動態及時反映給班主任由班主任或者班長及時和學生家長取得聯繫如實反映學生在校情況。使該項工作長期保持下去，爭取家長的配合和支持，共同促進育人工作，形成學風建設的合力。

7、優化環境，形成整體的育人氛圍

一是要加強校園文化建設。學校環境對學生思想品德的塑造、形成和發展有着某種決定性的教育意義。在“硬環境”建設方面，學校要突出抓好校園的美化、綠化，使校園的大多數建設更富有文化內涵。在“軟環境”建設方面，要以形成良好的校風、教風、學風爲核心，將素質教育思想貫穿於教育教學的各個環節，促進每個學生的全面和諧發展，使學生在潛移默化中受到思想品德的薰陶和教育。二是要不斷優化社區環境。社區教育對學生思想道德素質的提高有着特殊的作用，學校應當積極爭取石河子市政府的支持，主動加強與社區的聯繫溝通，緊緊依靠社會各方面的力量，優化社會環境，形成合力。特別是要搞好與公安、文化等有關部門的協作，加強對學校周邊環境、文化市場的清理整頓，杜絕黃、賭、毒等低級趣味的東西對學生的侵蝕，爲學校學風建設的開展創造有利的環境條件。

如果你認爲你已被打敗，不錯你已經被打敗了。

如果你認爲你未被打敗，你就不會失敗。

如果你希望勝利，卻又認爲勝不了，可以肯定，你一定不會取得勝利。

在這場戰鬥中並不一定是強壯或是速度快的人獲勝；最後獲勝的一定是那些認爲自己一定能夠獲得勝利並不斷努力奮鬥的人。

說過：“現在，青春是用來奮鬥的，將來，青春是用來回憶的。” 同學們，讓我們一同努力，創造屬於我們自己的青春！

實踐出真知，事實勝於雄辯。最後，我願與各位同學在今後的大學生活裏不斷鼓勵和鞭策自己，撐起自信的風帆，伴隨着學風建設的春風徜徉在知識的海洋上，用我們的青春和熱情創造出屬於自己的燦爛與輝煌！

在暑假到來之際，提前祝願大家的有個快樂而有充實的假期，在期末考試中取得優異的成績！也祝願我們的校園越來越美好、人才輩出！

謝謝大家！

篇十八：領導講話稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

很榮幸自己在這次的競聘之中能擔任我們酒店餐飲部的經理，這也是同事們給予的一個支持，領導給到的認可，才讓我能在這次的競選之中取得成功，我也是特別感謝，而到了這個位置，我個人也是要努力的去做好，去帶領大家去把我們餐飲部搞好。

首先，我也是要把我個人之前做餐飲的一些經驗傳授給大家，一個部門想要搞好，是需要大家一起來努力的，而每個人都是進步一些，那麼我們的部門就會變得更加的優秀，作爲一名在酒店工作了多年的老人，其實我也是有着很豐富的經驗，而這之前我也是有傳授給一些新的同事，但是也是由於忙於工作，沒有那麼多的去和大家聊這方面，去分享這一塊，而今作爲經理，事情更多了，但是我也是需要大家的幫助去一起做好，大家都努力，那麼工作也是會更加的有效率，做的更好一些，而做好管理，做好培訓也是我必須要做的工作。在此我也是相信，我們都進步了，那麼服務自然也是會做的更好，來讓客戶更喜歡我們的餐飲美食，願意來我們餐廳就餐。

在管理方面，我也是個新人，可能做的方面會比較的粗糙，但是我也是會去了解部門的每一個同事，去解決你們的難題，去積極的向領導學習，做好管理，部門的管理方面我也是會制定一些要求，去得到認可，大家的同意之後去執行，去更好的爲部門做好工作，這些也是需要大家多出一些意見，共同的來把部門給做好的。一些方面我也是會向同事們去學習而不是自己覺得怎麼樣就如何，而是多聽大家的想法，畢竟管理的規則出來其實最主要的目的還是爲了讓大家都有進步，部門更好，而不是要來限制大家的。在基層我工作了那麼久，我也是清楚很多部門的事情，一些好的我會繼續的保持，一些不好或者需要優化的也是和大家一起去探討做好。

而今作爲經理，雖然我是一名管理，但是我會放低自己的位置，我更加的清楚，一個部門不是管出來的，而是大家一起做出來的，一個好的經理更是和大家齊心協力爲了部門，爲了酒店，去爲客戶做好服務的，我也是相信我能做好，也是希望領導支持，同事們都是願意一起來配合我去做好的，我也是會努力盡我所能。謝謝!

篇十九：領導講話稿

各位專家、各位領導：

大家辛苦了！

今天，我和三位專家來到雙溝酒業有限公司進行市長質量獎現場評審，窗外寒風凌冽，室內曖意融融，通過一天的評審，我們領略了雙溝人火熱的心情、聆聽了董事長的經典語錄、品償了雙溝的香純美酒、參觀了紅火的生產現場、學習了企業的獨特文化、聽取了諸位的精彩介紹。我與三位專家共同見證了我們雙溝酒業股份有限公司實施卓越績效評價準則所取得的豐碩成果，深深地體會到公司在對待市長質量獎評審方面做到了領導重視，不僅是公司高層領導，中層幹部和一般職工一樣重視此項工作。組織嚴密，一天的現場評審有七項重點工作，每項都做到了環環相扣。準備充分，這句話我在其他單位沒有說過。再就是效果明顯。我們三位專家的評審作風嚴謹細緻一絲不苟，評審程序公開合理科學規範。

市長質量獎現場評審不只是一種形式，重要的是通過評審，挖掘亮點、查找問題、尋求對策、助企發展，雙溝雙溝，雙向溝通，今天的評審達到預期的效果。

對於專家指出的下一步努力的方向和不足之處，希望公司要認真對待，並拿出具體切實可行的措施加以整改。

市長質量獎評審的目的是促進企業持續改進，提高企業的競爭力和整體績效。創獎過程是企業學習提高的過程，也是追求卓越的過程。評獎的過程是大家共同學習促進提高的過程。

在這裏，我更要感謝我們三位專家，27號就到我們宿遷來了，天氣這麼冷，他們不畏嚴寒連續開展工作，今天已經是第五天了，我都想家了別說他們了（教授你想家沒有？笑）。我提議，我們大家用最熱烈的掌聲來感謝以韓教授爲首的三位專家。

今天是今年的最後一天了，明天就是新年了，我衷心的祝願在座的各位新年快樂、和家幸福、萬事大吉！！

謝謝大家！！

篇二十：領導講話稿

各位同仁，朋友們：

歡迎大家蒞臨達州市中西醫結合醫院、大竹縣中醫院醫聯體啓動儀式，在市衛計委領導下，以達州市中西醫結合醫院爲主體，擁有2所縣區醫院、7所縣區中醫院、3個社區衛生服務中心、20餘所鎮衛生院成員單位的醫聯體又迎來了新的成員，我代表醫聯體及市中西醫結合醫院全體職工，對蒞臨指導醫聯體起航的各位同仁表示熱烈的歡迎！對關心支持指導醫聯體組建工作的各級政府、衛生部門表示衷心地的感謝！對達州市市中西醫結合醫院醫聯體的成功起航致以良好的祝願！

隨着醫改的不斷深化，分級醫療已經啓動，如何應對分級醫療、參與分級醫療？如何解決優質醫療資源下沉、幫助基層提升能力？是當前市級三級甲等醫院必須面對的課題。實踐證明，組建醫聯體，建立健全醫聯體內雙向轉診、資源共享機制，落實三級醫療機構幫扶帶動基層技術提升的責任和義務，是目前深化醫改的有效路徑之一。達州市中西醫結合醫院作爲一所市級國家三級甲等中西醫綜合醫院，具備優秀的人才培養能力，擁有川東北排名前列的技術科研實力，背靠成都、重慶等大型醫院強大的技術支撐，我們有能力與全市縣區醫院、中醫院、社區和鎮醫院攜手發展，有責任在探索新的醫學運行模式，破解醫改難題，加快醫療服務體系建設，真正爲廣大羣衆提供優質醫療服務方面做出努力。我們深信，在市衛計委的領導下，有各縣區政府及衛生部門的支持，通過醫聯體內所有醫療機構的合作和努力，我們一定能把醫聯體發展起來、壯大起來，爲深化達州市的醫改做出應有的貢獻。

達州市中西醫結合醫院醫聯體以我院爲龍頭，覆蓋達州市7個縣市區。本着“合作、共贏、創新、發展”的原則，我院在醫聯體總章程下區分不同醫院個性特點分年度明確工作重點，從醫院管理、人才培養、專科扶持、遠程醫療、技術提升、雙向轉診等方面對成員單位進行指導和幫助，通過科室培育、科室託管、人員進修、領辦社區基本醫療等提高基層技術能力，並實行病理中心、超聲中心、影像中心、檢驗中心建設建立檢查檢驗結果互認共享機制，落實術前基層準備、上轉實施手術、術後恢復下轉醫療安全管理及費用結算機制，實現醫聯體內優勢互補，相互協作，共同發展。在醫聯體內醫療機構間建立雙向轉診綠色通道、設立服務中心等工作機制，實現小病在社區、康復在基層，大病、疑難危重病在大醫院診治的目的，再造新的就醫流程。我們將發揮龍頭地位，提升指導幫扶能力，把市中醫院建成醫聯體的指揮部、聯絡部、服務部和指導中心。

從今天開始，達州市中西醫結合醫院和醫聯體成員單位大竹縣中醫院已經成爲共同發展的命運共同體，我們將積極探索和實踐醫聯體新的工作模式，不斷拓展醫聯體服務範圍，提升技術水平，提高服務質量，加快信息化建設，積極推進分級診療、雙向轉診，不斷形成共同的發展願景、辦院理念、技術佈局、文化遵循，認真總結經驗，爲推進我市醫療衛生事業發展，提高羣衆健康水平做出新的貢獻。

最後，懇請各級政府及衛生部門進一步重視、支持、關注、關心祝願達州市中西醫結合醫院醫聯體發展，再次感謝各位同仁參加醫聯體啓動會議。祝願達州市中西醫結合醫院醫聯體越辦越好！祝大家身體健康、工作順利！

謝謝大家！

篇二十一：領導講話稿

首先，對這次“優秀行業管理團隊”評選活動的成功舉辦表示祝賀。今年年初，全省國稅工作會議將建立以風險管理爲導向，以信息化爲支撐的稅源專業化管理新格局，確定爲今年全省國稅工作的一項重點工作任務。市局在年初工作會議上也提出：要持續深化風險管理，不斷提高稅源管理效能。並具體指出：要實行團隊管理，發揮信息化支撐下的規模效應，提高專業化、集約化管理水平；要深化行業稅收管理，增強行業管理的規模效應，推動全市稅收管理水平邁上新臺階。

這次“優秀行業管理團隊”評選活動，其目的有三個，一是爲了推進行業管理，促使各單位建立完善行業管理團隊及行業管理運行機制，充分發揮管理團隊的作用，推進以行業管理爲主線的稅源專業化分類管理模式，切實提高管理效能和納稅遵從。二是爲了共享管理經驗，在全市範圍內共享各單位行業管理的經驗和成果，發揮行業管理模板以點帶面的作用，形成全市行業的稅源管理合力，提高稅源管理效率。三是爲了培養行業人才，提高行業管理隊伍整體的分析能力、應對能力，積累稅源管理的經驗，並形成相互學習、相互交流的氛圍，打造一支高素質的稅源管理專業化人才隊伍。

剛纔聽了19支管理團隊的彙報交流，各個單位通過組建管理團隊這種形式，研究和分析行業稅收風險的分佈規律、動態趨勢，找出不同行業的主要風險特徵和關鍵控制指標，建立科學實用的行業管理模板，並組織、指導基層開展行業風險應對，同時在應對過程中不斷修正、補充和完善行業管理模板。有效整合了徵管資源，發揮稅源管理的合力，各單位的探索與實踐也取得了一定的成效。在這裏，我代表市局黨組對各單位在稅源專業化管理工作中所作出的努力、所付出的汗水錶示感謝！也對剛纔各位交流彙報人員精彩的演示和講解表示感謝！

同時，大家也要認識到，稅源專業化管理的道路還很漫長，我們所做的探索與實踐只是一個起點，希望各單位通過本次評選交流活動，認識到自己的不足，能夠充分借鑑其他單位的經驗和成果，在今後的稅源專業化管理中能夠取得更大的突破！

篇二十二：領導講話稿

金沙投資的同仁們，拓展基地的教員們：

大家好！

迎新拓展訓練即將開始了。在這繁華盛開、綠意盎然，幸福美好的日子裏，我代表陝西金沙投資擔保有限公司，向拓展基地的老師致以衷心的感謝！向全體新同仁致以誠摯的祝賀！

將素質拓展訓練引入企業是一次具有重大意義的嘗試。在現代企業管理與營運當中，我們不僅關注員工的身體素質，也關注着員工的心理素質。我們陝西金沙投資擔保有限公司正處在一個積極向上發展的階段。我們需要綜合素質強，業務能力高，抗壓能力棒的團隊來成就你我的未來，同時我們也需要我們的團隊樂觀、積極、和睦、敬業。一直以來我們都不是上下級的隸屬關係，而是合作與共贏的關係。你們是公司實實在在的開拓者，企業需要你們的耕耘，你們在成長的道路上也需要公司這個平臺來支撐你們的雄心和偉志。實施這項訓練既是公司努力爲大家提供提高自我心理素質、磨練個人意志的平臺，也是在工作之餘爲大家能更好的瞭解彼此，親近自然，增進健康的目的，它以運動爲依託，以培訓爲方式，以感悟爲目的。它與傳統的知識培訓和技能培訓相比，少了一些說教和灌輸，多了一些運動中的體驗和感悟。我們在歡迎新鮮血液進入我們這個大家庭的同時也希望公司能在大家的.協同努力下蒸蒸日上。

凡是有目標而行之必然會有事半功倍的效果，這次拓展訓練也不例外，我們是帶着目的有備而來的。迎新便是這次拓展訓練的目的之一。讓我們在拓展的過程中相互熟悉，相互認識。瞭解每一個人身上特有的魅力，瞭解你們人性的光環。在拓展的同時也讓大家協同合作，培養善於合作的團隊意識，讓大家儘快的融入到金沙投資這個大家庭中來。第二個目的是拓展。讓大家親近大自然，增進健康，鍛鍊意志，既培養大家在困境中的生存能力，又能有效地在體能、毅力、智慧、溝通、協作等方面提高大家的素質和能力，把人的能力中最卓越、最出色的部分昇華到可能達到的頂巔。培養我們樹立明確的生活目標，敢於挑戰自我極限。培養具有克服困難的毅力、健康的心理素質和積極進取的人生態度，熱愛自然和服務社會的精神。這次拓展訓練的第三個目的是慶生。光陰的隧道總是通向無止盡的遠方，這一月我們也有同事在這個隧道中將迎來人生中又一個年輪的“列車”，在這裏我代表公司的全體員工向本月過生辰的同事致以最真切地祝福。這次拓展我們也將採取特別的措施爲你們慶生。讓你們的快樂灑向我們每一個人的心田。平安永載，幸福長存。因此，希望大家要好好把握這次機會，全身心的投入，讓這次訓練成爲自己終生難忘的記憶。

從現在起，我們就要在拓展基地進行綜合實踐活動了！希望大家做好吃苦的思想準備。“寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來”，訓練是艱苦的，但是，我相信：你們早已做好了充分的思想準備，希望你們把一切艱難困苦作爲自己成才最好的營養，勇敢地面對每一個挑戰，克服每一次困難！用汗水點亮生活，讓努力成就未來！也希望你們在訓練中嚴格遵守基地的一切規章制度，聽從教官指揮，服從教員安排，嚴要求高標準，全力以赴，用豐碩的收穫來檢驗自己的努力！

同仁們，請昂起頭，挺直腰，用鏗鏘有力的腳步鑄造健壯的體魄；用嘹亮的口號磨練堅強的意志；用嚴格的訓練提升生命質量！在體驗中收穫，在鍛鍊中成長！我相信，在企業和訓練基地的通力合作下，在我們全體隊員的共同努力下，此次拓展訓練實踐活動一定會圓滿成功！

謝謝大家！

篇二十三：領導講話稿

各位領導、各位院長、同志們：

在市衛生局和各縣區政府的重視支持下，以安康市中醫院爲主體，4所縣區醫院、7所縣區中醫院、2個社區衛生服務中心、10所鎮衛生院組成的安康市中醫院醫聯體經過精心策劃、緊張籌備，今天正式誕生了。剛纔，我們召開了成員單位會議，通過了安康市醫聯體章程和相關文件，成立了醫聯體理事會，建立了醫聯體組織運行構架，標誌着安康市中醫院醫聯體成功起航。在這值得記憶的今天，我們邀請了市衛生局，漢濱區、嵐皋縣、平利縣、石泉縣政府，成員單位縣區衛生局領導共同見證醫聯體起航，預示着醫聯體將在各級政府和衛生部門的領導、監督、關照下順利航行。在此，我代表醫聯體及市中醫院全體職工，對蒞臨指導醫聯體起航的各位政府領導、各位衛生局長、醫院院長表示熱烈的歡迎！對關心支持指導醫聯體組建工作的各級政府、衛生部門表示衷心地的感謝！對安康市中醫院醫聯體的成功起航致以良好的祝願！

隨着醫改的不斷深化，分級醫療已經啓動，寧陝現場會爲我們加快醫改開闊了思路。如何應對分級醫療、參與分級醫療？如何解決優質醫療資源下沉、幫助基層提升能力？是當前市級三級甲等醫院必須面對的課題。實踐證明，組建醫聯體，建立健全醫聯體內雙向轉診、資源共享機制，落實三級醫療機構幫扶帶動基層技術提升的責任和義務，是目前深化醫改的有效路徑之一。安康市中醫院作爲一所市級國家三級甲等中醫綜合醫院，具備兩所中醫藥大學附屬醫院的人才培養能力，擁有陝西省中醫院排名前列、全國中醫院排名80位的技術科研實力，背靠北京、西安、廣州等大型醫院強大的技術支撐，我們有能力與全市縣區醫院、中醫院、社區和鎮醫院攜手發展，有責任在探索新的醫學運行模式，破解醫改難題，加快醫療服務體系建設，真正爲廣大羣衆提供優質醫療服務方面做出努力。我們深信，在市衛生局的領導下，有各縣區政府及衛生部門的支持，通過醫聯體內所有醫療機構的合作和努力，我們一定能把醫聯體發展起來、壯大起來，爲深化安康市的醫改做出應有的貢獻。

安康市中醫院醫聯體以我院爲龍頭，包含了安康市城市核心區的漢濱區中醫院、兩個社區衛生服務中心和10多個衛生院，月河川道的漢濱區第二人民醫院、漢陰和石泉中醫院，人口大縣的旬陽、紫陽中醫院，秦楚醫療走廊的平利縣醫院、中醫院、白河縣醫院，旅遊大縣的嵐皋縣醫院、中醫院，覆蓋安康8個縣區。本着“合作、共贏、創新、發展”的原則，我院在醫聯體總章程下區分不同醫院個性特點分年度明確工作重點，從醫院管理、人才培養、專科扶持、遠程醫療、技術提升、雙向轉診等方面對成員單位進行指導和幫助，通過科室培育、科室託管、人員進修、領辦社區基本醫療等提高基層技術能力，通過病理中心、超聲中心、影像中心、檢驗中心建設建立檢查檢驗結果互認共享機制，落實術前基層準備、上轉實施手術、術後恢復下轉醫療安全管理及費用結算機制，實現醫聯體內優勢互補，相互協作，共同發展。在醫聯體內醫療機構間建立雙向轉診綠色通道、設立服務中心等工作機制，實現小病在社區、康復在基層，大病、疑難危重病在大醫院診治的目的，再造新的就醫流程。探索中醫藥預防保健體系建設，落實居民健康管理和疾病預防，爲轄區內的廣大居民提供優質服務，提高健康水平。

我們將加快市中醫院七大醫療中心（腔鏡中心、兒童病院、婦產病院、骨傷病院、腦病病院、眼科病院、肛腸病院）、兩個專科醫院（眼科醫院、肛腸醫院）、三個基地建設（全科醫師規範化培訓基地、廣州中醫藥大學研究生基地、陝西中醫藥大學研究生基地）、一個臨牀醫學院建設（陝西中醫藥大學安康臨牀醫學院），推進老年病、中醫腫瘤專科醫院規劃建設，8月底開通安康市中醫院遠程會診中心，發揮龍頭地位，提升指導幫扶能力，把市中醫院建成醫聯體的指揮部、聯絡部、服務部和指導中心。

從今天開始，安康市中醫院和醫聯體成員單位已經成爲共同發展的命運共同體，我們將積極探索和實踐醫聯體新的工作模式，不斷拓展醫聯體服務範圍，提升技術水平，提高服務質量，加快信息化建設，積極推進分級診療、雙向轉診，不斷形成共同的發展願景、辦院理念、技術佈局、文化遵循，認真總結經驗，爲推進我市醫療衛生事業發展，提高羣衆健康水平做出新的貢獻。

最後，懇請各級政府及衛生部門進一步重視、支持、關注、關心安康市中醫院醫聯體發展，再次感謝各位領導、各位院長參加醫聯體啓動會議。祝願安康市中醫院醫聯體越辦越好！祝大家身體健康、工作順利！

謝謝大家！

篇二十四：領導講話稿

一般來講，領導講話稿可分爲五部分，即標題、稱謂、開頭、主體、結尾。需要重點研究的是它的主體部分。其主體部分通常又具有三種結構形式：

(一)板塊式

即分爲幾個板塊。具體講又有幾種不同情況：

1、以小標題分板塊以3個小標題分3個板塊：⑴形勢與任務;⑵實現四個現代化必須堅持四項基本原則;⑶思想理論工作的任務。

2、以順序號分板塊。改革》講話，以一、二、三、四、五將全文分爲五塊。

3、兩塊式。多見於黨代會、人代會的報告。一塊是上屆(次)以來的工作總結，一塊是以後的工作方針和任務。一般每一大塊中又分若干小塊。

4、縱深式。即前後幾個板塊的內容是由淺入深發展的關係。治問題;⑵民-主是解放思想的重要條件;⑶處理遺留問題爲的是向前看;⑷研究新情況，解決新問題。四個部分明顯地表現出層層遞進、步步深入的關係。

5、並列式。即幾個板塊之間沒有遞進關係，只是並列關係。，講了三個問題：⑴高級幹部的生活待遇;⑵認真選拔接-班人;⑶切實關心羣衆生活。這三個問題之間顯然是並列關係。

(二)自然式

即講話不分板塊，只分若干個自然段，多數是依照內容的邏輯關係來安排的。又即席作了《一靠理想二靠紀律才能團結起來》的講話，記錄整理出來的講話分四個自然段，具有很強的邏輯性。第一段提醒大家要做到“四有”，並強調理想和紀律特別重要;第二段專門講理想;第三段主要講紀律，談理想和紀律的關係;第四段強調共產黨員一定要嚴格遵守紀律。也有的講話內容是按時間順序安排的。

(三)提綱式

即像列提綱那樣，在一篇講話中講多個問題，每個問題開頭有一個主題句，每個問題的篇幅都很簡陳雲1985年9月23日《在中國共產黨全國代表會議上的講話》，通篇2600個字，講了6個問題，共分了46個自然段，每個自然段用一兩句話講一層意思。

以上所講的多種結構形式，用哪一種，要從五個方面考慮。

第一，從講話既定的場合、作用考慮。如果是在黨代會、人代會上作報告，那自然要用板塊式。

第二，從講話既定的主題考慮。講重大的政治問題，一般要用板塊式;講一般性的工作，則可以靈活掌握。

第三，從講話既定的時間、篇幅考慮。如果安排的時間長、篇幅大，可以考慮用板塊式;如果要在很短時間內講完，則可考慮用提綱式或自然式。

第四，從講話既定的對象考慮。如果是對基層幹部羣衆講，一般不適宜採用過於簡略的提綱式而應用板塊式加以詳勁通俗的說明。

第五，從講話者的個人風格考慮。不同風格的領導在講話中往往習慣於運用不同的結構形式，要充分考慮這一點。

另外要注意領導講話稿的觀點提煉

講話的觀點，就是講話人通過講話所表達的看法或主張。實際上，講話的主題思想也是觀點，是這一講話的“大觀點”。這個“大觀點”主要是由講話者來定的。一篇講話稿有了大觀點，還要有與之相配套的中觀點、小觀點。正如構築房屋除了要有大梁，還要有檁、有椽一樣，搭起骨架，再配之以材料，才能完成工程。一般地說，以“板塊式”構思的講話，每一板塊要有一個“中觀點”，每一板塊中的每一段落又要有一個“小觀點”。錘鍊觀點是起草講話稿的關鍵戰，又是攻堅戰。錘鍊出了觀點，組合了觀點，講話稿的起草就完成了一大半。

(一)觀點要正確

這是最基本的要求。什麼叫“正確”?就是要符合“兩情”。一是要符合“上情”令。二是要符合“下情”，即符合當地實際情況，符合人民羣衆的利益。強調這一點並非多餘，因爲在實際工作中，確有一些地方領導同志常常講出一些與上相違背、與下?脫離的觀點。

(二)觀點要響亮

(三)觀點要修辭

建議寫之前，先簡單看會新聞報紙或領導前面的講話稿，要緊跟形勢也要保持連貫性;要掌握領導講話的特點規律，有的喜歡排比句有的喜歡古詩典故;要善於移花接木、張冠李戴、標新立異。

篇二十五：領導講話稿

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家上午好！今天我講話的題目是——《“少先隊員”我們的驕傲！》。同學們，你們知道1949年10月13日嗎？那一天，伴隨着新中國的成立，中國少年兒童自己的組織——中國少年兒童隊成立了，1953年8月改爲中國少年先鋒隊。從此，少年兒童戴上了鮮豔的紅領巾，成爲了光榮的中國少年先鋒隊隊員。

轉眼間，中國少年先鋒隊已經建隊六十四週年了。翻開歷史，我們所熟悉的王二小、賴寧等，這些金光閃閃的名字，人民永遠把他們記在心中，也時時鼓舞着我們，催促我們積極向上。

同學們，當今我們的祖國也面臨着更多的競爭和挑戰。我們是祖國未來的希望；我們是剛剛從地平線上升起的朝陽。我們每一個少先隊員都應該樹雄心、立壯志，向雷鋒學習，以賴寧爲榜樣，爭當優秀少年，以科學武裝自己，用知識充實自己，不辜負黨和人民的重託。

今天，我們以自己是一名少先隊員而驕傲，明天，少先隊這個光榮的組織一定會爲我們而自豪！

我的講話完了，謝謝大家！

篇二十六：領導講話稿

尊敬的各位領導、老師、小朋友們：

大家好！

今天，我們懷着喜悅的心情迎來了國際“六一”兒童節。我非常榮幸與小朋友們一起共度這美好的節日。值此機會，我代表故縣工作區向全體小朋友們致以誠摯的節日問候，並向辛勤耕耘、嘔心瀝血培育祖國花朵的園丁們致以崇高的敬意！

小朋友們，少年時代是人生最美好的時代，遠大的理想將從這裏萌生，良好的品質在這時形成，未來的成功從這裏起步，生命的輝煌需要現在奠基。我真誠地希望小朋友們要珍惜美好的生活，不辜負黨和人民的殷切期望，不辜負父母的厚愛，樹立遠大理想，養成優良品德，培養過硬本領，歷煉健康身心，從小樹立環保意識、養成愛護環境保護環境的好習慣。從小事做起，把環保宣傳活動繼續搞下去。

少年兒童的健康成長離不開教師的辛勤耕耘。我希望所有的老師能與時俱進，求實創新，進一步深入貫徹執行黨的教育方針，促進每一個學生的健康、和諧、全面的發展，爲學生的終身學習、終身發展奠定良好的基礎，努力把培養下一代的工作做得更好！

少年有志，國家有望，少年強則國家強。少年兒童的健康成長曆來是黨和政府十分關注的大事，我們晉源區各級領導積極支持學校工作，與時俱進，爲晉源的教育事業出謀獻策、添磚加瓦，推進各項事業再譜新樂章、再創新輝煌！

最後，祝小朋友們節日

篇二十七：領導講話稿

今天，我們在這裏召開xxx會議，主要任務是認真學習貫徹xxx會議精神，全面動員部署我市開展xxx工作。剛纔，某某同志，以及某某同志的講話，講得很好，非常深刻，希望大家深刻領會、認真落實，全力推動xxx工作深入開展，努力開創xxx工作新局面。

下面，圍繞xxx工作，我再講幾點意見：

一、提高認識，充分領會xxx工作的重要性

當前，xxx工作在我市已經開創了很好的局面，獲得了不小的成績。同時，也要清醒的看到，xxx工作在xxx方面還有進一步提升的空間，xxx工作還需要從深度和廣度上進一步推進。各級領導要站在全局和戰略高度，充分認識開展xxx工作的重要意義，切實把思想和行動統一到市委的部署要求上來，進一步增強責任感和使命感，努力形成上下“各負其責、齊抓共管”的良好局面，更加自覺主動地做好xxx工作。

二、加強落實，確保各項工作任務落到實處

要加強領導，明確責任，認真對照相關要求，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，真正做到以責任促落實，以責任促成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。目前，有個別同志、個別部門，存在一些很不好的現象，即熱衷於搞形式主義，以會議落實會議，用文件傳達文件。當然，適當的會議、文件是必要的，但光講空話、打官腔，是遠遠不夠的，只有紮紮實實推動xxx工作的深入開展，抓出實效，抓出成績，才能確保圓滿完成今年的目標任務。

三、完善制度，建立健全xxx工作的長效機制

要以制度化建設爲抓手，建立完善xxx工作的長效工作機制和活動運行機制，以科學管用的制度保障xxx工作常態化發展。要注重集思廣益，科學周密地制定xxx工作的相關制度，要做到相互銜接、系統配套，形成有機整體，增強制度的系統性；既重視研究制定實體性制度，又注重研究制定程序性制度，增強制度的可操作性。要堅持抓落實原則，處理好建立和執行的關係。再好的制度規定，不執行，只能是“說在嘴上、寫在紙上、貼在牆上”的東西。要把制度的執行作爲長效機制建設的重要內容，在建立制度的同時，同步制定切實可行的實施辦法，保證制度的落實，並長期發揮作用。

四、加強宣傳，營造關係支持xxx工作的濃厚氛圍

要緊緊圍繞xxx目標，進一步深化鞏固xxx工作的大好局面，要整合各方力量，對xxx工作進行全過程、全方位、多層次的深入宣傳，重點宣傳xxx工作的重要意義和工作目標，市委關於xxx工作的總體部署和重要舉措，全市xxx工作的新成績和新亮點，不斷提高廣大市民對xxx工作的知曉率、滿意率和支持率，努力營造濃厚氛圍，爲xxx工作提供強大的思想保證和輿論支持。

同志們，xxx工作事關全市工作大局，是我們責無旁貸的重要使命。希望大家按照既定的目標和確定的措施，一件件抓細化、一項項抓落實，努力爲開創xxx工作的新局面做出應有貢獻。

謝謝各位。

篇二十八：領導講話稿

領導講話所表達的意圖是需要有關組織、個人去遵循、執行、辦理的，可以說沒有商量的餘地。所以，領導講話要做到簡潔精煉，質樸自然，富於美感。

簡潔精煉，就是指講話要多肯定、少模糊，多要求、少議論，說一不二，樹立起新政權威嚴公正、取信於民的形象，可謂擲地有聲，令人不敢不從。講話之前，一定要明確就什麼問題而講，爲了解決什麼問題而講，解決這一問題有什麼要求等。確定了主題，就要圍繞主題選材，與主題無關的詞彙、語句，即使再優美、再精彩，也要堅決捨棄，一些常識性或即時性的意思大家都懂，就沒必要在講話中重複。如果講一些似是而非、可有可無和漫無邊際、人家已講了若干遍的陳言套話，除了令人生厭外，還會窒息人們的思想，與時代主題格格不入，對推進工作也是極爲不利。

質樸、自然，就是儘量使用大衆化語言，不用冷僻字。毛澤東、鄧小平等老一輩革命家歷來提倡寫文章、作報告要通俗易懂，使用“羣衆喜聞樂見的語言”。他們講話的語言親切自然，生動活潑，樸實無華，說理清晰，能給人留下深刻的印象。

富於美感。就是要恰當地運用修辭手法，使講話語言富有感染力，近年來，中央領導人在一些公開、重大、正式場合中的講話，就很注意用典引故，使講話具有很強的感染力和時代感。講話中用排比、對仗等修辭手法，可使要說明的思想內容更豐富，邏輯更嚴密，層次更清晰，氣勢更恢宏，說理更充分有力；運用三字句、四字句、五字句、六字句等短句，可使語言更富有節奏和韻律，聽來抑揚頓挫，鏗鏘有力，整潔優美，易於傳頌。

篇二十九：領導講話稿

由於講話的場合、對象、內容、作用不同，講話的結構形式也不盡相同。因此講話稿沒有固定不變的格式，只是有個大體框架。至於如何設計結構、安排層次，寫什幺、怎幺寫，可以根據需要而定。但就領導講話稿寫作的總體而言，卻也有一些基本的要求。

一、主題突出，態度明朗

領導講話稿一定要緊扣主題，突出重點，中心思想要給人留下深刻的記憶。注意避免眉毛鬍子一把抓，面面俱到，否則適得其反。一篇講話稿的好壞，首先要看反映了什幺樣的觀點。擬稿時，撰稿人和講話人認識要一致，對講稿中涉及的有關方針政策要相當熟悉與瞭解。對於不清楚、不理解的不能信口開河，隨便發表見解，表示態度。全篇講話肯定什幺，反對什幺歌頌什幺，批評什幺，態度鮮明，不可模棱兩可，不能含糊其辭，要體現出較高的理論水平、、政策觀念、理論修養、思想境界，以增強聽衆的信譽和信任感，這樣才能起到引導、指向的作用。

二、實中有精，“虛”而不空

一篇講話稿特別是一些篇幅較長的講話稿，一般都要由幾個部分或幾個題目組成。在幾個題目中，有“虛”實之分，象“提高認識”、“分析形勢”、“加強領導”之類的題目都被認爲是“虛”題，也是不好寫的題。“部署工作任務”、“採取措施”之類的題都屬於實題，通常是比較好寫的題。無論是“虛”題還是實題，在一篇講話稿中都有有其一定的地位和作用，因此都必須寫好。

寫好實題，就是要把這一類的題目寫的精到，有骨有肉，而且骨肉比例適當，切忌冗長、拉雜。一些實的題目由於材料比較豐富，又有實實在在的內容，寫起來有許多話要說，往往一發而不可收。在這時，就要對自己的.筆有所控制，不能把凡是可用的材料都寫進來。第一，要寫好“主幹”。用簡潔、凝鍊的語言馬要做的事情、要闡明的觀點“亮”出來，使人一聽就明白要表達的意思。第二，要寫好“分枝”。就是爲主題服務的幾個部分，要觀點分明，線條。就是爲主題服務的幾個部分，要對點分明，線條清楚。經三，要寫好“綠葉”。“紅花沿需綠葉扶”。“綠葉”就是題目中的“細胞”，要寫得詳細具體，即要把怎樣做的措施寫進去，但也不能過細。

寫好“虛”題，就是力求“虛”中有實，切忌空發議論。由於一些“虛”的題目比較抽象，沒有更多的素材，而且多是老生常談，因此寫起來比較困難。要把“虛”題寫實，應注意三點：一是用分析對比的方法充實內容。比如分析部隊建設面臨的形勢，就要把有利條件和不利因素寫出來，而且儘可能用上些數據說明有利條件的可信度和制約因素的程度。二是用一些新的情況作爲例證，避免和克服過去已經用過的內容。三是用一些要求性的語言。比如寫“加強領導”、“強化服務”這一類題目，就可以把各級部隊怎樣做、主管部門怎樣做、領導幹部怎樣做、做到什幺程度等比較實在講話稿中，就可以收到“虛”而不空的效果。

三、邏輯嚴謹，情理交融

講話稿是爲講話者敘事、說理、解惑、聯誼等需要而準備的，它常常要在稿中確立一種觀點或批駁一種觀點，以對聽衆思想和行爲施加影響，因而具有鮮明的論理性。要達到這一目的，一方面要用充足的理由，嚴密的邏輯推理去說明問題，教育聽衆；另一方面需要融理論於情感之中，動之以情，曉之以理。講話稿中的理，通常指反映客觀規律的基本理論、道德觀念，或是科學文化知識心肝及方法、經驗等。說服聽衆的根本在於以理服人，好的講話稿，無不具備闡述道理方面的精闢而透徹。

四、表述準確，通俗易懂

講話稿在語言最明顯的特徵是口頭語同書面語有機結合。既要注意爲聽衆易接受而口語化，又要爲加強語言表現力，強調論述的準確性而使用必要的書面語言。總之，對語言要求，具體說來，就是要注意以下幾點：

（一）表述準確，實事求是

在講話稿中作概括性的、估價性的陳述，詞彙、詞組的使用以及數字的列舉，都必須準確，因爲領導講話稿不同於文藝作品，基本特點是真實，不允許虛構和誇張。詞、詞組的使用也要儘可能地做到準確。一些數字的列舉更應是準確無誤，起草講話稿時必須把數字覈准，做到一是一，二是二。

（二）口語與書面語相結合

領導講話的語言應儘量使用樸實、常用的語言，而不宜用生闢、不常用的語言。常用的語言讀起來，聽起來順耳，容易被聽衆所接受。讀起來“咬嘴”而且較長的句子也不宜用。一篇樸實的有份量的講話稿，切忌堆砌詞藻和使用套話。當然，使用大衆語言，並不是把沒經過加工的口頭語言原封不動地搬過來，那樣就會使講話稿顯得拉雜、蒼白無力。所以我們強調要說大衆話，並不是要排斥使用書面語。書面語典雅莊重，舒展嚴密，整齊對稱，過分使用又會晦澀難懂，失之呆板，成爲非大衆化的語言。要把握好講話稿的語言運用，關鍵是要堅持在說大衆話的前提下，做到書面衙與口語的有機結合。

（三）形象生動

要求講話稿尊重客觀事實並不是不需要運用形象化的表述方法。因爲領導講話是讓大家聽的，如果講得雜亂無序、羅嗦無味，聽者就會厭煩分心，不知所云，講話也就不會起到應有的作用。古語云：“言之無文，行之不遠”，就是這個道理。所以起草領導講話稿，一方面必須尊重事實，力求準確；另一方面又要在尊重事實、力求準確的基礎上巧妙地運用形象化的表達方法。

所以要根據領導講話的場合和內容不同，在使用語言的技巧上必須作一些變通。象工作報告、祝辭之類的講話，就需要渲染氣氛，用上些形象生動的評議來表達。如果這類講話口頭語言用得較多，不注意語言的參差錯落、起伏跌宕，就會失去這類講話稿的吸引力。

五、禮儀周全，親切自然

一篇講話使人歎服，一是演講內容翔實可信；二是字裏行間充滿感情；三是尊敬、親切、友好、自然的稱呼；四是恰到好處的切實要求、希望與呼籲。其情調應以能製造適合與會議、活動性質，目的良好氣氛爲宜。尤其是禮儀性講話，更應注意這些。

篇三十：領導講話稿

各位領導、老師、同學們：

大家早上好！

今天是第二屆汽車文化節開幕的日子，首先，我謹代表校黨委、校行政對本次社團文化節的開幕表示熱烈的祝賀，對出席開幕式的企業代表、職能部門、全體師生及各位校友表示真誠的歡迎，對主辦本次活動的院團委、汽車工程系表示衷心的感謝！

汽車文化節是學校校園文化的濃縮，是學校辦學特色的呈現，是全體師生魅力展現的一個平臺。它進一步豐富校園文化生活，營造積極向上、清新高雅、健康文明的校園文化氛圍，展現同學們積極向上的精神風貌，文化節又爲同學們提供了一個發現自我、充實自我、展現自我的舞臺，是我校全面實施全素質教育的又一次展示，同時也是搭建校企合作的良好平臺。

值此之際，我謹代表學院對本屆汽車文化節提幾點希望和要求。

第一，學生社團要把學生德、智、體、美各方面的提高有機地統一設計在汽車文化節的活動中，爲同學全面成長、成才、升學、就業服務，增強大學生就業和自主創業的意識和能力，推進素質教育，促進同學的德智體全面發展。希望通過大家的共同努力，能夠涌現出如汽車科技創新協會等更多融思想性、學術性、創新性、綜合性爲一體的學術類學生社團，使學術性社團成爲大學生科技創新、理論聯繫實際的重要載體。

第二，希望通過汽車文化節舉辦的各類活動，進一步優化校園環境，營造一個健康文明、積極向上、具有個性風格和文化內涵的良好氛圍，推動校風和學風建設向更深層次發展。

作爲學院領導，我們期待着大家在文化節活動中的精彩表現。願每位同學都能成爲文化節上一個個跳動的音符，合奏一曲美妙動聽的校園樂章；願我們的校園，時時飄蕩着快樂的歌聲，處處散發文化的芬芳，始終洋溢着蓬勃的朝氣！ 最後，再次預祝本屆汽車文化節圓滿成功！

謝謝！

篇三十一：領導講話稿

大家好!

很榮幸自己在這次的競聘之中能擔任我們酒店餐飲部的經理，這也是同事們給予的一個支持，領導給到的認可，才讓我能在這次的競選之中取得成功，我也是特別感謝，而到了這個位置，我個人也是要努力的去做好，去帶領大家去把我們餐飲部搞好。

首先，我也是要把我個人之前做餐飲的一些經驗傳授給大家，一個部門想要搞好，是需要大家一起來努力的，而每個人都是進步一些，那麼我們的部門就會變得更加的優秀，作爲一名在酒店工作了多年的老人，其實我也是有着很豐富的經驗，而這之前我也是有傳授給一些新的同事，但是也是由於忙於工作，沒有那麼多的去和大家聊這方面，去分享這一塊，而今作爲經理，事情更多了，但是我也是需要大家的幫助去一起做好，大家都努力，那麼工作也是會更加的有效率，做的更好一些，而做好管理，做好培訓也是我必須要做的工作。在此我也是相信，我們都進步了，那麼服務自然也是會做的更好，來讓客戶更喜歡我們的餐飲美食，願意來我們餐廳就餐。

在管理方面，我也是個新人，可能做的方面會比較的粗糙，但是我也是會去了解部門的每一個同事，去解決你們的難題，去積極的向領導學習，做好管理，部門的管理方面我也是會制定一些要求，去得到認可，大家的同意之後去執行，去更好的爲部門做好工作，這些也是需要大家多出一些意見，共同的來把部門給做好的。一些方面我也是會向同事們去學習而不是自己覺得怎麼樣就如何，而是多聽大家的想法，畢竟管理的規則出來其實最主要的目的還是爲了讓大家都有進步，部門更好，而不是要來限制大家的。在基層我工作了那麼久，我也是清楚很多部門的事情，一些好的我會繼續的保持，一些不好或者需要優化的也是和大家一起去探討做好。

而今作爲經理，雖然我是一名管理，但是我會放低自己的位置，我更加的清楚，一個部門不是管出來的，而是大家一起做出來的，一個好的經理更是和大家齊心協力爲了部門，爲了酒店，去爲客戶做好服務的，我也是相信我能做好，也是希望領導支持，同事們都是願意一起來配合我去做好的，我也是會努力盡我所能。謝謝!

篇三十二：領導講話稿

親愛的老師、同學們：

大家好！

恣意飛揚青春，華麗綻放風采！今天我們齊聚一堂，歡度xx學校才藝活動的美好時光。

首先，我謹代表xx大學委員會對本次xx學校才藝活動的開展表示熱烈的祝賀！向在場的各位老師、親愛的同學們表示熱烈的歡迎！並向參加本次比賽的同學們以及爲本次活動辛勤付出的所有工作人員致以誠摯的感謝與親切的問候。

常有同學說“要是給我一個舞臺，我也一樣會光彩奪目。”其實現實生活中的舞臺很多，關鍵是你如何去發現它，看待它。而在這裏，xx學校才藝活動就爲大學學子們搭建了一個展示自我風采的最佳舞臺。這是藝術與文化相結合的舞臺，這是一個揮灑青春、迸發活力、超越自我的舞臺。在這裏，你可以一展靈動悅耳的歌喉，可以盡現鮮活青春的舞姿。

國家需要創新人才，這創新精神從何而來？答案很簡單，源自於對藝術的培養，藝術的真諦在於追求，藝術的內涵在於創新，藝術的力量是無窮的。我們把藝術教育納入素質教育軌道，希望同學們可以藉此淋漓盡致的展示自己，得到最大的自我發展，找到更好的完善自我的捷徑。讓我們一起在本次活動上，與藝術同行，與優美同行，與時代同行！希望通過本次活動的開展，在校園中倡導高雅文化，引導大學生加強文化道德修養，促進大學生德智體美全面協調發展。飛揚人生，舞動青春，我希望今天能看到同學們盡情展示你們的才藝。

最後，我預祝xx學校才藝活動取得圓滿成功！祝各位來賓、老師工作順利！同學們學業進步！

謝謝大家！

篇三十三：領導講話稿

尊敬的各位領導、來賓、業主及媒體的朋友們：

大家好！

感謝大家在百忙之中，前來參加此次活動，我謹代表璽悅城商業運營公司全體員工對各位的到來表示熱烈的歡迎！對於璽悅城來說，過去的.20XX年是收穫年。在這一年裏，我們的招商成效顯著。分別引進了中影國際影城、屈臣氏、蘇寧電器、中國建設銀行、中國民生銀行、北京銀行、浦發銀行等形式多樣、業態各異的百餘大牌商家。加上此前已經確定進駐的沃爾瑪大型連鎖超市，昌南商業航母璽悅城已經揚起風帆，啓航在即！

目前，璽悅城一期沃爾瑪一層商鋪所有商家基本確定進駐，現在正在緊張的裝修中，預計今年上半年就將對外正式營業。璽悅城二期休閒商業公園則在20xx年12月首次開盤中，取得了勁銷2億的好成績，少量剩餘旺鋪也正火熱銷售中。建設中的二期休閒商業公園，是璽悅城在規劃中最具特色的一部分。它利用層層退臺式設計、科學合理的規劃，將精品百貨、主題餐飲、美容SPA等多重業態與湖景和公園有機融合。爲顧客營造出逛街就像逛公園一樣的情景式消費體驗，比肩上海新天地、北京三里屯。三期商業目前則已經成功引進中影國際影院，未來還將引進高端百貨，旨在打造成爲昌南的國際時尚潮流中心。璽悅城預計20xx年即將全面開業，屆時，呈現在大家眼前的，將是一個充滿活力和國際動感的璽悅城。我們有決心有信心與衆位商家一起開拓互利共贏的商業新局面，我們期待着您的加入，期待着您的參與。願我們大家一起前進，共創輝煌！謝謝大家！

下面我們邀請我們璽園投資的楊董及，蘇寧的XX、德克士的XX、中影的XX、劉一手的XX、週六福的XX，上臺進行簽約！

篇三十四：領導講話稿

尊敬的保利準業主、各界朋友及媒體記者：

大家好！

浪漫冬日，銀裝素裹，值此早冬時節，我謹代表保利地產的全體員工，向蒞臨本次“保利上林灣二期·新岸”開盤儀式的各位準業主及到訪嘉賓表示誠摯的歡迎。

保利地產在15年的品牌發展中，始終堅持“和諧生活，自然舒適”的品牌理念，並一如既往的將這一理念融入到建築當中。20xx年保利地產在瀋陽總銷金額近30億元！如此驕人戰績正是得益於保利地產在業界樹立了高端的品牌形象和良好的市場口碑。

作爲瀋陽灣區生活的樣本，保利上林灣首次將灣區概念引入瀋陽，更將灣區文化融匯到生活的每一個細微之處，通過獨特解讀及建築演繹，開創瀋陽國際灣區之先河。寶劍鋒出磨礪出，梅花香自苦寒來，歷經三年的精心建築，保利上林灣已經成爲區域板塊中宜居社區的代表，更成就了灣區生活的榜樣。20xx年，保利上林灣二期·新岸於成熟之上，極致昇華灣區概念，將更爲舒適的產品呈獻給熱愛灣區的人們，同時也爲瀋陽的舒適生活階層開創了與世界灣區同步的生活方式。我們相信，保利上林灣二期·新岸必會把丁香湖板塊的宜居生活推向一個新的高度。

尊敬的各位來賓、女士們、先生們，三年的磨礪造就了保利上林灣今日的醇熟，在衆多品牌開發商紛紛入駐丁香湖板塊的今天，區域的發展日新月異，保利地產願與您一起分享和諧生活，舒適人居，讓我們共同期待“新岸”美好的明天！最後，預祝保利上林灣二期·新岸開盤儀式圓滿成功，各位來賓及準業主事業順利，萬事如意，謝謝大家！

篇三十五：領導講話稿

尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們：

大家下午好!

在這美好的夜晚，我們相聚在一起，共慶梅河口民生村鎮銀行開業xx週年，這是梅河口民生村鎮銀行發展史上的重要里程碑，也是我行發展進程中具有歷史性意義的一件大事。在此，我代表梅河口民生村鎮銀行全體幹部員工，對出席今天慶典儀式的各位領導和各界朋友表示誠摯的歡迎!對關心和支持我行發展的各級領導和社會各界朋友們表示衷心地感謝!

商興則民富，民富則國強。近年來，梅河口民生村鎮銀行秉承中國民生銀行雄厚的文化積澱，以信息科技爲依託，積極促進金融產品和服務的創新、服務手段、服務環境的不斷改善，服務效率、服務質量的進一步提高。我們始終秉承中國民生銀行“服務大衆，情繫民生”的經營理念，立足梅河口，服務“三農”、支持中小、小微企業，以服務地方經濟建設爲己任，不斷開拓創新，全力打造管理規範、服務周到的現代化農村金融機構。始終堅持質量、效益、速度、結構協調發展，不斷擴大經營規模，着力提高盈利能力，保持了持續穩定、健康發展的良好態勢。

蘭舟催發，時不我待。在競爭日益激烈的今天，梅河口這座城市必將成爲一片投資發展的熱土、一片成長壯大的沃土、一片商家齊聚的樂土，值此千載難逢的發展機遇，我們信心百倍、充滿希望。我們將充分利用梅河口特有的區位優勢和雄厚的客戶資源，緊緊依靠各級黨委、政府、監管機構和社會各界的支持，秉承中國民生銀行開拓進取、兼容幷蓄的精神，積極向當地同業學習，自覺融入當地經濟發展潮流當中。同時以科學發展觀爲指導，堅持高起點起步、高標準管理、高質量運行，爲客戶提供特色化、差異化、多元化的金融服務，充分展示“團結、拼搏、敬業、創新”的民生精神，將梅河口民生村鎮銀行打造成爲銀行區域化發展的精品銀行，爲社會創造更多的財富和價值，以優異的業績回報社會各界的厚愛，爲梅河口市社會經濟的發展做出積極的貢獻!

最後，祝各位領導、各位嘉賓身體健康，萬事如意，謝謝大家!

篇三十六：領導講話稿

各位代表、青年朋友們：

共青團XX鎮第十五次代表大會隆重開幕了。藉此機會，我謹代表共青團武夷山市委員會向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的全體代表，並通過你們向奮鬥在各條戰線上的廣大團員青年和青少年工作者表示親切的問候!向長期以來關心支持共青團工作的各級黨政領導與社會各界表示衷心的感謝!

這次大會選舉產生新一屆團鎮委常委和書記班子。他們將帶領廣大團員圍繞中心、積極作爲，爭取共青團工作取得新成效。下面我代表團市委提出，做好四種表率意見：

一、做好學習的表率。作爲全市共青團的領導力量，我們一定要牢固樹立終身學習的理念，堅持將勤於學習、善於思考、勇於實踐緊密結合，學以增智、學以修身、學以立德、學以致用，努力成爲人格魅力、知識結構、能力優秀的複合型人才，成爲學習型、創新型、實幹型青年幹部，成爲推動共青團事業科學發展的中堅力量。

二、做好實幹的表率。實幹是工作態度，是工作作風，也是工作形象。我們一定要注重深入開展調查研究，積極探索具有時代特徵、青年特點的新路子，使共青團的工作既要開花，更要結果，既要有聲勢，更要有效果。

三、做好奉獻的表率。共青團的崗位是學習的崗位、鍛鍊的崗位，更是奉獻的崗位。共青團的崗位爲我們提供了學習的機會、實踐的空間和施展才華的舞臺，使我們普遍在年紀較輕、閱歷尚淺的.時候就有機會挑起重擔，獨擋一面，接受磨練。在這個位置上，就要有比別人吃更多苦、流更多汗的心理準備，就要有比別人盡更大力、做更大奉獻的精神境界。

四、做好團結的表率。事業興旺，靠團結協作。只要我們團結一心、羣策羣力，心往一處想、勁往一處使，就一定能夠把團委員會建設成一個充滿活力、充滿創造力、富有戰鬥力的堅強集體。

各位代表、同志們，共青團的崗位是十分光榮的崗位，大有作爲的崗位。黨和人民對青年一代寄予了無限希望，時代召喚着我們再創輝煌，讓我們高舉鄧小平理論和三個代表重要思想偉大旗幟，全面貫徹科學發展觀，奮發進取，紮實工作，在涌泉改革開放和現代化建設事業中寫下輝煌的一頁。

最後，預祝大會取得圓滿成功，謝謝!

篇三十七：領導講話稿

今天，我們懷着愉快的心情，歡聚在一起，共同慶祝“六一”國際兒童節，我代表巴彥高勒鎮黨委，巴彥高勒鎮政府，向你們表示熱烈的祝賀！

祝少年朋友們節日快樂！學習進步！

少年朋友們，你們是祖國的花朵，是祖國未來的建設者和接班人，希望你們在父母的關愛下，在老師的諄諄教導下，幸福、活潑、健康地成長。

教育事業是一個關係民族興衰的事業。培養、教育兒童是全社會的責任。把教育擺在突出位置，既有緊迫性，又有深遠意義。樹立優先發展教育理念，就是要把抓好教育事業作爲鎮黨政領導責無旁貸的職責。我們要進一步關心教育事業的發展，切實解決教育工作中的突出問題，落實科學發展觀，努力形成關心教育、爲教育辦好事、辦實事的良好風尚。今後，我們要加大對巴彥高勒中心學校的投資力度，在政策上給與優惠，同心協力，團結協作，切實履行好“爲政一任，興教一方”的責任，加快推動我鎮教育事業全面快速發展。我們堅信，只要在我們的努力下，社會各界繼續發揚“教育優先”的傳統，我鎮的教育工作一定會取得更加輝煌的成績。

同學們，你們生活在這個幸福的年代裏，祖國建設日新月異，富河大地也正在發生着巨大的變化，小城鎮的建設，使我們的家鄉更加迷人，不久的將來，描繪我們巴彥高勒的藍圖，建設我們家鄉的重任將落在你們的肩上。我希望你們，從現在開始，遵守紀律，勤奮學習，鍛鍊身體，磨練意志，熱愛祖國、熱愛人民，從小立大志，爲建設我們的家鄉，爲建設我們的祖國貢獻力量。並祝你們在今天的運動會上賽出水平，取得優異的成績。

教師是辛勤的園丁，因爲有了你們的耕耘，才爲小朋友們創造了良好的學習環境，才能使他們健康的成長。“十年樹木，百年樹人”你們擔負着爲國家、爲社會教書育人的重任，在此，我對所有的教師說一聲：“你們辛苦了！”。

今天，有很多家長來陪孩子過兒童節，作爲家長望子成龍的心情都是相同的，我祝各位家長心想事成，萬事如意。

最後，祝體育節圓滿成功！

篇三十八：領導講話稿

共青團XX鎮第十五次代表大會隆重開幕了。藉此機會，我謹代表共青團武夷山市委員會向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的全體代表，並通過你們向奮鬥在各條戰線上的廣大團員青年和青少年工作者表示親切的問候!向長期以來關心支持共青團工作的各級黨政領導與社會各界表示衷心的感謝!

這次大會選舉產生新一屆團鎮委常委和書記班子。他們將帶領廣大團員圍繞中心、積極作爲，爭取共青團工作取得新成效。下面我代表團市委提出，做好四種表率意見：

一、做好學習的表率。作爲全市共青團的領導力量，我們一定要牢固樹立終身學習的理念，堅持將勤於學習、善於思考、勇於實踐緊密結合，學以增智、學以修身、學以立德、學以致用，努力成爲人格魅力、知識結構、能力優秀的複合型人才，成爲學習型、創新型、實幹型青年幹部，成爲推動共青團事業科學發展的中堅力量。

二、做好實幹的表率。實幹是工作態度，是工作作風，也是工作形象。我們一定要注重深入開展調查研究，積極探索具有時代特徵、青年特點的新路子，使共青團的工作既要開花，更要結果，既要有聲勢，更要有效果。

三、做好奉獻的表率。共青團的'崗位是學習的崗位、鍛鍊的崗位，更是奉獻的崗位。共青團的崗位爲我們提供了學習的機會、實踐的空間和施展才華的舞臺，使我們普遍在年紀較輕、閱歷尚淺的時候就有機會挑起重擔，獨擋一面，接受磨練。在這個位置上，就要有比別人吃更多苦、流更多汗的心理準備，就要有比別人盡更大力、做更大奉獻的精神境界。

四、做好團結的表率。事業興旺，靠團結協作。只要我們團結一心、羣策羣力，心往一處想、勁往一處使，就一定能夠把團委員會建設成一個充滿活力、充滿創造力、富有戰鬥力的堅強集體。

各位代表、同志們，共青團的崗位是十分光榮的崗位，大有作爲的崗位。黨和人民對青年一代寄予了無限希望，時代召喚着我們再創輝煌，讓我們高舉鄧小平理論和三個代表重要思想偉大旗幟，全面貫徹科學發展觀，奮發進取，紮實工作，在涌泉改革開放和現代化建設事業中寫下輝煌的一頁。

最後，預祝大會取得圓滿成功，謝謝!

篇三十九：領導講話稿

大家好!在全市上下學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，進一步推進建設海南國際旅遊島，建設五指山市國際養生之都，滿懷信心地朝着全面建設小康社會的宏偉目標奮進之際，中國共產主義青年團五指山市南聖鎮第二次代表大會今天隆重開幕了，這是南聖鎮廣大團員青年政治生活中的一件大事。開好這次大會，是每位代表的光榮任務，它對於進一步動員和組織全鎮廣大團員青年，加快五指山經濟和社會的建設與發展，有着重要的意義和積極作用。在此，我謹代表共青團五指山市委向大會的召開表示熱烈的祝賀!向各位代表、青年朋友們並通過你們向南聖鎮廣大團員青年致以親切的問候和美好的祝願。

未來幾年是我國實施十二五規劃和全面建設小康社會的重要時期，也是共青團組織鞏固發展、繼往開來的關鍵時期。爲此，南聖鎮各級團組織要充分發揮共青團作爲先進青年的羣衆組織、黨的助手和後備軍的作用，團結和帶領南聖鎮各族青年爲加快五指山市的全面發展添磚加瓦!

在此，我謹代表團市委給在座的代表們、團員幹部、團員青年們提幾點希望：

第一，希望各級團組織以及團員青年們要適應新形勢的要求，適應青年的需要，進一步強化服務意識，爲南聖鎮各族青年辦實事，辦好事，努力做好服務青年的工作。

第二，希望各級團組織以及團員青年們要深入貫徹兩個全體青年的指示精神，要切實做好團建工作，擴大團組織的覆蓋面和影響力，力爭使團的各項工作和活動影響南聖全體青年。

第三，希望各級團組織以及團員青年們要積極投身於南聖鎮經濟建設的具體實踐中，帶領廣大青年學習新知識、新技術，使自己成爲業務尖子、創業能手，爭當致富帶頭人，在創新發展的實踐中，搶抓機遇，主動作爲，建功立業。

青年朋友們，共青團是黨的助手和後備軍，是黨聯繫青年的橋樑和紐帶。團組織是否堅強有力，直接關係着黨和事業的興衰。希望你們響應時代召喚，高舉青春旗幟，不辱使命，不負重託，開拓創新，紮實工作，在南聖鎮社會經濟建設實現跨越式發展的浪潮中，譜寫絢麗篇章!

最後，預祝大會取得圓滿成功!謝謝大家!

篇四十：領導講話稿

愛耳日 耳朵對於我們來說是極其重要的，無法想象失去聽力會是什麼樣子的，大家知道我們的國家有一個節日叫做愛耳日嗎?大家知道20xx年愛耳日是幾月幾日？大家跟我們一起來了解一下吧，要記得關愛你的耳朵哦!

中國有聽力語言殘疾人爲殘疾人總數的首位。爲了降低耳聾發生率，控制新生聾兒數量的'增長，預防工作尤爲重要。1998年3月，在政協第九屆全國委員會第一次會議上，社會福利組15名委員針對我國耳聾發病率高、數量多、危害大，預防薄弱這一現實，提出了《關於建議確立愛耳日宣傳活動》的第2330號提案。這一提案引起了有關部門的高度重視，經中國殘疾人聯合會、衛生部等10個部門共同商定，確定每年3月3日爲全國愛耳日。耳朵是每個人體的重要器官，因此每個人都有必要了解自己的耳朵、保護自己的耳朵。

耳朵的結構分爲三部分：外耳、中耳、內耳。外耳接受外界的聲音，並將沿着耳道引起鼓膜震動。中耳鼓膜的震動引起三塊小骨-錐骨、鐙骨和鑽骨上下震動，將聲音傳到內耳。

內耳可產生神經衝動，衝動沿聽神經轉爲神經能，從那兒聲音的信息就傳到大腦。

篇四十一：領導講話稿

尊敬的輔導員、老師們，親愛的少先隊員們：

大家好!

在碩果累累的金色秋天裏，我們剛剛度過了偉大祖**親的63歲生日，全國人民還沉浸在濃重的節日氛圍中時，今天我們全體少先隊員又迎來一個屬於我們自己的節日――10月13日，一個和祖**親生日同樣特別而神聖的日子――中國少年先鋒隊建隊日。在今天這個特別的日子裏，我校又有460餘名隊員加入了少先隊組織，我代表學校向新入隊的隊員們表示衷心的祝賀!

中國少年先鋒隊，是中國少年兒童的羣衆組織，是少年兒童學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是建設社會主義和共產主義的預備隊。我們的隊旗是五角星加火炬的紅旗。五角星代表中國共產黨的領導，火炬象徵光明，紅旗象徵革命勝利。我們胸前鮮豔的紅領巾，是少先隊員的標誌，它代表紅旗的一角，它是革命先烈用鮮血染成的，我們一定要愛護它，爲它增添新的榮譽、新的光彩。

少先隊員們，你們是國家和民族振興的希望和未來。你們加入少先隊，就要繼承革命先輩開創的偉大事業，聽黨的話，好好學習，天天向上，愛祖國，愛人民，培養誠實、勇敢、活潑、團結的好作風，使自己在德、智、體、美、勞各方面都得到全面發展。你們像一朵朵含苞未放的花兒，在美麗的校園裏成長、綻放。今天你們就像雛鷹，充滿生機和活力，明天你們將成爲雄鷹，勇敢搏擊、自由翱翔。希望你們樹立遠大志向，勤奮學習、快樂生活、健康成長，早日把自己培養成爲有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業接班

同時，我們也誠摯的希望輔導員們一如既往，把愛心獻給孩子，把智慧獻給紅領巾事業，做少先隊員的最親密的朋友和指導者，齊心協力，銳意進去，共同開創我校少先隊工作的新局面。

篇四十二：領導講話稿

男：尊敬的各位領導、各位老師女：親愛的各位來賓、同學們合：大家好!男：這是一個陽光明媚，鳥語花香的日子。xx年學生運動會就要開幕了!女：本次運動會是我校有史以來規模最大的一次體育盛會，也是今年我校全體同學學校生活的一次大檢驗...

演講稿結束語的技巧

演講結束語最常用的方式，就是用極其精練的語言，總結收攏全篇的主要內容，概括和強化主題思想。這種結尾，扼要地總結演講內容，能起到提醒、強調的作用，給聽衆留下完整的總體印象。

篇四十三：領導講話稿

同志們：

我們即將觀看的《驕縱的代價》《墜落的保護傘》兩部專題警示教育片，都是發生在我們身邊的人，我們身邊的事。在全市警示教育大會上，我看了之後也是深受震撼，朱立輝、魯瑞森兩人置黨紀國法於不顧，把紀律規矩當擺設，視各級各方面監督爲兒戲，我行我素，踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”，最終身敗名裂，這既是咎由自取，又令人痛心、發人深思。全局廣大黨員幹部特別是領導幹部，一定要從這些案例中吸取教訓、深刻反思，見微知著、防微杜漸，倍加珍惜政治生命、工作崗位和幸福家庭，兢兢業業做事、乾乾淨淨做人。下面，我提幾點要求。

一是要堅定理想信念，築牢思想防線。大家要認真觀看影片，要邊觀看，邊思考，對照自身去查找問題，分析問題，切實起到教育警醒的作用。要堅定信念，認真分析朱立輝、魯瑞森等人的違紀違法案件，可以清楚發現，他們的蛻變都是從理想信念發生動搖、道德觀念出現偏差開始的。理想信念的動搖是最危險的動搖，思想道德的滑坡是最致命的滑坡。一個領導幹部如果喪失了理想信念，放鬆了思想道德建設，就必然會私慾膨脹，置黨紀國法於不顧，身不由己地跌入腐敗的深淵。因此，我們黨員幹部特別是領導幹部，就必須加強理論學習，提高黨性修養，堅定正確的政治方向，保持共產黨員的浩然正氣，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，正確對待是非榮辱，老老實實做人，乾乾淨淨幹事。

二是保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴。一個人走上領導幹部崗位，有組織上的長期培養，有個人付出的艱辛努力，有家庭給予的大力支持，這個過程並不容易。但是毀掉一個幹部卻很容易，只是一瞬間的事。領導幹部違紀違法被查處，不僅是個人的悲哀、家庭的痛苦，也是組織的損失，這是大家都不願意看到的。我們要倍加珍惜組織對自己的信任，倍加珍惜爲人民幹事業的機會，倍加珍惜自己的家庭和前程，恪守做人的基本準則，面對充滿誘惑的環境，堅持防微杜漸，穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、守得住底線，在心理上排斥腐敗，在行動上遠離腐敗。

三是自覺接受監督，做人公道正派。“權力導致腐敗，絕對的權力必然導致腐敗。”我們在座的都是科級以上領導幹部，多多少少都掌握着一定的權利，求情辦事的人多，誘惑和陷阱多，腐敗的危險係數也高。只有堅持原則、秉公辦事，主動接受各個方面的監督，才能做到拒腐蝕、永不沾，做表率、讓人服。我們的工作要減少失誤，就要主動歡迎監督；要遠離腐敗，就要虛心接受監督，把各個方面對自己的監督作爲一種警戒，一面鏡子，經常想一想、照一照，自覺反省自己的缺點，及時改進自己的不足，使自己的工作道路始終沿着正確的軌道向前延伸，做一個讓黨放心、讓人民滿意、讓社會稱讚的好乾部。

四是堅持廉潔自律，帶頭執行制度。在“他律”之外，做到廉潔自律是黨和人民對領導幹部的基本要求。領導幹部一旦失去了自律意識，距離走向腐敗就不遠了。堅持廉潔自律，必須嚴格要求自己，自覺做到在外與在家一個樣，八小時內與八小時外一個樣，有人監督與無人監督一個樣；堅持廉潔自律，必須嚴格遵守各項規定。每一名領導幹部都要認真學習領會《中國共產黨紀律處分條例》《廉政準則》，對什麼事不能做、什麼場所不能進心中有數。既要堅持率先垂範，帶頭執行各項制度，規範自己的從政行爲，自覺做制度的執行者，又要按照黨風廉政建設責任制的要求，對自己分管單位的幹部嚴格教育、嚴格管理，做制度的推動者。

同志們，當前我們城市管理局正處於機構改革的關鍵時期，我們比以往任何時候都更加需要風清氣正、心齊力聚的發展環境，更加需要勤政廉政、激情創業的幹部隊伍。今天在座的各位，都肩負着推動城市管理髮展、跨越趕超的重要責任。希望大家以此次會議爲契機，以更加堅決的態度、更加有力的舉措、更加紮實的工作，全力推進反腐倡廉建設，永葆清廉本色，展示良好形象，爲城市管理事業發展提供堅實有力的政治保障。

春節即將到來，在這裏我提前給大家拜個早年，祝大家身體健康、闔家歡樂、萬事如意!

篇四十四：領導講話稿

同志們：

大家上午好!

今天上午，我們在這裏隆重舉行銀行支行開業慶典。藉此機會，我代表銀行全體員工對各位領導和嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎!

銀行是經國家銀監會批准，按股份制形式設立的金融機構。近年來，在市委、市政府的正確領導下，在監管部門的監督指導下，緊緊圍繞全市經濟工作總體部署，以創建精品銀行爲目標，堅持“服務中小、服務地方、服務市民”的市場定位，解放思想，紮實工作，取得了良好的經濟效益和社會效益。到月末，我行註冊資金億元，在職職工人，分支機構家。資產總額億元，各項存款餘額億元，貸款規模億元，實現經營利潤億元，上繳各類稅金多萬元，各項經濟指標同比都有較大幅度的提高。

實現縣域擴張，是我行打造精品銀行、良好銀行的重要步驟，是拓展業務覆蓋面、提高經營效益、增強對縣域經濟服務能力的有效途徑。近年來，市經濟和社會事業發展迅速，金融行業繁榮活躍，經濟結構、經濟質量和效益不斷優化和提升。市快速發展的經濟和巨大的發展潛力成爲我行設立支行的重要因素。今年月，我行向監管部門提出籌建支行申請，月日銀監局批准籌建。按照建設精品支行的要求，我們堅持高標準、高水平、高質量的原則，精選支行住址，精心設計裝修，精挑優秀員工，加強崗前培訓，確保支行軟件、硬件都能達到精品支行的要求。經過近個月緊張有序的籌建，月日監管部門批准開業。在籌建過程中，我們得到了人行中心支行、銀監局、市委、市政府的全力支持，得到了社會各界的鼎力相助，借這個機會，向關心支持支行籌建的各級領導、各界人士表示衷心的感謝!

祝各位領導、各位來賓，工作順利、身體健康、事事順心、萬事如意!

【領導講話稿精選15篇】

篇四十五：領導講話稿

20xx鼠年春節文藝晚會結束語1甲：今晚，我們和北漂朋友以及各位嘉賓歡聚一堂，溫馨而浪漫。

乙：歡快的時光總是顯得短暫，我們馬上就會來到的馬上就火的鼠年。丙：鼠年我們仍然任重而道遠，北漂人還會經歷各種風雨的考驗。.

演講結束語怎麼說_演講結束語的技巧

通常情況下，演講者對演講的內容、結構以及肢體語言等都會更加重視，而往往會在演講結束時一筆帶過，有時甚至畫蛇添足鬧成笑話。其實，演講的結束語，若是能充分利用起來，將能豐富你的演講內容，增強你的演講效果。...

關於個人演講結束語怎麼說

篇四十六：領導講話稿

xxx:

今天，我們隆重集會，共同慶祝中國共產黨成立99週年，回顧黨的奮鬥歷程與光輝歷史，表達對黨的無限忠誠與熱愛之情，始終銘記囑託，始終不忘初心，始終牢記使命，今天，我們在此共同紀念黨的生日，重溫黨的歷史，重溫入黨宣誓誓詞，就是爲了更好地回顧黨的光輝業績，發揚黨的優良傳統，不斷激發前進動力，時刻牢記企業肩負的歷史使命和責任擔當，爲推進集團各項事業取得新成績砥礪奮進、再立新功。

藉此機會，我強調三點：

第一，統一思想，堅定信心。20xx年是市場經濟發展較爲嚴峻的半年，受疫情影響很多企業舉步爲艱，對陸合集團來說也是一次挑戰，我們要借這次黨員大會的東風，在集團的領導下，發揮全體黨員的智慧，團結帶領廣大職工，創造黨員先鋒模範作用，密切聯繫羣衆，要注意班子團結，充分調到廣大黨員、幹部和員工羣衆的積極性和創造性，凝心聚力、步調一致，共同推進集團年初制定的發展目標。

第二，抓好班子，作好表率。抓好各單位領導班子建設，進一步解放思想，樹立與時俱進的管理理念，深化改革、強化管理、開拓創新、不斷提高企業競爭能力。廣大黨員幹部要切實加強黨性修養和能力素質培養，在推動本單位科學發展中當先鋒、作表率，要切實增強黨性修養、永葆先進性，始終走在時代的前列，成爲落實科學發展觀的模範，堅持履行好職責，發揮應有作用，在各自崗位上艱苦奮鬥、拼搏奉獻，努力創造無愧於職工、無愧於歷史、無愧於時代的黨員工作者。

第三，轉變作風，真抓實幹。圍繞中心工作抓落實，從小事做起，從實際抓起，一件一件抓到位；抓好監督檢查和服務能力，抓好佈置與落實，發現問題就地幫助解決，如果解決不了，迅速向主管領導彙報，工作中做到不拖拉，不推諉，不搪塞。

20xx年上半年是艱苦奮鬥的半年，我相信在集團的正確領導下，全體員工一定會齊心協力、抓住機遇，再創佳績。

篇四十七：領導講話稿

同志們：

按照公司黨委統一安排部署，今天在這裏與大家進行廉潔談話。這次談話既是推進和鞏固黨風廉潔建設工作，加強對黨員領導幹部日常管理、監督和教育的需要，也是實踐好監督執紀“四種形態”，進一步提高黨員領導幹部廉潔從業、拒腐防變，增強抵禦風險能力的需要。

黨風廉潔建設永遠在路上，全面從嚴治黨依然任重而道遠，爲進一步促進大家廉潔履職的能力，下面我談四個方面的內容。

一、認清形勢、把準方向，深化對黨風廉潔建設的理解和認識。

黨的十九大對黨風廉潔建設和反腐敗工作進行了全面部署，提出了一系列新理論、新思想、新要求，向全黨發出了重整行裝再出發的號召。強調要繼續堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，持續強化不敢腐、不能腐、不想腐知止收手的高壓態勢，以永遠在路上的執着和韌勁，堅定不移把黨風廉潔建設和反腐敗工作引向深入。在保持高壓態勢的同時，黨中央相繼修訂完善了黨紀處分條例、黨內監督條例、黨內問責條例、廉潔準則、黨內政治生活若干準則和執紀監督規則等黨內法規制度，持續紮緊制度的籠子，築牢不能腐的堤壩。反腐決不會放緩、轉向，只會越抓越緊、越抓越嚴。

公司黨委堅決扛起管黨治黨政治責任，近年來嚴肅查處一批違紀違規問題，風清氣正、幹事創業的政治生態正在形成。但是從執紀審查、日常監督和巡視巡察發現的問題看，信訪舉報依然居高不下，減存量、遏增量任務依然艱鉅；工程建設、物資採購招投標等重點領域、關鍵環節，違紀違規問題依然易發多發；“四風”問題禁而不絕，心存僥倖、偷偷摸摸搞特權等行爲還沒有完全根除，等等。黨風廉潔建設和反腐敗工作形勢依然嚴峻複雜，必須保持清醒的頭腦，高度的警覺警惕，知敬畏、存戒懼、守底線，牢牢構築好自己拒腐防變的.思想防線。

二、嚴於律己、自我約束，不斷增強自覺接受監督的意識。

信任不能代替監督，權力就代表着責任。黨員領導幹部的一言一行，不僅代表着個人，更代表着組織，折射黨風、政風和企風。必須正確處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關係。

一是謹慎用權。權力是把雙刃劍，能爲民造福，也會遺害百姓；能使人高尚，也能使人墮落。關鍵是要樹立正確的權力觀，明白權力的來源和歸屬，牢記權爲民所賦、權爲民所用，自覺接受監督，帶頭敬畏權力、慎用權力，始終讓權力在正確的軌道上行使、陽光下運行。在行使權力上要慎之又慎，在自我約束上要嚴之又嚴，經常擺擺表現、找找差距，尤其在組織生活和民主生活會中，要把在自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，把遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律擺進去，照照鏡子、找找差距、補補短板，進一步提升自我監督自我約束的能力。

二是謹防放縱。心有所敬、行有所止。習近平總書記多次要求黨員幹部慎獨，強調“加強自律關鍵是在私底下、無人時、細微處能否做到慎獨慎微”。對黨員領導幹部而言，八小時以外的時間，辦公區之外的空間，絕對不是不受監督的任性之地，而應是心存敬畏、手握戒尺的自律地帶。希望大家把黨紀條規作爲自己的“護身符”，做到行而有所顧忌、動而不忘律條，要主動接受監督，習慣在監督下工作和生活，要充分理解嚴管就是厚愛，上級監督是關心，同級監督是支持，下級監督是信任，羣衆監督是期待。

三是注重小節。勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之。廉潔自律一定要從小事小節着手，否則就可能由“小錯”逐步成爲“大錯”，積“小惡”而成“大惡”。要在思想上築牢第一道防線，不能以“一次不要緊”來開脫自己，不能以“一點小事無所謂”來麻痹自己，更不能以“從前就這麼幹”來放縱自己，始終做到防微杜漸，警鐘長鳴，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，珍惜來之不易的成就和崗位，走好人生每一步。

四是擇友而交。近朱者赤，近墨者黑。結交朋友要抱着學習提高、推動工作的目的，經常與學有專長、思想純粹、見識廣博的朋友交流探討；多與職工羣衆交朋友，傾聽肺腑之言，瞭解思想動態，爲其解決問題；多交一些坦誠相見、直率敢言的諍友，多聽一些逆耳的忠言，幫助自己不斷提高思想水平，減少工作失誤。同時，要管好家人、親屬以及身邊工作人員，管好家風家教，絕不允許他們打着自己的旗號、利用自己的職權和影響謀取私利。

三、廉潔勤政、履職盡責，把心思用在幹實事、多幹事、幹成事上。

不作爲、慢作爲、亂作爲也是一種腐敗。近年來，中央重拳整治爲官不爲現象，堅決向“庸懶散”等問題亮劍，失責必問、問責必嚴已成爲常態，忠誠履職、擔責盡責已成爲共識。當前正處在扭虧脫困、轉型發展的關鍵檔口，協調解決的問題多、生產經營的難點多、面對的風險糾紛多，更加需要各級領導幹部敢於負責、勇於擔當、善於作爲。

一是在幹部隊伍監督管理上擔當作爲。幹部出問題，組織有責任。黨組織對幹部要有擔當、有溫暖，如果平時加強管理，小事上多說着點，幹部就會少犯一些錯誤，這是最大的愛護；如果搞無原則的“一團和氣”，看起來是“宅心仁厚”，實際上是對幹部不負責任，是害了幹部。各單位、部門要強化日常監督管理，加強紀律教育，多點“婆婆嘴”，常念“緊箍咒”，發現苗頭問題，及時拉一把，讓黨員、幹部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作和生活。

二是在破解困局創新發展上擔當作爲。在全面推進三項制度改革，堅決打贏扭虧脫困、增儲穩產、深化改革、轉型發展攻堅戰中，不可避免地要“割肉”“止血”。但長痛不如短痛，大家一定要有“壯士斷腕”“刮骨療毒”的勇氣和魄力，增強推動發展、改變現狀的責任感、緊迫感和使命感，只爲成功想辦法，不爲失敗找理由。領導幹部要以身作則，以上率下，用廉潔自律、勤政廉政的實際行動爲廣大黨員幹部當好標杆、做好表率，要以廉潔促勤政，始終堅持立足崗位職責真抓實幹，把全部心思用在“真幹事”上、把全部本領用在“多幹事”上，把目標定在“幹成事”上，成爲帶領幹部員工抗風險、渡難關的主心骨。

三是在打造風清氣正幹事創業環境上擔當作爲。風清氣正的環境是幹事創業的前提和基礎。風正才能氣順，氣順才能心齊。各級領導幹部要自覺增強打造風清氣正幹事創業環境的使命感和責任感，堅決貫徹落實好集團公司“踐行‘馬上就辦’”有關精神，促使“真抓實幹、馬上就辦”成爲常態、成爲習慣。當前尤其要與集中整治形式主義、官僚主義行爲結合起來，按照統一部署，聚焦提出的四個方面13類問題，認真查擺自身的表現形式，深刻分析原因，制定對策措施，嚴格落實整改。對發現的不作爲、亂作爲、假作爲、好大喜功、不切實際等行爲，嚴肅追責問責，不斷增強員工羣衆的獲得感、滿意度，爲持續健康發展營造風清氣正的良好環境。同時，要用好容錯糾錯政策，鼓勵創新、崇尚實幹、寬容出錯，在不觸碰紀律紅線的情況下，旗幟鮮明地爲黨員幹部鬆綁減壓，爲擔當者擔當，爲負責者負責，爲幹事者撐腰，最大限度保護黨員幹部幹事創業的積極性主動性。

四、忠誠擔當、履職盡責，切實把“一崗雙責”落到實處。

落實全面從嚴治黨責任，是每位領導幹部的一項重要政治任務。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，也要切實擔負起抓分管領域從嚴治黨的責任，認真抓好分管領域的黨風廉潔建設工作。在座各位要牢固樹立“抓黨風廉潔建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的理念，重要工作親自部署,重大問題親自過問,重要環節親自協調。堅持把分管科室的黨風廉潔建設與生產經營工作的各項任務同謀劃、同部署、同考覈；要全面覆蓋、突出重點，確保將全面從嚴治黨的各項要求落實到生產經營工作的各個環節當中。

同志們，大家能夠走上現在的崗位不容易，希望大家珍惜崗位，牢記責任、不辱使命，以這次廉潔談話爲契機，真正把清正廉潔作爲一種思想境界來提升，作爲職業操守來遵守，始終堅持思想不放鬆、行動不碰紅線、做人不約底線。自覺做到堅定信仰不迷失、勤勉敬業不鬆勁，真誠坦蕩不刷滑，潔身清白不染塵，忠貞親情不背棄，甘於奉獻不懈怠。廉潔從業，愛崗敬業，奉獻樂業，爲建設廉潔務實高效和諧的政治、工作、生活環境和推動持續健康發展做出更大的貢獻。