學習領導講話心得體會(精選多篇)

第一篇：學習領導講話心得體會

學習領導講話心得體會

2014年11月16日聽了深州中學幾位領導的精彩講話，使我深得充實和鼓舞，對自己以後的工作充滿了信心，同時也感覺到實驗國小給我們提供了寬廣的舞臺，但對我們也提出了更高的要求，需要我們不斷提高自身素質，不斷完善自己。

1、心理調適方面得到了很大的平衡，並獲得了更多的方法，這對自己是一種鼓勵。鼓勵我們教師適應教學環境、生活環境、人際關係環境；鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色；鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師；鼓勵我們要堅持創新，在教學中發揮自己的聰明和才智，爭取在教學中獲得更大的發展。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。

2、使我體會到教師要熱愛這個職業，熱愛學生，熱愛教育事業，在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己，在工作中不求回報，刻苦地鑽研下去，一切爲的就是一份熱愛和執着，在教學中，不能墨守陳規，要不斷地發展，不斷去思索適合自己學生的教學方式，這樣，最終自身的價值才能夠得以體現。

3、 使我對終身學習，提高自身能力有了新的理解。.終身學習，我們不僅要提升自身的專業知識，還要學習更多方面，如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作，如果能善於觀察、研究、思考；處理好與學生、家長、同事之間的關係，那麼相對來說，工作起來就會更得心應手。我還體會到作爲一名教師，首先要讓學生喜歡你，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升，在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師，多讀書，提升自己，在實踐中反思自我，做一位優秀的人民教師。

新的起點需要新的奮鬥，新的奮鬥需要旗幟作爲引導，這次會議就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識並且不斷地規範自己的行爲，做一名真正合格的教師。

李宗郡

2014年11 月 18日

第二篇：學習領導講話心得體會

自覺踐行“安全第一，生產第二”的指導思想

------學習焦煤領導講話精神心得體會

在焦煤公司2014年第一次董事會、黨委會、經理層聯席擴大會議、安全工作會議上，任福耀董事長將“要着力強化‘安全第一，生產第二’的指導思想，確保生產活動建立在安全基礎上”，放到“安全生產要有新舉措”的首要位置來強調和闡述，表明公司領導抓安全工作的信心和決心，也進一步闡明瞭安全工作是一切工作開展的前提和基礎，其意義重大。結合工作實際，我談談自己對“安全第一，生產第二”安全理念的理解和認識以及如何貫徹好“安全第一，生產第二”的安全理念。

“安全第一，生產第二”的理念是對安全生產實踐的總結，也是傳統的安全管理向現代化的安全管理的根本轉變；是以人爲本，員工生命高於一切的放映和體現；

“安全第一、生產第二”的理念也是科學發展觀的內涵延伸。“發展是業績，安全也是業績”，只有安全的發展，纔是又好又快的發展，纔是真正落實科學發展觀的具體行動；

“安全第一，生產第二”的理念主次分明，先後有別，是正確處理安全和生產關係的標準，要求生產必須建立在安全的基礎上進行，使我們在生產實踐中頭腦清醒，有的放矢，只有做到安全第一，生產第二，才能實現礦區的長治久安、和諧發展，這也是建設“富足、和諧、宜居、幸福”新西山的需要。

貫徹落實好“安全第一、生產第二”的指導思想，要做到以下幾

個方面：

一是嚴防鬆懈麻痹思想。身處煤炭行業，我們必須對安全生產的長期性、艱鉅性、複雜性、反覆性和嚴峻性有清醒的認識。多少次血的教訓告訴我們，要想實現安全生產，就必須杜絕“湊乎、馬虎、滿不在乎”和“看慣了、習慣了、幹慣了”的麻痹思想。要時刻牢記安全工作只有起點，沒有終點。越是在安全形勢平穩的情況下，越要警鐘長鳴，不能有絲毫的盲目樂觀、驕傲自滿和鬆懈大意；要時刻抱着“如臨深淵，如履薄冰”的心態去抓安全工作，“千里之堤毀於蟻穴”的典故也正說明了安全事無大小，一絲隱患也能促成大禍。因此在安全管理上只有做到慎言慎行，多檢點，多落實，防鬆防懈，才能打好安全生產這場持久戰。

二是強化宣傳教育。兩級集團公司多次強調要強化對廣大幹部職工的宣傳教育，一方面凝心聚力，上傳下達；另一方面也是爲大家提供一個學習的平臺，要在全公司上下形成講安全的濃厚氛圍。作爲基層單位，我們要以此爲契機，綜合利用各種新聞宣傳媒體、班前班後會、井口宣傳教育以及各種會議等載體，認真組織開展靈活多樣、形式多樣、職工喜聞樂見的安全宣傳教育活動，通過講形勢、講安全、講任務、講事故案例等等來正確引導職工，在全礦上下形成天天講安全、時時講安全、處處講安全的良好氛圍。在宣講的同時也要認真做好職工的思想工作，瞭解他們的思想動態、身體狀況、難題訴求等，在談心交流和答疑解惑中發現和解決職工的思想包袱，爲安全生產提供思想保障。

三是轉變觀念和作風，做好表率。在工作實踐和本職崗位中，要將“安全第一、生產第二”的指導思想落實到實處，貫穿工作始終。任何時候都不能以生產壓安全，更不能將安全只寫在紙上，掛在嘴上和說起來重要，幹起來次要。要在“精細實”上下功夫，做文章，認真落實各項安全生產管理制度，要做到值班在崗，跟班到場，用撲下身子、深入現場、靠前指揮的工作作風來做好表率，將“安全第一、生產第二”的理念體現在工作的全過程。

四是抓好培訓工作。“幹部上講臺、培訓到現場”的新的機制已經在全公司推行。此項活動從根本上可以解決師資數量不足、培訓形式單一、理論學習和實踐技能不能有效對接，幹部參與不主動、不重視等等問題。同時在運行過程中可以有效督促幹部學習，深入調研，爲提升幹部綜合素質打造了很好的平臺。我們要以此爲契機，將多年的生產實踐和經驗歸納總結，系統化，條理化，一方面歸納總結的過程就是再學習的過程，對自身有好處；另一方面，讓職工的安全教育也由零星、片面化向系統、全面化轉變。讓職工站在更高的層次，用更高的視野去審視、去分析安全和生產的關係，相信不久的將來，一定會在廣大幹部職工中真正實現“要我安全”向“我要安全”的根本轉變。

新的形勢，新的要求，在公司大跨越大發展的征途中，我一定會將公司領導的講話精神貫穿到工作的全過程，用必勝的信心和決心，繼續投入到礦山的建設中去做出新的貢獻。

第三篇：學習領導講話心得體會

很榮幸加入特驅的第一天就參見了集團的11年第三次總經理例會，聽了華西希望董事長陳育新，華西希望副總裁傅文閣，華西希望特驅集團總裁王德根三位領導的精彩講話，使我深得充實和鼓舞，感到自己選擇到特驅工作是無比的正確，對自己以後的工作充滿了信心，同時也感覺到特驅給我們提供了寬廣的舞臺，但對我們也提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰，更是一種機遇，需要我們不斷提高自身素質，不斷完善自己。

一：大舍大得，以舍求得

大舍大得，小舍小得，捨不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，捨得放棄擁有的成功，才能取得新的，更大的成功，捨得放棄失敗的結果，才能以積(請收藏本站：)極的心態從新開始，纔會有成功的希望，每時每刻的放下，每時每刻的進取，只有這樣才能不斷的超越自己。

王總在特驅是我們大舍大得的精神典範，是我們學習大舍大得的目標方向，從國企到商人，從經銷商到職業經理人，然後到華西希望集團副總裁，從放棄月收入20多萬去掙每月xx多元的工資，無處不體現着王總的大舍精神，正是這種精神，在王總帶領的特驅團隊處處充滿着激情，不斷的超越自我，披荊斬棘，快速前進着。

二：定力是成功的基礎

傅總在講《士兵突擊》的時候講了三多和成才的成長經歷，充分說明了一個人要想成功都需要非常執着，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態，不計較個人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認真做事，更是將情感融入事情當中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅信，只要用心，擺正自己的心態，沒有什麼事情解決不了的。陳總大學聯考，王總的大舍，無不是這種不拋棄，不放棄，朝着自己的理想目標勇往直前的生動體現。

三：團隊是企業制勝的法寶

王總說打造出特驅大家庭是我們每一個員工應盡的職責，在任何企業，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動企業的發展，有這種樂觀積極向上的心態，我們的企業就會戰無不勝，攻無不克。的確一個企業的成功，靠的就是團隊，個人的力量是有限的，俗話說：三個臭皮匠，賽過諸葛亮，只要大家心往一處想，勁向一處使，爲了共同的理想目標而奮鬥，朝着共同的方向前進，這樣的企業纔會顯示無窮的魅力，傅總講共產黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，然後進北京，翻雪山，過草地，大家都是爲了一個共同的革命目標，這不也是一種團隊精神的體現嗎。

王總是一個愛才的人，他不輕易批評員工，也不輕易開除員工，樂意聽取員工的意見建議，這充分體現了一個領導的胸懷。他相信任何崗位，任何人只要認真做好本職工作，都能爲企業的發展做出貢獻。團隊的元素是個體，做領導是要創造明星，不是自己當明星，這也是一個領導對員工的愛護和尊重，對員工工作的肯定。任何一個員工都需要和渴望得到企業的關懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動被大家所理解所尊重，他們纔會真正感到被重視，這樣其積極性就會持續性地迸發出來，形成源源不斷的創造力。只有員工受到了尊重，才願意和企業打成一片，甘心情願爲團隊的事業付出。這樣他們纔會產生“家”的感覺。當和諧地融入到了企業這個大家庭中之後，他們的思想認識就會得到昇華，能處處以團隊的利益爲重，嚴格要求自己，工作態度就會從被動轉變爲主動。

總之，聽取了幾位領導講話，是對我們內心的一次洗禮，很多話都是需要我們在以後的工作中去深思，去領會，去反省。同時也深感肩負的責任重大而光榮，展望未來，我們對公司的跨越式發展充滿信心，特驅集團就如一輛豪華大巴，正在高速前進着，向更廣闊的疆土挺進，車上有華西希望集團爲我們搭建的寬廣舞臺，有王總的正確指揮，我堅信，我上了這趟車，無論走到哪裏，我會永不下車。

第四篇：學習領導講話心得體會

學習“張慶黎書記講話”心得體會

近日，參加學習了張慶黎書記提出的“約法八章”，通過學習，使我更加清醒地認識到珍惜崗位，遵守規章制度的重要性和緊迫性。下面根據學習情況，結合個人實際談一點膚淺的體會。

一、通過學習提高了思想認識，增強了遵紀守法的自覺性。通過這次規章制度學習教育，使我深刻地認識到，不學習法律法規有關條文，不熟悉規章制度對各環節的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，併成爲一名合格的員工。

二、通過學習進一步掌握了學習方法，併力求在理解和運用上下功夫。法律法規的學習不是一蹴而蹴，一時半會就可學成或學好記牢的，關鍵要靠長期的學習和積累，要養成長期學習的習慣，要有刻苦鑽研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識到學習的重要性，才能真正在實踐中去學習，並自覺做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工。學習法律法規，我認爲沒有捷徑可走，要在短期儘快熟悉浩如煙海的法規體系知識，確有難度，而且做爲上班的員工，也沒有那麼大的精力。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對法律法規的學習也應有規律可循。在日常生活中有些法律法規與我們的生活息息相關，一刻也不能離開，我們就要重點地

去學，下功夫去理解和記憶，以便在工作中能夠熟練地用運。在學習方法上，要聯繫崗們重點學習，並做到學習與實踐用運相結合，學法與守法相結合。另外，在學習教育上應突出教育的普遍性，多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針對性，抓好結合點，把思想道德教育、普法教育、規章制度教育和學先進、學英模活動結合起來。使每一名員工都能夠學法、知法、懂法，依法辦事。與此同時，要通過典型案例剖析，運用反面的教訓警醒人，不斷提高金融從業人員按照法律法規約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解，並能在工作中自覺做到不違章、不違紀。

三、加強學習能力。作爲一名黨員，需要學習的地方很多，既要學習業務知識，又要學習教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅定，才能保證政治上清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時，不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關的知識，做到學以致用，善於運用理論指導實踐。

四、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創新。我將嚴格按照車隊領導提出的要求，不斷反思，加強學習，克服自滿思想，消除滿於現狀的思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，

工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，以精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。

五、加強自我教育。在工作和生活中，我將永遠牢記“兩個務必”的要求，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵守黨紀國法，要樹立堅定的理想信念，不斷努力改進工作作風，自覺遵守廉潔從業的各項規定，踏踏實實做人，乾乾淨淨做事，爲我院和諧穩定積極努力。

總之，我將以學習貫徹領導講話爲契機，重點學習落實講話精神，紮實工作，加強學習，強化能力，提升素質，爲我院科學發展、和諧發展做出自己的貢獻。

2014-3-20

第五篇：學習領導講話心得體會

學習領導講話心得體會

縣人大苑芝梅

10月6日，縣委王奕文書記在自治縣學習李學軍書記講話開班儀式暨幹部任免集體談話會上，就深入學習貫徹李學軍書記講話精神提出重要指示。在學習了兩位領導的講話後，我又一次深刻認識到，發展是如何地形勢逼人。在面臨大好發展機遇的當下，我們如何應對？使我不由得想起王奕文書記的講話：必須始終着眼全局：（一）不謀全局，難謀一隅。瞭解全局，就是吃透上情，熟悉下情，借鑑外情，在上下、內外情的結合上尋找着力點、突破口。

（二）服從、服務全局，就是從工作思路、工作措施等方面，始終把自己置於全局工作中去思考，緊密聯繫全局部署去謀劃，努力找準自己在全局中的位置去推進工作。（三）把握全局，就是要增強政治敏銳性，抓住機遇趁勢而上，力爭有所作爲。

因此，我們沒有理由在這場特殊的戰役中不努力、不奮鬥。

一、領會精神，在思想上爲實現目標而努力。李學軍書記的重要講話也好，王奕文書記的講話也好，無一不是充滿時代氣息的發展號角！堅決貫徹上級黨委決策部署，是考驗我們共產黨人的政治素質、工作能力的重要因素。因此，我們一定要按照自治縣第十二次黨代會的會議精神真抓實幹，將責任看的比泰山還重，以創造新的人間奇蹟爲目標，立足自己的工作崗位進一步解放思想，堅定信心,不斷提高思想認識。以無畏的政治勇氣，來體現一名共產黨人的政治胸懷、政治境界、政治膽魄、政治操守。

二、狠抓落實，在行動上爲實現目標而努力。發展有了方向，工作有了思路，就要全力攻堅，創新發展，狠抓落實，在行動上真正爲實現“創造新奇蹟、實現新跨越、全力打造民生、宜居、人文、幸福察布查爾”的奮鬥目標而努力。

爲了進一步落實好各項措施，爲發展助力，要始終牢記王奕文書記的“六幹”精神，要有時不我待的緊迫感，緊緊圍繞五個“堅定不移”加速推進自治縣各項事業全面發展。察布查爾的發展到了一個歷史性的關鍵時期，各方面工作都需要我們加足馬力，充足電，去應對，爲發展服務就是爲實現察布查爾的大跨越、大發展服務。我們常在說，機遇與挑戰並存、與壓力並存。確實如此，當一個機遇來臨的時候，人們一般會有三種應對狀態。一是神經麻木，根本沒有意識到發展的機會已經到來了，和機遇白白錯過；二是意識到了，但因爲準備不足而手足無措；三是早就做好了方方面面的準備，機遇成了甕中之鱉，被牢牢抓在了懷中。

我想察布查爾目前的機遇不會在人們的無意識之中溜走了。因爲，察布查爾縣各族幹部羣衆在縣委的堅強領導下已做好充分的準備，準備迎接新的挑戰。

三、準確定位，在工作上爲實現目標而努力。

在工作中要找準自己的定位，把握好尺度，不以事小而不爲，踏踏實實地做好每一件事。作爲一名人大工作者，同樣也肩負着歷史所賦予的重任，第十六屆人民代表大會第一次會議期間，各族各界人大代表，滿懷信心地履行了自己的職責。爲了使代表今後更好地履行好職權，就需要我們提升爲代表履職服務的水平和能力。因此，代表工作要立足代表這個主體，不斷強化代表的角色意識和責任意識，緊緊牽住代表活動這個“牛鼻子”，搭建代表履職平臺，

讓代表勤於履職，便於履職。進一步創新代表活動方式，建立健全代表工作制度，積極組織人大代表參加執法檢查、視察調查、專項評議等活動，認真貫徹《代表法》，切實維護和保障代表權利。要充分發揮代表聯繫羣衆、代表羣衆的紐帶作用，反映民意、參與決策的職能作用，宣傳羣衆、組織羣衆的主體作用，真正做黨的政策宣傳員、國家法律的監督者、羣衆疾苦的貼心人、百姓致富的領頭雁，努力實踐“人民選我當代表，我當代表爲人民”的莊嚴承諾，勇於肩負起維護祖國統一，民族團結和社會穩定的重任。

要積極組織各級人大代表積極參與到察布查爾縣實現跨越式發展、立足民生持續明顯改善的調研獻策活動中、參與到“六個堅定不移”各項工作中。人大代表作爲人民羣衆的代言人，既然代表人民行使權力，就要做到第一時間知曉人民羣衆的困難和呼聲；第一時間反應人民羣衆的希望和要求；第一時間關注人民羣衆關心的難點、熱點問題及成因與變化；第一時間向人民羣衆反饋政府抓落實的意見和辦法。從而通過全縣各族羣衆最廣泛的參與，來實現察布查爾縣跨越發展和長治久安。