2020年度組織生活會黨員個人對照檢查材料

2020年度組織生活會黨員個人對照檢查材料

*****黨支部 ***

根據組織生活會的要求，通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨章程》及習近平總書記提出新形勢下宣傳思想工作使命任務，結合自身思想工作實際及崗位職責，認真進行對照檢查，現將相關情況向各位領導和同志們作簡要的彙報，請同志們批評指正。

一、存在問題：

1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重，對黨的路線、方針、政策；黨的基本知識的學習還沒有提到應有的高度，特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。在思想和學習上抓的不緊，學習缺乏系統性和持續性。對政治理論的學習不繫統不深入，存在重業務輕黨建的思想。

2、對黨性修養的錘鍊缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性錘鍊和黨性修養方面要求不嚴，標準不高。通過反覆學習黨章黨規和系列講話，感到自己有差距。

3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；對同事存在的問題不願意說，進取心和敢於負責的精力有所淡化，存在着鬆懈情緒。滿足於完成基本工作，沒有主動去承擔更多的工作任務。

4、對勞動紀律的履行和認識方面存在不足。時對自己要求不夠嚴格，有遲到現象。

5、在工作創新上，對待困難有畏難情緒，滿足於領導叫幹啥就幹啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏鬥志昂揚的工作熱情，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

二、原因分析：

首先，沒有解決好思想上入黨的問題。實事求是地講，自己雖然在組織上入了黨，但在思想上還未完全入黨，單純地把黨員看作一種政治身份、一種政治榮譽，而未能看作是一份責任、一份擔當，沒有真正搞清弄懂“入黨爲什麼，在黨做什麼”。這是造成自己黨員身份意識淡化，先鋒模範作用發揮不夠，組織觀念不夠強的首要原因。

其次，對思想政治建設的重要性認識不足。認爲只要把自己的本職工作做好就行，因而放鬆了政治理論學習，放鬆了對精神世界的改造，導致自己的思維層次和認知水平不高。造成自己“四個意識”樹立得不夠牢固、“四個自信”堅持得不夠有力。

另外，個人修養上降格以求。隨着年齡的增長，內心有了鬆勁懈怠的情緒，歸到根本，這是人生觀、世界觀模糊的問題，對客觀存在沒有正確的分析的結果，這也是放鬆自己的學習的後果，不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，在生活生產過程中產生一種消極的心態，由於對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。同時，我也存在毅力不夠，具體行動不足的問題。

三、努力方向：

一是強化理論武裝，提高理論素養。特別是關於貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想；習近平總書記提出新形勢下宣傳思想工作使命任務等重要內容。積極參加組織的集中學習，認真進行自學，改造自己的人生觀、世界觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念。

二是增強黨性修養，堅定理想信念。時刻以合格黨員的標準要求自己，持續加強黨性鍛鍊，增強黨性修養，堅持黨性原則，提高政治站位，強化自律意識，牢固樹立服務羣衆、服務幹部職工的思想，進一步堅定政治立場，增強宗旨意識。

三是改進工作作風，幹好本職工作。把改進作風作爲提高自我、完善自我的重要途徑，進一步增強大局意識、責任意識、服務意識，以積極主動和認真負責的態度，勤于思考，踏實工作，盡心盡力，盡職盡責，把本職工作幹好，把上級賦予的各項工作任務完成好。

四是嚴守規章制度，加強自身建設。將法律法規和各項規章制度入腦入心，思想上保持清醒，行動上保持規範。工作中堅持法律意識和規範意識，認真對待工作，加強請示彙報，注重工作質量。堅持嚴於律己，寬以待人，愛崗敬業，勤奮努力，正確對待得失，始終保持良好狀態。

總之，在今後工作中，要保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有爲，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。