2020年度公司黨員組織生活會個人對照檢查材料
根據集團黨委和公司黨總支統一安排,我積極參加組織生活會會前各項準備工作,按照作風大檢查大整頓中的“四個方面”重點,認真學習、自我查擺、集中討論、相互談話、徵求意見等方式,深入剖析了存在的問題,反思了問題產生的根源,明晰了問題整改的措施,現將有關情況進行對照檢查,請大家對我提出批評意見:
一、 存在的問題和不足
(一)工作紀律方面
1、總認爲黨風廉政建設是領導幹部的事情,在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在一定差距。
2、工作主動性有所欠缺,自己對自己沒有嚴格要求,往往滿足於完成任務,如何創造性地開展工作思考的不夠
(二)執行黨章黨規方面
1、做爲支部委員,對支部工作開展的經驗有所欠缺,能力有所不足。在平時的工作中與黨員之間的談心談話交流不夠。
2、存在有“不求有功但求無過”的思想,工作中存在精神懈怠現象,一些工作只求過得去,不求過得硬
(三)政務服務質量方面
1、責任意識有所鬆懈,在工作中羣衆意識有所談薄,有時沒有考慮到羣衆的利益。
2、在工作中擔當作爲精神不夠,存在老好人思想。
(四)“四風”回潮反彈方面
艱苦奮鬥、勤儉節約意識有待進一步加強。比如在用電、用紙方面都比較隨意,存在一定的浪費現象。
二、產生問題的原因分析
1.學習意識不夠。片面地認爲應該把精力放在抓好實際工作,沒有把堅持學習作爲一種自覺,學習的主動性、計劃性不強。在理論學習上下功夫不夠,寬泛粗劣、淺嘗輒止,有時候對新形勢把握不夠。
2.黨性修養還有待提高。一是重工作實踐輕思想改造的觀念還存在;二是開展嚴格的黨內政治生活鍛鍊不夠,有時候在運用批評與自我批評武器,開展健康有益的思想鬥爭還沒達到“紅臉出汗”的效果,有時候相互批評輕描淡寫,難以取得預期效果;三是求真務實的意識還需要提高,有時候還滿足於不出問題,對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對出現的反覆性問題缺乏有效的解決辦法,工作的政治性、創造性不夠突出。
3.宗旨意識不牢固。工作上有時缺乏幹勁和闖勁,擔當精神不強,最終形成全心全意爲人民服務的宗旨意識有所淡化,未能真正做到在思想上關心羣衆、感情上貼近羣衆、工作上聯繫羣衆、行動上照顧羣衆。
三、努力的方向和整改措施
1、積極學習習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提高自己的政治理論水平。主題教育以來,積極參加黨組織的各種學習,使自己的政治理論水平有所提高,並撰寫了3篇學習心得。
2、加強對黨章黨規的學習。樹立紅線思維意識,牢守防腐拒變的底線,在工作中絕不向用戶索、拿、卡要。通過學習,進一步提高了自身對黨風廉政建設的認識,增強了自己防腐拒變的能力。
3、加強對黨務知識的學習,增強黨務工作的能力和水平。多組織談心談活動,及時瞭解黨員的思想動態。認真學習了《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》,有效提高了黨務工作的能力和水平。
4、進一步增強工作責任心,樹立用戶至上的工作理念,把用戶的利益擺在工作的首位。開展主題教育以來,在每次的工作開展中,總是能夠把用戶的利益放在首位。
5、加強黨性修養,增強擔當意識。對不正之風敢於亮劍。通過學習提高,能夠在支部工作中敢於開展批評與自我批評,不怕扯袖子,紅紅臉,出出汗。
-
2023年第二批主題教育個人對照檢查材料
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,通過認真學習《黨章》、黨的二十大報告、《習近平著作選讀》、《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要(2023年版)》、習近平總書記《論黨的自我革...
-
2022年度黨員組織生活會個人對照檢查材料新版多篇
黨員組織生活會個人對照檢查材料篇一根據區紀委、區委組織部《關於開好20XX年度民主生活會和專題組織生活會的通知》精神,按照局黨組統一部署,結合本職工作,以理論理想、黨章黨紀、先輩先進爲鏡,查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯繫服務羣衆、發揮黨員先鋒模範...
-
四個意識對照檢查材料【精品多篇】
領導班子四個意識對照檢查材料篇一2月14日,春節後上班第一天,中央紀委監察部網站“學思踐悟”專欄刊發了新系列——始終不忘“四個得益於”,牢固樹立“四個意識”。首篇題爲“得益於堅強有力領導,不斷增強‘四個意識’”。年初首提“四個意識”1月29日,中共中央政治...
-
高校黨委書記黨內主題教育專題民主生活會對照檢查材料
黨委書記黨內主題教育專題民主生活會對照檢查材料(高校)根據《中共中央關於在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的意見》、主題教育民主生活會通知要求,我聚焦民主生活會主題,深學理論、廣納羣言、開誠談心,並結合工作、學習和思想實際...