民主生活會心得(精選多篇)

第一篇：民主生活會心得體會

民主生活會心得體會

開展“十對照、十整治”活動，一定要在“真”字上作文章，聽取意見要真心實意，查擺問題要敢於較真，問題整改要真抓實幹，建章立制要求真務實，只有這樣，才能確保活動達到預期效果。

一、在深化認識上下真功夫

人的世界觀、人生觀、價值觀是理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行的“總開關”，只有解決世界觀、人生觀、價值觀的根本問題，黨員幹部政治辨別能力、政治定向和實踐能力才能從根本得到提高。一是要帶着責任學。開展好教育實踐活動，學習教育是基礎。在學習交流過程中，帶頭查擺自己在思想、作風和工作上存在的突出問題，充分展示敢於正視和解決問題的決心和勇氣;帶頭轉作風，帶頭搞好整改，清除思想和行爲上的“灰塵”和“污垢”，充分展示教育實踐活動帶來的新變化、新氣象。二是要帶着對廣大職工的滿腔熱情學。三是要帶着思考、結合實際學。通過學習上級規定的學習內容，認真思考，從思想深處真正弄清楚、解決好“四風”問題，準確掌握羣衆“想什麼、急什麼、盼什麼”，爭取在一線掌握情況、在一線發現問題、在一線推動工作、在一線落實制度，不斷堅定黨員幹部的羣衆立場，切實爲職工辦實事、謀實利，從而增強活動的目的性。

二、在聽取意見上下真功夫

強調主要領導帶頭，是一種有效的工作方法，是一種責任擔當，也是我們黨開展工作的一條基本經驗。首先是指出問題要敢於把矛頭對準“我”。敢於強調把矛頭首先對準“我”，才能得到羣衆真實情況。其次是對照檢查確實把自己擺進去。通過羣衆提、自己找、上級點、互相幫，力求聽取意見廣、深、實、真、多。要廣泛、深入、集中查找黨組班子和成員特別是自身存在的問題。發現問題後，認真開展批評和自我批評，做到“五對照”:對照黨章，對照法律法規，對照職能職責，對照上級要求，對照羣衆期盼。查找自身原因，特別是作風方面問題深刻剖析原因，爲下步整改奠定基礎。第三是剖析問題要做到正人先正已。古人云，“政者，正也。子帥以正，孰敢不正?”“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。當領導幹部特別是主要領導同志，如果失去表率作用，其話語就沒有說服力，隊伍就喪失號召力、凝聚力和戰鬥力，事業可能就會遭受挫折，甚至是挫敗。革命戰爭年代，共產黨幹部高呼一聲“跟我上”，戰士們個個緊隨其後奮勇殺敵。在和平年代，焦裕祿、孔繁森等好乾部以身作則艱苦奮鬥，引領廣大羣衆改天換地創造了動人業績。那麼，作爲深受黨培養多年、組織關懷多年領導幹部，必須有這樣勇氣正視改正自身的問題，帶頭促進黨風建設的好轉。

三、在邊整邊改上下真功夫

黨的羣衆路線教育實踐活動，必須堅持把反對“四風”貫徹始終，必須圍繞“四風”，要把重點聚焦在“四風”上，緊緊盯

住“四風”問題，避免分散主題。一是要把學習教育與查擺問題結合起來。要有針對性地糾正黨員、幹部存在的輕視思想、觀望心理、敷衍態度和擔心情緒，深入查找“四風”方面的突出問題。邊學邊查邊改，不能偏向。要多找主觀問題，多找領導班子的問題，多解決自身問題和羣衆反映最大的意見和問題。二是要把學習教育與解決突出問題結合起來。對查找出來的“四風”方面的突出問題，能改的馬上改。領導班子和黨員領導幹部要從自己做起，從羣衆感受最直觀、反映最強烈的問題改起。三是要把學習教育與建章立制結合起來。以查找的問題爲基礎，及時糾正排查工作中發現的制度風險，結合大項任務採取自我評價、聽取意見等方式，對現有制度進行梳理評估，重點查找制度缺失、銜接不緊、約束過寬等矛盾，爲下步制度完善提供依據。

四、在力求實效上下真功夫

以這次教育實踐活動爲契機，徹底轉變思想觀念，敢於負責，花硬功夫、用實招，破解體制性障礙，並採取有效措施，認真解決人民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題。首先，在提高羣衆滿意率上下功夫。剖析原因，提出整改措施。其次，建章立制排查風險。針對實際，積極探索建立黨政領導幹部誠信機制，深化績效管理，整合各類檢查考覈，精簡會議活動，精減文件簡報，正文風、改會風、轉作風，樹新風，大力推進聯繫羣衆長效機制建設。針對“四風”問題，立規矩、建制度，從源頭上防止作風不正、不實、不廉的問題。

第二篇：民主生活會心得體會

做嚴格自律廉潔從政的表率

各位領導、同志們：

大家好！

今天早上，公司組織我們學習了中央“八項規定”、“六項禁令”和《黨風廉政建設責任制規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等廉政法規，通過學習，使我深刻認識到加強黨風廉政建設，認真貫徹落實《廉政準則》是加強領導幹部作風建設，促進黨員領導幹部廉潔從政的重要舉措。是我們每一名黨員幹部都必須時刻堅持的方針和原則。只有通過全面的反覆的廉政教育，在工作和生活中不斷地反思反省自己，打牢廉政思想基礎，築嚴廉政思想防線，才能牢固樹立正確的世界觀、人身觀和價值觀，才能牢固樹立準確的權力觀、地位觀和利益觀。作爲一名領導幹部，要以一顆平常心來對待名、權、位、利，要清醒地認識到你的職務是爲人民服務的，不是用來爲個人、爲小團體謀利益的資本。去年民主生活會以來，在集團公司和總公司的正確領導到下，我深刻地認識到要在日常的工作中，想職工之所想、急職工之所急、辦職工之所需，虛心聽取職工的意見、接受職工的監督；要經受得住來自方方面面的物質利益的種種強烈誘惑，一心爲公、潔身自好、謹言慎行、不沾不染，嚴格自律，廉潔從政。下面本人將自己對廉潔自律的認識做一個深刻的剖析，對過去的工作進行回顧和反思，從中找出不足之處進而改之。

一、對廉潔自律的認識

首先，我認爲加強學習是領導幹部鍛鍊黨性、堅定信念、提升境界、增長才乾的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。所以我平時還要加強學習，提高黨性修養。要認真學習科學發展觀以及黨的十八大、十八屆四中全會精神和十八屆中心紀委第五次全會精神。學習貫徹《廉政準則》，正確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要內容，切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。通過加強黨性修養和作風養成，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，堅持原則、秉公辦事，在日常工作中保持共產黨員的本色；二是要加強法律法規知識的學習。認真學習《黨員幹部廉政從業若干準則》、《廉政準則》等廉政規定，嚴格按照紀律要求，規範自己的言行，用法律法規指導自己的日常各項工作，做到廉潔自律，不犯規，不越位，不踩線；三是要加強業務知識學習。認真學習知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性。

其次，認真落實黨風廉政建設責任制。按照“先做人，再做事” 的原則，加強自身修養，嚴於律己，清正廉潔。凡是在落實《廉政準則》規定的領導幹部從政行爲“八項規定”和“六項禁止”及相關黨風廉政規定方面，做到嚴格要求，自覺維護，並落實到實際工作和生活之中，自覺做到廉潔自律，公正公平，不利用職務之便在工作中以權謀私，收受禮物。

最後，在抓好自已黨風廉政建設責任制落實的同時，要經常進行檢查監督自己及身邊工作人員是否違反黨的規定，在行動上做到有令

則行，有禁則止。進一步強化自己的廉政責任，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，自覺遵守關於廉潔從政的各項規定，經得住考驗，守得住原則。

二、做嚴格自律，廉潔從政的表率

1、保持堅強的黨性原則，在處理公與私、感情與原則等問題上，能做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風紮實。我首先從自身的廉潔自律做起，加強了自身建設，堅決抵制不正之風，以身作則。在正確行使權力時，能真正做到理想信念不動搖，我始終把使用權力的過程當作履行職責的過程，我分管的榆林人民大廈開業前，有上千種物品需要採購；大廈運行以來，又有大小不下50家供貨商，每一種商品的採購、每一家供貨商的確定都是由大廈採購部公開招標競價產生的，真正做到公平、公正、公開。

2、牢固樹立關愛職工的思想，要做到關心羣衆疾苦，盡力爲職工解憂。在我的倡導下，由榆林人民大廈黨支部牽頭，成立了榆林人民大廈“雷鋒支部”，自創建以來，帶領大廈黨、工、團進步青年和先進積極份子，深入到社區、鄉村、礦區等基層，深入羣衆，積極開展義務勞動、慰問演出和“愛心助困，關愛貧困家庭兒童”、“扶助貧困大學生”等幫扶活動。通過這些具體的實踐活動，有力的對全體黨員和大廈員工進行了實踐教育，切實的貫徹了黨中央反對四風等廉政精神。

3、嚴格執行黨風廉政建設責任制。我一直嚴格遵守《廉政準則》各項規定，貫徹落實“八項規定”、“六項禁止“的精神，不僅要管好

自己職責範圍內的黨風廉政建設，同時也管好自己的親屬和身邊工作人員，做到自重、自省、自警、自勵，積極在廉政方面做出表率。我的座右銘是：身在其位，清正廉潔，輕鬆愉快；身退官位，一身正氣，高枕無憂。

最後，謝謝各位領導各位同志對我工作的支持，通過此次民主生活會的學習，在以後的工作中，我將嚴格對照“八項規定”、“六項禁止”等要求，深刻剖析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足，認真開展批評和自我批評，希望各位領導給我提出寶貴意見，使我在今後的工作中能夠找準原因，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。

謝謝大家！

朱兆飛

2014年11月13日

第三篇：民主生活會心得體會

民主生活會心得 當前大學生就業問題也在某種程度上說明一個國家的經濟高等教育大衆化時代，社會“精英崗位”依然存在，但大學生選擇它的機會成本大大提高了，除了少數精英人才外，大部分畢業生將會“大衆化就業”，接受“大衆化崗位”的選擇。當前大學生就業問題也在某種程度上說明一個國家的經濟發展狀況和社會文明程度，什麼事情都是有利有弊相對的。

面對這些問題，作爲大學生的我們應該如何做呢？在參加此次信工第二黨支部民主生活會上，我有如下幾點體會：

第一，努力提升自身的綜合素質，包括專業素質和非專業素質。當代大學生必須有把自己事業與國家進步、社會的發展及人類的文明融爲一體的品格，崇尚真善美，堅持真理，有強烈的事業心和責任感，並具有良好的職業道德，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。大學生要爭取知識廣博，具備合理的知識結構，有一定的科學文化素養，具有創新精神，隨機性、靈活性的思維方式，做到因人、因時、因事而異。有良好的心理素質，面臨更加激烈社會競爭，能視變化爲機遇，視困難爲坦途，有頑強的自制力，堅定的信念，及對生活充滿期望，充滿熱情。同時，要有良好身體素質，健康欠佳會減弱人才的決策能力，因爲如果要達到目標需要體力與耐力，一個人就可能因體力不支而放棄。

第二，還需要注重能力的培養，能力是一個人素質的外在表現，是在社會中直接產生作用的那部分內容，當前社會大學生必須儘可能培養自己，處理信息的能力、處理人際關係的能力、系統看待事物的能力、處理好人與資源的能力、運用技術的能力等。其次，加強社會實踐。大學生可利用假期積極參加社會實踐，將所學的理論知識與實際工作相結合，提高處理實際問題的能力，積累工作經驗。

第三，正確就業定位。當前大學生求職擇業應當面對現實，根據市場實際狀況更新觀念，轉換思路，到最適合自己的崗位上工作，而不應過分關注工資水平及地理位置等，只有這樣才能充分發揮自己的聰明才智，最終實現人生價值。

第四，藉助各種渠道，把握就業機會。當前大學生可利於人才交流會、網絡資源等途徑，尋找合適就業崗位，主動大膽把自己真實才幹推銷出去，珍惜和抓住來之不易的就業機會。

第五，先就業後擇業。面對嚴峻的就業形勢，不得已時，大學生應轉變就業觀——先就業後擇業，求職擇業不可再像過去那樣追求一步到位，如果斤斤計較眼前的職業崗位是否理想，那就會失去許多起步的機會，可以在先就業過程中積累工作經驗，使自我價值得到較大的提升，爲以後找到理想的工作奠定基礎。

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自動化1001班

2014年12月11日

第四篇：民主生活會心得體會

民主生活會心得體會

“七一”前夕，我們組織全體黨員召開了一次民主生活會，會上，認真學習了保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，通過深入學習，我感到有很多的收穫，思想認識有了很大的提高，深深認識到落實科學發展觀的必要性和重要性，增強了自己的責任感和使命感。我通過對照《黨章》中的黨員義務、黨員修養、黨員要求的內容，我認真分析了自己存在的問題與不足：

一、存在問題：

1 、學習上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時只顧忙於一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，閒時學得多，忙時學得少，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。

2 、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足於認真完成領導交給的任務，領導叫幹啥就幹啥，不夠積極主動，缺乏靈活機動性；對待遊客服務上，缺乏一定的熱情；開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。

二、整改措施

根據以上存在問題，在今後工作中加強一下幾點： 1 、加強政治理論學習，充分利用業餘時間多看有益書

籍，特別是有關黨的建設方面知識，多看看電視新聞，把學習變成自覺的行爲。

2 、加強業務學習，努力開拓創新，在工作中要積極主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創新，爲景區旅遊事業的發展獻計獻策，爭創新高。

總之，通過學習，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此爲契機，不去強調客觀原因，以高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實幹，改進工作，努力使自己成爲一名優秀的共產黨員。

第五篇：民主生活會心得體會

民主生活會心得體會

馬 根 龍

通過學習胡錦濤總書記在中央紀委第三次全會上的重要講話及有關文件精神和楊善洲同志的先進事蹟，對照市第十二次黨代會提出的工作目標和任務要求，結合個人工作崗位，有以下幾點體會：

一、要重視加強政治學習，努力提高自身素質。學習是工作的基礎，也是提高素質、增長才乾的重要途徑。時時處處學習，對於增強黨性修養、推動事業發展、做好分管和本職工作十分必要。迫使自己要自覺學習，勤奮學習，刻苦學習，終身學習，在勤奮和刻苦上下功夫。通過學習開闊視野、開闊思路、開闊胸襟，不斷提升自己的思想覺悟、精神境界和能力素質，更好的承擔起本職工作。要把深入學習科學發展觀作爲一項重大政治任務，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。要從自己的工作實際和知識結構出發，本着缺什麼補什麼的原則，優化知識結構，加快知識更新，不斷豐富做好領導工作的知識儲備。

二、要牢記黨的根本宗旨，全心全意爲人民羣衆服務，在實踐中不斷增強黨性修養。今天自己身處部門領導崗位，這是黨組織和員工的高度信任，理所應當鞠躬精瘁，無私奉獻，當好公僕，爲民造福。學習楊善洲同志一輩子把黨和人

民的利益放在首位，一輩子淡泊名利、地位，一輩子公而忘私、廉潔奉公。所以，在日常工作中要以實際行動和工作業績回報黨和廣大羣衆的培養和信任，要深入實際，調查研究，向實踐學習，向基層學習，向人民羣衆學習。

三、要服從民主集中制，努力維護領導班子的團結。與班子成員之間要大事講原則，小事講風格，嚴以律己，寬以待人，多看別人的長處、多找自己的短處，多說有利於團結的話，多做有利於團結的事，不計較個人名利得失，自覺做到注重事業，淡泊名利，心胸坦蕩，平等待人，彼此尊重，加強溝通，遵章守紀，接受監督。要善於通過溝通增進團結，化解矛盾。要保持正確的政治方向，努力培養從政治上、全局中去觀察思考和處理問題的能力。堅持以黨委爲核心，以武堅水利事業發展爲己任，想問題、辦事情、作決策都要堅持着眼大局、圍繞大局、服務大局。

通過彙總梳理、認真剖析後，現將存在的問題和產生這些問題的原因及今後整改意見剖析如下：

一、存在的主要問題

（一）思想作風方面：一是存在因陳守舊，墨守成規的思想，對新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢，二是理想信念、宗旨意識樹立不牢。

(二)學習方面：學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性和積極性有待進一步提高。

（三）工作作風方面：一是存在着實際工作不深入，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。工作遇到難處，有爲難情緒，有些工作拖拉，缺乏雷厲風行，大膽、潑辣的工作作風。

（四）領導作風方面：領導班子求真務實的工作作風需進一步加強，還存在畏難情緒。

（五）生活作風方面：總認爲做得不錯，不自覺地產生了自滿情緒，以致於在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。

二、存在問題的原因分析

1、思想觀念更新慢。認真學習黨的基本理論知識和業務知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發展的需要，創新意識不夠，政府職能由管理型向服務型轉變得較慢。

2、創新意識不強。滿足於工作現狀(請勿抄襲)或過多強調客觀，認爲首要任務是求穩，近年來已取得一定的成績，相對於現在的基礎已經不錯了，在認真學習發展地區經驗，創新思路和求精上作爲不大。

3、工作思路不清。在統籌的主體、統攬工作全局和理清經濟社會發展思路上還存在差距。存在按部就班，因循守舊的狀況，對指導農村水利發展上，工作還不到位。

4、協調配合不夠。與班子成員之間工作協調還不夠到位。本位主義思想嚴重，缺乏全局意識，影響職工的工作積極性和主動性。

5、服務意識有待加強。深入基層、深入羣衆瞭解社情民意不夠，這是服務意識不強的表現，應充分認識到我們的工作重點在基層，工作對象是羣衆，要保穩定抓發展，必須充分了解羣衆所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態，要充分尊重羣衆的首創精神，保護好、引導好羣衆發展的積極性。

6、開展批評與自我批評的自覺性不強。工作中各自在自己的戰線工作的時間長，與自己戰線上的人接觸的較多，與班子相互間“摩合”得少。因此，缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了，認爲在一起工作，不必要批評別人的缺點。

三、改進方法和努力方向

（一）堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。按照上級黨委的要求，堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間，進一步改進工作作風，強化服務意識，提高服務水平，更好地履行崗位職能。

（二）增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。 要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地爲基層服務，爲羣衆服務，進一步提高領導班子成員在基層和羣衆中的威信，密切黨羣、幹羣關係。

（三）深入基層加強調研,切實解決羣衆關心的熱點、難點問題。要堅持深入基層，做到真正深入基層聽真話、訪實情，能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。

（四）進一步改進工作作風，努力提高爲人民服務的質量。要樹立勤奮工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，不斷總結經驗，提高工作本領。

（五）充分發揚批評與自己我批評的優良傳統。要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結帶領羣衆，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。

（六）認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責，切實做到用好權、管好錢；既要管好自己，又要管好家屬子女、管好自己身邊的工作人員，帶頭執行“五條禁令”。注意關注和解決人民羣衆職工反映的熱點難點問題，加強行風建設，嚴肅行業紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要、報等不正之風，自覺樹立和維護黨員幹部在人民羣衆中的形象。