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XXX同志擬對支部其他黨員提出的批評意見

XXX同志的批評:

XXX同志擬對支部其他黨員提出的批評意見

XXX同志,我給你提1條批評意見。你支部委員工作積極性不高,工作浮於表面。表現在工作中重視部門業務開展,忽略支部建設,對於支部宣傳委員的角色定位不清晰,工作被動應付多,主動作爲少。比如,在支部成立後,沒有第一時間與支部書記探討確定宣傳委員的工作職責,沒有明確的工作目標和計劃,導致工作開展缺乏方向,對黨員的宣傳教育工作浮於表面,沒有使其深入到黨員行動中去。究其原因是xxxxxx。

對XXX同志的批評:

XXX同志,我給你提1條批評意見。你擔當不夠,黨建工作抓得不嚴不實。你在“一崗雙責”方面沒有履行好,存在重業務、輕黨建思想。黨建工作基礎不牢,浮於表面。比如,黨組織生活制度及黨員發展制度還不健全,黨員思想教育工作也抓得不緊不實,以至於想成爲黨員的同志不清楚入黨的標準要求和相關流程,已成爲黨員的同志模範帶頭作用也不突出。究其原因是xxxxx。

對XXX同志的批評:

XXX同志,我給你提1條批評意見。你工作主動作爲不夠,攻堅克難勇氣不足。表現在工作主動思考不足,工作方法簡單化、單一化,應對工作中困難和難題的辦法不多,不敢大膽推進,缺乏“啃硬骨頭”的精神。比如,對園區招商工作有畏難情緒,沒有形成清晰的思路和有效的舉措,認爲很多事情做不了主就不積極推動,被動落實領導工作部署多,主動提交工作方案少,對意向客戶被動等待多,主動出擊少,導致招商工作成效不理想。究其原因是xxxxx。