組織生活會發言提綱及對其他黨員的批評意見建議

一、自身存在的黨風黨紀突出問題　

一是缺乏嚴格的黨性鍛鍊，拼搏精神欠缺。作爲七十年代出生的年輕幹部，相對接受黨內生活歷練和經歷不多，多側重於幹實際工作，往往對自身的黨性修養提升和主觀世界改造重視不夠。走上處級崗位以後，聽表揚多，聽批評少，自我感覺良好，放鬆了自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高四種能力的增強，時常會自我滿足、自我陶醉。有時思想深處還摻雜着一些私心雜念，覺得新常態下少惹事、不惹人，少冒險、不出事，不敢負責、怕得罪人，缺乏“敢抓敢管、敢作敢爲、敢闖敢試”的擔當精神和魄力勇氣，缺少焦裕祿同志那種捨身忘我的拼搏精神和敢於擔責的擔當意識，自身理想信念還不夠堅定。

二是降低了黨員自我要求，嚴以律己不夠。隨着生活、工作條件的改善和職務的升遷，錯誤地認爲追求生活質量、工作條件的提高無可厚非，不知不覺中淡化了艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統和作風。工作中對自我定位不高，滿足於一般化，降低了標準、放鬆了要求，多了一些暮氣，少了應有的朝氣。在處理人際關係方面，往往既想堅持原則，又想照顧人情，廉潔自律認識不足，警惕性不高。

三是放鬆了個人素質修養，工作方法欠缺。有時脾氣急躁，特別是工作壓力大或者事情緊急的情況下，批評人不注意方式。工作中也還存在不細緻的地方，思想觀念有時跟不上時代步伐，顯得見識遲、行動慢，有時候有懈怠情緒，有畏縮不前，缺少勇氣現象。

二、對同志們的批評意見建議

XXX同志：抓大事顧大局，關心同志，希望在以後的工作中，能夠嚴格要求，敢於批評，促進同志的健康成長。

XXX同志：能結合新時代新要求開展創新性的工作，但步子不夠大，希望進一步加強開拓精神。

XXX同志：工作兢兢業業，任勞任怨，但主動思考問題不夠，工作的前瞻性和主動性有待加強。

XXX同志：工作認真負責，開拓精神強，但工作中要注意方式方法，對待問題不能簡單粗暴解決，管理能力和水平有待進一步加強。