紀委書記在縣總工會外出農民工維權中心成立儀式上的講話(精選多篇)

第一篇：紀委書記在縣總工會外出農民工維權中心成立儀式上的講話

文章標題：紀委書記在縣總工會外出農民工維權中心成立儀式上的講話

同志們：

今年年初,國務院正式下發了《關於解決農民工問題的若干意見》，全國總工會也發出了緊急通知，要求各級工會組織認真學習貫徹《意見》精神，切實維護農民工合法權益。今天，縣總工會在此召開農民工維權工作會議，就是認真貫徹學習的具體體現。剛纔，選舉產生了農民工維權中心的領導班子，審議通過了農民工維權中心章程，這標誌着我縣農民工維權中心正式成立了，在此，我代表縣委表示熱烈的祝賀。下面，我講幾點意見：

一、充分認識外出農民工維權工作的重要性

隨着改革開放的深入，市場濟經的建立，農民外出務工隊伍日益壯大，已經成爲農民增收的重要渠道、轉移農村剩餘勞動力的主要方式、推動城鄉一體化進程的重要途徑。據統計，目前我縣每年有4.5萬農民外出務工，務工收入達2.7億元，佔據了我縣農民人均純收入的“大半壁江山”，爲我縣經濟建設發揮不可或缺的重要作用。但是，農民工的生存狀況和社會地位仍然很低，總體上屬於一支弱勢羣體，各種損害農民工利益的現象比較普遍。主要表現在五個方面：一是用工管理不規範，普遍沒有簽訂勞動合同，沒有建立正常的勞動關係，農民工應有的合法權益得不到保障，一旦出現勞動糾紛時無章可依；二是勞動崗位極不穩定，勞動報酬低，用工單位隨意延長勞動時間、拖欠和剋扣工資現象非常嚴重；三是用工單位基本沒有爲農民工辦理養老、失業、醫療保險手續，被排除在社會保障之外；四是農民工的工作環境差，多數缺乏必要的安全衛生保護措施，人身安全得不到保障，子女公平就學就業更是希望渺茫；五是多數農民工技能素質偏低，依法保護自身的法律意識不強，加之社會援助體系不健全，農民工還處在“救助無門”的狀態。面對這種形勢，維護農民工合法權益，協調好各種勞動和社會利益關係，構建一個平等和諧的社會是我們各級黨委政府重要而緊迫的工作。

工會是工人之家，是黨和政府聯繫廣大工人階級的橋樑和紐帶。在當前形勢下，工會組織必須按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的時代要求，把農民工納入服務對象範疇，加快工會基層組織建設，積極發展壯大農民工會員，切實維護農民工的合法利益，讓他們更加緊密地團結在黨的周圍，共同分享改革發展成果，築牢黨的羣衆基礎。

二、紮實有效地做好外出農民工維權工作

剛剛成立的“縣總工會外出農民務工維權中心”，既是我縣維護外出農民工合法權益的一個窗口，又是我縣在農民工維權方面的有益探索。維權中心要切實增強使命感和責任感，以維護農民工利益爲已任，認真履行職責，在權益維護、法律援助、來訪接待等方面爲外出農民工提供的優質、高效、便捷的服務。

第一，要加大宣傳教育力度，引導農民工提高維權能力。要充分運用新聞宣傳、發放明白紙、組織培訓、典型案件宣傳等途徑，努力提高農民工的工會意識、維權能力、技術技能和安全知識，保證農民工平等就業，有意識、有途徑、有能力維護自身的經濟利益、民主權利、安全健康等合法權益。

第二，要積極做好維權服務工作。服務是維權中心工作的根本宗旨，農民工滿意不滿意是檢驗工作好壞的唯一標準。維權服務的重點主要是四個方面：一要爲農民工搭建一個政策諮詢、職業介紹、法律(請繼續 關注本站：)援助、職業培訓、子女入學、特殊困難救助平臺；二要堅持實行值班接待制度，對前來諮詢的農民工熱情接待，認真解答，確保了農民工求助有門，接待有人；三要指導農民工簽訂規範的勞動合同，使農民工瞭解自己應有的權利和應盡義務，尤其要了解工資支付標準、支付形式、支付時間等內容，讓農民工學會保護自己；四是積極參與個案或集團案件的調處工作，及時解決勞務糾紛，妥善處理勞務侵權案件，幫助農民工討回公道。

第三，要全力做好農民工的法律援助。面對受到傷害，但又交不起仲裁費和訴訟費的農民工侵權案件，唯一的希望就是社會救助。對待這些案件，維權中心一定要有所作爲，及時受理，做到“應援盡援”。注重法律援助志願隊伍建設，動員社會上的法律志願者，幫助農民工出謀劃策，解決實際困難。同時，要加強與法院、勞動等部門合作，共同構建一個優質高效的法律援助體系。

三、突出重點，齊心協力，力促我縣農民工維權工作開好頭、起好步

農民工維權是一個老話題，但作爲維權中心來說，又是一項新工作，沒有經驗可循，必須抓住主要矛盾，調動社會各方力量，邊工作邊總結邊探索，做出幾件實實在在的事，爭取廣大農民工的信賴，確保快速打開工作局面。當前，我們要重點要做好三項工作：

一是加強調查研究。沒有調查就沒有發言權，作爲一個新成立的組織機構更是如此。維權中心要組織人員，深入廣大農民工羣體當中，瞭解他們的願望、困難和迫切需要解決的問題，有針對性制定應對辦法和工作措施，增強工作的主動性。

二是

第二篇：紀委書記在2014年縣總工會全委會上的講話

文章標題：紀委書記在2014年縣總工會全委會上的講話

各位委員、同志們：

__縣總工會九屆五次全委會，經過全體委員的共同努力，圓滿完成了各項議程。會上，縣總工會副主席王勇同志代表第九屆工會常委會向全體委員報告了近幾年的工作，在認真總結過去工會工作的基礎上，明確了今後的發展目標和工作重點，我完全同意。同時，

還補充選舉了工會委員、常委和工會主席，在此，我代表縣委向新當選的__縣總工會第九屆常委、主席表示熱烈的祝賀。

在過去的幾年裏，全縣各級工會組織在縣委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，緊緊圍繞我縣“生態立縣”戰略和建設陝西生態經濟強縣目標，號召和動員全縣廣大幹部職工，積極投身於經濟建設，在推進企業改革、維護職工權益、協調勞動關係、開展交友幫扶、推進廠務公開、組織開展勞動競賽、抓好工會組織建設等方面都做了大量工作，取得了顯著成績，爲__經濟社會發展發揮了積極促進作用，也使工會組織的凝聚力和號召力進一步增強，工會組織的地位和作用進一步顯現。

今後五年，是我縣步入科學發展軌道，構建和諧__的關鍵時期。縣委在準確把握縣情的基礎上，提出了以科學發展觀爲指導，堅持生態立縣戰略，加快建設陝西生態經濟強縣，努力實現經濟社會的全面協調和可持續發展的戰略目標。實現這個目標，需要全社會的共同努力。各級工會組織作爲黨聯繫羣衆的橋樑和紐帶，更應以高度的責任感和使命感，緊緊圍繞“十一五”發展目標和全縣經濟發展大局，勤于思考，勇於探索，求真務實，開拓創新，紮實做好工會各項工作，爲我縣經濟社會發展再做新貢獻。下面，我強調四點意見：

一、進一步團結和帶領廣大職工在建設陝西生態經濟強縣中建功立業

圍繞中心，服務大局歷來是工會的優良傳統，也是工會永葆生機和活力的基本要求。各級工會組織要牢固樹立發展是第一要務的思想，堅持以經濟建設爲中心，圍繞生態立縣戰略，按照縣委、縣政府統一部署，緊密結合工會的實際，不斷創新工作方法，健全工作機制，堅定不移地推進我黨全心全意依靠工人階級根本方針的貫徹落實，依法履行維護職工合法權益的基本職責，爲職工施展才華、發揮作用搭建舞臺，最大限度地把廣大職工凝聚到工會中來，最大限度地保護、調動和發揮廣大職工的積極性、創造性，引導廣大職工積極投身到建設陝西生態經濟強縣的實踐中去。要充分聽取和尊重廣大職工羣衆的意見，組織和引導職工積極參與民主管理，真正發揮職工在推進企業發展中的主人翁作用；積極開展勞動競賽、技術革新、發明創造等羣衆性技術革新活動，充分發揮職工在加快產業發展中的作用。要努力創造和維護良好的創業環境、法制環境、服務環境，爲廣大職工建功立業、施展才華創造條件。

二、樹立全心全意爲職工服務的思想，認真履行工會組織職能

要堅持把全心全意維護職工權益作爲工會履行基本職責的出發點和落腳點，從促進法律法規落實、抓好工作機制建設、關心職工生產生活等方面入手，積極主動地做好涉及職工羣衆切身利益的各項工作。一要加大對《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》等相關法律法規的宣傳，使廣大職工提高自我保護意識，搞好監督檢查，促進有關法律法規的貫徹落實。二要提高工會組織服務職工的水平，努力維護職工的合法權益，協調處理好各類勞動糾紛、勞資糾紛，要認真研究帶有全局性的重大問題和職工普遍關注的熱點問題，繼續抓好廠務公開、平等協商和簽訂集體勞動合同等工作，不斷探索在新的經濟組織形式下的職工代表大會制度，認真規範和完善職代會的各項職權，進一步發揮職代會的作用。三要關心困難職工的生產生活。積極促進社會力量廣泛開展對困難職工的各種救助行動，繼續抓好“送溫暖、獻愛心”和“交友幫扶”活動，要儘可能的幫助職工解決一些實際問題。

三、適應新形勢發展要求，突出抓好工會重點工作

工會工作涉及範圍廣、頭緒多，而工會自身幹部力量和財力都比較薄弱，面對千頭萬緒的工作，我們必須抓重點、攻難點，要緊緊圍繞全縣工作大局，從羣衆最關心的問題入手，實施重點突破，務求取得實效。當前，要突出抓好三個方面工作：一要大力支持改革與發展。工人階級是推動改革的主體，也是加快經濟社會發展的主力軍，各級工會組織要充分發揮政治思想工作優勢，教育引導廣大職工識大體、顧大局，正確對待改革和發展過程中利益關係的調整，克服眼前困難，着眼長遠利益，克服個人困難，服從整體利益，通過政治思想工作，使廣大職工理解改革，支持改革，促進我縣的改革與發展。二要切實抓好非公制企業工會組建工作。隨着非公有制經濟的迅猛發展，從業人數急劇上升，非公有制企業職工和進城務工農民已成爲工會工作的重要服務對象。各級工會要把工作重點逐步向非公有制企業

轉移，高度重視並切實加強非公有制企業工會的組建工作。要建立健全非公有制企業的職代會制度，通過職代會的有效形式，溝通勞資雙方之間的聯繫，促進非公有制企業樹立以人爲本的管理理念。三是積極維護社會穩定。隨着改革的進一步深化和整體推進，我國的社會經濟成份、組織形式、就業方式、利益關係和分配方式的日益多樣化，各種矛盾都會顯現出來，各級工會組

織要根據情況變化，及時掌握新情況、新矛盾、新問題，加強協調服務工作，力爭把這些矛盾和問題化解在萌芽狀態，努力維護職工隊伍和社會大局的穩定。

四、切實加強自身建設，努力增強工會組織的吸引力和凝聚力

工會組織是黨聯繫羣衆的橋樑和紐帶，各級工會組織一定要按照“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性的要求，進一步加強自身建設。堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，教育和引導廣大職工牢記自己是工人階級的一個分子，增強光榮感和責任感，在經濟建設中起到模範帶頭作用；教育和引導工會幹部堅定理想信念，努力做讓黨放心、工人滿意的幹部。要加強隊伍建設，進一步落實“哪裏有職工，哪裏就要建工會”的工作要求，積極探索新形勢下工會工作的新路子，把工會工作延伸到鄉鎮、企業和非公有制經濟組織中，把職工吸收到工會組織中來，不斷髮展壯大工會會員隊伍，進一步鞏固和擴大工會組織在社會組織中的覆蓋面和在職工中的影響力。要加強作風建設，以深厚的感情和滿腔的熱忱，深入到基層特別是困難職工羣衆中去，傾聽他們的呼聲，反映他們的意願和要求，時刻把他們的冷暖放在心上，密切與職工羣衆的聯繫，使工會真正成爲羣衆可依賴的“職工之家”。

各位委員、同志們，歷史賦予工人階級光榮的使命，時代召喚工人階級譜寫更加壯麗的篇章，讓我們在十六屆五中全會精神指引下，解放思想，開拓創新，努力爲縣域經濟社會全面發展做出新的貢獻。

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第三篇：歡送農民工外出務工儀式上的講話

歡送農民工外出務工儀式上的講話

農民工朋友們：

今天，我們在這裏舉行赴浙江務工農民工歡送儀式。在此，我代表縣委、縣政府，對即將離開家鄉外出務工的農民工朋友們，致以親切的問候！

當前，在全球金融危機的大背景下，企業特別是外向型企業受到不同程度的衝擊，用工成本增加，迫使企業產業技術升級，企業由勞動密集型向自動化生產的勞動疏散型轉化，導致部分農民工被迫返鄉或急需農民工技能提升。你們的就業問題始終牽動着縣委、縣政府領導的心。我縣已通過勞動、工會等部門積極組織返鄉農民工開展各類技能培訓，千方百計促進返鄉農民工實現就業，其中一項重要措施就是繼續加強勞務輸出工作。金融危機使勞務輸出工作面臨很大困難，但是，縣委、縣政府推動勞務輸出的決心和信心沒有變。勞務輸出仍然是培養新型農民、增加農民收入、發展地方經濟最直接、最有效的一種途徑。2014年，我們將採取更加有力的措施，把勞務輸出工作推上一個新的臺階。縣人勞、工會等部門要完善就業服務體系，強化技能培訓和創業培訓，促進更多的農民工實現就業和創業；縣財政部門要保證就業資金及時撥付；各級各部門都要把思想統一到縣委、縣政府的決策上來，努力開創勞務經濟新局面。

農民工朋友們，在你們即將外出之際，我代表縣委、縣政府給大家提幾點希望：

一要保證安全，提高安全意識。外出務工身在他鄉，我們每個人都要樹立安全第一的意識。人的生命是最爲寶貴的。你們每個人都是家裏的頂樑柱，上有老、下有小，有妻子、有兒女，只有你們的平安，纔有全家人的幸福。

二要簽訂勞動合同，參加工傷保險。在外務工要注重維護自己的權利。到務工地後，要與用工單位簽訂勞動合同、參加工傷保險，用法律維護自己的合法權益。

三要認真學習技術，提高務工能力。在外務工不是有力氣就行，是要講技術的。有技術纔會幹、才能幹。大家一定要注重學習，在幹中學、向身邊的人學，提高勞動技能，掌握掙錢本領，完成原始資本積累，在合適的時機回鄉創業，家鄉的大門永遠爲你們敞開！大家到了浙江，進了城，就是城市的一員了，要儘快融入城市生活，做一個文明市民，樹好我們**人形象。要講文明、講禮貌，要把我們農民的勤勞、樸實作風帶到城市，把城市的現代文明帶回家鄉，促進社會的和諧與發展。

四要加強聯繫，相互幫助。俗話說"在家靠父母、出門靠朋友"。大家遠離家鄉，工作、生活難免會遇到各種各樣的困難，老鄉之間要多聯繫，搞好關係，互相幫助。家裏有困難，就與鄉鎮政府聯繫。總之，有各級黨委、政府在關心你們，家鄉人民支持你們，你們儘管在外安心工作。

農民工朋友們，春天是個播種的季節，也是帶來希望的季節，希望大家外出務工保證安全、勤奮工作、提高技能，多掙些錢回家，建設美好家園。同時，也希望大家多介紹**、多宣傳**，提高**知名度，爲家鄉增光添彩。

最後，祝農民工兄弟們一路平安，工作順利。一展"快樂就業，體面勞動"新時代農民工精神風采！

第四篇：2014年孝昌縣總工會“金秋助學”鄉鎮試點暨鄉鎮農民工維權服務站啓動儀式活動方案

“金秋助學”活動暨鄉鎮農民工維權服務站

啓動儀式活動方案

2014年孝昌縣總工會“金秋助學”鄉鎮試點

暨鄉鎮農民工維權服務站啓動儀式

活動方 案

一、活動名稱

2014年孝昌縣總工會“金秋助學”鄉鎮試點暨鄉鎮農民工維權服務站啓動儀式

二、活動時間

2014年8月上旬

三、活動地點

湖北省孝昌縣周巷鎮

四、組織機構

主辦單位：湖北省總工會

承辦單位：孝昌縣總工會

協辦單位：孝昌縣周巷鎮人民政府

五、活動的目的及意義

深化“金秋助學”活動，是積極協助各級黨委、政府解決城鎮困難職工（農民工）子女上大學困難，減輕困難職工家庭負擔的有效手段，是讓優秀學生安心學習、積累知識，以便將來更好回報社會的有效途徑。通過活動，進一步推進工會幫扶工作廣泛化、常態化、長效化。鄉鎮農民工維權服務站的建立是暢通農民工維權渠道的有效平臺和載體，是爲黨政分憂、爲民工解難、爲穩定解危的有效手段。

六、活動參加人員

省市總工會分管領導、全省市（州）、直管市工會分管領導、孝昌縣各鄉鎮黨政領導及工會主席、捐贈人及受助對象（共計220人）

七、活動內容

本次啓動儀式共有八項議程：

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1、孝昌縣委領導致歡迎辭 2、舉行啓動儀式（揭牌或剪綵） 3、爲受助學生髮放助學金 4、捐贈代表講話 5、受助學生講話

6、孝昌縣總工會作經驗交流 7、市總工會領導講話 8、省總工會領導講話 八、活動過程

1、縣總工會成立專門工作小組，明確分工 成立領導小組

組長：李惠芬縣委常委、縣委統戰部部長、縣總工會主席 副組長：楊天琦縣總工會常務副主席周金橋縣總工會副主席黃學林縣總工會副主席 成員：丁芳芳縣總工會副主任科員

王桂珍縣總工會職工服務中心主任

洪宣東縣總工會綜合部部長

李春榮縣總工會財務部長 黃敏華縣總工會辦公室主任

2、具體事項落實

(1)大會材料：議程（黃晶）、主持詞（黃晶）、歡迎辭（湯文奇）、省總領導講話（黃敏華）、市總領導講話（李子健）、縣總工會經驗交流材料（王桂珍）

(2)大會參觀點佈局工作：確定參觀地點，佈置參觀現場準備、相關資料

(3)會場準備工作：佈置會場

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(4)接待籌備工作：就餐、住宿、會務、宣傳等 附：活動現場準備工作人員安排

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第五篇：構建農民工維權服務長效機制(總工會)

構建農民工維權服務長效機制

促進社會更加和諧穩定

農民工是新興產業工人的重要組成部份，是推動經濟社會快速發展的重要力量，爲農民工維好權、服好務是總工會當前構建和諧社會的必然要求，是各級黨委賦予工會組織的一項重要職責。而工會又是一個有責無權、無財無物、人少事多的羣衆組織，農民工是一個龐大的社會羣體，爲農民工維權和服務是一項社會系統工程，僅靠工會或哪一個部門的力量都是遠遠不夠的，如何使農民工羣體能主動依法維權、科學維權、切實解決他們的實際困難，鹽津縣總工會做了積極的探索，已取得了一定的效果。

一、讓農民工知曉自身權益:努力做好政策法規的宣傳工作，讓農民知曉自身擁有的合法權益，我們主要通過農民工外出打工前的春節、年底返鄉兩個高峯時節和平時我們同縣人力資源辦舉辦的各種培訓班，向農民工宣傳國家有關政策法規，形式有：①印製《農民工維權服務手冊》，在車站、碼頭、企業免費發放給農民工閱讀；②以鄉、村爲單位張貼農民外出務工指南；③要求每個企業工會要針對企業工種的實際，每年製作1-2期維護農民工合法權益的專欄或櫥窗宣傳欄；④縣、鄉（鎮）兩級工會定期利用趕場天，有針對性地宣傳法律法規知識。近幾年來，我縣法律法規的宣傳年均達10萬人次，使農民工已成爲主動依法維權的主體。

二、動員農民工加入工會組織：由於農民工流動性大，就業單位難固定，勞動關係不穩定，發展會員和組建工會都會遇到許多的新難題。縣總工會在組建工作中逐步形成了“五個堅持”的工作思路，即堅持黨的領導，以黨建帶工建；堅持依法建會，充分發揮法律的作用；堅持解放思想，創新建會思路；堅持合力推動，整合社會資源；堅持建管並舉，一手抓工會組建，一手抓作用發揮，並通過三個渠道最大限度地動員農民工加入工會組織。①在縣內企業務工的農民工加入企業工會組織；②外出務工的農民工、在村級工會登記入會，對人員特別集中的地方獨立成立工會組織；③外來零散務工人員在務工所在地村（居）登記入會。目前我縣有工會組織131個，有穩定工會會員11209人，其中農民工爲3034人，還有單獨成立農民工組織的外出務工農民工工會會員916人。工會充分發揮聯繫職工羣衆的橋樑紐帶作用，已逐漸成爲農民工貼心人。

三、做實農民工維權服務工作：農民工的維權工作是一項最具體，棘手的工作，又是農民工最迫切盼望幫助解決的工作，但真正體現在維權工作上主要有四種形式：①勞動關係不和諧；②拖欠工資；③工傷醫療賠償不到位；④職業病防治不到位。爲了做實農民工的維權服務工作，縣總工會主要通過健全機制，主動參與來維護好農民工的合法權益。①縣成立農民工維權服務工作領導小組，鎮成立農民工維權服務站，村成立農民工維權服務聯絡點，外出民工聚居地聘請農民工維權信息聯絡員，健全爲農民工維權服務的組織體系，及時研究解決農民工維權服務工作中的

共性問題；②以創建勞動關係和諧企業爲抓手，要求企業主與職工全員簽訂勞動用工合同，充分發揮好職工的民主政治權利，最大限度地把勞動關係矛盾糾紛消滅在萌芽狀態；③充分利用工會法律援助中心職責，爲農民工維權提供諮詢和法律援助，有效維護農民工合法權益；④積極參與縣政府組織的勞動、安全、衛生檢查、勞動爭議調解、仲裁等工作，使農民工的合法權益在事前、事中、事後都始終在工會組織的掌握瞭解之中。

四、用心做好農民工的救助工作：由於農民工文化水平低，居無定所，常常會遇到很多迫切需要幫助解決的實際困難，遵義縣總工會爲此提出了“四個同樣”的工作目標，即政治上對農民工和在職職工同樣關心；生活上對有困難的農民工和其他職工同樣幫扶；子女就學上農民工子女和在職職工子女同樣對待；醫療救助上對有困難的農民工和其他困難職工同樣救助。2014年度來，縣總工會共開展“送溫暖”和臨時性幫扶救助情況。一是在元旦、春節、國慶、中秋等“送溫暖”活動中，以縣委、縣政府主要領導親自帶隊，各相關部門領導組成的多個慰問組，深入鄉（鎮）、深入工地、深入廠礦、深入困難職工家中，走訪慰問特困職工338人，特困殘殘疾職工15困難農民工183人。在“中秋”“國慶”兩節來臨時還召開了勞模和先進工作者座談會，慰問省級、市級勞動模範14人，先進工作者18人，共發放幫扶慰問金11.51萬元，及時把黨和政府的關懷及工會組織的溫暖送到千家萬戶。二是進一步加大對困難職工的臨時性幫扶力度。縣總工會慰問特重病職工、因公受傷、火災、意外死亡的職工19人，

發放幫扶金19050元。三是深入開展“金秋助學”活動。縣總工會積極爭取市總支持、堅持不懈地抓好“金秋助學”活動。金秋助學是幫助特困職工子女就學的有效手段。縣總工會在每年初新學年開學之際和大學聯考結束後，分別在基層工會主席會上進行認真安排部署，要求各級工會充分發揮作用，幫助特困職工共渡難關。並於8月31日在縣人大會議室舉行了2014年“金秋助學”活動，共資助考入大學困難職工的子女26名，發放助學金1.98萬元，爲困難職工家庭子女順利入學提供了有力保障。近些年來，鹽津縣總工會推薦評選表彰的11名先進個人中，有全國百佳優秀教師、抗震救災先進個人、抗冰雪救災先進個人、市級勞模等。每年在對職工的慰問安排中，都安排了一定指標是給外出務工人員或外來務工人員的家庭；在醫療救助、法律援助等方面，縣總工會更是向農民工中的困難羣體傾斜，使他們真切感受到黨和政府的溫暖。

鹽津縣總工會

二〇一四年七月五日