百日作風紀律教育整頓工作活動個人對照檢查材料
根據局百日作風紀律教育整頓工作活動和要求,我在學習動員的基礎上,結合實際,狠抓落實,從思想上,工作上入手,深入開展紀律作風整頓自查自糾工作,為下一步工作的開展明確了目標。
一、深化思想認識,周密部署安排
自我局召開了百日作風紀律作風整頓動員大會,明確了我局開展紀律作風整頓的目標及重點,對如何搞好自查自糾工作,提出了具體要求,要求幹部職工進行思想再發動,再學習,繼續深入學習省市縣有關端正紀律、作風的文件精神,充分認識自查自糾工作的重要性,增強自查自糾的自覺性。自查自糾主體為個人,具體由各股室負責人組織,分管領導指導協調,確保自查自糾工作的順利開展。
二、明確工作目標,突出自查重點
按照方案要求,結合我局實際,我重點對四個方面進行了自查自糾。
(一)優化環境方面。要嚴格執行“改進幹部作風、創優發展環境”各項工作要求,着力整治缺乏大局意識,本位主義嚴重,部門利益、個人利益至上,有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有對策,“吃拿卡要”等違規行為。
(二)公務車輛使用方面。要嚴格執行公務車輛使用制度,重點解決公車私用、亂用等情況,務必做到公務車輛日常有人管、使用有登記,並建立使用台賬,留查備案。堅決杜絕公車私用現象發生。
(三)違規宴請、大操大辦方面。要嚴格執行縣紀委監察局和局紀檢組制定的有關規定,從嚴整治違規宴請、大吃大喝、大操大辦、互相吃請、迎來送往等不正之風。
(四)上班在崗方面。要嚴格執行“上班期間十不準”和局裏制定的一系列規章制度,重點解決上班和開會遲到早退,無故缺崗、脱崗、串崗以及在崗期間上網炒股、玩遊戲等與工作無關的行為。特別是要着力解決長期不上班、外出不請假、自由散漫、紀律鬆馳等違規行為。
三、存在問題
業務知識不夠精通,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,走一步説一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,有時會採取逃避的方法,不是自己積極力求尋找對策,而是單一等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鑽研拼搏向上的精神。
四、下一步努力方向
下一步,我將針對查擺的問題歸納總結,制定切實可行的整改方案,從加強思想教育、規範機關作風、提高工作效率、完善機關制度建設、積極轉變機關作風、提高隊伍素質、強化監督機制、嚴格獎懲制度等方面入手,全面落實好整改措施,使整改工作紮實推進;真正通過開展紀律作風整頓使全局幹部職工的責任意識進一步增強,領導幹部勤政廉政意識進一步提高,工作作風進一步改進,制度執行力進一步加強,工作效率進一步提升,服務行為進一步規範,幹羣關係進一步改善,打造一支為民、務實、清廉的交通新隊伍。
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