大區經理崗位說明書
大區經理崗位說明書
基本 情況 | 崗位名稱 | 大區經理 | 職位編號 | YGRD-002 | |||||
直接上級 | 營銷總監 | 所屬部門 | 伊格瑞德 | ||||||
直接下級 | 省區經理 | 崗位編制 | 6 | ||||||
晉升方向 | 營銷總監 | 崗位類別 | 營銷類 | ||||||
輪轉崗位 | 省區崗 | 崗位等級 | 經理級 | ||||||
崗位 概述 | 承擔公司在規定所轄區域市場的全面拓展,組織實施營銷推廣計劃,完成區域的銷售目標和利潤目標。 | ||||||||
崗位 職責 | 職責描述 | 工作內容 | 負責程度 | ||||||
日常工作 | 1、積極參與本區域各省區的晨會、周例會、月度例會等日常例會; | 全責 | |||||||
2、及時批轉所轄分支機構的各項申請報表,並追蹤落實; | 主責 | ||||||||
3、詳細瞭解各分支機構的市場狀況,客戶狀況,按天追蹤回款; | 主責 | ||||||||
4、填寫相關的銷售報表,提交銷售分析和總結報告 | 全責 | ||||||||
5、每天定時瀏覽所有未讀郵件,並將處理結果反饋到助理處; | 全責 | ||||||||
核心工作 | 1、及時調整、分解每月的銷售目標到各分支機構,並跟進落實; | 全責 | |||||||
2、每月綜合銷售資訊的收集、整理與分析,並上報營銷總監; | 主責 | ||||||||
3、檢查分部客戶拓展過程及進度,並提供服務與支援; | 主責 | ||||||||
4、監督、推進各分部的日常運營,確保公司各項管理措施的落實。 | 主責 | ||||||||
績效 重點 | 1、銷售業績達成; 2、各項管理表單填寫和落實; 3、各項申請審批的時效性; 4、對公司各項管理措施的落實; | ||||||||
任職 資格 | 教育水平 | 大專以上 | |||||||
工作經驗 | 5年以上市場營銷工作經驗 | ||||||||
工作知識 | 具備電力行業的專業知識 | ||||||||
工作技能 | 具備較深行業專業技能,能夠解決分部人員和客戶的常規的問題解答 | ||||||||
素質要求 | 較強的溝通、協調、組織能力、市場分析能力、培訓能力; | ||||||||
職稱要求 | 無 | ||||||||
其它要求 | 限男性,年齡25以上 | ||||||||
述職 簽字 | 任職人 | 任職者上級 | 人力資源部 | ||||||
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