2021年村幹部個人工作總結匯報
尊敬的各位領導、各位同事、村民組長及代表:
我叫XX,經過2020年年初鎮上的選拔,我有幸成爲了XXX村委會的一員。我自去年三月進村以來,我從一個小白村幹部到慢慢的適應這一角色,經歷了很多,也學到了很多,現將自己幾個月來的實際工作情況向組織作以彙報:
一、工作態度
首先,對自己所在村要有感情。我們不應該僅僅把農村當成是我們的工作單位,而應該將之作爲我們自己的家。這種親切感有利於從根本上促進村民之間的溝通,增強工作責任感和服務意識。其次,對待自己的工作要充滿熱情。村官的權力取之於民,理應用之於民,爲村民做好各項服務。但作爲社會的最基層,農村的具體工作細微、瑣碎、複雜。惡劣的態度會直接引起幹羣關係的緊張,甚至會誘發村子整體的不穩定,給村子的生產生活造成嚴重後果。因此,熱情的工作態度是拉近村民距離、瞭解村民需求的重要因素。再次,作爲新上任的村官我們一方面要驅除稚氣來熟悉農村工作;另一方面我們還要保留創新精神,堅持提出新問題,提出新思路,提出新辦法。要讓這些創意,這些新鮮觀點成爲村發展的良好建議。
對於我來說,農村是一個幾乎完全陌生的環境,農村工作也是一個全新的工作領域,沒有經驗可以借鑑。只有不斷地摸索幹好工作的道路,不斷地總結工作得失,才能夠成爲一名合格的農村工作者。眼睛勤快,事情要看到。對於日常問題的處理,除了支書的“開班授課”外,更多的需要自己用心觀察。如:對於村中經常出現的私搭亂建問題,如何對村民進行勸阻,引用什麼樣的政策來說明其行爲是不合法的。“事情看到”還要求我們對農村的各項政策方針,規定條例要熟悉,這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有規可依,有法可循,提高了工作效率。
其次,嘴要勤快,事情要問到。農村不同於城市社區,“全村是一家人”是其典型特點。這使得我們不能簡單的就事論事,要多問支書,多問村委會其他工作人員,避免因爲過於簡單的工作作風而造成問題難以解決。再次,手要勤快,事情要幹到。“語言上的巨人,行動上的矮子”是行不通的,農村是最基層的組織,基層幹部所做的也是最細緻的工作。多做事,多幫忙,是打開工作局面的鑰匙。
二、工作情況
對於我蹲點的幾目前我蹲點本村1-6組,負責全村文明城市建設、宣傳、人居環境、團委等工作。因爲我就是本村的,個組,我相對熟悉點,很多村民對我的工作十分支持,我由衷的感謝。在平時的工作上,我爲了方便羣衆,能上門儘量上門,畢竟很多老百姓年紀偏大,出行不便,村部又離1-6組較遠。今年我還參與了安置區維穩、秸稈禁燒、拆遷穩評、失地保障、人口普查等系列工作。這些工作都是我不曾接觸過的,雖然很多推進起來不太順利,但支書和其他同事都儘量的幫助我,讓這些能夠順利完成。對於我負責的文明城市、宣傳、團委、人居環境工作,在這一年裏,有得有失。我也逐步掌握了工作要領,從開始的無從着手。到現在的有條不紊。這一年裏這幾項工作都很複雜,但是也鍛鍊了我的心性和工作能力。
三、缺點和不足
回顧過去,我所做的工作和取得的一點成績,雖有個人努力,但更是上級組織、村委集體以及全村廣大幹部羣衆關心、支持和幫助的結果。但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現在以下幾個方面:一是業務知識學習還不夠全面,理論與實踐的結合做的較差;二是對工作要求和規定能認真執行,但積極性不夠;三是有的工作開展不平衡,不細緻;四是和村委領導和同志們思想和工作業務交流不夠;五是自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。
四、今後努力方向
回顧幾個月來的工作,本人在思想上、學習上、工作上取得了新的進步、新的成績,但我也深刻認識到自己還存在着諸如理論知識不足,處理實際問題的經驗欠缺等不足之處。總之,我在今後的工作、學習中要嚴格眼球自己,從身邊一點一滴的小事做起,積極真誠的努力,不斷加強實踐,克服缺點,彌補不足,協助各級領導完成各項工作任務,力爭在村官助理這一工作崗位上創造新的、更大的業績!
以上彙報如有不當,敬請各位批評指正。
謝謝大家!
述職人:XX
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