2021年社區黨總支書記黨建工作總結

2021年社區黨總支書記黨建工作總結

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2021年馬上過去了，即將過去的2021年是不平凡的特殊的一年，在今年初開始我國經歷了新型冠狀病毒肺炎的疫情，全國上下齊心抗擊疫情，在xxx黨委的正確領導下，嚴格按照中央和省、市、鎮的關於疫情防控措施的落實和實施，在狠抓疫情防控工作的同時嚴格按照基層黨建工作的部署要求，落實基層黨建的重點任務，能夠切實履行社區黨總支書記的職責，認真落實各項工作要求，推動了社區黨建工作及疫情防控和社區日常事務的有效開展，能認真履行工作職責及廉潔自律規定的有關要求。現述職如下：

一、工作成效

一是端正思想態度，切實把社區黨建工作放在首位。作爲社區黨總支書記，我清醒地認識到社區黨建工作的重要性，認真學習《中國共產黨支部工作條例（試行）、《中國共產黨章程》、《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》及習近平總書記的系列重要講話精神等黨內法規、深入學習黨的十九大精神等，使自己能夠不折不扣地貫徹執行黨在新時期的方針政策和路線，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。自覺履行抓黨建主體職責。先後多次深入居民小區及轄區單位調研走訪，多次約談基層黨支部書記，多次走訪慰問困難黨員和羣衆。在工作擺佈上，將抓好社區黨建工作作爲推進各項工作的基礎。

二是結合社區實際，嚴格落實疫情防控措施。今年年初開始的新型冠狀病毒肺炎疫情對我國經濟和社會生活造成的影響很大，因本社區居民人員情況比較複雜，外來人員和本社區居民外出務工及探親人員較多，爲了防止疫情的出現，我們社區進行網格化管理，每棟居民樓選出一名樓長，由樓長建立本樓居民的微信聯繫羣，及時掌握本樓居民的居住及生活情況，及時掌握本樓居民的外出探親及外出務工返回人員的相關動態，並能及時傳達上級部門的相關防疫措施及要求，爲防止疫情的發生及時掌握第一手資料。

三是積極探索社區管理創新，開展精品黨支部創建活動。針對社區黨員幹部思想素質高低不等及人員比較分散的實際，建立微信羣對不能到社區進行學習的黨員多一個交流互動學習的機會，以點帶面，推動社區基層黨組織建設水平整體提升。

四是加強黨支部規範化建設，嚴格黨的組織生活，落實“三會一課”等組織生活制度，提升組織力，增強政治功能情況。每月一次主題黨日活動，召開支部大會、開展黨員活動；支委會、黨課每季度最少安排一次半天時間，遇到緊急情況，隨時召開支委會或組織黨課教育，如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。人員到位：黨日活動列入勞動紀律考勤考覈制度，原則上應參加人員不得缺席，特殊情況應事先請假，但參加人員不得少於應到數的2/3。內容到位：上級規定的“三會一課”內容必須落實到實處，同時要給合本單位實際開展好黨日活動。效果到位：每次“三會一課”要努力解決實際問題，達到預期目的，做到高質量地落實好“三會一課”制度。突出學習教育實效，以“主題黨日活動”“三會一課”爲根本，將學習教育常態化制度作爲黨員教育的基本內容，通過學習充分調動及發揮黨員先鋒模範作用。

二、存在的主要問題

一是基層黨支部建設指導不到位。由於社區工作比較多，對基層黨支部建設缺乏創新方法。沒有結合社區黨建工作的實際，經常深入調查研究、掌握情況、開展針對性地指導工作，導致部分黨支部班子成員素質不高、能力不強。

二是黨員的教育、管理落實不到位。作爲社區黨總支的第一責任人，對黨建工作只重視、缺研究。突出表現在黨員教育管理機制未落到實處，學習教育的形式單一，只注重集中學習和培訓，缺乏針對性和靈活性。導致個別黨員對社區黨建工作認同感和歸屬感不高，義務履行不到位。一些黨員幹部在缺少教育監督的情況下，黨性觀念淡薄，先鋒意識淡化，缺乏熱情和積極性，在日常工作和生活中把自己等同於普通羣衆的現象仍然存在，影響了黨員先鋒模範作用的發揮。

三是基層黨組織開展活動措施不到位。作爲社區黨總支書記對開展黨建工作遇到的困難缺乏主動性和創新意識，對特殊居民黨員的教育管理工作相對滯後。針對迫於生活壓力外出打工的部分年輕黨員不能按時參加組織生活，年齡偏大、身體不好的黨員參加組織生活有困難，以及各黨支部獨立開展活動受到環境條件限制等問題，研究不多、措施不實，沒有積極尋求有效的解決辦法，一定程度上影響了黨建工作整體效果。

四是黨建活動經費投入不到位。在社區正常辦公運轉上，用於社區建設和維護穩定工作經費投入的多，黨建工作經費投入的少，導致基層黨支部黨建活動經費不足，未能保證黨建工作和活動經常性、連續性開展，一定程度上影響了黨建工作質量，削弱了黨組織的凝聚力和向心力。

產生以上問題的原因主要有：

一是抓主業的思想認識不足。對基層黨建的極端重要性缺乏清醒地認識，心裏總是想着社區社會事務工作，認爲搞好居民羣衆的公共服務即可高枕無憂，忽視了黨建的根本，忽視了黨委的主體責任。

二是破解重點難點問題方法不多。在破解難題方面有畏難情緒，攻堅克難的力度不大，抓典型的時候多，有時滿足於裝門面、樹政績。特別是面對社區困難羣體多的實際情況，在打造服務型黨組織上措施不到位、實效不明顯。

三是對黨建工作的脈搏把握不精準。對新形勢、新情況、新問題估計不足、研究不深，經常憑經驗、想當然、缺乏創新。

四是主體責任落實力度不夠。沒有把社區黨建工作第一責任真正落實到位，失之於寬、問責乏力，沒有完全形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。在研究謀劃黨建工作時，缺少集體研究、徵求民意、羣策羣力，致使黨建工作與政務、居務工作聯繫不緊密，缺少系統性。

三、下步工作思路和主要措施

一是強化管理，進一步健全和落實基層黨建工作機制。落實主體責任，把黨建工作作爲首要任務，統籌安排，定期研究。一要注重人員培訓，圍繞社區黨風廉政建設，加強社區黨員幹部隊伍建設,抓好全覆蓋的教育培訓，提升社區幹部的政治素質，解決怎麼幹的問題；二要注重挖掘社區智力資源，切實加強流動黨員的教育管理，特別是加強各黨支部書記及支部班子成員的培訓教育，拓展其知識結構，解決怎樣幹得更好的問題；三要注重堅持黨內組織生活，有效落實三會一課和民主評議黨員等制度，通過教育形式多樣化，工作考覈制度化和教育管理科學化，形成黨員教育的工作機制，嚴格黨內組織生活，從根本上解決認識不足問題。

二是找準重心，紮實推進基層服務型黨組織建設。圍繞滿足羣衆民生、文化、健康、安全、法律等各類生產生活需要，不斷完善社區一站式服務功能；建立具有小青特色的黨組織服務民生工作體系。積極爭取多方支持，利用好社會資源。認真抓好繼續推行黨員示範崗位、示範窗口，激發黨員的工作熱情和創造活力。

三是推進區域化黨建和共駐共建工作。整合黨組織資源，建立區域內黨組織之間聯建、聯動、聯繫機制，積極構建以社區黨委爲核心，駐區單位黨組織和黨員共同參與的區域化黨建新格局。進一步發揮到社區報到的在職黨員和社區兩代表一委員作用，發揮駐區單位黨組織力量，開展公共事務管理和社區文明建設，形成管理合力。

四是繼續抓好疫情防控工作，疫情防控工作做到持續化常態化，一如既往的高標準、嚴要求做到疫情防控工作。在防控疫情的同時堅持組織開好每月的主題黨日活動，組織開好黨支部組織生活會，提高黨員黨性修養，持續增強廣大黨員服務羣衆意識，提升社區管理和服務水平。強化社區黨組織、黨支部、樓棟黨小組、黨員中心戶建設，實施黨組織網格化管理，形成上下銜接、指揮暢通、快速便捷的管理模式。打造社區黨建服務品牌，提升服務羣衆的能力。