2022關於黨員個人自糾自查報告總結{}【新版多篇】

黨員自查自糾報告 篇一

我深知作爲人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質，對學生要有慈母般的愛心，爲了培育自己高尚的師德，塑造良好形象，現對本人教育教學方面的情況進行反思回顧，找出缺點與不足，以利今後改正。

一、主要存在的問題:

1、課餘時間，自學不夠，學習的層次不高。當今世界瞬息萬變，發展迅速。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質的不斷提高，做到與時俱進。回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步並不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造，對學習沒有做到長期堅持，總是給自己找藉口， 由此導致了工作原地踏步。

2、做事缺乏預見性。在班級管理中，有時候不能在事情發生之前，對學生進行及時的教育，以防止事情發生，而是跟在學生的身後處理事情。往往把自己放在被動的位置，有時會手忙腳亂，事倍而功半。

3、與任課老師之間的溝通不夠。在學生的管理方面，與任課老師之間的溝通太少，有時僅憑自己的直觀行事，隨心所欲缺乏圓潤靈活性，因而不能完全取得大家的理解。

4、工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強。 日常工作按部就班的時候多，主動創新的時候少；對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。

二、分析產生這些問題的原因:

1、是自己放鬆了學習及對自己的要求；

2、是思想上有等、懶、靠的情緒；

3、是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。

4、有時對學生的要求過於嚴格、近於苛刻，求全責備，結果適得其反，此時自己便會產生懈怠的情緒。

5、自身性格比較單純、直率，替他人考慮的不夠多，爲人處事方面缺乏圓潤靈活。

6、平時思考的不夠多，工作方法單一。 這次自查使我找到了自己的問題和不足，爲下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、下一步整改措施:

通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今後的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點:

1、加強自身建設，提高素質。

一是在政治理論素養上下工夫，加強對政策理論水平的提高。

二是在業務，在專業知識、法律法規方面加強學習，努力提高自己的業務能力和服務水平，做到理論聯繫實際，全面發展。

2、強化責任，提高效率。

對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力爲動力，積極促進自身能力的不斷提高。

3、開拓創新，提高教育教學水平。

在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作。

2021年黨支部自查報告 篇二

今年以來，縣委___黨支部黨建工作在縣直機關黨委的領導和關心支持下，認真學習貫徹落實__大和__屆三中全會精神，以加強黨的執政能力建設爲重點，以開展機關效能建設爲契機，不斷完善體制機制，創新工作方法，豐富活動載體，加強黨支部規範化建設和黨員隊伍建設，基層黨建工作取得了一定的成效。現將有關情況報告如下：

一、主要做法

（一）精心安排黨建工作，切實夯實工作基礎。爲了使我部黨建工作做到有安排、有部署、有落實。年初，我們按照縣委和機關黨委的要求，將我部黨建工作做了具體安排部署。

一是加強黨建工作的領導，一如既往地落實黨組負總責，支部抓落實，科室配合抓的工作機制，使黨建工作真正落到實處，抓出成效。

二是結合實際調整完善機關黨支部組織設置，根據人員變動情況及時補選了支部成員，保證了黨支部工作的正常開展。三是在認真總結上年度黨建工作、廉政工作和政治理論學習情況的基礎上，分別召開支部會議等，認真研究制定本年度黨建工作、政治理論學習、廉政建設工作等，從而保證了我部黨建工作有重點、有步驟，紮實有效地開展。

（二）強化理論知識學習，切實提升黨員素質。

以建設“學習型黨組織”爲目標，按照“嚴格、正常、規範”的要求，組織幹部加強政治理論素養和業務知識學習，進一步提升了黨員幹部的理論素養和業務能力，努力把學習的成果轉化爲謀劃工作的思路，幹好工作的本領，促進工作的措施，進一步完善大外宣格局和調查研究工作新局面。

通過採取有效的學習形式，不斷拓展學習內容，認真落實學習措施，着力加強隊伍學習，使黨員幹部在武裝頭腦、提升素質、指導實踐、推動工作上取得了新成效，都能主動立足___實際，努力創造一流工作業績，理論宣傳紮實開展、輿論引導正確有力、文明建設持續深化、文化建設步伐加快。

（三）認真開展主題活動，切實加強組織建設。

堅持先進基層黨組織和優秀黨員“五個好”的基本要求，以“五個好”、“五帶頭”爲標準，結合全縣宣傳工作的實際，堅持與四羣教育結合起來，與發揮職能作用、服務領導科學決策結合起來，與開展宣講“__大”精神活動結合起來，與開展“講黨性、重品行、作表率”活動結合起來，與推進學習型黨組織建設和創建“五好”領導班子等活動結合起來，牢牢把握圍繞中心、服務大局的根本要求，着力突出“改進作風、提高效能、建設隊伍、服務決策”的爭創主題，採取有效的活動載體，繼續開展行之有效的主題活動，激發黨支部履行職責創先進，激發機關黨員立足本職爭優秀。

同時，努力營造比、學、趕、超的工作環境和幹事氛圍，有效解決了理論學習、宣傳推介___、精神文明建設等方面的突出問題，不斷增強了班子的凝聚力、執行力和黨員幹部的服務意識、創新意識，營造了宣傳工作的新局面。

（四）深入開展四羣教育，切實改善黨羣關係。

在深入調研，摸透聯繫村社情民意的基礎上，結合我部自身條件和職能特點，爲助推“四羣”教育活動深入開展，我部以新聞媒體“走轉改”活動爲重點，不斷創新活動載體，注重活動成效，綜合運用多種宣傳手段，全方位開展宣傳活動，營造了良好的輿論氛圍。自活動開展以來，我部堅持“重基層、重特色、重實效”的原則，始終把做好新聞宣傳、牆報、專欄、信息簡報等工作作爲重要工作來抓，及時發現亮點，不斷總結經驗，適時反映動態，推動“四羣”教育活動各項工作紮實深入開展。

（五）加強組織建設管理，切實保障工作落實。

一是強化黨員幹部的學習，努力提高黨員幹部政治素養、思想覺悟和綜合素質，使黨員幹部進一步發揮先鋒模範作用，在調研工作、內刊編髮、信息服務中都體現了與時俱進。

二是強化黨員幹部的思想教育，加強其黨性鍛鍊和道德修養，使黨員幹部都能自覺地履行黨員義務，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，更好地履行崗位職能，高質量地做好調研查研究和決策諮詢工作。

三是堅持落實黨組織政治理論學習、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨員教育管理、黨員聯繫羣衆和黨風廉政建設等制度，保證了班子和支部工作的規範化、民主化、科學化。

近期，通過組織開展黨員民主評議活動，使所有參評黨員思想上有所觸動，行動上有所改進，工作上有所提高，作風上有所轉變，紀律上有所增強，在工作中更好地發揮黨員的先鋒模範作用。四是堅持每季度全面分析黨支部工作和黨員隊伍思想狀況情況一次，及時改進黨支部工作中的不足和掌握黨員隊伍的思想狀況。五是每半年按期向縣直機關黨委繳納一次黨費，並嚴格做到不提留，不挪用，如數上繳。

二、存在問題

我部基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是個別黨員對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。二是支部組織學習的形式不夠靈活，有的黨員對學習抓得不夠緊，對學習抓得不夠緊，且學習的內容不全面，導致政策指導宣傳工作的作用發揮不夠到位。三是部門事務繁雜、辦公條件有限，制約了支部開展豐富多樣的黨建活動。

三、今後努力方向

（一）加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習，提高幹部職工的政治業務素質，特別是學習三中全會精神，中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、社會主義核心價值體系，學習現代化建設所必需的各方面知識，學習實踐中的成功經驗，進一步提升黨員幹部的理論素養和業務能力，增強黨支部的戰鬥力和凝聚力。

（二）加強組織建設，改進工作作風。

一抓好支部領導班子建設。堅持組織生活會制度，加強班子內部團結，認真開展批評與自我批評，班子成員的凝聚力不斷增強；堅持黨的民主集中制原則，在處理重大事項時，集體研究，民主決策，班子成員的戰鬥力不斷增強；堅持抓好黨風廉政建設，加強腐敗源頭治理，班子成員的向心力不斷增強。

二抓好黨員隊伍建設。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，有計劃地做好發展黨員工作，爲黨支部輸送新鮮血液。堅持“三會一課”、民主生活會等黨內製度，每季度召開一次黨員大會和支委會上一次黨課，每年召開一次專題組織生活會開展民主評議黨員工作，定期開展黨員黨性分析評議活動。

按照黨員“帶頭學習講政治、帶頭幹事謀發展、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象”的要求，加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作，引導黨員充分行使權利，並自覺履行義務。三是改進機關作風。深入開展以“講黨性、重品行、做表率”爲主的作風建設活動年，引導黨員幹部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮“五帶頭”作用，樹立勤政、務實、高效、廉潔、文明的良好形象，努力把我室建成學習型、創新型、服務型、節約型和廉潔型機關。

（三）深入開展活動，拓展黨建工作。

一是繼續開展行之有效的主題活動，推動四羣教育活動的深入開展。二是“七一”前後，以弘揚愛國主義和集體主義精神爲核心，以瞭解黨的光輝歷程，發揮黨的優良傳統爲出發點，組織黨員幹部觀看革命傳統教育方面的影視，赴革命聖地參觀考察，接受革命傳統教育。三是積極參加機關黨委和上級黨組織組織的各項活動。同時，儘可能創造條件，組織全體幹部開展各種文化體育活動，豐富幹部文化生活，增強團結協作意識，激發工作熱情。

（四）提高服務質量，創造良好輿論氛圍。

要立足工作職能，圍繞大局，凝心聚力，爲縣域經濟跨越發展創造良好的輿論環境，牢牢把握“團結鼓勁、積極進取、昂揚向上”的主基調，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步弘揚時代精神，唱響主旋律、打好主動仗、聚集正能量，切實把全縣廣大幹部羣衆的思想和行動統一到縣委、縣政府的工作部署上來，把智慧和力量凝聚到後來居上、跨越發展的目標任務上來，努力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍，更好地爲全縣經濟社會跨越發展服務。

___縣委___黨支部

黨員自查報告 篇三

市委組織部：

根據你部通知，我們於近期組織專門力量，對全縣村級黨員電教設備管理使用情況進行了檢查。現將有關情況報告如下：

一、夯實基礎，電教網絡進一步完善。三年來，在省、市組織部門的大力支持下，縣上採取黨費拿一點、財政擠一點、鄉村出一點的辦法，共投入資金12萬元，新購置電視機、vcd85套，設備全部配發到了村級播放點，使全縣鄉村一級電教播放設備得到了極大地改善，鄉村黨員電教播放設備普及率分別達到了100%和95.5%，爲開展黨員電化教育奠定了良好的基礎。

二、強化責任，工作機制進一步健全。各鄉鎮都成立了電教播放站，由分管黨務工作的副書記任組長主抓此項工作，組織紀檢幹事和鄉廣播站人員具體負責設備的登記、播放和日常維護工作，村上成立了電教播放點，由支部書記具體抓落實，形成了人員到位、責任到人、一級抓一級，層層抓落實的電化教育工作格局。目前，全縣鄉村兩級共配備專兼職電教工作人員175名，熟悉和掌握電教工作業務知識的169名，佔97%。同時，各鄉鎮把開展電化教育工作做爲新時期增強黨員教育效果的重要措施來抓，列入組織工作的重要日程，常抓常議，年初有計劃，年終有檢查，從而有效地保證了電教設備作用的充分發揮。

三、完善制度，電教工作步入規範化軌道。針對近幾年設備管理使用過程中存在的問題，縣上進一步修定完善了電教設備管理使用領導負責制、安全保管制度、播放收看信息反饋制度和播放站、點工作制度等，並裝訂成電教工作記錄簿統一印發到各鄉村播放站、點，要求各站、點認真對照制度規範管理，按年初黨員電化教育工作計劃，組織黨員認真學習討論，做好記錄，及時反饋播放收看和學習討論情況，從而使播放工作走上嚴謹有序、科學管理的軌道。

四、嚴格管理，保證了電教設備的正常運轉。各鄉鎮播放站、村級播放點都做到了電教設備專管專用，基本達到了防盜、防火、防潮、防塵、防磁化的要求，對設備器材的添置和處理進行了及時登記，交接手續規範。並嚴格按照要求使用保管設備，定期保養，發現故障及時維修，使設備始終處於良好的性能狀態，確保了電化教育工作的正常開展，目前，全縣鄉村電教設備完好率達到6%以上。

總結近三年來我縣村級黨員電教設備的管理使用情況，雖然取得了較好的效果，但也還存在一些問題和不足：一是部分黨組織對電教工作缺乏足夠的認識，設備的利用率不高；二是個別黨組織對電教設備保管使用方法不妥，管理還不夠嚴格，造成損壞；三是個別黨組織辦公條件差，達不到電教設備“五防”的要求，造成設備損壞、失盜；四是部分電教播放人員業務素質還不太高，對電教設備的使用和日常維護知識掌握的少，影響了電教工作的正常開展；五是資金緊張，片帶數量少、更新慢，內容不夠豐富，難以適應和滿足廣大黨員羣衆的要求；六是有的黨組織重播放，輕效果，播放後不組織討論，不注重消化吸收。這些問題有待我們在今後認真加以解決。

黨員自查報告 篇四

爲認真貫徹落實好中央改進工作作風、密切聯繫羣衆的“八項規定”、省委省政府21條措施和州委州政府17條措施，我局按照《海北州政府辦公室關於對周政府系統貫徹落實中央八項規定進行督查的通》（第20號）文件要求，結合本局工作實際認真開展工作，現將我局自查報告如下：

一、工作開展及執行情況

一是統一思想，落實責任。爲了強化中央“八項規定”及省州相關文件的學習，領會其精神實質，州安監局將中央的“八項規定”、省委省政府21條措施和州委州政府17條措施印發至每位黨員部，作爲局黨組中心組學習的主要內容，多次組織全體黨員進行系統學習。局領導班子成員下基層調研，每季度安排不少於10天，調研主要着眼於掌握基層真實情況。結合安監工作的職責，先後就貫徹落實《青海省安全生產監督管理辦法》及“十三五”規劃編制、依法行政等若干問題進行了研究問題，解決困難，指導工作。針對調研中發現的共性問題，研究提出相關意見，建議和整改措施，並將調研的成果運用於指導安監的實踐工作。要求所有黨員幹部要清醒地認識到工作作風的轉變對黨風、政風轉變起着重要作用，是密切聯繫羣衆的關鍵所在，對鞏固黨的執政地位具有重要意義。

我局把學習《規定》與學習政治理論知識結合起來，與當前反腐倡廉工作結合起來，與加強領導幹部作風建設結合起來，與做好安全監管工作實際結合起來。通過學習教育，加強黨員幹部職工自我約束能力，增強遵守廉潔自律和厲行節約規定的自覺性和主動性。

二是加強督查，嚴明紀律。

爲確保黨員領導幹部切實履行“一崗雙責”，真正做到以身作則，使中央八條及廉潔從政各項規定落到實處，我局強化監督檢查，嚴格上班工作紀律。針對調查研究、會務接待、文件簡報、宣傳報道、廉潔從業等相關制度規定及其執行情況認真開展自查自糾，先後重新修訂了《州安監局機關財務制度》《海北州安監局政治學習制度》等13項制度，新制定《海北州安全生產約談制度》、《海北州安全生產應急救援聯絡員會議制度》等六項制度，並將貫徹落實情況納入到黨風廉政建設責任制檢查考覈的內容，嚴格實行考覈問責。通過自查和整改主要自查自糾了以下四個方面的問題：

一)是針對自查發現的個別同志未嚴格履行請銷假手續，特別是電話請假和假期結束後不補辦請銷假手續的問題，及時補充了每月進行一次考勤紀律檢查和對請假手續不完備者的懲戒措施。

二)是針對節假日和週六週日值班安排不合理的問題，採取了統計全年的所有節假日天數，平均出每個人一年的值班天數，並按照一定順序一次性安排出全年所有的值班表，並在值班表中註明值班要求的措施。

三)是針對財務人員沒有認真開展每月財務分析，財務開支計劃不周密，報告不及時的問題。責成專人負責，對各項財務管理制度進行梳理，提出補充完善的具體意見。四是互補工作流於形式，有些人員請假後時，不祥細交待工作，承接工作人員得過且過，不認真負責，交接兩個方面銜接不暢，以至延誤工作的問題，在機關管理制度中專門增加了有關工作互補方面的要求，並提出了具體責任追究意見。

一、取得的成效和主要經驗

1、是自中央“八項規定”等文件下發後，我局認真嚴格執行中央、省、州規定，“三公”經費明顯減少，幹部作風大有改進。

2、是我局沒有出現用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動；

3、是嚴格遵守財經紀律，沒有借元旦和春節之機突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金、實物；

4、是嚴格執行公車管理制度，禁止公車私用。20xx年上半年來用公款接待上級領導和部門只有5次，都屬於正常公務接待，並且未超出接待標準；“八項規定”下發以來，我局規定凡下基層檢查調研工作，一律在檢查調研單位食堂就餐並按每餐25元標準繳納餐費。

機關幹部職工嚴格遵守上班紀律，堅守工作崗位，自覺參加學習，沒有出現上班時間玩遊戲、干與工作無關的事等現象。20xx年州委作風建設及黨風廉政建設第四督查組到我局對作風建設及黨風廉政建設進行了督查，提出了四項存在的問題，對此，我局立即組織了整改:一是針對“文件收發不規範和會議記錄不完整的問題，組織召開了辦公室文祕工作整頓會議，對會議記錄、印鑑管理、檔案管理、收發管理等進行了全面梳理，共查找到了不規範、不嚴格、不合理的自類問題7項，並一一制定了整改措施，明確了整改工作的具體責任人和整改時間，各項整改措施經分管辦公室工作的領導進行復查已完成。

二是針對派車單管理不嚴和各項制度過時的問題，對所有機關管理制度進行了清理了修訂，並於1月25日提交局務會議進行了討論，當日局黨組會議審議通過，印發實施。這次共修訂了考勤制度、會議制度、車輛管理制度等24項制度。爲保證制度的貫徹落實，於1月26日組織了制度學習會，並將制度編印成冊發放到各科室，以便日常學習和對照檢查。

三是針對個別憑據票證清單不齊全的問題，組織財務人員對20xx至20xx年兩年所有帳目、票證進行了清查。通過集中3天時間的檢查共發現不規範、不完整帳目、票證8處，並指定專人進行補充完善，經分管財物、辦公室領導和相關科室負責人複查，所有發現的問題已全部整改完成。與此同時，分析查找了存在上述問題的原因，分別對財務人員及其他相關人員重申了制度要求，學習了財經紀律和本局管理制度，較好地做到了舉一反三，提高了認識，增強了工作責任心。四是組織開展了是否存在不作爲、亂作爲、貪腐謀私、執法不公不嚴和其他失職瀆職等五個方面問題的整治。

我局按省安監局黨組《關於深化“三嚴三實”專題教育專項整治基層安監幹部不作爲亂作爲等損害羣衆利益問題的通知》（青安監黨【20xx】37號）精神，將此項工作作爲我局黨員組織生活會的主要內容之一，每個黨員幹部要逐一對照檢查，說明存在的問題，分析原因，明確整改措施。局機關黨支部通過談心談話、走訪企業和縣級安監機關等方式瞭解情況，對班子的問題向局黨組彙報，並整改。對個人的問題原汁原味地向本人反映，提出意見或建議，督促整改。

三、下一步工作措施及建議：

1、深入學習八項規定，在思想和行動上與黨中央保持高度的一致。黨支部、各科室要繼續學習八項規定，深刻領會八項規定的內涵和改進作風的重要意義，帶頭從我做起，從現在做起，從身邊事做起，把思想統一到從嚴治黨的各項要求上來。

2、嚴格貫徹八項規定，領導幹部要帶頭嚴格執行。要堅持以人爲本，帶頭改進工作作風，帶頭執行單位考勤制度，帶頭深入羣衆調查研究，帶頭密切聯繫羣衆，帶頭解決羣衆實際問題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規定的進行嚴肅處理。

3、以八項規定爲標杆，着力加強廉政能力建設。在日常工作生活中做到五個管住：管住自己掌握的權，管住自己的頭，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腳，經受住各種誘惑和考驗。

4、作風建設永遠在路上，我們一定要在“經常”和“長久”上下功夫，做到經常教育、經常督查、經常整頓，細化具體規定，把作風建設的各項要求細化爲具體的規定，明確懲戒措施，最終以作風建設的實效來檢驗工作成效。

黨員自查報告 篇五

通過作風建設自查活動，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與學校上級要求相比，還相差甚遠。爲警示自己，修正錯誤，以利學習工作，就本人在各方面存在問題自我分析如下：

一、存在的問題：

1、學習不夠徹底。一是缺乏學習的主動性，習慣於爲解決問題、應付問題而學習，沒有養成良好的學習習慣，學習上習慣拖沓，一些不感興趣的科目學習流於形式。二是缺乏學習的系統性，只注重學習與當前相關的知識，一知半解，缺乏深入的研究，總是在應用是才發覺掌握的知識不夠。三是政治理論學習不夠。只注重知識、技能的學習，缺乏對政治理論的學習，造成政治素養和理論素質不夠高，分析問題、解決問題的目光難以透過表面深入本質，影響了自身綜合素質的提高。

2、工作不夠務實。作爲一名班幹部，表現在鄰近畢業了，面對班上出現的老問題沒有積極的去抓去管，總是擺出一種算了吧，不想得罪人的態度。工作繁重時比較浮躁，總想盡快完成學校分配的工作，只求做完，不求做好，只講效率，不講質量。

2、服務意識不夠深，宗旨觀念有所淡化。全心全意爲人民服務的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊，深入指導幫助他人，爲他人提供服務做的還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創新精神還不夠，而強調客觀困難居多。

3、生活作風不夠積極，特別是在假期期間，生活規律、習慣不太好，常常因爲這些問題而不能很好的按計劃完成相關的學習工作，進而拖沓了事，進入惡性循環。

4、紀律性有待加強。執行學校相關制度要求有時不夠嚴格，有時由於礙於情面，包庇他人，對班級同學中出現的問題沒有大膽地進行批評，意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放鬆。

二、解決之道

以上這些問題的存在，與作風不夠踏實，放鬆了對自己的要求是密切相關的，通過認真的反思，我決心從以下幾方面加以改進:

1、培養良好的學風，學習態度，提高素質。一是要全面學習，在加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀進行學習的同時，努力學習和掌握現代科技和政治、經濟、法律知識，以適應新時代、新形勢下對大學生的要求。二是要深入學習。要改變淺嘗輒止、應付了事的學習態度，把學習作爲一種政治責任、精神追求、立身之本，通過學習，不斷提高自己的思想素質，技能水平。三是要學用結合。將學習與當前的應用實際緊密聯繫起來，以理論指導實踐，以知識輔助工作。

2、密切聯繫羣衆，廣泛聽取羣衆的意見和建議，讓自己的行爲時時刻刻、方方面面都處於羣衆的監督之下。以同學們爲主要服務對象，樂於在學習生活中儘自己所能幫助他人，不擺架子。

3、端正良好的生活習慣，生活規律，以雷厲風行的態度及時做好當前的事，不拖沓，今日事今日畢，嚴格進行計劃。

4、事事以身作則，加強紀律。工作中處處嚴格要求自己，別人能做到的，自己也一定能做到，勇於進行自我批評和教育，以積極進取、努力向上的作風爲自己的風格。使自身的綜合素質都能適應時代的發展和建設的需要。

通過此次的作風建設自查活動，對自己的各個方面進行剖析和總結，要對自己的問題表示重視，改正自己缺點，要有所提升，有所效果。同時廣泛聽取同學們的意見和建議，瞭解並改正那些自己不能發覺的問題，力爭做到更好。

2021年最新黨員自查報告 篇六

根據單位對我們職員分析評議要求，遵照實事求是地從內心深處認真自我剖析的標準，本着“只講缺點不講優點”“只講主觀不講客觀”的原則，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。爲警示自己，修正錯誤，鑑知未來，以利工作，按照要求，本着無愧於組織，無愧於羣衆的態度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：

一、存在的主要問題

1、在思想作風上：理論學習不夠深入，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、用心性和主動性不足，存在實用主義，要用什麼纔去學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學。理想信念有所淡化，對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱鉅性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑑別力不強，用辯證的觀點分析問題的潛力有待提高。對本部員工的社會主義、愛國主義和羣衆主義教育不夠，未能牢固樹立共產主義的堅定信念。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。

2、在工作作風上：業務知識不足，工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足於上傳下達的陳舊工作方法和思路，二是組織潛力和管理潛力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使員工參與的用心性不夠主動，導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協調潛力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。四是工作的藝術性不夠，做員工思想。作時的切入點有時把握不準，有時批評人時的方法過於簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

3、在紀律上：對工作紀律抓落實不夠。執行制度有時不夠嚴格，由於礙於情面樂於做和事佬，有時對本部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規行爲處罰不力。

二、今後的努力方向

1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。一是繼續學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯繫具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、羣衆、個人三者之間的利益關係。二是認真學習安全法律法規，不斷提高自己的法紀。觀念，杜絕違章違規的行爲。三是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時期的多際，提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領本部員工用心進取，圓滿完成不同時期的各項任務。

2、改善工作作風。要從日常事務中超脫出來，經常深人基層檢查指導工作，切實幫忙基層解決實際問題，不能侷限於聽彙報、看材料，要深入實際，從中總結經驗和發現問題。

3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂範，模範遵紀守法，要求員工做到的事情，自己務必先要做到，時時處處以法律法規的束自己，牢記自己肩上的職責；二是加大從嚴治理的力度，全面推進各項規章制度的落實執行，對所有業務環節都務必嚴格規範於相應的制度之下，嚴格按照制度和程序辦事，凡違章違規操作的不管是否造成差錯成損失。一經發現都要嚴肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作，把各項制度落到實處，引導員工愛崗敬業，同時抓好法紀觀念教育，構成遵紀守法的良好氛圍。

4、嚴格自律。少些應酬，多抓工作，少說空話，多幹實事，盡職盡責，忠於職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取對人民、對國家有更大貢獻。

黨員自查報告及整改措施 篇七

在學習的過程中，對照八個禁止和五十二條不準，檢查了自己的行動，並通過和班子成員、幹部職工談心等情勢，查找自身存在的問題和不足，深入檢查了在思想作風、學風、工作作風、領導作風和轉變生活作風方面存在的問題。現將自查請彙報如下：

一、存在問題及原因

1、學習缺乏系統性和持續性。對廉政建設有關法規的學習不繫統不深入，器重性不夠，認識上存在必定的問題。總認爲自己是基層幹部，又沒有財權和人事權，沒有腐爛的條件，因些在對廉政法規的學習上存在着誤區。

2、對紀律的履行和認識方面存在必定問題。平時對自己請求有時不嚴格，偶爾有遲到早退現象。在單位自己身爲紀檢書記，分工主管機關紀律作風建設，因爲有老好人思想，怕得罪人，再加上認識不高，因此對機關紀律抓的不夠嚴，時緊時鬆。

3、對黨性修養的錘鍊缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性錘鍊和黨性修養方面請求不嚴，標準不高。總認爲現在的社會風氣已經是這種壯況，自己也轉變不了，只要自己不做錯事就行。這與黨員幹部的請求是不相稱的，任其發展，其迫害是嚴重的。通過重複學習《廉政準則》，感到自己有差距，深感自己對自己降低了黨員標準，自己原諒自己，自己放鬆了自己，作爲一名黨員幹部，只有自己公平無私、清正廉潔，才幹心胸坦蕩，一身正氣。職工羣衆對領導幹部不但聽其言，更要觀其行，只有不斷地自覺加強黨性修養，對自己對工作才幹有高標準、嚴請求，才幹適應新形勢，職工羣衆才幹滿意。

4、爲國民服務的宗旨意識有所淡化。由於對社會上存在的對羣衆疾苦莫不關心，貪圖享受，糟蹋糟蹋，以權謀私，行賄受賄等現象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意爲國民羣衆服務是工作的出發點和落腳點，是否把國民羣衆的利益看得高於一切，重於一切，是衡量一個黨員幹部黨性觀念強不強的重要標記。有時也有陪吃、吃請現象。

5、批評和自我批評意識淡化，對自己存在的問題，不願意亮醜，對同事存在的問題不願意說，對身邊產生的不良行動也沒有很好的禁止，事不關己，高高掛起，工作責任心，進取心和敢於負責的精力有所淡化，存在着鬆懈情緒。

二、整改措施和今後努力方向

1、要切實加強《廉政準則》的學習，通過系統地深層次地學習，加強黨性錘鍊，堅定理想信心。通過學習進一步進步自己的認識，端正自己的行動，進步和社會不正之風作奮鬥的勇氣和信心。

2、要進一步強化從我做起，從現在做起的意識，認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，以自己的實際〈ＷＷＷ．〉舉動去影響帶動職工搞好工作。

3、持續發揚艱苦奮鬥、勤儉節儉的良好風氣，堅決同奢侈、糟蹋、糟蹋、墮落等各種不良現象做奮鬥，堅固建立全心全意爲國民服務的宗旨意識，經常深入一線，和國民羣衆打成一片，關心弱勢羣體。

4、嚴格按照《廉政準則》的請求辦事，做努力遵守準則的榜樣。以先進榜樣人物爲榜樣，以共產黨員的標準嚴格請求自己，同時要管好自己的家人，管好自己分管部門的工作人員，堅決不做違背規定和準則的事，時刻警鐘長鳴

2021年黨支部自查報告 篇八

__年，我局黨建工作在市直機關工委和市國土局黨總支的堅強領導下，深入ѧϰ貫徹黨的__大、__屆四中、五中全會、習近平總書記系列重要講話和市委三屆七次、八次全委（擴大）會議精神，以黨的羣衆路線教育實踐活動和雙聯富民行動爲主線，全面加強機關思想、組織、作風、反腐倡廉制度建設，促進黨建工作和業務工作有機結合、深度融合，黨支部的創造力、凝聚力、戰鬥力明顯增強，爲市、區轉型跨越、趕超進位提供了強有力的國土資源組織保障。

一、自查情況

（一）落實黨建工作責任情況

全面貫徹落實市委兩手抓兩手硬、雙促進雙落實的重大戰略部署，堅持把黨建工作同國土資源業務工作同安排、同部署、同檢查、同考覈。年初制定了《__年機關黨建工作要點》，明確全年工作重點。局主要領導帶頭上黨課2次，局領導班子定期研究黨建工作，班子成員積極履行一崗雙責，全程參與聯繫黨小組組織生活會。修訂印發了《中心組學習制度》，中心組成員從支委委員擴大到股、所長及副科級以上黨員幹部，先後組織中心組學習12次，爲全系統學習型黨組織建設發揮了示範表率作用。

（二）加強作風建設情況

1、按照中央及省市統一部署，精心組織實施，紮實推進黨的羣衆路線教育實踐活動。堅持開門搞活動，廣泛徵求各方意見，找準自身問題，收集梳理意見建議626條（其中：四風方面問題190條）；堅持問題導向，抓好專項整治促整改，對中央和省、市、區安排7+4+10項專項整治活動對號入座，組織開展了徵地拆遷、項目用地、農村住宅、礦產資源、農村土地整治項目資金等5項集中整治活動，復墾閒置宅基地172宗，約談督促11宗閒置、低效利用項目用地，責令整改存在超層超界開採和安全隱患採石場10家、關閉取締3家，得到羣衆好評。堅持建章立制抓整改，對內部規章制度進行全面清理，確定保留17項，修訂17項，新建11項，高標準修訂了完善工作規則、幹部職工考勤請銷假、財務管理、車輛管理等制度，新建了建設項目用地預審管理辦法實施細則、建設用地報批和違法用地查處暫行辦法、領導幹部調研製度等制度，系統內部逐步形成了便於執行、便於監督、便於檢查、便於問責的制度體系，形成了作風建設長效機制，落實制度已經成爲幹部職工的思想自覺和行動自覺。

2、持續深入開展效能風暴行動，圍繞改進工作作風、轉變政府職能、優化政務環境、規範行政執法行爲、落實重大責任五大攻堅戰，以重點問題的突破帶動作風建設的深入推進。一是進一步清理行政審批事項，規範再造行政審批流程，最終確定保留行政許可事項3項、非行政許可事項2項、管理和服務事項4項，全部進入政務中心國土資源窗口集中受理，逐一制定操作規程，明確具體辦理時限並及時向社會公開。二是進一步細化、量化行政處罰自由裁量權，明確行政處罰自由裁量權的範圍和基準，認真落實國土資源領域不當執法行爲責任追究制度。三是着力強化礦山安全、礦山環境治理、地質災害防治等重大責任落實，嚴格責任追究。9月底召開全區國土資源系統政風行風民主評議質詢會議，與會代表對國土資源工作的滿意度達到98.8%。

3、進一步加強內部管理，深入開展不作爲慢作爲和幹部走讀問題專項整治活動，嚴格落實幹部職工考勤請銷假、值班及車輛管理制度，嚴肅查處了違規用車、上班期間玩QQ遊戲、履職不到位、弄虛作假、服務羣衆態度冷淡、工作不嚴謹等多個問題。集中開展了公車和辦公用房專項清理工作，清退借用車輛3車，清理騰退各類辦公用房713.72平方米，進一步清理整治會所中的歪風和公職人員違規經商辦企業問題，全體黨員幹部全部作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡、不違規經商辦企業個人承諾，系統作風明顯改善。

4、積極開展機關在職黨員進駐社區聯創共建活動，動員86名在職黨員到社區報到與所在社區建立協作關係，亮明黨員身份，主動認領崗位150多個，累計參加社區組織的法規政策宣傳、清理整治環境衛生、結對幫扶、與居民黨員聯過組織生活等志願服務活動380多場(次)，系統黨員幹部工作在單位、服務到社區、奉獻雙崗位的良性教育機制成效初步顯現。

（三）加強黨建基礎工作情況

切實加強黨組織建設和黨員管理工作，定期維護黨員花名冊，嚴格執行發展黨員程序，按期轉正1名預備黨員預備期，培養入黨積極分子3名；定期足額收繳黨費，及時辦理了2名調出人員黨組織關係轉接手續。

（四）加強黨風廉政建設情況

嚴格落實黨風廉政建設主體責任，研究下發了《關於落實黨風廉政建設主體責任的實施細則》、《黨風廉政建設責任制實施細則》、《廉政風險防控工作暫行辦法》、《紀檢組約談黨員幹部實施辦法》等制度，針對黨風廉政建設薄弱環節，在各國土所設立紀檢監察員，着力構築黨風廉政建設主體責任4483責任體系。積極開廉政文化進機關活動，採取專題輔導、觀摩警示教育基地、觀看廉政教育片、廉政知識測試、LED顯示屏滾動宣傳、更換廉政屏保等多種形式，持續開展黨性、黨風、黨紀和廉政法規教育，不斷增強黨員幹部廉潔自律意識，築牢思想防線。建立廉政約談機制，按照主要領導約談班子成員，紀檢組長約談班子成員、股所負責人、班子成員約談分管股室負責人、股室負責人約談股所幹部四個層次，開展廉政約談152人(次)，督促黨員幹部認真落實黨風廉政建設責任制，對黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題進行警示提醒並及時糾正。嚴格執行中央八項規定和省、市、區委雙十條規定，進一步改文風、轉會風、樹新風，今年以來全局各類文件數量較去年同期減少21.12%，會議次數較去年同期減少4.88%；成立了財務監督小組，國土所實行零接待和報賬制，先批後用，嚴控接待、會議、公車、差旅、培訓五費支出，三公經費較去年同期縮減了4.8%。

（五）落實機關黨建工作制度情況

嚴格執行三會一課、民主評議黨員、民主生活會等黨內製度，按照黨的羣衆路線教育實踐活動要求，相繼召開了高質量的領導班子專題民主生活會和組織生活會，黨員幹部普遍經歷了一次嚴格的黨內生活鍛鍊。圍繞黨員發揮先鋒模範作用、遵守黨的紀律情況組織開展民主評議黨員工作，評定優秀黨員10名。進一步完善領導包所、股(室)聯繫所制度，建立幹部職談心談話制度，定期分析黨員隊伍思想狀況。落實深入推進黨務公開，將涉及黨員幹部切身利益、需要其知曉或參與的具體內容等通過文件、網站、會議等多種形式對外公開，切實保障黨員權利義務，今年以來公開各類信息124條。認真落實直接聯繫服務羣衆制度，按照每月至少深入各工業園區一次，幫助解決具體問題的要求，先後深入園區25次，幫助解決具體問題44項。先後組織開展了萬名幹部進村組、徵求意見到農戶、走進貧困村共度扶貧日主題實踐活動，察民情、聽民意，解難題，辦實事，系統黨員幹部服務意識進一步提升。

（六）黨員教育培訓情況

結合黨的羣衆路線教育實踐活動，以黨的__大、__屆三中、四中全會精神、《黨章》、習近平總書記系列重要講話精神爲主要內容，充分利用晚上和雙休日，採取集中領學、分散自學、輔導講學、開設機關大講堂、黨組織負責人上專題黨課、討論交流、知識測試等多種形式，組織引導廣大黨員幹部學原文、讀原著、認真學習習總書記系列重要講話精神，不斷提升幹部職工的政治素質和業務能力。組織觀看《焦裕祿》、《郭明義》等警示教育影片，現場觀摩市、區重點建設項目，參觀西路紅軍紀念館、邱少雲紀念館，實施社會主義核心價值觀24字人知人曉工程，組織參加共築中國夢學習交流活動，深入推進社會主義核心價值觀教育。今年，共組織集中學習70多次，舉辦專題輔導2次，組織廉政考試1次，開展警示教育4次，每人撰寫學習筆記2萬字以上，心得體會2篇；10多名幹部參加了國土資源系統組織的業務培訓，40名幹部參加了市、區行政執法、廉政建設等方面的培訓。

（七）開展服務型黨組織創建情況

深入開展服務型黨組織創建活動，圍繞服務發展、服務羣衆、服務企業、服務黨員四個方面，進一步優化組織體系、服務功能、制度規範、激勵保障、責任機制，把創建活動的落腳點放在真抓實幹、全力以赴完成工作上，從優化用地環境、實施農村土地整治、農村三權確權登記發證、土地徵地拆遷等工作着手，建立服務平臺創新服務載體，全力維護好人民羣衆的根本利益，提高國土資源支持項目建設、支撐經濟發展的服務質量和水平。

（八）機關黨建創新發展情況

結合黨的羣衆路線教育實踐活動，組織開展了抓作風、促工作，抓業務、促服務專項活動，明確提出四個方面19條具體措施，着力解決幹部隊伍作風建設、依法行政、業務能力、服務水平等方面存在的突出問題，黨員幹部隊伍綜合素質得到進一步提升，全力打造陽光國土、規範國土、服務國土、高效國土部門形象。圍繞七一、國慶等重大節日，先後組織開展了全區重點建設項目觀摩活動、慶祝中國共產黨成立93週年大會、重溫入黨誓詞等系列活動，黨員幹部宗旨意識、紀律意識進一步增強，幹事創業熱情和積極性進一步提高，有力促進了國土資源事業健康有序發展。

（九）推進中心工作情況

堅持黨務帶業務，國土資源工作助推經濟社會轉型跨越發展的活力進一步增強。一是全力保障重點項目用地。1-10月，審查預審建設用地226宗，面積17468.83畝；審查上報建設用地12個批次，面積816.69畝；供應土地132宗，面積22336.15畝；指導全區39個鄉鎮、指揮部編制了__年養殖用地規劃，規劃面積117878畝，有效保障了設施農業用地需求。二是積極協調規劃調整。全年計劃修改調整37宗項目用地規劃，涉及面積3726畝，目前新華鄉等7個鄉鎮土地利用總體規劃修改方案已獲批准，其餘爭取在11月底前獲取批准。三是積極做好項目用地徵地拆遷工作，今年以來承擔重點工程土地徵收項目21個，已完成徵收徵用土地4121.17畝，共支付徵地補償費用8273.63元，目前正在進行幹武二線、金武高速連接線擴建項目、民通汽車城、武威西部物流項目、武威幸業養老中心等項目徵地拆遷工作。四是認真實施土地整治項目。今年共實施土地整治項目11個，總投資9229萬元，建設規模6.21萬畝；爭取到位__年實施土地整治項目資金5256萬元。全力支持榮華公司實施涼州區鄧馬營湖土地整治項目，積極爭取將開發未利用地新增的1.5萬畝耕地驗收報備入庫，作爲蘭州新區異地佔補平衡耕地指標，置換土地整治項目資金2673萬元。五是着力加強執法監察工作。全面實行執法監察週報告和零報告制度，真正做到違法行爲早發現、早制止、早查處。立案查處國土資源違法行爲59起，拆除佔用基本農田的違法建築物1處；組織開展整頓砂石料場規範開採和安全生產三項行動，對存在超層越界開採和安全隱患的10家採石場採取了斷電措施；認真開展土地礦產衛片執法檢查工作，__年涼州區衛片執法檢查違法佔用耕地比例爲0.7%，較__年下降13.76個百分點。六是全力推進三權登記發證工作。初步建成了農村集體土地所有權數據庫，完成全區433個行政村161112宗農村宅基地使用權外業權屬調查和測量任務，佔任務的95.9%。七是加快國有土地使用權登記、抵押發證工作，1-10月份審查覈發國有土地使用證210本，面積21985.11畝；審查覈發土地他項權證159本，爲企業、個人融資20.11億元。八是紮實推進聯村聯戶、爲民富民行動。建立派駐了駐村幫扶工作隊，爲上泉村配備了辦公用電腦、打印機，更新制作了宣傳版面；在張義鎮上泉村、番城村安排土地整理項目1個，組織實施水毀耕地項目1個；籌資2萬元幫助從上泉村搬遷至東河鄉富泉村的移民修建水塔，解決飲水問題；籌資1萬元幫助上泉村一、二組對36戶廢棄宅基地進行整治、對五組至張上公路3.5公路道路進行平整，着力解決羣衆關心關注的實際問題。

（十）黨組織作用發揮情況

通過黨的羣衆路線教育實踐活動、效能風暴行動、雙聯富民行動等一系列活動的開展，系統幹部隊伍綜合素質得到進一步提升，工作作風明顯改善，涌現出一批學用結合、知行合一的先進典型，國土資源部門工作得到了市區領導和人民羣衆的肯定和認可，樹立了國土部門良好形象。

二、下一步打算

（一）抓教育。繼續加強幹部職工世界觀、人生觀、價值觀改造，提高理論素養、黨性觀念和宗旨意識，進一步樹立管好地、用好地、服好務的思想。

（二）抓載體。進一步豐富黨建工作內容，不斷鞏固創先爭優和羣衆路線教育實踐活動成果，激勵廣大黨員幹部幹事創業的激情和熱情。

（三）抓創新。創新黨建載體，以黨建促進工作，進一步增強支部的凝聚力、向心力和戰鬥力，推動國土資源管理工作再上新水平。