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黨員個人總結範例

一、存在的主要問題和不足

黨員個人總結範例

1、在思想政治方面,理論學習不夠深入,理想信念有所淡化。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習的自覺性和主動性有待提升。存在實用主義的想法,要用什麼纔去學什麼,與工作關聯密切的才學。學習專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少,讀書筆記缺乏深入的思考,多停留在抄寫的層面。對理論的研究不深入,沒有在把握理論的科學體系上下功夫。對理論學習淺嘗輒止,不求甚解。理論聯繫實際不夠,學用脫節,運用理論指導實踐的意識不強。

2、在工作作風方面,業務知識不夠熟練,對工作有畏難情緒。在工作標準上不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握;對待工作不夠主動、積極,往往是領導安排什麼就幹什麼,只滿足於完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,等到問題的出現再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統地考慮和研究,有時把工作作爲負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、存在的問題原因剖析

1、理論學習重視不夠。一是認爲自己只要抓好工作落實和業務知識學習,就能完全勝任本職工作,不需要有多高的政策理論水平,這就造成了自身政策理論水平跟不上形勢發展的需要。二是從客觀上沒有處理好工作與學習之間的關係,存有“工作第一,學習第二”的錯誤想法,沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。三是在學習上深度不夠,尤其是對深層次業務理論的學習,研究不夠,在實施過程中注重面上貫徹,缺少理性思考。

思想上總或多或少地存在着只要按照上級的安排,保質保量地完成任務就好了,學與不學都差不多。

2、創先爭優觀念不強。雖說自己具有一定的責任心,能夠比較好的履行工作職責,但由於受怕錯、怕亂、怕難、怕出問題“四怕”思想的束縛,思想不夠解放,創新破難的意識還不夠強,辦法不夠多,拘泥於固有的思維方式、工作方法,難以跳出框框,碰到困難總想能繞道走,存在畏難情緒,缺乏解決困難的勇氣和辦法。

三、整改措施和努力方向

1、加強理論學習、不斷提高自身素質。今後將全面、系統、準確地加強理論學習,努力打下堅實的政策理論功底,拓寬個人知識領域。按照通讀與精研相結合、理論與實踐相結合的原則,確定學習中心,制定合理的學習計劃,確定學習中心議題,確保每天拿出一定的時間用於學習,堅持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業知識、理論知識和實踐經驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況,加強寫作方法理論的學習研究。

2、進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規章制度,時時處處嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風,高標準、快節奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細節和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏;進一步解放思想,求真務實,增強工作主動性和科學性,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動爲主動,做到“有的放矢”。

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