政務中心辦公室個人工作總結

個人工作總結

一年來，在領導的帶領和培養下，我加強學習鍛鍊，認真履行職責，積極調整心態，使我不論在思想認識上還是工作方法上都有了很大進步，鑑別力進一步增強，執行力進一步強化，承受力進一步提高。現將今年工作完成情況和明年工作思路總結如下。

一、全年工作總結

今年是我在政務中心工作的第四個年頭，又身處辦公室這樣的綜合性服務部門，一直以來，我始終牢記"不與上級爭鋒，不與同級爭寵，不與下級爭功"的"三不"原則，在中心領導的支持和幫助下，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好地完成了各項工作任務。

 (一)加強學習，努力增強鑑別力。

一是加強理論知識學習。今年，主要以學習黨的十九精神爲主線，分階段、分類別學習相關理論知識，全文通讀了黨的十九大報告，自覺學習了十九大精神輔導材料，系統整理了習近平總書記在常委見面會上的講話、在十九屆中國共產黨中央政治局第一次集體學習時的講話和在首都各界紀念現行憲法公佈施行30週年大會上的講話等履新後的重要講話，政治敏銳性不斷增強，政治立場進一步堅定。

二是加強業務知識學習。業務知識，常學常新。今年，重點圍繞加強黨的純潔性、黨性黨風黨紀教育、治理慵懶散奢、開展調查研究等方面，進行業務知識學習。十八大結束後，我重點學習了中國共產黨中央紀律檢查委員會向黨的十八大的工作報告和十八屆中央紀委第一次全體會議精神等，對今後工作思路有了大概瞭解，努力做到心知肚明，爲更好地服務中心各部門開展好明年工作奠定良好基礎。

  (二)認真履職，不斷強化執行力。

今年，在羣團活動的開展、文字材料、接待服務等日常工作中，我努力做到"不讓領導佈置的工作在我手中延誤、不讓需要辦理的文電事項在我手中積壓、不讓到辦公室聯繫工作的同志在我這裏受到冷落、不讓中心和辦公室的形象在我這裏受到影響。"回顧今年的工作，我認爲主要有以下幾個特點：第一，在計劃上注重有序。一年來，根據辦公室整體工作安排，由我牽頭負責中心羣團工作。回顧全年工作，現簡單總結如下：一、全年組織檢查驗收工作兩次，即：巾幗文明崗驗收、三嚴三實工作驗收。二、全年組織各類活動共計15次，即：學習九屆五次會議精神、慶祝三八節禮儀培訓、心靈驛站讀書活動、氣排球比賽、羽毛球比賽、慶祝六一節活動、開展陽光閱讀，快樂閱讀徵文活動、慶祝建黨94週年、剪紙活動、揚政務文化，樹誠信形象活動、愛心捐款、崗崗聯建活動、北京赤峯外出學習、青山區市民大廳表彰活動、青山區市民大廳羽毛球隊共建比賽。三、成立了青山區市民大廳羽毛球隊、青山區市民大廳小合唱隊，並組織隊員按照規定參加培訓。四、組織大型黨務會議三次，即入黨積極分子成爲預備黨員會議、預備黨員轉正會議、青山區政務服務中心民主生活會。工作中，無論涉及多少單位，無論涵蓋幾個內容，我都堅持事無鉅細地制定方案、擬定計劃，努力做到按部就班、有條不紊，充分體現了計劃性。也正是這種計劃有序的工作方式，使我在各項工作中逐漸變得沉着冷靜、自信成熟。

第二，在反饋上注重有聲。作爲辦公室的一員，平時的很多工作都需要得到反饋性信息。可以說，任何一次會議的成功舉辦，任何一次接待工作的順利完成，任何一項領導批示的落實，都需要反饋，都離不開反饋，這就要求我必須做到在工作中堅持"事事有反饋，反饋必有聲。"

回顧一年來的工作，我雖然取得了一些成績，積累了一些經驗，收穫了一些希望，但是，實事求是地說，與領導的要求和自己的期待還有不小差距，主要表現在：在工作的韌勁上有待進一步歷練，在工作的方式上有待進一步成熟，在工作的狀態上有待進一步調整。總之，回顧取得的成績，固然可喜，值得欣慰，但面對未來，仍感任重道遠、不敢懈怠。

(三)調整心態，逐步提高承受力。

一年來，在工作中，我明顯感覺到自己遇到了所謂的"三年之癢"，工作疲態初顯，出現了諸如狀態起伏、動力不足等現象，一定程度上影響了工作效率。面對這些，我對自己做了認真分析，及時進行自我加壓，主動查找差距，並採取每天晨練、早睡早起、堅持業務知識學習等措施，努力保持精力的充**、工作的高效、鬥志的高昂和信心的堅定，逐步提高了自我承受力。

二、明年工作思路

2016年，對於我個人而言，機遇與挑戰並存。最大的機遇是工作上逐步駕輕就熟，最大的挑戰就是在這個時候容易迷失自我。因此，對於下一步的思路，我想，還是通過着重抓好以下"四點"，實現以點帶面，尋求自我突破。

一是找準切入點。無論做什麼事情，都有個找切入點的問題。切入點找到了，找準了，工作不僅主動，還能起到綱舉目張、全局皆活的作用。初步打算，明年準備以月度總結爲切入點，將本股室工作任務完成情況進行月度總結，以達到及時總結、及時彙總的目的。

二是把握着力點。着力點，顧名思義就是致力於完成某項任務或工作時重點着手之處。作爲辦公室的一員，明年將重點圍繞黨務工作、羣體活動等"着力點"開展工作，分門別類完成好分內工作，不斷提高工作效率。

三是開拓創新點。創新，某種意義上可以說就是"人無我有，人有我優;人無我有，人有我新。"辦公室工作，任務繁雜，頭緒衆多，要想實現創新，難度較大，但是，有難度並不代表沒出路，如果對自己的分內工作加以梳理，都能找到創新點。

四是激活興奮點。常言道"興趣是最好的老師"。時間長了，每一個人都會產生職業倦怠感，遭遇發展的瓶頸。這個時候，如何在平時的工作中，有效激活自己的工作興奮點，對於提高工作效率具有十分重要的作用。

最後，用一句話作爲本年度的工作總結下一年度的開始，也就是：前行，需要堅持;堅持，必然前行。這既是自勵，更是共勉。

以上所述，僅爲自己的一點不成熟的思考，不妥不當之處，敬請批評指正