新版學生會幹事個人工作總結

學生會幹事個人工作總結1

時光荏苒，大學生活的四分之一行將過去。看着大四學長學姐們整理行裝，畢業離校，遐想經歷大學聯考，行將走入大學的懷抱的學弟學妹們，不由回想起去年自己剛進入大學的情形，與室友初識，參加軍訓，加入學生會等都記憶猶心，當時的那份興奮，好奇，美好向往依然溫熱。

這是充實的一年。穿梭於學習，生活和學生會的工作，活動中，我收穫頗多。進入學生會宣傳部的第一份工作時與楊夢雨同學一起完成的一張新生辯論賽展板。由於我沒有任何繪畫基礎，心靈手巧的夢夢挑起大梁，調色，勾線條都十分專業，我便只做了簡單的填色工作，但第一次的合作讓我感遭到了部分小夥伴的多才多藝，熱情友善。緊接着，連續三四周我負責了“西華大學西華夢想秀材料學院”的拍照寫稿工作，通過對參賽選手臺前幕後的跟蹤報導，在結交新朋友，享受工作的同時也感遭到了“夢想”的份量。當看到決賽場上，材料學子汗流浹背，終究贏得冠軍，手捧獎狀的那一刻，心中的自豪與自豪也是他人所不能體會的。每次的運動會也是我們學生會發揮極大作用的好時候，照顧，引領參賽選手，寫念加油稿，加油助威，廣闊的田徑場上回蕩着材料學院的響亮口號，身爲材料一員，榮譽感油然而生。作爲宣傳部通訊組的一員，我的平常工作中，寫稿件佔了多數，然而，在組織的部分全體動員一起繪製展板，製作《材子》，平時獨立工作的小夥伴們聚在一起，羣策羣力，做好一件事，其中的樂趣是不問可知的。

固然，除工作，部分組織的一些如戶外燒烤，生日派對，踏青遊玩等活動也豐富了我的課餘生活。戶外燒烤，大家騎着自行車，一路歡聲笑語，到達目的地，額頭的汗水，嘴角的微笑都是永久的回憶。自己動手烤食品，大方地相互分享。生日派對上小巧可愛的禮物，美味蛋糕上的點點燭光，都是來自宣傳部大家庭的暖和。踏青遊玩的路上，大家相互照料，幽默弄怪拍出各種有趣的照片，雨中文明等公交，文明的友誼更加堅固。

從第二學期實行的代理部長制度，讓作爲幹事的我們得到了更全面的鍛鍊。我擔負了兩次代理部長，四周的任期，發現了自己工作存在的題目。第一次擔負部長時，由於與小夥伴溝通銜接得不好，導致稿件上傳情況不好。在通知例行事宜方面也存在很多題目。一年的時間不長不短，這一年對我來講是一個自我發現的進程，讓我對本身的不足也有了更深入的熟悉，期待在未來的日子裏有所改善。

一年的學生會生活帶領我熟悉大學生活，在這個相親相愛的大家庭裏，大家共同拼搏，真誠相待，收穫真摯的友誼，讓我倍感暖和。我們小材料，大風采，祝賀我們行將迎來的第十二屆團委學生會更加蓬蓽生輝，有更好的發展。

學生會幹事個人工作總結2

20__年_月—_月，我們公益實踐部獨自組織了“獻愛心周”和“芝麻街”二手市場兩大活動，也輔助其他部門和組織做了很多工作。當然還有我們的日常經營好“博愛小屋”，做好減輕學生負擔，擴大博愛小屋在我校的影響力。

回顧今年的工作，相比去年確實少了很多。但我覺得這學期的工作效果並不是很理想。我在“芝麻街”二手市場活動種瞭解到我們自己部門的人竟然對這個活動的流程知之甚微。這種情況是很不正常的。

我們做事情卻不懂下一步該超哪個方向走，只知道聽活動負責人的指揮和安排做一些零散的事情永遠不會提高一個人的能力。這種現象發生的原因：1、活動負責人沒有將整個活動的流程和細節清楚的告訴給幹事。2、我們幹事們沒有真正的積極地、用心的參與這個活動中去。上學期我注重細節的學習，這學期我看重一個項目的流程及活動應該注意的事項。(活動應該做些什麼?應該先做什麼，後做什麼?在做的過程中可能預料出現的問題及很容易做錯的問題?人員調配需要考慮的因素?)針對“芝麻街”二手市場活動不是進展很順利，收效不是很理想的另一個主要原因就是時效性把握的不好。

活動的主體賣方主要是大四學生，而他們到5月份都忙着找工作。這樣導致賣方市場變成買方市場，對於我們的工作也變得被動起來了。但該活動還有成功之處的，如：二手市場的名字起得好、登記買賣雙方信息工作做的好、工作人員工作態度好、對二手市場運行可能出現的問題剖析的全面謹慎等。針對“獻愛心周”的活動大致分爲三個環節

有“愛心簽名”活動，然後是“愛心圖片展”，是捐贈活動。前兩個環節操作性很強，並不難實現，但一環回收捐贈物品是一項很繁重的工作，並且的回收衣服的整理更加繁雜。與上學期的軍訓服裝回收活動相比，這次更加有意義。但操作性同樣很小，要耗費大量的人力。人員調排出了問題原因也很清楚：1是當時我們部門的半數人員兼志願者協會和公益實踐部的工作，並且其他部門也在忙着做本部的特色活動，這是客觀事實，想要避免可以選擇調整活動的時間，然而“獻愛心周”活動恰恰擬定於紀念“___的活動，因此不可避免。2是各部幹事的工作積極性下降，大一下學期的工作即將結束，大二就會進行校學生會換屆，很多同事會想到退出，有的想繼續努力向副部看齊，但各同事就會猜疑認爲經常工作的人就是以後的副部，工作積極性下降也無可厚非。另外除人員調配問題以外這次活動的很大弊端在於沒能善始善終，後期衣服整理工作及各樓棟衣物師傅清理完全的檢查。這種情況發生的原因就是負責人沒有考慮到細節問題。當然這個活動相比“芝麻街”二手市場活動優點在於活動總流程清晰明瞭!針對“博愛小屋”這一主戰場，我以爲它不能僅僅作爲衣服的收藏室，更應該成爲門類齊全的“圖書館”。

衣服回收很多，但學生領走的卻少之又少的!工作量之大、重，佔用空間之大與收效的巨大差距實在應該影響一下我們的想法。因此我認爲“博愛小屋”的工作重心應該由衣服轉移到學習用品和生活用品上來。

當然這學期我學到了不少東西，其中有段時間也同樣思想滑坡，但每一次看到部長這麼輕鬆自如的處理這麼多問題，實在覺得自己還很稚嫩，這也堅定了自己繼續努力工作的信心。通過這次總結，我回想到以前工作的種。種場面，心裏也會感到有一絲欣慰，我相信經過不斷的努力，自身的工作能力和素質一定會得到提高!

學生會幹事個人工作總結3

日子如同白駒過隙，回首間，一年的學生會生活匆匆消逝。循着記憶的流河，我開始追思着我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證着我的成長，是我一生不可缺失的財富。以下是一年來我的個人工作總結報告：憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣並存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，於是心中便多了幾分遺憾，以致於每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細緻的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化爲筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不

能改變，總結終究還是要寫的，因爲只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此爲鏡認識自己完善自我，並指導以後的工作。

"用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好"，我一直都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此，經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。祕書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室，但也因爲我們比別人多一份付出就多了一份收穫。學生會工作無小事，事事都不能懈怠，祕書處的工作多且雜，我們需要處處小心，時時留意，因爲祕書處是整個學生會的核心，工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作爲祕書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好，當自己全身心的投入每一次學生會工作中，看着自己的工作有益於整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。

祕書處工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那麼便會出現被動工作的局面，工作只爲完成任務，也就無心工作，這樣於人於己都不好，激情工作才能把工作做好並享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱爲積極心，只要我們用積極的心態作沃土，用來斷的努力作養分料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，不論做何

事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我不僅是個體還是羣體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更爲順利，效率也會更高!

在學生會工作一年，我個人的組織協調能力和團隊協作能力都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。祕書處工作其實也還有很多急待完善的地方，我心中雖有些想法，卻又都被自己一種固有的思惟禁固，總感覺(害怕)自己的想法不成熟，也就不敢大膽提出，工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成……在接下來的工作中，我會做好20__年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

學生會幹事個人工作總結4

轉眼間一個學期就這樣過去了，隨着對大學生活的慢慢適應，我在團學也有了許多收穫和感觸。

回想起初進團學時，我是抱着一種新鮮好奇的態度的，而且，不可否認，一個很重要的原因是剛開學，身邊的很多人都忙着參加各種組織和社團，大一新生總是比較積極的，總想着多參加一些組織來鍛鍊鍛鍊自己。的確，在我進入大學前，我就思考過，大學，我們的任務不再只是學習，還要學習各種爲人處事和人際交往的能力。而團學，對剛步入大學對什麼都還不太瞭解的我來說，自然就成爲首選，那時的團學在我心裏是高高在上的，是一個莊嚴、有組織、有紀律的團體。我一心夢想着能夠進入這個組織，鍛鍊自己的辦事能力，同時也能多結交些朋友。但是我也知道自己性格內向、人際交往也是我的一大弱項，自知達不到外聯部的高要求。在衡量再三之後，我選擇了學習部，主要是我認爲大學最主要的任務還是學習，我以爲加入學習部能夠時刻提醒我這一點。不得不承認，我當時對這個部門根本沒有深入的瞭解，只是單純憑自己的想法去做事，等到進了這個部門之後，才發現很多事跟自己想的都不一樣。這就是我進入團學後給我上的第一課：不要總是按照自己的意願去想事情，現實往往跟理想是有差距的，所以當我發現自己的希望落空的第一時間，我應該去反思自己那不成熟的想法，再好好想想接下來該怎麼辦，該怎麼面對這種並不符合自己想象的境況。可惜，當時我並沒有意識到這一點，也沒有以一種積極的心態投入這個部門，才引發了後來出現的一系列狀況。一句話，我沒有想清楚自己到底想要什麼，也沒有積極地爭取，朝着這個目標堅定地努力。

其實一開始我覺得我還是想適應團學的，只可惜我的膽子太小，總是不敢嘗試，總是害怕失敗，做事總是畏首畏尾，這在樹木園第一次培訓中就有所體現。在小組成員互相交流發言的時候，我總是躲在一邊靜靜聽着，即使心裏有想法也不敢輕易說出來，尤其是第一個“拍數字”的遊戲，總是小心翼翼的，生怕出了什麼差錯會連累全組，結果最後一次就真的敗在我手上了，文藝部的副部長對我說的話讓我至今難忘：做事固然要有責任心，但不要怕承擔責任，做一件事就要放開手、大膽去做，如果越怕出錯反而越容易出錯!在團學的一次室內遊戲培訓中，我也是因爲怕受責罰，怕當衆出醜，不敢積極去爭取參與遊戲的機會，甚至整個過程中心裏還祈禱着千萬別抽中我，根本就是得過且過。回想起來，這種消極的態度幾乎貫穿了我整個學期的工作，還有與幹部、幹事的相處。

我還記得面試時師兄師姐對我的評價：文靜，有禮貌，不能一分爲二地看事物。真的把我看得很準。我仔細反省了一下，我覺得我個人在這學期裏主要有以下幾方面做得不足。

一、做事不夠積極，有怕麻煩、怕做不好、得過且過的態度。比如，有時全委會每個部門需要派人上臺發言，當別的部門的幹事都紛紛踊躍上臺時，我卻沒那個勇氣，因爲一直以來，我都不敢站在人羣中心發言，一上臺就會非常緊張，手腳冰冷，甚至連聲音聽起來都是顫抖、不自然的。爲了克服這個毛病，我也曾經做過許多嘗試，比如在日常生活中主動與人交談、在團風建設小組培訓時主動代表小組發言總結，甚至在最後一次全委會的美食文化節策劃展示上擔任主講。可是總體看來，成效並不大，我還是無法克服甚至是掩飾內心的恐懼。所以每當在公衆場合，我充當的一般角色基本上都是聆聽者。這也跟我一直以來不能真正融進部門有很大關係。還有，有一次部門開會說即將到來的換屆大會要求每個部門至少派一兩個人去，雖說不關我們這些預備幹事的事，但去旁聽一下還是有益無害的，特別是對以後想競選幹部的幹事，雖然當時我以要回家爲由推辭了，但退一步來說，就算我不回家，我就真的會去嗎?因爲我內心深處根本就認爲我將來不會參加那些競選，去不去旁聽對我也沒什麼影響。我一直都是抱着這種消極的態度來對待團學的工作的，除非職責所在，否則師兄師姐不叫我去做我一般是不會主動毛遂自薦的。

二、有時做事會有點馬馬虎虎，有不懂的地方也沒有及時問清楚。因爲平時學習較繁忙，所以有時很累還要去處理一些部門的“瑣碎事”，就想着趕快應付過去，甚至還有一些地方還沒弄懂該怎麼做也馬馬虎虎地帶過去了。造成的後果要麼是忽略一些細節，要麼是任務完成得不夠出色，要麼事實一件本來可以在更短時間內完成的任務浪費了許多時間和精力。這些後果全都是由於我對待工作的態度不夠認真嚴謹。甚至有時，我害怕提出來的問題在別人眼裏看來是幼稚可笑的，害怕招來別人異樣甚至是失望的眼光，認爲是我理解力的問題，所以明明還沒弄清楚任務該怎樣完成，要達到什麼標準，就自己嘗試去做，孰不知，這樣的“嘗試”是不可取的，做一件事必須要先弄清楚這件事的前因後果，然後再想好一個大概的計劃或方針，這樣才能保證事情以最高的效率和最短的時間完成，否則，既浪費時間、精力。後續還可能帶來不必要的麻煩。這就是我得出的結論之一，不過，人人都懂這個結論，要做到卻不是嘴上說說那麼容易。

三、做事比較死板，不懂得靈活運用和變通，缺乏創新性思維。這一個學期裏，我好像沒向部門貢獻過什麼好的有新意的點子，做事總是因遁守舊，先看看別人怎麼做，再衡量下自己該怎麼做。說到底，就是不肯花太多心思在上面，如果真的是用心，花了很多心思的話，即使沒有想到什麼別出心裁的點子，肯定也比不花心思或是花了一點心思要強。花沒花心思是看得出來的。

四、不善與人交談，不善在人羣中發言，怯懦，消極。不知什麼時候，我發現，怎麼我與我們部門的人，無論是幹部還是幹事，距離越來越遠，不知不覺中已經有了一層隔閡，怎麼我要想融入這個部門這麼難，怎麼每次在大家說得很開心的時候，我想插上一句話，喉嚨卻好像被卡住了，怎麼也開不了口呢?通過我不斷的反省和日常生活中與其他人的相處中，我明白了，這完全是我自身的問題。對幹部，我始終無法不把他們當上級看待，無法像其他幹事一樣“沒大沒小”，跟他們聊得那麼開心;對幹部，我總覺得不熟，沒話題可聊，再加上我本來就不喜歡主動與陌生人交談。我的師姐曾經找我聊過，她說，要讓你在這個部門有存在感，要你主動去融進部門，而不是部門遷就你。她說的很對，存在感，對，我在我們部門就是缺少了一種存在感。到後期，這種負面情緒甚至影響到我的工作中來，讓我做事總是不願意以一種積極的心態去面對，甚至有段時間，我害怕跟部門的人見面，害怕任何部門聚會。因爲如果我不能有好的改變，不僅是我自己難受，我的師兄師姐也會對我感到失望，如果以後我都不能拋開這種負面情緒，那我留在這個部門還有什麼意思呢?所以這個問題我真的要好好想清楚，想想我該怎麼做並且我能否做到，這關係到我下學期是否還會繼續留在團學。千萬別高估了自己的能力，有時適時的放棄也需要勇氣，未嘗不是一種明智的選擇。這是我的收穫之一，也是我給自己的一個忠告。

最後再總結一下，我覺得在這一個學期中，我在團學學到的不少，吸取的經驗教訓也不少，有待改進的地方也還有很多。在新學期來臨之前，我覺得我應該綜合自身的學習狀況和時間安排以及個人的能力問題好好考慮一下團學的去留問題。如果決定不留，就專心搞好學習;如果決定留，就要好好幹，並且要爲自己以後定下一個明確的目標，要有留在這個組織的意義。

學生會幹事個人工作總結5

20__年，校團委在校委會、校黨支部和上級團委的堅強領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，深入開展了一系列德育教育活動，營造了良好的校園文化氛圍，職業學校團委工作總結。現將本學期工作總結如下：

一、堅持黨系統和團系統理論知識的學習

一年來團委堅持學習黨的前沿理論知識，認真完成學習筆記，提高政治素質。同時，團的理論知識學習也是非常重要的必不可少的部分。我們組織團委人員從報紙，網絡等媒體查找資料，加強學習團的基礎理論知識，緊跟時代主旋律，爲以後培養適合企業的學生做好充分的理論準備。

二、加強團委常規工作

1、統計在校學生在冊團員數量，組建各班級團支部;

2、發展新團員，用嚴格的組織程序培養入黨積極分子;

3、收繳團費。

三、深入開展德育教育

1、12月初校團委按照團市委的統一安排部署，組織我校本校區千餘名學生聽取了中華優秀文化講師團解讀弟子規講座。

受益匪淺，感悟頗豐。團委以此次講座爲契機，開創我校德育教育工作新局面。

2、12月中旬，爲了全面貫徹中等職業學校把德育工作擺在素質教育首要位置的教育方針，將中華優秀文化講師團走進校解讀弟子規講座加以延續，本着貼近實際、貼近生活、貼近學生的原則，團委舉辦了以“孝”爲主題的徵文比賽，學生踊躍投稿，用心感悟孝的真正含義，取得非常好的成效。

20__年，在較短的時間內，在前任團委紮實工作的基礎上，團委有序開展了各項工作，但是在實際工作中也還有很多方面的不足，例如團的基層組織還較薄弱、團青工作的層次水平、管理方式、工作方法等還需要不斷創新和加強等。在以後的工作當中，我們將不斷地改進工作方法，加強理論學習，本着求真務實的工作態度，爲廣大青年學生服務。20__年團委將重點開展以下幾項工作：

1、切實加強共青團的自身建設，充分發揮團組織的戰鬥堡壘作用和團員青年的先鋒模範作用，增強團的我站寫各類文章，行業內，凝聚力和號召力。

堅持“黨建帶團建，雙建促發展”的原則，進一步加強團的組織建設、制度建設、增強團組織的凝聚力和戰鬥力。

2、積極探索適合我校實際情況的德育教育新模式。

3、以德育教育爲主線，營造良好的校園育人環境。

大力發展健康向上、豐富多彩的文化活動，打造校園文化品牌，提升校園文化品位。通過活動，增強共青團員組織意識，增強學生的愛國主義，集體主義情操，培養學生吃苦耐勞、勇於拼搏的精神，大力弘揚社會主旋律。