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副校長個人工作總結(精選52篇)

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副校長個人工作總結(精選52篇)

篇1:副校長個人工作總結

20xx年8月,承蒙領導和同事們的信任,擔負副校長和二年級的語文教學。回首本學期的工作,我不但收穫了領導的指導關懷,同事的幫助協作,更是在學習與工作的繁忙中鍛鍊了自己,成長了自己。下面,我就本學期來工作情況總結以下:

一、學習提升

從我擔負副校長的那天起,我就牢牢記住:各項工作既要做指戰員又要做兵士。因此我始終緊抓學習,積極參加各種培訓活動,同時主動向領導與同事學習,向書本與實踐學習、向會議與網絡學習,在不斷學習中找準定位,積極實踐,並將學習和工作有效鏈接,以此不斷進步本身的業務水平,拓寬工作思惟,強化業務能力,全面提升本身綜合素質,使自己更能勝任副校長的工作。

二、快樂工作

我本着多工作,少得利;多服務,少親疏;多幹實事,少說空話;多揣摩事,少揣摩人。這一原則,以健康的心態,主動的態度工作並快樂着。

一是分管工作讓人放心。

作爲一位副校長,我分管學校的教育教學、師資隊伍、小片區管理等工作,我明確自己的職責,擺正自己的位置,堅持從教師中來到教師中去,努力修建領導與領導、領導與教師之間***的工作關係,打造***的團隊。我很慶幸學校有一羣優秀團結的教師團隊,大家爲着一個共同的目標走到這裏,聚沙成塔、集腋成裘,固然工作中有不同的聲音,不同的意見,但大家都能求同存異、上下一心。每項工作我努力做在前,做老師的榜樣。由於我校師資隊伍的特殊性,期初每個工作崗位需要一段磨合期,我主動爲他們分憂解難,使學校儘快步入正常的教學軌道。特別是吳培瑜教導的帶領下,學校的教學常規、教務工作更細化、規範化。

爲了做真做細做實做好小片區管理工作,我主動跟進,積極與龍頭校第二實驗國小聯繫,根據《第二實驗國小小片區管理實施方案》,期初共同制定《片區聯研活動安排表》,除平常的教研活動、網絡教研外,積極其老師提供平臺,本學期舉行四場不同學科的聯研活動語文、數學、英語、藝術,把二小的豐富資源、教研模式帶入Xx國小,開闢老師們的思惟,強化新教師的反思能力,增進教師共同成長,進步教育教學質量。20xx年元月25日,在晉江市第二實驗國小召開的晉江市小片區管理工作推動會上以《摸着石頭過河小片區管理工作之漫談》一文作經驗交換。

二是教學工作讓人趁心。

作爲泉州市骨幹教師、晉江市學科帶頭人,我堅守教學第一線,研教材、研學生,悟課堂、悟題目,把語文的聽說讀寫等基本功落到實處。讓書香浸潤孩子幸福的童年,是我作爲一位語文老師的尋求。本學期,我創新地爲每個學生建立了一本我的瀏覽存摺卡,制定一套完善的嘉獎機制,將儲蓄的理念引進瀏覽,存摺上每筆存入代表的是孩子們所積累的知識財富。要求學生天天固定的讀書時間,早上20分鐘晨誦,中午最少30分鐘午讀,晚上最少20分鐘暮醒,這樣下來,一天最少保證每個孩子有1個小時讀書的時間並將瀏覽到的好詞佳句摘抄到讀書卡上,就可以夠取得一筆不菲的存款收入。我的瀏覽存摺卡統計的是學生每週 讀書卡取得的金額,每月固定時間存錢,而領錢購買相應的商品則由學生自主決定,你需要的、愛好的商品只要你存夠錢即可領取,隨時購買。此舉取得家長、學生一致好評,更贏得同事的讚譽,下學期將在學校推行。

篇2:副校長個人工作總結

履行法制副校長職責,協助學校組織開展對學生、家長的法制宣傳教育,以提高師生遵紀守法觀念,提高學生自我保護意識和依法維權能力,提高學生綜合素質,促進少年兒童健康成長。協助學校加強對有不良行爲學生的教育、協助學校領導加強對學校綜合治理工作,促進安全文明校園活動建設做法如下:

1、按學校的教學計劃對學生開展法制教育,定期帶學生開展法律學習實踐活動。

2、每月到學校走訪一次,瞭解學校的治安情況和周邊治安環境情況,發現問題,及時與有關部門協調處理。

3、協助學校處理有關法律有關事務,協助學校、老師、學生依法維權。

4、協助學校預防和遏制不法事件發生。

5、開學之初,先向學校領導提出自己開展法制教育工作的想法和建議,讓自己的工作能有序進行。

6、瞭解學生對學習法律的想法和對法律的理解,瞭解學校法制教育方向,編寫法制教育課件,讓學生對法律的理解更加深刻。

7、通過與學校領導交流,和對學校環境走訪,處理學校有關法律問題。讓學生有一個良好的學習環境。

8、利用學校電教設施給學生上法制教育課,提高少年兒童綜合素質。

9、配合學校慶祝六。一兒童節,與有關領導和教師共同組織學生開展有意義、有趣味的法制教育活動,寓教於樂。

10、配合學校對個別學生開展有針對性法律教育,促進其健康成長。

篇3:副校長個人工作總結

本文由應屆畢業生求職網小編輯收集整理,以下提供一篇副校長個人工作總結模板給大家參考!

一年來的工作,在市教育局的直接領導下,在餘校長的悉心指導幫助下和全體教職工的全力支持下,各項工作得以順利完成,現把一年來的工作做如下總結。

一、認清自己、找準位置、把握原則。

作爲一名副校長,首先應該擺正自己的位置,認清自己的角色。三年來的工作實踐,讓我更清楚的認識到自己的工作性質。即積極主動地協助校長做好自己分管的工作,領會校長的意圖,盡職盡責地做好本職工作,不推諉、不應付,在工作中攬事不攬權,即不缺位、又不越位,遇到重大決策及原則問題要及時向領導請示彙報,維護領導威信,避免工作中不應有的失誤,同時又要樹立爲教職工服務的思想。想教師之所想,急教師之所急,本着真心換得真心,尊重產生尊重,與教職工融在一起和諧相處。其次,爲更好地適應分管的各項任務,必須不斷的加強自己的業務水平,這一年來,我充分利用業餘時間,不斷學習先進的教育教學理念,先後比較系統地學習了《國小語文教師》、《人民教育》、《新課程的理念及評價》等,記了大量的學習筆記,領會各位名師大家的思想,把握課改實驗的實質,在學習中充實自己,在工作中磨礪自己,在大型檢查中提升自己。

二、注重方法、突出實效、立足本職。

(一)、安全工作。

安全工作是教育教學,科研的基礎,是學校發展的保障。因此,本學期的安全工作,做爲“一把手”工程,放在重中之重的位置,在管理中實施校長負總責,分管領導具體抓的管理機制,將安全管理目標層層分散落實,明確責任,建立各項安全工作管理制度,自查報告,制定了各類突發事件的應急預案,實行每月零報告和臺帳制度,通過黑板報、宣傳欄和各種安全警示牌,進行安全教育宣傳工作,各校都開展了防火、防震逃生演練。手足口病工作紮實有效,晨檢,消毒、零報告、責任到人,開戰了豐富多彩的安全活動,安全知識,手抄報,知識競賽,法制校長進課堂,應急演練,安全光碟,主題班隊會,活動的開展,增強了學生的安全意識。學校工作秩序井然,從而確保了師生在平安、和諧、輕鬆、愉悅、德爾環境中學習成長。

(二)、紮實有效開展教研。

爲確保教科研工作的開展,學校成立了教科研領導小組,建立健全了各項規章制度,堅持科研興校、科研興教、以教師發展促進學生髮展、學校發展的辦學策略。從教學工作中發現問題,確定了相應的研究課題,有計劃的尋求解決問題的有效途徑。學校“十五”期間,規劃省級子課題《教師心理危機對中國小生影響的研究》帶動了全校教科研的發展。一年來,學校先後承擔了地級課題《鄉鎮學校“學困生”的成因及轉化策略的研究》、市級課題《農村國小班集體創新性管理的研究》及校本課程《新課程多媒體的使用研究》等,課題的實施促進了教育教學工作的開展,提升了教師的內涵,增強了廣大教師教科研意識。一年來,學校共攥寫了教科研論文25篇,其中國家級論文7篇、省級論文15篇、地級論文3篇。

三、校本培訓與幼教工作。

校本培訓是素質教育改革的需求,本學年我校本着爲教育教學服務的原則,把學校作爲校本培訓的主陣地,從我校的實際出發,因地制宜,圍繞學校的發展規劃,辦學目標和辦學特色,根據教師的自身素質和課程改革的需要,以全面提高教師整體素質爲核心,加大校本培訓力度,對教師的職業道德、校本教研、現代信息技術三方面進行了培訓。分層組建,研訓結合,以教研促培訓,以培訓促發展,通過培訓使教師提升了教育理念,樹立了終身學習的觀念。愛崗敬業,良好的風氣已逐步形成,優秀教師脫穎而出,成爲學校教師的教學骨幹,學科帶頭人,真正起到示範引領的作用,在省一類校檢查驗收中,姜玉紅老師所講的英語課,受到了聽課領導的一致好評,解放國小70%的教師能熟練地運用計算機進行輔助教學。幼教工作開展的有聲有色,新建的規範化幼兒園,環境優美,教室佈置的整潔溫馨,孩子們集遊戲、活動、學習於一體,注重孩子們的智力開發,注重孩子們各種良好習慣的培養,克服了學前教育國小化的傳統做法,孩子們在活中學、學中活,到年末孩子們各種良好的習慣得以養成。唐詩、童謠、兒歌,已能熟練背誦多大20餘首。先進的教學理念,良好的教學環境,吸引了周邊的孩子們,隨着學校聲譽的提高,入園率逐年增加,同時受到了社會和家長的好評, 一年來,工作雖說取得了初步成績,這都緣於餘校長的關心、指導幫助及教師們的全力支持,更得益於在餘校長領導下和諧共進的團隊精神,工作雖然緊張忙碌,但卻讓人在緊張中收穫,在忙碌中成長,在付出中發展,但各項工作還存在許多缺憾,認識上的浮淺、文化底蘊的積澱、內涵的提升、專業知識的學習、工作佈置得不到位,這都是有待於在今後的工作中,所應努力的方向。

篇4:副校長個人工作總結

作爲一名教學副校長,明確職責,當好助手,創造性地開展本職工作是我的一貫工作作風。應對新形勢,新要求,新觀念。如何用全新的思想,用心推進素質教育,自覺遵守職業道德,當好教師的帶頭人,學生的引路人,已成爲我人生追求的全部內涵。以下是我的工作總結。

一、抓教學常規管理,保證教育教學工作順暢有序

備課是首要關鍵。如何提高教師備課質量是上好每一堂課的關鍵。開學初,學校根據本校工作實際,明確提出備課的具體要求。尤其是要做到:環節齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規範、習題適當、反思跟上。如何精備一堂課,要求教師“掌握課標,吃透教材,挖掘到位,知識準確。”每學期都要評出校內優秀教案。在全校推廣展覽,並給予獎勵。

實施新課改以來。學校明確提出:如何上好一堂課,關鍵應做到:“主導作用到位,主體全員參與,講究課堂藝術,師生配合默契,精講多練,層次分明,因材施教,各有所得。此外,教師要講究語言藝術,板書規範工整,電教手段齊全,教具使用合理。其次,開展全員聽課。教師講課要讓大家來聽,來評。一堂課要經得起推敲、點評和“說長道短”、“評頭論足”。教學領導要首先完成聽課任務,每學期我按學校要求完成聽課節數。同時,檢查聽課狀況:聽課節數,聽課人數,聽課學科。要求任課教師要開展:互相聽課,互相評課活動。聽課這一環節,給全校教師創造一種改善,提高的機會。同時,對於提高教師隊伍的根本素質會其到重要作用。

教師在佈置作業時,由過去的固定習題改爲開放性習題,由學生自主選做。習題難易程度具有不一樣檔次,習題數量也由學生自主選定。爲了及時反饋教學狀況,提高課堂教學質量。我校建立了月考制,資料都是近期所學知識,試題由任課教師自擬。體現雙基,側重技能。注意培養學生分析問題和解決問題的潛力。定期召開教學質量分析會。由包組領導親自主持會議,年組長做綜合發言,學科教師各自分析所教學生各類狀況。同學科教師比較成績。找出差距與不足。想出改善進方法,提高教學質量。同時組織學生座談會,鼓勵學生掌握好的學習方法。

部分學科骨幹教師參加縣級以上培訓。透過外出學習和培訓,教師的視野寬了,眼界遠了,觀念新了,方法多了。“一切爲了學生,爲了學生的一切,爲了一切的學生。”成了他們終身追求的目標。他們越來越對教學工作產生極大的樂趣和瘋狂的投入。爲了使教師在極短的時光內迅速提高個人素質,重新改善微機室與電教室,切實提高教師現代信息技術的應用潛力。

二、抓教學精細化管理工作,保證教育教學質量逐步提高

我校開始了教學精細化管理工作,歷時半年的時光,我主抓了此項工作,取得了飛躍式的進展。以現代化達標校功能提升工作爲中心,全面實施新課改,用新的教育理念創辦一流的學校。在實施教學精細化管理工作的半年時光裏,我們感到:實施的關鍵在教師,深入的關鍵在評價。

抓學習與培訓,促教師綜合素質的提高;抓課改教學模式的改革,促龍頭環節作用的凸顯;抓評價機制的改革,促師生個性化的發展;抓校園文化活動的開展,促師生整體素質的提高。教育局精細化管理檢查小組、鄉教育組先後對我校教學精細化管理工作的檢查驗收,受到各級領導的高度讚譽。在縣中國小組織的各項活動中取得可喜成果。

三、以後的工作打算

繼續狠抓教研活動的實效性,努力提高教師整體教學水平。繼續以優化教學過程爲核心,深化新課程改革,提升課堂教學實效性。繼續加強教學常規檢查工作。繼續深入研究探討,確保課題研究成果。繼續深化體、衛、藝術教育,逐步構成特色。用心做好畢業班複習指導工作,充分發揮資源共享,優劣互補的優勢,促進教育教學水平的提高。發給每位教師人手一份教學工作手冊,專門用於教師教育教學歷程記錄,做到教育工作的人性化、制度化、合理化安排與管理。

篇5:副校長個人工作總結

20xx年8月,承蒙領導和同事們的信任,擔任副校長和二年級的語文教學。回首本學期的工作,我不僅收穫了領導的指導關懷,同事的幫助協作,更是在學習與工作的忙碌中鍛鍊了自己,成長了自己。下面,我就本學期來工作情況總結如下:

一、學習提升

從我擔任副校長的那天起,我就牢牢記住:各項工作既要做“指戰員”又要做“士兵”。因此我始終緊抓學習,積極參加各種培訓活動,同時主動向領導與同事學習,向書本與實踐學習、向會議與網絡學習,在不斷學習中找準定位,積極實踐,並將學習和工作有效鏈接,以此不斷提高自身的業務水平,拓寬工作思維,強化業務能力,全面提升自身綜合素質,使自己更能勝任副校長的工作。

二、快樂工作

我本着“多工作,少得利。多服務,少親疏。多幹實事,少說空話。多琢磨事,少琢磨人。”這一原則,以健康的心態,主動的態度工作並快樂着。

一是分管工作讓人放心。作爲一名副校長,我分管學校的教育教學、師資隊伍、小片區管理等工作,我明確自己的職責,擺正自己的位置,堅持從教師中來到教師中去,努力營造領導與領導、領導與教師之間融洽的工作關係,打造和諧的團隊。我很慶幸學校有一羣優秀團結的教師團隊,大家爲着一個共同的目標走到這裏,聚沙成塔、集腋成裘,雖然工作中有不同的聲音,不同的意見,但大家都能求同存異、上下一心。

每一項工作我努力做在前,做老師的表率。由於我校師資隊伍的特殊性,期初每個工作崗位需要一段磨合期,我主動爲他們分憂解難,使學校儘快步入正常的教學軌道。特別是吳培瑜教導的帶領下,學校的教學常規、教務工作更細化、規範化。

爲了做真做細做實做好“小片區管理”工作,我主動跟進,積極與龍頭校――第二實驗國小聯繫,根據《第二實驗國小“小片區管理”實施方案》,期初共同制定《片區聯研活動安排表》,除日常的教研活動、網絡教研外,積極爲老師提供平臺,本學期舉行四場不同學科的聯研活動――語文、數學、英語、藝術,把二小的豐厚資源、教研模式帶入xx國小,開拓老師們的思維,強化新教師的反思能力,促進教師共同成長,提高教育教學質量。20xx年元月25日,在晉江市第二實驗國小召開的晉江市“小片區管理”工作推進會上以《摸着石頭過河――小片區管理工作之漫談》一文作經驗交流。

二是教學工作讓人稱心。作爲泉州市骨幹教師、晉江市學科帶頭人,我堅守教學第一線,研教材、研學生,悟課堂、悟問題,把語文的“聽說讀寫”等基本功落到實處。讓書香浸潤孩子幸福的童年,是我作爲一名語文老師的追求。本學期,我創新地爲每一個學生建立了一本“我的閱讀存摺卡”,制定一套完善的獎勵機制,將儲蓄的理念引進閱讀,存摺上每一筆存入代表的是孩子們所累積的知識財富。要求學生每天固定的讀書時間,早上20分鐘晨誦,中午至少30分鐘午讀,晚上至少20分鐘暮醒,這樣下來,一天至少保證每個孩子有1個小時讀書的時間並將閱讀到的好詞佳句摘抄到“讀書卡”上,就可以獲得一筆不菲的“存款收入”。“我的閱讀存摺卡”統計的是學生每週“讀書卡”獲得的金額,每月固定時間存錢,而領錢購買相應的商品則由學生自主決定,你需要的、喜愛的商品只要你存夠錢即可領取,隨時購買。此舉獲得家長、學生一致好評,更贏得同事的讚譽,下學期將在學校推行。

快樂工作,收穫快樂。我在學習中反思,在反思中實踐,在實踐中成長,在成長中收穫。本學期,被評爲街道優秀教師。參加晉江市經典誦讀、“小片區管理”論文評選獲二等獎。參加街道閱讀名著現場比賽獲二等獎。在晉江市藝術學科“單元整合”主題研討中,指導趙璇老師執教《單簧管波爾卡》。

三、展望未來

在欣喜自己取得點滴收穫的同時,我覺得個人應在管理能力、教科研能力等方面進行改進和反思,與大家一起更上一層樓。

1、進一步加強“小片區管理”的持續聯動:

一是加強學生體藝技能的交流。

二是加強德育層面、班主任層面交流。

三是實行“一對一”幫扶機制,提高針對性和實效性。

2、進一步加強教學管理,提高教育質量:

一是加強對教學工作的整體規劃。

二是是充分發揮教導處和教研組作用,抓實抓好教學常規,向常規管理要質量。

三是多深入課堂聽課,加強對教學的指導和督查,向課堂要質量。

四是加強學生良好的學習習慣的培養。

3、進一步加強專業化引領,促進教師專業成長:

一是要立足實際開展校本教研。

二是引導教師閱讀、反思。

三是鼓勵教師承擔科研課題。

新的學期,新的起點,我將繼續充實自己,立足本職,創新工作,在張校長的帶領下,和全體教師同心同德,努力將xx國小建設成爲全市乃至全國極具影響力的品牌國小!

篇6:副校長個人工作總結

提供一篇個人工作總結,爲您提供幫助!

一學年來,我校以深入實施素質教育爲目標,堅持科學管理、求真務實,學校內部管理不斷強化。我作爲分管教學業務的副校長,以全面落實課程方案,提高課程實施水平爲工作重點,以創建高效課堂示範學校和“三好一星”活動爲契機,着力推進師資隊伍業務素質提高,努力提升教學質量,取得了一定成績,現總結如下。一、外出培訓與校本研究並進,大面積提高教師業務能力

我認爲,學校教師隊伍自身知識豐厚,對教學內容理解透徹,教法學法研究到位,日常教學中就能夠遊刃有餘,也就是說,只有教師的高素質,纔有教學的高質量。一學年中,我不失時機地安排教師外出聽課學習,參加學科業務培訓,骨幹教師分別到濱州、博興、棗莊、壽光、青島、濟南、上海等地聽課學習、培訓達40餘人次,有一百五十餘人次到縣直國小參加高效課堂展示聽評課研討等業務活動,使全體教師都有外出學習的機會,我們還多次邀請縣第一實驗國小名師來校聽課指導,讓教師及時瞭解教學新信息,學習新教法。

校本培訓也是提高教師專業水平的有效方式,每學期初,我都結合實際工作狀況,分學科安排一學期的校本研修內容,在每週的集體業務學習時間落實。本學期帶領老師們組織了高效課堂創建和“三好一星”系列活動,學習高效課堂標準,分小組聽評課,評選出了本校各科課堂教學名師十二名,我本人蔘加聽課評課130多節,這些活動的開展,爲教師搭建起了相互學習的平臺,使業務能力和專業理論有效融合,教師的整體業務能力得到了提高,讓更多的教師走上了縣、市、省級優質課評選的講臺,一批教壇新秀脫穎而出,一學年內有16節課獲獎,其中2節獲省級獎,優質課獲獎率比去年番一翻。二、全面落實課程方案,紮實推進素質教育 學校教學工作的重點是深入實施素質教育,全面落實課程方案。我與全體教師一起學習黃勝副省長、張志勇和齊濤廳長等領導在全省素質教育工作會議上的講話,學習了山東省中國小考試管理規定、《教育部關於印發<義務教育課程設置實驗方案>的通知》、《山東省教育廳關於印發<山東省普通中國小課程實施水平評價方案>的通知》等指導性文件,使全體教師徹底轉變了教學理念,按要求落實各項目標,課程方案要求的所有課程開設齊全,實施有效,特別是綜合實踐活動課,我帶領教師再次學習了指導綱要,修訂了學校實施方案,制定了各年級的具體實施計劃,把綜合實踐課和少先隊活動有機結合,帶孩子們走進田間,走進工廠,到醴泉寺參觀,去母親河考察,使學生在活動中獲得知識,提高能力,增強合作意識。目前,對於音、體、美、校本課程和綜合實踐等考查科目的評價,也已形成了合理的課程評價體系,學期末,我依據縣課程質量評價方案要求,制定了我校的課程評價方案,分別對教師和學生進行了考查、評價。我按照張校長“實踐活動課程校本化”的課程落實理念,把原來傳統的興趣課堂進一步豐富、規範,着力構建興趣型校本課程,爲學生全體發展、個性發展創設了時空上的保證。通過全員參與、合作探究的開發實施過程,構建起高效、科學、充滿生機與活力的興趣型校本課程體系。每週四下午第二三節作爲興趣課活動時間,和其他活動課程一樣設於學校正常的教育教學秩序中,學校作爲教學常規來督查,要求輔導教師同學科課程一樣,有備課,有記錄,有作品,求實效。學年內,根據學生的不同興趣和年齡特點,開設了38個活動隊,總之,都以促進學生自主發展爲宗旨,使學生的興趣愛好得到了滿足,動手能力、創新能力得到了提高。

在學生學業成績的評定方面,仍然以等級加評語爲主,對學生實行的喜報評價,涵蓋了學生方方面面的表現,這種多元化“立體”評價,樹立了學生自信心,激勵孩子進步,得到了家長和社會的好評,我所撰寫的教學管理論文<師生在立體評價中共成長>在《改革與超越》一書中發表。

篇7:副校長個人工作總結

一學年來,我校以深入實施素質教育爲目標,堅持科學管理、求真務實,學校內部管理不斷強化。我作爲分管教學業務的副校長,以全面落實課程方案,提高課程實施水平爲工作重點,以創建高效課堂示範學校和“三好一星”活動爲契機,着力推進師資隊伍業務素質提高,努力提升教學質量,取得了一定成績,現總結如下。

一、外出培訓與校本研究並進,大面積提高教師業務能力

我認爲,學校教師隊伍自身知識豐厚,對教學內容理解透徹,教法學法研究到位,日常教學中就能夠遊刃有餘,也就是說,只有教師的高素質,纔有教學的高質量。一學年中,我不失時機地安排教師外出聽課學習,參加學科業務培訓,骨幹教師分別到濱州、博興、棗莊、壽光、青島、濟南、上海等地聽課學習、培訓達40餘人次,有一百五十餘人次到縣直國小參加高效課堂展示聽評課研討等業務活動,使全體教師都有外出學習的機會,我們還多次邀請縣第一實驗國小名師來校聽課指導,讓教師及時瞭解教學新信息,學習新教法。

校本培訓也是提高教師專業水平的有效方式,每學期初,我都結合實際工作狀況,分學科安排一學期的校本研修內容,在每週的集體業務學習時間落實。本學期帶領老師們組織了高效課堂創建和“三好一星”系列活動,學習高效課堂標準,分小組聽評課,評選出了本校各科課堂教學名師十二名,我本人蔘加聽課評課130多節,這些活動的開展,爲教師搭建起了相互學習的平臺,使業務能力和專業理論有效融合,教師的整體業務能力得到了提高,讓更多的教師走上了縣、市、省級優質課評選的講臺,一批教壇新秀脫穎而出,一學年內有16節課獲獎,其中2節獲省級獎,優質課獲獎率比去年番一翻。

二、全面落實課程方案,紮實推進素質教育

學校教學工作的重點是深入實施素質教育,全面落實課程方案。我與全體教師一起學習黃勝副省長、張志勇和齊濤廳長等領導在全省素質教育工作會議上的講話,學習了山東省中國小考試管理規定、《教育部關於印發義務教育課程設置實驗方案的通知》、《山東省教育廳關於印發山東省普通中國小課程實施水平評價方案>的通知》等指導性文件,使全體教師徹底轉變了教學理念,按要求落實各項目標,課程方案要求的所有課程開設齊全,實施有效,特別是綜合實踐活動課,我帶領教師再次學習了指導綱要,修訂了學校實施方案,制定了各年級的具體實施計劃,把綜合實踐課和少先隊活動有機結合,帶孩子們走進田間,走進工廠,到醴泉寺參觀,去母親河考察,使學生在活動中獲得知識,提高能力,增強合作意識。目前,對於音、體、美、校本課程和綜合實踐等考查科目的評價,也已形成了合理的課程評價體系,學期末,我依據縣課程質量評價方案要求,制定了我校的課程評價方案,分別對教師和學生進行了考查、評價。

我按照張校長“實踐活動課程校本化”的課程落實理念。

篇8:副校長個人工作總結

作爲一名副校長,我能明確職責,當好助手,創造性開展好所分管工作,面對新形勢、新觀念,能以全新思想積極推進課程改革,自覺遵守職業道德,堅持德育爲首,教學爲中心的辦學方針,努力提高個人素質,現將本年度工作的基本情況總結如下:

一、政治思想

我在政治思想上積極要求上進,關心國家大事,不斷提高自身的政治理論素養。工作中,認真落實上級教育部門的各項方針、政策,積極利用學到的政治理論指導自己的實踐,使自己在學習與工作中不斷提高。各項工作都能以身作則,嚴格遵守學校各項規章制度。對學校大大小小的工作,本人都認爲是自己的份內事,既做領導、又做教師,以身作則、默默工作。做校長參謀,做教師表率。我不斷學習先進的教育理念,吸取教育教學管理的先進經驗。

二、德育工作

我充分認識到強化師德建設的重要意義,本年度組織開展了“師德建設論壇”活動,又舉辦了以“弘揚高尚師德”爲主題的教師演講比賽,組織教師學習了一些優秀教師先進事蹟,通過活動的開展,使教師更加敬業愛崗。

我和政教處研究探討,制定出分層教育目標:國小階段以行爲規範的養成教育爲主,中學階段以加強法制、紀律、品格修養教育爲主,加強學生幹部隊伍的建設,做到天天有檢查,週週有初評,月月有複查,學年有總評。在全校內形成比、學、趕、超、班班爭先的良好氛圍。一年來,學生養成教育頗見成效,學生自理、自立能力顯著增強。寓教於活動,把德育工作落到實處。我和政教處共同協商,爲學生開設豐富多彩的課外活動。

三、教研工作

課程是否落實直接關係到學校教學質量的高低,同時對學校全面實施素質教育,本學期我們重視課程落實,認真執行國家教委頒發的全日制聾校課程教學計劃、課程標準,按規定開設課程,開足課時,並控制周課時總量。

常規檢查能及時反饋教師教學情況,能促使教師積極改進。我每月對老師教案和學生作業都進行檢查,對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。做到每次檢查有記載、有等級、有反饋。牢固樹立“學生爲本”的思想,積極探索符合素質教育理念的課堂教學結構、教學方法、教學形式。督促教師堅持寫“教學反思”,認真反思教學得失,瞭解“得”在什麼地方,“失”在什麼地方,與教師共同探討,明確今後努力方向,不斷積累教學經驗,以調整和改進今後的課堂教學工作。隨時進入課堂聽課,檢查學生接受情況。

抓好教師隊伍建設。教師們每週都堅持政治學習和業務學習,使教師基本功更加紮實。每個辦公室都配備了電腦,教師能運用多媒體制作課件組織教學,加強了現代教育技術與學科間整合。爲全校教師接受課改培訓創造條件,充分發揮骨幹教師帶頭作用,爲骨幹教師創造外出學習交流機會。

以上是我一年來的工作開展情況,雖然取得了一些成績,但還有不足和缺憾。在今後的工作中,我將再接再厲,與時俱進,以滿腔的熱情,發揚開拓創新的精神,爲教育事業努力工作。

篇9:副校長個人工作總結

回顧這一年來我校在法制教育、校園周邊環境綜合治理、“問題學生”教育和平安和諧校園創建工作等方面所取得的一些成績,是與兩位法制副校長的努力工作分不開的。主要表現在以下五個方面:

一、指導、幫助學校開展法制教育活動

積極參與制訂學校法制教育規劃和計劃,協助學校做到教學計劃、教案、課時、師資“四落實”。根據學生特點,積極指導學校開展法制、安全、禁毒等方面的教育。20xx年4月2日開展交通安全法制講座。20xx年4月15日開展法律知識講座、禁毒教育。20xx年9月30日開展法制教育講座。本學年度的三次法制教育,系統講授《未成年人保護法》、《治安管理處罰條例》和《預防未成年犯罪法》等法律法規。讓學生較系統地掌握相關法律法規,提高學生的綜合素養。

二、強化校園周邊環境綜合治理工作

付同志認真貫徹落實上級有關社會治安綜合治理的方針政策,研究制定學校治安綜合治理工作意見,牽頭召開一次校園綜合治理例會,學習傳達上級有關精神,佈置學期綜治工作的重點,討論解決綜治工作中存在的問題,對不安全的隱患提出相應的整改措施,並抓好落實。指導學校建立校園及周邊治安狀況定期排查機制度。組織工商、派出所、高橋鎮綜治辦等部門對校園周邊網吧、小賣部等場所進行檢查、整頓,及時解決影響青少年健康成長的問題。針對一些不法分子利用學生年齡小,容易受騙的特點,對學生進行恐嚇,騙取錢物等情況,不定期組織派出所幹警依法開展校園周邊環境的專項整治活動,嚴厲打擊侵害學生人身安全、財產安全和危害校園秩序的違法犯罪分子,確保學生的合法權益不受侵犯,爲青少年的健康成長創造良好的條件。

協助學校門口道路交通安全管理。針對學校地處省道306線,過往車輛較多,學生上放學的時間充滿了不安全因素這一現狀。邀請交警來校做交通安全知識專題講座,同時協助學校舉行“交通安全在我心中”演講賽,通過講座和演講賽,使學生全面瞭解交通法規和相關交通安全知識,提高了學生的交通安全意識。同時積極協調交警做好學生上放學時段交通秩序的管理,疏通學校門口道路交通。熱心指導教師巡防隊在學校日常安全管理和安全防範方面的工作重點,努力維持校園及周邊環境的安全。

三、指導學校開展形式多樣的普法宣傳教育活動

1、充分利用校園廣播、學校宣傳欄、黑板報開展法制宣傳教育活動,宣傳黨的路線、方針、政策,提高全體師生的法制意識,增強法制觀念。

2、舉辦“普法手抄報”比賽

在學校法制宣傳月期間,法制副校長專門來校指導學生開展“普法手抄報”比賽,從內容採集、撰寫、排版到評比等工作,都能全程參與,通過比賽,既使學生了解相關的法律知識提升法律意識,又充分培養了學生的動手能力。

3、開展“五防”教育

在本學期中,落實幹警來校舉行禁毒方面的知識講座,張貼《珍惜生命、遠離毒品》等宣傳資料,參與學校“珍惜生命、遠離毒品”主題班會活動,使我校學生毒品知曉率達xx%。舉辦法律知識講座,主講內容除了法律常識外,重點選擇青少年犯罪的案例,以案說法,以案講法。通過講座,使廣大學生知法、懂法,並自覺地用法律武器保護自己。

四、協助學校建立健全的校園安全和保衛制度

本學年以來兩位法制副校長多次派幹警到我校指導制定有關校園安全工作制度,並具體指導保安人員如何做好校園的安全保衛工作,參與學校的安全檢查工作,善於發現學校存在的安全隱患並及時向學校提出合理化的建議並制定相關措施,使學校人防、物防和技防措施得到有效落實,杜絕火災和其他各種安全事故的發生,保證學校正常的教育教學秩序。

五、協助學校開展“問題學生”幫教工作

一年來,法制副校長先後幫教“問題學生”20多人次,主要幫扶對象三人。堅持“教育、轉化、挽救”的方針,落實幫教措施,做好教育和轉化工作。

總之,一年來在法制副校長的領導和指導下,我校在法制、安全教育工作方面已趨於規範,學生的法律意識有了明顯提高,學生中沒有出現嚴重的違紀事件,學校周邊社會治安環境持續穩定。

我校全體師生衷心感謝法制副校長和高橋派出所對我校在法制教育、綜合治理等方面做出的貢獻,希望在今後的工作中繼續能得到派出所的支持和幫助,爲全面提升學生綜合素養,爲學生的終身發展和學校的可持續發展做出貢獻。

篇10:副校長個人工作總結

今年,在上級教育行政部門的正確領導下,在有關方面的大力支持下,我按照年初園制定的工作計劃,以科學發展觀爲指導,認真執行黨和國家的幼兒教育方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績,現將一年工作總結如下:

一、認真學習,提高自己的政治思想覺悟

要管理好幼兒園,做爲一名幼兒園的副校長,必須要有正確的政治思想。我認真學習關於教育教學的搜有規章制度,並積極蒐集優秀的教育教學理念,用先進優秀的理論思想切實的武裝自己的頭腦,並樹立全心全意爲幼兒服務的思想,做到無私奉獻。通過學習,我提高了自己的政治思想覺悟,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,忠誠黨的教育事業,有強烈的事業心和責任感。在實際工作中,我把全部身心投入到幼兒園工作中,既教書又育人,做到爲人師表,把幼兒教育事業作爲自己的終身職業,樹立了良好的職業道德。同時,努力培養自己吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風,做到愛崗敬業、任勞任怨、依法執教、踐行職責、教書育人,率先垂範,提高幼兒園教學質量,受到了全體幼兒家長的好評。

二、創新幼兒園教學,辦出特色園

我們幼兒園從開園至今,雖然只有短短2年的時間,但是我們一直本着“校興教育,從開始”的理念作爲指導,並積極致力於開展國學教育這一特色教學思想,因爲我深知只有有特色纔有生命力。所以在平時的教學中,我積極引導新進教師開展各式教學活動,並且積極改革創新課程和推進國學特色教育,開展特色幼兒園的創建活動,走特色發展、內涵發展之路。並取得了一定的成績:

一是積極引領教師進行特色教育方面的蒐集與編排,進行課程資源開發。比如讓教師掌握了“國學”教育的目的和意義,讓新進教師深刻的認識到只有幼兒通過參觀、郊遊、體驗、講解、探索等方式的活動,才能把“國學”教育真正融入到每個領域,同時建立了幼兒園、家庭、社會合作的模式。通過“國學”教育的開展,不僅培養了幼兒良好的品德、行爲習慣,而且讓新進幼師明白了“國學”教育是使幼兒真正成其爲人的教育。

二是加強新幼師的師德建設,並且使每個幼師都深刻的認識到:幼兒教育、教學工作是我們的本職工作,是我們的立身之本,作爲一個優秀的幼師應該具備不怕辛苦,不斷克服困難,無私奉獻的精神,在愛護幼兒的基礎上,始終做到認真備課,認真教學,從根本上切實的提高教學質量。

三是我本着以人爲本的現代管理思想,健全完善幼兒園管理的用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制,把制度管理和彈性管理有機結合,爲廣大幼兒教師創設一個有利於他們施展才華、公平競爭的環境,從根本上調動幼兒教師的積極性。同時加強對幼兒教師的培養,通過繼教學習、在職進修、參觀交流等手段,不斷促進幼兒教師提高業務水平,做到與時俱進,確立正確的教育思想、教育理念,不斷改進教育方法,符合幼兒學前教育改革與發展的需要。

四是加強骨幹教師培養,發揮好骨幹教師的示範帶頭作用。今年,我們通過上課、競賽等形式,給骨幹教師展示的機會,給新近教師提供學習研討的機會,爭取通過這些形式的講學全面的提高了全體教師的工作能力。

五是本學期我們結合節日、紀念日開展豐富多彩的主題活動。圍繞主題活動,我們採用向課本學、向社會學的方法,開展了形式多樣的實踐活動,在活動中鼓勵幼兒人人蔘與。活動不僅鼓勵幼兒動手、動腦,還豐富了幼兒的感知,陶冶了幼兒的情操,提高了社會實踐能力。我們還精心設計了供幼兒閱覽、操作、探索的圖書室、活動室,深受小朋友的喜愛,既滿足了孩子的求知慾望,又激發了他們愛學習、愛科學的情感。

三、存在不不足

今年,我認真努力工作,雖然取得了較好的成績,但還是存在一些不足問題,比如在幼兒園的管理上,還存在粗放現象,有些管理不夠到位,距科學化、精細化管理還有一定差距。我園的教研水平也有待提升。這些都需要在以後的工作中加以改進和提高。

四、20xx工作目標

一是開展多種形式的教研活動以及教學基本功比賽,使教研工作能夠真正解決教育教學中實際存在的問題。明年,我們將通過多種教研模式創新教研活動,準確把握各年齡段的目標,杜絕一切“作秀”的課堂教學,逐步形成自己個性的教學,結合評比,把“備課―聽課―說課―議課―”一體化,把活生生的教學現場作爲案例,以先進的教學理論爲指導,對教師的教育行爲進行診斷、評價與質疑,找出開展活動中的長處與不足,並且共同探討爲什麼會產生這些問題,應該怎麼做,爲什麼要這麼做,用理論來詮釋我們的教育行爲,使評優的過程成爲培訓教師的過程。

二是加大力度貫徹落實、完善各項德育制度:首先完善本園的現有規章制度;其次是加強思想政治工作和師德教育,增強責任感和事業心,變制度爲自覺行動;最後是認真做好檢查評比工作。

三是樹立服務意識,構建幼兒園、家庭、社會三位一體的社會教育框架。幼兒園所辦得成功與否,除了會挖掘學校資源外,還要學會開發家長資源,幼兒園的工作如果得不到家長的支持和認可,就無法形成教育的一致性,也就無法保證素質教育的有效實施。

總之,在以後我將繼續加強學習,深化管理,按科學發展觀的要求,求真務實,開拓創新,奮發努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,再創佳績,爲祖國幼兒教育事業的發展,做出應有的貢獻。

篇11:副校長個人工作總結

接下來,繼續關注一位副校長所寫的一篇工作總結:

一學年來,我校以深入實施素質教育爲目標,堅持科學管理、求真務實,學校內部管理不斷強化。我作爲分管教學業務的副校長,以全面落實課程方案,提高課程實施水平爲工作重點,以創建高效課堂示範學校和“三好一星”活動爲契機,着力推進師資隊伍業務素質提高,努力提升教學質量,取得了一定成績,現總結如下。

一、外出培訓與校本研究並進,大面積提高教師業務能力

我認爲,學校教師隊伍自身知識豐厚,對教學內容理解透徹,教法學法研究到位,日常教學中就能夠遊刃有餘,也就是說,只有教師的高素質,纔有教學的高質量。一學年中,我不失時機地安排教師外出聽課學習,參加學科業務培訓,骨幹教師分別到濱州、博興、棗莊、壽光、青島、濟南、上海等地聽課學習、培訓達40餘人次,有一百五十餘人次到縣直國小參加高效課堂展示聽評課研討等業務活動,使全體教師都有外出學習的機會,我們還多次邀請縣第一實驗國小名師來校聽課指導,讓教師及時瞭解教學新信息,學習新教法。

校本培訓也是提高教師專業水平的有效方式,每學期初,我都結合實際工作狀況,分學科安排一學期的校本研修內容,在每週的集體業務學習時間落實。本學期帶領老師們組織了高效課堂創建和“三好一星”系列活動,學習高效課堂標準,分小組聽評課,評選出了本校各科課堂教學名師十二名,我本人蔘加聽課評課130多節,這些活動的開展,爲教師搭建起了相互學習的平臺,使業務能力和專業理論有效融合,教師的整體業務能力得到了提高,讓更多的教師走上了縣、市、省級優質課評選的講臺,一批教壇新秀脫穎而出,一學年內有16節課獲獎,其中2節獲省級獎,優質課獲獎率比去年番一翻。

二、全面落實課程方案,紮實推進素質教育

學校教學工作的重點是深入實施素質教育,全面落實課程方案。我與全體教師一起學習黃勝副省長、張志勇和齊濤廳長等領導在全省素質教育工作會議上的講話,學習了山東省中國小考試管理規定、《教育部關於印發<義務教育課程設置實驗方案>的通知》、《山東省教育廳關於印發<山東省普通中國小課程實施水平評價方案>的通知》等指導性文件,使全體教師徹底轉變了教學理念,按要求落實各項目標,課程方案要求的所有課程開設齊全,實施有效,特別是綜合實踐活動課,我帶領教師再次學習了指導綱要,修訂了學校實施方案,制定了各年級的具體實施計劃,把綜合實踐課和少先隊活動有機結合,帶孩子們走進田間,走進工廠,到醴泉寺參觀,去母親河考察,使學生在活動中獲得知識,提高能力,增強合作意識。目前,對於音、體、美、校本課程和綜合實踐等考查科目的評價,也已形成了合理的課程評價體系,學期末,我依據縣課程質量評價方案要求,制定了我校的課程評價方案,分別對教師和學生進行了考查、評價。

我按照張校長“實踐活動課程校本化”的課程落實理念,把原來傳統的興趣課堂進一步豐富、規範,着力構建興趣型校本課程,爲學生全體發展、個性發展創設了時空上的保證。通過全員參與、合作探究的開發實施過程,構建起高效、科學、充滿生機與活力的興趣型校本課程體系。每週四下午第二三節作爲興趣課活動時間,和其他活動課程一樣設於學校正常的教育教學秩序中,學校作爲教學常規來督查,要求輔導教師同學科課程一樣,有備課,有記錄,有作品,求實效。學年內,根據學生的不同興趣和年齡特點,開設了38個活動隊,總之,都以促進學生自主發展爲宗旨,使學生的興趣愛好得到了滿足,動手能力、創新能力得到了提高。

在學生學業成績的評定方面,仍然以等級加評語爲主,對學生實行的喜報評價,涵蓋了學生方方面面的表現,這種多元化“立體”評價,樹立了學生自信心,激勵孩子進步,得到了家長和社會的好評,我所撰寫的教學管理論文<師生在立體評價中共成長>在《改革與超越》一書中發表。

三、正確把握課程標準,學科教學成績顯著

在搞好學校教學工作的同時,我不放棄自己所任學科的教學研究,本學年,我擔任三年級兩個班的<品德與社會>學科教學,新一輪課程改革以來,我雖多次參加了品德課的教材培訓,但具體上這門學科還是第一年,我利用培訓所學理念,精心設計品德學科實踐活動,帶領學生考察家鄉和學校周圍的環境,讓學生分小組調查農村生活的鄰里關係,帶領他們到郵局參觀訪問,切實把德育生活化,孩子們積累了豐富的資料,兩學期我班學生學習成績顯著,德育效果明顯。

回顧一學年的工作,不論是所分任的學校工作還是自己的學科教學,都取得了令人滿意的效果。以後的工作中我將繼續開拓創新,與全體同志團結一心,踏實工作,力求下學年把學校教學工作推向更高的層次,推動明集一小教育教學更快更好的發展。

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“縣帶鄉聯村結合工程”—任職村工作總結範 電力工作總結範文 教師教學工作總結範文  

篇12:副校長年度個人工作總結

一年來,本人在校長的帶領下,認真地做好自己的本職工作,使學校的招生工作及教學常規工作上了一個新臺階。以校爲家,樂於奉獻,做好xx校長的左右手,爲xx中學的發展作出了應用的貢獻。

一、主要工作

一是以常規管理爲抓手,有效促進了教學管理的規範化。透過教學各環節的細節管理,保證了良好的教學常規;目前,教學管理嚴格規範、教學活動開展有序;教師精神狀態良好、工作作風務實、工作紀律嚴明。

二是以課堂研究爲基礎,深入教學一線全面瞭解教學狀況。一年來我嚴格堅持值班檢查制度,早晚深入教室課堂,認真聽了每位教師的課,並進行了一對一的交流評議,掌握了較爲準確的教學狀況。

三是以思想工作爲先導,有效調動了教師工作的用心性。先後開展談心活動40多人次,召開學生座談會三次,科室交流活動四次,準確掌握了教師的思想狀況。理順了工作情緒,提高了工作效率;

四是以課題研究爲重點,推動了教育科研工作的順利開展。今年先後組織了6次校內“公開課”、68人次參加校外觀摩活動,有效促進了教師的專業成長;“十二五”教育科學課題申報立項五項(其中省級兩項,市級三項),填補了我校課題研究的空白。課題研究教師參與率達60%。同時校本課程的開設與開發也進入試驗階段。教學研究與課題研究的濃厚氛圍正在構成。

五是以招生工作爲突破,推進了學校辦學規模的進一步擴大。出臺了一系列招生激勵政策,採取聯合招生辦法,發揮個人人力資源優勢,出色完成了XX年招生工作任務,使中一招生數較去年增加了25個百分點,招生人數和在校生總數均再創歷史新高。

六是以個人帶動引領爲示範,強化了工作作風和工作紀律的進一步轉變。我透過帶頭嚴格遵守工作紀律,認真履行崗位職責,影響和帶動了部門工作作風的轉變。

七是以公平公正解決問題爲契機,營造了和諧的工作氛圍。透過以人爲本、以誠待人、以理服人等理念的實踐,職工的工作狀態與和諧度得到了明顯改善。

八是完成了“雙基迎國檢”“省田徑運動會”“國家體育總局文化課教學狀況調查”等重大臨時性工作,效果顯著。

二、取得成績的原因

一是正確的領導和團隊的力量是取得成績的根本保證。

工作取得成績的首要原因是主要領導的正確領導和領導班子的團結協作,但重要原因是團隊羣衆力量的發揮。二十一世紀是一個合作精神大於個人努力的時代,我從來都不認爲個人潛力或一個人的潛力能夠解決多麼深遠的問題。因此,工作中我個性注重調動每一位教師的工作用心性,發揮大家的潛能,凝聚大家的力量,推動整體工作。

二是和諧的人文環境是提高工作成效的重要條件。

和諧的工作氛圍是職責感、幸福感和成就感提升的重要標誌。我始終認爲和諧的工作氛圍是調動教師工作用心性、發揮教師教育智慧、發掘教師教育潛能的土壤。因此,我個性關注和諧人文環境的創設與團隊精神的打造,將制度管理與情感管理相結合,重視激發大家的教育情懷和工作熱情。採取的辦法:一是真誠對待職工;二是廣泛聽取意見;三是嚴格執行制度;四是公平處理事務。我也可喜地看到,一年來教學人員的和諧度和職責意識在逐步攀升,這也是我的安慰和收穫。

三是勤于思考敢於創新是工作取得突破的關鍵所在。

回顧過去一年的工作,我個人認爲在四個方面有所突破:一是招生工作,二是教研工作,三是課題立項工作,四是和諧團隊建設和工作作風轉變。工作之所以有突破的關鍵原因之一是應對困難問題和嶄新問題時要多動腦、勤思考,不推諉、不扯皮,要勇於實踐、敢於創新,要把開拓創新意識作爲推動工作的動力,要把實際工作的困境作爲考驗自身潛力的平臺,以用心樂觀的態度迎接挑戰、解決問題。

四是善於學習勤於反思是教師成長的必由之路。

豐富的教育實踐使我樹立了終身學習的理念。工作中我認真學習政治理論和管理理論,注重理論素養提升與管理水平提高的融合,倡導“關注細節、提倡反思”,並將感性認識上升到了理性高度。一分耕耘,一分收穫,不斷的學習與反思也換來了沉甸甸的果實。今年4月份我所撰寫的“中國教育改革的行動思考”一文發表於《酒泉教育》雜誌;8月份我所獨著的《爲了理想的教育》一書由甘肅教育出版社出版發行;10月份我所主持申報的“酒泉市基礎教育與職業教育協調發展研究”課題透過酒泉市教育科學課題領導小組批准立項,11月份我所主持開展的甘肅省“xxx”教育科學重點課題“各種社會問題對學校德育的影響與對策研究”也順利結題,並透過省級鑑定。

三、存在的問題

一是溝通協調不暢

與各位領導的主動交流溝通不夠,缺乏深層交流,還侷限於工作所迫狀況下的事務性協調。

二是開拓精神不夠

有些工作還停留在過去的思維定式和慣性之中,不能和學校的實際相結合,還存在按慣例和理論角度思考問題的現象。

三是大局意識不強

本位主義思想嚴重,一些問題的處理仍然停留在本職工作和本部門工作的層面,缺乏全局意識。

四、今後努力的方向

一是要解放思想,深化教學改革。探討更加適合我校特色的課程教學模式,探索學生學業成績評價的有效辦法,探尋具有造血功能和體校特色的招生渠道,努力提高教育科研水平,不斷提升學生素質和教學質量。

二是要轉變工作作風,增強服務意識。要深入實際,強化管理,有力有效開展工作。既要強化開拓意識,又要與工作實際相結合;既要體現制度管理,又要展現人文關懷。

三是要加強溝通協調,強化全局意識。要在做好本職工作和自己分管工作的同時,兼顧和帶動其他工作,以求整體工作的推動。

今後我將進一步加強學習,提高理論水平和業務素質,提升管理水平和服務意識;把大家的呼聲和需要作爲第一要務,把大家的滿意度作爲第一標準;把察實情、講實話、辦實事作爲工作的追求和導向,用客觀、公正、發展的觀點分析問題、解決問題,真正到達推動工作的目的。

篇13:關於副校長的個人工作總結

在學校各部門的共同協作下,在教職工的共同努力下,順利地完成了本年度的工作,主要成績表現在以下幾個方面:

一、立足本職,服務一線

開學初我們遵循學校總體工作思路,圍繞教育教學這個中心制訂了後勤工作計劃,避免後勤保障缺位而影響教學工作。

1、改善教學環境和學習環境。在開學伊始,作好了開學所用的學生桌椅牀的準備工作,爲節約開支,大多采取該修就修,不能修的也儲存好,基本上滿足了學生人人有桌椅,住宿生順利地住進新建的宿舍樓。暑期對十力中學、上巴河國小、宋家涼亭國小和標雲崗國小進行了大型維修,爲開學做好了準備工作。

2、安排專門的水電管理員,維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年維修、更換燈管100餘次,更換閥門水嘴共十多隻。零星維修服務100多次。

3、配合政教處、教務處開展工作, 基本做到一線問題需要後勤協作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理,解決了文印工作中的薄弱環節,中心學校添置大型打印複印機,爲各個學校服務及時到位。安排人員負責文印用品的保管及購置,安排專人負責文件資料的打印及複印工作,使各處室的文印資料快速、齊全,保證工作的正常有序。

二、整章建制,規範管理。

後勤工作是學校的基礎工作,後勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年,後勤管理繼續執行了《上巴河鎮中心學校物品採購申請審批制度》、《電教儀器圖書管理制度》、《水電維修制度》、《中心學校覈算點制度》、《食堂安全衛生制度》,有效地規範了學校的後勤管理工作。

爲了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理制度》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。

今年對學校所有帳務進行了規範。首先對本期之前的一切帳務進行了進一步地清查,所有帳務全部登記、覈實、建帳、上報。其次對本學期的帳務做到日清月結,任何一筆開支均有記載,並且每月上報校長,校長隨時問起均心中有數。管理日趨完善。

在食堂管理上,逐步形成一套嚴密的管理制度。學校食堂每天的物品及食品的採購均有一位行政領導、一位教師代表對學校主管購菜進行安全衛生和價格方面的監督,購回後再到專職驗收員處進行驗收。作爲監督員的行政領導及教師代表同時還對飯菜的製作質量和銷售進行必要的監督,既保證了學生吃得有份量,還要有質量。同時,爲學校贏得了一定的效益。

三、加強管理,開源節流。

資金是學校的命脈。按照總體要求,學校後勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。作爲主管後勤的副校長與學校總務處嚴格履行規章制度,積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。

1、做到“物品採購要批”的審批制度,學校各部門所需的教學物品均由部門提出申請、主管領導審批、一把手校長簽字、後勤統一採購,否則所購物品學校一概不予報銷。這樣就避免了過去誰需就買、誰需要誰都可簽單的無序狀況。

2、實行“物品發放按需”的管理制度。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象,有效地節約了辦公用的開支,改變了過去按班配備勞動用品的合理現象,有需要的班纔買,不需要的班就不給買,這樣有效地節約了學校的經費。

3、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管統一購置打印和油印的用品,並有專人負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。

4、頒佈執行《上巴河鎮中心學校財產管理制度》及《公物損壞賠償制度》,使人爲損壞公物現象得到有效扼制。

四、高度統一,積極完成縣教育局後勤任務,始終與上級保持一致。

1、積極配合上級完成商店的“安大”連鎖超市協議。

2、積極配合後勤的學生奶計劃,使用效果良好。並及時做好反饋和後續工作。

3、積極做好學生平安保險、學生醫保工作,使整個鎮的參保率達到90%以上。

4、積極推行市教育局推廣的校服工作,包括宋家涼亭國小在內的國小都配了校服。

5、積極配合上級搞好無壓鍋爐的更換工作,大大降低了燃煤成本。同時提高了鍋爐使用的安全性。

6、規範操作,搞好發行工作。

篇14:德育副校長個人工作總結

我於20xx年開始一直分管學校德育工作。近年來圍繞“一切爲了學生的未來”的理念,我在宏觀上規劃,微觀上指導,緊緊依靠和團結帶領全校師生,勇於實踐,積極探索,紮實工作,使我校德育工作取得了驕人的成績。近年來我校先後獲得xx市紅領巾示範校、xx市“十佳”紅領巾示範校、xx市家長示範學校等榮譽稱號。近三年來我們着重做了以下幾個方面工作:

一、以人爲本,關注學生的終身發展

爲了挖掘學生的潛能,充分調動學生的積極性,讓他們展示自己鮮爲人知的才華,提升自己的人生價值,近年來我爲學生們精心設計了多種形式的主題活動,使學生能得到多層次更豐富的教育。通過這些主題活動,他們在主動參與、積極實踐的過程中,感悟親情和友情,瞭解社會的發展和時代的需求。進而以此爲參照來設計、調整自己的人生態度和理想信念,增強了社會責任意識。

二、努力加強校園文化建設,優化育人環境

在學校經費緊張的情況下投入巨資搞好了校園綠化美化工程,努力創建園林式學校,同時進一步加強校園文化建設,優化育人環境。校園各個方位,逐步佈置了校訓、三風、名人名言等宣傳牌及行爲規範警示牌,運用積極的輿論導向,強化學生的整體意識、目標意識、競爭意識和創新意識,使學生在良好的文化氛圍中得到感化,形成良好的學風和文明習慣。

三、建設好兩隻德育隊伍,夯實育人基礎

1、創建一支德才兼備、高效的教師隊伍

強化師德教育,是我校育人隊伍建設的關鍵舉措。師德素養是教師隊伍建設的重中之重,通過對照先進典型找差距,使廣大教師找出自己的不足,獲得進取的力量。班主任是學生精神成長的引路人。在選拔、培訓時朝着“敬業奉獻、熱愛學生,善於做學生的思想工作,具有較強的教育教學組織能力,班主任學科專業和教育專業基礎紮實,具有團結協作精神和較強的人際溝通能力”的方向。在每月班主任例會上,將理論學習、經驗交流、工作佈置作爲會議的主要內容,讓班主任在交流中分享經驗,獲得啓示,促進班主任工作效率的整體提高和規範化運行。

2、培養一批品學兼優、工作得力的隊幹部

在少先隊員這個羣體中,隊幹部既和其他隊員一樣,是接受輔導員教育、指導的對象,又是輔導員的助手,是其他隊員的榜樣。有意識地引導隊員們在競爭中樹立民主意識,在工作中注重培養服務意識、自律意識、創新意識,強化自主意識,一批批品學兼優,工作得力的隊幹部脫穎而出。

四、狠抓常規德育教育,促進良好習慣的養成。

抓好行爲規範教育,重視同學良好習慣的養成教育。本學期學校及班主任利用專題講座、主題班會、班會等形式組織學生認真學習貫徹《中國小生守則》、《國小生日常行爲規範》,以及校紀校規,並做到及時檢查反饋,經常檢查學生的行爲習慣,發現問題及時批評教育。加強了學生的自律意識,學校校風積極向上。近幾年來,學生活潑、誠信、文明、禮貌的風貌倍受到校領導及家長和社會各界的高度讚揚。

五、紮實開展各項教育活動,促進學生良好品德的養成。

(1)常規活動制度化

日常規有學生一日常規檢查制度,國旗升降制度等;周常規有周五隊活動、每週之星、示範班的評比、升國旗及國旗下講話等;月常規有一個活動主題、一次板報、班主任例會、班主任工作考評等;學期常規有評選三好學、文明學生等。工作制度化不僅規範了工作程序,而且提高了工作效率。

(2)主題活動多樣化

爲了培養學生崇高的愛國主義思想,開展了一系列形式多樣,內容豐富,生動活潑的活動:愛國主義教育系列活動,每週星期一升旗儀式,旗下講話內容主要有:向全體師生介紹愛國志士的英雄事蹟、時事新聞、社會熱點、紀律安全要求等。加強了廣大師生的愛國主義情感,促進教師們愛崗敬業、學生們認真學習,樹立報效祖國的理想。開展的活動還有:八榮八恥徵文及演講系列活動、慶國慶班級歌詠賽、慶六一班級文藝匯演、慶元旦遊園活動、迎新春運動會等。各項活動的開展,活躍了校園氛圍,提供了學生施展才華的平臺。

(3)特色活動具體化

以“迎奧運、講文明、樹新風”爲主題,開展以演講比賽、奧運徵文等爲主要內容的系列活動。圍繞“激勵教育讀書活動”這一主題,按照“學生主體、全員參與”的工作思路,大力開展“讀名人故事、向名人學習”活動,讓學生們通過讀名人故事,感覺名人的成功之路,激勵自己努力學習才能走向成功。以“家鄉文化大搜索”爲主線,開展家鄉文化蒐集活動,讓同學們在蒐集家鄉文化的過程中感覺家鄉文化的魅力,從而教育和引導青少年瞭解家鄉、熱愛家鄉、建設家鄉。

六、深入開展教育科研,積極推廣科研成果

在課題研究和校本教研中,我和同事們一起分析教學中的得失,探討教法,切磋教藝。從教學理念、教法設計、教學過程、多媒體技術的運用,到教師的.儀表教態、教學語言細節,一一進行探討。

七、關愛學生,撒播陽光

英國哲學家羅素說過:“愛是一縷金色的陽光,凡缺乏愛的地方,無論是學生的智慧還是品格都得不到充分或自由的發展。”作爲德育工作者,應該是一個播種陽光的人,用關心、信任和激勵,把陽光的種子撒進學生的心田。多年來,學校存在部分貧困生、留守孩子,我帶領全體教職工採取多種措施,關愛這些特殊羣體學生,在學業上幫助學生、生活上救助學生、心理上輔助學生、突出榜樣教育、感恩教育、自主管理教育,使學生感受到同樣的陽光。

總之,雖然做了一些工作,使我校德育工作取得了一定成績。但由於自己分管工作較多,先進的德育理論學習還不夠,德育工作的特色還未真正形成等,這些有待於今後工作中更加努力。

篇15:德育副校長個人工作總結

一年的時光就這樣過去了,回顧一年的工作,任德育副校長以來,感受頗深。在教育主管部門和校長的正確領導下,懷着強烈的使命感和責任感,始終牢記並認真踐行本人的:“真情與學校相伴,真愛與服務同行”的工作格言,加強學習,努力提高個人修養,明確職責、擺正位置,堅持從教師中來,到教師中去,努力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關係。積極協助校長搞好學校的管理工作,抓好德育工作,全身心投入到加快學校發展的事業中去。較好地完成了各項工作任務,取得了點滴成績。現將本本人的思想和工作總結如下:

一、加強學習,提升自我修養

我深知作爲一名德育校長,不管自己的能力水平有多高,首先從思想和德行上要過硬。所以我一直將提高思想素質和理論學習作爲自身的重要任務,也是作爲一名學校領導的立身之本,成事之基。因此我抓住在家和工作閒暇之餘加強學習,努力提高自身思想道德素質和政治成熟度,激發自己不斷進步、不斷朝着新的目標奮進。

二、以身作則,樹立良好形象

作爲一名德育校長更要嚴於律己,要有“從我做起、向我看齊、對我監督”的勇氣,爲了學校的生存、發展而不輟勞作。因此在工作和事業面前,我時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己,不斷警醒自己要扮演好副校長這一角色,歷來顧全大局,注重團結,率先垂範,以身作則,以誠待人、任勞任怨,紮實細緻。從不爭名奪利,不計較個人得失,堅持做到謀政,把學校發展作爲第一目標;勤政,把真抓實幹作爲第一追求;廉政,把清正廉潔作爲第一責任。把這“三個一”變成自己的自覺行動,貫穿於日常工作始終。做領導和羣衆的表率,全心全意爲學校服務。

三、求真務實,提高工作能力

勤勉敬業是對一名黨員幹部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,儘量不把矛盾上交校長。我信奉,一個人苦點累點沒有關係,人生的價值在於奮鬥、在於創造、在於奉獻。儘管我並不優秀,但組織能賦予我這個職務,我想這也是對我爲人、工作能力和水平的一次檢驗。所以我必須以勤奮的理念去實現我的人生價值,帶領全體教師踏實工作,才能促進第一國小教育事業的騰飛,才無愧於組織對我的信任,無愧於校長年的栽培和厚愛,無愧於全體教師的鼓勵與支持,也是爲讓曾經有過質疑的人的一種轉變和認可。就是基於這樣的想法,我每天快樂的工作着,即使犧牲了自己的休息時間來校加班我也無怨無悔,依然樂在其中。

(一)、在師德建設方面,撐好一個支點。就是狠抓德育隊伍建設,強化育人意識。

1、認真制定了關於師德建設實施、考評、獎懲、培訓等方面計劃、細則及相關制度和師德提升年活動方案。

2、爲深入貫徹落實區教育局師德提升年活動要求本着“點亮童心,放飛夢想”的育人理念,因爲要想點亮孩子們的童心,那麼首先我們老師就必須擁有“健康、陽光、豁達、向上”的良好心態,才能更好的影響教育學生。因此我們繼續強化郭校長在教師隊伍建設上提出的“五種意識”“九個多點少點的修煉”,來淨化老師美好心靈。每學期初開展師德宣誓與承諾活動。我們還不定期的對教師的教育行爲進行檢查和學生問卷調查。學期末採取學生、同行、領導對老師的師德進行綜合評價。在校門口設立師德公開信箱,對社會及家長反映的問題和個別教師違背職業道德的行爲我們及時找其談話,使其改正。到目前爲止還沒有看到一封反映教師和學校的信件。本學期還開展“履職盡責愛生樂教”爲主題的師德演講賽。用身邊的事教育身邊的人,以產生“親近感”,更有說服力。但在師德輔導與培訓方面,我覺得做的很不夠,不應只是爲了應付檢查單純的抄筆記,應開闢時間真正組織教師認真學習《教師法》《中國小教師職業道德規範》“從教五禁令”“八不準”等教育法律法規。來教育和影響教師不斷提高師德修養,增強愛崗敬業的職業責任感和使命感。提升教書育人的良好形象。

3、深入做好“三全育人”工程。“三全”育人工程即在育人過程中本着“全員參與”“全程育人”“全體成長”的原則,結合區教育局扶困助學工作,我們在上學年的基礎上對包保對象進行了部分調整,要求平時所有領導、教師在思想、學習、生活、安全等方面對包保學生進行幫扶;但這項工作還沒有真正行動起來,沒真正落到實處。下學期我們必須紮實開展,讓所包學生真正受益,實現在全校範圍內創設“全員育人”的良好氛圍,樹立人人都是德育工作者的觀念。

(二)、德育就是童心的守護。德育的載體是活動,點亮童心教育的目標。

1、舉辦“踐行社會主義核心價值觀,做正能量的使者”演講比賽。

比賽現場氣氛熱烈,演講情緒激昂,參賽選手們分別圍繞着“富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業、誠信、友善”二十四字基本內容,結合個人實際,以飽滿的熱情、高亢的聲音,生動地講述着自己身邊一個個的真實事例,表達了對社會主義核心價值觀的理解,展現了新時期國小生積極向上的精神風貌和弘揚真善美的價值追求。

2、舉行“誦讀經典百首古詩詞大賽。

通過本次古詩詞的誦讀活動,不僅使中華民族的文化遺產得以廣泛傳播,而且學生在此活動中是最大受益者,通過誦讀大量振奮精神,溫潤生命的詩文,使學生受益終身,並提高了誦讀的興趣。我們將在以後的教育教學工作中,繼續深入地開展這項活動,讓“古詩”這一華夏精髓真正沁入每個孩子的心田。

3、“我們的節日·清明”主題教育系列活動。

(1)以國旗下講話的形式對學生介紹了關於清明節的來歷、有關先烈的事蹟介紹等,號召大家向先烈們學習。通過講話學生知道了革命先烈們的感人事蹟,紛紛表示要繼承先烈遺志,奮發學習,立志成才,愛國愛鄉,學好本領。

(2)開展祭奠革命先烈活動。組織高年級同學到“日本侵略者掠奪美溪林區木材罪證遺址(蘭新經營所)”參觀,以實際行動表達對革命先烈的感恩懷念。

4、“六一”兒童節。

六一兒童節,以過一個“有趣、有味、有文化的兒童節”爲宗旨,以“共享和諧,快樂之夢”爲主題,開展豐富多彩的文藝活動,讓孩子們過一個充實而又有意義的節日,激發學生熱愛生活、熱愛校園、關愛小夥伴的豐富情感,充分展示學生的才華。

5、“美溪區第一屆師生藝術”節。

美溪區第一屆師生藝術節以“陽光下成長夢想中起飛”爲主題,大力開展熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義教育活動,展現學生朝氣蓬勃、天天向上的精神面貌,努力學習,勤於探索、敢於創新的青春風采。

6、舉行第一屆班隊會觀摩課大賽

此次的比賽各個班級的主題都是“踐行社會主義核心價值觀”爲大目標,自己擬定小標題。比賽定在每週的星期一下午班隊會課上,參賽班級共計12個,每週一個班級進行展示。從3月9日到11月25日比賽歷時幾個月的時間,展示的地點定在能容納200人的階梯教室。全校所有的班主任都參與評分,並且每個班級都派出5名學生代表觀看。

7、“我們的節日·端午”系列主題活動。

端午節前夕,佈置學生通過書籍閱讀和上網查詢,瞭解端午節的相關知識,並在班會上進行交流學習。我組織利用少先隊活動課開展“我們的節日·端午”系列主題活動。

8、豐富多彩的大課間。

大力開展陽光體育運動,使學生每天鍛鍊一小時落到實處,讓學生享受運動、享受陽光、享受快樂、享受健康,儼然使大課間活動成爲了校園裏的一道亮麗風景線。

9、開展校本課程。

根據上級要求開展了一系列文體活動,通過各種興趣班小組(圍棋、跳棋、軍棋、象棋、乒乓球、書法等)的開展,進一步推動了素質教育的開展,豐富了學生的課餘生活。

10、重陽節慰問演出:10月21日重陽節之際,我組織部分優秀少先隊員到美溪敬老院開展慰問演出。21日中午,少先大隊部組織百名優秀少先隊員赴學校德育基地——敬老院進行了慰問演出。活動中,少先隊員關晶文、何思璇兩位同學代表全體師生,向老人們致節日致詞,周旭、周愛琳等20餘名少先隊員爲老人們表演了精彩的節目,孩子們用優美的舞姿和動聽的歌聲傳達對老人們的敬愛之情,優秀少先隊員代表還幫助敬老院的叔叔阿姨們打掃了衛生,並與老人們親切交談。

11、“紅領巾送溫暖”慰問演出走進社區:自古以來,孝敬長輩是我們中華民族的傳統美德,它既是學雷鋒活動的延續,也是雷鋒精神的發揚和深化。爲傳承和弘揚雷鋒精神,我組織演出團帶着全校師生的深情厚誼,走進了社區,共同開展了一場“紅領巾送溫暖”慰問演出。演出地點設在了勝利社區的老年活動中心,60餘名老人和社區工作者觀看了演出。

12、“我運動,我快樂,我健康”爲主題冰雪活動:12月10日下午,組織學生在校園中進行了“我運動,我快樂,我健康”爲主題的堆雪人比賽。

13、在20xx年9月2日至9月25日期間,在校領導和各班主認真配合下,“紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利xx週年”活動正常有序的開展。我認真組織開展了“抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利xx週年”主題班會活動。

(三)突出一個重點,繼續強化養成教育。

我組織學生學習並背誦《國小生守則》《國小生日常行爲規範》,加強禮儀教育與訓練,以創建優秀班集體和文明中隊爲載體,並以“好習慣伴我快樂成長”爲主題,並且把《國小生守則》、《國小生日常行爲規範》改編成快板和兒歌的形式,讓學生們加深記憶。以“九個好習慣”要求爲重點,其中含蓋九項、共計81條好習慣。以學生文明禮儀教育爲突破口,加強學生行爲習慣的養成教育,着重培養學生良好的行爲習慣。着重對學生進行以文明禮儀爲重點的文明養成教育,在教育和訓練的過程中要堅持高標準、低起點、多層次、嚴要求、重訓練的原則。通過嚴格的訓練,努力使學生的行爲規範外化爲行爲,內化爲素質,逐步養成“文明用語脫口而出,文明行爲隨處可見”的好習慣,要進一步強化管理中的學生主體意識和學生自我管理的意識及能力,充分發揮學生的主體作用,並且每週的值日督察組組長都要對本週文明站隊、安全離校作一總結,下週一升旗儀式進行公佈。其目的是強化學生的行爲。讓學生自主組織活動、管理、評價,逐步使學生從“要我這樣做”轉變爲“我應該這樣做”,讓良好的行爲習慣內化爲學生的自覺行動。目前,“進出校門按規定路線走,上下樓梯靠右走?”成了我校學生走路的口號,同時文明站隊、走路的好習慣也成了校園亮麗的風景線。

(四)、樹好一面旗幟,繼續深化文化建設。

我校內部裝修已經結束,在每位師生心中,校園的乾淨整潔已經成爲一種品行,一種習慣,每天清晨都能看到師生們忙碌清掃的身影,那窗明几淨就是最好的證明。本學期,爲了充分利用校園的每一個角落,營造育人的良好環境和氛圍,我還分別確定了不同樓層的教育主題,一樓爲基礎知識篇,二樓爲成語故事篇,三樓爲英語常識篇,四樓爲名人勵志篇。當師生們步入教學樓首先映入眼簾的就是校長寄語,她激勵着師生共進和成長,教師風采展中的張張笑臉,組合成了一隻待飛的雄鷹,就像第一國小承載着的希望,正欲振翅飛翔。那每一個樓梯踏步的立志話語,更是句句入心,真正讓校園的草木說話,讓校園的牆壁育人,讓校園文化成爲全面育人的輻射源,成爲素質教育的能量庫,成爲校園教育的一本無聲教科書,時刻滋養着全校師生,達到潤物細無聲的教育效果。

(五)拓寬一個空間,形成家校共建和諧局面。人們常說:“父母是孩子的第一位老師,家庭是孩子受教育的第一課堂”,由此可見,家庭教育對學生思想品德的形成有着至關重要的作用。因此,我重視和發展家庭教育,

開好每一次家長會,幫助家長樹立正確的教育思想,提高對素質教育的認識水平,把家庭教育與學校教育緊密結合起來,共同關愛學生。此外,還在每學期開設了家長開放課,讓家長們都能走進課堂,更進一步地瞭解學校的教學情況以及孩子的上課情況等,並邀請家長針對教師的教學提出合理化建議。現在,家長已成爲我校與家庭聯繫的紐帶,成爲學校教育和家庭教育交流的橋樑,融洽了家校關係,形成了學校工作家長支持,家教困惑學校幫助的良好局面。

(六)加強安全宣傳教育,引導學生感悟生命價值

本學期,我堅持“安全第一,預防爲主”的方針,紮實開展“平安校園”活動。

加強安全宣傳教育,引導學生感悟生命價值,努力營造良好的校園治安環境和育人環境,保障師生的身心健康和生命安全,確保校園的安全穩定。爲了避免踩踏事件的發生,我分三個時段放學。這樣就避免了擁擠的現象。並且給每位學生髮放一張《安全接送學生告之家長書》,要求學生每天放學後在教室前分班整隊等候,各班老師負責整隊、帶隊出校門,每天門崗值日教師負責校門口秩序,校門開啓之後學生排隊按照從低年級到高年級逐次離校,學生必須到學校門口兩側的減速帶才能離隊去找各自的家長,督察小組成員負責檢查離校情況,對不文明現象進行監督糾正。現在學生的離校井然有序,學生逐漸養成了自覺排隊離校的習慣。

四、存在的問題與不足:

1、在平時的德育管理工作中,還不夠高標準嚴要求,工作還缺乏深度思考,系統性還不強。

2、文字材料和研究能力急需提升。

3、理論學習、工作能力和水平有待進一步加強。

4、對工作懈怠教師的思想工作還不夠深入。

總之,回顧一年來所作的工作和所取得的成績,感到很欣慰!這些成績歸功於校長的正確領導和親自指導;歸功於全體教職工的理解和支持;歸功於全體班子成員識大體,顧大局,各行其職,各負其責的合作精神;歸功於組織和校長對我的信任,爲我的工作營造一個寬鬆的環境,爲我提供了發揮自身優勢的舞臺。藉此機會,請允許我向一貫關心和支持我開展工作的各位領導和老師表示衷心的感謝!

雖然經過我的努力,也取得了點滴成績,但相比之下,我深感自己工作中仍存在不少問題和不足,距組織對我的要求還有很大的差距。我懇切希望領導多提意見和建議,並給我更多的悉心指導和幫助,在未來的路上,我將繼續前行、超前謀劃,在明年的工作中積極吸取以往工作的經驗和教訓,努力把我的各項工作推向更高的層次。同各位同事一道,在校長的帶領下,爲加美溪的發展而不懈工作!

篇16:德育副校長個人工作總結

本人擔任副校長,分管德育和安全工作。一年多以來,在校園所有教師和職工的關心和支持下,在自己的努力下,我逐步適應了校園的各項工作。新的工作崗位和新的工作環境,對於我來說都是挑戰,應對管理上的諸多困難,我沒有叫苦叫累,而是不斷摸索、實踐,不斷總結、求實,用自己全身心投入的工作作風,盡心盡職的工作態度,克服了工作上碰到的種種困難。

在工作中我深深感受到,只有緊緊依靠校園領導的關心,緊密依靠老師們的支持,真心誠意地付出一份努力,纔會有一份收穫。當然,新的工作對於我來說,只是剛剛起步,由於潛力和經驗的不足,工作中也還存在許多有待改善之處。現將一年工作總結如下:

一、加強學習,聯繫實際,提高認識

教師是一門終身學習的職業。社會在不斷髮展,不學習就會跟不上時代的步伐,個性是作爲一名校級領導和德育工作者,務必始終站在社會發展的前列,德育工作更要求緊跟社會形勢的發展。因此,我堅持做到每一天看新聞和閱讀一小時的書,提高自己對政治的敏銳性,提高對教育的認識和個人品德修養,提高管理潛力。在這一年裏,我先後閱讀了《德育文集》、《成功校園內部管理全書》、《教育管理》等各類書籍,這些爲我提高思想認識、更新教育理念、加快德育創新帶給了紮實的基礎。

二、加強管理,提高工作效率

1、加強德育管理,健全德育機制。

1)加強德育隊伍建設。德育工作的順利開展,最重要的是培養一支有敬業精神、潛力強,工作有特色,團結互助的以班主任和年級組長爲主的德育隊伍。加強班主任和年級組長隊伍的建設,首先是加強學習,其次是挖掘典型,鼓勵創新。一年來,我和政教處的同志一齊以經驗交流、學習材料、請專家做講座等各種形式對班主任和年級組長進行培訓,同時,也透過加強日常工作狀況的檢查和細化考覈資料,來提高他們對德育工作的認識和工作職責心,鼓勵班主任、年級組長髮現問題,大膽創新,互相學習,取長補短。透過各類學習活動,豐富了班主任、年級組長的工作理論和經驗,提高了他們的工作水平,大大推進了德育工作的進程。作爲管理者,在日常工作中我儘量仔細、實事求是地評價教師的工作,抓住細微的工作亮點去看待其工作,給予充分的肯定和鼓勵。並經常和教師探討研究,進一步提高他們的工作實效。同時,我建立了校園德育工作領導小組例會制度,每週一與政教處成員召開德育工作例會,商討校園近期工作,研究學生髮展狀況。

2)完善管理制度。透過幾年德育工作的實踐,使我認識到,完善的制度能使管理工作遊刃有餘;明確各項制度,能正確引導教師開展工作。今年,我和政教處的幾位同志,透過研究和探討,調整了各項考覈資料,細化了考覈依據,使班級考覈和班主任考覈既有機結合,又有所區別,從必須程度上促進了班主任工作的職責心和用心性,使班主任工作目標更明確、更具體。同時,在管理制度上,充分利用網絡管理,發揮年級組的作用,大膽放心地發動年級組長承擔起組長的職責。各個年級組長根據本年級的狀況,在開學初和某些重要活動中制定了具體詳細的工作計劃,使家長會、學生會議、教師會議和師生活動等各類活動順利開展。各個年級組在自主管理的基礎上,充分發揮了個體作用和主動性,用心開展工作,構成了各個年級的工作特色。

3)加強“德育團”建設。“德育團”工作是我校德育工作中的一個閃光點,對於我來說,如何深層次的挖掘“德育團”工作的內涵,使之更加完善,更好的爲校園的教育帶給幫忙,是我這一年的工作目標之一。我透過細化“德育團”成員的工作職責,建立德育團工作記錄檔案和完善德育團成員的考覈方法,進一步加強德育團工作的有效、有序管理。在上學年,我和政教處同志還對部分年級德育團有效地實施了雙向選取的組合方式,大大促進了教師參與德育工作的用心性和主動性。

4)開展各項教育活動。德育工作更多的是要透過活動來體現。一年多來,我和政教處的幾位同志,在全體教職員工的支持下,以民族精神教育綱要和生命教育綱要爲指導,開展了一系列的教育活動。民族精神教育展示活動、第14屆校園藝術科技節、“感恩”教育、“長征精神勵我前行”主題班會比賽等,均受到了各界的一致好評。同時,經過仔細研究,用心申報,今年,我校又成功的成爲了上海市民族精神教育試點校園。

5)構建全員德育機制。拓寬育人渠道,拓展育人隊伍,構建“三位一體”的全員育人機制,是我校德育工作的長期目標。在校內,我着重加強了德育團建設和學生自主管理建設,學生透過自主管理委員會,能基本參與到校園的管理;“德育團”工作使教師人人都成爲了德育工作者,使家長、學生成爲德育工作者成爲可能。在家庭,我着重加強了家校合作途徑的建設,透過數次的家委會會議,完善了《封浜中學學生家庭行爲準則》和《封浜中學學生家長行爲準則》,並付諸於實施,使學生、家長的行爲都有了明確的目標。這一項工作得到了區人大和區領導的一致好評。在社區,着重加強了德育基地的挖掘和建設,與楊柳村居委、太平村開展了豐富的實踐活動,與南翔消防站在開展實踐活動的同時,也建立了學生活動基地的關係。這一系列的工作,使我校的德育基礎得到進一步的鞏固和發展。

2、加強安全管理,完善管理機制。

校園安全工作是校園各項工作的重中之重,我始終牢固樹立“安全第一”的思想,居安思危,做到警鐘長鳴,常抓不懈。在校長和校園總務部門的支持下,我透過落實和完善各種規章制度,進行嚴格的系統管理,做到:人員進出嚴格把關;校園24小時有人值班;每月對校園的安全設施進行檢查;校園各項管理措施嚴格到位;校園安全知識宣傳長期堅持。同時加強與校外力量的合作,與封浜派出所、南翔消防站和鎮綜合治理辦建立了長久的輔導和合作關係,基本構成了校園安全管理上的“內外合力管理模式”,確保了校園無重大安全事故的發生。

古人云“直而影正,以己以正而爲人之標”,作爲一名校級幹部,在很多方面都要對自己有嚴格的要求,否則就沒有進步,就不能爲人之標,就沒有潛力去管理別人。因此,我對自己提出了“凡事爲先”的工作要求,只有自己身體力行,嚴以責己,嚴以律己才能在師生中樹立良好的形象,才能使工作更好地開展,才能更好的服務於全校師生。我堅持每一天七點以前到校,五點半以後離校。每一天到校園,我先在校園內走一遍,瞭解學生動態,巡視校園環境,瞭解教師工作狀況,發現問題,及時解決,防微杜漸。在日常巡視中,我也給自己提出了“兩先”要求,見到垃圾,自己彎下腰,先撿;望見學生、教師,自己先微笑點頭問好。我只期望透過自己的行動,用自身的素質去影響學生,樹立正確的行爲規範,也期望有更

多的教師能主動地參與到學生的思想工作中來,“衆人拾柴火焰高”,只有我們齊心協力,才能把校園的德育工作做細、做實、做好。由於共同的努力,學生的行爲規範、校園的校風一向得到各級領導和社會的好評。在和其他老師的共同努力下,今年上半年,校園先後獲得了“嘉定區健康促進校園”、“上海市民族精神試點校園”和“上海市安全禮貌校園”的稱號。

從校園已取得的成就來看,要做好德育工作,就離不開德育科研,一年中,在老校長的指導下,我先後申報了“十三五”期間嘉定區德育科研重點攻關課題子課題《中學誠信教育體系的建立》、校級課題《深化自主發展德育模式的實踐與研究》,並撰寫了區級重點課題《建立全員德育機制的研究》的開題報告。

雖然擔任行政幹部,但我從沒忘記自己是一名英語教師,把自己的知識教與學生是我的本職工作。我個性注重在英語教學中結合教學資料,滲透德育教學。爲了做到教學、管理兩不誤,我每一天都列一份工作表,安排好一天的事情,爲了保證教學質量,我堅持備新課,出練習,批作業,有時只能利用下班後的時間和週六的時間爲學生進行輔導。一年中,我連續擔任兩屆九年級的教學工作,在和這兩屆九年級老師的共同努力、合作下,打破了九年級英語教學一向名列區倒數幾位的落後局面。

三、謙虛嚴謹,尋找不足

儘管目前工作開展比較順利,但我明白作爲一名年輕的幹部,尤其是剛剛踏上校級工作崗位的幹部,在很多方面我還需改善。首先應加強理論學習,提高自己的思想認識;其次,工作態度還應謙虛謹慎,善於聽取他人意見;另外,工作方法上要不斷累積經驗,使自己迅速成爲一名優秀的幹部。我相信,在大家的熱心幫忙和支持下,我必須會把工作做得更好,必須會爲封中的新發展做出自己應有的貢獻!

篇17:德育副校長個人工作總結

20xx年上半年,我校根據開學之初制定工作計劃,以加強教師師德修養及國小生日常行爲規範教育爲重點,“堅持育人爲本,推進德育創新”的觀念,堅持“從日常小事做起,從我做起”打造一個全新的理念,圍繞校園文化建設,積極開展各類主題教育,有力地開展德育工作。現對一學期的德育工作總結如下:

一、多方位提升師德修養

學校高度重視加強德育工作的隊伍建設,實行班主任與任課教師有分工又有合作的管理,使每位老師爲班級管理。學生管理出一份力,每週一下午利用例會,進行學習德育工作的研究和部署,嚴格執行計劃,創新地開展工作,在工作中發現問題,並及時解決。開學初,組織全校師生以班級爲單位觀看《文明禮儀伴我行》光碟,簽訂《阜南縣教師師德承諾書》,規範老師的言行,學校安徽省關於教育教師教學工作有關禁令等活動,提升了教師的師德修養,規範了他們廉潔自律行爲。通過《中國小班主任工作規定》等的學習,積極開展各種德育活動,增強學校德育工作內涵。

二、校園文化寓教德育於無痕

學校校園景緻佈置有序,本學期學校以深化校園文化建設爲抓手,在校園原有的文化上進行統籌安排,及時更新宣傳欄的內容,出各種宣傳畫報、兒歌,在樓梯口貼上安全上樓梯兒歌,在花園裏插上溫馨提示牌。本學期,學校還舉辦了“中華經典詩詞誦讀活動”朗誦會,通過同學們誦讀,把中華民族的優秀文化傳統繼承下去,發揚光大,激勵每位學生好好學習,提高各方面修養。班級通過黑板報評比:看哪班較有創意,班級文化建設搞得較好。使得各班的班級文化富有特色。

三、常規教育營造德育氛圍

1、學校堅持每週一舉行隆重的升旗儀式,通過國旗下講話對學生進行愛國主義教育,“文明禮貌教育”、“養成學習好習慣”教育,另外還通過課間大休息,利用廣播對學生各方面的禮儀進行教育。三月份還組織開展了學雷鋒見行動的宣傳活動等。評比開展了評選德育之星,激勵大家爭當“好少年:作爲自己努力的方向。

2、常規性進行學生行爲規範的評比,在一樓樓梯口放置一塊黑板,每星期公佈常規、衛生、黑板報得分情況,進行循環紅旗評比,每學期開學督促學生認真貫徹《國小生日常行爲規範》、《國小生守則》,培養學生良好的道德修養和行爲習慣。嚴格要求自己,管理自己,並號召全體學生爭做”智慧之星、德育之星“。

3、認真開展了”我爲環境出點力“,體驗教育主題活動。帶領他們到東邊公園撿垃圾和塑料袋,減少環境污染,讓學生體驗勞動的快樂。

四、特色教育再造德育氛圍

精心組織,召開家長會。全校從低、中、高年級分批召開家長會。家長積極配合學校工作,準時參加了會議。各班班主任、任課教師與家長進行面對面交流,在平等、尊重、合作的氛圍中,家長會達到了預期效果,拉近家長和學習之間的距離,搭建了家校聯繫的橋樑。

五、今後德育工作的努力方向

1、樹立每位教師皆爲班主任的思想,共同培養學生自覺遵守《國小生日常行爲規範》和學校各項規章制度。

2、採取有效措施,防止學生因迷戀上網、電子遊戲等耽誤學業。

3、加大心理健康教育的力度,對心理有問題的學生要耐心輔導。

4、繼續加強德育工作探索。

面對新形勢的教育挑戰,我校將進一步加強德育工作,充分發揮德育工作在教育中的重要作用,使教書育人工作真正落到實處,開創學校德育工作的新局面。

篇18:教學副校長個人工作總結

兩年前滿懷着激情與夢想,本着服務於教育,獻身教育事業的信念我來到了這裏,我爲之不懈奮鬥的基層教育陣地----敖林西伯蒙古族學校。正是由於同志們的厚愛和信任、支持和鼓勵、理解和幫助,才得以讓我和我的同事和我的學校一起共同成長、共同發展。兩年來,我心中經常在追問,什麼是真正的教育?辦怎樣一所學校纔可以實現真正的教育。有了這些追問,才使我的事業找到了支撐點,我覺得非常幸福。所以,工作起來,我精力充沛,樂在其中。因爲我知道:我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力,爲這所學校留下一些或許對未來有用的東西。

過去的兩年,是敖林教育走出低谷奮力攀升的兩年。我們全校教師齊心協力,靠我們自己,克服了並校帶來的管理困難,克服了學生來源、質量不盡理想的困難,克服了生源銳減招生困難和教師人員富餘的困難,我們不僅沒有被困難擊挎,還在樂觀的情緒和充分的自信中。使教育教學工作全面推進,並取得了可喜的成果;校園環境建設初具規模;校園文化氛圍日趨濃郁,這一切成果的取得,有我個人不懈的努力,更有同志們無私的付出。

兩年來,我一直本着“發揚創業精神,注重生存發展,逐步提高我校教育教學質量”的宗旨,努力打造擁有地方特色的品牌學校,現將兩年來工作總結如下:

一、加強政治理論學習,把準辦學方向

兩年來,我認真學習黨和國家的法律法規,認真學習黨的十七大和十六屆五中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導工作,全面貫徹國家教育方針,政治思想覺悟不斷提升,我本人遵紀守法,作風正派,廉潔自律,模範執行教師“七不準”條例,實行表率、律已律人,加強和規範學校管理,充分調動教師工作的積極性。開展好教育管理工作,關心學生,關注每位師生的一切,把人性的光輝發揚到工作當中,顧全大局,愛校如家,得到了師生們的一致認可。

二、積極參加學習培訓,提高自我的同時提高學校管理意識。

兩年來先後參加了由縣、市級教育部門組織的多次校長培訓。

2009年12月份參加了由市進修組織的爲期一週的農村校長清華大培訓班,在清華大學的一週學習時間裏,我深切地感受到了新的教育形勢給我帶來的振憾,聽取了十多位專家的現場講學,理解了“陽光心態”“當下”等諸多理念,通過培訓,讓我更清楚地意識到校長的專業發展與能力建設,更清楚地認識到教育意義,提升了專業精神,不斷增強專業修養,主動去掌握教育規律,提高學校管理能力和領導藝術。如:校長的決策能力,組織能力,協調能力,經營能力,評價能力和教育管理問題的能力等等。這一切都更使我明確了當前學校管理和教育改革的重要性和緊迫性,更感肩上的擔子重了許多。我堅信,有了專家、教授的指導,有上級領導的關心和支持,我一定會紮實努力工作,完滿完成上級交給的各項任務。

三、主要工作業績:

1、突出德育工作的首要地位,切實開展各項德育活動。

兩年來,我們的家長學校初具規模,召開了4次家長座談會。與會家長逐資助增多。上學期有90%的家長來校座談,提出了很多合理化建議;上學期代表大慶市接受省裏“家長學校”創辦情況的檢查,得到了高度評價,我校被評爲省級優秀家長學校;在警校共建活動中,學生參加了法律大集的宣傳,學生知法、懂法、用法的意識得到了提升,同時又贏得了市、縣司法局領導的高度認可;學校開通了雙語校園廣播,創辦了校園週報,豐富了走廊文化和辦公室文化建設;結合重大節日、紀念日開展了一系列傳統教育活動。兩年來,基本上按着以下主題對學生進行思想教育:三月份──文明禮貌活動月;四月份──祭掃烈士陵園;五月份──感恩主題德育綜合實踐活動;六月份──“美化、淨化、綠化”校園活動;九月份──感恩師情;十月份──“愛我中華”;十一月份──“安全伴我行”;十二月份──“勿忘國難”等活動,一直以來,我們堅持開展文明班級體創建活動。值周教師和學生會組織認真履行職責,帶班領導、政教處、各班主任能力合作,致使校園文明氛圍大有提升。

2、立足素質教育,遵循新課標理念,穩步提高教育教學質量。

在工作中,我針對年輕教師業務能力不強,骨幹教師相對缺乏的局面,十分重視對年輕教師和骨幹教師的培養,學校教師培訓工作由我本人具體負責,教務處、政教處等共同協作,制訂了較爲長遠的教師培訓計劃,分階段有重點地開展青年教師和骨幹教師的培養工作,上年度,分別舉行了學科大練兵,教學基本功大比武,骨幹教師教學藝術展示,新老教師教學經驗交流會,常態課展示等多種形式的教師培訓工作,使年輕教師迅速熟悉教育教學的各個環節,及時適應我校教學工作的要求。同時積極採取走出去,請進來的方式,通過各科方式的教學研究活動,使青年教師開闊了眼界,拓展了思路,收效顯著。如:去北完國小和巴彥查幹中學的聽評課活動,給我們的青年教師上了一堂很好的指導課。

兩年來,我校教育教學工作成績喜人,2008年會考創下敖林教育有史以來最好成績,升學率達到100%。參加教學業務競賽的老師均獲得了較好比賽成績,國小組連續兩年參加全縣教師綜合素質大賽均獲得了團體三等獎,國小部的鮑麗華老師,中學部的孫豔梅老師的賽課比較突出被推薦到市裏參加了市級比賽。鄭鳳梅老師指導的“愛國情、家鄉贊”主題綜合實踐活動課被推選入市級優質課行列。兩年來,學校連續被評爲縣級文明單位和民族教育優秀集體。

3、按學校五年發展規劃,廣開渠道,分年段實施,竭力改善辦學條件。

兩年來,教師全員動手硬化校園面積達4000多平方米;栽植唐槭樹、銀中楊近500餘株;修砌了1800m2標準貯菜窖一個;搭建雕塑1處;目前已基本完成了中學部理化生實驗室的配套;長髮國小新建廁所60m2,和總校教學樓防水1100m2;兩個標準水泥面籃球場圓滿竣工;300米環形跑道的碾壓爭取下學期施工。其中非常可喜的是投資近12萬元的幼兒園園舍的改造已全面竣工,幼兒教育開始步入正軌。

4、安全工作常抓不懈,做到警鐘長鳴。

“安全無小事 事事想安全”是我們全校教師的座右銘,尤其是上學期來的安全事故讓我們痛定思痛,本學期安全工作層層落實,鑑定責任狀。開展了一系列的安全教育活動,僅上學期就進行了三次逃生演練,兩次安全主題升旗儀式,尤其是對學生日常安全的管理更是絲毫不敢懈怠。強化了食堂、宿舍的衛生安全管理,學校食堂在2009年5月份代表大慶迎接了省裏檢查,得到了各級領導的高度認可和讚譽。

在做好防控防病工作方面,我們事無俱細,做到了早發現、早隔離、早診斷、早治療,有記錄、有表冊,而且投入了相當一部分資金購置了藥品和器具。保證了學校消毒及時,通風及時,班主任對學生健康狀況做到了如指掌。

四、今後工作打算

1、繼續加大德育工作力度,“樹文明之風,做文明之人,創文明校園”。

2、繼續以教學工作爲中心,在提升教師業務能力的同時提高教學質量。

3、合理調配資金,繼續做好教學軟硬件的充實和完備。

4、嚴抓安全、衛生、防疫工和,做到事無俱細,確保師生身心健康,安全發展。

5、加大遠程教育力度,保證學生做到資源共享,全面發展。

6、發揮家長學校特色,繼續做好建設完備工作,達到家長──學校雙方聯合共同教育學生的目的。

總之,兩年來,雖然經過我的努力,做了不少工作,也取得了一定的成績,但是同兄弟學校的同仁相比,我深深感到自己工作中仍存在很多不足,距離縣教委對我的要求還有很大的差距。我懇切領導們能給我多提意見和建議。並給我更多的指導和幫助,我將繼續努力,不斷進取,在今後的工作中積極吸取以往工作中的經驗和教訓,努力把我的各項工作推向更高的層次。

篇19:國小副校長個人工作總結參考

國小副校長個人工作總結參考1

本人經_年全縣公開競聘擔任盧馬中心國小副校長一職,分管學校教育教學、教科研、安全、綜治、法制等工作,並協助校長抓全面工作,工作涉及面較廣,頭緒較多。一年來,本人在上級教育部門和學校領導班子其它同志指導下,在全體教職工的熱情支持和幫助下,基本完成一年的工作。下面對一年來的工作情況作如下彙報:

一、政治思想

本人能成爲一名副校長,是上級領導與老師對我的信任。但如何踏踏實實的履行自己的職責,不辜負上級對我的期望,使我的工作得到師生們的認可,這是我經常思考的問題,同時也深感身上的擔子不輕。爲更好完成工作。我在政治思想上積極要求上進,以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,堅持認真看書學習,學習“三個代”表重要思想;學習黨的_大精神和新黨章內容;關心國家大事,不斷提高自身的政治理論素養。工作中,堅決履行“三個代表”思想,全面貫徹執行黨的教育方針,認真落實上級教育部門的各項方針、政策,積極利用學到的政治理論指導自己的實踐,使自己在學習與工作中不斷提高工作水平。

二、主要工作實績

1、積極協助郭愛林校長制定了《先鋒學區制度彙編》、《先鋒學區常規管理制度》及其他管理制度,並協助校長大膽開展教學改革,使盧馬中心國小始終走在教學改革的前沿,辦學效果越來越好。

2、比較出色的完成上級分配的各項重大活動和任務。如一年來的兩基工作、普實工作、資產清查工作、師德教育活動等。爲學校樹立了較好的形象。同時積極參與組織學校的各項活動,如每年的法制報告會、普通話演講、“六一”文藝演出等,豐富了學校的校園文化,提高了學生的綜合素質。

3、科研工作開展比較有序,青年教師的培養卓有成效。經常性的深入課堂聽課,不但提高了自身的工作能力與業務水平,同時也能及時對教師在教研中存在的問題給予指導幫助,使學校的教改試驗有序開展。 並且爲了進一步提高自己的教學業務水平和管理水平,本學期以來自己擔任二年級語文課,並擔任班主任。

4、積極協助郭校長抓好德育工作,把德育工作形成一個系統工程,使學校德育工作穩妥有序的開展。按照文教體局的工作安排,及時召開了先鋒學區及盧馬中心國小師德教育活動動員大會,組織全體教師認真學習了臨夏縣師德教育活動的有關文件,並結合學校實際制定了《先鋒學區師德教育活動實施方案》,督促各校立即着手開展此項活動。並經常性的利用週一晨會對學生進行思想品德教育和養成教育。

5、積極組織師生參與上級舉辦的各項活動、比賽,使我校在各項活動、比賽中碩果累累。先後有一名教師獲得全縣課件評比一等獎,有一名學生獲得作文徵文活動三等獎。

6、先後起草制訂了《先鋒學區教師績效工資考覈考覈細則》,《先鋒學區績效工資分配方案》、《先鋒學區校園安全制度》、《先鋒學區教師考勤制度》、《先鋒學區會議制度》,德育、教學教研、各學科的《工作計劃及安排。爲學校管理模式化、科學化做了大量的工作。

7、緊緊抓好教學工作這個中心,常規工作開展穩妥有序,教學質量穩步提高。在_年年六年級畢業檢測考試中,我校六年級教師張小花、趙旭順兩名教師所任語文課及格率均爲100%,英語課及格率爲90.3%,均高出全縣平均成績,並且潘尚豔老師所任英語課取得全縣及格率第二的好成績。其他各年級整體成績也正在穩步提高

8、把握教育信息化脈搏,帶頭學習計算機操作技能,爲學校教育信息化與多媒體教學的普及和運用做出貢獻。積極鼓勵年輕教師學習計算機的日常操作和運用,大膽進行教學改革,發揮創造力製作課件,經常性的使用多媒體教學,使教師對多媒體走上課堂、對掌握計算機的必要性形成共識,爲“教師專業化”打下良好的開端。同時發揮自己的特長主動承擔了學區電腦的維修和日常維護工作。

9、廉潔自律,高標準要求自己,始終沒有忘記一名黨員的職責和義務,處處發揮帶頭模範作用,沒有做過任何違紀事項。

三、自我評價

本人任現職一年來,能全身心地投入學校的工作,做到“事業第一、學校第一”,時時處處以身作則,與郭校長帶領全體教師勤奮工作,默默耕耘。在思想上,我能努力加強自己的政治修養,不斷提高思想覺悟,認真執行上級方針政策,堅持原則,顧全大局;在學習上,能注意自身的學習提高,把握教改的脈搏;在工作作風方面,能夠尊重教師,平等待人,與人爲善;在學校管理上,有較強的事業心,有比較清晰的工作思路,有勤奮務實的工作態度;在工作上,能夠恪盡職守,勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作,樂於奉獻;在工作業績方面,沒有辜負各級領導和老師們的期望,能較出色的完成上級各項任務,爲盧馬中心國小的與時俱進盡職盡責。

四、存在問題

在平時的學校管理工作中,工作還不夠細膩,方法還缺乏靈活性;理論的學習和提高還差距,工作水平有待進一步提高;對教師的思想工作還不夠深入,關心也不夠。

五、努力方向

1、領導能力有待提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。

2、進一步在“落實”上做好文章,強化“品牌”意識,不斷提高學校競爭力、生命力。

3、不斷提高自己改革創新意識,特別結合學校實際開創一條具有明顯特色教學改革之路;要逐步完善學校教科研的制度,強化“科研興校”意識。

4、努力提高個人修養,提高領導藝術水平,使今後的工作更得心應手。

回顧一年工作,我對自己的工作問心無愧,但也有不足與感慨。一年的工作,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,使自己能更進一步,把工作做得更好。

國小副校長個人工作總結參考2

我叫_,現任_中心國小副校長兼政教主任。一年來,我重點分管學校的德育、安全、紀律、衛生工作。雖然涉及面廣、頭緒多、任務重,但在上級教育部門的指引下,在學校校長的帶領下,在其他班子成員的配合下,在全體教職工的熱情支持和幫助下,基本完成了自己所分管的工作。現從以下幾方面進行彙報:

一、遵章守紀

一年來,我聽從學校安排,分管學校德育、安全、衛生等工作,站在時代發展的高度,我勇於接受了這份光榮而又艱鉅的任務。從未在校長面前討價還價,從未在教師面前怨天尤人,而是主動爲校長排憂解難,爲師生營造良好的氛圍,正是由於這份分管工作的特殊性,我積極學習、熟悉業務,鑽研業務,要求教師做到的,我先做到,要求教師學習的,我先學習。時刻身體力行,率先垂範,處處以身作則,嚴格要求自己。每週一早上,我總是早早到校,巡查校園動態,及時處理所發現的問題,每週五都是最後一個離校,確保校園安全穩定。認真履行職責,合理安排好家庭與工作關係,從不因個人私事請假誤課,給全體教職工做出了榜樣。擔任副校長一職是組織對我的信任,我覺得身上的擔子很重。爲更好完成這項工作,我在政治思想上積極要求上進,認真學習黨的各項方針政策,不斷提高自身的政治理論素養。積極參加“我的教育觀”大學習,大討論,並代表鄉聯校赴町店中學參加了片級“我的教育觀”學習宣講,積極利用學到的理論知識指導自己的教育教學實踐,提高了自己的工作能力,同時注重業務能力的提升,全年聽課近百節,參加教研活動40次,常規檢查8次,兼課170餘節,有力的指導了學校教育教學工作有序開展。

二、德育工作

1、堅持每週一的升旗活動。規範升旗和國旗下講話內容,由每週的值周教師結合傳統節日,紀念日,校園安全教育和學校大事精心組織講話,使之成爲學校進行愛國主義教育的重要陣地,使廣大師生倍受教育和鼓舞。另外,開展好每週的班會。加強了對班主任晨會和班會的管理力度,從量和質上都做了切合實際的要求,並將班會納入對班主任的考覈之中,有力的促進了這項工作的順利開展。同時堅持每天的課間操活動組織,督察,發現問題及時糾正。

2、加強了班主任工作。結合我校農村寄宿制國小的特點及管理所存在的實際,重新修訂了班主任量化考覈實施細則;與班主任簽訂了安全目標責任書。堅持按學校規定召開班主任會議,對班主任的考覈實施公開的量化考覈,做到了事事有依據,從而實現了對班主任的公平,公正的考覈,促進了我校班風和學風建設。

3、開展了豐富多彩的活動

組織開展了“三月文明禮貌月活動”;舉辦了教師師德故事徵文講演大賽;組織了“六一”藝術節及模範表彰大會;組織參加了縣教育局藝術節,學生舞蹈書畫大賽;組織開展了重陽節敬老孝老活動及教師節尊師重教等教育活動,元旦課本劇展演,全員參與的德育經驗交流會等相關活動。這些活動的開展豐富了我校師生的精神文化生活,促進了學校面貌的改善,爲進一步創建文明校園做好了紮實的鋪墊工作。

4、加強對住宿生的管理工作

由於我校秋學期正在進行抗震加固工程,剛開學不能提供全體學生住宿,由於是不同年級學生的混合宿舍,對住宿生的管理有一定的挑戰。爲此,政教處協同總務處結合實際制訂了《住宿生管理辦法》,指定專職生活教師全面負責,形成了值日領導,值周教師,總務處協同管理網絡,設立宿舍管理臺帳,使我校一年來在住宿方面沒有發生一起事故,從而保障了教育教學工作的順利進行。

5、加強了衛生和紀律工作

根據我校實際,一年來不斷調整衛生工作的運作模式,將衛生單列出來,並形成了政教主任、後勤主任專門負責,定時檢查和隨機檢查相結合的新的運作模式,安排兼職教職工6人專門負責清掃除班級以外的校園區域,責任到人,從而有力的促進了校園衛生工作的開展,同時結合學校實際,深入開展“淨、靜、平安”校園創建活動,全員上陣,全體參與,使校園面貌較前有了較大的改觀。衛生工作已形成了良好的局面,得到了社會各界好評。

三、安全工作

校園安全工作是學校各項工作的重中之重,我校牢固樹立“隱患險於明火,防範勝於搶險,責任重於泰山”的思想,做到居安思危,警鐘長鳴,常抓不懈。

1、在師生的安全教育方面,我們堅持做到“六講”,即例會講、班會講、國旗下講、課間操講、班主任專會講、離校講。

2、安全管理方面做到“六個”落實:嚴格落實門衛24小時值班制度,嚴格落實安保24小時值班巡邏制度,嚴格落實領導帶班夜間值班制度,嚴格落實校園安全日檢查制度,嚴格落實學生上放學接送制度,嚴格落實安全事故上報處理制度。

3、爲了確保安全工作有章可循,政教處先後制定了,安保人員崗位職責及工作制度,學校安全工作分區域責任分工,分時段監管責任安全等一系列規章,完善了各項安全制度及安全預案,確保校內師生及財產安全。

4、組織開展了開學安全教育大會,防地震應急演練活動,防火減災疏散演練活動,安全警示教育活動等一系列安全教育活動,堅持安全隱患排查“五不漏過”,每週一節安全教育課堅持經常,督促檢查到位,確保學生在活動中掌握自救自護的知識,進而保證了學校的和諧與穩定。

5、貫徹落實縣局關於預防甲型h1n1流感、手足口病、春秋季呼吸道傳染病的預防工作,開展了健康教育及體育健康測查,堅持了對學生的晨檢工作,並作了詳細的記錄。通過黑板報及國旗下講話方式,教育學生“熱愛生命,健康成長”,進行了相關安全教育活動,並使安全教育成爲班主任工作的常規工作,堅持做到了時時講,事事講,處處講。進行了多次學生日常行爲規範教育,進行了6次校外輔導員法制及交通安全教育,提高了我校學生的法制及交通安全意識,使他們自覺在行動上嚴格要求自己,使學校教育得到了既教書又育人的目的。

6、落實越冬安全有關事項,設立了越冬安全檢查工作日誌,各班進行了越冬安全專題教育,教職工人人寫出了保證書,要求值班教師早6:20前必須起牀簽到,嚴防煤氣中毒事故的發生。要求專職保安夜間清晨進行巡查,確保師生冬季越冬安全。

7、設立紅領巾監督崗,實行上、放學路隊護送簽到制度,專人上崗巡查學生午休及上學情況,安排相關人員督查路隊行走情況,學生上放學路隊行走有序,規範運作,已成爲_大街上一道亮麗的風景線。

8、建立了特殊學生檔案,對學生的學習成績,家庭背景,操行表現,身體狀況,心理素質等方面進行了摸底登記,確立幫教責任人,制定幫教轉化措施,定期召開家長會,落實家訪制度,構建了學校家庭協作教育網絡,促進了學生健康成長。

四、養成教育工作

注重學生的養成教育,緊緊圍繞“教育在學校,鞏固在家庭,實踐在社會”的“三位一體”教育網絡。以“規範中養成,體驗中成長,實踐中提高,環境中育人”爲切入點,有成效的開展了養成教育主題教育。

1、開學初養成安全防護的良好習慣,形成了學校、班級、集會、課間操安全教育等貫穿全局的安全教育網絡,使學生學到了相關的安全教育知識,提高了自救自護能力,班級均設置了小交通衛士,值日崗,紅領巾監督崗督查制,督促檢查學生安全習慣養成情況。利用校園,班級板報進行防病教育,對請假缺勤師生進行跟蹤登記隨訪。同時結合“五治五督”作風紀律整頓,規範教職工上、下班制度,簽到簽退制度,集體辦公制度,教學常規規範制度等,教風、學風、紀律整頓效果明顯。

2、紮實開展自主學習習慣的養成教育活動,語文教師狠抓了經典詩文誦讀;英語教師改進了教學方式,每天5個單詞,1—2個句式訓練,做到了日檢查;數學教師設置了專門的記錯本,有力的促進了整體教學質量的提高。

3、各月安排養成教育活動主題,並且做到了有方案,有措施,有過程記錄,有小結,有學生參與活動的相關資料,現已存檔,規範齊全。

4、重視學生的心理健康教育,堅持每月一次的心理健康教育講座。

5、積極組織參加了縣養成教育經驗交流會,

6、學生行爲習慣養成教育工作經驗在_教育網站公開交流。

五、陽光體育活動工作

認真貫徹、落實縣教育局有關文件精神,重視學校的陽光體育活動工作,強調從大處着眼,小處着手,既重視常規的春季運動會比賽項目,冬季陽光體育長袍及廣播操比賽項目,也重視打球、跳繩、踢毽子、跳皮筋、擲沙包等傳統體育項目活動的開展。關注學生綜合素質的提高,不斷激發學生參加體育鍛煉的熱情,組織、協調、督促學校課間操活動按章有序開展……通過“我活動我快樂”的陽光體育活動口號和趣味橫生的活動內容,將活動與爭當四好少年的活動有機結合,豐富了學生校園羣體健康活動,又培養了學生參與體育活動的良好習慣,促進了其健康成長。春學期,我校在春季_聯校國小生田徑運動會上有6名學生被選拔參加縣運動會,並獲得了可喜成績。秋學期,我校成功舉辦了廣播操比賽和隊歌比賽。從冬季學生體質健康側查工作中可以看出,全校學生身體健康狀況明顯好轉,各項體育測查成績優良,整體素質得到了進一步提高。

六、做好一把手的助手

作爲副校長,我努力做好一把手的助手,做到互相尊重,互相配合,服從組織安排,顧大局,識大體,有較強的民主意識,做事敢負責任,不推諉扯皮,不是自己分管的工作只要領導指示都能樂意接受,並認真做好。工作中不計報酬,不計名利,不計得失。大到學校整體教育教學工作的安排,校舍加固工程的監管,小到宿舍管理臺帳的建立,學生煤球的搬運,各項活動的組織,自己都能做到身先士卒,親歷親爲,爲了_學校這個整體,爲了_學校的聲譽,再苦再累我認爲值了。

七、實在成績

1、全年校園安全無事故,無一例師生違法犯罪記錄。安全衛生整體成效顯着。我校《安全衛生整治見成效》、《秋季安全檢查紮實到位》、《防火救災疏散演練活動》、《安全警示教育活動》等四篇相關經驗在_教育網站發表,全縣交流學習。

2、養成教育工作亮點凸現。在圓滿完成上級有關養成教育工作總結會的基礎上,積極總結工作經驗,其中《映日紅花別樣紅》、《讓學生在活動中養成良好的行爲規範》、《深入開展淨、靜、平安活動》等三篇相關經驗在_教育網發表。本人也被縣委、縣政府在_年教師節表彰爲養成教育工作先進個人。

3、德育工作紮實推進。本人撰寫的《_聯校加強作風整頓重落實》、《師德故事徵文演講賽》、《德育經驗交流會》、《慶六一活動豐富多彩》等四篇相關報道在_教育網刊登,工作成績得到上級的首肯。

4、組織班主任教師九人蔘加縣級開展的班主任培訓,經考試全部合格,持證上崗。

5、迎接縣級相關檢查,受到好評,校園文化建設特色鮮明,得到上級有關部門的高度讚賞。

通過今年暑期校舍加固工程的改造,我校面貌煥然一新,各項工作都充滿了生機與活力,我清醒的知道,所有成績的取得是全體教職工團結一心,吃苦創業,勇於創新,爭先創優,紮實工作的結果。我更清醒的看到,由於自己工作經驗的不足,好多方面還需進一步學習探索,並希望在上級領導的大力支持下,依靠大家的共同努力,切實加以解決,從而促使自己的管理水平上一個臺階。

國小副校長個人工作總結參考3

我擔任天河區岑村國小副校長職務,分管學校德育、安全、後勤工作。根據《_年天河區教育系統校(園)安全生產目標管理責任書》、《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》和《廣東省安全生產責任制考評辦法》及廣州市有關規定,爲進一步落實校園安全責任制,加強校園安全監督管理,防止重特大校園安全事故發生,消除安全隱患。我及時組織全校教師傳達貫徹相關文件精神。組織學校安全教育工作小組,定期對學校的安全和管理工作及宣傳教育工作進行全面的檢查和整改。現將本年度我完成的工作總結如下:

一、管理工作機構的落實

在學校成立了安全和管理工作機構後,全面實施層級安全管理措施,層層落實責任,提高了安全工作的實效性。在校長的帶領下,我和分管全安保衛幹部、年級組長和班主任,對學校進行定時的檢查,商討學校可能存在的安全隱患。對學校所存在的安全隱患及時進行排除,做到以防爲主,如發生事故直接責任人第一時間能到位,進行及時處理。

二、加強師生的交通安全教育

認真貫徹落實省、市、區各級主管部門關於學校安全工作的會議和文件精神,積極開展交通安全、消防安全進校園活動。學校利用國旗下講話、晨會、專題講座、小紅星廣播站、宣傳欄等,對全校師生進行交通安全教育,宣傳交通法規。聘請廣州市交通管理中心的警察到我校進行“交通安全伴我行”的安全教育。各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通安全的教育。通過舉辦“珍愛生命、安全出行”的圖片展覽,組織學生觀看全國道路交通事故典型案例警示錄,組織了以“增強交通安全意識,提高自我保護能力”爲主題的“安全教育日”活動。組織全校師生學習《中華人民共和國道路交通安全法》,舉辦交通知識競賽活動。通過學習和競賽,使全校師生進一步認識到:創造良好的文明交通環境是每位市民,也是我們每個學生應盡的義務和責任。

三、加強學校消防安全管理

學校成立了消防安全工作領導小組,由學校保衛幹部負責具體落實實施消防安全工作。經常組織檢查督導,發現問題立即督促有關部門加以解決和整改,消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、消防安全教育制度。學校在各樓層、樓道口、均安裝了消火栓箱,放置好消防管,保證消防水源的充足;自然實驗室、檔案室、圖書室、閱覽室、綜合電教室等重要場所配備好滅火器。學校在樓道顯眼處都懸掛好消防安全撤離標誌和安裝應急燈,起到指示作用和及時照明作用。爲防止流感的傳播,_年12月在課室和部分工能室增設紫外線空氣殺菌燈,定期對課室進行消毒。

學校電器設備較多,用電安全尤爲重要,爲了防止因電氣故障引發火災。學校加強了對電氣設備的保養和維護,定期請專業人員對電氣設備進行檢查。對電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況進行檢查,如發現問題及時做出處理。同時,安排謙職人員對走廊、課室和功能室的照明設備、電器設備,進行定期的檢查和維修,確保教育工作正常開展。對防靜電和防雷裝置的安全。儘量做到檢查細而實,避免因疏忽大意而造成消防隱患,導致安全事故的發生。_年6月,對全校的消防器材進行更換,每個樓層增加了滅火箱和滅火器,更換全部滅火器。對教師食堂的煤氣房進行消防改造,改造成自動化報警和泡沫滅火裝置。

在_年6月23日上午利用課間操時間進行消防、預防地震的校園安全疏散演練,讓學生在實踐中學習逃生知識、增強保護自己生命的技能。利用更換的滅火器進行現場實踐,讓我校師生分清工作任務,擔任各不同任務,使演習順利圓滿完成。通過每年一次的消防演習,教師能熟練使用滅火器進行滅火,學生學會自救的方法。

開展“學校防禦雷電安全教育”活動,進行了以“防禦雷電災害”爲主題的班會活動課。在_年9月11日進行_學年新學期開學安全大檢查暨國慶節前安全大檢查活動。

四、抓好日常教育管理工作

爲了把校園安全工作落實到位,我利用行政會議、教師會議反覆強調安全教育的重要性和意義。結合上級傳達的精神、事例和身邊發生的事例,進一步明確每位教職工的責任。做好預防措施,對學生春秋遊活動,確認是否購買保險。學生外出比賽,學校給參賽師生全部購買保險。我利用廣播操時間、晨會時間,對學生進行教育,防止課間活動所發生的事故。做好防止雨天地面溼滑學生玩耍所造成的意外傷害發生。

五、學校食堂配備各種消毒器具、通風設備

爲了減少事故的發生,學校食堂沒有對學生和對外開放,主要是解決學校教師午餐。我親自把好關,堅持把衛生工作作爲食堂工作的首要任務,始終把好購肉、菜、配料等食品的質量關。配料的質量關,實行購菜、驗貨、上竈三道工序把關,對用量、餐具等定期進行消毒。嚴格按照食品衛生法檢查食堂每道工作,並在防疫站的配合下定期對工作人員進行健康檢查及食堂衛生檢查。堅決杜絕採購、烹調、出售變質食品。做好每天保留樣品的習慣。搞好食堂的環境衛生,做好防鼠、防毒工作,加強對食堂工作人員的衛生安全教育。與工作人員簽訂安全職責合同,從思想和制度上對工作人員進行要求,確保食堂的衛生、師生飲食的衛生。加強對食堂工作人員的消防教育,要求正確使用好液化氣、電器設備,確保安全。

六、加強防盜工作

我十分重視學校防盜工作,對各類電教儀器,尤其是電腦、電視機、攝像機等貴重儀器均有專人保管。學校制訂了值班制度,節假日均有人值班。我經常與後勤保衛服務公司商討我校安全保衛工作,對我校提出的安全防範問題及時解決。對學校電子監控系統進行定期的維護,確保學校的財產安全。要求做到保安,實行24小時在崗制。保安責任心強,對待工作認真負責,對未允許的人員和車輛禁止進入校園,對進出學園的人員、車輛和物資進行登記、覈對工作。制訂了較爲詳細的門衛職責,從制度上對門衛作出了嚴格的要求。學校對防盜工作從細處、實處入手,力求萬無一失。沒發生過失竊事故。

七、今後工作展望

通過我的努力,使學校全體教職工齊心協力,提高安全意識,對身邊發生的安全事故能及時處理。養成使用完儀器設備後,能及時切斷電源,拔掉插頭。學生減少或不購買校外路邊攤點上沒牌的零食。杜絕在走廊上玩耍,學會節約用電用水等行爲。我在今後的工作中將繼續努力,力求把學校安全工作做得更細更到位。

國小副校長個人工作總結參考4

一、虛心學習,完善自我

作爲業務副校長,必須認真貫徹執行黨和國家的各項教育方針、政策,嚴格執行上級教育行政部門的指示,以正確的教育思想和現代教育理念,領導與指導教育教學工作,全面完成教育教學任務。

任現職以來,我虛心學習,完善自我:積極參加校長培訓,主動向其他班子成員學習,多次赴永威實地參觀,充分藉助網絡學習教育管理理論,努力提高自己統攬中心國小業務全局的能力,真正“靜下心來教書,潛下心來育人” 。

二、勤勉工作,抓好課堂

本學年,我校繼續堅持教育教學爲中心,抓好課堂這個主陣地。

1、完善教學常規檢查制度。先後開展教案規範月、作業規範月、月清反思周等活動,加強對教案、作業、“四清”等環節的管理,使之制度化、常規化、科學化,爲教師創造寬鬆公平的教學環境,確保教學工作的有序推進。

2、建立領導班子巡課制度。對晨誦、午讀、常規課堂、教案、作業等全面督查。

3、積極開展“先學後教、當堂訓練”全員賽課。本學期圍繞“先學後教、當堂訓練” 模式運用、組織兩輪賽課。通過聽評課發現問題,並對存在問題跟蹤問效,直至整改。結合新教育實驗,還組織了晨誦午讀觀摩研討課。

4、注重校本教研,讓教師在反思中成長。本學年先後開展了 “先學後教、當堂訓練”專題研討、新教育專題培訓、國小數學教學技能大賽、國小語文教學方法研討、班班通培訓等主題教研活動,引導教師關注課堂,自覺提高業務素質,實現專業成長。

5、抓好傳幫帶,讓教師在互助中進步。我校制定青年教師培訓計劃,加強教學上的傳幫帶。一年來,年輕教師,教學業務水平提高很快,教學業績突出,受到學生和家長的充分肯定。

本學年我共聽評課100多節,每週精細化檢查2-3次。通過聽課評課,提高了教師的教學業務能力,增強了課堂教學的時效性,在一定程度上實現了“課堂高效化、課後低負化”。

三、走進新教育,營造書香校園

今春以來,我校積極推進新教育實驗:

1、成立新教育實驗辦公室,形成業務副校長牽頭、智育處督查、語文組實施、各科室協作的新教育管理體系。

2、加強校本培訓,每週至少召開一次新教育實驗專題會議,隨時發現問題、解決問題。

3、積極營造書香校園。我校以新教育爲主題設計校園和班級文化,開辦校報。本學期,先後組織開展 “與黎明共舞”晨誦詩展示大賽、“我愛閱讀”演講比賽、“我與閱讀”故事大王比賽、書香班級、書香少年、書香家庭評選等新教育系列展示活動,激發了學生的讀書興趣,受到家長的肯定。

4、指導師生共寫隨筆。制定優秀博文推薦制度,鼓勵師生、家長建博客、寫隨筆。每週,新教育辦公室都要擇優在校報上刊登。鼓勵師生暑假閱讀、撰寫隨筆。

四、立足本職,以德立身

學校領導班子分工協作與同心協力是做好工作的關鍵。我始終注意明確職責、擺正位置:作爲校長的助手,在工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通;對教師,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵;作爲副校長,我對自己分管的工作認真嚴謹,不敷衍,不打折扣。

我積極深入教學第一線,目前擔任二年級語文課。所任學科在本學年鄉統考抽平中名列前茅,協助校長完成縣教育體育局督導檢查工作;分管的興趣小組活動受到家長和社會的肯定。

五、存在不足

回顧和反思自己的工作,還存在着很多的不足:一是自身領導能力還有待提高,特別是管理理論和管理藝術尚需加強;二是課堂教學改革還停留在淺層次,需要繼續抓深抓實;三是學校教科研工作力度不夠,還要加強研究等。

六、下步打算

1、進一步立足本職,完成角色轉變。要在校長的領導下,積極主動開展工作,努力完成分管任務。

2、進一步加強教學管理,提高教育質量。要認真吸取經驗教訓,加強教學精細化管理,向教研要質量,向課堂要效率。

3、進一步推進新教育的深入開展。要提高晨誦午讀暮省的質量;繼續抓好師生、親子共讀共寫隨筆;要積極參與學習交流,推出榜樣實驗教師。

4、進一步樹立品牌意識,抓實特色創建工作。要配合學校將書法特色做強做大;興趣小組建設,形成“一校多品”,擴大學校的影響力。

一年的工作,有得也有失。我將認真聽取各級領導、同志們的意見和建議,不斷充實自己,完善自己,進一步把我的本職工作做得更好!

國小副校長個人工作總結參考5

一、學師德,塑師魂

我始終認爲作爲一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,因爲這是教師的立身之本。“學高爲師,身正爲範”,這個道理古今皆然。我時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。身爲人師,德爲先,爲了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養,課餘時間我閱讀了書籍,不斷提高自己水平。今後我將繼續加強師德方面的修養,力爭在這一方面有更大的提高。

二、求真務實,抓好常規教學工作

1、抓各類計劃的落實,保證教育教學工作具有科學性、連續性。

2、嚴格執行縣教育局《教學常規管理》,抓住教學環節,保證教育教學質量逐步提高。

3、切實發揮教學管理和指導作用,定期深入課堂聽課評課。

4、開展全員聽課。

5、加強常規檢查和質量調研,每學期大檢查兩次,我都以數字和文字進行總結。

6、抓好教師備課評課技能課前操練工作。

三、積極參加教學研究活動。

一年來,我主動組織教師學習、交流、實踐、總結、反思新課程。

1、組織骨幹教師上好校級示範課,以點帶面。爲了更好地實施新課程,我組織骨幹教師上好研究課、示範課和開放周活動。教研活動以“上課——說課——評課——互動”等形式進行,總結完善一些好的教法,以便大家借鑑。

2、組織教師參加縣舉行的各項教學競賽活動。

3、組織教師開展經常性的教學經驗交流活動,以教師之間互相聽課,共同探討爲主要活動形式,聽課記錄要詳細,有過程、有總結、有反思。做到授課、說課、評課、反思的統一。

4、本人積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採衆長,提高教學水平。

四、勤學苦幹,抓好班級教學工作

我身爲副校長,但還擔任四(1)班語文科教學工作,深感教書育人任務的艱鉅。平時,多看資料,鑽研教材、教法,精心備課、上課,努力提高課堂教學效率。在教育教學中做到了,用真情感動人、用行爲影響人、用知識武裝人、用品德塑造人。對學生因材施教,因勢利導,提高學生能力的同時使個人能力得到了充分鍛鍊,真正做到了教學相長。認真履行了一名人民教師的神聖職責,得到了學校領導的好評和學生的普遍讚譽。

一年來,我從嚴要求自己,抓好學校的教育教學工作,工作中我團結同事,傾身指導、幫助年輕教師,使他們成爲工作積極上進、業務精準的教學能手。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我一定更進一步嚴格要求自己,虛心學習、勤奮工作,爭取在各方面取得更大的進步。

國小副校長個人工作總結參考

篇20:國小副校長個人工作總結

20xx年8月,承蒙領導和同事們的信任,擔任副校長和二年級的語文教學。回首本學期的工作,我不僅收穫了領導的指導關懷,同事的幫助協作,更是在學習與工作的忙碌中鍛鍊了自己,成長了自己。下面,我就本學期來工作情況總結如下:

一、學習提升

從我擔任副校長的那天起,我就牢牢記住:各項工作既要做“指戰員”又要做“士兵”。因此我始終緊抓學習,積極參加各種培訓活動,同時主動向領導與同事學習,向書本與實踐學習、向會議與網絡學習,在不斷學習中找準定位,積極實踐,並將學習和工作有效鏈接,以此不斷提高自身的業務水平,拓寬工作思維,強化業務能力,全面提升自身綜合素質,使自己更能勝任副校長的工作。

二、快樂工作

我本着“多工作,少得利;多服務,少親疏;多幹實事,少說空話;多琢磨事,少琢磨人。”這一原則,以健康的心態,主動的態度工作並快樂着。

一是分管工作讓人放心。作爲一名副校長,我分管學校的教育教學、師資隊伍、小片區管理等工作,我明確自己的職責,擺正自己的位置,堅持從教師中來到教師中去,努力營造領導與領導、領導與教師之間融洽的工作關係,打造和諧的團隊。我很慶幸學校有一羣優秀團結的教師團隊,大家爲着一個共同的目標走到這裏,聚沙成塔、集腋成裘,雖然工作中有不同的聲音,不同的意見,但大家都能求同存異、上下一心。

每一項工作我努力做在前,做老師的表率。由於我校師資隊伍的特殊性,期初每個工作崗位需要一段磨合期,我主動爲他們分憂解難,使學校儘快步入正常的教學軌道。特別是吳培瑜教導的帶領下,學校的教學常規、教務工作更細化、規範化。

爲了做真做細做實做好“小片區管理”工作,我主動跟進,積極與龍頭校——第二實驗國小聯繫,根據《第二實驗國小“小片區管理”實施方案》,期初共同制定《片區聯研活動安排表》,除日常的教研活動、網絡教研外,積極爲老師提供平臺,本學期舉行四場不同學科的聯研活動——語文、數學、英語、藝術,把二小的豐厚資源、教研模式帶入Xx國小,開拓老師們的思維,強化新教師的反思能力,促進教師共同成長,提高教育教學質量。20xx年元月25日,在晉江市第二實驗國小召開的晉江市“小片區管理”工作推進會上以《摸着石頭過河——小片區管理工作之漫談》一文作經驗交流。

二是教學工作讓人稱心。作爲泉州市骨幹教師、晉江市學科帶頭人,我堅守教學第一線,研教材、研學生,悟課堂、悟問題,把語文的“聽說讀寫”等基本功落到實處。讓書香浸潤孩子幸福的童年,是我作爲一名語文老師的追求。本學期,我創新地爲每一個學生建立了一本“我的閱讀存摺卡”,制定一套完善的獎勵機制,將儲蓄的理念引進閱讀,存摺上每一筆存入代表的是孩子們所累積的知識財富。要求學生每天固定的讀書時間,早上20分鐘晨誦,中午至少30分鐘午讀,晚上至少20分鐘暮醒,這樣下來,一天至少保證每個孩子有1個小時讀書的時間並將閱讀到的好詞佳句摘抄到“讀書卡”上,就可以獲得一筆不菲的“存款收入”。“我的閱讀存摺卡”統計的是學生每週“讀書卡”獲得的金額,每月固定時間存錢,而領錢購買相應的商品則由學生自主決定,你需要的、喜愛的商品只要你存夠錢即可領取,隨時購買。此舉獲得家長、學生一致好評,更贏得同事的讚譽,下學期將在學校推行。

快樂工作,收穫快樂。我在學習中反思,在反思中實踐,在實踐中成長,在成長中收穫。本學期,被評爲街道優秀教師;參加晉江市經典誦讀、“小片區管理”論文評選獲二等獎;參加街道閱讀名著現場比賽獲二等獎;在晉江市藝術學科“單元整合”主題研討中,指導趙璇老師執教《單簧管波爾卡》;積極撰寫論文參與彙編……

三、展望未來

在欣喜自己取得點滴收穫的同時,我覺得個人應在管理能力、教科研能力等方面進行改進和反思,與大家一起更上一層樓。

1、進一步加強“小片區管理”的持續聯動,特別是加強學生體藝技能的交流;二是加強德育層面、班主任層面交流;三是實行“一對一”幫扶機制,提高針對性和實效性。

2、進一步加強教學管理,提高教育質量:一是加強對教學工作的整體規劃;二是是充分發揮教導處和教研組作用,抓實抓好教學常規,向常規管理要質量;三是多深入課堂聽課,加強對教學的指導和督查,向課堂要質量;四是加強學生良好的學習習慣的培養。

3、進一步加強專業化引領,促進教師專業成長:一是要立足實際開展校本教研;二是引導教師閱讀、反思;三是鼓勵教師承擔科研課題。

4、進一步樹立品牌意識,抓實特色創建工作。配合學校“2+1”工作要求,做強做大特色,擴大學校的影響力。

新的學期,新的起點,我將繼續充實自己,立足本職,創新工作,在張校長的帶領下,和全體教師同心同德,努力將Xx國小建設成爲全市乃至全國極具影響力的品牌國小!

篇21:學校副校長個人工作總結

一年來,在上級教育部門的領導下,在全體教師的熱情支持和幫助下,根據校長室的安排及分管工作的要求,與學校班子成員一道帶領教師認真履行職責,克難進取,深入研究,努力創新,取得了一定的成績。學校的教學走上了規範、有序的軌道;學校的教研教改氛圍逐漸濃厚;以校爲本的教學研究制度得到了較好的落實;新課程改革穩步推進;學生良好的習慣正在逐步形成。這些成績是來之不易的,這裏包含着領導的支持、幫助;包含着教師們的智慧、心血和汗水。

一、積極主動加強思想政治學習。

本人能積極參加政治學習,關心國家大事,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鑽研業務,勤奮刻苦;工作認真負責,關心學生,愛護學生,爲人師表,有奉獻精神。

二、擺正角色,創造性的開展教學工作

(一)與時俱進,完善自我,努力學習,積極思考。

(二)很抓常規教學管理,保證教育教學工作順暢有序。

教育教學工作是學校各項工作的中心,如何抓好常規管理,是學校工作的重要環節。管理出效益,管理出成績。作爲分管教學的校長,我積極組織學校的教學管理工作。一年來,我和年級組的同志一起,做好教育教學的常規管理,學校校致力於新課程實踐與研究,尤其在教學管理與改革中進行了大膽的探索與實踐。

我們通過公開課、教改研討、常規檢查、各種教學研討活動等方式,瞭解教育教學的實際情況,有針對性地指導教師的教育教學,從而促進我校教育教學的發展,逐步形成了具有我校特色的教學管理新模式和教學改革新理念。

1、堅決執行黨和國家關於教育的路線、方針、政策,積極協助主要領導依法治校、依法治教。

一是確保課程計劃認真實施,開齊開全課程。課表、作息時間表編排科學;確保教材、資料、教學用品及時到位;確保各類報表、檔案資料齊全規範。

二是對學籍管理,組織好學生的入學、編班。組織好學生的各種考試和學科競賽,嚴肅考風考紀。

三是建立學生綜合素質的科學評價體系,適時表彰優秀學生。

2、抓各類計劃的落實,保證教育教學工作具有科學性、連續性。教學管理是建立在科學性和計劃性的基礎上。每年學期開學。我首先抓各類計劃的制定,保證教育教學工作具有科學性、計劃性,加強統籌管理和目標管理,使工作有的放矢,有目標、有方案、有規劃、有管理。在制定各類計劃時。注意和加強可操作性,保證目標明確,計劃合理,管理到位。通過各部門反覆研究協調。使各類計劃清楚地反映學期各項工作。

3、加強教師隊伍建設,以德治教,努力培養高素質的教師隊伍。一是有計劃地組織教師學習教育理論,學習業務知識。二是採用走出去,請進來的方法,進行交流觀摩聽課,取人之長。

4、大力推行素質教育,積極開展研究性學習活動。加大了圖書室和實驗室以及信息技術教育電腦室的開放力度,使學生的研究性學習活動得以順利的開展。

5、注意把家長作爲學校教學工作管理的有力助手,讓關心教育、熱愛教育事業的家長參與學校教育管理工作,成立家長委員會,定期召集他們來校指導檢查工作。他們的參與對教育、教學的管理起到監督作用,受到社會的一致好評。

(三)堅持原則、辦事公道。

作爲一名學校的副校長,必須做好校長的助手,當好配角。我非常重視學校領導班子的團結,做到互相尊重,互相配合,服從組織紀律。平時能顧全大局,識大體,有較強的民主意識,做事敢負責任,不互相推諉。工作中肯動腦筋,講效率。在執行學校制度、進行各項工作檢查時,能做到客觀公正、坦率真誠,發現問題能及時地提出自己的意見和主張,不遮遮掩掩,儘量做到上對校長負責,下對教師學生負責。

(四)努力搞好個人學科教學工作。

一是愛崗敬業,熱愛中學化學教學。在教學中既注重知識基礎培養和能力訓練培養,又注重加強對學生進行社會主義、愛國主義、集體主義教育,培養學生形成正確的世界觀、人生觀和價值觀,發揮化學學科教書育人的作用。

二是針對校情、班情、學情,分析教法、學法,不斷改進教學。

三是注重合作學習的培養,努力營造師師合作、師生合作、生生合作的教學氛圍,開展互動探究活動,拓寬教學互動空間,達成相互提高、相得益彰,讓學生真正學會學習、學會做人、學會創新。四是多篇文章獲獎、交流。

篇22:副校長近三年個人工作總結

近年來的工作總結 ****,男,19**年10月出生,中共黨員,***縣優秀教師和優秀班主任。1994年參加工作,2001年函授安師大漢語言教育本科學歷。2005年12月取得中學一級教師資格,***年9月被聘爲***副校長,當時分管學校安全,後勤工作。我自分管工作以來,在思想上更加嚴格要求自己,積極擁護黨的方針政策;在工作中,有踏實的工作作風和團隊合作精神,一絲不苟做好各項分管工作,受到領導和同仁們的認可;在學習上,不斷爲自己充電,參加各級各類培訓,還加深對數學專業課的學習。現將本人幾年來的工作情況做如下彙報:

一、加強自身修養,堅持做好分管後勤常規工作

1.協助校長全面貫徹黨的教育方針和各項政策、以及財金管理方面的有關規定及政策,執行上級指示和學校決議。執行校長及行政會所作出的各項有關後勤工作決定,發揮參謀作用。 2.協助校長根據學校後勤的發展規劃和工作計劃,組織制訂和實施後勤工作計劃;組織制訂和執行後勤工作規章制度; 3.協助校長搞好學校中長期基本建設規劃,按科學程序和有關政策法規完成學校年度基建計劃和維修改造計劃。 4.領導總務處工作,對總務處的工作進行指導、監督,增強服務意識,負責處理和協調後勤工作中的矛盾。

二,主要工作開展情況

1. 常規管理工作:定規則,抓落實。 針對我校後勤工作的存在的問題,在廣泛聽取學校領導和教師意見的基礎上,對學校班級管理,安全衛生工作,公物管理,值周值日工作,等方面提出了明確、具體的要求,使後勤管理工作做到有制度可依,有規章可尋,初步實現了規範化的管理。同時,爲了落實規章制度,避免制度形同虛設,流於形式,學校還加強了檢查督促工作。在清潔管理方面,實行班衛生監督員、學校值日生、專職衛生員每天兩檢查以及總務處每週一抽查相結合,並將檢查情況進行評比和及時公佈,並與班主任績效工資掛鉤,提高了班主任的責任意識,使學校清潔面貌煥然一新。在安全及公物管理方面,堅持實施自檢、值班人員每天下午放學後檢查

及總務處每月組織的定期檢查相結合,確保了學校師生生命及財產的安全。 2.具體工作梳理:講責任,做實事。近幾年來,本人嚴格貫徹執行黨的教育方針政策,積極參加各項活動,不斷加強自身政治素養建設,教書育人,爲人師表。在工作中十分注重自己學術、業務水平提高,十分注重課堂教學研究,有兩篇論文分別獲得縣級二、三等獎;在平時工作中協助校長管理好學校,做好學校後勤保障和服務工作,和教師一道進行業務學習,使得全校的教育教學質量一直位於北片學區學校的前列,多次獲得縣局表彰的“督導教育教學考覈工作優秀獎”。

2012年我分管學校安全,後勤工作,3—5月份龍校長參加滁州市校長培訓班期間,委託我主持學校工作時,在縣地震辦、局法宣股等領導指導和全體師生努力下,6月份順利通過“*******縣防震減災科普示範校”驗收,12月份成功通過***市防震減災科普示範校驗收,成爲縣唯一一所成功申辦***市防震減災科普示範校”的農村初級中學。 2011年上半年我校因防溺水工作做得細緻到位,資料完整,受到縣局認可,並代表**縣順利通過省市專項督查組的督查,獲得好評。8月15日***中國小防溺水工作推進會在我校召開,全縣中國小校長及分管領導在一起交流和學習。2011年下半年全縣學校實施教師崗位設置,我負責二鋪中學教師崗位設置工作,此項工作繁瑣,涉及面廣,工作稍不細緻就會影響幹羣關係和教師們的工作情緒。我協助周開會校長認真研究相關文件,走訪教師,聆聽他們的意見,幾經周折制定學校崗位設置草案,提交校長辦公會議研究並由教代會集體通過,由於前期工作細緻,我校順利完成崗位設置工作,學校教師關係更加融洽和諧,同時方案的實施也激發了教師的工作激情。 2013年****是***標準化建設項目學校,作爲分管後勤的副校長責無傍貸,帶領總務處,辦公室人員做好功能室的安排與佈置,器材的驗收,登記擺放和使用及相關記錄,順利通過縣級驗收。

2014年學校新建男女生宿舍,需對部分教師宿舍進行拆除,涉及退休教師及部分教師蓋的廚房補償,在職教師好說,可退休老教師工作難做,他們要安排其他房子住,可學校哪來宿舍呢。年初十後,我又帶病到校牽頭做退休教師拆遷工作,我借過年之機逐一登門拜訪,由於我平時工作踏實認真,時不時關心老教師生活,和他們交流談心,我也得到他們的讚許,加上我身體行走不便,他們確實也心疼我,工作很快做好,當然,對確實沒房子住的退休教師許老師我也把我的宿舍讓了出來。項目開工後,我又投入到工地中來做好協調,督查工作。

三.存在問題和今後努力方向

幾年來,後勤工作在學校領導的關心支持下,堅持以“後勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務原則,以“後勤不後,服務爲本,開拓創新,勤儉節約”爲宗旨,轉變思想觀念,加強後勤管理,強化服務意識,堅決做好後勤保障,盡力謀取綜合效益,紮實穩妥地推進了各項工作的進程,取得了一定的成績。但在工作中,有時方法過於簡單會得罪人,受了委屈,會鬧情緒,耽誤了工作,影響了大局,今後我將加強自身修養,提高管理水平,一如繼往盡心盡職工作,爲學校更好更快發展做出我最大的努力。

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篇23:副校長近三年個人工作總結

自xxxx年春季學期,本人任xxx國小校長兼教務主任以來,一直以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,以深入實施素質教育爲目標,不斷強化學校內部管理,着力推進教師隊伍建設,進一步提高學校辦學水平和教育教學質量,提升學校辦學品位,促進學生健康、活潑發展。在外加強學校建設,基礎設施建設基本完成,全面推進素質教育,提高學校聲譽,取得了社會和家長的認可,現將三年以來的工作總結如下:

一、加強學校內部管理,全面提高學校管理水平

(一)加強領導班子建設。在已完善的學校班子隊伍中,學校堅持校長負總責、校班子成員各負其責的領導責任機制。學校對每個班子成員的分工重新進行了調整,從而使成員分工更加具體,職、權、責更加明確。在實踐工作中提高了效率,增加了團隊的戰鬥力。把學校領導班子建設成一個同心同德、求真務實、高能高效、凝聚力強的領導集體。

(二)加強教師隊伍建設。學校共有教師22名,本着教師是辦好學校之本的理念。我校重視對教師的政治思想教育、職業道德教育;重視對教師的業務培訓,提高教師的業務水平。堅持以校爲本培訓爲主,充分藉助利用農遠工程開展多種形式的培訓活動。學校領導聽課、評課,指導培訓教師,激勵廣大教師努力工作。

(三)進一步加強學校安全工作。學校地處“xxx”公路上,與路基僅一牆之隔。屬於安全意外和交通事故多發地段。安全工作,涉及每個師生,責任重大。學校高度重視,專人份管。從不放鬆對師生的安全教育,遇事必講,逢會必談。學校分層分級簽訂安全工作責任狀,人人確立“安全第一”的意識,組織專門機構,加強課間及路隊的安全管理,確保路隊及課間的安全。真正做到措施具體、工作到位。另外學校還組織進行安全常識講座及防震自救演練,提升學生的自我保護意識。

二、深入實施素質教育,全面提高教育質量

加強學校德育工作。全面提高學生思想道德素質,狠抓養成教育。一個人發展是受多種因素制約的,但習慣是其重要的基礎。我校以學校貫徹國家教育部重新頒佈的《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》爲藍本,綜合學校和學生實際,認真開展各種形式主題教育,培養學生良好的學習習慣、衛生習慣、勞動習慣、生活習慣等。

加強法制教育。學校定期舉行法制教育講座,通過學校、家庭、社會三位一體的共同教育,強化法制教育內容,進一步增強學生法制觀念,提高學生法律意識和自我保護意識。

加強學校聯繫。本期我校成立了第三屆家長學校,按計劃對家長進行培訓,提高了家長的管理水平,加強了學校的溝通和聯繫,有力地促進了學校教學。

加強教育教學研究。全面提高學科教育質量,質量是學校的生命線,爲此我校從以下幾方面抓好學校的教育教學工作,全面提高教學質量。教導處進一步加強對教學的工作研究,加強對各學科組的指導,加強對教師備課、上課等教學環節上的重要指導監督,切實提高課堂教學效益。

三、加大設施建設力度,打造優質育人環境

xxxx年春季學期,學校只有兩幢教學樓和一個廁所,無學生的活動場所,無硬化球場、無體育活動室、在擔任學校領導後,本人和學校老師一起四處籌措資金,同甘共苦,取鎮人民政府縣體育中心和教育局的支持,出資6萬元,同樣本人用自己的工資作爲抵押,向信用社貸款3萬元,修建了保坎圍牆、硬化了學校場地、興修了花壇和梯子。讓學校向花園、樂園發展奠定基礎。

四、存在的問題

本人處事性急不夠積極冷靜,缺乏親和力,安排工作不講究方法,只注重效率沒有足夠的顧及教師的心理和能力素質。老師們接受起來有一定難度,或心有不滿。

在以後的工作中,本人將發揚優點克服缺點,繼續發揚吃苦耐勞的工作精神,努力鑽研業務,多向資深同事和領導學習,儘快熟悉工作業務和辦事流程,爲領導分憂。

篇24:副校長近三年個人工作總結

我叫汪xx,男,漢族,19xx年8月出生,籍貫湖北省天門市,20xx年參加工作,20xx年7月加入中國共產黨,本科學歷(在職),法律專業,身體健康。20xx年9月始在和田縣布扎克鄉中學任教,20xx年9月任職副校長。近三年在班子成員的幫助下、在同事們的大力支持下,較好地完成了我所分管的各項工作任務,現將工作總結如下:

一、認真加強政治學習,努力提高自身思想認識和素質

我積極參加上級部門和學校安排的各項政治學習和業務技能學習,學習中央新疆工作座談會精神和黨的十八大、十八屆三中全會精神,認真學習實踐“三項活動”,進一步增強貫徹黨的基本路線、方針、政策的自覺性,進一步提高政治敏銳性,增強政治意識和責任意識。認真學習了中央、自治區、地區、縣市黨委關於處置暴恐案件的決策部署和有關領導的重要講話,提高思想認識,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,立場堅定、旗幟鮮明地反對民族分裂,強烈譴責暴力犯罪事件,其罪惡目的就是要分裂祖國,破壞新疆和諧穩定的大局。我們高舉民族大團結的旗幟,大力開展“三個離不開”、“四個認同”、馬克思主義“五觀”和“六好”的教育,引導全體師生深刻認識到穩定壓倒一切,團結穩定是福、分裂**是禍,教育廣大師生倍加珍惜各族人民共同團結奮鬥、共同發展的大好局面,倍加珍惜和諧穩定的社會政治大局,自覺維護法律尊嚴,遵紀守法,形成各族師生相互理解、相互關心、相互幫助、相互支持、相互學習、共同進步的良好氛圍。

爲了進一步推進學校新課程的實施,不斷堅持學習教育理論、新課程理念,努力提高自己的教育理論水平,更好地指導學校教育教學工作。

二、以高度負責的態度,抓好分管的各項工作

堅持與班子和中層幹部的團結,服從組織安排,在書記、校長的領導下積極開展工作:

1、以推進雙語教學爲目標,做好校園文化建設。

一是建立學校信息簡報制度。根據學校工作安排,每週編寫1—3篇信息簡報,張貼在文化櫥窗內,向廣大師生宣傳黨的各種優惠政策和新時期下的新形勢,並彙編成冊以便領導查閱。現已完成20xx年、20xx年共計120餘期信息簡報的彙編工作,今年也已編寫18期信息簡報。

二是大力營造雙語文化氛圍,推動精神文明建設。組織漢族教師與民族教師共同做好宣傳欄中的雙語內容,攜手繪製校園文化牆。以上2項工作爲去年自治區德育示範校的評估贏得了不錯的比分,校園文化得到了專家組的一致認可,從而順利榮膺“自治區級德育示範校”。

2、做好學校教學常規管理,加強了對教學工作的檢查,通過對教師備課、課堂教學、作業等方面的檢查,提高教學效果使學校教學工作落到實處。在教學管理中積極提出新建議,科學管理。

3、加強了對“雙語”(漢語)教學的研究和總結,通過多種方式進行調研,詳細調查“雙語”教學現狀、存在的問題及針對存在問題的解決措施。進一步推進“雙語”教學,20xx年下半年學期在全校試行漢語課文和口語交際分維漢教師授課,以探索在義務教育階段強化漢語課學習的經驗,爲提高學生漢語理解能力、擴大漢語授課科目打下了良好的基礎。

4、通過開展上公開課、說課評課活動,抓典型、帶全員,組織開展了青年教師的培訓、青年教師觀摩課和說課比賽,每學期組織召開一次全校型的主題雙語演講比賽,豐富雙語活動,促進了學校整體教學水平的提高。

5、在教育教學管理中,經常深入教學第一線,聽取羣衆的意見和建議,經常聽課、評課、參加教研活動,及時解決教學中出現的各種問題。徵求學生對教師和學校的意見,溝通有關人員,摸底調查,儘可能滿足師生合理要求。

6、協助校長完成各項檢查工作,協調各處室之間工作,對上級部門要求上報各種材料,及時處理。做好學校日常工作,對工作開展情況及時進行檢查和指導,解決存在的問題,保證了教學工作的推進。

三、轉變工作作風、嚴格執行廉潔自律

能堅持認真學習黨風廉政方面的文件、政策和規定,提高自覺性,嚴格要求自己,管好自己,說到做到,對別人要求的首先自己起帶頭作用,堅持按制度辦事,遵紀守法,服從上級領導和組織的安排部署,有事共同商討,不獨斷專行,民主議事,尊重集體意見,充分發揚民主。

三年來,我能嚴格遵守中央、自治區、地區關於黨政領導幹部廉潔自律方面的規定,自覺遵守黨規黨紀和社會公德。在日常工作、生活中,自覺做到公私界限分明,廉潔自律,潔身自好,不違章,不違紀,自覺維護黨員幹部形象。在學習、工作、生活上,還是與人交往上,我都力求以自己的人格和言行維護人民教師和領導幹部的形象。堅持以辦好人民滿意的教育爲主導,以人民羣衆滿意不滿意、贊成不贊成、答應不答應這一標準衡量自己的一切工作,力爭使自己的工作、學習讓組織和羣衆滿意。在平時的工作中,以一個黨員幹部的標準要求自己,正確處理好各種關係。

四、工作中存在的不足和問題:

(一)理論學習、理想信念方面存在的問題:

1、理論學習不夠深入。我在理論學習上存在的問題是滿足於現狀,認爲自己是專業人員,政治學習對我不太重要,認爲知道上級下發的文件精神,在政治上不會出大問題,因此,放鬆了學習、放鬆了世界觀、人生觀、價值觀的改進,學習的自覺性、主動性不強,在理論學習僅限於看報紙念文件,理論功底不紮實,與工作有關的就學一點,與本職工作聯繫不緊的就不去學或很少涉足。

2、對黨的民族宗教政策和法律法規的學習不繫統,國家的法律法規是黨的方針政策的具體體現。法律、法規、政策是對具體工作採取的措施和管理依據,所以我作爲一個領導幹部深入學習黨的民族宗教政策和法律法規尤爲重要。但平時我在政策和法律法規的學習上沒有下功夫,這種狀態和水平很難適應現代管理的要求。

3、我在現代教育理論和管理學學習上下功夫不夠。工作上也積極推進素質教育和新課改,教育理論雖然學了一點,但作爲一個非師範生的我覺得深度還不夠,結合實際促進科學化管理方面做得更不夠。

(二)我在實際工作中在深入基層、深入羣衆、傾聽羣衆呼聲,瞭解羣衆疾苦不夠,想羣衆之所想,急羣衆之所急等方面,與要求有一定的距離,遇到複雜問題,還有繞着走的情況。

(三)工作不夠大膽,有畏難情緒我是分管雙語教學、校園文化建設的副校長,教學人員在遵守紀律、完成任務方面總的情況是好的,但在個別人身上,確實存在着紀律鬆懈等問題。對這部分人管得不嚴,比較遷就,過分依賴他們的自覺性。從思想深處檢查,工作不夠大膽,有畏難情緒,沒有開拓進取精神,這是不重視黨性修養,不積極改造世界觀的結果。

五、整改措施和努力方向

1、進一步堅定共產主義理想信念,增強宗旨意識,對自己高標準嚴要求,做到個人利益永遠服從黨的利益、國家和集體利益,增強服務意識,全面落實黨的十八大精神。

2、堅持和加強政治、業務學習。認真貫徹黨的路線、方針、政策,在思想上和行動上,與黨中央保持高度一致。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在反對民族分裂主義和非法宗教活動中,一定做到立場堅定、態度端正,旗幟鮮明,維護祖國統一和民族團結,維護社會穩定。

3、進一步轉變工作作風,牢固樹立全心全意爲人民服務的公僕意識。進一步密切聯繫羣衆,傾聽羣衆意見,深入基層,加強調查研究,始終把教職工、家長、學生滿意不滿意作爲工作的最高服務標準。振奮精神、愛崗敬業、勇於開拓、團結同志,共同搞好工作。在提高教師素質、教學水平方面起到自己應起的作用。

4、嚴格執行廉潔自律的各項規定,防微杜漸。樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,自重、自省、自警、自勵,清清白白做人,踏踏實實做事。

5、加強教學研究,積極推進“雙語”教學向更深層次發展。探索更適合的“雙語”教學模式,增加“雙語”授課科目,提高“雙語”教學質量,使“雙語”教學上一個臺階,努力辦好人民滿意的教育。

篇25:副校長近三年個人工作總結

三年來,在學校領導的支持和幫助下,較好地完成了各項任務,盡到了一個黨員教師和副校長應有的職責。回顧這三年來的思想、學習、工作等,感觸頗多,體會較深,現將有關情況總結如下:

一、政治思想方面

三年來,認真貫徹和落實科學發展觀。在平時工作中,始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,充分發揮先鋒模範作用,自覺維護單位的整體利益和長遠利益。敢於堅持原則,顧全大局,作風正派,嚴守紀律,團結同志,尊重領導,樂於助人,無私奉獻,做到始終牢記黨的宗旨,全心全意爲人民服務。

二、工作主要成績

堅持與班子和中層幹部的團結,服從組織安排,在校長的領導下積極開展工作:

(一)在教育教學管理中

做好學校教學常規管理,加強了對教學工作的檢查,通過對教師備課、課堂教學、作業等方面的檢查,提高教學效果使學校教學工作落到實處。在教學管理中積極提出新建議,科學管理。

1、實施新課改以來,本人經常深入教學第一線,聽取老師的意見和建議,經常聽課、評課、參加教研活動,及時解決教學中出現的各種問題。徵求學生對教師和學校的意見,溝通有關人員,摸底調查,儘可能滿足師生合理要求。學校的很多方面均發生了很大的轉變。

(1)提高了教師教學技能。

(2)提高了學生學習的積極性。

(3)三活躍了課堂氣氛,增強了課堂質量,實現了學生有效參與,快樂地學習,產生積極的學習動機,在和諧的課堂氣氛中學習知識,發揮自身的潛能,發展能力,逐步提高課堂質量。

2、大課間活動:在教育局的領導下,在校長的指導下,本人和思政處及班主任和其他老師一起研究大課間的開展項目。通過大課間增強了學生體質,陶冶了學生情操,讓學生全身心得到快樂、健康地發展。學生變得更有禮貌,紀律得到進一步提升,輟學率得以下降和控制,有利於學生協作與個性的發展,他們的興趣、情感、意志、能力、品質和性格在頑強的競爭中得到充分全面地發展。

(二)德育安全方面

按照上級文件精神,在校長的指導下,努力抓好安全工作,上好安全第一課,我校這幾年沒有發生一起安全事故。

(三)中職招生

根據上級文件精神,在校長的指導下,本人親自帶頭抓,在班主任和科任教師的一起努力下,最近三年來我校的中職招生都排在全縣前面,特別是今年的春季送生我校按比例我校全縣第一。

三、自我評價

本人在工作中認真負責,服從領導安排,協助校長完成各項檢查工作,協調各處室之間工作,對上級部門要求上報各種材料,及時處理。做好學校日常工作,對工作開展情況及時進行檢查和指導,解決存在的問題,保證了教學工作的推進。

四、存在的問題和不足

“勤省自身始知不足”。雖然自己做了一些工作,但捫心自問,與組織的要求和期望相比還存在諸多不足,比如由於工作性質的侷限性,外出向其他老師學習的時間較少。全市、全縣的經濟社會發展各種情況瞭解還不夠多。在下一步工作中,我將進一步強化自我學習、提高能力水平、改進工作作風、增強責任意識,以積極的態度迎接一個又一個挑戰和困難。

篇26:副校長的年度個人工作總結

根據學校分開,XX年xx任某中學副校長職務,現將我在xx學年度的工作總結如下:

一、嚴謹治學,教學業務精益求精。

我以改革者的精神加強教學能力建設,提高業務素質和思想素質。所教政治學科學生分數高,學生行爲習慣良好。在實際工作卟,我努力學習各種教育理論,力求用現代教育理念武裝頭腦,用科學的教學方式管理、服務學生,課前心中有腹稿,課後頭早有教學反思,課中熱愛、關心學生,所教三個班學生學習興趣濃成績好,我將德育於無聲中融於智育過程中,學生自律嚴了,奉獻多了,愛心強了。

二、學校管理積極主動,認真負責。

1、衛生管理

心細,務實,每一天,我都要去檢查公區清潔,發現問題及時整改,常保持了校園的乾淨,教室的整潔。

2、安全管理

居安思危,不斷增強憂患意識,本年度,我們開展安全逃生演習五次,教會了學生自救和他救的方法,增強了學生安全意識。由於宣傳廣,制度齊,自查自糾多,本年度安全零事故,爭創了平安校園,受到了上級的表彰。

3、財務管理

清正廉潔。我不貪不要不多報一分錢,不爭不搶不攬涉嫌經濟的工作,服從組織安排,經得起財務檢查和羣衆監督,經我操辦的各項來客接待開支從不擅作主張,支前有請示,支後有彙報、真正能讓領導放心,羣衆滿意。

4、學生管理

勤,處理違紀事件快,和學生接觸多,與學生感情深厚。

5、行政例會、政治學習

學校大型活動參與積極,從末缺席,遲到、早退,帶頭遵守學校管理制度和紀律,平時按時報到簽名,上班期間在辦公室坐崗,學習。

三、不斷加強黨性修養,提高管理水平。

政治信仰堅定,作風務實,在辦公室做好信訪接待工作,解決了學校日常糾紛,維護了穩定,正面宣傳了學校形象,促進了和諧。樹好了黨員幹部這面旗,營造了良好的育人環境,關心支持了教師和學生的發展,比較園滿地完成了上級交付我的工作任務。

總之,在管理早我力求教育管理思想新,以德以學以勤以信樹威,言行一致,管理風格實,以上是我一年取得的成績,當然也有不足之處,還存在着創新不夠,學習不足等缺點,來年我一定改正,力求工作再上新臺階。

篇27:副校長的年度個人工作總結

各位領導、各位同志,我擔任後勤副校長。一年來,在上級教育主管部門、校長和學校領導班子其他同志的指導幫助下,在各年級主任、班主任、全體教職工的熱情支持下,較好地完成了自己的本職工作。現在,我把本人一年的工作情況簡要彙報如下:

一、思想上堅持嚴格自律,服務意識不動搖。

作爲學校領導班子成員,無論是學習還是做人,對其他人要求做到的,我首先做到,在工作方面,我做到顧全大局,勇挑重擔,幹一項工作就對一項工作負責。工作中不徇私情,嚴格自律,廉潔奉公,嚴以律己,寬以待人。處處以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己,以優秀教師的標準激勵自己,牢固樹立爲學生服務、爲教師服務、爲學校服務的思想、一切以學校、教師、學生的利益爲重,熱愛學校,熱愛教師、熱愛學生,兢兢業業。一年來的工作,無論鉅細,我都盡了自己的最大努力,沒有辜負領導的重託,沒有辜負全體教職工的信任。

二、業務素質上,堅持學習,更新觀念,講求實效。

能牢固樹立不斷學習的思想,把學習作爲一種責任,作爲提高自己思想素質、業務素質的重要途徑,努力提高學習的自覺性,努力增強學習的針對性和實效性。平時,能虛心向學校其他領導、教師學習,學習大家的敬業精神,時常提醒自己,要以他們爲榜樣,堅守崗位,時刻不忘自己的職責。能夠緊跟教育發展形勢,不斷學習教育的新思想、新觀念,不斷用創新精神改進自己的工作方法,提高自己的工作質量。認真反思自身的言行,總結過去的經驗和教訓,真心實意地改進工作作風。

我始終牢記。一個校領導的學識水平是否到位、思想意識是否超前,決定着學校各項工作的開展、進程與質量。平時,我在工作中注重不斷學習反思,努力提高自己的學識水平,擺正自己的位置,首先樹立要把工作做好的意識,然後再設計方案,想辦法去創造性地做好、做到位。

三、主管的工作情況:

我在學校負責後勤常規管理、安全工作中的安全檢查及安全隱患整改以及校車管理工作,下面分別簡要說明:

後勤工作是學校開展教育教學工作、師生和諧生活的有力保障,後勤管理工作的好壞直接影響到學校工作的有序進行。因此,我從強化後勤內部各環節管理入手,抓瞭如下幾方面工作。

抓管理,樹形象。針對後勤工作分散、零碎、崗位多的特點,有針對性地根據後勤每一位職工的特長,對各項工作進行細化、量化,做到既有分工,又有合作,既發揮個人潛能,又充分體現優勢。抓教育,比奉獻。在具體工作中,我注意做好後勤職工的思想教育工作,使他們地認識到後勤工作同樣是學校一項重要的基礎工作,增強後勤工作的責任感和榮譽感,樹立以校爲家、愛校光榮的集體主義觀念和主人翁精神,從而立足本職崗位,爭做一流工作,爭創一流業績。經過多年的努力,培養了一支團結合作,吃苦耐勞,盡職盡責的後勤班子。

嚴格安全管理,建立各類安全工作預案和安全管理制度。在管理中嚴格實行“校長負總責,分管領導具體抓,部門管理人員直接負責”的管理機制。學校將安全管理目標層層分解落實,明確責任,自上而下構築起“分級管理、分層負責”的責任體系,努力營造“人人管安全、人人有責任”的安全管理氛圍。

安全管理不留真空帶。學校與每位教師和學生家長層層簽訂安全責任書。按照“橫向到邊,縱向到底”的要求,力爭消除安全管理的“真空地帶”。建立了學校安全隱患臺帳,全校共查出安全隱患多起,並逐一進行了排查、整改,有效地杜絕了安全責任事故的發生。校內嚴管與校外監管相結合。班主任必須登記每個學生的家庭住址和有效電話號碼,對不明原因缺席的學生,要求班主任迅速採取各種措施與家長(或監護人)取得聯繫,杜絕學生脫離監管。

校車管理工作:合理優化調配各行車路線,購車容易管車難。在充分調查摸清各個村的乘車學生數,結合各車確定的學生座數,調配好了各行車路線,從而杜絕了有的校車超載,有的拉不滿的現象,限制了各車私拉學生的違規行爲,杜絕了不穩定因素的產生。

簽訂了《駕駛員安全責任書》、《學生乘車安全責任書》,下發了《關於乘車安全致學生家長的一封信》。經常徵求針對校車運行的家長意見和建議。這些措施的實施,細化了校車運行各環節的責任,同時起到警示與提醒的作用。

加強宣傳教育,定期對駕駛員、隨車照管人員進行安全知識培訓,先後學習了《校車安全條例》、教育局《關於校車安全管理辦法》。採取多種形式對學生進行交通安全教育,指導他們認真學習《學生乘車安全守則》,教育學生不乘坐超員、超速車輛。

搞好車校之間的關係。對於超員、超速、酒後駕駛、駕證不符等違規行爲,我們毫不讓步。但對於各車主駕駛員我們又多了人文關懷,讓他們有到校如家的感覺。在校內設立了校車駕駛員休息室,配備了相關的生活用具,爲各校車司機提供了方便。與他們圍繞周邊或新聞上的交通案例專題討論,相互交流乘車學生的管理經驗,使他們增強了安全意識。

四、一年來的工作體會:

我作爲學校領導班子一員,個人能取得工作和學習的一些進步,有以下幾點體會。

一是學校的穩定和發展給我創造了良好的環境。在這種環境下,我想不論是領導班子成員還是各位教師都會感到工作順心,生活順心,學習開心。

二是和諧的同志關係給了我支持和幫助。不論是班子成員還是一般教職工對我平常的工作都多有支持,同志們都能以學校利益爲重,以工作爲重,以大局爲重,有時寧可犧牲個人利益也會按工作安排去做,這既是對學校工作的支持,更是對我本人的幫助。

三是關於職務和責任。說實話,近年來,面對副校長這個職務,我考慮的不是權力的大小,而是責任的多少。我感到我的榮辱是和學校的榮辱連在一起的,我有責任也有義務爲學校的發展盡心盡力。唯有盡心盡力,才能對得起學校、對得起全校師生,對得起社會。

五、缺點和不足:

在看到成績的同時,我也清醒的認識到自身的缺點和不足,主要存在以下幾個方面:學習的深度不夠。工作中缺乏創新意識和開拓精神,總是固步自封,墨守陳規。深入師生的行動不夠,工作上還有脫離師生的現象。紮實的作風還不夠。缺乏主動性和創造性。

六、整改措施:

進一步深入細緻地做好理論學習和業務學習,特別要注重學習的全面性和系統性。作爲副校長,要找準自己的位置,始終把師生的利益放在首位,充分依靠師生,服務師生,進一步增強做好服務工作的信心和責任。要繼續堅持理論聯繫實際,密切聯繫羣衆,認真開展批評與自我批評。不搞形式,不走過場,堅持實事求是。

各位領導、各位同志,在今後的工作中,我將一如繼往地站好自己的崗位,以工作大局爲重,發揚求真務實的工作作風,進一步增強爲師生服務的責任感,以飽滿的熱情做好每一項工作。

彙報完畢,不當之處,請領導和同志們批評指正。謝謝大家!

篇28:教學副校長個人工作總結

教學副校長個人工作總結

教學副校長個人工作總結――履行職責,創造性地做好教育教學工作作爲一名教學副校長,明確職責,當好助手,創造性地開展本職工作是我多年來的一貫工作作風。面對新形勢,新要求,新觀念。如何用全新的思想,全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育,自覺遵守職業道德,當好教師的帶頭人,學生的引路人,已成爲我人生追求的全部內涵。一、抓教學常規管理,保證教育教學工作順暢有序。教育教學工作是學校各項工作的中心,如何抓好常規管理,是學校工作的重要環節。1、抓各類計劃的落實,保證教育教學工作具有科學性、連續性。教學管理是建立在科學性和計劃性的基礎上。每年學期開學。我首先抓各類計劃的制定,保證教育教學工作具有科學性、計劃性,加強統籌管理和目標管理,使工作有的放矢,有目標、有方案、有規劃、有管理。在制定各類計劃時。注意和加強可操作性,保證目標明確,計劃合理,管理到位。通過各部門反覆研究協調。使各類計劃清楚地反應學期各項工作。我們共制定如下計劃:《學校教學工作計劃》、《學校教育科研工作計劃》、《校本教研工作計劃》、《教導處工作計劃》、《各教研組工作計劃》、《教師業務學習計劃》、《教師個人工作計劃》等。2、抓住教學環節,保證教育教學質量逐步提高學期開學,我組織一線教師召開教育教學工作會議,落實工作計劃,明確工作目標,提出教育教學具體目標。a.抓備課備講輔批考,備課是首要關鍵。如何提高教師備課質量是上好每一堂課的關鍵。開學初,學校根據本校工作實際,明確提出備課的具體要求。尤其是要做到:環節齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規範、習題適當、反思跟上。w如何精備一堂課,要求教師“掌握課標,吃透教材,挖掘到位,知識準確。”每學期都要評出校內優秀教案。在全校推廣展覽,並給予獎勵。b.抓課堂如何提高教學質量,課堂是龍頭環節。實施新課改以來。學校明確提出:如何上好一堂課,關鍵應做到:“主導作用到位,主體全員參與,講究課堂藝術,師生配合默契,精講多練,層次分明,因材施教,各有所得。”此外,教師要講究語言藝術,板書規範工整,電教手段齊全,教具使用合理。其次,開展全員聽課。教師講課要讓大家來聽,來評。一堂課要經得起推敲、點評和“說長道短”、“評頭論足”。教學領導要首先完成聽課任務,每學期我按學校要求完成聽課節數。同時,檢查聽課情況:聽課節數,聽課人數,聽課學科。要求任課教師要開展:互相聽課,互相評課活動。聽課這一環節,給全校教師創造一種改進,提高的機會。同時,對於提高教師隊伍的根本素質會其到重要作用。c.抓反饋如何檢驗一堂課的教學質量。我在抓批改,反饋環節上做了大量文章:①開放性習題。教師在佈置作業時,由過去的固定習題改爲開放性習題,由學生自主選做。習題難易程度具有不同檔次,習題數量也由學生自主選定。②AB卷。每次小考、反饋、測驗都採用AB卷。兩張試卷,是按學生層次具有梯度性。分值相同,由學生自主選答,不同的學生答不同的試卷各有所得和心理滿足感,這在很大程度上也控制了流失生,營造了一種學生樂學,教師樂教的校園氣氛。③月考制。爲了及時反饋教學情況,提高課堂教學質量。我校建立了月考制,每月舉行月考,內容都是近期所學知識,試題由任課教師自擬。體現雙基,側重技能。注意培養學生分析問題和解決問題的能力。④質量分析會。定期召開教學質量分析會。由包組領導親自主持會議,年組長做綜合發言,學科教師各自分析所教學生各類情況。同學科教師對比成績。找出差距與不足。想出改進方法,提高教學質量。3、抓師資隊伍,保證教師綜合素質的提高。學校的教育教學質量取決於教師的教學水平。教師的教學水平取決於教師的綜合素質。幾年來,我在抓教師隊伍建設上採用了以下幾點做法。a.抓培訓幾年來,我校始終把教師培訓工作當作一件大事來抓。XX―XX學年度學校在組織教師外出學習與培訓上出資萬餘元。我們先後去長春、吉林、公主嶺、東豐等地參觀學習。假期又有部分學科骨幹教師參加縣級以上培訓。通過外出學習和培訓,教師的視野寬了,眼界遠了,觀念新了,方法多了。“一切爲了學生,爲了學生的一切,爲了一切的學生。”成了他們終身追求的目標。他們越來越對教學工作產生極大的樂趣和瘋狂的投入。b.抓學習我校在抓教師業務學習,校本培訓,繼續教育上投入之大,力度之大是空前的。爲了使教師在極短的時間內迅速提高個人素質,學校精心制定《業務學習計劃》,每名學生每個學期也自擬《自修學習提高計劃》。XX年學校共出資一萬七千元,購買了大屏幕、多媒體設備,新上電腦12臺,書籍,光盤等。今年又計劃購買微機30臺。重新改進微機室與電教室,切實提高教師現代信息技術的應用能力。學校爲教師定了大量的刊物和資料。同時,還爲教師個人購買了大量書籍。學校每週三組織教師集中學習、業務輔導、業務講座。教師人人有自學筆記和體會文章,XX年在遼源市課改工作階段性總結會上。我校教師7人的論文被收集發表。XX共2頁,當前第1頁12年我校共有25篇文章在市級刊物上發表。校內教師論文集,共收集全校教師精品論文28篇。二、抓新課改工作實施,保證教育教學質量逐步提高XX年秋季我校開始了基礎教育課程改革工作,歷時兩年多的時間,我主抓了此項工作,取得了飛躍式的進展。我們的具體做法是:圍繞一箇中心,抓住兩個關鍵,制定三年規劃,啓動四項工程。取得多項成果。1、圍繞一箇中心:以基礎教育課程改革工作爲中心,全面實施新課改,用新的教育理念創辦一流的學校。2、抓住兩個關鍵:在實施新課改兩年的時間裏,我們感到:實施的關鍵在教師,深入的關鍵在評價。3、制定三年規劃:我們結合學校具體情況,提出了實施新課改的整體框架,制定了三年發展規劃,明確每個階段的發展目標,提出了創四個一流的宏偉設想:三年內實現“一流的環境,一流的隊伍,一流的設備,一流的質量。”4、啓動四項工程:a.抓學習與培訓,促教師綜合素質的提高;b.抓課改教學模式的改革,促龍頭環節作用的凸顯;c.抓評價機制的改革,促師生個性化的發展;d.抓校園文化活動的開展,促師生整體素質的提高。5、取得多項成果:a.我校先後兩次代表東遼縣接受市教育局、課改辦、研修院、督導室對我校課改工作的檢查驗收,受到上級領導的高度讚譽。b.在縣中國小課改系列活動中取得可喜成果:①12人組隊參加縣課改理論與學科競賽,有8人獲獎,3人蔘加決賽選拔。②有兩名教師代表學校參加縣進修組織的全縣觀摩課,並受到好評。③在全縣領導幹部課改理論知識口語大賽中,我校參賽三人均獲個人優勝獎並獲優勝單位稱號。④25篇課改實驗論文在市級刊物上發表⑤成功的編寫了校本教材(一)(二)兩冊,受到學生和家長的認可,這兩本教材具有我地區、我校特色,受到市課改辦高度讚譽。共2頁,當前第2頁12

國小體育教學個人工作總結XX―XX學年度第一學期的體育工作將要結束了,在本學期我較好的完成了體育工作,但在教學過程中還存在一些問題。現在我將本學期的工作情況總結如下。一、教學工作。我的體育教學主要從三點來進行總結。首先,我特別重視人體生理機能變化規律在教學過程中的運用。運用這個規律可以減少傷害事故的發生,使學生科學的`鍛鍊身體並健康的成長。在教學過程中培養學生科學鍛鍊身體的方法。其次,我在教學過程中特別重視人的認知規律的培養。這樣,可以使學生儘快的學好技術,形成技能,使體育教師真正實現精講多練,爲體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎。最後,我在教學中特別重視學生的思想教育,利用體育教材的特點結合具體內容,向學生進行思想教育。培養學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。這三點的有機結合會使體育教學工作起到事半功倍的作用。在XX年10月13日的昌平鎮中心青年教師評優課中獲得二等獎,在XX年10月23日的昌平區體育教師評優課中獲得一等獎。二、廣播操工作。在開學初我重點抓了廣播操,因爲學生經過一個暑假,對廣播操有些陌生,如不及時抓緊複習,一旦學生養成壞習慣,在糾正就困難了。因此,我主要是通過以下幾點對廣播操進行教學的。第一,加強對學生的思想教育,使學生真正認識到做操的重要性和必要性,培養學生重視做操、自覺做操、堅持做操、認真做操的良好習慣。第二,體育教師要正確運用示範。示範是體育教學的主要教學方法之一,通過示範能使學生建立正確的動作表象。因此,要求教師示範要清楚、準確、規範、優美。第三,講解要少而精。我在廣播操教學時的講解,主要是結合我的示範動作,讓學生加深對動作的理解。第四,口令要清楚、洪亮、準確。第五,糾正錯誤動作要及時。另外,在廣播操教學過程中還得到了艾濱老師、李東瑞老師和其他各位班主任的大力支持。所以,使舊縣國小的廣播操質量,在很短的時間內有了很大的提高。在提高的基礎上,舊縣國小的所有教師都能以身作則,跟學生一起認真的做操,給學生起到了示範作用。在昌平鎮中心廣播操檢查中受到了中心領導的好評,這跟舊縣國小所有教師的共同努力是分不開的。三、訓練工作。我能夠長期帶領學生堅持業餘訓練,並做到訓練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、帶領學生科學系統的進行訓練。在訓練時間上,爲不耽誤學生的學習,我每天都是等太陽落山後天都大黑了才能回家。在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作,使家長能夠讓學生訓練,使學生能夠安心訓練。在作學生和家長的工作中,陳秀梅校長和班主任老師也爲我作了不少工作,支持了我的訓練工作。因此,我要加倍努力,爭取在XX年春運會上取得好成績。以上是我本學期的教育教學工作總結。

教師教學學期個人工作總結個人工作總結一個學期的工作已經結束,下面對該學期的工作作總結。一、思想認識。在這一個學期裏,我在思想上嚴於律己,熱愛黨的教育事業。去年下半

篇29:副校長的年度個人工作總結

在學校各部門的共同協作下,在教職工的共同努力下,順利地完成了本年度的工作,主要成績表現在以下幾個方面:

一、立足本職,服務一線

開學初我們遵循學校總體工作思路,圍繞教育教學這個中心制訂了後勤工作計劃,避免後勤保障缺位而影響教學工作。

1、改善教學環境和學習環境。在開學伊始,作好了開學所用的學生桌椅牀的準備工作,爲節約開支,大多采取該修就修,不能修的也儲存好,基本上滿足了學生人人有桌椅,住宿生順利地住進新建的宿舍樓。暑期對十力中學、上巴河國小、宋家涼亭國小和標雲崗國小進行了大型維修,爲開學做好了準備工作。

2、安排專門的水電管理員,維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年維修、更換燈管100餘次,更換閥門水嘴共十多隻。零星維修服務100多次。

3、配合政教處、教務處開展工作,基本做到一線問題需要後勤協作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理,解決了文印工作中的薄弱環節,中心學校添置大型打印複印機,爲各個學校服務及時到位。安排人員負責文印用品的保管及購置,安排專人負責文件資料的打印及複印工作,使各處室的文印資料快速、齊全,保證工作的正常有序。

二、整章建制,規範管理。

後勤工作是學校的基礎工作,後勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年,後勤管理繼續執行了《上巴河鎮中心學校物品採購申請審批制度》、《電教儀器圖書管理制度》、《水電維修制度》、《中心學校覈算點制度》、《食堂安全衛生制度》,有效地規範了學校的後勤管理工作。

爲了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理制度》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。

今年對學校所有帳務進行了規範。首先對本期之前的一切帳務進行了進一步地清查,所有帳務全部登記、覈實、建帳、上報。其次對本學期的帳務做到日清月結,任何一筆開支均有記載,並且每月上報校長,校長隨時問起均心中有數。管理日趨完善。

在食堂管理上,逐步形成一套嚴密的管理制度。學校食堂每天的物品及食品的採購均有一位行政領導、一位教師代表對學校主管購菜進行安全衛生和價格方面的監督,購回後再到專職驗收員處進行驗收。作爲監督員的行政領導及教師代表同時還對飯菜的製作質量和銷售進行必要的監督,既保證了學生吃得有份量,還要有質量。同時,爲學校贏得了一定的效益。

三、加強管理,開源節流。

資金是學校的命脈。按照總體要求,學校後勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。作爲主管後勤的副校長與學校總務處嚴格履行規章制度,積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。

1、做到“物品採購要批”的審批制度,學校各部門所需的教學物品均由部門提出申請、主管領導審批、一把手校長簽字、後勤統一採購,否則所購物品學校一概不予報銷。這樣就避免了過去誰需就買、誰需要誰都可簽單的無序狀況。

2、實行“物品發放按需”的管理制度。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象,有效地節約了辦公用的開支,改變了過去按班配備勞動用品的合理現象,有需要的班纔買,不需要的班就不給買,這樣有效地節約了學校的經費。

3、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管統一購置打印和油印的用品,並有專人負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。

4、頒佈執行《上巴河鎮中心學校財產管理制度》及《公物損壞賠償制度》,使人爲損壞公物現象得到有效扼制。

四、高度統一,積極完成縣教育局後勤任務,始終與上級保持一致。

1、積極配合上級完成商店的“安大”連鎖超市協議。

2、積極配合後勤的學生奶計劃,使用效果良好。並及時做好反饋和後續工作。

3、積極做好學生平安保險、學生醫保工作,使整個鎮的參保率達到90%以上。

4、積極推行市教育局推廣的校服工作,包括宋家涼亭國小在內的國小都配了校服。

5、積極配合上級搞好無壓鍋爐的更換工作,大大降低了燃煤成本。同時提高了鍋爐使用的安全性。

6、規範操作,搞好發行工作。

副校長的年度工作總結5

履行職責,創造性地做好教育教學工作作爲一名教學副校長,明確職責,當好助手,創造性地開展本職工作是我多年來的一貫工作作風面對新形勢,新要求,新觀念如何用全新的思想,全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育,自覺遵守職業道德,當好的帶頭人,學生的引路人,已成爲我人生追求的全部內涵

一、抓教學常規治理,保證教育教學工作順暢有序。教育教學工作是學校各項工作的中心,如何抓好常規治理,是學校工作的重要環節。

1、抓各類計劃的落實,保證教育教學工作具有科學性、連續性。教學治理是建立在科學性和計劃性的基礎上。每年學期開學。我首先抓各類計劃的制定,保證教育教學工作具有科學性、計劃性,加強統籌治理和目標治理,使工作有的放矢,有目標、有方案、有規劃、有治理。在制定各類計劃時。注重和加強可操作性,保證目標明確,計劃合理,治理到位。通過各部門反覆研究協調。使各類計劃清楚地反應學期各項工作。我們共制定如下計劃:《學校教學工作計劃》、《學校教育科研工作計劃》、《校本教研工作計劃》、《教導處工作計劃》、《各教研組工作計劃》、《業務學習計劃》、《個人工作計劃》等。

2、抓住教學環節,保證教育教學質量逐步提高學期開學,我組織一線教師召開教育教學工作會議,落實工作計劃,明確工作目標,提出教育教學具體目標。

a.抓備課備講輔批考,備課是首要關鍵。如何提高教師備課質量是上好每一堂課的關鍵。開學初,學校根據本校工作實際,明確提出備課的具體要求。尤其是要做到:環節齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規範、習題適當、反思跟上。如何精備一堂課,要求教師”把握課標,吃透教材,挖掘到位,知識準確。“每學期都要評出校內優秀教案。在全校推廣展覽,並給予獎勵。

b.抓課堂如何提高教學質量,課堂是龍頭環節。實施新課改以來。學校明確提出:如何上好一堂課,關鍵應做到:”主導作用到位,主體全員參與,講究課堂藝術,師生配合默契,精講多練,層次分明,因材施教,各有所得。“此外,教師要講究語言藝術,板書規範工整,電教手段齊全,教具使用合理。其次,開展全員聽課。教師講課要讓大家來聽,來評。一堂課要經得起推敲、點評和”說長道短“、”評頭論足“。教學領導要首先完成聽課任務,每學期我按學校要求完成聽課節數。同時,檢查聽課情況:聽課節數,聽課人數,聽課學科。要求任課教師要開展:互相聽課,互相評課活動。聽課這一環節,給全校教師創造一種改進,提高的機會。同時,對於提高教師隊伍的根本素質會其到重要作用。

c.抓反饋如何檢驗一堂課的教學質量。我在抓批改,反饋環節上做了大量文章:①開放性習題。教師在佈置作業時,由過去的固定習題改爲開放性習題,由學生自主選做。習題難易程度具有不同檔次,習題數量也由學生自主選定。②AB卷。每次小考、反饋、測驗都採用AB卷。兩張試卷,是按學生層次具有梯度性。分值相同,由學生自主選答,不同的學生答不同的試卷各有所得和心理滿足感,這在很大程度上也控制了流失生,營造了一種學生樂學,教師樂教的氣氛。③月考制。爲了及時反饋教學情況,提高課堂教學質量。我校建立了月考制,每月舉行月考,內容都是近期所學知識,試題由任課教師自擬。體現雙基,側重技能。注重培養學生分析問題和解決問題的能力。④質量分析會。定期召開教學質量分析會。由包組領導親自主持會議,年組長做綜合發言,學科教師各自分析所教學生各類情況。同學科教師對比成績。找出差距與不足。想出改進方法,提高教學質量。

3、抓師資隊伍,保證教師綜合素質的提高。學校的教育教學質量取決於教師的教學水平。教師的教學水平取決於教師的綜合素質。幾年來,我在抓教師隊伍建設上採用了以下幾點做法。

a.抓培訓幾年來,我校始終把教師培訓工作當作一件大事來抓。學校在組織教師外出學習與培訓上出資萬餘元。我們先後去長春、吉林、公主嶺、東豐等地參觀學習。假期又有部分學科骨幹教師參加縣級以上培訓。通過外出學習和培訓,教師的視野寬了,眼界遠了,觀念新了,方法多了。”一切爲了學生,爲了學生的一切,爲了一切的學生。“成了他們終身追求的目標。他們越來越對教學工作產生極大的樂趣和瘋狂的投入。

b.抓學習我校在抓教師業務學習,校本培訓,繼續教育上投入之大,力度之大是空前的。爲了使教師在極短的時間內迅速提高個人素質,學校精心制定《業務學習計劃》,每名學生每個學期也自擬《自修學習提高計劃》。學校共出資一萬七千元,購買了大屏幕、多媒體設備,新上電腦12臺,書籍,光盤等。今年又計劃購買微機30臺。重新改進微機室與電教室,切實提高教師現代信息技術的應用能力。學校爲教師定了大量的刊物和資料。同時,還爲教師個人購買了大量書籍。學校每週三組織教師集中學習、業務輔導、業務講座。教師人人有自學筆記和體會文章,在遼源市課改工作階段性總結會上。我校教師7人的被收集發表。我校共有25篇文章在市級刊物上發表。校內教師集,共收集全校教師精品論文28篇。

二、抓新課改工作實施,保證教育教學質量逐步提高秋季我校開始了基礎教育課程改革工作,歷時兩年多的時間,我主抓了此項工作,取得了飛躍式的進展。我們的具體做法是:圍繞一箇中心,抓住兩個關鍵,制定三年規劃,啓動四項工程。取得多項成果。

1、圍繞一箇中心:以基礎教育課程改革工作爲中心,全面實施新課改,用新的教育理念創辦一流的學校。

2、抓住兩個關鍵:在實施新課改兩年的時間裏,我們感到:實施的關鍵在教師,深入的關鍵在評價。

3、制定三年規劃:我們結合學校具體情況,提出了實施新課改的整體框架,制定了三年發展規劃,明確每個階段的發展目標,提出了創四個一流的宏偉設想:三年內實現”一流的環境,一流的隊伍,一流的設備,一流的質量。"

4、啓動四項工程:a.抓學習與培訓,促教師綜合素質的提高;b.抓課改教學模式的改革,促龍頭環節作用的凸顯;c.抓評價機制的改革,促師生個性化的發展;d.抓文化活動的開展,促師生整體素質的提高。

5、取得多項成果:a.我校先後兩次代表東遼縣接受市教育局、課改辦、研修院、督導室對我校課改工作的檢查驗收,受到上級領導的高度讚譽。b.在縣中國小課改系列活動中取得可喜成果:①12人組隊參加縣課改理論與學科競賽,有8人獲獎,3人蔘加決賽選拔。②有兩名教師代表學校參加縣進修組織的全縣觀摩課,並受到好評。③在全縣領導幹部課改理論知識口語大賽中,我校參賽三人均獲個人優勝獎並獲優勝單位稱號。④25篇課改實驗論文在市級刊物上發表⑤成功的編寫了校本教材(一)(二)兩冊,受到學生和的認可,這兩本教材具有我地區、我校特色,受到市課改辦高度讚譽。

副校長的年度個人工作總結

篇30:中學副校長年度個人工作總結

隨着新年鐘聲的臨近,一年的腳步在不知不覺中就要靜靜離去。20xx年對於我來說是極不尋常的一年,因工作的需要,10月28日,我又回到了闊別兩年併爲之奮鬥了22年的母校,投入到了全新的工作中。回顧過去,雖很繁忙但也很充實。我作爲茶澱中學一位分管教學業務的副校長,在上級教育主管部門的領導下,在全校教師的熱情支持和幫助下,與學校班子成員團結合作,齊心協力,較好的完成了本職工作。爲了能在以後的工作中及時總結經驗,更好的發揮自己的優勢,現將本年工作總結如下:

一、不斷提高思想認識,敬業、奉獻。

做爲一名黨員,我忠於黨的領導、熱愛人民、忠誠黨的教育事業,發揚奉獻精神,嚴格執行教育方針,盡職盡責,教書育人。我既堅持學習國家的教育路線、方針、政策、教育法規,又堅持學習學校管理及業務知識,時刻緊跟教育發展形勢,學習新的教育思想,不斷更新教育教學管理理念。在思想上積極要求上進,以一個“思想統一、顧全大局、責任爲先、愛崗敬業”的管理者和人民教師的標準嚴格要求自己。從擔任副校長那天開始,就牢牢記住各項工作要以身作則,時刻嚴格要求自己,警示和鞭策自己努力和勤奮工作。我認真落實上級與學校的各項工作,既做管理者、又做教師,發揮了模範帶頭作用。

作爲一名教師,無論是初上講臺時的意氣風發,還是人到中年時的執着堅韌,我都能從嚴要求自己,恪盡職守,把自己所從事的事業看的高於一切。有一顆把自己的一切獻給家鄉教育事業的赤誠之心。處處以《中國小教師職業道德規範》來約束自己的言行,虛心向他人學習,不斷提高自身的政治素養。

一直以來我默默地執著於自己熱愛的教書育人工作,用自己愛生奉獻,自樹樹人的思想踏踏實實做教育,以博學嚴教,發展學生個性品質爲目標,紮紮實實搞教學。我出生在農村,工作在農村,這使我具有吃苦耐勞,自強不息,勇於探索的精神,振興家鄉教育事業是我義不容辭的責任。

二、依計施行,認真落實

依據學期初的工作計劃和設想,以推進課程改革爲中心,堅持“立德樹人”的基本導向,圍繞着“民族教育、科技教育”將學科育人思想和教學內容有機融合,創新學校的教育、科研工作,依託“曬課、課堂模式轉型課”技能比賽和我區“三通兩平臺”信息化提升工程,加強教師專業技術和信息技術能力的培養,以此促進師生的專業素養整體提升;以全面提高教育教學質量、減輕學生過重課業負擔爲核心,深化課堂教學的研究,探索“高質輕負”背景下的有效方法和策略,以打造“生動活潑、低負高效”的課堂爲目標,以“自主教學操作模式”爲突破口,不斷深化課堂教學研究,提高課堂教學質量。

以教育發展共同體——“名校帶動工程”爲契機,思考分析制約本校發展的短板,發掘資源優勢,研究策略方法,通過教研聯動、賽課、專題研究、資源共享、交流互動等方式促進學校發展。以關注過程、強化落實、注重實效,追求師生全面而富有個性的發展爲工作原則,規範辦學行爲,全面落實《天津市義務教育學校現代化建設標準》,加強學校軟件建設,提升內涵品質,形成辦學特色,促進了學校教育教學工作上了一個新高度,並得到了上級領導的肯定和讚許。

三、熟悉管理,經驗豐富

從教二十四年來,我從一名普通教師逐步成長爲一名管理工作者,先後擔任教務副主任、主任,總務主任,教學副校長,多年來一直主抓教學工作,熟悉教學工作的各個環節,積累了豐富的經驗。來到茶澱中學任教學副校長已近二年。我以強烈的事業心、責任心力抓業務工作,堅持原則,出以公心,配合校長開展工作,使學校的教育教學、教科研管理工作井然有序並取得了一定的成績。

(一)提升教學管理和教科研活動的深度。

以校內、外及“名校帶動工程”活動爲契機,組織教師積極參研、參訓。本學期除固定的教研組活動外,還充分利用校內外的優秀教師資源,舉辦專題講座、課題研究、電子白板【無塵黑板】、微課的錄製、曬課平臺的使用、網絡平臺的使用等活動,全面提高了教師的素質和交流協作的精。截止上學期期末茶澱中學是漢沽區域唯一一所曬課率達100%的學校。

針對本學期的“曬課”、“課堂教學模式轉型課”技能比賽和“現代化提升課堂教學”的要求,各教研組採取“多級教研”的模式,即:“上課教師自行完成教學設計——教研組內研討修改教學設計——教研員指導完善教學設計——教研日公開展示教學設計四大環節”。認真教研,堅持集體備課、互相研討、取長補短,做到人人蔘與,資源共享,優勢互補。

旨在通過多級教研引領,開發和提升教師創造性實施教學設計的能力,同時通過課堂觀摩、研討使大家在學困生的學習狀態轉化和如何尊重學生的教育思想方面有全新的認識和了解。引導教師將着力點前移,將時間投入到備課中去,認真執行“電子教案”和“課堂主體環節實施教案”【含流程、練習等】,備課時要在減負增效上下功夫。基本做到了以下幾方面:

1、明確教學目標:目標的把握是非常重要的。目標不宜過多,目標過多,重點不突出。一節課只要找準其中的一、二個點位進行鍼對性練習就可以了,最起碼要花大量的時間在這個重點點位上。

2、認真設計教學活動。

(1)對教材本身進行深入的挖掘,認真組織學習內容,善於對知識進行融合,要考慮到生成性問題的處理和引申,但不要盲目拓展,創新要有針對性。

(2)要認真設計學生的學習經歷,要在紮實基礎知識上考慮到利於學生髮展的層面,要體現分層教學,避免本節課成爲少數學生的課堂,要讓我們設計的課程適應學生的發展。

(3)設計問題指令性必須強,同時拋出問題要給學生思考、交流研討的時間。哪些問題採用口述交流回答,哪些問題需要動腦、動手通過計算才能完成做答,老師課前必須做到心中有數,不要一節課只是口述說題或只是手寫練習,要做到兩者有機合理的結合。練習題或素材的選取應該以新爲標準,而不是以難爲標準,在難點的突破上要有變化和新意,記住新課改強調學生獲得知識的方法和過程是佔第一位的。

(4)要做到講、練結合,能達標最好,但達標不一定在最後的環節完成一張小卷,可以將達標分散到不同的知識點中。

3、規範學科用語:語言要簡單化、口令要簡約化,要注意學科語言的準確運用。

4、把握課堂節奏。

5、要有課堂評價的環節。

6、運用現代化技術。

7、任務完成明確。一節課下來要讓聽課人明瞭:教師教了什麼,怎麼教的,爲什麼這樣教;學生學了什麼,怎麼學的,爲什麼這樣學?

8、及時反思。課後教師要及時分析,反思在自己的執教過程中出現的問題,突發事件,生成資源等是如何處理的,記下富有成效的做法。促使經驗提升到理論的高度。記下學生“智慧的火花”或“始料不及的困惑”作爲教學的第一手資料。

針對課堂轉型,組織了“自主合作、當堂達標常態課”研討課26節、“多級教研”展示課7節“曬課32節”、“錄課4節”、“微課13節”。通過聽課、研討、交流使大家意識到現在的課堂教學無論是教師的教學方式,還是學生的學習行爲都應該較好的體現新課程“自主、合作、探究”的教學理念,必須以優化課堂教學爲立足點,才能提高課堂教學的實效性,真正達到“低負高效”的課堂教學。

(二)進一步增強教科研工作的實效性。

以《以學論教,當堂訓練、當堂達標》課題的深入研究和推廣爲契機,結合“小組合作、自主教學操作”課堂教學模式的轉型和“一師一優課、一課一名師”活動,進一步加強學校的教科研工作;以全面提高教育教學質量、減輕學生過重課業負擔爲核心,深化課堂教學的研究,探索“高質輕負”背景下的有效方法和策略,以打造“生動活潑、低負高效”的課堂爲目標,着力提高課堂教學效率,促進教師專業成長,提升全體教師的常態課的教學水平,激活提高教學質量的“源頭活水”。

1、進一步深化學科組活動制度化、科學化和實效性,爲深化課堂改革提供強有力的組織和制度保障。依託教學校長——教務主任——學科組長的教科研運行體系,校內採取的“多級教研”的模式,使課堂教學進入了第二輪的理論提升階段。在20xx年5月29日,濱海新區教育督導組一行9位專家來我校進行現代化提升工作督導檢查中,對課堂教學給予了高度的評價,七名專家共聽課六節,均爲A級課。專家們一致表示:茶澱中學的課堂沒有感覺到是農村學校的課堂教學,課堂完整緊湊,語言極富感染力,教師精神飽滿,富有激情,教學過程從探究新知-理解運用-鞏固拓展-當堂達標練習,流暢完整有效,各環節設計用心精巧,整個教學過程面向全體,教學內容豐富,關注不同層次學生的發展,學生互動積極,合作學習充分,投影儀使用得當,板書呈現並沒有受投影儀限制而是呈現紀實得當,能突出重點。採用多種手段實現教學目標。

2、校本教研與“名校帶動工程”教研,區本教研周,校內教研活動展示周統籌策劃,有機互補,提高我校的校本教研的水平。我校仍然實施教研組隔週活動、同頭教師週週活動模式,教研組要在時間上與“名校帶動工程”教研,區本教研周相互協調,在教研內容上有機滲透和融合,各教研組圍繞以探索“高質輕負”背景下的有效方法和策略,打造“生動活潑、低負高效”的課堂爲目標,以《以學論教,當堂訓練、當堂達標》課題的深入研究和推廣爲契機,結合“小組合作、自主教學操作”課堂教學模式的轉型和“一師一優課、一課一名師”活動,進行課堂教學改革,引導教師利用課堂主陣地,尊重學生主體,開發智慧潛能,讓學生樂學、會學,從課堂源頭上徹底減輕學生過重的課業負擔,切實提高教研工作的針對性和實效性。

依託“曬課、課堂模式轉型課”技能比賽和我區“三通兩平臺”信息化提升工程,加強教師專業和信息技術能力的培養;以教育發展共同體爲契機,思考分析制約本校發展的短板,發掘資源優勢,研究策略方法,通過教研聯動、專題研究、資源共享、等方式促進學校發展。先後參與了後沽中學“小組合作、棟樑杯研討課、德育現場會”;教育學會劉愛軍主任、後沽程樹偉主任專題講座;漢沽三中青年教師說課大賽、跨區域聯合體——漢沽八中“同課異構”活動。到天津中學、普育學校、塘沽十一中學、塘沽二中、大港五中、大港蘇家園中學、薊縣禮明莊中學進行學訪、交流。

3、抓日常課題管理。在平時認真記載好科研活動,按部就班開展課題研究工作,注意課題研究過程化。指導督促參研教師積極認真的開展課題研究,實施痕跡管理。注重課題研究與課堂教學的有機結合。課題研究的切入點是課堂,因而教師要人人都能成爲科研的主體,採取“集慧式”備課,“探討式”評課,“調研式”聽課等方式,使每一個課堂都能成爲研究的基地,使課堂教學逐步形成模式。學校課題組的活動已逐漸達到了系統化,所有參研教師結合課題研究都能經常進行聽、評、議課的活動,這不僅提高了教師的課堂教學水平,同時也促進了教師的專業成長。

我校《嘗試當堂達標模式提高課堂教學實效性研究》課題已順利結題,並進入了深入研究和推廣階段;數學組的《通過“做數學”培養學生數學實踐能力的研究》、李連永老師的《國中數學課堂小組合作教學存在的問題及對策的研究》、張愛玲老師的《精講講練當堂達標教學模式的研究》處於待結題階段;李鳳梅老師的《國中生物本地課程資源的開發研究》、《漢沽城區中學生物課程資源的開發與研究》正處於實施階段。通過深入挖掘教科研管理,我校的課題研究取得了一點成效,但還存在着諸多的問題。如:課題組研究人員都是一線教師,教育教學工作繁重,精力有限,課題研究持續性欠缺。課題研究的資料積累工作還需繼續完善等等。

實現科學化管理,全面提高學校教育教學質量始終是我們的工作目標,爲此我們不斷摸索教學管理的新模式,制定了一系列的評價和獎勵機制,先後出臺了《茶澱中學學生畢業標準》、《茶澱中學學生日常管理細則》、《茶澱中學課間操基本要求》、《茶澱中學體育課基本要求》、《茶澱中學勞技課基本要求》、《茶澱中學興趣小組活動基本要求》《茶澱中學說、評課要求》等。修訂了《茶澱中學教師職稱晉升業績考覈細則》。

實現了學校管理工作的全員管理、全程管理、全面管理,促進了學校管理的科學化、合理化。在一整套優化制度激勵下,我校教師的工作熱情高漲,工作幹勁足,碩果累累。成功舉辦了“兩操評比”、“校園藝術節”的文娛匯演、攝影、繪畫、書法比賽、“跳繩比賽”“拔河比賽”等活動。在5月29日,現代化提升檢查中,教務處完成的涉及教學裝備、學校信息化、辦學思想、教育科研、交流合作、辦學特色、教師素質、教師教育、課程管理、教學工作、教育質量十一大項,34個小項,超過共計422條檔案文件的彙總中,以規範有序,富有特色贏得了專家的讚許。

(三)加強畢業班教學管理工作

堅決落實教育局的指示精神,力爭新的一屆畢業班會考成績再上佳績,在畢業班教學指導、管理上出真招、下力氣,統一認識,動員力量,齊心協力。

1、抓教學質量反饋。爲了及時反饋教學情況,提高課堂教學質量。除配合教育中心的各種質量調查外,學校將採取“雙週統查,單週驗收”的方法對畢業班的教學質量進行實時監控。內容體現雙基,側重技能。注意培養學生分析問題和解決問題的能力,訓練學生的答題技巧。增強教師對學生學習情況的及時反饋和調整,同時根據學生質量的分佈情況,分出層次、分出梯隊,把握學生行爲和心理狀況,因材施教、個別輔導、制定不同的提高目標,並計劃指導提升的方案。

2、開好“五會”:根據不同階段教育教學情況,兩週開一次“年級民主交流會”、每週一次“班級學生分析會”,不定期召開“不同層次學生座談會”“不同層次學生家長會”強化質量意識,管理意識,圍繞教學目標及學生的在校“一日”表現,密切與家長聯繫,擺問題、找差距、想點子,定措施,取得家長支持,形成合力。“會考百日誓師大會”,是畢業班工作的一個重點,學校領導、畢業生及其家長參加,動員會通過升國旗,唱國歌,校長寄語,教師祝願,家長囑託,學生表決,感恩宣誓、簽名留言等環節,把學生的學習熱情再一次激發出來,讓他們從內心深處受到極大的觸動。領導成員將精力要向畢業班傾斜,參與教學情況分析,教學管理、全體教師鼓足幹勁,樹立信心,共同交流,暢所欲言,針對共性的問題大家一起想方法,找策略,提高教育教學管理的整體水平。

3、要求各位教師認真分析會考試卷的命題重點和方向,把握好教材,有針對性地進行課堂教學,架構好知識板塊,精選練習題,選準能力訓練點,條理清楚的傳授知識結構和規律。

4、鼓勵教師走出去,參加培訓、聽講座,加強與校外優秀教師的交流,把先進的教學經驗、複習經驗引入自己的教學中。學校加強“名校帶動工程”教研活動,重點與漢沽三中、九中、後沽、桃園中學擴大交流,優勢互補,資源共享。在合作中,加強捆綁式發展的成效。

5、完善評價機制,形成科學管理體系。利用“學生評教”調查表和學生綜合素質評價電子平臺,建立多維度的師生評價標準,積極探索新形勢下教學管理制度,爲教師的專業發展和學生整體素質的提高提供有利的依據。

20xx年茶澱中學共有8名學生考取了漢沽一中。

三、精通業務、勇於創新

參加工作至今,我教過英語、數學、思品、生物、化學等多學科的課程。良好的教學方法,耐心細緻的教學態度,使我很快成了教學骨幹。一晃二十多年從未離開教學工作第一線,在此期間,教的是課,鑽的是業務,育的是學生,收穫的是成績和經驗。

教育是創造性的事業、千篇 一律、因循守舊,沒有開拓創新精神,就無法勝任這神聖的事業。我經常與老師們交流,同時也告誡自己,要給學生一滴水,自己有一碗水是不夠的,有一桶水也是不足的,要有一條永不枯竭的知識長河。多年來,我一直帶頭參加各種教研活動,參與教改。主動向其他教師請教,博採衆長,夯實自己的教育理論知識和專業技能。目前我校深化課堂教育改革,改變傳統的課堂教學理念已深入每個教師心田。“當堂訓練——當堂達標”教學模式已熟練掌握,“可選擇多類型作業的佈置”已使大批的學困生提高了學習興趣,擺脫了“貧困”,“堂堂清、日日清、週週清、月月清”等補差習慣也已逐漸形成。引入競爭機制“自主學習、合作探究、當堂達標”學習的模式正在我校如火如荼的進行,目前已收到了良好效果。

在今後的教育教學及管理上,我會用崇高的目標激勵教師;用優秀的理念管理教育;用神聖的使命鞭策自己。同時還要針對我校學科知識薄弱,學困生羣體大,學生厭學情緒高漲的現狀,堅持以人爲本的原則,通過加強特色教育來提升學生的綜合素質,激發學習興趣,力爭讓每一位學生學得開心,每一位教師教得舒心,實現學生從厭學到好學,從好學到樂學的良性轉化。同時進行角色轉變,帶領全體教師,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,發揚整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。

在學科教學上,我要求“低起點、嚴要求、扶着走”。要求教師面向全體學生,注重基礎知識講解,適時查漏補缺,小容量,慢節奏的進行教學。力求把學生領到從聽得懂、跟得上到有明顯提高的良性循環軌道上來。在過去的一年中,隨取得了點滴的成績,但仍存在着許多的不足。十幾年的教務主任工作養成了教學管理總是親力親爲,雖然任副校長已兩年有餘,但角色的轉變仍不到位,沒能將兩位主任的能力發揮到極致,同時可能在某些方面也束縛了他們的思想,今後將改變這種想法,充分發揮兩位主任的聰明才智,保證學校的教育教學管理工作向更高、更好、更新的方面發展。並且自己還應加強教育理論的學習,以指導管理工作,多與老師交流、談心,瞭解他們的想法及對學校發展的建議,爲校長的決策部署提供依據。

篇31:中學副校長年度個人工作總結

本人於一九九九年七月畢業於四川師範學院政法系,同年7月,到攀枝花市第九中學擔任中學政治教學工作。作爲一名在大學就光榮地加入中國共產黨的青年,憑着對黨的教育事業的忠誠;憑着年輕人特有的朝氣和熱情;憑着自己的勤奮努力,愛崗敬業,踏實肯幹,在學校領導的無私關懷和老師們的熱情幫助下,在教育教學及學校管理工作方面取得了一定的成績,現總結如下:

一、思想上追求上進,師德上不斷提高

作爲一名政治教師,我思想過硬,堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導。積極學習先進的理論,尤其是“三個代表”重要思想和科學發展觀以及社會主義榮辱觀。緊跟時代步伐,與時俱進,積極宣傳並在自己的崗位上貫徹黨的“十六大精神”,不斷提高思想素質,關注國內外大事,在思想和行爲上始終與黨中央保持高度一致,抵制各種不良思想侵蝕,增強拒腐防變的能力,不斷提升自己,完善自己。

育人必先修德。一個合格的教師首先應是一個品德高尚的教師。在教育教學及教育管理中,我任勞任怨、無私奉獻,熱愛學生,關心羣衆,想教師所想,急教師所急,努力爲教師辦實事,解決教師的實際困難。作風嚴謹,廉潔奉公,工作中我做到了敬業奉獻,以身作則,爲人師表,以德服人,注重言傳身教,示範育人,贏得了師生的一致肯定。

二、教育教學上,勤於鑽研,成績顯著

所謂“打鐵還須自身硬”,作爲一個領導幹部,他本人必須具有過硬的專業素質。在教學中,我更新觀念,大力推進課堂教學改革,勇於嘗試多種教學模式和方法,廣泛採用情境教學、問題教學、學案教學等教學模式,培養學生的學習興趣和探討問題的能力、引導學生關注社會、探究社會,增強社會責任感和民族自豪感。所教學生對政治學科產生了濃厚的興趣,並取得了良好的成績。在高XX級的的三次市統考中政治平均分均爲全市普通中學中第一,單科入圍人數在大學聯考所有科目中是最多的。我所擔任的高XX級在期末統考中平均分均在全市所有中學(包括兩所國家級重點中學)中排第三位,遠遠超過普通中學,並且所教學生獲得了全市政治單科最高分的好成績。在高XX級的教學中也同樣取得了顯著成績,在所有學科中入圍人數第一。

工作以來,我連續四年擔任班主任工作,以自己的愛心、耐心、細心和高度的責任心贏得了廣大師生的一致認可。班級管理中我採取正面教育、積極評價爲主的教育方式,努力發現學生的閃光點,通過組織一系列活動來培養學生的成就感、自豪感,通過主題班會及個別談心等方式來增強學生的信心。同時,在生活上給學生以無微不至的關懷,經過師生共同努力,我所任教的班級多次獲得了攀枝花市直學校“先進班集體”,攀枝花市“優秀團支部”等榮譽稱號。

作爲一個合格的教師,不僅要具備豐富的知識,能科學的設計和有效的實施課堂教學,還必須具備一定的教學科研能力。七年來,我十分重視對平常教育教學經驗的總結和提煉,撰寫的論文在全國、省、市各級獲獎。《減負——素質教育的題中之義》在“端正教育方向,明確教育思想,減輕學生負擔,提高教育教學質量”論文評比中,獲市二等獎,並收錄於《中學歷史教學參考》特刊;《淺談中學教學的重要任務》獲全國二等獎,並收錄於《號角――素質教育精短論文集》。撰寫的《巧解圖表題》論文被攀花市教科所評爲一等獎。此外,還撰寫了《談談對住校生的管理》、《淺談班級管理》、《談談師生關係》、《教改,改什麼》等一系列文章,有的在全校進行交流。

20XX年參與攀枝花市市級課題《民族生素質教育與探索》的研究,並承擔了該市級課題之下的一個子課題《民族生日常行爲規範》,作爲子課題的具體組織實施者,我圓滿地完成了研究任務,並撰寫了《課題實施方案》、《課題研究報告》、《課題工作報告》等。同時承擔了另一子課題《民族生科學文化素質》的政治科目部分。該課題已於XX年5月圓滿地結題。在指導學生科研方面也取得了一定的成績,在四川省第十九屆科技創新論文大賽中,我指導學生寫的社科類論文《彝族火把節探源》獲得攀枝花市三等獎。

三、教育教學管理工作方面,兢兢業業,不斷提高

能夠積極認真學習黨和國家的方針政策,遵紀守法,愛業敬崗,依靠廣大教職工,共同努力、團結拼搏、不斷進取,全面推行素質教育。

首先,堅持“以人爲本”的管理理念。《管子》說“政之所興,在順民心,政之所廢,在逆民心”,“重人”“人和”是我國傳統管理思想的精髓。

學校管理的起點和歸宿是人,學校管理的動力和核心也是人,學校管理的成功與失敗也取決於人。學校管理歸根到底是對“人”的管理。因此,在平常管理工作中,堅持在思想上與老師們多交流、在生活上多關心、在工作上多幫助。特別是對年輕教師在管理上做到“寬”、“嚴”結合,在工作中既嚴格要求又耐心幫助,促使年輕教師很快融入教育教學。

其次,積極組織教職工開展政治業務和理論學習,提高教師素質。有計劃、有步驟地組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《憲法》、《學生傷害事故處理辦法》、《中國小教師職業道德規範》、《公民道德建設實施綱要》等法律法規,提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。

再次,做好榜樣示範,堅持“正人先正己”,所謂“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,要求老師做到的自己首先做到,給老師們樹立了良好的榜樣,使老師們也能自覺地到位投入到工作之中。

第四,狠抓常規教學管理,努力提高教育教學質量。依據素質教育的要求,根據所教學生的實際情況,堅持面向全體、全面育人的要求抓好課堂教學四大環節的管理,充分發揮課堂教學的主渠道作用,切實提高課堂教學的質量。加強教研組、集體備課本組建設,充分發揮集體的智慧和力量,努力提高教師的理論水平和業務能力。教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作爲衡量教師工作的重要標準,作爲各類評優表模的主要依據。

在課堂教學上進行大膽的創新和探索,把以培養創新和思維能力爲主的教學方法,貫穿於教學過程的各個環節中。把“備”的重點放在對學生的瞭解和教材的分析上;把“教”的重點放在學生的學法指導上,把“改”的重點放在分層要求、分類提高上,把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創新能力的培養上,因材施教,經常鼓勵學生,讓每個學生都充滿信心,並對每個學生的實際問題,對症下藥,讓每個學生都能愉快學到知識,都健康成長。

第五,在班主任的管理方面,我們加強了班主任工作例會制度,研討各班教與學的情況,交流各班管理經驗,探討學生的思想動態,總結本週各班成績及存在的不足。同時要求各班經常對學生進行《日常行爲規範》的養成教育,通過不懈的努力,學生的良好日常行爲習慣和良好的思想品德得以培養和養成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育。

第六、在對學生的管理上,我們堅持嚴格管理、嚴格要求、充分關心、耐心說服的思想,認真抓好日常行爲規範和教學這兩個環節。堅持“六個提倡”(提倡關照家庭缺乏溫暖的學生,提倡爲學生創造成功的機會,提倡教師經常深入學生和班級及時瞭解和解決問題,提倡對學生個別教育、不當衆批評學生,提倡建立經常性的家校聯繫,提倡鼓勵學生獨立思考、主動學習、積極進取、不斷進步)。

每年對新生年級着重加強了日常行爲規範的檢查和培養,着力於培養學生良好的行爲習慣和學習習慣;住校學生的生活自理能力、理財能力。開學就組織了新生大會,對學校進行了詳細介紹,對學校的規範進行了講解,對學生提出了明確的要求。開學後組織班主任專門檢查了新生的個人衛生和寢室衛生,對新生的着裝和禮儀進行了專門的教育,印發了《中學生日常禮儀規範》。對晚自習紀律進行認真的監控、檢查和督促,使新生的行爲規範和學習習慣都得到培養,進一步融洽了學生和教師的關係。

篇32:德育副校長個人工作總結

一、個人基本情況

***,仡佬族,出生於1971年8月。1995年畢業於**師範大學,同年參加工作。20xx年7月,因工作需要,服從組織安排,從務川民族中學調至務川**中學擔任副校長,分管德育、安全工作。

二、政治思想表現情況

本人熱愛祖國,擁護中國共產黨領導,雖然不是黨員,卻一直以一個黨員的標準來要求自己。認真學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,認真學習黨的“十八大”精神,積極參加政治學習和業務學習,熱愛黨的教育事業,自覺遵守《教師法》和《中國小教師職業道德規範》等法律法規,以教書育人爲己任。

三、職責履行情況及取得的效果

(一)用先進的教育理念培育學生

“讓能走的孩子走得更遠,讓能跑的孩子跑得更快,讓能飛的孩子飛得更高”,這既是我們的辦學理念,同時也是我們教育學生過程中遵循的基本原則。

1、根據學生的個性,制定針對性極強的教育方案,結合學生的學習、生活特點,培養學生良好的行爲習慣。關注學生身心健康教育,讓學生學會學習、學會生活、學會生存。

2、用悠久的傳統文化薰陶學生

爲了讓學生充分吮吸傳統文化中的營養成分,在七年級開設專題教育課,由專職老師講授經典傳統文化作品,如《三字經》、《弟子規》等。

3、建立健全各項學生激勵獎懲制度,揚學校正氣,樹濃厚學風。充分利用每週的升旗儀式及校園廣播系統,對各類好人好事新風尚進行宣傳表揚和倡導。

4、建立家校聯繫制度

班主任老師每學期必須完成規定家訪任務,多角度、深層次全面瞭解學生。對在外務工的家長,班主任每月至少有一次電話家訪,和家長交換意見。

5、建立校長談心制度

針對個別連班主任都覺得“久攻不下”的頑皮學生,我們制定了校長談心制度。校長定期與這種“特殊”學生聊天談心,就後進生的轉化收到了較好的效果。

(二)用科學的管理優化政教工作

本着“德育爲首”的工作思路,堅持“以人爲本”的育人理念,不斷改進學校政教工作方法,努力提高學校德育工作效率,使學生在德育實踐中培養良好的行爲習慣。

1、狠抓制度建設。學校建立了《學生請假制度》《班級評比制度》《班主任工作考覈制度》等一系列制度。

2、政教處工作人員分工明確,責任到人。既分工又協作,最大限度發揮政教管理人員的工作潛能。

3、注重學生幹部的培養。定期對學生幹部進行培訓,提高他們的管理能力和基本素質,讓他們在學校組織的各類活動中成長,形成了自我教育,自我管理的良好局面。

(三)以良好的氛圍培養班主任

以提高班主任素質爲重點,強化管理班級、管理學生藝術的探討,促進了班主任隊伍整體水平的提升。

1、定期召開班主任工作經驗交流會,推廣他們成功的管理經驗。

2、利用每週的教職工會,組織全體老師學習優秀的班級管理論文。既提高了已任班主任的理論水平,同時也爲培養新班主任打下了基礎。

(四)用嚴密的防範措施確保師生安全

以“增強安全意識、重視安全教育、搞好安全監管、抓好綜合治理”爲平安校園建設目標,強化全部政教工作人員及全師生的安全意識,切實提高學校安全管理水平,爲全體師生提供了一個安定和諧的校園環境。

1、實施安全網格化管理制度,安全工作,人人有責。每一項安全工作都具體落實到人、責任到人。

2、在全體教師中實行安全事故一票否決制,提升了教師對安全工作的重視程度。爲了提升學生及家長的安全意識,每學期開學都要與學生及學生家長簽訂安全責任書。

3、制定各類安全事故的工作預案,嚴格校門出入制度,爲校園平安把好第一道關。

4、定期組織安全教育和安全演練,提高師生應對突發事件的能力,杜絕安全事故的發生。

5、警校結合,齊抓共管。我們主動聯繫派出所,要求他們參與我們開展的一些活動,如法制教育講座、管制道具收繳、校外安全隱患排查等,爲校園的安全穩定提供了有力保障。

(五)良好的文化氛圍陶冶師生

1、以《**中學德育工作目標》爲核心,確定每個月的德育主題。利用主題班會對學生進行德育教育。

2、成立校園廣播站。學生踊躍投稿,廣播站每天按時播放節目,既鍛鍊了學生的能力,又對學生進行了思想教育。

在主要領導的關心下,在管理團隊其他成員的支持與配合下,我校育政教工作打開了新局面,我校德育政教管理水平上升到了一個新臺階。

四、存在的問題與不足

1、在平時的德育管理工作中,還不夠高標準嚴要求,工作還缺乏深度思考,系統性還不強。

2、理論學習、工作能力和水平有待進一步加強。

3、還沒能夠充分調動個別班主任的工作積極性。

總之,回顧一年來所作的工作和所取得的成績,感到很欣慰!這些成績歸功於校長的正確領導和親自指導;歸功於全體教職工的理解和支持;歸功於全體班子成員識大體,顧大局,各行其職,各負其責的合作精神;歸功於組織和校長對我的信任,爲我的工作營造一個寬鬆的環境,爲我提供了發揮自身優勢的舞臺。

雖然經過我的努力,也取得了點滴成績,但相比之下,我深感自己工作中仍存在不少問題和不足,距組織對我的要求還有很大的差距。

我懇切希望領導多提意見和建議,並給我更多的悉心指導和幫助,在未來的路上,我將繼續前行、超前謀劃,在明年的工作中積極吸取以往工作的經驗和教訓,努力把我的各項工作推向更高的層次。在以後的工作中,本人一定自我加壓,傾情投入,爲**中學的發展竭盡已力!

篇33:德育副校長個人工作總結

回顧這一年來的工作,我在校領導及各位同事的關心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實學校的各項德育工作。一年來,不管在工作、生活、學習上,還是在管理上都取得較大的進步,總結如下:

我的工作範圍和工作職責主要是:協助校長的工作,分管德育教育工作和體育教研室的工作。其具體的職責是:

1、堅持社會主義辦學方向。團結、依靠、引導全校教職員工全面貫徹教育方針,全面提高教育質量,切實保證德育工作的開展,保證德育活動的時間、場地、人員和物力、財力的需要,及時處理德育工作中的重大問題,主持召開德育工作例會,專題研究德育工作。

2、建立健全德育機構,加強德育隊伍建設。建立學校德育工作領導組,健全學校內外德育機構組織,充分發揮其作用,形成學校、家庭、社會三結合的德育工作網絡。加強班主任管理和師德教育,制定有關制度和計劃,明確並落實教書育人、管理育人、服務育人的崗位職責,定期考覈,考覈結果與班主任獎懲、評聘、使用等掛鉤。

3、確定學校德育工作目標,制定學校德育工作規劃和實施計劃。分解目標任務,提出目標要求,明確分工、責任;制訂德育工作規章制度;協調全校性教育活動;加強對學校各部門德育工作檢查與考評;總結經驗、樹立典型、實行獎懲。

4、搞好校園環境建設。抓好校風、教風、學風建設,保證學生在良好的校園文化環境中健康成長。建立校外德育基地和社會實踐基地。

5、加強德育科研工作。確定德育研究課題,建立學校德育課題研究組,支持開展德育專題研究,提高德育工作水平。堅持每學年主持召開一次全校性的德育工作研討會,彙編教師德育工作論文集。

6、認真貫徹執行《學校體育工作條例》和《學校衛生工作條例》。指導體育教研室和醫務室的工作。

德育工作是學校工作的重中之重。20xx學年,根據我的工作職責及學校實際情況,提出瞭如下的工作目標:

1、使七年級新生養成良好的行爲習慣、鞏固八年級學生已經取得的成績、重點加強九年級學生的理想前途教育。

2、全體學生在本學期無重大安全事故。嚴重違紀率控制在0.5%以下。

3、體育達標率爲90%以上;學校的環境衛生、醫務室工作合格。

4、進一步提高班主任的事業心、責任心、工作藝術、管理能力。

5、心理課走進高一課堂、進一步完善心理諮詢室的設備、加強心理諮詢室對高二和高三學生的諮詢和疏導的作用。

6、班主任“三訪”覆蓋率爲100%、其中家訪要完成政教處給出的指標數。

一年來,政教處的全體同志和我一道懷着堅定的信心,努力工作,主要做了以下四項工作,基本上完成了上述工作目標。

第一、加強對德育工作的領導

一是健全德育領導機構。我們定期召開會議,研究德育工作,由我負責具體落實執行。

二是建立德育工作網絡。在德育工作領導小組的領導下,建立了由政教處、年級組、團委、學生會、班主任、家長委員會組成的德育工作網絡,覆蓋了學校的各個層面。

三是重視班主任工作。學期初,我和政教處的全體同志都要精心挑選班主任,並對班主任及後備班主任進行了2次爲期3天的崗位培訓。在期會考試結束後組織召開全校班主任老師工作總結暨經驗交流會。通過經驗交流,崗位培訓、教育管理理論學習,提高了全體班主任老師對學生思想教育工作的理論水平和工作藝術水平,爲我校德育工作奠定了堅實的理論基礎。

第二、建立有效的德育機制,把德育工作落到實處

一是規劃機制。學校所有規劃都體現德育爲首,都有德育內容。

1、在我的組織下,政教處編印了《稽東中學德育工作手冊》,收錄了稽東中學多年來德育工作的規定及一年來制定的各項規章制度,下發到全體教師及學生手中,作爲德育工作的導向。

2、學期初我負責制定德育工作規劃和政教處工作計劃。

二是管理機制。德育工作重在管理,重在落實。

1、目標責任制。我按德育工作目標層層分解、層層落實、層層簽定責任狀,學期末總評兌現。

2、實行德育一票否決制。德育工作不落實,完不成指標的不能參與評優、職務晉級。

3、月考評制。每天堅持對德育工作進行考評。指導政教處幹事按照《稽東中學班級常規管理量化考評方案》考覈每個班級、每名學生。並建立班級和學生個人德育電子檔案,政教處進行跟蹤累計。對考評結果,進行周總結,月彙總並通報,年終累計以此作爲評選“三好班級”、“優秀班主任”、“三好學生”的主要依據。

三是活動內容機制。要完成德育工作,必須以活動爲載體,寓德育於各項活動之中。

1、規範的升旗制度。在我的組織安排下,每週一舉行一次升旗儀式,學校設有24人的國旗護衛班,學校領導幹部輪流做升旗講話。升旗儀式受到廣大師生的高度重視,成爲學校一道靚麗的風景線。

2、堅持主題班會和主題團會制度,間周各一次。

篇34:德育副校長個人工作總結

一、德育工作

1、加強師德師風建設

搞好學校的德育工作,離不開一支經驗豐富、方法獨到的德育工作者隊伍。組織教師學習《中國小教師職業道德規範》等,使教師具有高尚的職業道德和良好的師表風範。愛生樂教,勤奮工作,勇於創新,樂於奉獻。全面關心、愛護暫時落後的學生,杜絕體罰與變相體罰現象。構建平等、民主的師生關係。

2、健全德育領導機構,重視班主任工作

健全德育領導機構。成立了由學校校長、德育副校長、德育處主任、教學點負責人組成的德育工作領導小組。定期召開會議,研究德育工作,負責具體落實執行。

重視班主任工作。每學年初,都要精心挑選班主任,並對班主任進行相關要求,明確班主任工作職責。加強班主任隊伍建設,按時召開班主任例會;狠抓學生常規管理,把學生日常行爲養成教育放在德育工作的首位,促進學生養成良好行爲和衛生習慣。加強校園文化建設,不斷營造“文化育人”的校園氛圍,充分利用校園廣播、宣傳欄、標語、橫幅宣傳黨的政策,勵志格言等。讓校園處處充滿育人的氣息。培養我校學生積極向上,團結友愛,文明禮貌的精神風貌.培養學生強烈的責任感和集體榮譽感。讓德育之花在校園怒放。

3、嚴格要求自己,以身作則

作爲一名校級幹部,在很多方面都要對自己有嚴格的要求,否則就沒有進步,就沒有能力去管理別人。作爲校級領導成員、教育工作者,面對不斷膨脹的知識信息和高速發展的網絡時代給我們的教育工作帶來的新問題、新情況,常常使我有一種危機感,因此,我對自己提出了“凡事爲先”的工作要求,只有自己身體力行,嚴以責己,嚴以律己才能在師生中樹立良好的形象,才能使工作更好地開展,才能更好的服務於全校師生。

二、安全工作

1、加強安全管理,完善管理機制。

校園安全工作是學校各項工作的重中之重,我始終牢固樹立“安全第一”的思想,強化安全責任意識。居安思危,做到警鐘長鳴,常抓不懈。在校長和各處室的支持下,通過落實和完善各種規章制度,進行嚴格的系統管理,做到:人員進出嚴格把關;每月對學校的安全設施進行檢查,排查安全隱患;學校各項管理措施嚴格到位;學校安全知識宣傳長期堅持。同時加強與校外力量的合作,基本形成了學校安全管理制度化、常態化的格局。

1、健全安全工作領導小組,明確分工與職責,夯實安全工作任務。完善安全制度,明確安全責任。在已有安全制度的基礎上,對安全制度進行了修改,做到個環節責任清楚,責任到人。

2、加強安全教育

堅持利用升國旗或班會,對學生進行安全教育,並及時利用校訊通和致家長一封信等形式通知家長,雙方齊抓共管,做好安全教育。

3、堅持每週抓好“兩會一活動”。即每週抓好班會晨會和升旗儀式,加強對學生紀律養成教育。

4、堅持每學期開展一次應急避險訓練,提高全體師生的應急避險能力。

三、衛生工作

篇35:德育副校長個人工作總結

1、環境衛生環境衛生長抓不懈。實行衛生崗位責任制,搞好校園環境衛生,營造健康優美的育人環境。劃分衛生包乾區,責任落實到班級,每天兩掃。每週一大掃,保持校園環境潔美觀,辦公室、專用教室衛生責任落實到人和班級,要求做到整潔美觀教室窗明几淨。成立衛生檢查評比小組,每天大課間檢查,每週一在全校會上公佈衛生獲獎班級。始終保持園校環境清潔優美。班級的衛生工作情況作爲班主任考覈、評比先進班級等依據之一。

2、開展健康知識宣傳活動,做好學生預防接種及師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛生,認真做好眼保健操;加強個人衛生教育,督促學生勤剪指甲,勤洗手、正確做好眼保健操。爲了抵禦任何傳染病的侵襲,我們嚴守把關,通過發放學生每天病缺登記表來密切關注學生身體狀況,以便能隨時起動傳染應急預案。

四、工會工作

1、發揮教代會的民主管理和民主監督的作用,堅持維護教職工的民主合法權益,重視民主管理,充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性,保證教職工依法行使民主管理的權利。

2、做好送溫暖和歡送退休教職工工作。開展春節送溫暖、暑期送清涼活動,對平時生病的教職工及時做好慰問工作。

3、積極開展活動,豐富校園文化。學校工會組織教職工積極參加跳繩、羽毛球、乒乓球、定點投籃等比賽,富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。

五、存在的主要問題

1、工作態度上,創新精神不夠,許多工作沒有達到預期效果。

2、工作方法上,深入羣衆不夠,調動廣大教職員工的德育熱情、特別是科學合理評價班主任工作優劣的管理藝術需要進一步提高。

回首一年的工作,雖然取得點滴成績,那也是與領導的關心指導、老師大力支持密切相關的。在此要特別感謝我的領導和每一位同事,正是你們營造的和諧環境使我得以全身心地投入到工作中,使我得以有機會對工作進行思考。同時我也忘不了在我的工作出現疏漏時大家給與的寬容諒解。

一年的工作,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將認真聽取各級領導、老師的意見和建議,不斷充實自己,完善自己,進一步把我的本職工作做得更好。

第三篇:德育副校長個人工作總結模板

時光匆匆,一年又過去了。回首20xx,忙碌與快樂同在,壓力攜挑戰同行。下面就自己2011年的各項工作情況向各位領導、老師做客觀、真實地彙報,接受大家的監督、指正。

一、思想方面:

認真學習黨的教育方針政策,遵守國家的法律法規,深刻領會科學發展觀的重要思想,關心國家大事,熱愛忠誠黨的教育事業。思想是行爲的先導。身爲教育管理工作者,我特別注意與時俱進,學習吸收先進的教育教學理念。一年來,我認真學習了生命教育、公民教育等相關理論知識,學習探索家校合作課題,親自爲全校班主任做講座,交流班級管理心得。20xx年5月我參加了福州市第29期校長培訓班,提升了自己。在工作中對周圍的人我能熱情真誠相處,年老的教師敬之爲長輩,青年的教師視之爲朋友。我爲他們取得點滴成績而快樂,無論是在工作上,還是生活中,只要他們需要幫助,我都給予支持。

二、工作方面:

本年度,我主要負責德育工作,回顧起來,主要做了以下工作。在本年度工作中,結合學校實際,我們積極探索新形勢下學校德育工作新思路,堅持以人爲本,以生爲本,逐步摸索出以豐富多彩的班隊活動爲主線,着力打造班主任和學生自主管理兩支德育隊伍,努力整合學校、社會、家庭三方力量,形成教育合力的我校德育工作模式。

1、突出一條主線——以活動爲德育載體

(1)我校德育工作始終堅持以活動爲主線,寓教於樂,讓學生學做人、學做事,爲學生的幸福人生奠定堅實基礎。

(2)班隊活動常抓不懈。學校每星期爲各班安排了晨會課、班隊課,要求專課專用,利用班隊課對學生進行陽光自護安全教育、行爲習慣養成教育、健康知識教育等,做到有計劃有落實有檢查。

(3)主題活動深入拓展。我校堅持開展開展國學教育,“做一個有道德的人”的系列活動。全校五百多名學生,人手一冊《弟子規》。各班利用晨會、班會課等時間組織學生開展國學的誦讀活動。20xx年,我們通過舉辦書香伴我萬里行主題隊會觀摩活動,讓孩子們在誦讀經典中,感受着儒風聖韻,傳承着中華古老的文化精髓。

(4)節慶活動豐富多彩。 “三八婦女節”讓孩子把“我爲媽媽做件事”的課外作業帶回家,並用了照片把這一幕幕感人的畫面記錄下來。學校領導親手爲愛心小報獲獎選手頒獎。掌聲與微笑,獎狀與榮耀,讓孩子們明白了“只有懂得感恩,才能做有責任的人。”此外,迎新年入隊儀式暨才藝展示活動、“紅領巾心向黨”“班班有美展”、歡慶六一”活動和軍旅畫家進校園的活動。既豐富了學生校園生活,又提高了學生素質。

(5)實踐活動推陳出新。學校堅持開展每學期一次的社會實踐,讓學生們學到了更多課本上找不到的知識

2、構建兩支隊伍——班主任隊伍、學生自主管理隊伍

爲幫助班主任科學有效地開展工作,我校特別加強了班主任的崗位培訓。除了外出培訓,本學年採用同伴互助的方式,從班主任常規工作培訓入手,舉辦了 “如何培養班幹部”、“黑板報的版面設計“、“創建班級文化,提升管理效果”、“好習慣終生伴” 等行之有效的班主任專題培訓,搭建班級管理的研討平臺。老師們共同交流、探討,分享了優秀班主任的成功經驗,提高班級管理工作水平。

禮儀監督員是佩戴紅袖章,在組長的帶領下,認真負責,互相配合,每天盡心檢查,督促着同學們養成良好的行爲習慣,維持着學校的正常秩序。培訓—實踐—再培訓—再實踐,孩子們由青澀走向成熟的執勤過程中,德育處的老師付出了辛勤的勞動。

3、形成三方合力——學校、家庭、社區三位一體的開放教育

生活即教育,社會即學校。我校積極倡導學校、社會、家庭三位一體的大教育環境,使教育由單一渠道、固定時空向全方位、立體化發展,走出了一條“和諧家校”特色辦學的路子。

20xx年4月,全校13名班主任和150餘名家長代表聆聽了錢本英老師的《做高品質的家長》家教講座。10名支持、關心教育工作的優秀家長在20xx年“六一”接受表彰,和諧家校的理念在鮮花與掌聲裏得到更廣泛的傳播。

我們積極爭取社區力量對學校工作的支持。晉安實小與主題社區聯合舉辦的“學雷鋒志願者”活動,讓學生增強了關愛他人,學會奉獻;學校樂辦,學生樂學,家長才會樂意,社會纔會樂助。我們欣喜地看到,過去的20xx年,學校德育工作取得了喜人的成績:

校園文化專題片《探尋國學特色—走進晉安實小》在福州教育頻道播出;

學校被授予福建省圖書示範校;

學校獲得福建省晉安區德育先進學校稱號;

2名同學獲得福州市“三好少年”的光榮稱號;23名校級“三好少年”和110名單項優秀少年在六一前夕接受表彰……

三、其他工作

1、工會方面:作爲工會主席, 我校工會工作在學校黨支部的領導下,以三個代表重要思想爲指導,從工會的性質特點出發,認真履行工會各項職能,認真學習貫徹工會法,積極維護教職工的合法權益,推進學校民主制度建設。這幾年來,工會作爲教代會的工作機構,健全和完善了教代會制度,做到了一年一次教代會,學校的各項重大決策都提交教代會審議通過。積極開展校務公開工作,配合學校黨政進一步健全和完善了校務公開的各項制度,增加了工作的透明度。樹立羣衆利益無小事的思想,努力爲教職工辦實事、辦好事。同時積極開展有益於教職工身心健康的各種文體活動,增強工會組織的凝聚力和向心力。

2、黨建工作:勤勉工作,發展學校。

(1)、努力開創黨建工作新局面。這一年,學校黨支部進一步加強支部建設、黨員隊伍建設、黨風廉政建設,堅持以人爲本,不斷創新,不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。支部確保黨員教師學習制度,認真進行理論學習;建立了黨員責任區制度;開展撰寫黨建調研論文的活動。

(2)、認真做好鎮黨委對學校每季度的黨建、學校工作考覈。我按照《季度考覈內容及評分標準表》中的考覈要求,認真總結每季度各項工作,梳理好每季度的重點工作及亮點工作。

(3)、積極慎重做好黨員的發展工作,並在發展工作中開展思想教育工作。 在發展黨員和爲預備黨員轉正工作中,始終嚴格按照黨的章程,做好發展和轉正前期的思想教育、中期的政歷審查和後期的徵求羣衆意見、黨員討論及上報工作。今年又有 1 名同志寫了入黨申請,現在全校共有 3 名同志申請入黨。按計劃,今年有 2 名同志準備發展爲中共預備黨員,上半年 2 名預備黨員轉爲正式黨員。

(4)、開展豐富多彩的黨員“三服務”主題實踐教育活動。我十分重視把支部日常工作做細,做實,做新,做好。對於每一次黨員主題實踐教育活動我都做到提前安排,精心準備,優化過程,及時總結,資料歸檔。通過一系列活動的開展,大大提高了黨員、幹部的政治敏銳性,切實提高了黨員自身綜合素質,提升了黨員形象,充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用,爲學校各項工作的高效開展提供了強大的推動力。

3、教學工作。擔任副校長以來,我始終快樂地行走在語文教學的第一線,始終把與孩子的互動與交流當成最大的快樂。我帶着學生到自然去“走”語文——採茶、野炊、放風箏,綁着米袋子體驗“準媽媽”的辛苦……孩子樂此不疲,看世界和學語文水乳交融;我用賞識鼓勵孩子獨立思考,會變換角色,跟孩子或脣槍舌戰或即興演繹,學生真正成爲了課堂的主人。我不放棄每一個孩子,儘量擠出時間對學生的兩本練習冊進行面批面改,對每一道錯題都不放過;充分發揮學生自主管理作用,採用小組長檢查、同桌互助的方式加強了學生課後作業的檢查與反饋,讓學生更有責任感,從而激發他們的學習興趣。2011年期末,全班45名同學語文最高分99.5,最低分81,平均分92.98,及格率100%,優秀率96%。

四、工作中的反思

回顧20xx,我衷心感謝晉安區教育局領導對我工作的關心、支持與肯定,感謝蘭校長和全體師生對我工作的支持與幫助。

成績只屬於過去。在工作中的一些不足之處引發了我深刻的反思:

一是學校地處城鄉結合部,生源結構複雜,尤其是單邊戶家庭子女和務工人員子女比例急劇上升,如何引導學生養成良好的行爲、道德規範,對我們德育工作者是個挑戰。

二是學生安全形勢嚴峻,學校承擔的安全壓力越來越大。如何在保障安全的前提下,豐富學生活動,增強學生能力,一直是我們探索的課題。

三是相當一部分家長、教師對德育工作的重視、理解不夠。班主任承擔的責任重大,待遇不高。如何穩定班主任隊伍,提高班主任工作的積極性,直接影響到德育工作的順利實施。

四是工會工作和黨建工作還不夠細緻,思路不夠創新。

篇36:國小副校長個人工作總結

一、學師德,塑師魂

我始終認爲作爲一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,因爲這是教師的立身之本。“學高爲師,身正爲範”,這個道理古今皆然。我時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。身爲人師,德爲先,爲了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養,課餘時間我閱讀了書籍,不斷提高自己水平。今後我將繼續加強師德方面的修養,力爭在這一方面有更大的提高。

二、求真務實,抓好常規教學工作

1、抓各類計劃的落實,保證教育教學工作具有科學性、連續性。

2、嚴格執行縣教育局《教學常規管理》,抓住教學環節,保證教育教學質量逐步提高。

3、切實發揮教學管理和指導作用,定期深入課堂聽課評課。

4、開展全員聽課。

5、加強常規檢查和質量調研,每學期大檢查兩次,我都以數字和文字進行總結。

6、抓好教師備課評課技能課前操練工作。

三、積極參加教學研究活動。

一年來,我主動組織教師學習、交流、實踐、總結、反思新課程。

1、組織骨幹教師上好校級示範課,以點帶面。爲了更好地實施新課程,我組織骨幹教師上好研究課、示範課和開放周活動。教研活動以“上課——說課——評課——互動”等形式進行,總結完善一些好的教法,以便大家借鑑。

2、組織教師參加縣舉行的各項教學競賽活動。

3、組織教師開展經常性的教學經驗交流活動,以教師之間互相聽課,共同探討爲主要活動形式,聽課記錄要詳細,有過程、有總結、有反思。做到授課、說課、評課、反思的統一。

4、本人積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採衆長,提高教學水平。

四、勤學苦幹,抓好班級教學工作

我身爲副校長,但還擔任四(1)班語文科教學工作,深感教書育人任務的艱鉅。平時,多看資料,鑽研教材、教法,精心備課、上課,努力提高課堂教學效率。在教育教學中做到了,用真情感動人、用行爲影響人、用知識武裝人、用品德塑造人。對學生因材施教,因勢利導,提高學生能力的同時使個人能力得到了充分鍛鍊,真正做到了教學相長。認真履行了一名人民教師的神聖職責,得到了學校領導的好評和學生的普遍讚譽。

一年來,我從嚴要求自己,抓好學校的教育教學工作,工作中我團結同事,傾身指導、幫助年輕教師,使他們成爲工作積極上進、業務精準的教學能手。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我一定更進一步嚴格要求自己,虛心學習、勤奮工作,爭取在各方面取得更大的進步。

篇37:德育副校長個人工作總結

3、成人儀式制度。在我的倡導下學校於2001年爲年滿18週歲的學生舉行首次成人儀式,並將它制度化。每年4月份都要舉行這個儀式。十八歲成人儀式教育活動增強了我校學生對國家、對社會、對家庭的責任感,讓18歲的他們懂得了愛與責任。

4、認真抓好體育教研室的工作,積極開展體育工作,提出“以體育德、以體輔智、以體審美”的口號。伴隨着光榮的體育傳統及濃厚的體育文化底蘊,我們提出了以體育促學生綜合素質提高,以體育促校風轉變,以體育促學校全面發展的“大體育”戰略。通過體育活動對學生進行集體主義、愛國主義、共產主義道德品質教育。

四、是常規機制。德育工作,必須要有常規的制度作保證,來約束。

依據《中學生日常行爲規範》及相關法律,結合學校實際,一年來我負責起草制定了《稽東中學學生日常行爲規範》、《稽東中學學生文明公約》、《稽東中學學生行爲“十不準” 》、《稽東中學學生請假制度》、等10項有關規定,對學生的自律很有意義。

正因爲建立了上述諸多方面的機制,才使我校的德育工作落到了實處,形成了我校德育工作的特色。這就是分階段、制度化、重陶冶。分階段就是以愛國主義教育爲主線,根據三個年級學生不同的心理特點,進行不同內容和形式的思想政治教育;制度化就是在總結德育工作成功經驗的基礎上,制定和完善德育工作制度,靠制度保證德育工作的經常化和規範化;重陶冶就是通過方方面面的渠道,讓學生在實踐中摔打、錘鍊,養成良好的思想品質。

三是建立了學校、家庭、社會三結合立體教育網絡。學校開辦了家長學校,定期召開家長會。

德育工作是一項系統的工程。我們提倡的主流文化和價值觀念能否被學生認同,關鍵在於學生有一個“內化”的過程。

當我們的道德傳播和學生自己的生活體驗相碰撞時,要經過學生自己的比較、選擇、整合,才能“內化”爲學生自己的價值觀,再“外化”爲自律行爲。所以我們德育工作者所要做的就是要把主流文化和價值觀念儘可能多地“內化”爲學生自己的價值觀,這是一個艱鉅的任務。因此在新的一年裏我會按照我的工作職責努力做好以下項工作。

一、努力學習先進的教育理論,更新自己的觀念,使我校的德育工作有所創新。

二、加強德育工作隊伍建設。

三、努力營造有效的德育教育載體。

四、加強自身的學習和修養,提高自己的工作藝術水平和工作能力。

各位領導,在新的一年裏,我將在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”爲信條,言行與學校保持高度一致,踏實工作,誠實待人,盡職盡責,同各位同事一道,在校長的帶領下,爲稽東中學的發展而努力工作!

篇38:教學副校長個人工作總結

一年來,在上級領導和全體教師的關愛下,我始終牢記並認真踐行本人的:“情與教育相伴,愛與服務同行”的工作格言,認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,較出色地完成了各項工作任務,取得不錯的成績。現將本年度本人的思想和工作總結如下:

一、加強理論學習,注重自我修養政治理論學習是學校幹部的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學習作爲自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。幾年來,我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓。

二、求真務實,不斷提高自身的工作能力本人在自己的工作崗位上,經過不斷學習、不斷積累,有了一定的工作經驗,能夠較熟練地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過多年的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,沒出現過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓,建立了科學化、規範化的學校管理思想。並參加學科培訓,使自己勝任國小各學科的教學工作,本學期擔任五年級的語文的教學;積極開展教育教學的研討工作。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,指導他們如何處理家長對子女教育的方法,深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規範、健康的發展。

三、愛崗敬業,勤奮工作,格守學校的美勤勉敬業是對一名黨員幹部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在我的帶領下,大家全力以赴,認真遵守學校各項規章制度,努力提高工作效率和工作質量,服務家長,服務社會,保證了學校工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現象,除外出培訓、開會等公事外,我始終堅守在工作崗位上。我信奉,一個人苦點累點沒有關係,人生的價值在於奮鬥、在於創造、在於奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值,帶領全體教師努力工作促進xx國小教育事業的騰飛。四、盡職盡責,紮實工作,碩果累累我把我的情與愛完全融入教育與服務,堅持“以一流服務、樹一流教師、育一流孩子”的辦學理念,任勞任怨,刻苦鑽研,與時俱進,開拓創新,各項工作均取得一定成績。

(一)建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結合的領導班子。做到職責分工明確,關係明確,實行政務、校務公開工作。定期召開教師大會,集廣大教師的民主意識,決策學校的發展。(二)大力推進素質教育,面向全體學生,促進學生的全面發展,建立完善學校安全防護體系。學校在大力推行素質教育的同時,把師生的安全當作一種文化來抓。

(三)開展讀書活動,創建學習型校園。我校充分利用有限空間,在教室的外窗臺上建設了有特色圖書櫃,讓學生自主管理借閱圖書。還通過每年一度的讀書節活動定時定期開展,通過教室的,班級圖書的分發,學生圖書管理員的選拔;開展讀書筆記、手抄報、黑板報、校園徵文、講故事等評比活動。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好。讓學生在學習中不斷探索研究、茁壯成長爲國家有用的人。在這裏每位學生展示自我、發展自己,同時是增進師生共同交流、相互學習借鑑的園地,大興學習型校園。

(四)重視青年教師培養工作,大興課改之風。近年來,學校受到規模小的制約,辦公經費嚴重不足,雖然如此,學校還是對青年教師的培養,確立制度予以保障,制定培養計劃,落實指導教師,定期召開教研活動學習交流。

(五)抓核心工作,教學質量穩步提升。學校繼續推進強化教學常規管理,狠抓教師的課堂教學效益,針對農村家庭教育相對薄弱的諸多因素,學校召開專題研討提高教學質量協調會,多方研究,制定提質方案,落實措施。強化對監控學科的重視力度,通過全體教師的努力,教學質量有了長足的進步。

(六)學校後勤管理制度完善,嚴格按上級部門的規定收費,沒有存在亂收費的現象。學校硬件建設也有了長足的發展。如:學校大門、警務室、圍牆、教學樓門窗、教學設備、、廁所及教學樓門窗等,能及時進行維護,發揮更大的效能,爲教育教學服務。

五、不斷改進作風,無私奉獻,廉潔自律時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維顧全大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,紮實細緻。在任職期間,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂範,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意爲人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿於日常工作始終。

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篇39:後勤副校長個人工作總結

本學期,在擔任後勤副校長職務後,面對全新的工作崗位,面對陌生的工作環境,面對生疏的後勤業務,感受到了前所未有的壓力和挑戰。爲了儘快熟悉業務,提高本部門工作效率和質量,通過加強業務學習,虛心向校長及本部門領導求教,認真聽取學校行政和教師的意見,堅持事事身體力行,以身作則的原則,使自己迅速地成長起來。在後勤管理工作中,始終堅持制度管理、廉潔自律、勤儉辦學、層層把關、責任到人的原則,牢固確立“後勤工作爲教育教學服務,爲師生生活服務”的宗旨,落實“勤快、務實、優質、高效”的工作作風,工作中團結協作,分工不分家。在後勤工作中主要抓好了下面幾方面的管理:

1、抓好後勤管理制度的建設和落實,實施制度化管理

本學期,針對我校後勤 工作 的存在的問題,在廣泛聽取學校領導和教師意見的基礎上,組織總務處領導重新修訂了後勤管理制度,給每位教師重新下發了《石角鎮 中心國小後勤管理條例》。在條例中,對學校班級管理,安全衛生工作,公物管理,值周值日工作,住宿生管理等方面提出了明確、具體的要求,使後勤管理工作做到有制度可依,有規章可尋,初步實現了規範化的管理。同時,爲了落實規章制度,避免制度形同虛設,流於形式,學校還加強了檢查督促工作。在清潔管理方面,實行班衛生監督員、學校值日生、專職衛生員每天兩檢查以及總務處每週一抽查相結合,並將檢查情況進行評比和及時公佈,提高了班主任的責任意識,使學校清潔面貌煥然一新。在安全及公物管理方面,堅持實施自檢、門衛每天下午放學後檢查及總務處每月組織的定期檢查相結合,確保了學校師生生命及財產的安全。在生活教師、門衛、清潔工的管理方面,通過嚴格的招聘、定期檢查、定期學習和定期召開會議,有效地提高了後勤服務人員的責任心和業務水平,爲師生提供更優質的服務。

2、加強了財務管理,提高了資金和設備的使用效率

在收費方面,嚴格執行物價局、財政局、教育局制定的收費項目和標準,對所有的收費項目進行公示,嚴禁擅自設立收費項目及標準,堅決杜絕教師個人收費行爲,嚴格執行收費責任制,落實獎懲制度。收費資金嚴格按照收支兩條線的規定,及時繳存財政專戶和專儲。合理編制學校預算,達到收支預算平衡。學校的支出嚴格執行國家現行財務開支標準和支出範圍。學校支出優先保證教學活動的資金需要,節約開支,量入而出,管好使用好有限資金。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,完善購物申請、進出庫手續。對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理,兌現損壞賠償制度。做好學生學習用品、生活用品及教師辦公用品的購買分發工作,加強辦公用品及學生用品採購的管理。本着對學校負責的態度,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,實行定點和政府採購。同時抓好庫存物資的管理,採用教學用品領用登記制度,減少浪費。建立好校產固定資產總帳和明細帳。充分用好現有教學設備,校產專人管理,防止被盜,並建立借還制度。逐步添制教學儀器等設備,供教育教學使用。抓好學校節水節電的管理工作,做好學校電路維修工作、重點抓好學校節水節電的`管理工作。強化印務室的管理工作,採用文印工作分管領導簽發制度,以進一步覈定文印工作量,提高服務質量,降低耗材的數量。

篇40:副校長的年度個人工作總結

本學期,能按上級要求和工作計劃,認真做好教育教學與教育教學研究管理和指導工作。現對本學期工作總結如下:

一、義務教育均衡發展迎檢工作

本人分管均衡發展檔案建設與管理方面做了大量的工作。在工作中,認真落實義務教育均衡發展相關標準要求,組織教務處、政教處、總務處、教研室及各班主任,嚴格按照整理、編寫、打印、裝訂各種檔案材料近200冊。同時,針對八個功能室的管理員工作進行指導和培訓。上級領導對我們的迎檢工作進行幾次的檢查驗收和督導,對我校的檔案建設、各功能教室和實驗室的管理工作給予了充分肯定。

二、教學、教研工作

1、進一步修訂《學校章程》,現已定稿。經研究,將校訓改爲“啓迪心智,提升素養,塑造人格,培育英才”,以此作爲學校的辦學宗旨。

2、規範教師的教育教學行爲,抓好教學流程的各個環節的管理。每月由教務主任組織一次教學常規檢查。檢查內容爲教師的教學設計(導學案)、作業佈置與批改等工作。發現問題及時要求相關老師進行整改。

3、加強教學方式方法的監控與指導。我們在“雙導”課堂整體架構內,倡導“雙導融合、高效導學”,在各環節教與學的過程中適時利用思維導圖和思維可視化技術,形成我校運用思維導圖教學的基本操作流程,以導學案、導學圖爲載體,呈現知識加工過程和思維訓練過程,將我們的課堂從“知識展示型”向“能力培養型”轉變。校長、教學副校長、教務主任、教研主任要定期或隨機檢查指導,跟蹤問效,及時調整並改進。

4、本學期舉行了全體教師公開課展示活動,業務領導按備課組分科進行評課指導,在優化“雙導”、指導學法、提高效率等方面取得了顯著效果。

5、加強校本培訓,助推教師專業發展。領導班子成員根據分管的工作內容,分別做了師德師風、班主任工作方法、思維可視化教學、翻轉課堂及微課程教學法、如何做好科研課題研究工作等專題講座,集中進行了全員業務培訓。

6、加強畢業班教學管理。本屆初四學生整體成績較差,學風欠佳。班主任能在教務處與政教處的要求和指導下,從嚴管理,加大糾正不良行爲的力度,班風有好轉。

7、12月6號,本人牽頭,組織召開了初四學習動員會,會上馮書記就目前初四學生的思想狀態進行了分析,並提出了新要求和期望。本人做了題爲《刻苦學習,砥礪奮進,爭創佳績》的主題講話。經反饋,初四教師一致認爲本次會議對學生的學習與生活產生了極大的教育意義,收效顯著。

三、存在問題

1.本人工作有時不夠主動和積極,佈置多,親爲少,沒有全力發揮對教學、教研的指導作用。

2、對於非畢業年級的尖子生或優秀生的培養關注還是不夠,教務處今後要制定具體的培優工作要求和實施辦法。

3、班主任要加大學習管理與調控。目前,整體看來,各年級均有薄弱學科,每個同學也有薄弱學科。班主任要有側重地跟蹤問效,及時調整學生的時間分配,督促學生完成作業,切忌學生走極端。

4、實驗室使用率不高,要求理化生按課標及教材的要求到實驗室做實驗。

篇41:後勤副校長個人工作總結

一年來,本人關心時事,能認真學習黨的十八大會議精神,努力踐行科學發展觀,思想端正,服從學校的工作安排,認真履行工作職責,把自己精力和能力全部用於學校的後勤管理和服務育人過程中,並能自覺遵守職業道德,在教職工和學生中樹立良好的形象。時刻不忘自己的崗位職責,在實踐中不斷探索工作思路和方法,熟悉本職工作,努力做好分管工作,帶頭與同事研究業務,共同提高管理水平。作爲校級幹部,本人能認真貫徹落實各項教育法規,思想認識到位、執行到位,能帶頭執行學校各項規章制度,嚴格執行工作紀律,勤勉工作,服務育人。協助張華校長和其他副校長做好學校各項工作,做到分工不分家,遇事不迴避,責任不推諉,不計名利、得失,顧全大局,積極主動,按時保質完成學校各項工作任務。本人獲得縣級“五一”勞動獎章。

回顧本年的工作,現作出如下總結:

一、學校總務後勤工作是學校工作的重要組成部分,爲教育教學工作的正常進行提供保障,在教育事業的發展中起着不可替代的重要作用。

工作中,我堅持“後勤工作必須服務於教育教學工作中心,服務於師生生活”的原則,在校長領導下,盡心盡力做好後勤服務工作。協助校長全面貫徹黨的教育方針和各項政策、以及財金管理方面的有關規定及政策,執行上級指示和學校決議。執行校長及行政所作出的各項有關後勤工作決定,發揮參謀作用。

二、協助校長做好學校經費的收支管理,認真編制年度的預算經

費。本着“量入爲出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本年度的修購經費,開源節流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

三、協助校長搞好學校中長期基本建設規劃,按科學程序和有關政策法規完成學校年度基建計劃和維修改造計劃。

本年度完成重點項目如下:

1、宿舍樓改造。

2、主教學樓幕牆和大雨棚裝修與改造。

3、主教學樓部分鋁合金窗戶更換。

4、平房和體育庫的改造。

四、領導總務處工作,對總務處的工作進行指導、監督,負責處理和協調後勤工作中的矛盾。

1、加強了財務管理,提高了資金和設備的使用效率

學校的支出嚴格執行國家現行財務開支標準和支出範圍。學校支出優先保證教學活動的資金需要,節約開支,量入而出,管好使用好有限資金。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,完善購物申請、進出庫手續。做好教育教學備品購買分發工作。逐步添制教學儀器等設備,滿足教育教學的使用需求。通過上水系統改造和電路維修工作,抓好學校節水節電的管理工作。

2、認真做好校產管理,管理好、清理好了固定資產,對各班、各室進行校產登記,責任落實到人,定期進行復查。

3、做好20xx年冬季採暖工作。爲確保冬季採暖任務完成,主要作了以下幾項工作:

(1)協助縣採購辦買好煤。

(2)做好鍋爐和附屬設備檢修工作。保證採暖期安全運行。

(3)加強司爐工的培訓,提高技術水平。

(4)根據氣溫變化科學安排運行時間段,保證供暖質量。

4、抓好後勤管理制度的建設和落實,實施制度化管理

本年,針對我校後勤工作的存在的問題,在廣泛聽取學校領導和教師意見的基礎上,落實規章制度,避免制度形同虛設,流於形式,加強了檢查督促工作。在更夫、門衛、清潔工的管理方面,通過嚴格的招聘、定期檢查和定期召開會議,有效地提高了後勤服務人員的責任心和業務水平,爲師生提供更優質的服務。

5、指導總務處搞好食堂的伙食工作,檢查督促食堂的管理經營、安全、衛生等,不斷提高飯菜質量和服務質量,降低成本和開支。

五、完成校長交辦的安全、內保、防汛等其他任務

六、廉潔奉公,真誠奉獻

作爲具體分管學校後勤工作的校級領導,涉及的人、財、物比較多,特別是在基建、物品採購等方面,要和很多商家打交道,一不小心就會有失足的危險。因此,在平時我相當重視廉政理論的學習,警鐘長鳴,早打“預防針”,勤注“防腐劑”,工作中時刻提醒自己在其位謀其政,要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,紮紮實實工作,兢兢業業從教,爲學校的發展而真誠做好自己的本職工作。

我堅持民主議事制度,認真開展校務公開工作,把學校和自己的

工作置於陽光之下,自覺接受各級領導和羣衆監督。多年來,我所分管的基建、物品採購等都經過校領導班子決定並公之於衆,嚴格按照政府採購制度進行物品採購。採購額度在規定範圍以上的由縣政府採購中心組織進行招投標採購,對規定額度以下的自主採購,堅持“集體採購”,同質比價、同價比優、同優比服務的原則進行。工作中我厲行節約,自覺爭當勤儉辦學的先鋒,能自己維修的項目,從不外包。自己出差辦事從不搞特殊化,不多吃一頓飯、多報一分錢。我努力做到並經常教育師生員工不浪費一滴水、一度電、一張紙,加強管理,制止鋪張浪費行爲。生活中我潔身自好、嚴於律己,不該說的話不說、不該去的地方不去,擺正自己的角色,體現了共產黨人的本色。

七、今後努力的方向

1、後勤各部門要加強組織建設、內部管理,合理分工,明確職責,協調好其他部門工作。

2、加強對食堂的管理經營、安全、衛生管理,不斷提高飯菜質量和服務質量,降低成本和開支。

3、協助校長積極主動向上爭取資金項目,不斷改善辦學條件,爲學校教育教學,爲全體師生服好務。

一分耕耘,一分收穫。一年來,在學校領導的帶領和指導下,碩果累累。在後勤管理方面,及時爲全校師生排憂解難,努力營造了安全、衛生、舒適的工作、學習和生活環境,得到了各級領導及全校師生的好評。在以後的工作中們有決心,也有信心做好學校的後勤保障工作,爭取使我校的後勤工作再上一個新臺階。

篇42:副校長工作總結

隨着新年鐘聲的臨近, 一年的腳步在不知不覺中就要靜靜離去。20xx年對於我來說是極不尋常的一年,因工作的需要,10月28日,我又回到了闊別兩年併爲之奮鬥了22年的母校,投入到了全新的工作中。回顧過去,雖很繁忙但也很充實。我作爲茶澱中學一位分管教學業務的副校長,在上級教育主管部門的領導下,在全校教師的熱情支持和幫助下,與學校班子成員團結合作,齊心協力,較好的完成了本職工作。爲了能在以後的工作中及時總結經驗,更好的發揮自己的優勢,現將本年工作總結如下:

一、不斷提高思想認識,敬業、奉獻。

做爲一名黨員,我忠於黨的領導、熱愛人民、忠誠黨的教育事業,發揚奉獻精神,嚴格執行教育方針,盡職盡責,教書育人。我既堅持學習國家的教育路線、方針、政策、教育法規,又堅持學習學校管理及業務知識,時刻緊跟教育發展形勢,學習新的教育思想,不斷更新教育教學管理理念。在思想上積極要求上進,以一個“思想統一、顧全大局、責任爲先、愛崗敬業”的管理者和人民教師的標準嚴格要求自己。從擔任副校長那天開始,就牢牢記住各項工作要以身作則,時刻嚴格要求自己,警示和鞭策自己努力和勤奮工作。我認真落實上級與學校的各項工作,既做管理者、又做教師,發揮了模範帶頭作用。

作爲一名教師,無論是初上講臺時的意氣風發,還是人到中年時的執着堅韌,我都能從嚴要求自己,恪盡職守,把自己所從事的事業看的高於一切。有一顆把自己的一切獻給家鄉教育事業的赤誠之心。處處以《中國小教師職業道德規範》來約束自己的言行,虛心向他人學習,不斷提高自身的政治素養。

一直以來我默默地執著於自己熱愛的教書育人工作,用自己愛生奉獻,自樹樹人的思想踏踏實實做教育,以博學嚴教,發展學生個性品質爲目標,紮紮實實搞教學。我出生在農村,工作在農村,這使我具有吃苦耐勞,自強不息,勇於探索的精神,振興家鄉教育事業是我義不容辭的責任。

二、依計施行,認真落實

依據學期初的工作計劃和設想,以推進課程改革爲中心,堅持“立德樹人”的基本導向,圍繞着“民族教育、科技教育”將學科育人思想和教學內容有機融合,創新學校的教育、科研工作,依託“曬課、課堂模式轉型課”技能比賽和我區“三通兩平臺 ”信息化提升工程,加強教師專業技術和信息技術能力的培養,以此促進師生的專業素養整體提升;以全面提高教育教學質量、減輕學生過重課業負擔爲核心,深化課堂教學的研究,探索“高質輕負”背景下的有效方法和策略,以打造“生動活潑、低負高效”的課堂爲目標,以“自主教學操作模式”爲突破口,不斷深化課堂教學研究,提高課堂教學質量。以教育發展共同體——“名校帶動工程”爲契機,思考分析制約本校發展的短板,發掘資源優勢,研究策略方法,通過教研聯動、賽課、專題研究、資源共享、交流互動等方式促進學校發展。以關注過程、強化落實、注重實效,追求師生全面而富有個性的發展爲工作原則,規範辦學行爲,全面落實《天津市義務教育學校現代化建設標準(20xx-20xx年)》,加強學校軟件建設,提升內涵品質,形成辦學特色,促進了學校教育教學工作上了一個新高度,並得到了上級領導的肯定和讚許。

三、熟悉管理,經驗豐富

從教二十四年來,我從一名普通教師逐步成長爲一名管理工作者,先後擔任教務副主任、主任,總務主任,教學副校長,多年來一直主抓教學工作,熟悉教學工作的各個環節,積累了豐富的經驗。來到茶澱中學任教學副校長已近二年。我以強烈的事業心、責任心力抓業務工作,堅持原則,出以公心,配合校長開展工作,使學校的教育教學、教科研管理工作井然有序並取得了一定的成績。

(一)、提升教學管理和教科研活動的深度。

以校內、外及“名校帶動工程”活動爲契機,組織教師積極參研、參訓。本學期除固定的教研組活動外,還充分利用校內外的優秀教師資源,舉辦專題講座、課題研究、電子白板【無塵黑板】、微課的錄製、曬課平臺的使用、網絡平臺的使用等活動,全面提高了教師的素質和交流協作的精。截止上學期期末茶澱中學是漢沽區域唯一一所曬課率達100%的學校。針對本學期的“曬課”、“課堂教學模式轉型課”技能比賽和“現代化提升課堂教學”的要求,各教研組採取“多級教研”的模式,即:“上課教師自行完成教學設計——教研組內研討修改教學設計——教研員指導完善教學設計——教研日公開展示教學設計四大環節”。 認真教研,堅持集體備課、互相研討、取長補短,做到人人蔘與,資源共享,優勢互補。旨在通過多級教研引領,開發和提升教師創造性實施教學設計的能力,同時通過課堂觀摩、研討使大家在學困生的學習狀態轉化和如何尊重學生的教育思想方面有全新的認識和了解。引導教師將着力點前移,將時間投入到備課中去,認真執行“電子教案”和“課堂主體環節實施教案”【含流程、練習等】,備課時要在減負增效上下功夫。基本做到了以下幾方面:

1、明確教學目標:目標的把握是非常重要的。目標不宜過多,目標過多,重點不突出。一節課只要找準其中的一、二個點位進行鍼對性練習就可以了,最起碼要花大量的時間在這個重點點位上。

2、認真設計教學活動。

(1)對教材本身進行深入的挖掘,認真組織學習內容,善於對知識進行融合,要考慮到生成性問題的處理和引申,但不要盲目拓展,創新要有針對性。

(2)要認真設計學生的學習經歷,要在紮實基礎知識上考慮到利於學生髮展的層面,要體現分層教學,避免本節課成爲少數學生的課堂,要讓我們設計的課程適應學生的發展。

(3)設計問題指令性必須強,同時拋出問題要給學生思考、交流研討的時間。哪些問題採用口述交流回答,哪些問題需要動腦、動手通過計算才能完成做答,老師課前必須做到心中有數,不要一節課只是口述說題或只是手寫練習,要做到兩者有機合理的結合。練習題或素材的選取應該以新爲標準,而不是以難爲標準,在難點的突破上要有變化和新意,記住新課改強調學生獲得知識的方法和過程是佔第一位的。

(4)要做到講、練結合,能達標最好,但達標不一定在最後的環節完成一張小卷,可以將達標分散到不同的知識點中。

3、規範學科用語:語言要簡單化、口令要簡約化,要注意學科語言的準確運用。

4、把握課堂節奏【要將45分鐘進行合理的分配】。

5、要有課堂評價的環節。

6、運用現代化技術。【不要把課堂實錄全部反饋到課件中,課件只是輔助功能,要注意板書的設計和教材的運用】

7、任務完成明確。一節課下來要讓聽課人明瞭:教師教了什麼,怎麼教的,爲什麼這樣教;學生學了什麼,怎麼學的,爲什麼這樣學?

8、及時反思。課後教師要及時分析,反思在自己的執教過程中出現的問題,突發事件,生成資源等是如何處理的,記下富有成效的做法。促使經驗提升到理論的高度。記下學生“智慧的火花”或“始料不及的困惑”作爲教學的第一手資料。

針對課堂轉型,組織了 “自主合作、當堂達標常態課”研討課26節、“多級教研”展示課7節“曬課32節”、“錄課4節”、“微課13節”。 通過聽課、研討、交流使大家意識到現在的課堂教學無論是教師的教學方式,還是學生的學習行爲都應該較好的體現新課程“自主、合作、探究”的教學理念,必須以優化課堂教學爲立足點,才能提高課堂教學的實效性,真正達到“低負高效”的課堂教學。

(二)、進一步增強教科研工作的實效性。

以《以學論教,當堂訓練、當堂達標》課題的深入研究和推廣爲契機,結合“小組合作、自主教學操作”課堂教學模式的轉型和“一師一優課、一課一名師”活動,進一步加強學校的教科研工作;以全面提高教育教學質量、減輕學生過重課業負擔爲核心,深化課堂教學的研究,探索“高質輕負”背景下的有效方法和策略,以打造“生動活潑、低負高效”的課堂爲目標,着力提高課堂教學效率,促進教師專業成長,提升全體教師的常態課的教學水平,激活提高教學質量的“源頭活水”。

1、進一步深化學科組活動制度化、科學化和實效性,爲深化課堂改革提供強有力的組織和制度保障。依託教學校長——教務主任——學科組長的教科研運行體系,校內採取的“多級教研”的模式,使課堂教學進入了第二輪的理論提升階段。在20xx年5月29日,濱海新區教育督導組一行9位專家來我校進行現代化提升工作督導檢查中,對課堂教學給予了高度的評價,七名專家共聽課六節,均爲A級課。專家們一致表示:茶澱中學的課堂沒有感覺到是農村學校的課堂教學,課堂完整緊湊,語言極富感染力,教師精神飽滿,富有激情,教學過程從探究新知-理解運用-鞏固拓展-當堂達標練習,流暢完整有效,各環節設計用心精巧,整個教學過程面向全體,教學內容豐富,關注不同層次學生的發展,學生互動積極,合作學習充分,投影儀使用得當,板書呈現並沒有受投影儀限制而是呈現紀實得當,能突出重點。採用多種手段實現教學目標。

2、校本教研與“名校帶動工程”教研,區本教研周,校內教研活動展示周統籌策劃,有機互補,提高我校的校本教研的水平。我校仍然實施教研組隔週活動、同頭教師週週活動模式,教研組要在時間上與“名校帶動工程”教研,區本教研周相互協調,在教研內容上有機滲透和融合,各教研組圍繞以探索“高質輕負”背景下的有效方法和策略,打造“生動活潑、低負高效”的課堂爲目標,以《以學論教,當堂訓練、當堂達標》課題的深入研究和推廣爲契機,結合“小組合作、自主教學操作”課堂教學模式的轉型和“一師一優課、一課一名師”活動,進行課堂教學改革,引導教師利用課堂主陣地,尊重學生主體,開發智慧潛能,讓學生樂學、會學,從課堂源頭上徹底減輕學生過重的課業負擔,切實提高教研工作的針對性和實效性。依託“曬課、課堂模式轉型課”技能比賽和我區“三通兩平臺 ”信息化提升工程,加強教師專業和信息技術能力的培養;以教育發展共同體爲契機,思考分析制約本校發展的短板,發掘資源優勢,研究策略方法,通過教研聯動、專題研究、資源共享、等方式促進學校發展。先後參與了後沽中學“小組合作、棟樑杯研討課、德育現場會”;教育學會劉愛軍主任、後沽程樹偉主任專題講座;漢沽三中青年教師說課大賽、跨區域聯合體——漢沽八中“同課異構”活動。到天津中學、普育學校、塘沽十一中學、塘沽二中、大港五中、大港蘇家園中學、薊縣禮明莊中學進行學訪、交流。

3、抓日常課題管理。在平時認真記載好科研活動,按部就班開展課題研究工作,注意課題研究過程化。指導督促參研教師積極認真的開展課題研究,實施痕跡管理。注重課題研究與課堂教學的有機結合。課題研究的切入點是課堂,因而教師要人人都能成爲科研的主體,採取“集慧式”備課,“探討式”評課,“調研式”聽課等方式,使每一個課堂都能成爲研究的基地,使課堂教學逐步形成模式。學校課題組的活動已逐漸達到了系統化,所有參研教師結合課題研究都能經常進行聽、評、議課的活動,這不僅提高了教師的課堂教學水平,同時也促進了教師的專業成長。我校《嘗試當堂達標模式 提高課堂教學實效性研究》課題已順利結題,並進入了深入研究和推廣階段;數學組的《通過“做數學”培養學生數學實踐能力的研究》、李連永老師的《國中數學課堂小組合作教學存在的問題及對策的研究》、張愛玲老師的《精講講練當堂達標教學模式的研究》處於待結題階段;李鳳梅老師的《國中生物本地課程資源的開發研究》、《漢沽城區中學生物課程資源的開發與研究》正處於實施階段。通過深入挖掘教科研管理,我校的課題研究取得了一點成效,但還存在着諸多的問題。如:課題組研究人員都是一線教師,教育教學工作繁重,精力有限,課題研究持續性欠缺 。課題研究的資料積累工作還需繼續完善等等。

實現科學化管理,全面提高學校教育教學質量始終是我們的工作目標,爲此我們不斷摸索教學管理的新模式,制定了一系列的評價和獎勵機制,先後出臺了《茶澱中學學生畢業標準》、《茶澱中學學生日常管理細則》、《茶澱中學課間操基本要求》、《茶澱中學體育課基本要求》、《茶澱中學勞技課基本要求》、《茶澱中學興趣小組活動基本要求》《茶澱中學說、評課要求》等。修訂了《茶澱中學教師職稱晉升業績考覈細則》。實現了學校管理工作的全員管理、全程管理、全面管理,促進了學校管理的科學化、合理化。在一整套優化制度激勵下,我校教師的工作熱情高漲,工作幹勁足,碩果累累。成功舉辦了“兩操評比”、“校園藝術節”的文娛匯演、攝影、繪畫、書法比賽、“跳繩比賽”“拔河比賽”等活動。在5月29日,現代化提升檢查中,教務處完成的涉及教學裝備、學校信息化、辦學思想、教育科研、交流合作、辦學特色、教師素質、教師教育、課程管理、教學工作、教育質量十一大項,34個小項,超過共計422條檔案文件的彙總中,以規範有序,富有特色贏得了專家的讚許。

(三)、加強畢業班教學管理工作

堅決落實教育局的指示精神,力爭新的一屆畢業班會考成績再上佳績,在畢業班教學指導、管理上出真招、下力氣,統一認識,動員力量,齊心協力。

1、抓教學質量反饋。爲了及時反饋教學情況,提高課堂教學質量。除配合教育中心的各種質量調查外,學校將採取“雙週統查,單週驗收”的方法對畢業班的教學質量進行實時監控。內容體現雙基,側重技能。注意培養學生分析問題和解決問題的能力,訓練學生的答題技巧。增強教師對學生學習情況的及時反饋和調整,同時根據學生質量的分佈情況,分出層次、分出梯隊,把握學生行爲和心理狀況,因材施教、個別輔導、制定不同的提高目標,並計劃指導提升的方案。

2、開好“五會”: 根據不同階段教育教學情況,兩週開一次“年級民主交流會”、每週一次“班級學生分析會”,不定期召開“不同層次學生座談會”“不同層次學生家長會” 強化質量意識,管理意識,圍繞教學目標及學生的在校“一日”表現,密切與家長聯繫,擺問題、找差距、想點子,定措施,取得家長支持,形成合力。“會考百日誓師大會”,是畢業班工作的一個重點,學校領導、畢業生及其家長參加,動員會通過升國旗,唱國歌,校長寄語,教師祝願,家長囑託,學生表決,感恩宣誓、簽名留言等環節,把學生的學習熱情再一次激發出來,讓他們從內心深處受到極大的觸動。領導成員將精力要向畢業班傾斜,參與教學情況分析,教學管理、全體教師鼓足幹勁,樹立信心,共同交流,暢所欲言,針對共性的問題大家一起想方法,找策略,提高教育教學管理的整體水平。

3、要求各位教師認真分析會考試卷的命題重點和方向,把握好教材,有針對性地進行課堂教學,架構好知識板塊,精選練習題,選準能力訓練點,條理清楚的傳授知識結構和規律。

4、鼓勵教師走出去,參加培訓、聽講座,加強與校外優秀教師的交流,把先進的教學經驗、複習經驗引入自己的教學中。學校加強“名校帶動工程”教研活動,重點與漢沽三中、九中、後沽、桃園中學擴大交流,優勢互補,資源共享。在合作中,加強捆綁式發展的成效。

5、完善評價機制,形成科學管理體系。利用“學生評教”調查表和學生綜合素質評價電子平臺,建立多維度的師生評價標準,積極探索新形勢下教學管理制度,爲教師的專業發展和學生整體素質的提高提供有利的依據。

20xx年茶澱中學共有8名學生考取了漢沽一中。

三、精通業務、勇於創新

參加工作至今,我教過英語、數學、思品、生物、化學等多學科的課程。良好的教學方法,耐心細緻的教學態度,使我很快成了教學骨幹。一晃二十多年從未離開教學工作第一線,在此期間,教的是課,鑽的是業務,育的是學生,收穫的是成績和經驗。

教育是創造性的事業、千篇 一律、因循守舊,沒有開拓創新精神,就無法勝任這神聖的事業。我經常與老師們交流,同時也告誡自己,要給學生一滴水,自己有一碗水是不夠的,有一桶水也是不足的,要有一條永不枯竭的知識長河。多年來,我一直帶頭參加各種教研活動,參與教改。主動向其他教師請教,博採衆長,夯實自己的教育理論知識和專業技能。目前我校深化課堂教育改革,改變傳統的課堂教學理念已深入每個教師心田。“當堂訓練——當堂達標”教學模式已熟練掌握,“可選擇多類型作業的佈置”已使大批的學困生提高了學習興趣,擺脫了“貧困”,“堂堂清、日日清、週週清、月月清”等補差習慣也已逐漸形成。引入競爭機制“自主學習、合作探究、當堂達標”學習的模式正在我校如火如荼的進行,目前已收到了良好效果。

在今後的教育教學及管理上,我會用崇高的目標激勵教師;用優秀的理念管理教育;用神聖的使命鞭策自己。同時還要針對我校學科知識薄弱,學困生羣體大,學生厭學情緒高漲的現狀,堅持以人爲本的原則,通過加強特色教育來提升學生的綜合素質,激發學習興趣,力爭讓每一位學生學得開心,每一位教師教得舒心,實現學生從厭學到好學,從好學到樂學的良性轉化。同時進行角色轉變,帶領全體教師,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,發揚整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。

在學科教學上,我要求“低起點、嚴要求、扶着走”。要求教師面向全體學生,注重基礎知識講解,適時查漏補缺,小容量,慢節奏的進行教學。力求把學生領到從聽得懂、跟得上到有明顯提高的良性循環軌道上來。在過去的一年中,隨取得了點滴的成績,但仍存在着許多的不足。十幾年的教務主任工作養成了教學管理總是親力親爲,雖然任副校長已兩年有餘,但角色的轉變仍不到位,沒能將兩位主任的能力發揮到極致,同時可能在某些方面也束縛了他們的思想,今後將改變這種想法,充分發揮兩位主任的聰明才智,保證學校的教育教學管理工作向更高、更好、更新的方面發展。並且自己還應加強教育理論的學習,以指導管理工作,多與老師交流、談心,瞭解他們的想法及對學校發展的建議,爲校長的決策部署提供依據。

回到母校工作一月有餘,先後完成了後沽中學教師20xx年1月至10月份績效工資的整理彙總工作,爲了做到精準無誤,犧牲自己的休息時間數次進行覈對,爲總務處及時下發績效工資提供了數據保障;完成了後沽中學教師8-10月份的考勤彙總覈對工作;完成了後沽中學黨員教師的信息採集;完善了學校黨支部活動檔案的歸類、整理工作。在今後的工作中我要向剛入職的新教師一樣,努力學習,以飽滿的熱情,認真完成校領導安排的全新工作,爲後沽中學的黨建工作儘自己的綿薄之力。

以上是我一年來教育教學及管理工作總結,如有不妥之處望領導批評指正。

篇43:副校長工作總結

根據學校分開,XX年xx任某中學副校長職務,現將我在xxxx--xxxx學年度的工作總結如下:

一、嚴謹治學,教學業務精益求精。我以改革者的精神加強教學能力建設,提高業務素質和思想素質。所教政治學科學生分數高,學生行爲習慣良好。在實際工作卟,我努力學習各種教育理論,力求用現代教育理念武裝頭腦,用科學的教學方式管理、服務學生,課前心中有腹稿,課後頭早有教學反思,課中熱愛、關心學生,所教三個班學生學習興趣濃成績好,我將德育於無聲中融於智育過程中,學生自律嚴了,奉獻多了,愛心強了。

二、學校管理積極主動,認真負責。1衛生管理心細,務實,每一天,我都要去檢查公區清潔,發現問題及時整改,常保持了校園的乾淨,教室的整潔。安全管理居安思危,不斷增強憂患意識,本年度,我們開展安全逃生演習五次,教會了學生自救和他救的方法,增強了學生安全意識。由於宣傳廣,制度齊,自查自糾多,本年度安全零事故,爭創了平安校園,受到了上級的表彰。3財務管理清正廉潔。我不貪不要不多報一

分錢,不爭不搶不攬涉嫌經濟的工作,服從組織安排,經得起財務檢查和羣衆監督,經我操辦的各項來客接待開支從不擅作主張,支前有請示,支後有彙報、真正能讓領導放心,羣衆滿意。4學生管理勤,處理違紀事件快,和學生接觸多,與學生感情深厚。5教學六認真工細。我主動參與文理科教研活動,不間斷地聽、評、看、學中青年教師上課,幫扶新參加工作的同志儘快進入角色。6行政例會、政治學習、學校大型活動參與積極,從末缺席,遲到、早退,帶頭遵守學校管理制度和紀律,平時按時報到簽名,上班期間在辦公室坐崗,學習.

三、不斷加強黨性修養,提高管理水平.政治信仰堅定,作風務實,在辦公室做好信訪接待工作,解決了學校日常糾紛,維護了穩定,正面宣傳了學校形象,促進了和諧.認認真真實踐了"xxxx”,樹好了黨員幹部這面旗,營造了良好的育人環境,關心支持了教師和學生的發展,比較園滿地完成了上級交付我的工作任務。

總之,在管理早我力求教育管理思想新,以德以學以勤以信樹威,言行一致,管理風格實,以上是我一年取得的成績,當然也有不足之處,還存在着創新不夠,學習不足等缺點,來年我一定改正,力求工作再上新臺階。

篇44:副校長工作總結

一學年來,我校以深入實施素質教育爲目標,堅持科學管理、求真務實,學校內部管理不斷強化。我作爲分管教學業務的副校長,以全面落實課程方案,提高課程實施水平爲工作重點,以創建高效課堂示範學校和“三好一星”活動爲契機,着力推進師資隊伍業務素質提高,努力提升教學質量,取得了一定成績,現總結如下。

一、外出培訓與校本研究並進,大面積提高教師業務能力

我認爲,學校教師隊伍自身知識豐厚,對教學內容理解透徹,教法學法研究到位,日常教學中就能夠遊刃有餘,也就是說,只有教師的高素質,纔有教學的高質量。一學年中,我不失時機地安排教師外出聽課學習,參加學科業務培訓,骨幹教師分別到濱州、博興、棗莊、壽光、青島、濟南、上海等地聽課學習、培訓達40餘人次,有一百五十餘人次到縣直國小參加高效課堂展示聽評課研討等業務活動,使全體教師都有外出學習的機會,我們還多次邀請縣第一實驗國小名師來校聽課指導,讓教師及時瞭解教學新信息,學習新教法。

校本培訓也是提高教師專業水平的有效方式,每學期初,我都結合實際工作狀況,分學科安排一學期的校本研修內容,在每週的集體業務學習時間落實。本學期帶領老師們組織了高效課堂創建和“三好一星”系列活動,學習高效課堂標準,分小組聽評課,評選出了本校各科課堂教學名師十二名,我本人蔘加聽課評課130多節,這些活動的開展,爲教師搭建起了相互學習的平臺,使業務能力和專業理論有效融合,教師的整體業務能力得到了提高,讓更多的教師走上了縣、市、省級優質課評選的講臺,一批教壇新秀脫穎而出,一學年內有16節課獲獎,其中2節獲省級獎,優質課獲獎率比去年番一翻。

二、全面落實課程方案,紮實推進素質教育

學校教學工作的重點是深入實施素質教育,全面落實課程方案。我與全體教師一起學習黃勝副省長、張志勇和齊濤廳長等領導在全省素質教育工作會議上的講話,學習了山東省中國小考試管理規定、《教育部關於印發義務教育課程設置實驗方案的通知》、《山東省教育廳關於印發山東省普通中國小課程實施水平評價方案的通知》等指導性文件,使全體教師徹底轉變了教學理念,按要求落實各項目標,課程方案要求的所有課程開設齊全,實施有效,特別是綜合實踐活動課,我帶領教師再次學習了指導綱要,修訂了學校實施方案,制定了各年級的具體實施計劃,把綜合實踐課和少先隊活動有機結合,帶孩子們走進田間,走進工廠,到醴泉寺參觀,去母親河考察,使學生在活動中獲得知識,提高能力,增強合作意識。目前,對於音、體、美、校本課程和綜合實踐等考查科目的評價,也已形成了合理的課程評價體系,學期末,我依據縣課程質量評價方案要求,制定了我校的課程評價方案,分別對教師和學生進行了考查、評價。

篇45:副校長工作總結

一、上學期工作總結。

從上學期以來,作爲業務副校長,我很清楚面對新形勢,新要求,新觀念,用創新的思想與求真務實的態度開展本職工作,努力落實各級教育行政部門方針政策,當好教師的帶頭人、引路人。在上級教育部門的正確領導下,在全體教師的熱情支持和幫助下,根據校長室的安排及分管工作的要求,與學校班子成員一道帶領教師認真履行職責,深入研究,取得了一定的成績:學校的教學走上了規範、有序的軌道;學校的教研教改氛圍逐漸濃厚;校本教研也得到了較好的落實;新課程改革穩步推進;學生良好的學習習慣正在逐步形成;我校參加會考升學成績名列鄉鎮學校前茅,尤其在會考優等生培養方面成績顯著 ;職教工作逐漸有序規範。

作爲一名業務副校長,我把精力主要用於加強教學管理,提高學校整體教學水平上來。

1、制定各項規章制度,加強教學管理。

管理出效益,管理出成績。作爲分管教學的校長,我積極參加學校的教學管理工作。我與教導處的同行們一起,做好教育教學的常規管理,制定各項規章制度。我們通過各項教學教研活動,有針對性地指導教師們的教育教學,努力促進我校教育教學的發展,作爲一個偏遠農村學校,我們連續被評爲市級規範化學校,教育教學成績,受到家長及社會各界好評。

2、加大學校教師隊伍建設,加強教學教研。

爲加強教研,提升教學,認真落實縣教育局佈置的各項工作,我與教科室的同志們確立了“以研促教,以教促研”的教研方針。統籌制定學校校本教研培訓計劃,完善校本教研製度。每學年都開展了形式多樣的校本培訓,培訓的內容突出專題性、實效性與針對性。尤其每年暑期抓住暑期全員遠程培訓與市縣各級各種培訓的有利契機,利用可以利用的一切培訓資源,努力使我校教研活動落到實處,儘可能的提升每一個教職工的自身修養與業務能力,收到良好效果。

3、認真把握與落實“以質立校,求真務實”的學校辦學理念。

“教學質量是一個學校生存的生命線”,我理解與認真貫徹“以質立校,求真務實”的學校辦學理念,爲提升教學質量,在邵校長及學校班子會的指導下,我與教導處及各年級組完善制定學校教學管理規章制度,採取了大量的措施,在全體教師共同努力下,我校在近幾年的會考和抽考中都有很好的表現,優秀學生與優秀學科層出不窮。例如,今年會考,我校137名參加考試的考生中,創造了過600分的4人,500分以上35人的好成績,比周圍鄉鎮均領先。上學期期末考試中,七年級總平均成績位列全縣35處學校第十名,八年級張祥磊取得全縣總分第七名,八年級英語獲全縣第八名等等。我校的教學工作紮實有序,成績良好。

二、當前學校存在的問題。

當前我校突出的問題有以下三個:一是學校各方面工作欠缺規範;二是學校儘管已經對學生輟學採取了大量的措施,基本已剎住了輟學之風,但與其它兄弟學校相比,我校的輟學率還是比較高;三是儘管我校會考成績比較理想,但高中段入學率太低。

三、今後的工作打算。

從本學期計劃從以下幾個方面來抓好我校的教學方面的工作:

1、日常抓實教學管理工作,從嚴格制度走向習慣行爲,最終達到規範。

教學工作是學校的中心工作,抓好教學的關鍵是教師,抓住教師的關鍵是科學管理。科學的管理,是提高教學質量的前提。學校從嚴格坐班考勤制度,老師備課上課情況及班主任早、中、晚跟班情況等方面進行嚴格督查,其目的在於規範教師的行爲,在於讓教師能從規範的行爲養成良好的習慣,最終達到習慣坐班,樂於奉獻,教風端正,學風良好的管理目標。

2、突顯班主任工作的重要性,落實班級精細化管理。

班主任論壇—大面積提升班主任管理能力的有效途徑。

爲了提高班主任管理能力,擬定於每個月第一週的星期五下午召開班主任論壇,通過論壇的形式,組織班主任典型發言互相交流互相學習,通過學習總結反思,在對話碰撞中不斷提高全體班主任的管理水平。論壇中及時佈置和落實各處室工作,總結經驗,找出差距,合理安排下步工作。學校還制定和完善班主任規章制度,要求班主任本着對學生負責、對家長負責、對社會負責的工作責任感和事業心認真工作。

3、堅持“環境育人、文化育人、課堂育人、活動育人”的育人原則,注重學生課外活動建設。

把課外活動作爲生命課堂的延伸,根據學生的愛好、特長和個性特點,計劃成立多個興趣小組和社團像書法繪畫小組、音樂小組、小草文學社、籃球隊、體育隊等。目的是提升學生的人文素養、增強了學生的責任意識,增強了競爭意識和合作精神,使高效課堂更富有生命和活力,也能達到吸引學生預防學生輟學的目的。

4、利用每週升旗,開展月主題教育,把學生德育落到實處。

一開學就指導團委確定德育月教育主題和20個德育周教育主題,如:感恩教育月,愛國教育月,健康教育月,安全教育月,法紀教育月等等,然後在月教育主題範圍內,通過國旗下講話確定周教育主題。各班根據德育教育月主題,兩週辦一期專題黑板報,各班班主任在每週的班會課上,根據國旗下講話的周教育主題對學生進行思想教育或者召開主題班會。這兩項教育活動的開展,使我校的德育工作更加具體化,爲各班開展德育工作提供了指導,使學校德育工作,做到了月月有主題,週週有重點。

5、加強隊伍建設,提升教師素養。

爲提高教師的素養,應教師培訓。校本培訓是我校對教師進行培訓的重要形式和主要途徑。學期初學校將制定切實可行的培訓計劃,採取“走出去,請進來”的辦法依託校本教研加強教師業務培訓。在培訓中我們重視加大對青年教師的培訓、培養力度。爭取通過提升教師的素養來打造新的課堂教學模式,最終達到提高我校的教育教學質量的目的。

6、重視集體備課,引導網絡教研。

對於集體備課,我校採取教導處派人全程參與指導的方式,對集體備課的過程與質量作出評估記錄,以捆綁式的評價方式計入教師個人的業務量化。我校大力推進網絡教研,通過學校網站論壇和學校QQ羣,老師們可以共享教育資源,提出教學疑惑,研討教學問題。通過集體備課與網絡教研,最終達到提升老師們的教育技術能力水平的目的。

7、早抓畢業班的教學,重視成績跟蹤與分析。

利用每學期的開學初,召開九年級大會,包括學生會和任課教師會,對學生進行思想教育,對教師進行工作部署,我們要求九年級各科新課必須在上學期全部結束,並於放假前同科的教師要在一起制定詳細的複習計劃,計劃到每一天覆習什麼內容,複習應從寒假第一天開始。對九年級學生採用月考制,每考一次集中分析各班各科所存在的問題,與相鄰外校比較,針對問題及時查漏補缺,以實現我校會考成績的飛躍。

8、把工作重心和精力全用於抓控輟保學與提高高中段入學率上來。

採取領導班主任教師層層包乾制的辦法加大對輟學學生的控制力度,學校領導包年級,中層包班,班主任任課教師包到具體學生,層層簽訂責任書,加大獎懲力度,力保不讓一個學生掉隊。

從本學期開始,辦好家長學校,開好每一次家長會,先改變家長的思想,繼而改變學生輟學打工的想法,最終達到控輟保學的目的。爭取通過家庭、學校、鎮黨委政府等協同一致的教育,控制學生輟學,提高本地區社會與家長對職校中專的認識,努力提高我校的高中段入學率,使我校的各方面的工作上一個新臺階。

篇46:副校長工作總結

一、擺正位置

本人能成爲一名副校長,是上級領導與老師對我的信任。因而我覺得身上的擔子很重,如何能更好地履行自己的職責,不辜負上級領導及老師們對自己的期望,使自己的工作能得到師生們的認可,是我最擔心的問題。所以,在日常工作中,自己努力在方方面面嚴格要求自己,注重在政治思想上提高自己,提高對政策方針的理解能力,提高教育教學管理能力和工作水平。

副校長在學校工作中既是領導者又是工作的具體執行者,需要唱主角,又要演配角,在工作中,自己注重把握自己,既盡職又不越位,做到以事業爲主,從學校大局出發,自覺維護校長地位,維護學校班子整體形象,凡事做到盡職盡責,以身作則。積極主動地支持、配合校長開展好各項工作,當好助手。在工作中做到了和校長融洽相處,增強了班子整體實力。同時,作爲業務副校長,做到了主動工作,務實工作。對校長負責,根據校長的大體設想和要求,積極參與決策,出主意、想辦法。在教學管理的過程中,把校長的思想貫徹到工作過程之中。同時,注意在工作中總結經驗,紮紮實實地開展教學工作,積極爲校長提供信息,提高學校整體管理水平。確保管理思路清晰,教學秩序井然,教學質量穩步提高。

二、務實本職

作爲業務副校長,時刻把教學這個中心放在心中,抓在手上。把學校的辦學理念和辦學思路落實在日常工作中,做到了既務實又創新,能根據本校實際情況制定了既符合教學規律,又符合上級要求的工作思路。

1、加強教學常規管理,突出一個“嚴”字。

結合學校實際,完善了“教學工作制度及教職工目標管理考覈細則”、“教師獎罰制度”。在科學規範前提下指導開展教育教學工作,執行制度突出了一個嚴字,嚴格執行制度,爲教師創造一個良好的寬鬆的公平的工作環境,確保教學工作穩步進行,爲全面提高教學質量提供了保證。

2、狠抓教師隊伍建設,突出一個“實”字。

教學質量的高低取決於教師的素質,因此,我們把教研和科研活動作爲提高教師素質的途徑,結合“三課”活動,通過集體備課、校本研修、教改實驗活動、備課、說課、評課、教學反思等環環相連的課堂教學研究機制等,強化了教師的教研行爲,在這一點上,重視一個“實”字,力求實效,不做表面文章,真抓實幹,這樣大大促進了教師素質的整體提高。

3、加強學風建設,突出一個“恆”字。

學風建設是一個學校名譽優劣的關鍵,也是學校辦學生命力和競爭力的體現,不能忽視。學風建設是多方面的,我們通過抓教師的教學行爲規範,嚴肅考風考紀,務實進行教學質量考覈,以及一系列的做法,長期堅持單元把關考試,做到持之以恆,學校形成了良好的教風,濃厚的學風,爲學校贏得了榮譽,我校的教育教學工作得到了學生家長的認可,也得到了上級領導的好評。

三、工作感悟

1以身作則是做好工作的基礎。

從擔任副校長到現在,我就注重做好各項工作,以身作則,始終堅持深入教學第一線,擔任中高年級語文課教學。工作中踏踏實實地落實上級的各項工作,做到了既做領導、又做教師,早到晚歸,默默工作,從不講代價,也不圖清閒,爭名利,晚上帶頭值班,得到了教師和領導的好評。

2、注重學習是提高工作水平的源泉。

做爲學校主抓業務工作領導,爲了更好適應教學工作,利用外出學習機會和自修,不斷爲自己充電。平時經常學習先進的教育教學理念,吸收教育教學管理的先進經驗,尤其是新課程標準的學習、教育科研理論的學習以及現代信息教育的自我學習,使自己能夠和新課改同步。同時組織安排不同層次的教師進行學習交流,也促進了教師的教學觀念與教學技能的更新與提高。

3、領導協作與教師支持是做好工作的根本。

在工作中領導和諧的分工與合作是作好工作的關鍵。在工作中自己注重擺正位置,努力營造領導與領導、領導與教師、教師與教師之間的融洽的工作關係,做到尊重教師。與領導、教師團結合作,促進共識的形成,使學校各項工作開展更有條理,更有效果。

4、要堅持提高教學質量。

教學質量是學校的生命線,是學校能夠生存與發展的前提。作爲業務副校長,始終能把提高教學質量放在心上,千方百計提高教學質量。工作上能嚴抓常規,實抓教研和教育科研,以研促教,深入開展課題研究實驗,特別是課堂教學模式的研究等,爲提高質量找到了出路和辦法。

四、主要實績

1、積極協助校長制定學校規劃方案,協助校長爭取國撥資金10萬元,修建了大門、門衛室、院牆,使學校辦學條件不斷改善。

2、加強了目標管理考覈工作,較好完成了教職工目標管理考覈工作。

3、緊緊抓住教學工作這個中心,常規工作穩妥有序,教學質量穩定,給學校帶來了非常好的聲譽,本年度教學成績突出,招生工作順利,生源充足。

4、組織指導師生參加各種比賽取得較好成績。去年冬學段我校常太旺教師在教育局組織的英語唱歌比賽活動中,獲兩個二等獎;王君麗、常佩軍分別獲學生讀書比賽輔導獎。

五、存在問題及努力方向:

由於本人性格直爽,心直口快,教學管理中缺乏藝術性,工作方法缺乏靈活性;協調能力還有待於進一步加強特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。進一步在“落實”上做好文章。加強學校教學特色建設,不斷提高教學質量,提高學校競爭力和生命力。不斷提高自己改革創新意識,要逐步完善學校管理、激勵機制,強化“質量立校”、“科研興校”、“特色亮校”意識。努力提高個人修養,使今後的工作更得心應手。

下一步我決心協助校長再次爭取國撥經費,新建教學輔助樓一棟,解決各實欠缺問題,做好校園綠化美化工作。

回顧一年來的工作,我對自己的工作問心無愧,但也有不足與感慨。一年的工作,有得也有失。我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,使自己能更進一步把工作做得更好。

以上述職,敬請領導批評指正。

篇47:副校長工作總結

本學年,後勤工作在學校領導的關心支持下,堅持以“後勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務原則,以“後勤不後,服務爲本,開拓創新,勤儉節約”爲宗旨,轉變思想觀念,加強後勤管理,強化服務意識,堅決做好後勤保障,盡力謀取綜合效益,紮實穩妥地推進了各項工作的進程,取得了一定的成績。爲來年更好的做好服務,現做出總結如下:

一、堅持做好分管後勤常規工作

1.協助校長全面貫徹黨的教育方針和各項政策、以及財金管理方面的有關規定及政策,執行上級指示和學校決議。執行校長及行政會所作出的各項有關後勤工作決定,發揮參謀作用。

2.協助校長根據學校後勤的發展規劃和工作計劃,組織制訂和實施後勤工作計劃;組織制訂和執行後勤工作規章制度;

3.協助校長搞好學校中長期基本建設規劃,按科學程序和有關政策法規完成學校年度基建計劃和維修改造計劃。

4.領導總務處工作,對總務處的工作進行指導、監督,負責處理和協調後勤工作中的矛盾。

5.嚴格遵守財經紀律,負責學校財務預決算工作;監督檢查各科室的資金情況;組織領導全校開展“增收節支”工作。

6.指導總務處搞好食堂的伙食工作,檢查督促食堂的管理經營、安全、衛生等,不斷提高飯菜質量和服務質量,降低成本和開支。組織管理好小賣部,保證小賣部食品的衛生安全。

7.完成校長交辦的其他工作。

二、抓好後勤管理制度的建設和落實,實施制度化管理

本學期,針對我校後勤工作的存在的問題,在廣泛聽取學校領導和教師意見的基礎上,對學校班級管理,安全衛生工作,公物管理,值周值日工作,住宿生管理等方面提出了明確、具體的要求,使後勤管理工作做到有制度可依,有規章可尋,初步實現了規範化的管理。同時,爲了落實規章制度,避免制度形同虛設,流於形式,學校還加強了檢查督促工作。在清潔管理方面,實行班衛生監督員、學校值日生、專職衛生員每天兩檢查以及總務處每週一抽查相結合,並將檢查情況進行評比和及時公佈,提高了班主任的責任意識,使學校清潔面貌煥然一新。在安全及公物管理方面,堅持實施自檢、門衛每天下午放學後檢查及總務處每月組織的定期檢查相結合,確保了學校師生生命及財產的安全。在生活教師、門衛、清潔工的管理方面,通過嚴格的招聘、定期檢查、定期學習和定期召開會議,有效地提高了後勤服務人員的責任心和業務水平,爲師生提供更優質的服務。

三、工作方面

1、加強了財務管理,提高了資金和設備的使用效率

在收費方面,嚴格執行物價局、財政局、教育局制定的收費項目和標準,對所有的收費項目進行公示,嚴禁擅自設立收費項目及標準,堅決杜絕教師個人收費行爲,嚴格執行收費責任制,落實獎懲制度。收費資金嚴格按照收支兩條線的規定,及時繳存財政專戶和專儲。合理編制學校預算,達到收支預算平衡。學校的支出嚴格執行國家現行財務開支標準和支出範圍。學校支出優先保證教學活動的資金需要,節約開支,量入而出,管好使用好有限資金。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,完善購物申請、進出庫手續。對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理,兌現損壞賠償制度。做好學生學習用品、生活用品及教師辦公用品的購買分發工作,加強辦公用品及學生用品採購的管理。本着對學校負責的態度,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,實行定點和政府採購。同時抓好庫存物資的管理,採用教學用品領用登記制度,減少浪費。建立好校產固定資產總帳和明細帳。充分用好現有教學設備,校產專人管理,防止被盜,並建立借還制度。逐步添制教學儀器等設備,供教育教學使用。抓好學校節水節電的管理工作,做好學校電路維修工作、重點抓好學校節水節電的管理工作。強化印務室的管理工作,採用文印工作分管領導簽發制度,以進一步覈定文印工作量,提高服務質量,降低耗材的數量。2、加強了體衛工作管理,提高了學生的身體素質和運動水平

加強學校體育工作領導和管理,提拔莫鏡冬去老師爲體育科科長,充分發揮了體育教師的作用。通過體育教師的檢查督促,體育課的管理。此外還加強了學校衛工作。利用廣播、標語、宣傳欄等工具,提高師生的衛生意識;抓好學校飯堂和衛生室管理,活動室場的清潔消毒,做好學生體檢和預防接種工作,完善學生健康檔案建設,有效地提高了學生的身體素質,杜絕了流行病、傳染病的發生。3、住宿生方面

本學期住宿人數最多時達------多人,本學期有-------左右人次住宿,一學期以來沒發生過事故,學生在校吃得好,睡得安全。學習成績有不同程度的提高。這些成績與班主任、輔導老師的教育是分不開的,他們耐心輔導,精心呵護,付出了辛苦的汗水,住宿生人數的不斷增多,主要是班主任教師的動員,開學以來始住宿學生穩定並且速增。

4、協助校長做好學校經費的收支管理,認真編制年度的預算經費。本着“量入爲出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本年度的修購經費,開源節流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

5、嚴格執行“一費制”收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規定的項目、標準、範圍進行收費,嚴格實行“一費制”收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象,並做好收費公示,自覺接受社會、學生家長的監督。

四、今後努力的方向

1、後勤各部門要加強內部管理,合理分工,明確職責,協調好其他部門工作。2、加強對食堂的管理經營、安全、衛生管理,不斷提高飯菜質量和服務質量,降低成本和開支。組織管理好小賣部,保證小賣部食品的衛生安全。

3、積極主動與市教育局、規劃局等部門協調,爭取校安工程早開工,早日實現兩址統一。

一分耕耘,一分收穫。一年來,在學校領導的帶領和指導下,碩果累累。在後勤管理方面,及時爲全校師生排憂解難,努力營造了安全、衛生、舒適的工作、學習和生活環境,得到了各級領導及全校師生的好評。在以後的工作中們有決心,也有信心做好學校的後勤保障工作,爭取使我校的後勤工作再上一個新臺階。

篇48:副校長工作總結

大家好!回首即將過去的一年,感觸頗深。在校黨委的安排部署下,全校認真貫徹和落實科學發展觀精神,圓滿完成了各項工作任務。“創先爭優”、“熱愛偉大祖國建設完美家園”兩個主題實踐活動開展的有聲有色。國家中職改革發展示範校順利透過評審,自治區示範校的建設紮實開展,自治區精品專業、精品課程的建設順利透過中期驗收,《兒科護理》成功申報爲自治區精品建設課程。學校的“制度建設年活動”成效顯着。

x年7月根據領導班子分工,本人分管教務、實驗實訓、招生就業、信息、培訓及醫教室等工作。盤點自己一年的工作、學習、生活,同時結合衛生局、全校教職工對我提出的意見和推薦,遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,現將本年度個人職責履行的狀況向領導和同事們作一彙報:

一、一年來各方面的狀況

政治理論學習和思想道德建設:堅持黨的路線、方針和政策,堅持政治理論學習,學習了中央、自治區、及x州黨委的有關文件。同時還學習了十七屆四中、五中全會的精神。學習了自治區黨委七屆九次全委(擴大)會議精神及州黨委九屆八次全委(擴大)會議精神。學習了自治區黨委書記張春賢在x調研時的講話精神。還學習了有關維護民族團結、維護社會穩定的文件。學習了有關黨風廉政方面的文件及反x鬥爭教育的資料。工作中重視培養政治敏銳性,注重理論聯繫實際開展教師的思想工作,按校黨委的要求參加學校和支部的各項活動,支持支部的發展建設。定期與相關科室、教研組、教師黨員、普通羣衆聯繫談心,瞭解他們的學習、工作和生活,同時使他們理解支持學校的各項工作部署,營造良好的工作氛圍。透過加強黨風黨紀教育,本人能開展批評與自我批評,保證了各項工作的順利開展。在生活作風方面,作風正派,坦誠待人,關心同事,關心和幫忙青年教師的進步成長。

履行領導職責:能夠牢記全心全意爲人民服務的宗旨,始終堅持黨的民主集中制的原則,講大局、講團結,善於聽取不同意見,堅持少數服從多數的原則。堅持參加每週一的辦公會議,能夠發表自己的意見和推薦;經常下科室、教研組和職工們交流談心,解決他們提出的問題;對於違反工作制度和原則的事,能夠及時給予批評和指正,做到公平、公正、公開;每月召開一次分管科室協調會,協調各部門之間的關係,使各部門的工作能夠順利開展。

黨風黨紀方面:作爲黨員領導幹部,不斷加強黨性修養,能認真履行崗位職責,嚴格要求自己,遵守黨紀國法和學校的各項規章制度,遵守《廉政準則》,始終堅持勤儉節約,廉潔從政;不以權謀私、損公肥私、x受賄;對科室存在的問題及時糾正,督促分管科室的中層幹部廉潔自律,自覺理解組織和羣衆的監督;在日常生活中,自覺抵制和反對各種不正之風,堅決反對民族x主義和非法宗教活動;重視加強廉政法規和政治理論學習,廉潔自律,參加了副縣級幹部任前廉政考試,成績優異。

業務工作方面:堅持以認爲本,認真履行崗位職責,儘快適應新的管理崗位,瞭解和熟悉分管科室的各項業務,每月召開一次協調會,發現問題及時解決,抓好分管科室各項工作。

1、教務工作:教務科全體同志和教研組全體教師,認真管理教學,服務教學,嚴格執行各項規章制度,配合制度建設年活動修改了22項教學管理制度,較好地完成了教學任務。組織參與x年自治區職業院校教師及學生的護理技能大賽,並取得優異成績。下半年重點參與完成了國家改革發展示範校的申報工作,順利透過評審;透過綜合目標考覈加強了自治區示範校、精品專業和精品課程建設及申報工作的檢查力度,提高了工作效率。下半年選派了50多名教師到國內外進修培訓,極大地提高了業務水平,更新了職業教育理念。

2、實驗實訓工作:實驗中心做好各實驗室大型儀器設備的使用及完好狀況統計,提高完好率和使用率;新建了醫學影像實驗室、微生物鑑定實驗室;實驗中心基礎組“青年禮貌號”複驗順利透過,並得到州團委檢查組領導的一致好評。

3、招生就業工作:今年在生源不足的狀況下,招辦全體同志齊心協力、盡職盡責,努力完成招生任務,共計招收1383人。用心開展校企合作辦學,與新疆濟康醫藥連鎖有限職責公司達成了“訂單式”人才培養協議,招收濟康藥劑班60人;與德國牙科協會簽訂辦學協議,招收德標口腔修復工藝班60人,這是學校建校以來第一次與國外機構的合作辦學;目前又與百草堂藥業達成訂單意向。7月份安排2016級實習學生25個班,共計1334人,10月份帶隊在全疆進行巡迴實習檢查。

4、培訓工作:培訓科克服人員少的困難,充分利用學校優質教育資源,本着爲x州各縣市廣大社區、農村等基層醫療單位服務的理念,10月份在阜康市開辦了全科醫師、社區護士培訓班,培訓學員130多人,得到了學生“送學上門,服務基層”的稱譽。下半年舉辦了醫護英語、養老護理、保健按摩等8個技能培訓考覈班。

5、醫學教育研究工作:按照學校的工作部署,醫教室完成了示範校申報材料的彙總及上報工作;組織全國中等職業學校醫藥衛生類專業“創新杯”教師說課大賽新疆賽區的初選工作及參賽選手的組織工作;引進了福建援疆資助設備;成立“新疆維吾爾自治區面向村衛生室中等醫學學歷教育項目”辦公室,啓動了該項目工作;爲德標口腔修復工藝班的順利開辦做了超多協調溝通工作。

6、信息工作:順利完成x級學生的計算機培訓工作,組織進行《新疆中等職業學校學生計算機等級考試》。配合教務科以及各相關教研組製作多媒體課件,拍攝精品專業和精品課程的視頻,並完成採集、壓縮工作。搭建了學校“示範性院校建設”、“精品專業建設”、“精品課程建設”網絡平臺。完成了學校一號、二號機房120臺計算機的更新工作。爲學校各教室增添了計算機,方便了多媒體教學。

作爲高級講師我在做好行政管理工作的同時沒有荒廢自己的專業,承擔業餘大專班、中專班《藥用植物學》108學時,教學效果良好。申報了自治區地方特色教材的編寫項目,順利透過初審,目前正在立項評審中。

二、個人存在的問題和不足

(一)政治理論學習深度不夠。

(二)工作中創新意識還不強,常陷於事務性工作。

三、今後努力的方向

(一)加強學習提高素質,樹立良好的黨員形象。要提高學習的自覺性,認真學習黨的十七大精神,堅持看新聞,讀報紙,不斷提高理論水平。勤學習、勤動腦、勤動手,要學以致用,理論聯繫實際,解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。努力學習業務知識,嚴格遵守《廉政準則》,拓展知識面,努力適應新的崗位,新的形勢,與時俱進,開拓創新。

(二)提高標準嚴以律己,大膽開展所分管的工作。在工作和生活中要嚴格要求自己,充分發揮自己的主觀能動性和創造性,爲學校的發展貢獻自己的微薄之力。克服工作中的急躁情緒,思考問題三思而後行。進一步增強工作用心性,少說空話,多辦實事,以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好分管科室的工作。2016年重點在教育教學改革、藥劑專業的訂單教學、護理專業的執業資格考試透過率、教學資源庫建設、職業技能培訓等工作中有新突破。

上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經驗的不足。但是,我還是充滿信心,有壓力纔有動力,有緊張感纔有緊迫感。所以我想既然在這個位子上,就務必對上級負責、對校黨委負責。經過這半年的鍛鍊,自己的思想更加成熟了,工作也逐漸步入正軌,今後我會更加努力,在新的工作崗位上做出新的成績。

以上是我的述職述廉報告,有不妥之處,請大家指正。

篇49:副校長工作總結

本人於一九九九年七月畢業於四川師範學院政法系,同年7月,到攀枝花市第九中學擔任中學政治教學工作。作爲一名在大學就光榮地加入中國共產黨的青年,憑着對黨的教育事業的忠誠;憑着年輕人特有的朝氣和熱情;憑着自己的勤奮努力,愛崗敬業,踏實肯幹,在學校領導的無私關懷和老師們的熱情幫助下,在教育教學及學校管理工作方面取得了一定的成績,現總結如下:

一、思想上追求上進,師德上不斷提高

育人必先修德。一個合格的教師首先應是一個品德高尚的教師。在教育教學及教育管理中,我任勞任怨、無私奉獻,熱愛學生,關心羣衆,想教師所想,急教師所急,努力爲教師辦實事,解決教師的實際困難。作風嚴謹,廉潔奉公,工作中我做到了敬業奉獻,以身作則,爲人師表,以德服人,注重言傳身教,示範育人,贏得了師生的一致肯定。

二、教育教學上,勤於鑽研,成績顯著

所謂“打鐵還須自身硬”,作爲一個領導幹部,他本人必須具有過硬的專業素質。在教學中,我更新觀念,大力推進課堂教學改革,勇於嘗試多種教學模式和方法,廣泛採用情境教學、問題教學、學案教學等教學模式,培養學生的學習興趣和探討問題的能力、引導學生關注社會、探究社會,增強社會責任感和民族自豪感。所教學生對政治學科產生了濃厚的興趣,並取得了良好的成績。

在高__級的的三次市統考中政治平均分均爲全市普通中學中第一,單科入圍人數在大學聯考所有科目中是最多的。我所擔任的高__級在期末統考中平均分均在全市所有中學(包括兩所重點中學)中排第三位,遠遠超過普通中學,並且所教學生獲得了全市政治單科分的好成績。在高__級的教學中也同樣取得了顯著成績,在所有學科中入圍人數第一。

工作以來,我連續四年擔任班主任工作,以自己的愛心、耐心、細心和高度的責任心贏得了廣大師生的一致認可。班級管理中我採取正面教育、積極評價爲主的教育方式,努力發現學生的閃光點,通過組織一系列活動來培養學生的成就感、自豪感,通過主題班會及個別談心等方式來增強學生的信心。同時,在生活上給學生以無微不至的關懷,經過師生共同努力,我所任教的班級多次獲得了攀枝花市直學校“先進班集體”,攀枝花市“優秀團支部”等榮譽稱號。

作爲一個合格的教師,不僅要具備豐富的知識,能科學的設計和有效的實施課堂教學,還必須具備一定的教學科研能力。七年來,我十分重視對平常教育教學經驗的總結和提煉,撰寫的論文在全國、省、市各級獲獎。《減負——素質教育的題中之義》在“端正教育方向,明確教育思想,減輕學生負擔,提高教育教學質量”論文評比中,獲市二等獎,並收錄於《中學歷史教學參考》特刊;《淺談中學教學的重要任務》獲全國二等獎,並收錄於《號角――素質教育精短論文集》。

撰寫的《巧解圖表題》論文被攀花市教科所評爲一等獎。此外,還撰寫了《談談對住校生的管理》、《淺談班級管理》、《談談師生關係》、《教改,改什麼》等一系列文章,有的在全校進行交流。__年參與攀枝花市市級課題《民族生素質教育與探索》的研究,並承擔了該市級課題之下的一個子課題《民族生日常行爲規範》,作爲子課題的具體組織實施者,我圓滿地完成了研究任務,並撰寫了《課題實施方案》、《課題研究報告》、《課題工作報告》等。

同時承擔了另一子課題《民族生科學文化素質》的政治科目部分。該課題已於__年5月圓滿地結題。在指導學生科研方面也取得了一定的成績,在四川省第十九屆科技創新論文大賽中,我指導學生寫的社科類論文《彝族火把節探源》獲得攀枝花市三等獎。

三、教育教學管理工作方面,兢兢業業,不斷提高

能夠積極認真學習黨和國家的方針政策,遵紀守法,愛業敬崗,依靠廣大教職工,共同努力、團結拼搏、不斷進取,全面推行素質教育。

首先,堅持“以人爲本”的管理理念。《管子》說“政之所興,在順民心,政之所廢,在逆民心”,“重人”“人和”是我國傳統管理思想的精髓。

學校管理的起點和歸宿是人,學校管理的動力和核心也是人,學校管理的成功與失敗也取決於人。學校管理歸根到底是對“人”的管理。因此,在平常管理工作中,堅持在思想上與老師們多交流、在生活上多關心、在工作上多幫助。特別是對年輕教師在管理上做到“寬”、“嚴”結合,在工作中既嚴格要求又耐心幫助,促使年輕教師很快融入教育教學。

其次,積極組織教職工開展政治業務和理論學習,提高教師素質。有計劃、有步驟地組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《憲法》、《學生傷害事故處理辦法》、《中國小教師職業道德規範》、《公民道德建設實施綱要》等法律法規,提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。

再次,做好榜樣示範,堅持“正人先正己”,所謂“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,要求老師做到的自己首先做到,給老師們樹立了良好的榜樣,使老師們也能自覺地到位投入到工作之中。

第四,狠抓常規教學管理,努力提高教育教學質量。依據素質教育的要求,根據所教學生的實際情況,堅持面向全體、全面育人的要求抓好課堂教學四大環節的管理,充分發揮課堂教學的主渠道作用,切實提高課堂教學的質量。加強教研組、集體備課本組建設,充分發揮集體的智慧和力量,努力提高教師的理論水平和業務能力。教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作爲衡量教師工作的重要標準,作爲各類評優表模的主要依據。

在課堂教學上進行大膽的創新和探索,把以培養創新和思維能力爲主的教學方法,貫穿於教學過程的各個環節中。把“備”的重點放在對學生的瞭解和教材的分析上;把“教”的重點放在學生的學法指導上,把“改”的重點放在分層要求、分類提高上,把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創新能力的培養上,因材施教,經常鼓勵學生,讓每個學生都充滿信心,並對每個學生的實際問題,對症下藥,讓每個學生都能愉快學到知識,都健康成長。

第五,在班主任的管理方面,我們加強了班主任工作例會制度,研討各班教與學的情況,交流各班管理經驗,探討學生的思想動態,總結本週各班成績及存在的不足。同時要求各班經常對學生進行《日常行爲規範》的養成教育,通過不懈的努力,學生的良好日常行爲習慣和良好的思想品德得以培養和養成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育。

第六、在對學生的管理上,我們堅持嚴格管理、嚴格要求、充分關心、耐心說服的思想,認真抓好日常行爲規範和教學這兩個環節。堅持“六個提倡”(提倡關照家庭缺乏溫暖的學生,提倡爲學生創造成功的機會,提倡教師經常深入學生和班級及時瞭解和解決問題,提倡對學生個別教育、不當衆批評學生,提倡建立經常性的家校聯繫,提倡鼓勵學生獨立思考、主動學習、積極進取、不斷進步)。

每年對新生年級着重加強了日常行爲規範的檢查和培養,着力於培養學生良好的行爲習慣和學習習慣;住校學生的生活自理能力、理財能力。開學就組織了新生大會,對學校進行了詳細介紹,對學校的規範進行了講解,對學生提出了明確的要求。開學後組織班主任專門檢查了新生的個人衛生和寢室衛生,對新生的着裝和禮儀進行了專門的教育,印發了《中學生日常禮儀規範》。對晚自習紀律進行認真的監控、檢查和督促,使新生的行爲規範和學習習慣都得到培養,進一步融洽了學生和教師的關係。

總之,在學校領導的關懷下,我在各方面均取得了長足的進步。__年4月,我被攀枝花市教育委員會授於“市級青年骨幹教師”榮譽稱號;並連續五年年度考覈被評爲“優秀”;在02――__年度被學校評爲“優秀共產黨員”;__年被攀枝花市職稱改革委員會破格評爲“中學一級”教師。__年9月被評爲攀枝花市“市級優秀教師”;__年7月被攀枝花市教育局黨委評爲“優秀共產黨員”。

當然,“人無完人,金無足赤”,雖然取得了不少成績,但也還有很多不足:工作中創新力度還不夠,僅侷限於一些常規性的管理;遇事不夠冷靜,易衝動個人素質還有待提高等等。

在今後的工作中,我將牢記“爲人民服務”的宗旨,加強學習,真正做到“權爲民所用、利爲民所謀、情爲民所繫”,不斷提高自身素質,加強師德建設,教育老師以良好的教師形象帶動未成年思想道德建設走上一個新臺階,加強班風、學風建設,深入組織開展教育教學改革,努力提高教育教學質量,辦人民滿意的教育,以更好的成績回報家長,回報社會。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,學無止境,在以後的工作中,我將繼續以高度的責任感、不斷完善知識結構、提高工作能力、以自己所擁有的知識來澆灌祖國的未來。

篇50:副校長工作總結

時候過的真快,轉眼一個學期又要結束了,本學期時候短,工作頭緒多,各科室的工作人員、全部教師在校長的帶領下,爲了黌舍的成長、爲了進步傳授質量,盡職盡責,用心的去做每項事變。本身作爲黌舍的副校長,又爲黌舍做了哪些工作呢?另有哪些不敷必要改革呢?對此我進行了當真的反思。

1、本學期所做的工作

1、每週一值班、查課、查帶領;做好教師考勤、帶領的周彙總、公示和月積分、考覈工作。

2、每個月清查一次門生人數,及時上報張會斌主任;查對初1、八年級的期末測驗人數,弄清滾動門生因爲,上報教誨局收集中間。

3、按期查抄教師的備課、批改、練字、表面進修、學困生帶領等老例性工作,構造月考和九年級的模仿練兵測驗。

4、做好九年級會考的系列工作:報名、資格檢察、攝像、綜合本質評價、體側、模仿測驗到最終的會考、填報自願。還召開了兩次優秀門生質量分析、鼓勁會,救助門生分析題目、建立決議信念、訂定目標、把握方法、卯足幹勁、進步成績。

5、對黌舍的周工作進行安排、公告、總結。

6、料理、富裕、美滿有關檔案,歡迎聯校和教誨局的查抄。

7、應付上級安排的臨時性工作。

2、工作中的不敷的地方

人生就像一條第一象限中啓齒向下的拋物線,橫座標是年齡,縱座標是人的綜合本質,到頂點今後,人的智力、本領、明白力等綜合本質,就會隨年齡的增大而減小。到了70歲就像幼兒園的小朋儕,本身好像已返回到國中程度的門生,工作本領裁減了,失誤增加了。如前次教誨局對我校年中查賬時,本身分擔的檔案,查抄後帶領不滿意,黌舍考覈受感化,本身也很難熬。但有一點要闡明:絕對不是本身不珍視、不當真的立場題目,實是明白的過失釀成的。結果檔案材料沒少籌辦,便是不符合帶領的意圖。可謂“吃力不奉迎”。

本身身爲黌舍的副校長,應當想黌舍所想,幹黌舍所幹,憂黌舍所憂,樂黌舍所樂,但實際並不是如此。大略是因爲本身年齡大了,不得當作帶領工作了,該退居二線了。上面對我們的要求也低落了,一些活動也不參加了(像“連續教誨”就不考了)。因此感觸貧乏了進步精神,減弱了主人公思維。工作老是服從型的、機器的去做,貧乏創設性的展開工作。“本身老了”的思維無時無刻的存在,固執的存在。就拿本身分擔傳授這項工作來講吧:一學期以來,傳授方面的工作,本身抓的很少,更多的是由劉繼紅和張彩麗同等志辦理、督導、安排、履行,本身只是互助着去幹,充當了一名同等格的教導員的角色。

因爲家庭的客觀環境,帶領經常關心、賜顧幫襯,教授們也予以我很大的贊成和救助,特別是教導處的幾位同志和原週一的值 班教授,凡是分擔我的工作,我內心特別感謝,同時也感觸很慚愧。人常說打鐵必須本身硬,有些事原因於本身不能身材力行,因此使黌舍的規章軌制沒法嚴厲履行。比如每天的查崗:剛開學的兩個月,幾乎每天都查崗,其後就很少查了。不是我健忘查了,也不是本身懶的不查,因爲是本身做的不好,就欠盛情思去查教授們。本身的考勤都是負分,另有甚麼臉去查他人呢?

綜上所述,本身感觸擔當黌舍的副校長,不但僅是不稱職,帶不好一支步隊,更緊張的是負面感化太大,慶幸於黌舍的成長。

3、今後的設法和辦法

最終,明瞭本身還是一名工作人員,拿着國度的工錢,對得起本心,竭力幹工作。

其次,在工作本領不敷的前提下,要自知之明,腳結壯地,多請教帶領,多請教同行,分析探討,盡最大竭力做好每項工作。

最終,竭力進修科學成長觀,兼顧分身,以工作爲重,克服堅苦,處理好工作和家庭的事變。

篇51:副校長年度工作總結

20xx學年度,根據學校分工,本人分管分管學校後勤工作。一年來,本人能認真學習“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神,努力踐行科學發展觀,思想端正,服從學校的工作安排,認真履行工作職責,把自己的精力、能力全部用於學校的後勤管理和教育教學過程中,並能自覺遵守職業道德,在教職工和學生中樹立良好的形象,始終以黨員的標準嚴格要求自己,積極參加黨員創先爭優活動,嚴肅認真作出公開承諾,並以實際行動踐行承諾。時刻不忘自己的崗位職責,在實踐中不斷探索工作思路和方法,熟悉本職業務,努力做好分管的工作。帶頭與同事研究業務,共同提高管理水平和教學水平;能夠顧全大局,團結協作,在各方面以黨員的標準嚴格要求自己,以便更快地適應教育發展的形勢。作爲校級幹部,本人能貫徹落實各項教育法規,特別是對省“五嚴”規定要求,思想認識到位,執行到位,能帶頭執行學校各項規章制度,嚴格執行工作紀律,勤勉工作,教書育人。本人能夠做到以校爲家,全天候在校,起早貪黑,做好管理、值日、教學等工作。能以身作則,率先垂範,積極推進課堂教學改革,提高課堂效率,不欠學生一節課。不斷完善後勤管理制度,開好各種例會,落實工作責任,強化工作督查,努力實現管理工作目標效率的最大化,盡心盡職爲學校教育學工作的常態高效運轉作貢獻。工作、生活中,本人做到作風正派,清正廉潔,以誠待人,團結同志,依法治教。協助孫向榮校長和其他副校長做好學校各項工作,做到工作分工不分家,遇事不迴避,責任不推諉,不計名利、得失,顧全大局,積極主動、按時保質完成學校各項工作任務。

回顧本年度的工作,主要有以下幾點:

一、學校總務後勤工作是學校工作的重要組成部分,爲教育教學工作的正常進行提供保障,在教育事業的發展中起着不可替代的重要作用。工作中,我堅持“後勤工作必須服務於教育教學工作中心、服務於師生生活”的原則,在校長室的領導下盡心盡力做好後勤服務工作。

二、強化制度建設,不斷加強隊伍素質。認真組織後勤人員學習相關的規章制度,貫徹落實黨的教育方針,做好服務育人工作,認真執行上級頒佈及學校制定的有關後勤工作制度,讓全體後勤人員充分認識學校後勤工作的重要性,以解放思想、實事求是、與時俱進的精神狀態和高度的責任感、主人翁意識投入到後勤工作中來。根據後勤每個人的特點合理分工,明確崗位的職責,充分調動他們工作的積極性和主動性。認真執行後勤人員上班晨會制、上午中午上班簽到制、總務主任日巡查制、水、電、校產、鍋爐和食品飲食衛生安全日檢查制,並建立水、電、校產、公物、安全檢查臺賬,強化管理,明確責任,使各項工作上規範,提高了工作效率。

三、堅持做到後勤服務常規工作常規化、重點工作重點抓。堅持服務教育教學這個中心,認真做好後勤服務工作。面對我校後勤工作服務面廣、服務量大、人手少、條件有限的實際情況,加強基礎工作的管理,嚴格要求,保證學校水電正常供給運行,給學校全體師生吃、住、行提供方便和保障。認真實行校產維修應急機制,發現問題及時解決,對部門、班級的報修,即報及修,當天的事當天完成,做好常規的基建維修工作。每學期伊始按時保障辦公用品和其它必須物資發放到位。寒暑假期間,及時組織後勤人員對全校的設施設備進行維修改造。秋學期,修繕了校門外道路和花園,維修了實驗樓牆壁、防盜窗等;及時修補或安裝了學生宿舍樓和教室的門窗桌凳、開關、應急燈等;順利完成了學校田徑場施工建設;較好地完成了大學聯考、會考的後勤保障服務工作;協助完成了省健康促進校、教育現代化、素質教育督導的創建驗收;積極落實校服推廣工作,爲全體學生配備了秋冬兩套校服;正常做好水電及公物的維護。日常工作和重點工作的順利實施保證了師生的生活和教育、教學秩序的正常進行。

四、加強財務管理,規範學校收費工作。組織財會人員學習相關的規章制度,嚴格收費,實行財務公開,及時在校內公佈。平時加強學習上級有關部門的收費文件,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費。認真督查學校各個方面貫徹執行收費規範要求情況,及時處理出現的問題,杜絕了一切亂收費行爲。作爲主管後勤的副校長,我能嚴格履行規章制度,積極開源節流、勤儉持家,堅持做到收支有計劃、有審批、有手續。

五、進一步做好校園的綠化、美化工作。繼續實行綠化管護責任管理機制,強化綠化管護制度和檢查制度,做好校園綠化和環境的管護工作,加強對校內苗木、花草、草坪管理,努力創造良好的工作和育人環境。春學期,繼續組織了校園植樹造綠,美化綠化香花了校園。

六、加強對學校三產業的管理。我校三產業的管理工作一直是後勤工作的重點之一,也是難點之一。一方面加強貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定,認真履行合同協議要求,嚴格、規範管理,以保證師生飲食的衛生安全,同時重視對三產從業人員的教育和培訓,定期召開負責人及所有從業人員會議,加強學習和指導,牢固樹立服務意識、安全意識和規範意識,從嚴把食品及原料進貨關入手,規範經營方式,加強平時的督查,杜絕了食物中毒事故的發生。發現問題及時通知整改,對違規的當事人還給予適當處罰。服務到位,對三產戶提出的問題能主動積極化解。經常督查鍋爐房的工作情況及食堂所有機器設備設施的維護及保養,保障財產、物資的安全與完整。優化校園三產市場,使三產業不斷健康發展,爲教育教學提供優質服務。

反思一年的工作,就個人而言,雖盡了自己的主觀努力,但對照創先爭優的要求和學校內涵發展需要還有差距,工作中很多方面不到位。如缺乏開拓創新精神,關心教師和深入師生還不夠,工作方法和藝術欠缺,力度不夠。特別是後勤工作,本身就繁瑣複雜零碎難度大,再加之自身認識不足、勤奮不夠、方法手段創新欠缺,在三產業管理這一塊成效不明顯。在新的一年中,我將進一步加強學習,勤奮進取,嚴格要求,積極實踐,提高水平和能力,努力踐行創先爭優的承諾,不負領導希望,努力做好本職工作,爲學校的發展做出應有的貢獻。

以上本人總結,如有不當,懇請領導批評指正。

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篇52:副校長工作總結

根據學校分工,我主抓法制工作,我努力做到經常教育與集體教育相結合,普遍教育與重點教育相結合,校內教育與校外教育相結合,通過紮實而有效的法制教育宣傳活動,學生的基礎道德有了明顯的提高,文明行爲習慣得到了基本養成,未成年人的不良行爲得到了及時的預防和矯治。現就一年來的工作總結如下:

一、預防爲主、法制教育活動豐富而有效

針對不同班級不同年齡學生的生理、心理特點,將課堂教育與課外教育,社會實踐結合起來,通過組織學生參觀各種預防青少年違法犯罪、禁毒知識,安全教育展覽,觀看錄像、電影,舉辦法律知識競賽,對學生進行生動、直觀的法制教育,強化了他們的道德意識和法制觀念,也增強了教師的法律意識和法制觀念,提高他們的意識。

二、排憂解難,校園社會環境得到改善

充分利用自己的工作爲民解憂,努力化解學校與鄰里之間的矛盾,大力清理整治校園周邊治安和文化環境,打擊社會上流泯犯罪團伙對學校、學生的侵害;積極調解學生家長與學校之間的矛盾等工作,取得一定的成績。這些爲國小生健康成長營造了個良好的學習、生活治安環境,深受學校和師生的一致好評。

三、教育爲本“後進生”的教育轉化工作得到加強與學校緊密配合

在幫助學校開展青少年學生法制教育活動的同時,還建立健全了對有不良行爲學生的幫教工作機制,不定期地幫助學校開展“後進生”的教育轉化工作,使學校學生違規違紀率呈下降趨勢。

四、加強工作針對性,維護青少年的合法權益

1、加強校園周邊環境的治理工作。

針對青少年的違法犯罪日益增多,如一些不法分子利用國小生年齡小,容易愛騙的特點,對國小生進行恐嚇,騙取錢物;又如,一些無照商販未經允許在校園附近擺攤,向學生出售不衛生食品及其它商品,損害學生的身心健康;一些網吧及遊戲廳不遵守國家規定,從學生的身上賺取經濟利益等等。針對這種情況,我在有關部門的支持下,對校園周邊地區的環境進行治理整頓,嚴厲打擊以少年兒童爲犯罪對象的不法分子,確保學生的合法權益不受侵犯,爲少年兒童的健康成長創造良好的條件。

2、加強交通安全知識教育

學校門口過往車輛較多,學生上下學的時間充滿了不安全因素。針對這種情況,我特別重視對學生的交通安全知識教育。邀請交警做交通安全知識專題講座,舉行“交通安全在我心中”演講賽。通過相關部門的支持與幫助,學校門口上樹立起了醒目的交通標誌。通過這些措施,使學生的交通安全意識得到了提高並能夠通過自覺遵守交通規則來確保自己的人身安全。

3、建立對不良行爲學生的幫教制度。

每學期初,我都對學校有不良行爲和嚴重不良行爲的學生進行排摸,確立需要幫教學生名單,建好幫教檔案。學校及法制副校長對幫教學生進行重重點跟蹤,密切關注其校內、校外行爲,並對其行爲進行指導,落實幫教措施,做好對他們的轉化工作,確保無違法犯罪現象的發生。

4、利用節假日向學生進行愛國主義教育,教育學生依法保護人類共有的家園,依法保障促進社會主義精神文明建設。

我國法律的重要作用之一是保護環境,瞭解環境問題的危害,學習我國有關環保的法律法規,懂得我國環境保護的基本原則,有助於少年兒童增強環境意識,自覺履行保護環境的義務,保護人類共同的家園。我們利用“植樹節”開展學生植樹活動,教育學生愛護校園,併爲校園美化盡力量。

總之,通過法制教育的學習,收到了良好的效果。同學們都能自覺約束自己行爲,沒有違法亂紀行爲。老師敬業愛崗,不體罰和變相體罰學生,從不參與非法活動。校園風氣正,學風濃。