關於XXX公司貫徹落實 “中央八項規定”精神自查情況的報告

集團公司黨委：

根據開展貫徹落實中央八項規定精神情況專項檢查工作要求，XXX公司對X年以來落實“中央八項規定”、“省委六條意見”、市紀委“十一項禁令”等情況認真開展專項自查，現將自查情況報告如下：

一、專項整治問題的自查情況

1、“小金庫”問題

公司未設立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務制度依法依規通過財務列入符合規定的賬簿。

2、財務票據問題

財務支出中票據內容和金額的真實性符合財務管理規定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細清單；招待餐費列支附有被招待人員的名單和規範的審批單據；無煙酒開支情況。

3、車輛管理使用問題

公司現有車輛X臺，對照《黨政機關公務用車選用車型目錄管理細則》，公司配車均符合目錄要求，並嚴格執行公車使用規定，沒有公車私用、私車公養問題。在法定節假日及特定時間段，公司嚴格落實集團公司相關規定，公司車輛均嚴格執行公務用車節假日封存制度，相關車輛統一停放公司使用X地庫，沒有發現違規使用公車的行爲。

4、辦公用房管理問題

公司現有辦公面積X餘平方米，領導班子成員X人用辦公室面積計X餘平方米，其中總經理X平方米、副總經理室X平方米和X平方米。公司辦公室、服務用房、設備用房和附屬用房均在標準使用範圍以內，無違規租（借）用或者出租（借）辦公用房等問題。

5、各類專項費用及業務招待費使用問題

公司X年度各類專項費用、業務招待費使用均嚴格按照管理規定和工作程序執行，沒有發現違規情況。

6、領導幹部履職待遇和違規發放津補貼問題

公司領導幹部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執行，對照崗位職級標準發放工資，並依據月度、年度考覈情況發放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補貼，沒有違規發放津補貼情況。

二、“四風”突出問題的專項自查情況

經過自查，公司未發生任何公款吃喝、組織公款旅遊和利用公款送禮等違規違紀情況，公司黨員、領導幹部及廣大職工均能自覺遵守相關紀律要求。

三、幹部監督管理要求專項自查情況

經過自查，公司領導幹部在“三重一大”決策方面、在個人有關事項報告方面、在外出請假備案方面均按紀律要求和管理制度執行到位，未發現有違規操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中，廣大職工羣衆均反映公司領導幹部能做到履職盡責，沒有發現不擔當、不作爲等作風問題。

特此報告

XXX公司

X年X月X日