公務員近三年思想工作總結
XXX同志近三年思想工作總結
XXX,男,漢族,19XX年X月生,19XX年X月加入中共黨員,大學學歷,學士學位。1996年8月參加工作,先後在XXX、XXX工作,現任XXX科科長。2013年、2015年被推薦爲縣處級後備幹部,並於2015年3月至5月參加第28期青幹班培訓學習,被評爲優秀學員幹部。曾獲省優秀團幹部、市優秀黨員等榮譽稱號,多次被評爲市直機關優秀公務員。近三年來,堅持以服務基層、服務機關、服務社會爲工作目標,兢兢業業、無私奉獻,求真務實、擔當作爲,認真履行職責,較好完成了各項工作任務。
一、加強學習,提高自身綜合素質
1.注重理論武裝。將政治理論學習作爲首要政治任務,根據“兩學一做”學習教育常態化制度化工作安排,認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神,特別是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,努力在學懂、弄通、做實上下功夫,自覺以黨的先進理論武裝頭腦、指導實踐。
2.注重錘鍊品格。堅定理想信念,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決擁護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上行動上同黨中央保持高度一致。
3.注重實踐鍛鍊。利用掛職鍛鍊契機,積極參與基層工作,認真研究部署、創新和加強機構編制管理、推進“放管服”改革等各方面工作,全方位加強工作磨練,豐富了閱歷,拓寬了視野,提高了能力。
二、履職盡責,創造嶄新工作業績
1.注重提高文字功底。在綜合監督科工作期間,較好完成總結報告、重要文稿、宣傳調研、意見反饋等文字綜合工作任務,所在科室多篇文稿受到有關部門表彰。
2.注重強化監督檢查。參與,.等重要文件的制定工作,全
3.注重工作統籌謀劃。祕書科工作量大且事務繁雜,能夠做到工作早考慮、早謀劃、早安排,爲辦領導工作決策當好參謀助手。同時,能夠搞好協調,凝聚合力,確保機關工作有序運轉,促進機關黨建工作不斷上臺階。
4.注重工作督查督辦。認真做好市委、市政府和重大決策、會議、文件的貫徹落實,以及領導交辦事項和羣衆反映問題處理的督查督辦,採取製作工作任務書、細化任務分解、對重要事項跟蹤督辦等措施,確保事事有着落、件件有迴音。
5.注重完善規章制度。建立健全了關文件處理、財務管理、公務接待、公示公開、節假日領導帶班值班等規章制度,並認真貫徹執行,帶動全辦工作走上了制度化、程序化、規範化的軌道。
6.注重規範人事管理。認真學習宣傳《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《關於加強幹部選拔任用工作監督的意見》政策,規範開展了科級幹部輪崗交流、選拔任用等工作,並嚴格貫徹落實“一報告三評議”制度。同時,認真做好乾部職工職務晉升、人員調動、年度考覈、職稱聘任、工資調整、繳納保險和公積金等各項管理工作。
7.注重嚴肅財經紀律。嚴格執行有關財務管理制度和公務接待制度,合理使用各項經費,規範操作政府採購,加強對機關的固定資產管理,認真做好辦資金收付結報工作,保證公用經費的正常開支,提高了資金使用效率。
8.注重後勤保障服務。強化服務意識,出色完成各類會議接待服務、巡察工作協調配合等工作。2017年全面完成機關整體搬遷、辦公用品配備、辦公環境改善等工作。2018年、2019年,根據機構改革要求,全面完成機關掛牌、人員轉隸等工作,確保了改革任務落實落地,機關運行平穩有序。
三、發揮作用,推進文明機關建設
1.注重推進機關支部建設。履行黨務幹部職責,積極參與支委會議決策。不斷提高機關支部規範化建設水平,健全完善機關支部活動室功能,認真落實“三會一課”制度。發揮表率作用,主動參與各種學習研討交流等活動,高標準完成機關支部智慧黨建平臺建設工作。
2.注重豐富職工文化生活。結合實際組織開展了十九大知識測試、在職黨員進社區、掃黑除惡宣傳教育、參觀黨風廉政建設警示教育基地以及機關文體活動等,豐富了支部活動內容,提升了組織凝聚力。
3.注重開展愛心奉獻活動。在重要傳統節日組織黨員幹部G村民家中走訪慰問,送去米、面、油等慰問品。成功組織開展了愛心助困捐款、“關愛空巢老人”、學雷鋒志願服務等多項活動。
4.注重推進文明機關建設。紮實開展黨風廉政建設、創建全國文明城市、社會治安綜合治理、國防教育和信訪維穩等工作,圓滿完成市委實績考覈的各項迎檢工作,爲單位保持遼寧省精神文明單位榮譽稱號、連年獲得實績考評優勝單位作出積極貢獻。
三、自律嚴格,樹立良好乾部形象
1.注重秉公辦事。在工作中,始終堅持按制度辦事,依法辦事,無論是面對基層羣衆,還是其他人員,都能做到不論親疏、不分貴賤,堅持按規定程序辦事,未發生以親疏、貴賤區分處理解決問題的情況。
2.注重廉潔從政。嚴格踐行優秀黨員標準,時刻以飽滿的熱情投入工作,始終保持良好作風。能夠主動接受組織、羣衆和輿論監督,嚴守紀律規矩,嚴格執行中央“八項規定”,自覺抵制“四風”,堅決反對“圈子文化”等不良思想侵蝕,樹立了清正廉潔、公道正派的良好乾部形象。
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