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生活部個人工作總結(多篇)

生活部個人工作總結(多篇)

生活部工作總結 篇一

一.宿舍衛生檢查

針對校生活部對宿舍衛生的。再三強調重視,我部根據我係部宿舍衛生情況,完善了衛生檢查標準,制定出一套適合本系宿舍的衛生標準,在一定程度上提高了學生的積極性,爲學生創造了一個美好的環境。每週二對學生的宿舍衛生進行抽查並評分,並對各個宿舍衛生情況進行評比,調動學生創造美好家園的積極性,並對錶現良好宿舍進行適當鼓勵。

二.人口普查

應第六次全國人口普查要求,生活部在宿管老師的要求下,對新校區2號樓一、二層所住全體學生進行人口調查問卷表的登記,在規定時間內完成了宿管老師的任務。

三.後勤服務

在學校舉行的校環跑比賽中,生活部應體育部要求,在爲期兩天的比賽中,安排各班生活委員輪流值班爲隊員提供熱水,並積極做好後勤的藥品等準備,以保證活動的順利舉行。

四.晚寢管理

爲保證學生的安全,生活部不定期的對本系宿舍進行晚寢抽查,以確保學生的晚寢安全,同時注意學生的晚寢紀律,10:00以後儘量不要在宿舍內大聲喧譁。

五.安全隱患檢查

天氣變冷,爲保證學生的住宿安全,在宿管中心老師指示下,生活部對宿舍的大功率電器進行排查,並對學生進行適當的冬天的安全教育,以確保學生的安全住宿。

生活部工作總結 篇二

年關將近,生活部本學期的工作也即將告於段落。在這一學期,在結束納新活動後,我們部主要進行了以“宿舍文化節”爲中心的一系列活動,兼之以火車票的預定活動,同時爲各部門提供後勤服務,並積極宣傳各兄弟院系和校會的活動。以下是我們部的本年度工作總結。

一、工作總結

(一)宿舍文化節系列活動

1、前期負責整個活動策劃書的編寫。

2、“創意牀鋪”活動策劃書的編寫。

3、“創意牀鋪”活動的開展。動員學生報名,對參賽照片進行整理,並製作成展板進行展出和評比,此處感謝宣傳部的配合。

4、爲其他各部舉辦的系列活動提供後勤服務。在開幕式上掛條幅,拔河比賽上進行計分,在閉幕式上後勤服務和打掃現場。

(二)火車票預訂活動

1、在文瀛六齋門口進行海報宣傳,同時與各班生活委員合作在班級裏進行宣傳

2、與班級生活委員合作徵集同學報名名單,並收集相關證件及現金

3、對報名名單進行整理並上交數科。

4、發放火車票並退回相關證件和對應錢數。

(三)參加一系列院外活動及爲各部活動提供後勤服務。

1、爲辯論隊提供後勤服務

2、配合宣傳法學院舉辦的“變廢爲寶”活動,並參加該活動榮獲個人優秀獎和團體三等獎。

3、參加校會舉辦的“宿舍文化節”系列活動,舉送兩個宿舍參與評比並榮獲“優秀宿舍”稱號。

4、協助體育部進行趣味運動會。

5、爲元旦晚會提供後勤服務。

6、在籃球賽、游泳比賽、羽毛球比賽等比賽中提供後勤服務。

7、爲各部舉辦的宿舍文化節系列活動提供後勤服務。

二、工作反思

1、在宿舍文化節中,對策劃書的編寫格式及活動的創新度和參與度的考慮。在編寫中,由於活動的陳舊和簡介的繁冗,使得一些活動的參與度較低,比如黃金一百秒活動。因此在以後活動創新時不僅要吸取學生會的意見,也要從學生中吸取一些好的意見,集思廣益,更能辦好活動。

2、“創意牀鋪”活動評比中,對評委的設置考慮上,有失穩妥。因此在以後活動設置中,應提高同學所佔比例,使比例趨於合理化。

3、各部的協調能力以及信息通達度應有所提高。任何活動都不只是單獨一個部門的事,而是各部門協調配合共同完成的,因此在以後工作中要信息共享,及時溝通交流。

4、在任何大型活動中,各幹事要提前到場,進行好場地佈置,避免宿舍文化節閉幕式前期場地無人佈置的發生。除此之外,也要先了解場地情況,做好活動前的各項準備。

5、在寫策劃時,要考慮好各種突發現象,做好應急準備。同時將各個工作落實到人,而不是小組或部門,責任應該明確,不能相互推諉,安排越細緻,出錯越少。

6、大型活動中要做到重大事項人人皆知。這樣做就避免把一項工作全依靠一個活幾個人,即使出現一些混亂,旁邊的人也能幫上忙。

7、提高活動的宣傳力度,提高參與度,除了在人人上,宿舍張貼海報以外,活動可以與各班委合作,這樣更容易發動同學,提高其積極性。

本年度的學生會工作馬上就要結束了,在這一學期的工作中,磨練了幹事,也提高了部長的統籌安排能力。在一系列活動中,浮現了生活部整體的一些不足之處,生活部本來是一閒散之地,日常活動也就是端茶送水,因而一些大型活動的組織經驗缺乏,而這次宿舍文化節活動,提高了生活部整體的能力,讓我們更清楚看到自身的不足。可以說,這學期的活動是我們受益匪淺。在接下來的工作中,我們會不斷提高自身能力,彌補不足,以求得更大的進步!

生活部月工作總結 篇三

回首x月的工作表現,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現就x月的工作情景,做如下總結:

一、經過5月份日常工作和學習積累使我對大發有了必須的認識。

在7月份x高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和杜總交談後,感覺老闆很平易近人。對其它方面就不太明白了,異常是對化纖行業幾乎一無所知。經過三個月的親身體會,對化纖行業和公司有了必須瞭解。公司的理念被杜總通俗的解釋爲五個發,確實是很恰當,本人對這一理念十分認同。

公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人爲本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。此刻在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今後還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自我素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的時間裏,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情進取、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自我的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種進取豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自我的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自我,以便自我以後的人生道路越走越精彩。上半年工作總結

三、認真學習崗位職能,工作本事得到了必須的提高。

根據目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。經過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達本事、流暢的文字寫作本事、較強的組織領導本事、靈活的處理問題本事、有效的對外聯繫本事、大型活動的策劃及籌備本事。在原先的公司裏,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,此刻親手做,發現很多看似簡單的工作,其實裏面還有很多技巧。個人工作總結

四、不足和需改善方面。

雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太瞭解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有構成系統的計劃和長遠規劃。隨着對公司和工作的進一步熟悉,我也期望領導今後多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自我的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,經過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自我的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自我的工作創造性做好做紮實,爲的發展貢獻自我的力量。

五、幾點提議。

公司正處於企業轉型期,是一個十分關鍵的時期,這一時期應當從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。

首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,異常是管理層要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導層定期學習和交流,這樣能夠開闊視野、學習管理理論。

其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考覈方式。好的制度能夠改變人的行爲,好的制度能夠激勵員工,好的制度能夠強化管理。

第三,要做好後繼人才的培養工作。從此刻起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。

第四,既要引進人才,還要用好人才,異常是要挖掘公司內部現有人才,限度發揮各類人才的作用。