會計管理個人工作總結（多篇）

【第1篇】會計管理個人工作總結

第：會計管理個人工作總結範本

在過去的一年，對我而言是非常特殊而又有意義的一年，在這一年，我率領財務組的全體同志在公司領導的關心愛護支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將公司的財務工作推上了一個新的臺階，以下是我在20xx年的個人總結報告：

一、不斷加強政治理論及業務知識的學習，努力做好財務工作。

首先作爲一名共產黨員，我始終堅持把政治學習放在第一位，認真學習黨的xx大全會精神，深入貫徹落實xx大精神，在工作中牢固樹立了愛崗敬業紮實工作的思想，把所學到的知識運用到自己的實際工作中，在財務管理中努力做到在改革和創新上有新的突破。其次作爲財務組負責人，我感受頗深的是作爲單位的一名財務主管，業務學習是非常重要的，不僅要學習掌握國家有關財務政策法規，還要結合財務制度的不斷變革更新自己的業務知識，只有這樣才能適應新形式和新發展的需要，所以自己對財務專業的業務學習一直比較重視，經常請教上級主管部門，與同行溝通交流，並結合實際進行學習和提高。

最後在公司領導的指引下，我帶領科室同志能夠按時保質完成各項財務工作，能夠及時準確的爲局領導和各相關站所科室提供準確無誤的財務數據和分析資料，爲加強全局預算管理和財務管理，爲領導當好家理好財，做好服務工作，做出自己的努力。

二、存在的問題及今後努力的方向。

通過這一年的工作，自己雖然取得了一些成績，但離領導的要求和財務管理的要求還有一定的差距。

1、由於財務工作的特殊性及複雜性，常常出現過於急躁的現象，有時缺乏耐心，處理問題有時過於情緒化等。在今後的工作中我會慢慢培養自己的耐心，學會控制自己的情緒，更加理性的看待問題和處理問題。

2、由於平時忙於工作，對學習抓得不夠緊，許多問題學習和探討的不夠，遠遠沒有達到財務管理的要求。在往後的日子裏，我會抽出一定的時間和我帶領的團隊進行交流探討，認真聆聽他們處理相關業務的新思路、新方法，並從中吸取經驗。對新員工遇到的棘手的問題，不懂不明白的地方，我會加以指導，直到教會爲止，使他們對業務很快上手。

3、只幹工作，不善於總結，所以有些工作費力氣大，但收入與效益不成比例，事倍功半的現象時有發生，今後要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果

4、缺乏必要的制度規範，我公司雖建立了與財務管理相配套的企業管理制度和規範，但在制度的執行力方面還有待加強，成本費用支出的報銷需要會計審覈、經手人簽字、領導簽字，才能報銷。在今後的工作中要加強監督檢查，做好覈算會計、會計、出納工作，進一步實現了覈算會計、會計、出納工作的規範化管理，做好各項考覈的財務工作。並認真做好票據管理工作，對每一種每份票據都登記入賬，使票據的發放、使用、收回都進行票據帳登記，確保不在票據上出問題。

5、財務人員的服務態度不夠熱情，在今後的工作中努力做好每位客戶的服務工作，不斷提高財務人員的自身素質，在財務工作中要注意協調能力的培養，處理好管理與被管理的關係，處理好管理與服務的關係。

6、改進對客戶及辦事人員的服務態度，要面帶微笑，熱情服務，禮貌用語。並努力做好財務工作，樹立和落實科學發展觀，發揚成績，科學創新，繼續努力做好財務會計基礎工作，並加大內部控制和內審，爭取把財務管理上一個新臺階。

第：會計管理個人工作總結範本

××年，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間裏，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。

一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養和政治理論水平。

××年，本人積極響應自治區勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、××條例、××專題，特別是黨的××屆×中、×中全會決議的內容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執法樹形象”、“向××同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業”演講比賽、“××條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛鍊膽識、提高認識。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執法和服務意識，爲做好財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，並能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全科同志一起做好財務審覈和監督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本着客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審覈、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審覈原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審覈和監督，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務覈算和監督的作用。

3、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。今年以來，由於場所整體搬遷和會計基礎規範化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科裏的內勤工作及其他業務。爲了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了民警職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

本人作爲勞教系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，做到秉公執法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執法和財務關口，實踐“嚴格執法，熱情服務”的宗旨，全心全意爲民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

四、努力學習，增強業務知識，提高工作能力。

爲了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標，××年，本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規範化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，併爲將來的工作做好準備。

第：會計管理個人工作總結範本

××年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的工作、學習情況彙報

一、加強學習，注重提升個人修養

一是通過雜誌報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的××大、××屆×中、×中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定自覺按照國家的財經政策和程序辦事，三是努力鑽研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照××同志提出的“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則;始終把增強服務意識作爲一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯繫實際，用新的知識、新的思維和新的啓示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，紮實做好本職工作

一年來，本人以高度的責任感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，按時間性總結全年的工作。

一季度，完成××年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作，併爲××年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成××年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作;

二季度，按照財務制度及預算收支科目建立××年新賬，處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目，以便於分項目統計，準時向主管部門報送財務、統計月報季報;充分發揮了會計覈算、監督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯繫，提出用款申請計劃，以達到資金的正常週轉。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗，爲貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費;

三季度，根據×人財號文精神的要求，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《××省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續，寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執行情況，進一步規範了會計行爲。辦理職工增資事項;

四季度，爲審覈認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險，下半年醫保，住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審覈等。

三、勤勤懇懇做好後勤服務

作爲一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，樂於接受安排的常規和臨時任務，如爲執法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作爲一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風，同時體會到，無論在什麼崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善於從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。

【第2篇】會計管理個人工作總結

公司會計財政管理總結

我是年9月有幸被 錄用，在 進行培訓。於10月8日正式到上海就職，至今已有四個多月的時間。

財務部目前只有夏部長和我兩個人。所以，我擔負着出納和會計輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業務多，我一兼數職，在繁忙的工作中鍛鍊自己磨練自已，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作，在短時間內就進入角色並配合夏部長按紀律做好財務工作。

財務部一直人手較少，而且我們沒有獨立的辦公室，一間辦公室內安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作。一年來，我們及時爲各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。由於上海公司是籌建階段，工程、生產、後勤需要的資金量巨大，每月的現金流量就有上千萬。雖然現金流量巨大而繁瑣，但我們“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務覈算工作中我都盡職盡責，認真處理每一筆業務，爲公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。

今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲，設備的生產階段開始展開。隨着業務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。爲提高工作效率，使會計覈算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施，即採用新中大a3財務軟件，雖然系統開始不是太穩定，但工作的高效率已經體現出來。這爲我們節約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，爲財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關係外，爲達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關係。與外部建立並保持良好的聯繫。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的'銀企關係、與稅務機構建立了良好的稅企關係，並圓滿完成了對統計、稅務等各部門有關資料的申報。

新的一年裏我爲自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等着我，我心裏在暗暗的爲自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限於自身周圍的小圈子，要着眼於大局，着眼於今後的發展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步，爭取更好的工作成績。

【第3篇】會計管理個人工作總結

第四章

58、基金單位淨值=基金淨資產價值總額/基金單位總份數

59、基金認購價(賣出價)=基金單位淨值+首次認購費

60、基金贖回價(買入價)=基金單位淨值+基金贖回費

61、基金收益率=(年末持有份數×年末淨值-年初持有分數×年初淨值)/(年初持有分數×年初淨值)――(年末-年初)/年初

62、認股權證價值=(股票市價-認購價格)×每份認股權證可認購股數

63、附權認股權價值=(附權股票市價-新股認購價)/(1+每份認股權證可認購股數)

64、除權認股權價值=(除權股票市價-新股認購價)/每份認股權證可認購股數

65、轉換比率=債券面值/轉換價格=股票數/可轉換債券數

66、轉換價格=債券面值/轉換比率

第五章

現金管理：

67、機會成本=現金持有量×有價證券利率(或報酬率)

68、現金持有量q=√2×需要量×固定轉換成本/利率(開平方)

69、最低現金管理相關成本tc=√2×需要量×固定轉換成本×利率(開平方)，持有利率在下，相關利率在上

70、轉換成本=需要量/q×每次轉換成本

71、持有機會成本=q/2×利率

72、有價證券交易次數=需要量/q

73、有價證券交易間隔期=360/次數

74、分散收帳收益淨額=(分散前應收投資-分散後應收投資)×綜合資金成本率-增加費用――小於0不宜採用

應收賬款管理：

75、應收賬款平均餘額=年賒銷額/360×平均收帳天數

76、維持賒銷所需資金=應收平均餘額×變動成本/銷售收入

77、應收機會成本=維持賒銷所需資金×資金成本率

存貨管理：

78、經濟進貨批量q=√2×年度進貨量×進貨費用/單位儲存成本(開平方)

79、經濟進貨相關總成本t=√2×年度進貨量×進貨費用×單位儲存成本(開平方)

80、平均佔用資金w=進貨單價×q/2

81、進貨批次n=進貨量/q

82、存貨相關總成本=進貨費用+儲存成本

83、試行數量折扣時，存貨相關總成本=進貨成本+進貨費用+儲存成本

84、允許缺貨的經濟進貨批量

=√2×(存貨需要量×進貨費用/儲存成本)×〔(儲存+缺貨)/缺貨成本〕(開平方)

85、平均缺貨量=允許缺貨進貨批量×〔(儲存/(儲存+缺貨)

允許缺貨：經濟量q×缺貨在下;平均量儲存在上

86、再訂貨點=每天消耗原始材料數量(原始材料使用率)×在途時間

87、訂貨提前期=預期交貨期內原材料使用量/原材料使用率)

88、保險儲備量=1/2×(耗用×最長提前期-正常量×正常提前期)

89、保險儲備下的再訂貨點=再訂貨點+保險儲備量

第六章

90、對外籌資需要量=〔(隨收入變動的資產-隨收入變動的負債)/本期收入〕×收入增加值-自留資金

91、資金習性函數y=a+bx

92、高低點法：

b=(收入對應資金佔用-最低收入對應資金佔用)/(收入-最低收入) 93、迴歸直線法：結合p179頁例題中的表格和數字來記憶

a=(∑x2∑y-∑x∑xy)/[n∑x2-(∑x)2]

b=(n∑xy-∑x2∑y)/[n∑x2-(∑x)2]――注意，a、b的分子一樣

=(∑y-na)/∑x

普通股籌資：

94、規定股利籌資成本=每年股利/籌資金額(1-籌資費率)

95、固定增長率籌資成本=〔第一年股利/籌資金額(1-籌資費率)〕+增長率

96、資本資產定價模型k=無風險收益率+β(組合收益率+無風險收益率)

97、無風險+風險溢價法k=無風險收益率+風險溢價

留存收益籌資：無籌資費率

98、股利固定籌資成本=每年股利/籌資金額

99、固定增長率籌資成本=(第一年股利/籌資金額)+增長率

負債籌資：有低稅效應

100、長期借款籌資成本=年利息(1-所得稅率)/籌資總額(1-籌資費率)

101、融資租賃：後付租金用年資本回收額公式，先付租金用即付年金現值公式

102、補償性餘額實際利率=名義利率/(1-補償性餘額比例)

103、貼現貸款實際利率=利息/(貸款金額-利息)

104、加息貸款實際利率=貸款額×利息率/貸款額÷2

105、現金折扣成本=折扣百分比/1-折扣百分比)×360/(信用期-折扣期)

信用期指最長付款期，折扣期指折扣百分比對應的天數

第七章

綜合資金成本的公式參考第七章

106、籌資總額分界點=某籌資方式成本分界點/該籌資方式所佔比重

槓桿公式：

107、邊際貢獻m=銷售收入px-變動成本bx

=單位邊際貢獻m×產銷量x

108、息稅前利潤ebit=邊際貢獻m-固定成本a

固定成本和變動成本中不應包括利息費用

109、經營槓桿=m/ebit=m/(m-a)

110、財務槓桿=ebit/(ebit-利息i)

111、複合槓桿=經營槓桿×財務槓桿=m/(ebit-i-融資租賃租金)

112、每股收益無差別點法：每股收益的計算方法參見教材p229例8-12

113、每股利潤無差別點公式

ebit加線=(股方案股數×債方案利息-債方案股數×股方案利息)/(股方案股數-債方案股數)

114、公司價值=長期債務現值+公司股票現值

115、公司股票現值=(m-i)(1-t)/普通股資金成本率

普通股資金成本率見公式95、96、97

【第4篇】會計管理個人工作總結

第八章：本章公式需與例題結合記憶

116、成本的彈性預算=固定成本預算+σ(單位變動成本預算×預計業務量)

日常業務預算之一銷售預算的編制公式：

117、預計銷售收入=預計單價×預計銷售量

118、預計銷項稅額=預計銷售總額×增值稅稅率

119、含稅銷售收入=117預計銷售收入+118預計銷項稅額

120、第一期經營現金收入=該期含稅銷售收入×比率+該期回收以前的應收賬款

121、某期經營現金收入=該期含稅銷售收入×收現率+前期剩餘應收

121、預算期末應收賬款餘額=期初應收餘額+含稅銷售收入合計-經營期現金收入合計

日常業務預算之二生產預算的編制公式：

122、預計生產量=預計銷售量+預計期末存貨-預計期初存貨

日常業務預算之三直接材料預算的編制公式：

123、某產品耗用某直接材料需用量=某產品耗用該材料的消耗定額(已知)×預計產量

124、某材料直接採購量=123預計需用量+期末庫存-期初庫存

125、某材料採購成本=該材料單價×124預計採購量

126、預計採購金額=125採購成本+進項稅額

127、採購現金支出=某期預計採購金額×付現率+前期剩餘應付

128、預算期末應付賬款餘額=期初應付餘額+預計採購金額合計-預計採購支出合計

日常業務預算之四應交稅金及附加預算的編制公式：

129、應交稅金及附加=130營業稅金及附加+增值稅

130、營業稅金及附加=營業稅+消費稅+資源稅+城建稅+教育費附加

注：城建稅+教育費附加=(營業稅+消費稅+增值稅)×稅率

日常業務預算之五直接人工預算的編制公式：

131、某產品直接人工工時=單位產品工時定額(已知)×產量

132、某產品耗用直接工資=單位工時工資率(已知)×131該產品直接人工工時總數

133、某產品其他直接費用=132某產品耗用直接工資×計提標準(已知)

134、某產品直接人工成本=132某產品耗用直接工資+133某產品其他直接費用

135、直接人工成本現金支出=直接工資總額+其他直接費用總額

日常業務預算之六製造費用預算的編制公式：

136、變動性製造費用預算分配率=製造費用預算總額(已知)/ σ直接人工工時總數

137、變動性製造費用現金支出=變動性製造費用預算分配率×131直接人工工時

138、固定性製造費用現金支出=固定性製造費用-年折舊費

139、製造費用現金支出=137變動性製造費用+138固定性製造費用

日常業務預算之七產品成本預算的編制公式：

140、單位生產成本=141單位直接材料成本+142單位直接人工成本+143單位變動性製造費用

141、單位耗用直接材料成本=平均採購單價×平均單位耗用材料數量

142、單位產品直接人工成本=平均單位工時直接人工成本×平均產品工時定額

143、單位變動性製造費用製造費用=136變動性製造費用預算分配率×平均產品工時定額

144、直接材料成本=全部直接材料成本+耗用直接人工成本+耗用變動性製造費用

145、耗用某直接材料成本=141單位耗用直接材料成本×產量

146、產品生產成本=本期發生生產成本+在產品期初餘額-在產品期末餘額

147、產品銷售成本=146產品生產成本+產成品期初餘額-產成品期末餘額

日常業務預算之九銷售費用預算的編制公式：

148、變動性銷售費用現金支出=單位變動性銷售費用分配額×預計銷售量

日常業務預算之十管理費用預算的編制公式：

149、管理費用現金支出=管理費用-年折舊-年攤銷

現金預算公式：

150、可運用現金=期初現金餘額+121經營現金收入

151、經營現金支出=144直接材料+135直接人工+139製造費用+148銷售費用+149管理費用+129稅金及附加+預交所得稅+預分股利

152、現金支出合計=151經營現金支出+資本性現金支出

153、現金餘缺=150可運用現金合計-152現金支出合計

154、資金籌措及運用=短期借款+普通股+債券-短期借款利息-長期借款利息-債券利息-歸還貸款-購買有價證券

155、期末現金餘額=現金餘缺+154資金籌措及運用第九章

156、成本變動額=實際責任成本-預算責任成本(注意教材p328例1上面的那句話)

157、成本變動率=156成本變動額/預算責任成本(費用的計算方法一致)

157、利潤中心邊際貢獻總額=銷售收入總額-變動成本總額

158、利潤中心責任人可控利潤總額=157邊際貢獻總額-責任人可控固定成本

159、利潤中心可控利潤總額=158責任人可控利潤總額-責任人不可控固定成本

160、公司利潤總額=159利潤中心可控利潤總額-公司不可分攤的費用

投資中心考覈指標：

161、投資利潤率=利潤/投資額

投資額是投資中心的總資產扣除負債後的餘額，即淨資產，也就是所有者權益。

162投資利潤率=息稅前利潤/總資產

163、剩餘收益=利潤-投資額×預期最低投資報酬率

164、剩餘收益=息稅前利潤-總資產佔用額×預期最低投資報酬率

預期最低投資報酬率的計算參見第七章

直接人工標準成本：

165、標準工資率(元/小時)=標準工資總額/標準總工時

166、單位產品直接人工標準成本=165標準工資率×工時用量標準

製造費用標準成本：

167、製造費用分配率標準(元/小時)=標準制造費用總額/標準總工時

168、製造費用標準成本=167製造費用分配率標準×工時用量標準

成本差異基本公式：

169、用量差異=(實際常量下實際用量-實際常量下標準用量)×標準價格

=(實際量-標準量)×標準價格――求量差就用實際量減標準量

170、價格差異=(實際價格-標準價格)×實際常量下實際用量

=(實際價-標準價)×實際量――求價差就用實際價減標準價

直接材料成本差異：

171、直接材料成本差異=實際產量下：實際成本-標準成本=量差+價差

172、用量差異=(實際量-標準量)×標準價格

173、價格差異=(實際價-標準價)×實際量

直接人工成本差異：

174、直接人工成本差異=實際產量下：實際成本-標準成本=量差+價差

175、效率差異(量差)=(實際工時-標準工時)×標準工資率

176、工資率差異(價差)=(實際工資率-標準工資率)×實際工時

變動製造費用成本差異：

177、變動製造費用成本差異=實際產量下：實際變製造費用-標準變製造費用=量差+價差

178、效率差異(量差)=(實際工時-標準工時)×標準分配率率

179、耗費差異(價差)=(實際分配率-標準分配率)×實際工時

固定制造費用成本差異：

180、固定制造費用成本差異=實際產量下：實際固定制造費用-標準固製造費用

181、標準分配率=固制預算總額/預算產量下標準總工時

兩差異法：

182、耗費差異=實際固定制造費用-預算下標準工時×標準分配率

183、能量差異=(預算下標準工時-實際下標準工時)×標準分配率

三差異法：

184、耗費差異同182

185、產量差異=(預算下標準工時-實際下實際工時)×標準分配率

186、效率差異=(實際下實際工時-實際下標準工時)×標準分配率 第十章

償債能力指標之短期償債：

187、流動比率=流動資產/流動負債=1(下限)=2(適當)

188、速動比率=速動資產/流動負債=1(適當)

速動資產=貨幣資金+交易性金融資產+應收賬款+應收票據

189、現金流動負債比率=年經營現金淨流量/年末流動負債――指標大較好，但不能太大

償債能力指標之長期償債：

190、資產負債率=負債比率=負債總額/資產總額=60%(適當)

191、產權比率=負債總額/所有者權益總額――指標小較好

192、或有負債比率=或有負債餘額/所有者權益總額――指標小較好

或有負債餘額=已貼現商業承兌匯票+對外擔保+未決訴訟+其他或有負債

193、已獲利息倍數=利息保障倍數=息稅前利潤/利息支出=3(適當)，至少>1

息稅前利潤=利潤總額+利息支出(即財務費用)=淨利潤+所得稅+利息支出

194、帶息負債比率=(短期借款+一年內到期長期負債+長期借款+應付債券+應付利息)/負債總額――指標小較好

運營能力指標

195、勞動效率=營業收入或淨產值/平均職工人數

運營能力指標之生產資料運營能力

196、基本公式-某週轉率(次數)=營業收入或營業成本/某平均餘額

197、週轉期(天數)=360/週轉率=某平均餘額×360/營業收入或營業成本

198、應收賬款週轉率=營業收入/應收賬款平均餘額

199、應收賬款週轉期=應收賬款平均餘額×360/營業收入

200、存貨週轉率=營業成本/存貨平均餘額

201、存貨週轉期=存貨平均餘額×360/營業成本

202、流動資產週轉率=營業收入/流動資產平均餘額

203、流動資產週轉期=流動資產平均餘額×360/營業收入

204、固定資產週轉率=營業收入/固定資產平均餘額

205、固定資產週轉期=固定資產平均餘額×360/營業收入

206、總資產週轉率=營業收入/平均資產額

207、總資產週轉期=平均資產額×360/營業收入

=202流動資產週轉率×流動資產佔總資產比例

208、不良資產比率=(資產減值準備+未提未攤潛虧+未處理損失) / (資產總額+資產減值準備)

獲利能力指標：

209、營業利潤率=營業利潤/營業收入

210、成本費用利潤率=利潤總額/成本費用總額

211、成本費用總額=營業成本+稅金及附加+銷售費用+管理費用+財務費用

212、盈餘現金保障倍數=經營現金淨流量/淨利潤

213、總資產報酬率=息稅前利潤總額/平均資產總額

214、息稅前利潤=利潤總額+利息支出(利息一般是利潤表中的財務費用)

215、淨資產收益率=淨利潤/平均淨資產(平均淨資產是所有者權益年初年末平均數)

216、資本收益率=淨利潤/平均資本

平均資本是實收資本和資本公積年初年末平均數，資本公積指股本溢價

217、基本每股收益=歸屬於股東的當期淨利潤/當期發行在外股數加權平均數

218、當期發行在外股數加權平均數=期初發行在外股數+〔(當期發行股數×已發行時間-當期回購股數×已回購時間)/報告期時間〕

獲利能力之每股收益：

219、每股收益=淨利潤/普通股平均股數

220、每股收益(兩指標)=股東權益收益率×平均每股淨資產

221、每股收益(三指標)=總資產收益率×股東權益比率×平均每股淨資產

222、每股收益(四指標)=營業淨利率×總資產週轉率×股東權益比率×平均每股淨資產

各指標理解

股東權益收益率=淨利潤/平均股東權益

平均每股淨資產=平均股東權益/普通股平均股數

總資產收益率=淨利潤/資產平均總額

營業淨利率=淨利潤/營業收入

總資產週轉率=營業收入/資產平均總額

223、每股股利=普通股股利總額/年末普通股股數

224、市盈率=普通股每股市價/普通股每股收益

225、每股淨資產=年末股東權益/年末普通股股數

發展能力指標：

226、營業增長率=本年營業收入增長額/上年營業收入總額

227、資本保值增值率=扣除客觀因素年末所有者權益/年初所有者權益――應>100%

228、資本積累率=所有者權益增長率=本年所有者權益增長額/年初所有者權益――應>0

229、總資產增長率=本年總資產增長額/年初資產總額

230、營業利潤增長率=本年利潤增長額/上年利潤總額

231、技術投入比率=本年科技支出/本年營業收入淨額

232、營業收入三年增長率=√本年營業收入總額/三年前營業收入總額(開立方)-1

233、資本三年平均增長率(所有者權益)=√年末所有這權益/三年前所有這權益(開立方)-1

杜邦財務分析體系：

234、淨資產收益率=總資產淨利率×權益乘數=營業淨利潤×總資產週轉率×權益乘數

營業淨利率=淨利潤/營業收入

總資產週轉率=營業收入/平均資產總額

權益乘數=資產總額/所有者權益=1/ (1-資產負債率)

【第5篇】會計管理個人工作總結

第一章

1、單期資產的收益率=利息(股息)收益率+資本利得收益率

2、方差=∑(隨機結果-期望值)2×概率(p26)

3、標準方差=方差的開平方(期望值相同，越大風險大)

4、標準離差率=標準離差/期望值(期望值不同，越大風險大)

5、協方差=相關係數×兩個方案投資收益率的標準差

6、β=某項資產收益率與市場組合收益率的相關係數×該項資產收益率標準差÷市場組合收益率標準差(p34)

7、必要收益率=無風險收益率+風險收益率

8、風險收益率=風險價值係數(b)×標準離差率(v)

9、必要收益率=無風險收益率+b×v

=無風險收益率+β×(組合收益率-無風險收益率)

其中：(組合收益率-無風險收益率)=市場風險溢酬，即斜率

第二章

p-現值、f-終值、a-年金

10、單利現值p=f/(1+n×i)‖單利終值f=p×(1+n×i)‖二者互爲倒數

11、複利現值p=f/(1+i)n =f(p/f，i，n)――求什麼就把什麼寫在前面

12、複利終值f=p(1+i)n =p(f/p，i，n)

13、年金終值f=a(f/a，i，n)――償債基金的倒數

償債基金a= f(a/f，i，n)

14、年金現值p=a(p/a，i，n)――資本回收額的倒數

資本回收額a= p(a/p，i，n)

15、即付年金終值f=a〔(f/a，i，n+1)-1〕――年金終值期數+1係數-1

16、即付年金現值p=a〔(p/a，i，n-1)+1〕――年金現值期數-1係數+

17、遞延年金終值f= a(f/a，i，n)――n表示a的個數

18、遞延年金現值p=a(p/a，i，n)×(p/f，i，m)先後面的年金現再前面的複利現

19、永續年金p=a/i

20、內插法瑁老師口訣：反向變動的情況比較多

同向變動：i=最小比+(中-小)/(大-小)(比-最小比)

反向變動：i=最小比+(大-中)/(大-小)(比-最小比)

21、實際利率=(1+名義/次數)次數-1

股票計算：

22、本期收益率=年現金股利/本期股票價格

23、不超過一年持有期收益率=(買賣價差+持有期分得現金股利)/買入價

持有期年均收益率=持有期收益率/持有年限

24、超過一年=各年複利現值相加(運用內插法)

25、固定模型股票價值=股息/報酬率――永續年金

26、股利固定增長價值=第一年股利/(報酬率-增長率)

債券計算：

27、債券估價=每年利息的年金現值+面值的複利現值

28、到期一次還本=面值單利本利和的複利現值

29、零利率=面值的複利現值

30、本期收益率=年利息/買入價

31、不超過持有期收益率=(持有期間利息收入+買賣價差)/買入價

持有期年均收益率=持有期收益率/持有年限(按360天/年)

32、超過一年到期一次還本付息=√(到期額或賣出價/買入價)(開持有期次方)

33、超過一年每年末付息=持有期年利息的年金現值+面值的複利現值

與債券估價公式一樣，這裏求的是i，用內插法

第三章：

34、固定資產原值=固定資產投資+資本化利息

35、建設投資=固定資產投資+無形資產投資+其他

36、原始投資=建設投資+流動資產投資

37、項目總投資=原始投資+資本化利息

項目總投資=固定資產投資+無形資產投資+其他+流動資產投資+資本化利息

38、本年流動資金需用數=該年流動資產需用數-該年流動負債需用數

39、流動資金投資額=本年流動資金需用數-截至上年的流動資金投資額=本年流動資金需用數-上年流動

資金需用數

40、經營成本=外購原材料+工資福利+修理費+其他費用=不包括財務費用的總成本費用-折舊-無形和開辦攤銷

單純固定資產投資計算：

41、運營期稅前淨現金流量=新增的息稅前利潤+新增的折舊+回收殘值

42、運營期稅後淨現金流量=稅前淨現金流量-新增的所得稅

完整工業投資計算：

43、運營期稅前淨現金流量=稅前利息+折舊+攤銷+回收-運營投資

44、運營期稅後淨現金流量=息稅前利潤(1-所得稅率)+折舊+攤銷+回收-運營投資

更新改造投資計算：

45、建設期淨現金流量=-(新固投資-舊固變現)

46、建設期末的淨現金流量=舊固提前報廢淨損失遞減的所得稅

47、運營期第一年稅後淨現金流量=增加的息稅前利潤(1-所得稅率)+增加的折舊+舊固提前報廢淨損失遞減的所得稅

48、運營期稅後淨現金流量=增加的息稅前利潤(1-所得稅率)+增加的折舊+(新固殘值-舊固殘值)

建設期爲0，使用公式45、47、48--;建設期不爲0，使用公式45、46、48

靜態指標計算：投資回收期pp/pp`、投資收益率roi

49、不包括建設期的回收期=原始投資合計/投產後每年相等的淨現金流量

50、包括件設計的回收期=不包括建設期的回收期+建設期

51、包括建設期的回收期=最後一個累計負值的年份+|最後一個累計負值|/下年淨現金流量

52、投資收益率=息稅前利潤/項目總投資

動態指標計算：淨現值npv、淨現值率npvr、獲利指數pi、內部收益率irr

53、淨現值=ncf0+淨現金流量的複利現值相加

54、淨現金流量相等，淨現值=ncf0+淨現金流量的年金現值

55、終點有回收，淨現值=ncf0+淨現金流量n-1的年金現值+淨現金流量n的複利現值

或=ncf0+淨現金流量n的年金現值+回收額的複利現值

54、建設期不爲0的時候，按遞延年金來理解

55、淨現值率=項目的淨現值/|原始投資的現值合計|

56、獲利指數=投產後淨現金流量的現值合計/原始投資的現值合計，或=1+淨現值率

57、(p/a，irr，n)=原始投資/投產後每年相等的淨現金流量npv、npvr、pi、irr四指標同向變動

【第6篇】會計管理個人工作總結

本人於xx年8月進入xx市xx局計劃財務科實習會計。在這三個月的實習期間裏，無論是在學習上以人際關係上我都學到了許多在學校裏學不到我的東西，使我更系統的掌握了所學的專業知識，並加強了對會計專業的濃厚興趣，並深刻激發了學習專業理論知識的積極性。

此次實習內容

瞭解單位財務情況以及人員設置情況

2.瞭解單位的財務規程以及財務制度

3.熟悉會計憑證的登記

4.熟悉會計帳簿的登記

5.對現金日記帳和銀行存款日記帳的熟練掌握

6.輔助會計人員進行工資覈算

7.輔助會計人員編制會計報表

8.輔助會計人員進行會計電算化的操作，其中包括憑證的錄入、審覈、出納 日記帳的登記、各種明細帳的登記

9.輔助總帳會計編制彙總表，總帳的登記及期末會計數據處理

10.瞭解電子報表的編制

11.裝訂、分類會計憑證

12.審覈各水文站上交的報表並統計水電費

13.錄入、打印、複印文件

14.會議、活動場地佈置和後勤等工作

通過本次實習，我發現電算化會計是會計史上嶄新的一頁。電子計算機的應用，首先帶來數據處理工具的改變，也帶來了信息載體的變化，會計電算化後對傳統會計方法、會計理論都將發生巨大的影響，從而引起會計制度、會計工作管理制度的變革。會計電算化促進着會計信息的規範化、標準化、通用化，促進着管理的現代化。在本次的實習過程中，不僅培養了我實際的動手能力，增加了實際的財務工作的過程有了一個新的認識。而且充分認識到自己的不足,會計本來就是一項非常煩瑣的工作，所以在實際操作過程中需百倍用心、細心。切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。這樣做帳時才能感覺左右逢源，越做越有樂趣，越做越有勁。

工作回顧

實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中瞭解社會、在實踐中鞏固知識。實習又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，也是我們走向工作崗位的第一步。

經過這次實習，雖然時間很短，可我學到的卻是我所經歷的兩年大學生活中難以學習到的。走向社會，人際關係有時真的比工作能力還要重要，良好的人際能給我們的工作帶來順利，帶來成功，帶來機遇。比如如何與同事們相處，相信人際關係是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，於是在實習時我便多跟同學們打交道，而自己也儘量虛心向他們求教。要搞好人際關係並不僅僅限於本部門，還要跟別的.部門的同事相處好，那樣工作起來的效率纔會更高，作爲一名會計人員必須具備良好的人際交往能力。

會計是比較煩瑣的工作，在實習期間，我曾覺得整天要對着那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，但只要你用心地做，反而會覺得越做越有樂趣，越做越起勁。因此做賬切忌：粗心大意、馬虎了事、心浮氣躁。

這次會計實習中，我可謂受益非淺。俗話說，千里之行始於足下，最基本的業務往往是不能在書本上徹底理解的，所以基礎的實務尤其顯得重要，特別是目前的就業形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠遠大於大學本科生，就是因爲他們的動手能力要比本科生強。從這次實習中，我體會到，如果將我們在大學裏所學的知識與的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識，這纔是我們學習與實習的目的和意義。

經濟管理系大學生會計實習總結

【第7篇】會計管理個人工作總結

物業管理出納會計員個人工作總結範文

自xx年入職公司至今已經六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從'；金網絡'；這個溫暖的大家庭學到了很多很多'；受人之託，終人之事'；我做到了。展望未來，我對公司的發展和今後的工作充滿了信心和希望，爲了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下:

一、前期工作總結:

對於企業來說，能力往往是超越知識的，物業管理公司對於人才的要求，同樣也是能力第一。物業管理公司對於人才的要求是多方面的，它括:組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。

第一階段(xx年-xx年):初學階段；xx年畢業之初，在無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一無所知的情況下，我幸運的加入了'；金網絡-雪梨澳鄉'；管理團隊，看似簡單的帳單製作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接，一切都是從零開始。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法:，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨後財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與'；專業人'；之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待，都需要很強的專業知識與溝通能力，物業管理中大多是一些細小瑣碎的事，協調好了大事化小、小事化了，協調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，幹中學、學中幹，不斷掌握方法:積累經驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。

第二階段(xx年-xx年):職業發展階段:

這一階段在繼續擔任雪梨澳鄉財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏了自己關於從物業前期接管到業主入住期間財務工作經驗的積累，同時也豐富了自身的物業管理專業知識。項目進入日常管理之後，因爲新招的財務助理是應屆畢業生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作經驗整理成文字後逐點的與新人一起實踐，共同發現問題、解決問題，經過三個月時間的努力，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。xx年底我又被調往公司新接管的'；親愛的villa'；管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業知識，積極配合制度改革，並在工作中小有成就，得到了領導的肯定。

第三階段(xx年-現在)，職場提升階段:

xx年底，我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍；每日做好結帳盤庫作，做好現金盤點表；每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行餘額調節表，並做好和會計賬的對帳工作；工資的發放更是需要細心謹慎，這直接關係到員工個人的利益，因爲日常的工作量已經基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接，由於當時管理處財務人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細緻的講解公司的一些工作流程，使她們儘快融入金網絡這個大家庭。

xx年底我由出納崗位轉爲會計，負責雪梨澳鄉和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發放工作，這一期間我學習並掌握了公司財務覈算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速；同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析，及時並動態地掌握管理處營運和財務狀況，發現工作中的問題，並提出財務建議，爲管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調整，工資發放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。

二、主要經驗和收穫:

在網絡工作的六年多時間裏，積累了許多工作經驗，尤其是管理處基層財務工作經驗，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的`經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能儘快適應新的工作崗位；(二)只有主動融入集體，處好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態；；(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責；(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好；(五)只有保持心態平和，'；取人之長、補己之短'；，才能不斷提高、取得進步。

三、確立職業目標，加強協作。

財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味着下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做爲企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也爲自己的工作設定了新的目標:

1、以預算爲依據，積極控制成本、費用的支出，並在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事後總結反饋的財務管理體系。

2、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經營成果。

3、積極參預，配合管理處開拓新的經濟增長點。

以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今後的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗；努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象，新面貌，爲公司的輝煌發展而努力奮鬥。

【第8篇】會計管理個人工作總結

自己太年輕了，完全不知道自己該怎樣確定自己的位置，不知道以後會怎樣。我想參加了實習的同學都會有這樣的體會吧！一個多月的時間說長不長，說短也不短，但我知道這些日子對我很重要。我必須堅持做好自己的工作，爲我將來的發展打下堅實的基礎。

其實我知道要想熟悉和掌握公司財務會計的'基本操作流程和財務覈算過程是不易的。我主要採用了“多看、多問、多學、多悟”四多的方式，基本瞭解了整體情況和財務會計概況。現將此次實踐活動的有關情況報告如下：

這次實習我去了河北滄州驊源會計事務所，因爲是新去的，所以其實還要做很多雜事，比如打掃衛生什麼的。

整個實踐過程分爲五週進行，

實習期間，我主要是瞭解公司正在使用的財務軟件的使用和會計處理的流程，並做一些簡單的會計憑證。公司採用從編制記賬憑證到記賬、編制會計報表、結帳都是通過財務軟件完成。我認真學習了公司會計流程，真正從課本中走到了現實中，細緻地瞭解了會計工作的全部過程，掌握了財務軟件的操作。實習期間我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，儘量做到理論與實踐相結合。在實習期間我遵守了工作紀律，不遲到、不早退，認真完成領導交辦的工作。

除了做好被安排的各項工作後，我也會和出納學學知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事，除了熟知每項業務要怎麼和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，誰不想呆在辦公室舒舒服服的，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑，那就不是件容易的事了。而且，出納的業務比較繁瑣，還要保管現金、支票和收據等等，所以需要非常細心，對於比較粗心的我來說，這也是非常有必要學習的。

剛開始去實習的時候，我的心情充滿了激動、興奮、期盼、喜悅。我相信，只要我認真學習，好好把握，做好每一件事，實習肯定會有成績。但後來很多東西看似簡單，其實要做好它很不容易。通過實踐我深有感觸，實習期雖然很短，卻使我懂得了很多。不僅是進行了一次良好的校外實習，還學會了在工作中如何與人相處，知道幹什麼，怎麼幹，按照規定的程序來完成工作任務。同時對會計這門專業也有了實際操作和了解，爲我以後更好的發展奠定了基礎。對一個企業而言，得控則強，失控則弱，無控則亂。企業經營好比一湖清水，管理規範好比千里長堤。水從堤轉，才能因而得福，如果大堤本身千瘡百孔，水就會破堤而出爲禍一方。軍中無法，等於自敗，企業無規，等於自亂。經過三月多月實習下來，使我受益良多，

1，是要有堅定的信念。不管到那家公司，一開始都不會立刻給工作我們實習生做，一般都是先讓我們看，時間短的要幾天，時間長的要幾周，在這段時間裏很多人會覺得很無聊，沒事可做，便產生離開的想法，在這個時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己後悔。

2、要認真瞭解公司的整體情況和工作制度。只有這樣，工作起來才能得心應手。

3、要學會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣，纔能有良好的人際關係。工作起來得心應手。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關心、相互幫忙和相互體諒。

此次的畢業實習爲我深入社會，體驗生活提供了難得的機會，讓我在實際的社會活動中感受生活，瞭解在社會中生存所應該具備的各種能力。利用此次難得的機會，我努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務人員請教，認真學習會計理論，學習會計法律、法規等知識，利用空餘時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的會計技能，從而意識到我以後還應該多學些什麼，加劇了緊迫感，爲真正跨入社會施展我們的才華、走上工作崗位打下了基礎，也爲自己以後的工作和生活積累了更多豐富的知識和寶貴的經驗。

經濟管理系會計專業實習總結

【第9篇】會計管理個人工作總結

xx年，我局在縣委、縣政府和縣財政局的正確領導下，以鄧小平理論爲指針，全面貫徹“三個代表”重要思想和黨的十x大、十x屆三、x中全會精神，認真落實縣委、縣政府的各項決議和決策，努力做好會計集中核算和全縣會計管理工作，圓滿完成了年初確定的各項目標任務，現總結匯報如下：

一、機關基礎管理工作完成情況

ln縣會計管理局事業單位，正科級建制，編制**人，實有**人，設立兩股兩室，即會計事務股、會計覈算股、辦公室和檔案室。與ln縣會計管理中心合署辦公，一套人馬，兩塊牌子。

（一）思想政治工作和縣委、縣政府交辦工作完成情況

堅持以人爲本，全面、協調、可持續的發展觀，是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的重大戰略思想。爲此，我們始終堅持把加強學習，更新發展觀念，用科學的發展觀統領會計工作的全局放在各項工作的首要位置，牢牢抓住不放，努力從理論和實踐的結合上，全面系統地把握科學發展觀的精神實質、主要內涵和基本要求，增強運用科學發展觀推進經濟社會發展的自覺性和堅定性，全面、正確地履行社會主義市場經濟條件下會計的核算和監督職能，研究制定，合理調整和完善與我縣改革發展相適應的會計相關制度和政策措施，促進全縣經濟社會全面、協調、可持續發展。

首先從抓學習，變觀念入手。我們結合縣上組織的學習黨的xx屆xx全會精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《黨章》、《憲法》、人民代表大會制度、《行政許可法》和嚴肅幹部紀律狠剎“四股歪風”教育整頓等活動，加強對幹部職工的理想信念教育、思想政治教育、紀律作風教育、道德法制教育、科學文化教育，提高幹部職工的思想境界和道德修養，增強抵禦各種誘惑的自覺性和自控能力，爲搞好工作提供強大的精神動力。全體幹部職工記學習筆記30萬字，人均8000字，寫心得體會380篇，人均，辦學習專欄六期。通過學習教育活動，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性，提高了政治鑑別力和職業道德，鞏固了宗旨觀念，強化了服務意識、政治意識和大局意識。班子成員及全體幹部職工在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，同縣委，政府保持一致。

其次，加強制度建設，明確工作責任，充分發揮制度的約束作用。

再次，提高服務意識，改善服務質量，樹立文明形象。我們結合縣上組織開展的各項整頓教育活動，徹底糾正單位工作上的生、冷、硬態度，在覈算業務上追求準、精、細，提高辦事效率，爲單位提供可靠詳實的會計數據和財務分析，優質服務覈算單位，樹立財政“文明窗口”形象。

同時，今年我們按照縣委、縣政府安排，繼續包扶lk鎮df村扶貧工作。全年以來，在縣扶貧辦和lk鎮黨委政府的直接領導下，我局包村幹部積極參與，與村委會、村支部一班人團結拼博，共同努力，全村的基礎設施建設、主導產業開發、計劃生育、社會治安綜合治理等各項工作都取得了較好的成績。一是先後拓寬改造村組公路**公里，徹底改變了交通不便的問題；二是修建蓄水池*個，埋沒引水管道*公里，解決人畜***戶，***人，全村90%的村民用上自來水；三是積極多方籌集資金*.*萬元，籌集水泥、鋼筋**噸，修建國小圍牆600米，拱橋一座，平整操場****平方米，徹底改變了山區落後的教學條件，適齡兒童入學率100%；四是修建三位一體圈舍**戶，美化了環境，農村衛生水平大大加強；五是種植烤煙面積****畝，產值**萬元；中藥材***畝，產值**萬元；勞務輸出***人，收入**萬元。2022年全村人均純收入****元，人均產糧***公斤。精神文明建設成效顯著，計劃生育工作向正規化邁進，社會治安羣防羣治網絡已經形成，全年全村無一例治安案件和刑事案件發生，人口自增率—1‰。

另外，我們積極響應縣委、縣政府號召，組織幹部職工開展爲下崗職工、災區羣衆和慈善事業捐款捐物獻愛心活動,共捐款2000餘元，捐衣物***餘件。在縣委、縣政府組織的中心工作中，積極出人、出車，全力配合，從不計較得失。

（二）社會治安綜合治理和安全生產工作

今年以來，我們堅持將社會治安綜合治理工作和安全生產工作作爲一項基礎工作，長抓不懈，做到警鐘長鳴，防患於未然。一是成立“社會治安綜合治理領導小組”，主要領導親自（三）黨建工作

我局的黨建工作在財政局黨支部的領導下，重點抓好黨員的學習、管理和積極分子推薦工作。目前，共有正式黨員18名，預備黨員1名，入黨積極分子2名，在黨建工作上：一是每月召開黨員會，學習《黨章》，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的各項路線、方針政策。二是組織黨員積極參加支部的學習和各項活動。三是按時繳納黨費。四是組織全體黨員響應縣委號召，爲災區羣衆捐錢、捐物。五是開展黨員與非黨同志結對子，大力培養黨的後備人才。

（四）計劃生育工作

我局的計劃生育工作在財政局、局婦委會和南關社區的組織領導下，婦委會成員牽頭，組織已婚育齡婦女定期開展“三查”，定期召開會議，學習計生政策，更新婚育觀念，今年縣上統一組織的排查中，我局的計生率達100%，無超計劃生育等違法違規現象。

（五）黨風廉政建設

我局的黨風廉政建設工作在縣紀委、監察局和財政局黨支部的正確領導下，以落實黨風廉政建設責任制爲中心，以糾正行業不正之風爲重點，大力開展全縣會計集中核算和監督工作，努力從源頭上預防和解決腐敗問題。主要採取了以下四項措施，取得了明顯效果。一是黨員領導幹部以黨風廉政建設責任書爲重點，接受局支部的考覈監督；二是在全體幹部職工中開展廉潔自律教育，堵絕了吃拿卡要等不正之風。三是開展熱情服務教育，改變了“生、冷、硬”的工作態度，改進了工作作風。四是嚴格按財務會計制度審覈憑證，拒付不合規單據，拒絕會計造假，爲從源頭上預防和治理腐敗作出了貢獻。

（六）依法行政工作

我局的依法行政工作重點是依法搞好會計覈算和監督。一是組織幹部職工學習《會計法》以及盛市財政部門印發的有關政策規定，增強法制觀念，樹立依法理財意識。二是在會計覈算工作中堅持原則，秉公執法，不作假帳，保證會計覈算真實、完整。三是依法開展會計法執行情況檢查。根據sl市財政局（xx）*號《關於轉發〈sx省關於xx年〈會計法〉執行情況檢查有關問題的通知〉的通知》精神，結合我縣實際情況，認真制定檢查工作方案。在重點檢查階段，抽調**名同志，分四組，從7月14日開始到8月14日結束，用一個月時間，重點對土地監察大隊、市政所、中醫院、鹽業有限責任公司等**個行政、企、事業單位執法情況進行了檢查。總體來看，各單位、各部門能夠明確認識，依法履行會計職責，切實加強單位的會計管理工作。會計管理、會計信息質量明顯好轉，會計基礎工作明顯加強，會計覈算監督符合程序，會計報表編制報送及時、完整、真實，較好的貫徹落實了《會計法》在我縣實施。檢查**個單位，違紀單位*個，共處理違紀資金******元，罰款*****元，累計上繳財政資金*****元。

另外是積極配合審計、稅務、紀檢、檢察等部門依法開展檢查。今年配合審計檢查***次，稅務檢查*次，紀檢檢查**次，涉及單位**個。通過執法檢查，淨化了經濟環境，會計秩序進一步好轉。

（七）目標管理責任制的日常工作

爲了使此項工作落到實處，並能真正促進機關管理和目標任務完成，我們首先成立了“ln縣會計管理局目標管理責任制考覈領導小組”，由局長***同志任組長，副局長***同志、總會計師***同志任副組長，各股室負責人爲成員，並確定專人爲領導小組辦公室辦公，具體負責信息聯絡和材料上報工作。其次是明確任務，分解落實，使每一項工作都責任到人，做到領導分工負責，股室具體落實。第三是月通報、季考覈，日常督促抓落實。堅持每月例會上通報工作進度及考勤、考覈結果，每季度組織業務檢查，考評優勝股室和櫃組。每週召開幹部會、股室負責人會議，做好日常督促。同時，我們將目標責任制考覈與幹部崗位責任制考覈相結合，實行定期檢查與不定期抽查相結合，實行積分制，逐季度分佈，年終彙總考評、獎勤罰懶，並將考評結果作爲評選優秀的首要條件，調動了幹部職工完成目標管理責任制的積極性。

二、目標任務完成情況

根據年初制定的責任書，我局當年的目標任務共分爲四大類七大項，具體完成情況如下：

(一)進一步鞏固和提高縣直機關會計集中核算工作水平

2022年，我們繼續堅持以提高會計覈算質量、規範報帳操作程序、完善支出審覈標準和強化會計監督力度爲重點，從程序設計、制度執行、資金管理、方便服務、信息反愧內部控制等多方面入手，圍繞“加強會計管理工作實施意見”和“十條節支規定”，努力提高覈算質量，改進工作作風，提高服務水平，縣級會計集中核算平穩運行，日趨規範。一是堅持開展經常性的櫃組之間業務互查和工作評比檢查，相互交流經驗，提高覈算質量。二是蒐集整理行政事業單位現行有關支出覈算標準文件資料，編制支出標準彙編，統一支出覈算口徑，方便覈算工作。三是開展了對覈算單位週轉金使用情況的清理檢查，嚴格了制度規定。同時，集中組織力量自查自糾了水保局系統和民政局系統的專項資金帳務覈算，以迎接上級有關部門的全面審計檢查。另外配合銀行專櫃開展了帳戶開戶許可專項治理活動，共檢查在中心銀行專櫃單位***個，開戶***個，經過檢查補辦開戶申請**個，因機構撤併等原因申請消戶*個。四是完善信息反饋與溝通，爲領導決策服務。今年我們繼續堅持每月按時編制收支月報，向縣上主管領導及相關部門報送覈算單位獎金變動情況，便於他們及時掌握部門單位收支結餘狀況，提高會計覈算工作透明度。並且我們主動向財政、紀檢、審計等有關部門反映單位覈算工作中存在的問題，溝通情況，爭取方方面面對集中核算工作的重視和支持。

2022年由於我們採取了許多行之有效的工作措施，使會計覈算質量有了進一步的提高。目前縣直機關會計集中核算工作運行基本規範，得到縣上和核算單位的充分肯定。覈算大廳全年共辦理各類收入*****萬元，各類支出*****萬元，拒付不合理單據***張金額***萬元，糾正完善單據***張金額**萬元。

(二)建立健全各項內部制度，不斷規範鄉鎮會計集中核算

我縣鄉鎮會計集中核算工作已基本步入正軌，運行情況良好。今年我們主要以“健全制度，規範覈算”爲重點，做好指導和協調工作：這項工作部署之後，我縣結合實際情況，認真安排，抽調農業、監察、財政、會計部門的同志分三路對全縣25個鄉鎮的“村賬鄉鎮代管”工作進行了三次全面的檢查。截止目前，全縣應納入集中核算的行政村***個，已納入***個，佔93%。其中：已經進行了財務審計的行政村***個。各鄉鎮“村賬鄉鎮代管”工作運行基本正常，各項制度建全，代理記賬程序規範，資金使用合理。據統計，全年共覈算收入***萬元，覈算支出***萬元，拒付不合規單據***張*萬元，糾正和完善不合理單據***張**萬元。

（四）嚴格執法，用真實可靠的會計信息爲全社會營造良好的市場經濟環境

《會計法》執行情況檢查是會計管理和監督的最要組成部分。根據上級的要求，結合我縣實際情況，我們認真對今年的《會計法》執法和會計信息質量檢查進行了統一安排。在重點檢查階段，抽調財政監察、企業財務、會計管理方面的**名同志，分四組，從7月14日開始到8月14日結束，用一個月時間，重點對土地監察大隊、市政所、中醫院、鹽業有限責任公司等**個行政、企、事業單位執法情況進行了檢查。總體來看，各單位、各部門能夠明確認識，依法履行會計職責，切實加強單位的會計管理工作。會計管理、會計信息質量明顯好轉，會計基礎工作明顯加強，會計覈算監督符合程序，會計報表編制報送及時、完整、真實，較好的貫徹落實了《會計法》在我縣實施。在檢查中：一是領導重視，責任明確，確保了檢查工作的順利開展。二是重點檢查效果明顯，時間充足力量集中，程序到位，檢查徹底。通過檢查，查出截留財政收入*****元；應交未交財政管理資金*****元；違規支出*****元；擠佔挪用專款*****元；不合規單據**張，*****元；小金庫*****元；招待費超支*****元；少列成本****元；虛列收入******元；亂收費****元。三是執法力度大。檢查**個單位，違紀單位*個，共處理違紀資金******元，罰款*****元，累計上繳財政資金*****元。通過執法檢查，規範了會計工作，嚴肅了財經紀律，打擊了違法行爲，確保了經濟健康發展。

（五）規範服務，會計管理工作躍上新臺階

近兩年來，我縣在會計法律法規宣傳，會計制度培訓，《會計法》執法情況檢查，會計從業資格管理，會計人員後續教育，職稱考試，會計職業道德建設等方面的工作得到了切實加強。

一是今年我們以貫徹落實省政府《關於加強會計工作有關問題的通知》爲契機，起草並報請縣政府下發了《ln縣人民政府關於加強會計工作有關問題的通知》,就我縣貫徹落實《會計法》，加強會計基礎工作，強化單位負責人會計責任主體職責，依法設置總會計師，嚴格執行會計人員從業資格准入制度，鞏固和完善會計委派集中核算制度，搞好“村帳鄉管”等五個方面的會計工作作出了明確規定和要求。督促各單位、各部門明確認識，依法履行職責，切實加強會計管理工作，及時研究解決會計工作中出現的新問題、新情況，不斷提高我縣會計管理工作水平。同時，適時召開了全縣“會計雙先表彰大會”，對近年來在我縣會計工作中做出優異成績的15個先進會計工作集體和50名先進會計工作者進行了表彰獎勵，從而，進一步激發全縣會計人員的革命事業心和工作責任感。

二是強化了年度會計人員繼續教育培訓。8月份對全縣財會人員進行了以《會計職業道德》、《單位內部控制制度》、行政事業單位會計制度和農村集體經濟組織會計制度等爲主要內容教育培訓，共培訓583人，爲規範和提高會計隊伍的建設奠定了工作基矗

（六）積極主動，會計日常事務管理工作開展有序

一是廣泛宣傳、積極組織各類會計職稱考試報名工作。今年已參加會計從業資格考試**人，高級會計師考試**人，註冊會計師考試的**人，參加2022年會計職稱考試***人。

二是認真審覈，做好會計從業資格證換髮工作。今年已換髮***人，累計換髮***人。

三是認真做好會計從業資格證書年檢工作，共計參加年檢人員***人。

（七）檔案管理規範，會計信息利用率提高

會計檔案是會計工作的重要憑據，會計檔案管理工作是會計工作的一個重要方面。今年我們十分重視此項工作，在原有檔案用房緊張的情況下，配備了防火、防盜、防光、防潮、防蛀等八防措施，建立了10項制度，確保會計檔案的安全完整和高效利用。檔案室xx年歸檔保管接收各類檔案****冊。其中會計檔案****冊，憑證***冊，帳本***冊，報表***冊；文書檔案**冊。同時，積極指導鄉鎮會計集中核算建檔工作。由於會計檔案裝訂規範，存放有序，檢索、查閱十分便利，極大地

一是幫助鄉鎮統一建帳，規範化覈算。年初，我們從覈算大廳抽調8人分東，西，北三路對全縣**個鄉鎮會計覈算中心集中核算的所有單位xx年的帳務進行了統一建帳工作。從會計科目的使用、憑證的編制、帳薄的登記、報表的編制、檔案的裝訂等基礎環節抓起，依照《會計法》和《會計基礎工作規範》要求，按照統一的標準、統一模式手把手地教各個鄉鎮的核算人員來操作。同時在資金十分困難的情況下，由縣會計局爲鄉鎮會計中心統一組織購置和印刷了會計帳簿、會計憑證、報帳彙總單和借款單。二是參照《ln縣直機關會計集中核算內部審覈報帳辦法》，建立健全包括財務覈算、資金管理、憑證使用、檔案管理、崗位職責、安全工作、廉政紀律等內容的各項規章制度，並監督實施。三是針對鄉鎮會計集中核算工作前一階段暴露出來的困難和問題，制定下發了《關於進一步加強和規範鄉鎮會計集中核算工作的通知》，從人事管理，職責分工，規範操作，強化管理，熱情服務等五個方面提出了明確要求，便於基層在實際工作中認真貫徹落實。四是擴大了集中核算的範圍。根據我縣的實際情況，除原來的中心校外，今年，將教育系統的中心國小、完孝初小也納入了管理，擴大了覈算範圍。椐統計累計納入單位***個，全年共辦理收入****萬元，支出****萬元，拒付不合理票據***張，金額**萬元，糾正不合規單據****張，金額**萬元。

(三)全面推行“村帳鄉管”，把會計委派制度改革引向深入

首先，合理部署。我們按照“先試點再推開，先運行再規範，先服務後監管，逐步推進”的方法，結合上級要求對全縣的“村財鄉管”工作進行了統一部署。各鄉鎮黨委，政府高度重視，積極利用各種新聞媒體，學習和宣傳有關文件精神，充分認識到“村賬鄉鎮代管”工作的重要意義，併成立了各自的工作領導小組，制定了本鄉鎮“村賬鄉鎮代管”工作的實施方案。爲“村賬鄉鎮代管”工作的5月1日起順利開展奠定了基矗

其次，紮實推進。爲了保證這項工作的如期展開，絕大部分鄉鎮抽調了由紀檢、財政、經管等部門人員組成的清財工作領導小組，分赴各村組，協助村級進行財務清理，辦理賬務移交手續。目前，已經納入***個村，共納入資產總額****萬元，負債總額****萬元。

再次，加強督促。爲了保證面上工作的均衡開展，在提高了工作效率，各單位比較滿意。全年接待紀檢、監察、審計和稅務等部門檢查***次，檔案利用效果大大提高，深受有關單位好評。

總之，一年來，我們以目標責任制爲核心，領導重視，全體幹部共同努力，年初預定的各項工作圓滿完成，達到了預期目的，但就會計工作本身而言，受客觀因素的制約，會計監督方面還有不嚴之處，我們決心在新的一年再添措施，再鼓幹勁，把目標定的更科學合理，通過實施目標責任制管理，促進會計管理和會計集中核算各項工作邁上一個新的臺階。

ln縣會計管理局

【第10篇】會計管理個人工作總結

註冊會計師《財務成本管理》管理用報表的編制的公式總結

1.管理用資產負債表

核心公式：淨經營資產=淨負債+股東權益

淨經營總產=經營資產-經營負債=股東權益+股東權益=經營營運資本+淨經營長期資產；

淨負債（淨金融負債）=金融負債-金融資產。

提示金融資產包括：持有至到期投資、交易性金融資產、應收利息、短期權益性投資等；金融負債包括：短期借款、交易性金融負債、應付利息、一年內到期的`非流動負債、長期借款、應付債券等。

2.管理用利潤表

核心公式：淨利潤=稅後經營淨利潤+金融損益=稅後經營淨利潤-稅後利息費用

稅後經營淨利潤=稅前經營利潤*（1-平均所得稅稅率），平均所得稅稅率=所得稅費用/利潤總額，稅後利息費用=稅前利息*（1-平均所得稅稅率）

3.管理用現金流量表

核心公式：實體現金流量=融資現金流量=股權現金流量+債務現金流量

實體現金流量＝稅後經營淨利潤＋折舊攤銷—經營營運資本增加—淨經營長期資產總投資

＝稅後經營利潤＋折舊攤銷—經營營運資本增加—淨經營長期資產增加—折舊攤銷

＝稅後經營利潤—（經營營運資本增加＋淨經營長期資產增加）

＝稅後經營利潤—淨經營資產淨投資

股權現金流量＝實體現金流量—債務現金流量

＝（稅後經營利潤—淨經營資產淨投資）—（稅後利息支出—淨負債增加）

＝稅後經營利潤—淨經營資產淨投資—稅後利息支出＋淨負債增加

＝稅後利潤—（淨經營資產淨投資—淨負債增加）

＝稅後利潤—股權淨投資（股東權益增加）

上面這些公式都是非常重要的，是第二章和第七章學習的基礎，這兩章都是考試的重點，所以我們需要熟練掌握相關公式的運用。

【第11篇】會計管理個人工作總結

銀行內控工作情況總結報告

**支行內控工作情況彙報

2022年以來我行堅持“從嚴治行”，高度重視內部控制管理工作，把內控工作作爲一項重要的工作來抓，在嚴格執行上級行制度、辦法的前提下，針對**支行實際，努力完善、細化內控管理制度，做精做細各項內控工作，爲了實現經營目標，我行堅持業務發展與內控管理並舉的經營策略，在規範操作程序、防範風險中起到了積極的作用。現將我行內控管理基本情況彙報如下：

一、加強制度的梳理及學習

今年以來，我行先後對各條線的規章制度進行了梳理，針對新的文件變化，認真組織，做好相關政策的學習和指導，在實際業務操作及經營中始終貫徹落實最新的制度要求與規定，確保我行相關業務操作依法合規。在今年四月份我行根據支行教育月活動內容，全面深入開展了《櫃員及營業機構負責人十個嚴禁》、《銀行業金融機構從業人員職業操守》、《**銀行股份有限公司員工守則》、《員工違規行爲處理辦法》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國******黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》、思想彙報專題《中國******紀律處分條例》等一系列規章制度的學習。我行全體員工遵章守紀、依法合規意識進一步提升。

二、繼續落實重要崗位人員管控措施

我行嚴格按照相關制度要求，在櫃員號使用、開戶、驗印、業務印章保管、對賬、票據交換、大額資金收付的授權與證實等業務環節中，責任到人，明確不相容崗位和業務。堅決杜絕串崗、混崗或違規頂崗、兼崗等問題發生。同時，我行按要求對重要崗位人員實施輪崗及強制休假制度，至今已完成輪崗3人，強制休假3人。

三、堅持對重要操作環節及高風險業務的實施管控

我行每月至少檢查一次“雙十禁”規定執行情況；每月至少一次對現金、重要空

白憑證、貴金屬等進行賬賬、賬實檢查；每季度至少一次對開戶、掛失、賬戶凍結、大額存取和轉賬、客戶預留印鑑、業務印章和櫃員私章保管等進行檢查；每季度至少一次主動了解我行重點客戶對賬情況。

四、積極開展今年的各項風險排查工作

根據省行及支行今年的最新文件精神開展我行的風險排查工作，進一步加強對各業務環節的管理，規範日常操作，增強員工合規操作和風險意識。

公司條線

根據《關於明確人民幣大額交易查證及授權登記制度管理要求的通知》文件要求，我行再一次對大額交易查證的標準、覈實人員和查證方式以及登記工作進行了自查及規範，確保我行在此業務操作與執行方面的依法合規。

【第12篇】會計管理個人工作總結

一、一次性款項的現值和終值

單利終值和單利現值(係數互爲倒數)

f=p+p×i×n=p×(1+i×n)

p=f/(1+n×i)

二、複利終值和複利現值(係數互爲倒數)

f=p×(1+i)n

p=f×(1+i)-n

複利現值係數(p/f,i,n)與複利終值係數(f/p,i,n)互爲倒數

三、普通年金終值係數與償債基金係數

二者是互爲倒數，簡單的就是到期了要還債。償債基金係數就是已經終值求年金

四、普通年金現值係數與投資回收期係數

二者互爲倒數，就是已知現值求年金;簡單的理解就是你做了一筆投資，每年需要收回多少才能達到這個投資額，這部分在第八章資本預算中我們還會接觸到。

這裏注意：普通年金終值係數和普通年金現值係數是不互爲倒數的。

五、公式變形

以下部分變形是我們課本中沒有的，丫頭希望大家能記住它們，在財管考試中能靈活應用它們。

1.普通年金終值係數=普通年金現值係數*複利終值係數

2.普通年金現值係數=普通年金終值係數*複利現值係數

3.普通年金終值係數=(複利終值係數-1)/折現率

4.普通年金現值係數=(1-複利現值係數)/折現率

5.預付年金終值和現值=普通年金終值和現值*(1+i)

6.f=a[(f/a，i，n+1)-1]，預付年金終值多複利一次(期數加1，係數減1)

7.p=a[(p/a，i，n-1)+1]，預付年金現值少折算一期(期數減1，係數加1)

8.遞延年金

確定遞延期是關鍵，找發生資金收付的期末，用該期末-1或者是期初m-2，然後計算終值和現值。

f=a×(f/a，i，n)n代表的是支付期

p=a(p/a，i，n)×(p/f，i，m)

p=a(p/a，i，m+n)-a(p/a，i，m)=a[(p/a，i，m+n)-(p/a，i，m)]

9.永續年金該年金沒有終值只有現值，計算公式爲p=a/i

【第13篇】會計管理個人工作總結

命題規律總結及趨勢預測

一、2022年教材基本內容及變化 (一)教材基本內容 熟悉教材內容是通過這門考試的最基本要求，整體把握教材，構建自己的知識框架，形成體系，深入瞭解教材內容和各章節的關係是十分重要的。《公司戰略與風險管理》在闡述基礎理論的同時，也充分結合實際，針對當前市場經濟中公司的戰略和風險的選擇與應對等問題，比較全面地闡述了關於戰略和風險的基本概念、基本原理和基本內容等。2022年《公司戰略與風險管理》教材主要由公司戰略和風險管理這兩大內容三大部分組成：第一部分戰略與戰略管理(第～章)；第二部分戰略管理的整體流程(第二章至第四章)；第三部分風險管理的理論、實務、應對策略以及風險管理框架下的內部控制(第五章和第六章)。 第一部分：公司戰略的基礎 本部分是指第一章，戰略與戰略管理。第一章是屬於《公司戰略與風險管理》全書的理論基礎，主要介紹了戰略的基本概念和公司戰略管理，雖然本章不是特別重點章節，但是其中的基本概念和理念貫穿全書，掌握好此章節可以構建該科的整體思路，爲以後章節的學習奠定基礎。本部分可能會出2～3道客觀題，同時有關戰略變革管理、戰略管理中的權力與利益相關者這兩部分內容容易和其他章節結合起來考主觀題，要求考生在閱讀教材的基礎上掌握本章內容。 第二部分：戰略管理的整體流程 本部分包括第二章至第四章。戰略管理的整體流程分爲戰略分析、戰略選擇和戰略實施三個階段。 第二章是從外部環境和內部環境兩個方面來對戰略進行分析。外部環境分析，包括宏觀環境、產業環境、競爭環境和市場需求分析；內部環境分析，包括資源、能力和核心能力分析；戰略分析的主要工具有：pest分析、產品生命週期分析、成功關鍵因素分析、競爭環境分析、波特的產業五種競爭力分析、波特的價值鏈分析、多元化經營公司的業務組合分析和swot分析。本章通常與第三章戰略選擇的相關內容相結合考查綜合題，因此要紮實掌握本章內容。 第三章闡述了戰略選擇的相關內容，涉及：總體戰略的類型、選擇及發展戰略的主要途徑；業務單位戰略的類型、優勢、實施條件和可能面臨的風險；職能戰略的主要內容及選擇；企業國際化經營的動因、鑽石模型分析、國際市場進入模式和國際化經營的戰略類型。本章通常與實際案例相結合，讓考生對具體問題進行分析，進行戰略選擇，因此本章內容非常重要。 第四章闡述了戰略實施的相關內容，涉及：企業組織結構的構成要素、縱向分工與橫向分工結構、不同結構對戰略的影響以及組織結構與戰略的關係；企業文化的類型、文化與績效、戰略穩定性與文化適應性；戰略失效與戰略控制以及戰略控制的方法。 戰略實施是實現企業戰略的過程。一個企業的戰略形成之後，必須通過具體化的實際行動，才能實現其戰略和戰略目標，要推進一個戰略的實施，首先是要對企業的組織機構進行構建，以使構造出的組織機構能夠適應所採取的戰略，爲戰略實施提供一個有利的架構；其次，還要建立一個具有與企業價值觀相適應的企業文化；最後，對戰略實施的效果進行戰略控制，確定戰略在實施過程中達到目標的成效，是發現偏差並進行糾正偏差的戰略管理活動。 第三部分：風險管理的理論、實務、應對策略以及風險管理框架下內部控制相關內容 這部分是本課程的第二大內容，重點強調企業中的風險管理問題，包括第五章風險與風險管理和第六章風險管理框架下的內部控制。 第五章闡述了風險與風險管理的相關內容，涉及：企業面對的風險種類(包括外部風險和內部風險共12種)；企業風險管理髮展歷程、風險管理的概念、風險管理的目標、風險管理的範圍、風險管理的成本與效益、風險管理的文化和風險管理的障礙與關鍵問題；風險管理基本流程(包括收集風險管理初始信息、進行風險評估、制定風險管理策略、提出和實施風險管理解決方案、風險管理的監督與改進)；企業風險管理體系(包括風險管理策略、風險理財措施、風險管理的組織職能體系、風險管理信息系統、內部控制系統)；風險管理技術與方法(包括頭腦風暴法、德爾菲法、失效模式影響和危害度分析法、流程圖分析法、馬爾科夫分析法、風險評估系圖法、情景分析法、敏感性分析法、事件樹分析法、決策樹法、蒙特卡洛隨機模擬法和統計推論法)以及8大案例。 第六章闡述了風險管理框架下的內部控制的相關內容，涉及：企業內部控制理論的演變與發展，內部控制與風險管理的關係；我國內部控制規範體系的建立與發展，內部控制規範的框架體系；內部控制的目標、內部控制的原則、內部控制的實施體系和內部控制的要素；內部控制應用指引(包括18項指引)；內部控制評價與審計 (包括內部控制評價、企業內部控制審計和審計委員會在內部控制中的作用)；風險管理、內部控制與公司治理及其三者的關係。

(二)2022年教材主要變化 2022年教材內容與2022年教材相比，教材內容由12章調整爲6章，變化非常大，新增很多新內容，大部分舊的內容也重新編寫，但總的來看是向好的方面變化，如結構更合理、表達更清晰、案例更豐富，當然對老考生的挑戰也增加了。其主要變化有： 1．第一章戰略與戰略管理，教材內容的主要變化有：(1)刪除了明茨伯格的戰略5p定義、戰略的關鍵要素、戰略測試和公司戰略的發展途徑等內容；(2)對公司戰略重新作了定義；(3)對公司的使命與目標作了重新表述；(4)將原教材第六章戰略變革管理的內容調整到本章，並對相關內容進一步的充實；(5)新增“戰略管理中的權力與利益相關者”內容；(6)新增“信息技術在戰略管理中的作用”內容；(7)新增6個綜合性案例。 2．第二章戰略分析，教材內容的主要變化有：(1)將原教材第二章和第三章合併形成新教材本章；(2)產業環境分析的內容進行了拓展，主要是將原教材第七章的產品生命週期分析的內容融入進來；(3)波特的產業五種競爭力分析的相關表述作了重新梳理，同時增加了第六個要素一互動互補作用力；(4)增加了成功關鍵因素分析；(5)競爭環境分析中，針對競爭對手的分析和戰略羣組分析的內容進行了拓展和豐富；(6)企業的核心能力分析作了補充；(7)新增業務組合分析，主要是將原教材第七章的波士頓矩陣分析的相關內容作了重新表述，同時新增了通用矩陣分析；(8)swot分析的相關內容作了補充；(9)將原教材第四章的差距分析移到本章；(10)新增9個綜合性案例。 3．第三章戰略選擇，將2022年教材第二章戰略分析一外部環境中的國際化行爲、國際化經營的動因和鑽石模型分析的相關內容，第四章戰略選擇，第五章戰略實施中的業務計劃與實施內容，第七章財務戰略，第十二章信息技術管理的相關內容調整到本章，並在內容上做了大幅度的增刪，教材內容的主要變化有：(1)刪除了企業總體戰略中的穩定戰略的進一步細分；(2)新增了實施多元化戰略的風險；(3)對企業總體戰略中的收縮戰略的內容作了進一步的補充和完善，新增採用收縮戰略的原因、收縮戰略的方式和收縮戰略的困難；(4)對併購的動機做了重新表述；(5)新增跨國併購面臨的政治風險；(6)新增內部發展戰略的應用條件；(7)新增企業戰略聯盟的基本特徵、形成的動因和主要類型：(8)採用成本戰略的優勢做了重新表述；(9)採用成 本戰略的優勢、成本戰略的實施條件和採取成本戰略的風險做了重新表述；(10)採用差異化戰略的優勢和差異化戰略的實施條件做了重新表述；(11)採用集中化戰略的優勢、集中化戰略的實施條件和採取集中化戰略的風險做了重新表述；(12)新增基本戰略的綜合分析一“戰略鍾”；(13)目標市場選擇戰略的類型做了重新劃分；(14)新增市場定位的主要方法；(15)產品組合策略、品牌與商標策略和產品開發策略內容做了增刪；(16)質量成本的類型做了重新劃分；(17)新增員工培訓的概念、特點、構成要素和流程，培訓方法的選擇應遵循的原則，常用的培訓模式，培訓結果的評估，職業生涯發展的理論和影響職業生涯規劃的因素；(18)新增國際生產要素的組合、寡佔市場(即寡頭壟斷市場)的反應、發展中國家企業國際化經營動因、企業進入國外市場的主要模式和進入國外市場方式的選擇；(19)新增l6個綜合性案例。 第四章戰略實施，教材內容的主要變化有：(1)第一節新增組織結構的構成要素、縱向分工結構的基本類型、橫向分工結構的基本協調機制、組織結構與戰略的關係、組織的戰略類型；(2)新增第二節公司戰略與企業文化；(3)將2022年教材第六章戰略控制前兩節的內容調整到本章作爲第三節；(4)新增案例4．1。 第五章風險與風險管理，將2022年教材第九章風險管理原則、第十章風險管理實務和第十一章企業倒閉風險的相關內容調整到本章，並在內容上做了大幅度的增刪，教材內容的主要變化有：(1)新增第一節風險概述，與2022年教材本章第一節內容相比，全部重新編寫；(2)第二節風險管理概述，新增企業風險管理髮展歷程、風險管理的目標、風險管理的範圍；(3)第二節風險管理概述，風險管理成本與效益、風險管理的文化全部內容重新編寫；(4)新增第三節風險管理基本流程；(5)新增第四節風險管理體系；(6)新增第五節風險管理技術與方法；(7)新增案例5．1一案例5．3。 第六章風險管理框架下的內部控制，以2022年教材第八章內部控制爲基礎，對相關內容進行增刪調整後形成2022年教材的本章內容，教材內容的主要變化有：(1)新增第一節內部控制與風險管理的關係；(2)第三節內部控制基本規範，新增內部控制的原則和內部控制的實施體系；(3)將2022年教材第二節企業內部控制內容的五個要素和第三節企業內部控制的應用兩節內容合併，形成第四節內部控制應用指引，但相關內容全部重新撰寫；(4)將2022年教材第四節企業內部控制評價的程序、第五節企業內部控制的審計和第六節審計委員會在企業中的監察角色三節內容合併，形成第五節內部控制評價與審計，但絕大部分內容重新撰寫；(5)第六節風險管理、內部控制與公司治理，新增風險管理、內部控制、公司治理三者的關係；(6)新增了3個綜合性案例。

二、考情分析及各章節複習難度和考試重要性 從上表可以看出，《公司戰略與風險管理》考題中，2022年和2022年客觀題的總題量爲32題，分值爲40分；主觀題的總題量爲5題，分值爲60分。這表明這兩年對考生的文字表達能力和綜合分析能力的要求較高。2022年是實行機考的第l年，客觀題的總題量增加到40題，分值爲45分，主要反映在單項選擇題題量增加，而多項選擇題題量略有減少，體現了客觀題難度在降低；主觀題的總題量保持5題不變，分值爲55分，但綜合題的分值減少，同時簡化了主觀題題幹閱讀量，體現了主觀題難度也在降低。客觀題和主觀題的分值比例基本各佔50％，總體反映了考試難度在降低的命題特點。

(二)各章節分值、難度和重要性 (一)《公司戰略與風險管理》科目的命題特點 縱觀《公司戰略與風險管理》近幾年的考題，可以看出，該科考試具有考覈全面、結合實際、與管理學和經濟學結合較強等特點。與《經濟法》側重於記憶，《財務成本管理》側重於理解和計算等科目不同，《公司戰略與風險管理》一科需要考生能夠理解知識，結合實務，夯實基礎的情況下結合理論知識分析案例，又因爲該門課程大部分屬於文字性內容，重點部分需要紮實理解記憶。《公司戰略與風險管理》從考試的角度來看，並不會很難，只要考生能夠弄清原理，在頭腦中形成清晰的知。識框架和脈絡，把握正確的複習方法和應試技巧，從管理學的角度去學習知識，做到記憶理論與聯繫實際相結合，相信一定會順利通過這門考試。 考試大綱規定的測試能力等級爲“1”的主要屬於考查客觀題的內容，即屬於單項選擇題和多項選擇題的命題範圍；測試能力等級爲“2”的主要屬於考查客觀題和簡答題的內容，即屬於單項選擇題、多項選擇題和簡答題的命題範圍；測試能力等級爲“3”的主要屬於考查客觀題和主觀題的內容，即屬於單項選擇題、多項選擇題、簡答題和綜合題的命題範圍，要求全面掌握。 (二)2022年命題趨勢預測 第一章戰略與戰略管理，預計本章的考試分值在10分左右，除了關注客觀題，本章還需要重點關注戰略變革管理、戰略管理中的權力與利益相關者這兩個方面內容考主觀題。 第二章戰略分析，預計本章的考試分值在 15分左右，除了關注客觀題，本章還需要重點關注產品生命週期分析、波特的產業五種競爭力分析、產業的戰略羣組分析、主要競爭對手分析、企業核心能力分析、業務組合分析(包括波士頓矩陣與通用矩陣分析)以及swot分析這七個方面內容考主觀題。 第三章戰略選擇，預計本章的考試分值在35分左右，除了關注客觀題，本章還需要重點關注：總體戰略的類型、選擇及發展戰略的主要途徑；業務單位戰略的類型、優勢、實施條件和可能面臨的風險；企業國際化經營的動因、國際市場進入模式和國際化經營的戰略類型這三個方面內容考綜合題。 第四章戰略實施，預計本章的考試分值在15分左右，除了關注客觀題，本章還需要重點關注：企業組織結構的8種基本類型、組織的戰略類型、戰略穩定性與文化適應性這三個方面內容考主觀題。 第五章風險與風險管理，預計本章的考試分值在l5分左右，除了關注客觀題，本章還需要重點關注：政治風險、社會文化風險、市場風險、產業風險、信用風險、戰略風險、操作風險和財務風險的應對；衍生金融工具的簡單計算；要學會從不同角度去分析和應對企業的各種主要風險(重點是結合案例5．4—案例5．8，關注政治風險、利率風險、匯率風險、操作風險和財務風險的管理流程、策略與方法)這三個方面內容考主觀題。 第六章風險管理框架下的內部控制，預計本章的考試分值在10分左右，除了關注客觀題，本章還需要重點關注：內部控制應用指引(包括18項指引)、內部控制評價和審計委員會在內部控制中的作用這三個方面內容考主觀題。

四、《公司戰略與風險管理》科目的學習方法 如何學好該門課程，怎樣複習才能順利把握並通過這門課程。從總體上講，任何一門課程的學習都是一樣的，就是要把書本的基礎知識學透、學活，在頭腦中形成對該門課程清晰的知識體系和脈絡，不要死記硬背，而要在理解的基礎上掌握知識，活學活用，以不變應萬變。應對任何一門註冊會計師考試課程都沒有捷徑，《公司戰略與風險管理》也不例外，通過考試的三大法寶是：毅力、方法和智慧。首先是毅力，這是通過註冊會計師考試的基石，有人說如果把大學聯考比作天堂，那麼注會考試就是煉獄，事實上，這門考試沒有那麼誇張，任何一個能夠經過複習最終坐到考場上完成考試並通過的考生無一不是經過了長期不懈的努力，打下堅實的基礎，一步一個腳印地掌握基礎知識。其次是方法，好的學習方法會讓人事半功倍，有助於學習的效果和效率，雖然學習 方法因人而異，但是基本的學習步驟和思路還是應該掌握並應用。下面我會具體的闡述這門新增課程的一些學習方法，僅供考生在學習過程中參考。最後是智慧，即指考生應該真正理解註冊會計師是怎麼樣的一個職業，需要怎樣的知識體系和知識能力，然後思考是否適合自己，而不應一味隨波逐流，切忌別人考我也考的思想，要選擇適合自己的道路，把自己的精力和能力運用到最適合自己的道路上去。 學習的重點是要把知識學活，不要死記硬背，多做練習題尤其是案例分析，但不能僅停留在記住做過的習題的層面上，而要在做過的習題中自我總結，舉一反三，活學活用。考試不可能出現與所做的題一模一樣的試題，但是萬變不離其宗，只要基礎夯實，考場上關注細節，勤加思考，能夠利用平時學習的經驗和總結，便可以順利通過考試。切忌本末倒置，一味做練習，脫離教材，對做錯的習題不加以反覆思考，題海戰術是無效的。以下是針對這門課程的一點具體學習方法： (一)認真閱讀教材，夯實基礎知識 閱讀教材共分爲幾個階段，首先第一次閱讀，要一字不漏地對整本教材進行通讀，第一次閱讀時可能會有很多地方不懂，此時不要心急，第一次閱讀的主要目的是爲了對該門課程有個整體感性認識和框架把握，知道這門科目到底要講哪些內容，形成一個初步的概念，在後面學習中逐步建立起學習的思路。由於該門課程是新增科目，沒有較多歷年考試的數據支持，因此要在讀書的同時，結合手中的輔導書理清哪些是重難點，這樣在頭腦中明確各章節關係及重要程度，爲日後有的放矢的學習做好初期準備。第二次閱讀就要精讀，在結合輔導班的輔導或自己做習題的情況下，認真閱讀每一個知識點，對於自己不理解、不明白的知識點要多看多讀，直到弄清爲止，另外對於重難點部分要循序漸進，一次不行再來一次，要有持之以恆的韌勁兒。考試沒有考與不考的區別，並不是說非重點章節的部分就可以放棄，存有僥倖心理是不能順利通過考試的，而且各章節都有千絲萬縷的聯繫，要結合學習，不能只複習重點部分。最後一次通體閱讀是在複習後期，在已經做了大量習題並對知識點有了很好地理解的基礎上，最後複習衝刺階段就要回歸教材，再次認真通讀，爭取在考場上保持清晰的思路。 (二)認真做習題並加以思考 衆所周知，cpa考試以時間短，考題多著稱，很少有人能在規定的時間內完成全部習題。此時在考場上經驗往往是很重要的因素，而這種面對試題快速反應的經驗只能來自於大量的練習。經常有考生問，習題做多少才能保證通過，這是沒有標準答案的，首先因人而異，其次做題既講究數量更講究質量。很多人拼命做完一本又一本的習題，做完對答案，發現錯誤也不反思，繼續做下一本，不斷重複昨日的錯誤，沒有任何進步。因此，一定要在精讀並理解教材後，配上相應的習題，在做題中鞏固知識點，攻克重難點部分，做完習題要對做錯的部分進行思考總結，找到錯誤的根源，堅決禁止重複錯誤。做完習題後再回頭看教材，反覆學習，紮實掌握。 (三)整體把握，自我總結 任何知識僅僅聽別人講述是不夠的，並沒有轉化爲自己頭腦裏的知識，在閱讀過教材並做了相應的習題後，就需要自己對整門課程進行總結，總結出各章節之間的關係，每章的知識框架，告訴自己這一章是講什麼的，分幾個郝分，重難點各是什麼，與哪些章節聯繫緊密，如何記憶才能掌握全部內容，每個人肯定會有不同的方法和理解，建立自己的邏輯思維，只有融匯了自己的理解和總結才能真正成爲自己頭腦中的知識。機械學習和被動接受都不是學習的上策，只有發揮主觀能動性，靈活掌握，舉一反三，加入自已的思考、總結、判斷才能掌握知識並且能解決一些跨章節的綜合題。 (四)考前衝刺，模擬測試 經過持之以恆的複習，在臨考前要像之前所述，再次迴歸教材，把握教材，整個教材的閱讀是把書從薄看厚，再從厚看薄。另外，這個階段應該有針對性的做一些模擬試卷，在爲自己構造一個閉卷、計時、模擬考場的氛圍中獨立完成幾套模擬試題，做完後根據答案認真批改，算出分數。這樣有助於考生提前進入考試狀態，到真正考試時也並不陌生。而且，這樣的模擬可以對這門課程的整體考試思路和節奏有一個全面的把握，有助於掌握考試的時間和節奏。一定要計算出成績，這有利於在最後激勵考生並使考生對自己有一個客觀的認識。全部完成後，要對模擬試題進行糾錯，最後查缺補漏，彌補一些在之前的學習中忽略的細節，同時鞏固考試中的策略、考點。綜上所述，這四個環節是我對這門課考試複習的一些建議，但是在具體操作中因人而異，考生要根據實際情況找到適合自己的學習方法。但是，書山有路勤爲徑，沒有一種方法是捷徑，熟讀教材、勤做習題、自我總結和測試都是必不可少的，只有各方面齊頭並進，堅持到底，這纔是通過這門考試的方法，相信在大家的努力下，能夠順利通過這門考試。

五、註冊會計師全國統一考試的重大改革 (一)考試方式的重大改革 從2022年開始，我國註冊會計師考試方式進行了重大改革，由紙筆考試改爲計算機化考試(簡稱機考)。這是註冊會計師考試方式的重大變革，既是提大學聯考試工作科學化、精細化水平的舉措，也是應對當前日益嚴峻的考試形勢的需要。機考的各科考試題型保持不變，適當簡化主觀題題幹閱讀量。專業階段試題繼續採用客觀題與主觀題並存的方式。在保持試題難易程度總體不變的情況下，客觀題比重將適當增加。 (二)考試數據的保存和回收 機考具有技術成熟、安全性高、便捷節約等優勢，是考試技術的發展趨勢和方向。 1．考生在考試機上作答，考試機系統實時自動加密保存考生作答數據，同時考場管理機系統自動收集考生作答數據進行備份，也就是說所有考生作答數據都進行雙重保存和備份。 2．考試結束後，考試數據上傳至服務器，考試系統會根據出考人數自動校驗考試數據是否完整，以及每個考生的答題數據是否完整，提前交卷或者考試時間結束未提交試卷(系統自動收卷)不影響考試數據的完整性、正確性。如果發現有考生參加考試但沒有成功交卷，或者答題數據不完整，系統將顯示交卷狀態異常並報警，要求考點重新收集考生的考試數據，重新上傳至服務器。 3．考試數據回收完成後，技術人員還對所有系統數據進行人工覈查。如果存在交卷狀態異常的考試數據，技術人員會將考生作答數據與備份數據進行差異對比，確保每一個考生的考試數據沒有缺失。另外，考試系統對備份文件損壞具有保障機制，能夠確保備份數據不會缺失。 爲了確保考試數據回收完整，除了考試系統的雙重備份和自動校驗以外，還要進行人工審覈。 (三)試卷的評閱方式 實施機考以後，客觀題繼續採用計算機自動評閱，主觀題採用人工在計算機上評閱。利用計算機閱卷，省去了人工分發試卷、回收試卷和機器讀卡等環節，可以有效提高評卷工作的安全性和準確性。利用計算機評卷，還有利於消除考生卷面不整潔和字跡潦草影響評卷專家的判斷，能夠限度地維護每位考生的利益。 根據《註冊會計師全國統一考試試卷評閱工作規則》的規定，中注協對考試試卷實行三評機制。具體操作是，在對考生個人信息完全屏蔽封閉的情況下，試卷首先經過兩位獨立的評卷人員評閱，形成一評、二評結果，然後由計算機自動對一評、二評成績進行比對，識別出一評、二評成績存在誤差的試卷，由第三評卷人員和閱卷組長針對該試卷差異點進行最終評判。 所有的評卷人員都經過統一培訓和嚴格考覈後上崗，確保評卷人員熟悉試題、參考答案和評卷流程，評卷標準一致，保證評卷公平。 (四)考試分兩階段進行 註冊會計師考試是爲註冊會計師行業選拔和培養人才的執業資格考試，在行業人才建設中發揮着重要的導向作用。隨着我國經濟社會的全面進步和改革開放的持續深化，特別是我國經濟與國際市場的日益融合，對註冊會計師的勝任能力提出了更高的要求，考生必須通過專業階段考試和綜合階段考試，才能領取全科合格證書。專業階段主要測試考生是否具備註冊會計師執業所需要的專業知識，是否掌握基本技能和職業道德規範，而綜合階段主要測試考生是否具備在執業環境中運用專業知識，保持職業價值觀、職業道德與態度，有效解決實務問題的能力，其中包括在國際環境下運用英語進行業務處理的能力。綜合階段考試體現了註冊會計師的職業特性和註冊會計師勝任能力的要求，其測試目標不同於專業階 段考試。因此，綜合階段考試並不是專業階段6科知識的重複測試，而是要求考生能夠綜合運用各學科知識和相關技能，對執業環境中的實務案例進行信息的篩選、甄別和判斷，進行深入分析並提出有效的意見、建議或解決方案。 (五)不再公佈考試試題及參考答案 中注協根據機考的需要建立了註冊會計師考試試題題庫。使用過的試題仍然屬於試題庫的組成部分，在以後年度的考試中通過維護可能會繼續使用。因此，中國註冊會計師協會不再公開考試試題及參考答案。

【第14篇】會計管理個人工作總結

2022年，我局在縣委、縣政府和縣財政局的正確領導下，以鄧小平理論爲指針，全面貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三、四中全會精神，認真落實縣委、縣政府的各項決議和決策，努力做好會計集中核算和全縣會計管理工作，圓滿完成了年初確定的各項目標任務，現總結匯報

一、機關基礎管理工作完成情況

ln縣會計管理局事業單位，正科級建制，編制**人，實有**人，設立兩股兩室，即會計事務股、會計覈算股、辦公室和檔案室。與ln縣會計管理中心合署辦公，一套人馬，兩塊牌子。

（一）思想政治工作和縣委、縣政府交辦工作完成情況

堅持以人爲本，全面、協調、可持續的發展觀，是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的重大戰略思想。爲此，我們始終堅持把加強學習，更新發展觀念，用科學的發展觀統領會計工作的全局放在各項工作的首要位置，牢牢抓住不放，努力從理論和實踐的結合上，全面系統地把握科學發展觀的精神實質、主要內涵和基本要求，增強運用科學發展觀推進經濟社會發展的自覺性和堅定性，全面、正確地履行社會主義市場經濟條件下會計的核算和監督職能，研究制定，合理調整和完善與我縣改革發展相適應的會計相關制度和政策措施，促進全縣經濟社會全面、協調、可持續發展。

首先從抓學習，變觀念入手。我們結合縣上組織的學習黨的十六屆四中全會精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《黨章》、《憲法》、人民代表大會制度、《行政許可法》和嚴肅幹部紀律狠剎“四股歪風”教育整頓等活動，加強對幹部職工的理想信念教育、思想政治教育、紀律作風教育、道德法制教育、科學文化教育，提高幹部職工的思想境界和道德修養，增強抵禦各種誘惑的自覺性和自控能力，爲搞好工作提供強大的精神動力。全體幹部職工記學習筆記30萬字，人均8000字，寫心得體會380篇，人均，辦學習專欄六期。通過學習教育活動，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性，提高了政治鑑別力和職業道德，鞏固了宗旨觀念，強化了服務意識、政治意識和大局意識。班子成員及全體幹部職工在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，同縣委，政府保持一致。

其次，加強制度建設，明確工作責任，充分發揮制度的約束作用。

再次，提高服務意識，改善服務質量，樹立文明形象。我們結合縣上組織開展的各項整頓教育活動，徹底糾正單位工作上的生、冷、硬態度，在覈算業務上追求準、精、細，提高辦事效率，爲單位提供可靠詳實的會計數據和財務分析，優質服務覈算單位，樹立財政“文明窗口”形象。

同時，今年我們按照縣委、縣政府安排，繼續包扶lk鎮df村扶貧工作。全年以來，在縣扶貧辦和lk鎮黨委政府的直接領導下，我局包村幹部積極參與，與村委會、村支部一班人團結拼博，共同努力，全村的基礎設施建設、主導產業開發、計劃生育、社會治安綜合治理等各項工作都取得了較好的成績。一是先後拓寬改造村組公路**公里，徹底改變了交通不便的問題；二是修建蓄水池*個，埋沒引水管道*公里，解決人畜***戶，***人，全村90%的村民用上自來水；三是積極多方籌集資金*.*萬元，籌集水泥、鋼筋**噸，修建國小圍牆600米，拱橋一座，平整操場****平方米，徹底改變了山區落後的教學條件，適齡兒童入學率100%；四是修建三位一體圈舍**戶，美化了環境，農村衛生水平大大加強；五是種植烤煙面積****畝，產值**萬元；中藥材***畝，產值**萬元；勞務輸出***人，收入**萬元。2022年全村人均純收入****元，人均產糧***公斤。精神文明建設成效顯著，計劃生育工作向正規化邁進，社會治安羣防羣治網絡已經形成，全年全村無一例治安案件和刑事案件發生，人口自增率—1‰。

另外，我們積極響應縣委、縣政府號召，組織幹部職工開展爲下崗職工、災區羣衆和慈善事業捐款捐物獻愛心活動,共捐款2000餘元，捐衣物***餘件。在縣委、縣政府組織的中心工作中，積極出人、出車，全力配合，從不計較得失。

（二）社會治安綜合治理和安全生產工作

今年以來，我們堅持將社會治安綜合治理工作和安全生產工作作爲一項基礎工作，長抓不懈，做到警鐘長鳴，防患於未然。一是成立“社會治安綜合治理領導小組”，主要領導親自ィ止芰斕記ｍ販止じ涸穡魅啡撾瘢皇翟鶉巍２⒂氤槍嘏沙鏊┒四誆康ノ恢偉蒼鶉魏賢６俏頤羌岢置吭亂淮穩逯骯せ幔緇嶂偉補ぷ骱推淥滴窆ぷ魍賈茫己耍觳椋谷逯骯さ陌踩饈丁⒎婪兌饈恫歡鹹岣擼竇褪胤ǖ淖躍跣圓歡顯鑾俊ｍ保罅υ諶甯剎恐骯ぶ薪行逃喂淌髁⑷鮃饈丁９睦剎堪澹逵攣矣諭：壹搴腿嗣癲撇踩幕等嘶凳倫齠氛鍪巒漚嶁鰨齙餃悍廊褐巍ｈ峭懷鮒氐悖潯幹枋齪彌氐悴課壞鬧氐惴婪丁ｋ氖羌岢志ｐ宰附渙鰨斕加臚盡⑼居臚徑嗲攔低ǎ黿漚幔餉堋ａ磽猓遊易銎穡幼約鶴銎穡閃⒙迥舷鞀峒乒芾砭只ぢザ櫻皇當０踩ｎ榷üぷ髟鶉巍２⒒縝柙式穡植股縝偉慚猜呷嗽本巡蛔恪ｒ荒昀矗甯剎恐骯の摶蝗宋シ粗偉補芾硤趵摶黃鴆話踩鹿史⑸?br>; （三）黨建工作

我局的黨建工作在財政局黨支部的領導下，重點抓好黨員的學習、管理和積極分子推薦工作。目前，共有正式黨員18名，預備黨員1名，入黨積極分子2名，在黨建工作上：一是每月召開黨員會，學習《黨章》，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的各項路線、方針政策。二是組織黨員積極參加支部的學習和各項活動。三是按時繳納黨費。四是組織全體黨員響應縣委號召，爲災區羣衆捐錢、捐物。五是開展黨員與非黨同志結對子，大力培養黨的後備人才。

（四）計劃生育工作

我局的計劃生育工作在財政局、局婦委會和南關社區的組織領導下，婦委會成員牽頭，組織已婚育齡婦女定期開展“三查”，定期召開會議，學習計生政策，更新婚育觀念，今年縣上統一組織的排查中，我局的計生率達100%，無超計劃生育等違法違規現象。

（五）黨風廉政建設

我局的黨風廉政建設工作在縣紀委、監察局和財政局黨支部的正確領導下，以落實黨風廉政建設責任制爲中心，以糾正行業不正之風爲重點，大力開展全縣會計集中核算和監督工作，努力從源頭上預防和解決腐敗問題。主要採取了以下四項措施，取得了明顯效果。一是黨員領導幹部以黨風廉政建設責任書爲重點，接受局支部的考覈監督；二是在全體幹部職工中開展廉潔自律教育，堵絕了吃拿卡要等不正之風。三是開展熱情服務教育，改變了“生、冷、硬”的工作態度，改進了工作作風。四是嚴格按財務會計制度審覈憑證，拒付不合規單據，拒絕會計造假，爲從源頭上預防和治理腐敗作出了貢獻。

（六）依法行政工作

我局的依法行政工作重點是依法搞好會計覈算和監督。一是組織幹部職工學習《會計法》以及省、市財政部門印發的有關政策規定，增強法制觀念，樹立依法理財意識。二是在會計覈算工作中堅持原則，秉公執法，不作假帳，保證會計覈算真實、完整。三是依法開展會計法執行情況檢查。根據sl市財政局（2022）*號《關於轉發〈sx省關於2022年〈會計法〉執行情況檢查有關問題的通知〉的通知》精神，結合我縣實際情況，認真制定檢查工作方案。在重點檢查階段，抽調**名同志，分四組，從7月14日開始到8 月14日結束，用一個月時間，重點對土地監察大隊、市政所、中醫院、鹽業有限責任公司等**個行政、企、事業單位執法情況進行了檢查。總體來看，各單位、各部門能夠明確認識，依法履行會計職責，切實加強單位的會計管理工作。會計管理、會計信息質量明顯好轉，會計基礎工作明顯加強，會計覈算監督符合程序，會計報表編制報送及時、完整、真實，較好的貫徹落實了《會計法》在我縣實施。檢查**個單位，違紀單位*個，共處理違紀資金******元，罰款*****元，累計上繳財政資金*****元。

另外是積極配合審計、稅務、紀檢、檢察等部門依法開展檢查。今年配合審計檢查***次，稅務檢查*次，紀檢檢查**次，涉及單位** 個。通過執法檢查，淨化了經濟環境，會計秩序進一步好轉。

（七）目標管理責任制的日常工作

爲了使此項工作落到實處，並能真正促進機關管理和目標任務完成，我們首先成立了“ln縣會計管理局目標管理責任制考覈領導小組”，由局長***同志任組長，副局長***同志、總會計師***同志任副組長，各股室負責人爲成員，並確定專人爲領導小組辦公室辦公，具體負責信息聯絡和材料上報工作。其次是明確任務，分解落實，使每一項工作都責任到人，做到領導分工負責，股室具體落實。第三是月通報、季考覈，日常督促抓落實。堅持每月例會上通報工作進度及考勤、考覈結果，每季度組織業務檢查，考評優勝股室和櫃組。每週召開幹部會、股室負責人會議，做好日常督促。同時，我們將目標責任制考覈與幹部崗位責任制考覈相結合，實行定期檢查與不定期抽查相結合，實行積分制，逐季度分佈，年終彙總考評、獎勤罰懶，並將考評結果作爲評選優秀的首要條件，調動了幹部職工完成目標管理責任制的積極性。

二、目標任務完成情況

根據年初制定的責任書，我局當年的目標任務共分爲四大類七大項，具體完成情況

(一)進一步鞏固和提高縣直機關會計集中核算工作水平

2022年，我們繼續堅持以提高會計覈算質量、規範報帳操作程序、完善支出審覈標準和強化會計監督力度爲重點，從程序設計、制度執行、資金管理、方便服務、信息反饋、內部控制等多方面入手，圍繞“加強會計管理工作實施意見”和“十條節支規定”，努力提高覈算質量，改進工作作風，提高服務水平，縣級會計集中核算平穩運行，日趨規範。一是堅持開展經常性的櫃組之間業務互查和工作評比檢查，相互交流經驗，提高覈算質量。二是行政事業單位現行有關支出覈算標準文件資料，編制支出標準彙編，統一支出覈算口徑，方便覈算工作。三是開展了對覈算單位週轉金使用情況的清理檢查，嚴格了制度規定。同時，集中組織力量自查自糾了水保局系統和民政局系統的專項資金帳務覈算，以迎接上級有關部門的全面審計檢查。另外配合銀行專櫃開展了帳戶開戶許可專項治理活動，共檢查在中心銀行專櫃單位***個，開戶***個，經過檢查補辦開戶申請**個，因機構撤併等原因申請消戶*個。四是完善信息反饋與溝通，爲領導決策服務。今年我們繼續堅持每月按時編制收支月報，向縣上主管領導及相關部門報送覈算單位獎金變動情況，便於他們及時掌握部門單位收支結餘狀況，提高會計覈算工作透明度。並且我們主動向財政、紀檢、審計等有關部門反映單位覈算工作中存在的問題，溝通情況，爭取方方面面對集中核算工作的重視和支持。

2022年由於我們採取了許多行之有效的工作措施，使會計覈算質量有了進一步的提高。目前縣直機關會計集中核算工作運行基本規範，得到縣上和核算單位的充分肯定。覈算大廳全年共辦理各類收入*****萬元，各類支出*****萬元，拒付不合理單據***張金額***萬元，糾正完善單據***張金額 **萬元。

( 二)建立健全各項內部制度，不斷規範鄉鎮會計集中核算

我縣鄉鎮會計集中核算工作已基本步入正軌，運行情況良好。今年我們主要以“健全制度，規範覈算”爲重點，做好指導和協調工作：

一是幫助鄉鎮統一建帳，規範化覈算。年初，我們從覈算大廳抽調8人分東，西，北三路對全縣**個鄉鎮會計覈算中心集中核算的所有單位2022年的帳務進行了統一建帳工作。從會計科目的使用、憑證的編制、帳薄的登記、報表的編制、檔案的裝訂等基礎環節抓起，依照《會計法》和《會計基礎工作規範》要求，按照統一的標準、統一模式手把手地教各個鄉鎮的核算人員來操作。同時在資金十分困難的情況下，由縣會計局爲鄉鎮會計中心統一組織購置和印刷了會計帳簿、會計憑證、報帳彙總單和借款單。二是參照《ln縣直機關會計集中核算內部審覈報帳辦法》，建立健全包括財務覈算、資金管理、憑證使用、檔案管理、崗位職責、安全工作、廉政紀律等內容的各項規章制度，並監督實施。三是針對鄉鎮會計集中核算工作前一階段暴露出來的困難和問題，制定下發了《關於進一步加強和規範鄉鎮會計集中核算工作的通知》，從人事管理，職責分工，規範操作，強化管理，熱情服務等五個方面提出了明確要求，便於基層在實際工作中認真貫徹落實。四是擴大了集中核算的範圍。根據我縣的實際情況，除原來的中心校外，今年，將教育系統的中心國小、完小、初小也納入了管理，擴大了覈算範圍。椐統計累計納入單位***個，全年共辦理收入****萬元，支出****萬元，拒付不合理票據***張，金額**萬元，糾正不合規單據****張，金額**萬元。

(三)全面推行“村帳鄉管”，把會計委派制度改革引向深入

首先，合理部署。我們按照“先試點再推開，先運行再規範，先服務後監管，逐步推進”的方法，結合上級要求對全縣的“村財鄉管”工作進行了統一部署。各鄉鎮黨委，政府高度重視，積極利用各種新聞媒體，學習和宣傳有關文件精神，充分認識到“村賬鄉鎮代管”工作的重要意義，併成立了各自的工作領導小組，制定了本鄉鎮“村賬鄉鎮代管”工作的實施方案。爲“村賬鄉鎮代管”工作的5月1日起順利開展奠定了基礎。

其次，紮實推進。爲了保證這項工作的如期展開，絕大部分鄉鎮抽調了由紀檢、財政、經管等部門人員組成的清財工作領導小組，分赴各村組，協助村級進行財務清理，辦理賬務移交手續。目前，已經納入***個村，共納入資產總額****萬元，負債總額****萬元。

再次，加強督促。爲了保證面上工作的均衡開展，在這項工作部署之後，我縣結合實際情況，認真安排，抽調農業、監察、財政、會計部門的同志分三路對全縣25個鄉鎮的“村賬鄉鎮代管”工作進行了三次全面的檢查。截止目前，全縣應納入集中核算的行政村***個，已納入***個，佔93%。其中：已經進行了財務審計的行政村***個。各鄉鎮“村賬鄉鎮代管”工作運行基本正常，各項制度建全，代理記賬程序規範，資金使用合理。據統計，全年 共覈算收入***萬元，覈算支出***萬元，拒付不合規單據***張*萬元，糾正和完善不合理單據***張**萬元。

（四）嚴格執法，用真實可靠的會計信息爲全社會營造良好的市場經濟環境

《會計法》執行情況檢查是會計管理和監督的最要組成部分。根據上級的要求，結合我縣實際情況，我們認真對今年的《會計法》執法和會計信息質量檢查進行了統一安排。在重點檢查階段，抽調財政監察、企業財務、會計管理方面的**名同志，分四組，從7月14日開始到8 月14日結束，用一個月時間，重點對土地監察大隊、市政所、中醫院、鹽業有限責任公司等**個行政、企、事業單位執法情況進行了檢查。總體來看，各單位、各部門能夠明確認識，依法履行會計職責，切實加強單位的會計管理工作。會計管理、會計信息質量明顯好轉，會計基礎工作明顯加強，會計覈算監督符合程序，會計報表編制報送及時、完整、真實，較好的貫徹落實了《會計法》在我縣實施。在檢查中：一是領導重視，責任明確，確保了檢查工作的順利開展 。二是重點檢查效果明顯，時間充足力量集中，程序到位，檢查徹底。通過檢查，查出截留財政收入*****元；應交未交財政管理資金*****元；違規支出*****元；擠佔挪用專款*****元；不合規單據**張，*****元；小金庫*****元；招待費超支*****元；少列成本****元；虛列收入******元；亂收費****元。三是執法力度大。檢查**個單位，違紀單位*個，共處理違紀資金******元，罰款*****元，累計上繳財政資金*****元。通過執法檢查，規範了會計工作，嚴肅了財經紀律，打擊了違法行爲，確保了經濟健康發展。

（五）規範服務，會計管理工作躍上新臺階

近兩年來，我縣在會計法律法規宣傳，會計制度培訓，《會計法》執法情況檢查，會計從業資格管理，會計人員後續教育，職稱考試，會計職業道德建設等方面的工作得到了切實加強。

一是今年我們以貫徹落實省政府《關於加強會計工作有關問題的通知》爲契機，起草並報請縣政府下發了《ln縣人民政府關於加強會計工作有關問題的通知》,就我縣貫徹落實《會計法》，加強會計基礎工作，強化單位負責人會計責任主體職責，依法設置總會計師，嚴格執行會計人員從業資格准入制度，鞏固和完善會計委派集中核算制度，搞好“村帳鄉管”等五個方面的會計工作作出了明確規定和要求。督促各單位、各部門明確認識，依法履行職責，切實加強會計管理工作，及時研究解決會計工作中出現的新問題、新情況，不斷提高我縣會計管理工作水平。同時，適時召開了全縣“會計雙先表彰大會”，對近年來在我縣會計工作中做出優異成績的15個先進會計工作集體和50名先進會計工作者進行了表彰獎勵，從而，進一步激發全縣會計人員的革命事業心和工作責任感。

二是強化了年度會計人員繼續教育培訓。8月份對全縣財會人員進行了以《會計職業道德》、《單位內部控制制度》、行政事業單位會計制度和農村集體經濟組織會計制度等爲主要內容教育培訓，共培訓583人，爲規範和提高會計隊伍的建設奠定了工作基礎。

（六）積極主動，會計日常事務管理工作開展有序

一是廣泛宣傳、積極組織各類會計職稱考試報名工作。今年已參加會計從業資格考試**人，高級會計師考試**人，註冊會計師考試的**人，參加2022年會計職稱考試***人。

二是認真審覈，做好會計從業資格證換髮工作。今年已換髮***人，累計換髮***人。

三是認真做好會計從業資格證書年檢工作，共計參加年檢人員***人。

（七）檔案管理規範，會計信息利用率提高

會計檔案是會計工作的重要憑據，會計檔案管理工作是會計工作的一個重要方面。今年我們十分重視此項工作，在原有檔案用房緊張的情況下，配備了防火、防盜、防光、防潮、防蛀等八防措施，建立了10項制度，確保會計檔案的安全完整和高效利用。檔案室2022年歸檔保管接收各類檔案****冊。其中會計檔案****冊，憑證***冊，帳本***冊，報表***冊；文書檔案**冊。同時，積極指導鄉鎮會計集中核算建檔工作。由於會計檔案裝訂規範，存放有序，檢索、查閱十分便利，極大地提高了工作效率，各單位比較滿意。全年接待紀檢、監察、審計和稅務等部門檢查*** 次，檔案利用效果大大提高，深受有關單位好評。

總之，一年來，我們以目標責任制爲核心，領導重視，全體幹部共同努力，年初預定的各項工作圓滿完成，達到了預期目的，但就會計工作本身而言，受客觀因素的制約，會計監督方面還有不嚴之處，我們決心在新的一年再添措施，再鼓幹勁，把目標定的更科學合理，通過實施目標責任制管理，促進會計管理和會計集中核算各項工作邁上一個新的臺階。

ln縣會計管理局

二oo五年元月三日

縣會計管理局二oo四年度目標任務完成情況自查總結

【第15篇】會計管理個人工作總結

一、機關基礎管理工作完成情況

ln縣會計管理局事業單位，正科級建制，編制**人，實有**人，設立兩股兩室，即會計事務股、會計覈算股、辦公室和檔案室。與ln縣會計管理中心合署辦公，一套人馬，兩塊牌子。

（一）思想政治工作和縣委、縣政府交辦工作完成情況

堅持以人爲本，全面、協調、可持續的發展觀，是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的重大戰略思想。爲此，我們始終堅持把加強學習，更新發展觀念，用科學的發展觀統領會計工作的全局放在各項工作的首要位置，牢牢抓住不放，努力從理論和實踐的結合上，全面系統地把握科學發展觀的精神實質、主要內涵和基本要求，增強運用科學發展觀推進經濟社會發展的自覺性和堅定性，全面、正確地履行社會主義市場經濟條件下會計的核算和監督職能，研究制定，合理調整和完善與我縣改革發展相適應的會計相關制度和政策措施，促進全縣經濟社會全面、協調、可持續發展。

首先從抓學習，變觀念入手。我們結合縣上組織的學習黨的十六屆四中全會精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《黨章》、《憲法》、人民代表大會制度、《行政許可法》和嚴肅幹部紀律狠剎“四股歪風”教育整頓等活動，加強對幹部職工的理想信念教育、思想政治教育、紀律作風教育、道德法制教育、科學文化教育，提高幹部職工的思想境界和道德修養，增強抵禦各種誘惑的自覺性和自控能力，爲搞好工作提供強大的精神動力。全體幹部職工記學習筆記30萬字，人均8000字，寫心得體會380篇，人均，辦學習專欄六期。通過學習教育活動，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性，提高了政治鑑別力和職業道德，鞏固了宗旨觀念，強化了服務意識、政治意識和大局意識。班子成員及全體幹部職工在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，同縣委，政府保持一致。

其次，加強制度建設，明確工作責任，充分發揮制度的約束作用。

再次，提高服務意識，改善服務質量，樹立文明形象。我們結合縣上組織開展的各項整頓教育活動，徹底糾正單位工作上的生、冷、硬態度，在覈算業務上追求準、精、細，提高辦事效率，爲單位提供可靠詳實的會計數據和財務分析，優質服務覈算單位，樹立財政“文明窗口”形象。

同時，今年我們按照縣委、縣政府安排，繼續包扶lk鎮df村扶貧工作。全年以來，在縣扶貧辦和lk鎮黨委政府的直接領導下，我局包村幹部積極參與，與村委會、村支部一班人團結拼博，共同努力，全村的基礎設施建設、主導產業開發、計劃生育、社會治安綜合治理等各項工作都取得了較好的成績。一是先後拓寬改造村組公路**公里，徹底改變了交通不便的問題；二是修建蓄水池*個，埋沒引水管道*公里，解決人畜***戶，***人，全村90%的村民用上自來水；三是積極多方籌集資金*.*萬元，籌集水泥、鋼筋**噸，修建國小圍牆600米，拱橋一座，平整操場****平方米，徹底改變了山區落後的教學條件，適齡兒童入學率100%；四是修建三位一體圈舍**戶，美化了環境，農村衛生水平大大加強；五是種植烤煙面積****畝，產值**萬元；中藥材***畝，產值**萬元；勞務輸出***人，收入**萬元。2022年全村人均純收入****元，人均產糧***公斤。精神文明建設成效顯著，計劃生育工作向正規化邁進，社會治安羣防羣治網絡已經形成，全年全村無一例治安案件和刑事案件發生，人口自增率—1‰。

另外，我們積極響應縣委、縣政府號召，組織幹部職工開展爲下崗職工、災區羣衆和慈善事業捐款捐物獻愛心活動,共捐款2000餘元，捐衣物***餘件。在縣委、縣政府組織的中心工作中，積極出人、出車，全力配合，從不計較得失。

（二）社會治安綜合治理和安全生產工作

今年以來，我們堅持將社會治安綜合治理工作和安全生產工作作爲一項基礎工作，長抓不懈，做到警鐘長鳴，防患於未然。一是成立“社會治安綜合治理領導小組”，主要領導親自ィ?止芰斕記ｍ販止じ涸穡?魅啡撾瘢?皇翟鶉巍２⒂氤槍嘏沙鏊?┒?四誆康ノ恢偉蒼鶉魏賢?６?俏頤羌岢置吭亂淮穩?逯骯せ幔?緇嶂偉補ぷ骱推淥?滴窆ぷ魍?賈茫?己耍?觳椋?谷?逯骯さ陌踩?饈丁⒎婪兌饈恫歡鹹岣擼?竇褪胤ǖ淖躍跣圓歡顯鑾俊ｍ?保?罅υ諶?甯剎恐骯ぶ薪?行?逃?喂淌髁⑷?鮃饈丁９睦?剎堪?澹?逵攣?矣諭?：?壹?搴腿嗣癲撇?踩?幕等嘶凳倫齠氛?鍪巒漚嶁?鰨?齙餃悍廊褐巍ｈ?峭懷鮒氐悖?潯幹枋?齪彌氐悴課壞鬧氐惴婪丁ｋ氖羌岢志?ｐ宰?附渙鰨?斕加臚?盡⑼?居臚?徑嗲?攔低ǎ?黿?漚幔?餉?堋ａ磽猓?遊易銎穡?幼約鶴銎穡?閃⒙迥舷鞀峒乒芾砭只ぢザ櫻?皇當０踩?ｎ榷üぷ髟鶉巍２⒒??縝?柙?式穡?植股縝?偉慚猜呷嗽本?巡蛔恪ｒ荒昀矗?甯剎恐骯の摶蝗宋シ粗偉補芾硤趵?摶黃鴆話踩?鹿史⑸?br>;（三）黨建工作

我局的黨建工作在財政局黨支部的領導下，重點抓好黨員的學習、管理和積極分子推薦工作。目前，共有正式黨員18名，預備黨員1名，入黨積極分子2名，在黨建工作上：一是每月召開黨員會，學習《黨章》，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的各項路線、方針政策。二是組織黨員積極參加支部的學習和各項活動。三是按時繳納黨費。四是組織全體黨員響應縣委號召，爲災區羣衆捐錢、捐物。五是開展黨員與非黨同志結對子，大力培養黨的後備人才。

（四）計劃生育工作

我局的計劃生育工作在財政局、局婦委會和南關社區的組織領導下，婦委會成員牽頭，組織已婚育齡婦女定期開展“三查”，定期召開會議，學習計生政策，更新婚育觀念，今年縣上統一組織的排查中，我局的計生率達100%，無超計劃生育等違法違規現象。

（五）黨風廉政建設

我局的黨風廉政建設工作在縣紀委、監察局和財政局黨支部的正確領導下，以落實黨風廉政建設責任制爲中心，以糾正行業不正之風爲重點，大力開展全縣會計集中核算和監督工作，努力從源頭上預防和解決腐敗問題。主要採取了以下四項措施，取得了明顯效果。一是黨員領導幹部以黨風廉政建設責任書爲重點，接受局支部的考覈監督；二是在全體幹部職工中開展廉潔自律教育，堵絕了吃拿卡要等不正之風。三是開展熱情服務教育，改變了“生、冷、硬”的工作態度，改進了工作作風。四是嚴格按財務會計制度審覈憑證，拒付不合規單據，拒絕會計造假，爲從源頭上預防和治理腐敗作出了貢獻。

（六）依法行政工作

我局的依法行政工作重點是依法搞好會計覈算和監督。一是組織幹部職工學習《會計法》以及盛市財政部門印發的有關政策規定，增強法制觀念，樹立依法理財意識。二是在會計覈算工作中堅持原則，秉公執法，不作假帳，保證會計覈算真實、完整。三是依法開展會計法執行情況檢查。根據sl市財政局（2022）*號《關於轉發〈sx省關於2022年〈會計法〉執行情況檢查有關問題的通知〉的通知》精神，結合我縣實際情況，認真制定檢查工作方案。在重點檢查階段，抽調**名同志，分四組，從7月14日開始到8月14日結束，用一個月時間，重點對土地監察大隊、市政所、中醫院、鹽業有限責任公司等**個行政、企、事業單位執法情況進行了檢查。總體來看，各單位、各部門能夠明確認識，依法履行會計職責，切實加強單位的會計管理工作。會計管理、會計信息質量明顯好轉，會計基礎工作明顯加強，會計覈算監督符合程序，會計報表編制報送及時、完整、真實，較好的貫徹落實了《會計法》在我縣實施。檢查**個單位，違紀單位*個，共處理違紀資金******元，罰款*****元，累計上繳財政資金*****元。

另外是積極配合審計、稅務、紀檢、檢察等部門依法開展檢查。今年配合審計檢查***次，稅務檢查*次，紀檢檢查**次，涉及單位**個。通過執法檢查，淨化了經濟環境，會計秩序進一步好轉。

（七）目標管理責任制的日常工作

爲了使此項工作落到實處，並能真正促進機關管理和目標任務完成，我們首先成立了“ln縣會計管理局目標管理責任制考覈領導小組”，由局長***同志任組長，副局長***同志、總會計師***同志任副組長，各股室負責人爲成員，並確定專人爲領導小組辦公室辦公，具體負責信息聯絡和材料上報工作。其次是明確任務，分解落實，使每一項工作都責任到人，做到領導分工負責，股室具體落實。第三是月通報、季考覈，日常督促抓落實。堅持每月例會上通報工作進度及考勤、考覈結果，每季度組織業務檢查，考評優勝股室和櫃組。每週召開幹部會、股室負責人會議，做好日常督促。同時，我們將目標責任制考覈與幹部崗位責任制考覈相結合，實行定期檢查與不定期抽查相結合，實行積分制，逐季度分佈，年終彙總考評、獎勤罰懶，並將考評結果作爲評選優秀的首要條件，調動了幹部職工完成目標管理責任制的積極性。

二、目標任務完成情況

根據年初制定的責任書，我局當年的目標任務共分爲四大類七大項，具體完成情況如下：

(一)進一步鞏固和提高縣直機關會計集中核算工作水平

2022年，我們繼續堅持以提高會計覈算質量、規範報帳操作程序、完善支出審覈標準和強化會計監督力度爲重點，從程序設計、制度執行、資金管理、方便服務、信息反愧內部控制等多方面入手，圍繞“加強會計管理工作實施意見”和“十條節支規定”，努力提高覈算質量，改進工作作風，提高服務水平，縣級會計集中核算平穩運行，日趨規範。一是堅持開展經常性的櫃組之間業務互查和工作評比檢查，相互交流經驗，提高覈算質量。二是蒐集整理行政事業單位現行有關支出覈算標準文件資料，編制支出標準彙編，統一支出覈算口徑，方便覈算工作。三是開展了對覈算單位週轉金使用情況的清理檢查，嚴格了制度規定。同時，集中組織力量自查自糾了水保局系統和民政局系統的專項資金帳務覈算，以迎接上級有關部門的全面審計檢查。另外配合銀行專櫃開展了帳戶開戶許可專項治理活動，共檢查在中心銀行專櫃單位***個，開戶***個，經過檢查補辦開戶申請**個，因機構撤併等原因申請消戶*個。四是完善信息反饋與溝通，爲領導決策服務。今年我們繼續堅持每月按時編制收支月報，向縣上主管領導及相關部門報送覈算單位獎金變動情況，便於他們及時掌握部門單位收支結餘狀況，提高會計覈算工作透明度。並且我們主動向財政、紀檢、審計等有關部門反映單位覈算工作中存在的'問題，溝通情況，爭取方方面面對集中核算工作的重視和支持。

2022年由於我們採取了許多行之有效的工作措施，使會計覈算質量有了進一步的提高。目前縣直機關會計集中核算工作運行基本規範，得到縣上和核算單位的充分肯定。覈算大廳全年共辦理各類收入*****萬元，各類支出*****萬元，拒付不合理單據***張金額***萬元，糾正完善單據***張金額**萬元。

(二)建立健全各項內部制度，不斷規範鄉鎮會計集中核算

我縣鄉鎮會計集中核算工作已基本步入正軌，運行情況良好。今年我們主要以“健全制度，規範覈算”爲重點，做好指導和協調工作：

一是幫助鄉鎮統一建帳，規範化覈算。年初，我們從覈算大廳抽調8人分東，西，北三路對全縣**個鄉鎮會計覈算中心集中核算的所有單位2022年的帳務進行了統一建帳工作。從會計科目的使用、憑證的編制、帳薄的登記、報表的編制、檔案的裝訂等基礎環節抓起，依照《會計法》和《會計基礎工作規範》要求，按照統一的標準、統一模式手把手地教各個鄉鎮的核算人員來操作。同時在資金十分困難的情況下，由縣會計局爲鄉鎮會計中心統一組織購置和印刷了會計帳簿、會計憑證、報帳彙總單和借款單。二是參照《ln縣直機關會計集中核算內部審覈報帳辦法》，建立健全包括財務覈算、資金管理、憑證使用、檔案管理、崗位職責、安全工作、廉政紀律等內容的各項規章制度，並監督實施。三是針對鄉鎮會計集中核算工作前一階段暴露出來的困難和問題，制定下發了《關於進一步加強和規範鄉鎮會計集中核算工作的通知》，從人事管理，職責分工，規範操作，強化管理，熱情服務等五個方面提出了明確要求，便於基層在實際工作中認真貫徹落實。四是擴大了集中核算的範圍。根據我縣的實際情況，除原來的中心校外，今年，將教育系統的中心國小、完孝初小也納入了管理，擴大了覈算範圍。椐統計累計納入單位***個，全年共辦理收入****萬元，支出****萬元，拒付不合理票據***張，金額**萬元，糾正不合規單據****張，金額**萬元。

(三)全面推行“村帳鄉管”，把會計委派制度改革引向深入

首先，合理部署。我們按照“先試點再推開，先運行再規範，先服務後監管，逐步推進”的方法，結合上級要求對全縣的“村財鄉管”工作進行了統一部署。各鄉鎮黨委，政府高度重視，積極利用各種新聞媒體，學習和宣傳有關文件精神，充分認識到“村賬鄉鎮代管”工作的重要意義，併成立了各自的工作領導小組，制定了本鄉鎮“村賬鄉鎮代管”工作的實施方案。爲“村賬鄉鎮代管”工作的5月1日起順利開展奠定了基矗

【第16篇】會計管理個人工作總結

xx年，我局在縣委、縣政府和縣財政局的正確領導下，以鄧小平理論爲指針，全面貫徹“三個代表”重要思想和黨的十x大、十x屆x、x中全會精神，認真落實縣委、縣政府的各項決議和決策，努力做好會計集中核算和全縣會計管理工作，圓滿完成了年初確定的各項目標任務，現總結匯報如下：

一、機關基礎管理工作完成情況

ln縣會計管理局事業單位，正科級建制，編制**人，實有**人，設立兩股兩室，即會計事務股、會計覈算股、辦公室和檔案室。與ln縣會計管理中心合署辦公，一套人馬，兩塊牌子。

（一）思想政治工作和縣委、縣政府交辦工作完成情況

堅持以人爲本，全面、協調、可持續的發展觀，是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的重大戰略思想。爲此，我們始終堅持把加強學習，更新發展觀念，用科學的發展觀統領會計工作的全局放在各項工作的首要位置，牢牢抓住不放，努力從理論和實踐的結合上，全面系統地把握科學發展觀的精神實質、主要內涵和基本要求，增強運用科學發展觀推進經濟社會發展的自覺性和堅定性，全面、正確地履行社會主義市場經濟條件下會計的核算和監督職能，研究制定，合理調整和完善與我縣改革發展相適應的會計相關制度和政策措施，促進全縣經濟社會全面、協調、可持續發展。

首先從抓學習，變觀念入手。我們結合縣上組織的學習黨的xx屆xx全會精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《黨章》、《憲法》、人民代表大會制度、《行政許可法》和嚴肅幹部紀律狠剎“四股歪風”教育整頓等活動，加強對幹部職工的理想信念教育、思想政治教育、紀律作風教育、道德法制教育、科學文化教育，提高幹部職工的思想境界和道德修養，增強抵禦各種誘惑的自覺性和自控能力，爲搞好工作提供強大的精神動力。全體幹部職工記學習筆記30萬字，人均8000字，寫心得體會380篇，人均，辦學習專欄六期。通過學習教育活動，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性，提高了政治鑑別力和職業道德，鞏固了宗旨觀念，強化了服務意識、政治意識和大局意識。班子成員及全體幹部職工在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，同縣委，政府保持一致。

其次，加強制度建設，明確工作責任，充分發揮制度的約束作用。

再次，提高服務意識，改善服務質量，樹立文明形象。我們結合縣上組織開展的各項整頓教育活動，徹底糾正單位工作上的生、冷、硬態度，在覈算業務上追求準、精、細，提高辦事效率，爲單位提供可靠詳實的會計數據和財務分析，優質服務覈算單位，樹立財政“文明窗口”形象。

同時，今年我們按照縣委、縣政府安排，繼續包扶lk鎮df村扶貧工作。全年以來，在縣扶貧辦和lk鎮黨委政府的直接領導下，我局包村幹部積極參與，與村委會、村支部一班人團結拼博，共同努力，全村的基礎設施建設、主導產業開發、計劃生育、社會治安綜合治理等各項工作都取得了較好的成績。一是先後拓寬改造村組公路**公里，徹底改變了交通不便的問題；二是修建蓄水池*個，埋沒引水管道*公里，解決人畜***戶，***人，全村90%的村民用上自來水；三是積極多方籌集資金*.*萬元，籌集水泥、鋼筋**噸，修建國小圍牆600米，拱橋一座，平整操場****平方米，徹底改變了山區落後的教學條件，適齡兒童入學率100%；四是修建三位一體圈舍**戶，美化了環境，農村衛生水平大大加強；五是種植烤煙面積****畝，產值**萬元；中藥材***畝，產值**萬元；勞務輸出***人，收入**萬元。2022年全村人均純收入****元，人均產糧***公斤。精神文明建設成效顯著，計劃生育工作向正規化邁進，社會治安羣防羣治網絡已經形成，全年全村無一例治安案件和刑事案件發生，人口自增率—1‰。

另外，我們積極響應縣委、縣政府號召，組織幹部職工開展爲下崗職工、災區羣衆和慈善事業捐款捐物獻愛心活動,共捐款2000餘元，捐衣物***餘件。在縣委、縣政府組織的中心工作中，積極出人、出車，全力配合，從不計較得失。

（二）社會治安綜合治理和安全生產工作

今年以來，我們堅持將社會治安綜合治理工作和安全生產工作作爲一項基礎工作，長抓不懈，做到警鐘長鳴，防患於未然。一是成立“社會治安綜合治理領導小組”，主要領導親自（三）黨建工作

我局的黨建工作在財政局黨支部的領導下，重點抓好黨員的學習、管理和積極分子推薦工作。目前，共有正式黨員18名，預備黨員1名，入黨積極分子2名，在黨建工作上：一是每月召開黨員會，學習《黨章》，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的各項路線、方針政策。二是組織黨員積極參加支部的學習和各項活動。三是按時繳納黨費。四是組織全體黨員響應縣委號召，爲災區羣衆捐錢、捐物。五是開展黨員與非黨同志結對子，大力培養黨的後備人才。

（四）計劃生育工作

我局的計劃生育工作在財政局、局婦委會和南關社區的組織領導下，婦委會成員牽頭，組織已婚育齡婦女定期開展“三查”，定期召開會議，學習計生政策，更新婚育觀念，今年縣上統一組織的排查中，我局的計生率達100%，無超計劃生育等違法違規現象。

（五）黨風廉政建設

我局的黨風廉政建設工作在縣紀委、監察局和財政局黨支部的正確領導下，以落實黨風廉政建設責任制爲中心，以糾正行業不正之風爲重點，大力開展全縣會計集中核算和監督工作，努力從源頭上預防和解決腐敗問題。主要採取了以下四項措施，取得了明顯效果。一是黨員領導幹部以黨風廉政建設責任書爲重點，接受局支部的考覈監督；二是在全體幹部職工中開展廉潔自律教育，堵絕了吃拿卡要等不正之風。三是開展熱情服務教育，改變了“生、冷、硬”的工作態度，改進了工作作風。四是嚴格按財務會計制度審覈憑證，拒付不合規單據，拒絕會計造假，爲從源頭上預防和治理腐敗作出了貢獻。

（六）依法行政工作

我局的依法行政工作重點是依法搞好會計覈算和監督。一是組織幹部職工學習《會計法》以及盛市財政部門印發的有關政策規定，增強法制觀念，樹立依法理財意識。二是在會計覈算工作中堅持原則，秉公執法，不作假帳，保證會計覈算真實、完整。三是依法開展會計法執行情況檢查。根據sl市財政局（2022）*號《關於轉發〈sx省關於2022年〈會計法〉執行情況檢查有關問題的通知〉的通知》精神，結合我縣實際情況，認真制定檢查工作方案。在重點檢查階段，抽調**名同志，分四組，從7月14日開始到8月14日結束，用一個月時間，重點對土地監察大隊、市政所、中醫院、鹽業有限責任公司等**個行政、企、事業單位執法情況進行了檢查。總體來看，各單位、各部門能夠明確認識，依法履行會計職責，切實加強單位的會計管理工作。會計管理、會計信息質量明顯好轉，會計基礎工作明顯加強，會計覈算監督符合程序，會計報表編制報送及時、完整、真實，較好的貫徹落實了《會計法》在我縣實施。檢查**個單位，違紀單位*個，共處理違紀資金******元，罰款*****元，累計上繳財政資金*****元。

另外是積極配合審計、稅務、紀檢、檢察等部門依法開展檢查。今年配合審計檢查***次，稅務檢查*次，紀檢檢查**次，涉及單位**個。通過執法檢查，淨化了經濟環境，會計秩序進一步好轉。

（七）目標管理責任制的日常工作

爲了使此項工作落到實處，並能真正促進機關管理和目標任務完成，我們首先成立了“ln縣會計管理局目標管理責任制考覈領導小組”，由局長***同志任組長，副局長***同志、總會計師***同志任副組長，各股室負責人爲成員，並確定專人爲領導小組辦公室辦公，具體負責信息聯絡和材料上報工作。其次是明確任務，分解落實，使每一項工作都責任到人，做到領導分工負責，股室具體落實。第三是月通報、季考覈，日常督促抓落實。堅持每月例會上通報工作進度及考勤、考覈結果，每季度組織業務檢查，考評優勝股室和櫃組。每週召開幹部會、股室負責人會議，做好日常督促。同時，我們將目標責任制考覈與幹部崗位責任制考覈相結合，實行定期檢查與不定期抽查相結合，實行積分制，逐季度分佈，年終彙總考評、獎勤罰懶，並將考評結果作爲評選優秀的首要條件，調動了幹部職工完成目標管理責任制的積極性。

二、目標任務完成情況

根據年初制定的責任書，我局當年的目標任務共分爲四大類七大項，具體完成情況如下：

(一)進一步鞏固和提高縣直機關會計集中核算工作水平

xx年，我們繼續堅持以提高會計覈算質量、規範報帳操作程序、完善支出審覈標準和強化會計監督力度爲重點，從程序設計、制度執行、資金管理、方便服務、信息反愧內部控制等多方面入手，圍繞“加強會計管理工作實施意見”和“十條節支規定”，努力提高覈算質量，改進工作作風，提高服務水平，縣級會計集中核算平穩運行，日趨規範。一是堅持開展經常性的櫃組之間業務互查和工作評比檢查，相互交流經驗，提高覈算質量。二是蒐集整理行政事業單位現行有關支出覈算標準文件資料，編制支出標準彙編，統一支出覈算口徑，方便覈算工作。三是開展了對覈算單位週轉金使用情況的清理檢查，嚴格了制度規定。同時，集中組織力量自查自糾了水保局系統和民政局系統的專項資金帳務覈算，以迎接上級有關部門的全面審計檢查。另外配合銀行專櫃開展了帳戶開戶許可專項治理活動，共檢查在中心銀行專櫃單位***個，開戶***個，經過檢查補辦開戶申請**個，因機構撤併等原因申請消戶*個。四是完善信息反饋與溝通，爲領導決策服務。今年我們繼續堅持每月按時編制收支月報，向縣上主管領導及相關部門報送覈算單位獎金變動情況，便於他們及時掌握部門單位收支結餘狀況，提高會計覈算工作透明度。並且我們主動向財政、紀檢、審計等有關部門反映單位覈算工作中存在的問題，溝通情況，爭取方方面面對集中核算工作的重視和支持。

xx年由於我們採取了許多行之有效的工作措施，使會計覈算質量有了進一步的提高。目前縣直機關會計集中核算工作運行基本規範，得到縣上和核算單位的充分肯定。覈算大廳全年共辦理各類收入*****萬元，各類支出*****萬元，拒付不合理單據***張金額***萬元，糾正完善單據***張金額**萬元。

(二)建立健全各項內部制度，不斷規範鄉鎮會計集中核算

我縣鄉鎮會計集中核算工作已基本步入正軌，運行情況良好。今年我們主要以“健全制度，規範覈算”爲重點，做好指導和協調工作：

一是幫助鄉鎮統一建帳，規範化覈算。年初，我們從覈算大廳抽調8人分東，西，北三路對全縣**個鄉鎮會計覈算中心集中核算的所有單位2022年的帳務進行了統一建帳工作。從會計科目的使用、憑證的編制、帳薄的登記、報表的編制、檔案的裝訂等基礎環節抓起，依照《會計法》和《會計基礎工作規範》要求，按照統一的標準、統一模式手把手地教各個鄉鎮的核算人員來操作。同時在資金十分困難的情況下，由縣會計局爲鄉鎮會計中心統一組織購置和印刷了會計帳簿、會計憑證、報帳彙總單和借款單。二是參照《ln縣直機關會計集中核算內部審覈報帳辦法》，建立健全包括財務覈算、資金管理、憑證使用、檔案管理、崗位職責、安全工作、廉政紀律等內容的各項規章制度，並監督實施。三是針對鄉鎮會計集中核算工作前一階段暴露出來的困難和問題，制定下發了《關於進一步加強和規範鄉鎮會計集中核算工作的通知》，從人事管理，職責分工，規範操作，強化管理，熱情服務等五個方面提出了明確要求，便於基層在實際工作中認真貫徹落實。四是擴大了集中核算的範圍。根據我縣的實際情況，除原來的中心校外，今年，將教育系統的中心國小、完孝初小也納入了管理，擴大了覈算範圍。椐統計累計納入單位***個，全年共辦理收入****萬元，支出****萬元，拒付不合理票據***張，金額**萬元，糾正不合規單據****張，金額**萬元。

(三)全面推行“村帳鄉管”，把會計委派制度改革引向深入

首先，合理部署。我們按照“先試點再推開，先運行再規範，先服務後監管，逐步推進”的方法，結合上級要求對全縣的“村財鄉管”工作進行了統一部署。各鄉鎮黨委，政府高度重視，積極利用各種新聞媒體，學習和宣傳有關文件精神，充分認識到“村賬鄉鎮代管”工作的重要意義，併成立了各自的工作領導小組，制定了本鄉鎮“村賬鄉鎮代管”工作的實施方案。爲“村賬鄉鎮代管”工作的5月1日起順利開展奠定了基矗

其次，紮實推進。爲了保證這項工作的如期展開，絕大部分鄉鎮抽調了由紀檢、財政、經管等部門人員組成的清財工作領導小組，分赴各村組，協助村級進行財務清理，辦理賬務移交手續。目前，已經納入***個村，共納入資產總額****萬元，負債總額****萬元。

再次，加強督促。爲了保證面上工作的均衡開展，在這項工作部署之後，我縣結合實際情況，認真安排，抽調農業、監察、財政、會計部門的同志分三路對全縣25個鄉鎮的“村賬鄉鎮代管”工作進行了三次全面的檢查。截止目前，全縣應納入集中核算的行政村***個，已納入***個，佔93%。其中：已經進行了財務審計的行政村***個。各鄉鎮“村賬鄉鎮代管”工作運行基本正常，各項制度建全，代理記賬程序規範，資金使用合理。據統計，全年共覈算收入***萬元，覈算支出***萬元，拒付不合規單據***張*萬元，糾正和完善不合理單據***張**萬元。

（四）嚴格執法，用真實可靠的會計信息爲全社會營造良好的市場經濟環境

《會計法》執行情況檢查是會計管理和監督的最要組成部分。根據上級的要求，結合我縣實際情況，我們認真對今年的《會計法》執法和會計信息質量檢查進行了統一安排。在重點檢查階段，抽調財政監察、企業財務、會計管理方面的**名同志，分四組，從7月14日開始到8月14日結束，用一個月時間，重點對土地監察大隊、市政所、中醫院、鹽業有限責任公司等**個行政、企、事業單位執法情況進行了檢查。總體來看，各單位、各部門能夠明確認識，依法履行會計職責，切實加強單位的會計管理工作。會計管理、會計信息質量明顯好轉，會計基礎工作明顯加強，會計覈算監督符合程序，會計報表編制報送及時、完整、真實，較好的貫徹落實了《會計法》在我縣實施。在檢查中：一是領導重視，責任明確，確保了檢查工作的順利開展。二是重點檢查效果明顯，時間充足力量集中，程序到位，檢查徹底。通過檢查，查出截留財政收入*****元；應交未交財政管理資金*****元；違規支出*****元；擠佔挪用專款*****元；不合規單據**張，*****元；小金庫*****元；招待費超支*****元；少列成本****元；虛列收入******元；亂收費****元。三是執法力度大。檢查**個單位，違紀單位*個，共處理違紀資金******元，罰款*****元，累計上繳財政資金*****元。通過執法檢查，規範了會計工作，嚴肅了財經紀律，打擊了違法行爲，確保了經濟健康發展。

（五）規範服務，會計管理工作躍上新臺階

近兩年來，我縣在會計法律法規宣傳，會計制度培訓，《會計法》執法情況檢查，會計從業資格管理，會計人員後續教育，職稱考試，會計職業道德建設等方面的工作得到了切實加強。

一是今年我們以貫徹落實省政府《關於加強會計工作有關問題的通知》爲契機，起草並報請縣政府下發了《ln縣人民政府關於加強會計工作有關問題的通知》,就我縣貫徹落實《會計法》，加強會計基礎工作，強化單位負責人會計責任主體職責，依法設置總會計師，嚴格執行會計人員從業資格准入制度，鞏固和完善會計委派集中核算制度，搞好“村帳鄉管”等五個方面的會計工作作出了明確規定和要求。督促各單位、各部門明確認識，依法履行職責，切實加強會計管理工作，及時研究解決會計工作中出現的新問題、新情況，不斷提高我縣會計管理工作水平。同時，適時召開了全縣“會計雙先表彰大會”，對近年來在我縣會計工作中做出優異成績的15個先進會計工作集體和50名先進會計工作者進行了表彰獎勵，從而，進一步激發全縣會計人員的革命事業心和工作責任感。

二是強化了年度會計人員繼續教育培訓。8月份對全縣財會人員進行了以《會計職業道德》、《單位內部控制制度》、行政事業單位會計制度和農村集體經濟組織會計制度等爲主要內容教育培訓，共培訓583人，爲規範和提高會計隊伍的建設奠定了工作基矗

（六）積極主動，會計日常事務管理工作開展有序

一是廣泛宣傳、積極組織各類會計職稱考試報名工作。今年已參加會計從業資格考試**人，高級會計師考試**人，註冊會計師考試的**人，參加2022年會計職稱考試***人。

二是認真審覈，做好會計從業資格證換髮工作。今年已換髮***人，累計換髮***人。

三是認真做好會計從業資格證書年檢工作，共計參加年檢人員***人。

（七）檔案管理規範，會計信息利用率提高

會計檔案是會計工作的重要憑據，會計檔案管理工作是會計工作的一個重要方面。今年我們十分重視此項工作，在原有檔案用房緊張的情況下，配備了防火、防盜、防光、防潮、防蛀等八防措施，建立了10項制度，確保會計檔案的安全完整和高效利用。檔案室2022年歸檔保管接收各類檔案****冊。其中會計檔案****冊，憑證***冊，帳本***冊，報表***冊；文書檔案**冊。同時，積極指導鄉鎮會計集中核算建檔工作。由於會計檔案裝訂規範，存放有序，檢索、查閱十分便利，極大地提高了工作效率，各單位比較滿意。全年接待紀檢、監察、審計和稅務等部門檢查***次，檔案利用效果大大提高，深受有關單位好評。

總之，一年來，我們以目標責任制爲核心，領導重視，全體幹部共同努力，年初預定的各項工作圓滿完成，達到了預期目的，但就會計工作本身而言，受客觀因素的制約，會計監督方面還有不嚴之處，我們決心在新的一年再添措施，再鼓幹勁，把目標定的更科學合理，通過實施目標責任制管理，促進會計管理和會計集中核算各項工作邁上一個新的臺階。

ln縣會計管理局