一名主辦會計工作總結(會計,工作總結,一名)

第一篇：主辦會計工作總結

進入公司工作已有三個月，現將這三個月以來的工作作如下總結。

作爲一個新成立的分公司，一切都要從頭開始。六月同主任等先後跑稅局辦稅務登記，辦企業機構代碼證等工作。在公司沒有交通車的情況下，克服種種困難，終於完成了國稅的登記、一般納稅人的認定及地稅的登記等工作。參與安寧分公司的建帳工作，由於自己從未建過帳，在師傅的帶領下，不斷摸索，不會不懂的就勤問，晚上就自己看書，尋找解決問題的途徑和方法。經過部門全體人員的共同努力，完成建帳工作。經過建帳使自身的業務素質也有了一定的提高。

六月是一個難忘的六月，剛建帳，在周邊各關聯單位都未協調好的情況下，使得工作難度大大增加，與老公司各種原、燃材料未交接、與關聯企業的公用工程未簽訂合同的情況下，找各種資料、依據，對六月的成本進行覈算。在要出報表的關鍵時刻，服務器壞了，使得我們連夜趕到總部，等待服務器廠家解決問題，恢復數據，加班加點，連夜趕製六月報表，並沒由此而影響六月報表的報出工作。

日常業務的處理不斷走向正常化。大宗原材料已建立結算小組，每月都能按要求進行結算。備品備件的結算工作也已正常。組織參與大宗原燃材料的盤點工作，正確確定成本。

七月參加了開票員的培訓及與稅務協調購買及安裝防僞稅控系統，在七月底開出第一批xx，並指導出納員學習開票知識，共同做好開票工作。

八月參加用友軟件的培訓學習。經過學習，熟悉了用友的操作和技能，但知識是學無止境的，並不是經過學習，就一切都完成了，很多東西還需要不斷積累，不斷提高。團結協作是我們工作的基矗在七月費用覈算崗位培訓期間，完成了六月的納稅申報和日常業務等工作。

管理的工作之一就是溝通。在遇到問題的時候和主任進行溝通、交流，以一致的思想去解決和處理問題。在遇到業務問題時，不斷請教、學習、研究，以一種不曲不撓的精神來完成。平時的工作中，我注意與各相關單位和部門的協調工作，在部門領導不在的情況下，通過電話溝通、請示，完成日常業務工作，使我部工作能正常開展。

經過三個月的工作，本人基本能勝任本職工作。但由於進入馬龍產業集團的時間短，對於經驗等方面還存在不足，將在今後工作中不斷努力，不斷提高。
第二篇：淺談如何當好一名主辦會計

淺談如何當好一名主辦會計

衆所周知，信用社的主辦會計其實就是一個社的“內當家”，關於如何做好主辦會計這一角色，我想在座的主辦會計心中都有自己的一套方案，職工代表心中也有着自己的準則。今天我是抱着學習的態度來的，我想在大家身上取長補短，學習先進的工作方法，吸收成功的經驗，同時也分享下我這一年來的心得體會。我認爲加強各種學習，不斷提高業務能力是做好主辦會計工作的前提條件。尤其是現在的管理機制是以中心社爲單位進行管理，管轄範圍更加寬廣，信用社的發展也是日新月異，各種新業務新問題也隨之出現，如果主辦會計自身的學習能力、業務能力不強，不能解決業務中出現的各種問題，員工不能心服口服，那麼工作就難以正常開展。再者，現在的信用社，業務發展十分迅速，不加強自身業務的學習，不及時更新新東西，就難以跟上信合發展的腳步，對於自身工作的開展也十分不利。就比如，網上銀行業務的辦理，如果基層主辦會計不會辦理，不懂如何使用，基層職工全靠主辦會計回去教，自身都一知半懂，可能教人家也會出現很多問題，最後大家導致大家都不熟悉業務，那麼營銷起來就存在很大的難度，考覈目標就可能完成不了。所以我認爲較強的業務能力是主辦會計必備的條件之一。

其次，當好一名主辦會計要落實規章制度，加強內部管理。綜合業務系統中，會計業務已覆蓋到各個領域。從制度上看的確能夠防範風險，但有些地方在執行過程中，不按章辦事，制度形同虛設，是引發風險的客觀原因。舉個簡單的例子，營業人員臨時簽退業務系統，如果僅僅只是將頁面隱藏，而不退出到login狀態下，在某一時點或在某些特殊的條件下，讓個別人員鑽了空子，風險就有可能形成，就可能引發一些案件。作爲主辦會計，是信用社內當家，在內務管理時必須正確處理好三個關係：一是處理好與信用社主任關係；二是處理好與員工關係；三是處理好主任與員工關係。對上：要尊重而不盲從，服務而不奴婢，更不能違背原則盲從領導。在實際工作中，不看領導眼色是不可能的，但要有分寸，要堅持原則，按章辦事，不能惟命是從。對待員工要以禮，以誠，以情。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，不欺下瞞上。對待老員工首先要尊重，虛心請教，老一輩務實的工作態度是最值得我們尊敬的；對待新員工，要多關心，多鼓勵，生活上要充當好知心姐姐的角色，工作中該嚴肅的時候也不能講情面。處理好這三個關係，是在執行制度的前提下的團結，不能相互挑撥，製造緊張空氣，不利於工作的事情不做，不利於團結的話不講，同事之間要相互幫助，工作中相互補臺不拆臺；着力創造工作的良好環境，用良好的環境去影響人、改造人、約束人。積極倡導、思想上重視，工作上要研究、策劃，採取切實有效的舉措。

第三、加強工作協作，當好主任參謀。農村信用社主辦會計要配合信用社主任根據本社櫃面業務量，合理安排櫃面崗位人員和頂崗人員，同時協助主任加強對這些崗位的管理。一是做好積極協助主任做好內控制度落實工作，確保各項內控制度的貫徹執行，主辦會計在認真履行崗位職責的前提下，定期不定期地對各崗位職責履行情況進行檢查。二是做好本單位的上傳下達工作，對聯社各部門的通知要及時向主任彙報，並認真督辦。三是對各項工作要善於總結並加以分析，內容要全面，包括業務經營、財務費用、營業成本的發生情況以及業務操作規程和各項基本制度的落實情況，工作中有何經驗和困難，有處理意見及整改措施，並向信用社主任彙報。

第四，全面發揮覈算職能，加強成本管理。會計有兩個最基本職能：會計覈算和會計監督。首先要發揮好覈算職能。“以最小的成本獲取最大的利潤”的原則，對營業費用嚴格審查制度，讓每一筆錢都花到刀刃上。其次發揮好會計監督職能。會計人員對違規違法行爲，要敢於揭露、制止、彙報。作爲主管人員有監督檢查權，經常對近期會計業務實施監督檢查，及時查缺補漏，發現違規違紀現象，及時處理、彙報。主辦會計不僅是組織者，而且是實施者、監督者，這對防範會計風險至關重要。要繼續嚴格執行責任追究制，嚴肅查處違法、違規、違章現象。加強安全管理，強化防範風險能力。健全和完善內部控制制度，提高制度的科學性、嚴密性、完整性和針對性，把會計覈算的各個環節、各個步驟都建立在嚴格的制度保障之上，做到有工作就有制度。

最後，要創新服務手段，提高服務質量。主辦會計不但要承擔着內務管理的職能，同時肩負着服務的職責。如何讓客戶滿意，是提高服務質量的前提。面對形形色色的客戶羣，行業、職業、階層千差萬別，會計人員如何滿足不同層次的需求，作爲主辦會計，不能讓客戶感到信用社“門難進、臉難看、事難辦”，這就要依靠我們會計人員平時加強櫃麪人員引導和管理，避免櫃麪人員服務態度的冷淡和生硬。引導櫃麪人員用真心、愛心、誠信服務客戶，開啓微笑服務的窗口，讓客戶高興而來，滿意而歸。

第三篇：2014年主辦會計工作總結

2014年主辦會計工作總結及2015年工作計劃

懷鄉信用社曹源基

2014年，在各級領導的關心及全體同事的協助下，我認真學習業務知識和業務技能，積極主動的履行主辦會計的工作職責，較好的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。現將我這一年的工作總結如下：

一、加強學習，提升綜合素質

一年來，我認真學習各項業(請關注好 範 文 網：)務操作技能，積極參加聯社舉辦的各項培訓，同時加強對櫃檯人員的業務培訓，確保我社各項業務順利開展。對於聯社下發的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，並且將重要的業務更新等通知及時傳達到每個櫃員，爲前臺辦理業務提供最大的支持。工作中，我自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，嚴格執行各項規章制度和金融法制法規，正確認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中。在工作中能夠採取積極主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。因此在業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了很大的提高。

二、認真工作，履行崗位職責

這一年來，我能夠履行自己的崗位職責，嚴格貫徹會計規章制度及操作流程來開展每項工作，具體有：一、對重要會計事項嚴格按照流程進行審批、授權、簽字；二、加強費用管理，勤儉節約，做好增收節支工作；三、加強授權管理，督促網點負責人、會計主管嚴格按照會計制度的規定，做好對重要業務和大額收付業務的授權工作，必須先對業務和有關憑證進行嚴格審覈，再進行授權或簽字。加強授權卡及操作密碼的管理，定期修改密碼，防止授權卡被盜用或借給他人使用、密碼失密等現象的發生；

四、加強對現金、重要單證的管理。督促會計主管落實日終覈對每個櫃員的現金及重要單證並雙人上鎖、尾箱雙人接送、交接、異常現金支付進行嚴格審批、報備等規章制度； 五、加強對單位存款的核對和監控，嚴格落實對公賬戶的對賬工作；六、按要求做好發洗錢工作及合規員工作；七、做好商戶pos機的巡查工作；八、嚴格執行各項內控制度，提高合規意識，加強安全知識學習及傳達；九、認真學習新業務，加強業務創新，積極推動我社各項業務健康發展。

三、團結協作，推動業務發展

一年來，我能做到與同事們團結協作，服從領導的安排，顧全大局，明確工作任務和共同目標，積極主動的做好其他工作，認真搞好各項業務，積極推動全社經營目標的順利完成。認真做好後臺工作，爲櫃檯服務提供方便，提升優質的櫃面服務，爲做

好存款的組織工作打下基礎。全年吸收存款淨增多萬元，超額完成了聯社下達的任務。

回顧一年的工作，有了不少收穫，但也存在不足之處，如業務技能提高不快，對新的業務知識學的還不夠、不透等。在新的一年裏，我將努力克服自身的不足，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導，與全體職工一起，團結一致，爲我社經營效益的提高，爲完成2014年的各項目標任務作出自己的努力。

四、工作計劃

回顧2014年的工作，還有許多地方需要不斷改進，爲了較好的完成2014年的各項工作，特制定以下計劃：

1、做好費用管理，節約資金，杜絕浪費行爲的發生；

2、繼續加強各崗位的操作流程及制定執行的考覈；

3、認真學習新的業務知識，確保業務技能不斷提高；

4、繼續做好會計基礎工作規範化管理。

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