工會聯合會工作總結及下一步計劃

 工會聯合會工作總結及下一步計劃

一、2017年工作情況

2017年在通州區總工會及國資委工會的領導下，在經營班子與各部門的大力支持下，工會根據上級工會和公司黨委的工作部署，緊密結合公司實際工作，繼續充分發揮工會工人階級主力軍作用，進一步健全、提升維護職工合法權益、參與勞動關係協調、化解勞動關係矛盾，積極加強和改進工會自身建設，將工會打造爲深受職工羣衆信賴的“職工之家”。現將工會工作彙報如下：

（一）強化管理，不斷加強工會自身建設

1、加強工會自身建設。

一是根據公司工作安排籌備召開2016年職工大，大會討論並通過了《國資公司工會聯合會2016年工作總結、2017年工作思路及經費審查報告》。

二是經公司黨委批准，工會於2017年1月13日召開全體工會大會，差額選舉產生了7名職工代表。

三是工會聯合會於2017年1月12日召開國資公司工會聯合會委員一屆十五次會議選舉產生了副主席1名、女工主任1名。機關工會於2017年1月10日召開機關工會全體會員大會選舉產生了機關工會主席1名，女工委員1名。

2、強化會員信息管理。工會於上半年完成了工會聯合會及下級5家工會的“兩證合一”工作。截至目前，工會聯合會共有會員756人，入會率爲100％，機關工會共有會員82人，入會率爲100%，京卡·互助服務卡辦卡率爲100%。我們認真做好工會會員信息採集工作，會員信息採集率達到100%，並將全部會員信息錄入計算機，實現了會員信息的信息化、動態化、便捷化管理，並及時做好會員轉入轉出工作，保證每名會員最大限度享受工會福利。

3、嚴格工會經費管理。完成工會經費稅務代收上繳工作，同時我們開展了經審工作，聘請審計公司對工會聯合會及下級5家工會進行年終審計，對機關工會郭洪濤主席進行離任審計。審計包括工會經費的收繳、管理和使用情況，確保工會經費收好、管好、用好。

4、注重信息報送工作。專人負責工會信息的報送工作，及時、準確的完成了各項活動信息的報送。

（二）充分發揮工會優勢，積極履行工會職能，爲職工辦實事、辦好事

工會是黨組織聯繫職工羣衆的橋樑和紐帶，更是職工利益的代表者和維護者。我公司工會充分發揮自身職能優勢,建立健全各項保障機制，積極開展教育培訓、安全生產培訓等活動，切實維護職工各項權益，不斷增強工會凝聚力和吸引力。

1、堅持職代會制度，保障職工參與企業民主管理。我公司工會每年召開一次職工代表大會，由公司主要領導向全體職工通報公司主要工作情況，將企業經營目標、重要決策事項、重大工程項目的招投標、幹部職工招聘任用、財務預決算、民主評議、績效考覈、職工福利等方面工作向廣大職工進行公開，同時積極徵求職工的合理化意見和建議，組織引導職工參與企業民主管理，實現決策民主化、規範化、科學化，切實增強職工的主人翁意識。

2、參加區工會組織的職工互助保障培訓，會後召開工會聯合會委員會會議討論並通過爲工會會員投保保險五種。分別爲意外傷害險、女職工特殊疾病險、住院津貼互助險、重大疾病險、住院醫療保險。我們在爲全體職工繳納“五險”的基礎上，給職工提供了更完善的醫療保障，併爲出險職工 辦理了醫療費報銷。這項工作的開展爲化解職工遭遇疾病時的醫療風險搭建了良好的平臺，減輕了職工醫療經濟負擔。

3、努力爲職工辦好事、辦實事。工會是職工利益的代表者，羣衆利益無小事，我們從多方面多角度爲職工服務積極爲職工辦好事、辦實事。第一，我們把職工體檢納入管理制度，每年爲全體職工進行一次身體健康檢查，併爲女職工進行專項健康檢查，提高了職工的健康意識，保障了職工的健康權益。第二，在區工會、區國資委工會的大力支持下，我們爲公司新會員辦理了京卡·互助服務卡，使工會會員能夠享受旅遊、購物、看電影、買圖書、享福利等方面的多種優惠政策。第三，開展送溫暖活動。對困難職工調查摸底，建立了困難職工檔案，並對困難職工進行了慰問，將溫暖送到了職工家中。

（三）組織開展各項活動，豐富職工業餘文化生活

1、開展“職工之家”建設，並搭載區工會“12345”平臺在每週五下午爲會員提供了羽毛球場地進行鍛鍊。

2、在“三八”婦女節來臨之際，爲豐富公司女員工的業餘生活，提升女性文化修養，工會聯合會舉辦了“讓鮮花點亮生活 插花藝術”活動，讓大家在馥郁芳香間沾染春天的蓬勃生機！機關工會舉辦了“扮靚女人天，時尚添光彩”主題活動，讓女職工增近彼此間的交流與合作，倡導健康向上的生活方式。

    3、組建國資公司籃球隊參加區總工會舉辦的“民生杯”職工籃球聯賽。組建乒乓球隊參加了通州區第十一屆“和諧杯”乒乓球比賽職工乒乓球比賽提高了職工的健身意識，展示了廣大幹部職工樂觀、積極、向上的運動精神。

4、特邀中醫健康研究院中醫理療師來我單位進行一週健康推廣和亞健康調研活動，特邀北京東直門中醫院中醫大夫來我單位進行一週義診活動，幫助大家“吃出健康來”、“動出健康來”、“調出健康來”。

5、舉辦了以“全民健步走、活力國資人”爲主題的健步走活動。讓我們以健康的體魄、飽滿的熱情、樂觀的心態、熱愛生活、努力工作，充分展示出“國資人”的精神面貌，爲國資公司發展，爲城市副中心建設積極做出貢獻。

6、按照國資委工會聯合會安排部署，工會聯合會組織參觀了“大美副中心”職工書畫攝影展，本次展覽活動集中體現了全區廣大職工踐行社會核心價值觀，弘揚職工先進文化的主旋律，展示了北京城市副中心建設取得的輝煌成就。

7、爲廣泛開展冰雪羣衆活動，着力推進冰雪運動普及，宣傳冬奧會及冰雪運動知識，擴大冰雪運動參與人口，廣泛動員全社會開展冰雪項目賽事和活動，市總工會組織開展“助力冬奧”冰雪公益體驗課活動，國資公司工會聯合會積極響應上級單位安排，組織各下級工會會員參加體驗課程，也得到各下級工會的積極參與配合。

8、創城及十九大期間，國資公司工會聯合會安排懸掛了宣傳標語，爲城市副中心建設、爲黨的十九大勝利召開助力。

通過開展以上一系列的活動，我公司工會自身建設有了進一步的加強，整體工作水平也在不斷提高。2017年我公司工會在上級工會的工作指導下，在公司領導和黨支部的支持下，努力爲職工服務，爲公司發展服務，很好地發揮了工會與職工間的橋樑作用。

二、下一步工作計劃

公司工會工作將緊緊圍繞國企改革創新和發展這一中心，積極推進工會的各項制度建設,充分發揮工會的職能作用，調動廣大幹部職工的積極性和創造性，不斷增強單位的凝聚力和活力，爲公司各項事業的發展做出貢獻。

1、組織廣大職工深入學習理論，提高政治素質。

一是配合公司黨委，組織廣大職工學習黨的十九大精神和習近平總書記系列講話等文件，組織學習《工會法》，以政治理論指導工作實踐，努力提高大家的政治思想工作的能力和工作水平。

二是認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。充分利用工會的工作優勢，確保公司的民主管理，充分發揮職工代表大會在公司民主管理中的重要作用。

 2、積極開展各項活動，促進職工業務素質的提高。

豐富職工的業餘文化生活，在充分全面瞭解職工的興趣愛好基礎上成立興趣小組，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教於樂，增進健康，活躍身心，激發集體榮譽感和進取精神。

3、加強工會自身建設，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任

一是進一步加強工會自身建設。不斷提高協調、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。下一步準備在國資公司黨委的安排部署下，選舉職工董事1名，完善組織架構，密切聯繫廣大幹部職工，堅持深入實際調查研究，提高參與管理的能力，使工會工作再上一個新臺階。

二是重視女職工委員會工作。關心、支持女性工作，充分調動女職工的工作積極性和創造性，通過開展相應的活動，使廣大女職工在自己的工作崗位上做出更大的貢獻。

三是做好工會常規管理工作。認真完成上級工會交給的各項工作任務，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現工會工作的新突破。