大學學生會工作總結怎麼寫？

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每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結，在總結中發現問題，吸收經驗教訓。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!

大學學生會工作總結篇一

學生會____年下學期工作基本結束，總體來看本學期的工作取得了不錯的成效，雖然工作過程中依然存在失誤，可是在本學期無論是日常工作還是舉辦活動，都能夠比較順利的完成，在學期末對本學期的工作予以總結。

一.日常工作：

例會

值班

與各個校區的合作

二.日常工作中的問題：

1.大多成員對例會的形式有意見，下個學期應當有所改革。

2.在值班的時候不明白該做什麼

3.平時工作較少，大多成員不明白做什麼

(要讓每一個成員感到每時每刻自我都是辦公室的一員，這樣就會經常想辦公室的工作，不會感到盲目)

三.本學期舉辦的活動：

大型調研活動

學校歌手大賽

女生周

在這些活動中辦公室承擔的任務有：

活動前期的宣傳(橫幅、海報、擺臺、宣傳單頁等)物資準備、布場，活動中期執行任務，處理活動中的突發事件，照相和活動後期物資整理、新聞上傳、文件整理等。

四.工作中出現的問題：

物資採購的時間比較晚(活動策劃物資清單提前完成)

宣傳力度比較小，方式少

贊助的確定時間比較晚，對活動的影響很大

各部門不協調，意見不統一，導致部分任務出現偏差

活動安排不夠詳細，很多問題現場安排

(活動之前儘可能的安排好活動中的任務)

活動中工作人員對自我工作具體要求不清楚

(安排工作時應當儘可能的詳細，全面)

7.活動中的文件沒有整理好

8.部門成員對工作中出現的問題反思不夠

五.工作中反映出的其他問題：

1.部門內部和各部門之間的交流比較少

在平時的工作中各個部門在一齊工作的時間比較少，又不能夠一向舉辦活動，由於沒有較好的方式給部門之間成員交流，甚至部門內?a href='//' target='_blank'>咳嗽苯渙饕脖冉仙佟?/p>

2.部門成員的進取性下降

本學年的第二個學期，不得不面臨部分成員退出的現實，大家的工作進取性明顯下降，遲到情景比較嚴重，工作態度有所轉變，對學生會的工作有較大的影響。

3.成員對自我的工作思考較少

無論是平時工作還是活動中的任務，成員不能夠對自我的工作進行思考，機械的完成安排的任務，一旦出現特殊情景不明白該如何處理

六.工作心得：

在學生會工作工作已經近一年，組織參加了不少的活動，在一次次活動中同樣也收穫很多，提高的不止是自我的工作本事，還有自我的思維方式等等，並且在辦公室讓我感受到的不是同事之間簡單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與歡樂。

至今總結下來對辦公室(甚者是學生會)以後工作可能有影響的幾點：

1.注重部委思想的培養

辦公室的工作多而雜，不但需要細心和耐心等，一種適應辦公室的思維方式，一種相對成長的思維方式更有助於部委的成長和工作。

2.更注重新部委的工作

這不止是部位來到的第一個學期，第二個學期更加重要，因爲剛到的時候大家的好奇心會使進取性維持必須時間，更注重部委的工作，會讓部委感受到自我和自我的工作時刻受到關注，能夠較好的提高部委的進取性。

3.儘量把部門的工作平均安排給每一個人

最好不要將較多的工作明顯的安排給一個人，提議最好不要提前提拔副主任，讓大家感到所有人是平等的發展(不會打擊進取性)

4.活動的策劃要儘可能的完善

活動策劃儘量完善，並且要儘量每一個工作人員對活動到達最大的瞭解程度，這就要求活動策劃要在活動開始前較早的完成，對準備工作也有利

5.辦公室系統化

做出“框架”，一個給大家工作最低標準的“框架”，並不是限制大家的創新，並且減少對(副)主任的依靠，也有助於成長提高。

七.有關下個學期的提議：

1.部門文化的建立

2.回饋制度的完善

3.增強成員之間的交流

4.更注重部委工作

5.副主任工作角度的改變

本學年即將結束了，每個人在那裏都留下了一年的印記，在每個人的心裏留下了不一樣的印象，每個人對我們辦公室做出了自我的貢獻，有了自我的收穫，同樣期望學生會下一屆做得更好，辦公室更好，感受到家的溫馨，需要大家共同創造!

三、強化理論和業務學習不斷提高自身綜合素質

門診的工作職責重大，又十分瑣碎，需要有十分的耐心、清晰的頭腦、認真負責的態度。爲了做好藥房本職工作，我在這一年裏，能夠始終以飽滿的熱情，進取的態度投入工作，不斷地在實踐中提高自我的綜合業務本事，本着“從經驗管理到科學管理”這樣一個目標，明確工作的程序、方向，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路，較好地完成了各項本職工作。

(1)加強業務學習，努力提高服務質量。認真學習《藥品管理法》和藥物知識，嚴格按照《醫院處方管理制度》《藥房調劑室工作制度》的規定調劑藥品，堅持“四查十對”嚴防發生差錯事故。一年來做到了全心全意爲患者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平。

(2)把每一項工作做實做細，爲下一步的工作開展打好基礎。每次進藥及時與財務、科室溝通，每季度的盤點我都提前做好表格，和財務協商好時間，盤庫結束後及時彙總相關信息送交財務，做到藥房帳物相符。做好醫用耗材領用登記，按需所發不浪費。

(3)把好進藥關，保證藥品質量和數量，做到既節儉資金又保障供應。認真做好進藥的查對和驗收，藥品的效期管理和藥品的日常養護。今年根據醫院財務和門診部的實際情景，在工作中我根據季節的變化和門診的用藥情景及時調整進藥計劃少量多次進藥，做到藥品常用常新，同時還能節省很多的進藥資金。

總之，在過去的一年裏，我能夠恪盡職守，進取努力地完成好醫院、門診部領導交給的各項任務，工作量飽滿，總體上對自我的工作是比較滿意的。在新的一年裏，我將不斷改善工作中存在的不足，一如既往，再接再厲幹好自我的各項工作，也期望能夠得到領導和同志們更多的理解和支持。

大學學生會工作總結篇二

猶記得開學初的招新宣講，接着便是進行招新，記錄大一新生的基本信息，統計掛科名單，評比獎學金，承辦英文短劇大賽。不知不覺，我們已走到現在。細細回味，每一個活動都有它的精彩之處。

在進行招新宣講時，面對各部門的精彩宣講，我們能做的就是本着自己的宗旨——學生的主要職責仍然是學習，我們希望看到的仍然是令自己滿意的成績，來吸引的同學加入我們學習部。也許在大家看來進入我們部的生活是枯燥的，我們不像文藝部永遠都在光鮮的舞臺上展示自己，也不像信息部可以獲得廣泛的信息，在幕後默默工作便是我們最終的選擇。但是，我們部的每一個成員並不會因爲這些而感到不平。因爲，既然選擇了，就絕不後悔。

那天晚上的招新活動還是那麼記憶猶新。從主動到我們部面試的學生人數來看，我們部的吸引力還是那麼大。每一個參加面試的學生都是那麼地優秀，從他們出色的面試表現中，深切地感受到一代更比一代強啊!

接下來的工作就基本轉入幕後了，期初的社會調查報告整理、不及格成績統計以及獎學金評比是比較繁瑣的工作，需要細緻再細緻，把統計結果分門別類，覈對信息、進一步確認，每一步都不能馬虎。這一系列的工作檢驗了我們的認真程度，也教會我們統計、彙總、報送的流程。這些歷練是我們學習部人必須經歷的，也是我們要教會幹事們做的基本工作之一，只有自己首先做好了才能傳遞下去，我們需要的是一代代的傳承，只有這樣，我們學習部，乃至整個學生會纔會發揚光大。

接到參加英文短劇大賽通知的時候距初賽只有十天左右，那段時間的我們除了忙碌還是忙碌。劇本，演員，什麼都沒有，什麼都得從頭開始，當劇本確定，演員角色都已基本定位之後，便開始排練了。然而，原版的劇本看起來是那麼呆板，僵硬，要想進入決賽，這樣的劇本是絕對不行的。

所以，改。每一個動作，每一個細節都得經過好幾遍的試演，才能最終確定。就這樣，每天晚上都這樣堅持，最終我們以小組賽第一的佳績進入了決賽。劇本、演員都已不需要改動，所以，接下來，便是演員演技的精益求精。只有這樣，我們纔可以脫穎而出，拿到自己想要的成績。最終，我們獲得了第二十屆英文短劇大賽的冠軍。我們相信，有付出，就會有回報。

本學期學習部負責的重頭戲就是英文短劇，這是我們帶幹事辦的第一場活動，部長與副部的配合，對幹事任務的分工安排，和演員們的溝通，一切的一切都讓我們部的人員成長了不少。通過這次活動部長與三個副部加深了合作，也真正通過實踐讓幹事們熟悉了辦活動的一系列流程，教會他們如何做工作。最終我院參賽隊取得了一等獎，也使學習部得到了真正的歷練。

期末將至，我們部的工作也已告一段落，這一學期在主席團的帶領下我部得以順利地開展工作，雖然其間也遇到了不少的問題，但我們懷着認真積極的態度面對，這使我們每個學習部的人都對自己的工作有了進一步的熟悉和感知。以前的工作在此終結，下個學期我們學習部將繼續努力，在主席團的帶領下把工作做得更好!期待下學期我們新的開始，願下學期我們學習部，新人，新氣象。

大學學生會工作總結篇三

本屆學生會在成立之後，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創建本科院校的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：

一、貼近學生生活方面：

結合我校實際，在新老校區以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對於從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，並向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的瞭解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。

二、學風建設方面：

組織舉辦首屆“__”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯繫。協助團委舉辦了20_年第一期成長論壇，並多次組織英語四、六級知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，爲在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養了大學生的人文素養。

三、校園文化方面：

由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“__”籃球聯賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”，在展演中，_科技大學、_師範學院學生會也參與進來，並作了廣泛的交流。

四、娛樂文化方面：

根據我校的特殊性，在新區舉行了主題爲“走進新區，你我共聯歡”文藝晚會，在老校區舉行了社團文化廣角，主題爲“__”文藝晚會。協助團委成功的承辦了_簽唱會，_簽唱會，兩場歡送畢業生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。

五、校園文明方面：

學生會充分發揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行爲，並多次維持大型活動的秩序，文明監督崗對校園內不文明行爲給予了相應的制止。伙食委員會配合學生處、團委、後勤發展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛生的檢查做了許多具體的工作。

在過去一個學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受衆羣體的單一性，不具有全面性。

三、關於學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

大學學生會工作總結篇四

這是我對這一學期部門工作的總結，站在大二走向大三的階梯口，回首這一學期的部門工作，有付出汗水的辛勞，也有收穫成功時的欣喜，朗誦賽、考研交流會、考公交流會……這一路走來看到了大家的團結實幹，也看到了大夥在創新與發展上的付出，雖然這一路上免不了磕磕碰碰，但無論是成功的經驗還是不好的教訓，留給我們的都是受用不盡的寶貴財富。

這學期一系列的活動不僅鍛鍊了我們的能力，也讓我們在工作的同時感受別樣的精彩，當我們順利的將一個又一個活動舉辦下來的時候，那份成功的喜悅欣然越於言表，收穫的種種經驗也讓我們日益走向成熟，在此我舉幾個例子加以闡述：無論是我們舉辦的誦讀大賽還是考研考公交流會，對於現場的掌控是十分重要的，我們的幹事能在一次又一次的過程中總結經驗，展開批評與自我批評，從第一次掌控場面的稚嫩到後來在這方面的輕車熟路，我認爲這個總結經驗教訓，展開批評與自我批評是一個很好的方式，讓她成爲傳統傳承下去;其次是各幹事之間的交流與合作，我們是一個團隊，要充分發揮我們集體的智慧就必須堅持交流與合作，集思廣益，就像我們在每次活動前都召開籌備會，是一個集思廣益的過程，私底下的探討與研究也是集思廣益的一種，我想這也是我們能在活動中出新意的重要原因;還有就是作爲學生會學習部的一份子的那份責任心，無心的人將幹不成任何事，無論做事還是做人，用心是最重要的，在這裏我也可以很自豪的說：“我們部門的孩子是很有責任心的!”這三個經驗是我個人覺得最爲客觀明顯的：總結經驗，批評與自我批評;交流合作，集思廣益;做事的責任心!

在上學期的工作總結中也有提出部門會議時間過長的問題，但這學期似乎也沒有真正的解決，而在交流這方面做的也有所欠缺，無論是與部門之外的交流還是幹事之間的交流，都顯得太少，如果不是學習部每個禮拜都開會的話，我想很多人都是彼此陌生的吧。學習部的每一次開會幾乎都是在辦公，也許我們有必要抽出點時間單純的聚聚。

我們的大一干事呢，也將在幾個月之後挑起做學長學姐的擔子，我們到了大三，作爲“三朝元老”，自然是希望把所有的機會都給大二的同志，學習部這一套人才培養計劃既然做出來了，就該好好的落實到實處，不要讓制度成爲一紙空文!

以上是我的工作總結，感謝新聞傳播系學生會學習部各位同仁的關心與照顧，謝謝!

大學學生會工作總結篇五

在20_—20_學年第一學期中，山東經濟學院學生會將在黨委領導和團委指導下，以鄧小平理論和三個代表思想爲指導思想，全面貫徹黨的十七大精神，認真踐行科學發展觀對當代大學生的要求，繼續堅持以“自我服務、自我教育、自我管理”的方針，“深入同學，服務同學”的宗旨和“團結、務實、高效、創新”的精神開展工作。圍繞學校工作重心，結合團委具體要求，建立高效率的工作團隊，開展高水平的文化生活，全力服務青年學生創業就業，引導青年學生成長成才，爲建設高水平的財經大學貢獻力量。

一、適應當前形勢，圍繞學校中心工作，協助團委，開展主題活動。

本學期學生會將舉辦數項全校活動，其中慶國慶活動，全運會活動等將採取面向學生會各部招標的新形式。

(一)開展“迎國慶、慶國慶”系列活動

1.舉辦“輝煌六十年”主題活動，並在青年網開闢展示欄。

2.慶祝六十週年國慶活動。

在國慶期間，聯繫各方媒體資源，方便學生接觸全國各處國慶活動;繪製“祖國六十年”長卷海報;舉辦“輝煌六十年，與祖國同慶”圖片展;舉辦“我和我的祖國”徵文比賽。

3.協助團委慶國慶晚會工作

(二)第十一屆全運會各項工作和相關校園活動。

1.以展板、電子雜誌等宣傳全運會，“全運追蹤”活動報道賽事。

2.借全運機會，舉辦多項文體活動。

3.協助團委全運會志願服務相關工作。

通過志願者報道、志願服務宣講、志願者博客宣傳志願服務工作;記錄全運會工作人員、志願者事蹟，表彰優秀志願者，編纂全運會志願服務紀念冊。

(三)新生入學服務

成立引導隊,協助新生簽到、入住，明水校區舉行“明水，你好”活動，向新生介紹大學生活;學生會服務隊進宿舍;新生軍訓服務工作;舉辦新生入學規劃講座。

(四)“感動山經”學生評選

發動全校學生，評選出在學習、生活、工作中具有感人事蹟和高尚品德的優秀學生並向全校宣傳。

二、各部常規工作

(注：標註“本部”或“明水”字樣爲本部或明水根據兩校區實際情況所舉辦的特有活動，其他未標註者爲兩校區共有活動)

祕書處：組織主席團會議和主席聯席會議、監督執行主席團會議決策、“家文化”建設、量化考覈、制度建設、團隊理念建設、素質拓展訓練、資料管理、財務報銷、好書推薦(明水)。

創新創業中心：挑戰杯系列活動、廣場論壇、創業快訊(本部)。

英語考試培訓講座(明水，與社會實踐部合作完成)、創業視頻展播周及“我的職場”系列職場規劃講座(明水，與社會實踐部合作完成)。

文體部：協助團委迎新晚會、學生會內部籃球友誼賽、新青年才藝大賽(本部)、“一二九”長跑、登山比賽(明水)。

宣傳部：板報、網站維護、“小窗口、大世界”、飛信平臺、負責各部門活動的拍照和宣傳稿、籌建美術小組。“明水你好”(明水)。

社團部：第七屆社團活動月、精英社團評選、建設駐濟高校交流平臺、校園尋寶活動、圖片故事、校園吉尼斯、慶中秋共團圓活動(本部)、我的社團我做主(明水)。

女生部：新生服務愛心卡片、溫馨小貼士、成功女性講座及女生就業講座(本部)、禮儀團建設、山經俏佳人(本部)、“時尚之星”首屆校園模特大賽(明水)、女生願望，男生幫忙(明水)

社會實踐部：協助團委社會實踐工作(本部)、社會實踐沙龍(本部)、電子雜誌、學子企業行——走進可口可樂、走進海爾電機(明水)、英語考試培訓講座(明水，與創新創業中心合作完成)、創業視頻展播周及“我的職場”系列職場規劃講座(明水，與創新創業中心合作完成)。

生活服務中心：生活服務平臺、膳食管理委員會、初入本部(本部)、草木皆文化(本部)、生活手冊(本部)、教師節獻禮、一日幫廚、週末演播室(明水)、少數民族交流會(明水)

大學生理論研究中心(本部)：與校報合作進行社評、宣講活動、理論研究——學生會(社團)分析、兩校合併之後的運作和建設、大學生打工的有關問題得研究關於企業對畢業大學生素質與技能要求的調查研究。

三、加強學生會在校園文化建設中的中流砥柱作用和在大學生羣體中的思想引領作用。

依託學生會的先進性，加強與各院系學生會、新聞中心、勤工助學中心等其他各種學生組織的聯繫，加強對各部門所舉辦活動的審覈控制，實現學生會的逐步轉型，從而突出學生會在山經學生髮展中的思想引領作用。

四、精簡學生會組織人員，提高工作效率;培養能打硬仗的幹部。

(一)學生會各部門重新定位。包括：原科創部更名爲創新創業中心，其工作中心也隨之發生改變;對大學生理論研究中心提出新的要求;提高宣傳部的工作要求等。

(二)補充學生會制度，加大實施力度。

補充《學生會成員管理制度》，解決上學期個別幹部不執行團委和主席團命令的問題;修訂《量化考覈制度》，解決量化考覈打分不及時、不能反映工作質量問題;補充《臨時活動人員調動制度》，使出勤記錄更好的反應工作態度;強化《請假制度》紀律。

(三)學生會內部建設

繼續“家文化”建設，舉辦學生會成員常用基本技能學習、家影集創建、生日祝福等活動增進團結;舉辦座談會、素質拓展訓練，加強團隊建設;舉辦職業素養培訓，提高學生幹部求職本領，促進學生幹部就業、創業。

繼續加強學生會本部與明水的交流，建立主席團兩校區輪崗制度，實行明水校區學生會主要幹部周彙報制度。

加強組織建設，明晰主席團、部長、副部長的分工。每週定期舉行主席團會議、主席團部長會議、與幹事的交流會議。主席不定部門、不定期抽查部門例會。

實行大型活動競標的辦法。增強內部活力，加強各部門的競爭意識，調動每個成員的積極性。(後附兩期競標會情況，從第三期招標開始各院部開始參與)

大學學生會工作總結怎麼寫？