院系學生會工作總結多篇

【第1篇】大學院系學生會宣傳部學期工作總結

本學期的工作既將結學到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快！學校最近開展活動比較多，也比較活躍的束，自開時期；所以也是學生會工作較忙較累的時間，尤其是宣傳部．但是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷．我們部門的成長可以從日常工作，開展及參與活動，部門管理三個方面來總結

第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會佈置的工作任務，每個月的工作量都完全達標！這個學期我們部門做的主要工作有：１傳達上級通知和協助其他部門出海報，做宣傳；２對宣傳板，宣傳欄的管理；３黑板報的評比工作三個方面．在這三個方面我們根據不同的問題採取了不同的對策，並取得了一定的成功

１、出海報，通知這一塊，通過與各系宣傳部長的交流，我們也採用了勞動責任承包制，每次活動的海報由一個部員負責包下來，由他聯繫部內人員做幫手完成工作任務．由來我們把工作表現與評優評幹聯繫在一起，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性；既給了部員表現鍛鍊的機會，同時部門內又形成了一種競爭意識．另一方面就是加強了部員間的聯繫，促進了部員間的瞭解，使整個部門更加團結有力！！

２、爲管理好宣傳欄、宣傳板，保證宣傳工作有條不紊的開展，我們還做了以下二步工作:a頒發相關的管理條例，明文規定要求借用宣傳板須申請，登記，按時歸還．b特別開了一次會議，號召大家一起來做營造宣傳氛圍，美化宣傳環境的工作。

本學期我們在工作中可以說是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我爲宗旨．這也贏得了其他部門的尊敬和支持。

第二，開展活動方面，由於我們部門以服務爲主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動．大學生作品交流會可以說是我部一個比較有特色，有影響力的活動，相比上學期的金秋書畫展，本學期的這次 紀念“5·12衆志成城，愛我中華”宣傳活動更是令人熱血沸騰 旨在迎合院團委積極加強學生愛國主義教育要求，培養同學們自強不息、艱苦奮鬥的優秀品質。在這個特殊的日子裏同學們在用自己的方式表達着自己對祖國的無限熱愛和作爲中國人的無比自豪。我們風雨同舟，並肩前行。

大學生是祖國事業的接班人，是社會主義事業的踐行者，我們要時刻將自己的命運與祖國的命運相連。在緬懷遇難同胞的同時更應該發揚中華民族不畏艱難、不屈不饒的精神，以昂揚的鬥志和無比的愛國熱情投身於社會主義現自強不息艱苦奮鬥”的汶川精神，積極投身到現代化建設當中。多難興邦，積極發揚“勇敢團結自強不息 艱苦奮鬥”的汶川精神。愛我中華 !

第三，部門內部管理方面，首先嚴格按學生會管理條例執行，同時採取了一些有效的措施，如寫個人工作感想了解部員想法部員值班表（xx負責策劃的），還有定期的交流會。加強部員之間的交流，同時吸收一些好的建議。

儘管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現錯誤與缺陷；在一些細小的方面有待加強。總體而言，我們部門本學期的工作是比較成功的，有積極而端正的態度，有一步一個腳印的塌實認真與負責．相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘有一份收穫。

xx系學生會宣傳部

【第2篇】2022-2022年下半學年院系學生會學習部工作總結

尊敬的學習部負責人和學習部的同事們

本學期即將結束，在本學期中，我們學習部秉承之前的工作作風，作爲聯繫系辦公室與學生之間的職能部門，及時傳達上級下發的通知、反饋同學意見。同時還承辦了系裏多次活動。

在3、4月份我指導旭玲策劃籌備了“中華誦·經典詩文誦讀大賽”之新聞傳播系選拔賽活動。這次的工作使我認識到了老幹事身上的責任，不再是依賴別人而是成爲別人依賴的對象，這對我來說最關鍵的便是怎麼讓自己變得更強大和可依靠。“授之以魚不如授之以漁”，不僅是簡單的告訴別人應該怎麼做，而是讓她形成自己的做事風格，我總結之前做主策劃的經驗，在避免她和我範同樣錯誤的情況下最好的發揮作爲主策劃的權利，更好的將整場活動順利完成。在這次工作中，我領悟了“扶別人過橋比自己過橋難”這句話的中意義。同時，我自己的能力也在這次工作中得到了很好的鍛鍊。

學習部部門制度的建設是本學期學習部工作中的一項重要工作。在部門制度的建設中，我們認識到了擁有了一套健全的部門制度可以避免工作中存在的不足，讓工作更好的完成。通過部門成員的共同努力，我們學習部部門制度於5月完成，當然，在接下去的工作中，我們還需要進一步的改進完善部門制度，使他能夠更好的爲部門的工作服務。

在這學期的工作中，我也發現自己在工作中存在的一些不足。缺少領導能力和工作時必須的氣場是我最大的問題，我必須克服自己性格上的不足，加強自己領導的能力和氣場的培養。讓自己更好的做到獨擋一面和處事不驚。

在接下來的工作中，10級幹事的納新和培養將是最主要的工作。首先，通過納新，篩選出我們所需要的具備“團結、責任、嚴謹、創新”的人才。其實，便是人才的再培養。對於新干事，第一，要讓他們熟悉學習部的工作氛圍和工作內容，樹立責任意識、服務意識和團隊意識。我們可以沿用老幹事帶新干事的模式，讓老幹事向新干事傳授自己的工作經驗。第二，要讓新干事加強對自己的培養，儘可能的讓新干事接觸部門中的不同工作，根據個人特長和鍛鍊意願主動承擔部門工作，在工作中發現自己的長處和不足，並在日後工作中改進不足、發揚長處，更好的培養工作能力。

（對於大二的幹事，則着重進一步強化他們的策劃能力、培養他們的組織能力和應急、解決問題的能力，使他們能夠更好的把握全局。）

以上就是我對本學期工作經驗、工作中存在的不足的總結，以及對於新一屆幹事培養的想法。再次感謝所有同事對我這學期工作的支持。

【第3篇】2022年大學院系學生會工作總結

本學期，我們xx系學生會在系領導的關切和指導下，本着自我管理，自我服務和自我教育的方針，以服務全系師生爲己任，學生會全體成員共同努力，積極開展各項校園文化活動、配合系務工作，力求爲全系同學提供一個良好的學習生活氛圍，創造更寬廣的自我豐富和自我發展的平臺，一切從廣大學生權益出發，順利地完成了本學期的工作。

一、學生會工作計劃完成情況

1、健全各項規章制度，規範工作程序，使學生會運行機制更趨完善。

在本學期開學初期，爲了讓新生們更好地瞭解學生會的工作情況和內容，也爲了讓學生們更好地把握自我定位，我係學生會辦公室制定了各部門職責職權範圍和納新要求的具體書面文件，爲新生詮釋了學生會的具體工作，並在一方面起到導向作用。

2、師生協力，全系同心，並肩完成本年度迎新生任務。

九月中旬，我係學生會全體成員及多名志願者參與了本年度的迎新活動，在一天的工作中，我係所有工作人員不怕苦不怕累，在烈日下守候，在汗水中忙碌，爲迎接xx級新生到來付諸全力，投入以百分百的熱情，給新生以溫暖，給家長以安慰，圓滿順利地完成了迎新任務。

3、召開納新大會，唯纔是舉，爲我係各部門注入新的活力。

xx級新生入學後，爲了學生會各部門工作的正常運轉，也爲了培養一批優秀的學生會後備力量，我們按照計劃召開了納新大會，各部門在仔細的篩選後試用了一批新成員，以助各方面工作的正常進行。

4、加強常規工作力度，開展各類日常檢查。

在日常工作上，綜合管理中心主抓全系三個年級的宿舍綜合治理工作，進行日常檢查，並對學生宿舍中的各類問題進行調配和解決，致力爲我係學生提供了良好的就寢環境。同時着力培訓檢查人員，做到公平、公開、公正，在監督同學們的衛生同時也進行自我監督，並適時調整工作方向，配合綜合管理中心完成檢查工作。其它部門也在日常工作之餘開展各類積極的活動，調動學生的生活熱情。

5、召開工作例會，總結過往。

兩個月的新成員試用期考驗後，學生會各部門對本部成員作出一些調整，以挑選更適合本部工作的人選，促進學生會工作的高質高效。在裁員後召開工作例會，明確學生會的服務對象和工作方向。

6、豐富系學生課餘生活開展各類活動。

本年度學生會在新生剛來之際文藝中心就舉行了新老生聯誼晚會，加強了新老生的交流。隨後舉辦了元旦晚會暨第二屆卡拉ok大賽。在本學期的文化藝術節上，文藝中心又承辦了校園街舞文化派對。

xx年5月，專業發展中心承辦了兒童畫的畫展，在學校得到了廣泛的好評，得到了衆多老師學生的支持。同時在今年6月份學院組織的紅歌演唱會上，通過系老師的指導和同學的努力，我係獲得了“最佳演唱獎”。

7、組織公益活動，增強學生會成員綜合素質。

xx年3月28日中午時分，xx系學生會綜合實踐外聯部在部長王鶴的帶領下，在學校展開了爲期一天的雷鋒月活動，在校園內扶起倒下的車輛，將不整齊的車輛進行整理。發揮大學生信息的傳遞性機有效性，有效的感染身邊的同學加入到學習雷鋒精神隊伍中來，讓的大學生了解並貫徹雷鋒精神。同時在5月份，我係學生會成員積極參加了植樹節活動。

【第4篇】2022大學院系學生會工作總結範文

本學期，我們xx系學生會在系領導的關切和指導下，本着自我管理，自我服務和自我教育的方針，以服務全系師生爲己任，學生會全體成員共同努力，積極開展各項校園文化活動、配合系務工作，力求爲全系同學提供一個良好的學習生活氛圍，創造更寬廣的自我豐富和自我發展的平臺，一切從廣大學生權益出發，順利地完成了本學期的工作。

一、學生會工作計劃完成情況

1、健全各項規章制度，規範工作程序，使學生會運行機制更趨完善。

在本學期開學初期，爲了讓新生們更好地瞭解學生會的工作情況和內容，也爲了讓學生們更好地把握自我定位，我係學生會辦公室制定了各部門職責職權範圍和納新要求的具體書面文件，爲新生詮釋了學生會的具體工作，並在一方面起到導向作用。

2、師生協力，全系同心，並肩完成本年度迎新生任務。

九月中旬，我係學生會全體成員及多名志願者參與了本年度的迎新活動，在一天的工作中，我係所有工作人員不怕苦不怕累，在烈日下守候，在汗水中忙碌，爲迎接xx級新生到來付諸全力，投入以百分百的熱情，給新生以溫暖，給家長以安慰，圓滿順利地完成了迎新任務。

3、召開納新大會，唯纔是舉，爲我係各部門注入新的活力。

xx級新生入學後，爲了學生會各部門工作的正常運轉，也爲了培養一批優秀的學生會後備力量，我們按照計劃召開了納新大會，各部門在仔細的篩選後試用了一批新成員，以助各方面工作的正常進行。

4、加強常規工作力度，開展各類日常檢查。

在日常工作上，綜合管理中心主抓全系三個年級的宿舍綜合治理工作，進行日常檢查，並對學生宿舍中的各類問題進行調配和解決，致力爲我係學生提供了良好的就寢環境。同時着力培訓檢查人員，做到公平、公開、公正，在監督同學們的衛生同時也進行自我監督，並適時調整工作方向，配合綜合管理中心完成檢查工作。其它部門也在日常工作之餘開展各類積極的活動，調動學生的生活熱情。

5、召開工作例會，總結過往。

兩個月的新成員試用期考驗後，學生會各部門對本部成員作出一些調整，以挑選更適合本部工作的人選，促進學生會工作的高質高效。在裁員後召開工作例會，明確學生會的服務對象和工作方向。

6、豐富系學生課餘生活開展各類活動。

本年度學生會在新生剛來之際文藝中心就舉行了新老生聯誼晚會，加強了新老生的交流。隨後舉辦了元旦晚會暨第二屆卡拉ok大賽。在本學期的文化藝術節上，文藝中心又承辦了校園街舞文化派對。

xx年5月，專業發展中心承辦了兒童畫的畫展，在學校得到了廣泛的好評，得到了衆多老師學生的支持。同時在今年6月份學院組織的紅歌演唱會上，通過系老師的指導和同學的努力，我係獲得了“最佳演唱獎”。

7、組織公益活動，增強學生會成員綜合素質。

xx年3月28日中午時分，xx系學生會綜合實踐外聯部在部長王鶴的帶領下，在學校展開了爲期一天的雷鋒月活動，在校園內扶起倒下的車輛，將不整齊的車輛進行整理。發揮大學生信息的傳遞性機有效性，有效的感染身邊的同學加入到學習雷鋒精神隊伍中來，讓的大學生了解並貫徹雷鋒精神。同時在5月份，我係學生會成員積極參加了植樹節活動。

【第5篇】大學院系學生會工作總結範文

本學期，我們xx系學生會在系領導的關切和指導下，本着自我管理，自我服務和自我教育的方針，以服務全系師生爲己任，學生會全體成員共同努力，積極開展各項校園文化活動、配合系務工作，力求爲全系同學提供一個良好的學習生活氛圍，創造更寬廣的自我豐富和自我發展的平臺，一切從廣大學生權益出發，順利地完成了本學期的工作。

一、學生會工作計劃完成情況

1、健全各項規章制度，規範工作程序，使學生會運行機制更趨完善。

在本學期開學初期，爲了讓新生們更好地瞭解學生會的工作情況和內容，也爲了讓學生們更好地把握自我定位，我係學生會辦公室制定了各部門職責職權範圍和納新要求的具體書面文件，爲新生詮釋了學生會的具體工作，並在一方面起到導向作用。

2、師生協力，全系同心，並肩完成本年度迎新生任務。

九月中旬，我係學生會全體成員及多名志願者參與了本年度的迎新活動，在一天的工作中，我係所有工作人員不怕苦不怕累，在烈日下守候，在汗水中忙碌，爲迎接xx級新生到來付諸全力，投入以百分百的熱情，給新生以溫暖，給家長以安慰，圓滿順利地完成了迎新任務。

3、召開納新大會，唯纔是舉，爲我係各部門注入新的活力。

xx級新生入學後，爲了學生會各部門工作的正常運轉，也爲了培養一批優秀的學生會後備力量，我們按照計劃召開了納新大會，各部門在仔細的篩選後試用了一批新成員，以助各方面工作的正常進行。

4、加強常規工作力度，開展各類日常檢查。

在日常工作上，綜合管理中心主抓全系三個年級的宿舍綜合治理工作，進行日常檢查，並對學生宿舍中的各類問題進行調配和解決，致力爲我係學生提供了良好的就寢環境。同時着力培訓檢查人員，做到公平、公開、公正，在監督同學們的衛生同時也進行自我監督，並適時調整工作方向，配合綜合管理中心完成檢查工作。其它部門也在日常工作之餘開展各類積極的活動，調動學生的生活熱情。

5、召開工作例會，總結過往。

兩個月的新成員試用期考驗後，學生會各部門對本部成員作出一些調整，以挑選更適合本部工作的人選，促進學生會工作的高質高效。在裁員後召開工作例會，明確學生會的服務對象和工作方向。

6、豐富系學生課餘生活開展各類活動。

本年度學生會在新生剛來之際文藝中心就舉行了新老生聯誼晚會，加強了新老生的交流。隨後舉辦了元旦晚會暨第二屆卡拉ok大賽。在本學期的文化藝術節上，文藝中心又承辦了校園街舞文化派對。

xx年5月，專業發展中心承辦了兒童畫的畫展，在學校得到了廣泛的好評，得到了衆多老師學生的支持。同時在今年6月份學院組織的紅歌演唱會上，通過系老師的指導和同學的努力，我係獲得了“演唱獎”。

7、組織公益活動，增強學生會成員綜合素質。

xx年3月28日中午時分，xx系學生會綜合實踐外聯部在部長王鶴的帶領下，在學校展開了爲期一天的雷鋒月活動，在校園內扶起倒下的車輛，將不整齊的車輛進行整理。發揮大學生信息的傳遞性機有效性，有效的感染身邊的同學加入到學習雷鋒精神隊伍中來，讓的大學生了解並貫徹雷鋒精神。同時在5月份，我係學生會成員積極參加了植樹節活動。

【第6篇】大學院系學生會主席團學期工作總結

時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學生會工作已在最初計劃中走向結束。本屆學生會自9月份上任以來，在李書記與團總支書記王老師的指導與關懷下，在主席馬強的帶領下，在各部長與幹事的努力下，工作已基本圓滿結束。在學生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳公共管理系，培養部長領導、管理能力，鍛鍊幹事團結協作能力的目的，發揮了學生會的積極作用。

協助主席開展各項活動

本學期以來，學生會爲了豐富同學課餘文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當沉澱”主題演講比賽、“成大事者應不應該拘小節” 辯論賽等活動。

迎新茶話會

迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務及總結而外都由幹事們操辦的。而我則協助主席，在活動結束之後召開了茶話會總結大會，既對幹事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。

文明宿舍大檢查

3. “成大事者應不應該拘小節”辯論賽

4. “社會浮躁，吾輩當沉澱”主題演講比賽

學生會大記事備忘

公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：

12 月：（1）學生會本學期工作總結大會。

把握幹事思想動態

本屆學生會幹事共23人，也算是一個小集體，要想管理好學生會成員，就必須從各幹事思想動態着手。思維決定行爲，只有瞭解他們想什麼，纔會清楚他們想幹什麼。所以，我召開並主持了12次大會。每次會議中，均有部長代表、幹事代表對小階段工作進行彙報與總結。而我則一方面對部長、幹事的努力表示肯定，一方面也對幹事工作、會議、行爲做出了要求。

一次次會議之後，發現，雖仍有幹事保持特立獨行的工作態度，但絕大一部分人則在思想上對學生會有了更深刻的認識，在行爲上也更顯成熟與穩重。

此外，在課餘時間，我還與部長、幹事進行了多次有效溝通。在除去學生會這個屏障之後，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學習，並收穫頗豐。

四、緊抓部門工作

做爲學生會副主席，對部長進行有效管理也是很有必要的。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：

打理好本部，上行下效

系學生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其餘都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進行運作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長精神”纔會得以延伸，幹事纔會效仿。所以，部長自身要求必須嚴格，要嚴於律己。

團結協作促發展

學生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：爲公共管理系做實事。所以，每位部長不只是打理內部事務那麼簡單，還要協助其他各部門以及主席團開展工作，在及時完成分配任務的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應的幫助。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有餘香”，只爲能發揮學生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作。

加強與幹事的溝通與工作引導

部長與幹事並不僅僅是上、下級關係，也是同事，朋友的關係。在與幹事溝通這方面，每位部長必須謹慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數及內容上，部長應把握好“度”。

工作總有盡頭，各部長也應早爲以後換屆作打算。在平時工作中，應該多加觀察、考驗，及早爲下一屆學生會幹部物色人選。所以，在工作引導方面，部長也應留心，挑出有潛力並想爲同學服務的人，對其重點培養。

本學期工作雖已在原有計劃中結束了，但仍存在些許不足:

部長管理應再加強

在一個團隊中，一個優秀的，有責任心的領頭人很重要。在部長管理、工作監督這方面，下學期我還會在原有基礎上再加強。

活動類型多樣化

下學期開展活動中，應儘量避免重複出現這學期開展過的活動，以便讓同學們能積極地、不厭其煩地參與其中。

幹事管理制度化。體系化

本學期出現部分幹事工作態度不正，工作懶散的現象，針對這一現象，下學期我會與主席、各部長出臺一項制度，專治“混水摸魚”的人。

總支，公共管理系學生會工作也算是在盡然有序中結束。工作中出現的問題，也還需各領導、主席及部長共同批評指出，以便做到更好。我也會盡全力完善，查漏補缺。

我相信，系學生會一定會在領導的支持下，主席的帶領下，越走越好，走出屬於自己的一片天地。

【第7篇】院系學生會2022-2023年度工作總結

美術學院學生會是在院系黨委的關懷領導下，在院團總支的悉心指導和全系的同學的熱情支持參與下，本着“全心全意爲同學服務”的最樸實的工作宗旨，不斷完善運行機制，強化競爭意識、健全工作職能。工作中，充分代表學生的利益，反映同學的心聲，使我們學生會真正成爲聯繫院系同學的橋樑和紐帶，同時創造學習氛圍，優化育人環境，使學生幹部的自我組織，自我管理，自我服務，自我教育的能力，加強學生會的潛力和優勢得到充分發揮。真正做到大膽實踐，永於創新，講求實教，爭創特色。作爲本屆學生會主席，請允許我代表學生會全體成員向領導和老師們道一聲謝謝！感謝領導對我們的信任和栽培；感謝你們爲我們提供了發展的舞臺。爲了豐富同學們的大學生活，在過去一年的時間裏，我們學生會舉辦了包括日常工作、學風建設，文體活動及其他方面的活動，現將我院XX-XX年度學生會工作彙報如下：

一、立足常規，做好本分工作

穩定是一切創新的基礎，各項活動的順利開展得益於常規工作有條不紊地進行，因此，過去的一年我們始終堅持立足本分工作，按質按量地完成學校和學院各級交辦的各項工作。

二、加強學風建設，開展學習交流活動。、

1、XX年12月面向全系舉辦色彩畫競賽。

2、11月，設科就部舉辦寢室創新設計大賽。

3、學習部成功舉辦了美術系學生優秀色彩作品展，本次大賽作品都是學生自主創作的，充分展現了我院學生專業水平。

4、宣傳並組織未教賽的院選拔，爲校級未教賽做好選拔準備。

5、我院響應校方的號召，組織舉辦了學雷鋒演講大賽，同學積極參加。

6、安徽省第二屆大學生藝術展演。

7、第三屆“我和祖國”大學生現場書畫大賽。

8、“我和祖國”工藝設計、雕塑（陶藝）作品競賽及展覽。

9、美術學院專業特色展示月活動。

10、第五屆“我的視角”攝影比賽。

11、關於開展紀念黨的紀律檢查機關恢復重建30週年有關活動的通知

12、美術學院“揚正氣、促和諧”廉政公益廣告徵集。

13、美術學院“書香校園”活動實施方案。

14、XX年奧林匹克美術大會。

15、第二屆“杜邦杯”環保攝影展活動。

三、積極開展各類文體活動，豐富學生的課餘生活促進學生的全面發展。

1、新生歌手大賽

2、美術學院第五屆“魅力女生節”

3、第四屆“風隨心動”風箏藝術節。

4、第四屆“舞動青春”交誼舞大賽。

5、第二屆外國語歌曲大賽。“個人網站主頁”設計大賽。6、“我與公民道德建設”徵文比賽。

7“迎奧運、講文明、樹新風”禮儀知識競賽。

8、“迎盛世奧運、樹文明新風、倡理性愛國”奧運知識競賽。

9、“XX年慈善公益元旦晚會”

在過去一年的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、有些學生幹部的工作主動性不夠，致使活動處於被動，以致在出現問題的時候驚慌失措。

三、學生幹部有些時間觀念不強，出現工作脫拉的現象，導致有些活動時間跨度太大，不能如期完成，影響了其他活動的開展。四、開展活動過程中與活動人員出現斷層現象。屹立於世紀之巔，面對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用，爲我校的以後發展作出應有的貢獻，在以後的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

最後我想說，團總支學生會就好比一條船，大家現在都坐在同一條船上，就應該同舟共濟。我相信，只要我們發揮熱情，發揮才幹，我們這個組織一定會更加精彩。我也希望，當我們完成這一屆團總支學生會的使命後，無論是繼續留下的，還是要離開的，都會說，我參與過，我無悔！

【第8篇】xxxx年大學院系學生會工作總結範文

本學期，我們xx系學生會在系領導的關切和指導下，本着自我管理，自我服務和自我教育的方針，以服務全系師生爲己任，學生會全體成員共同努力，積極開展各項校園文化活動、配合系務工作，力求爲全系同學提供一個良好的學習生活氛圍，創造更寬廣的自我豐富和自我發展的平臺，一切從廣大學生權益出發，順利地完成了本學期的工作。

一、學生會工作計劃完成情況

1、健全各項規章制度，規範工作程序，使學生會運行機制更趨完善。

在本學期開學初期，爲了讓新生們更好地瞭解學生會的工作情況和內容，也爲了讓學生們更好地把握自我定位，我係學生會辦公室制定了各部門職責職權範圍和納新要求的具體書面文件，爲新生詮釋了學生會的具體工作，並在一方面起到導向作用。

2、師生協力，全系同心，並肩完成本年度迎新生任務。

九月中旬，我係學生會全體成員及多名志願者參與了本年度的迎新活動，在一天的工作中，我係所有工作人員不怕苦不怕累，在烈日下守候，在汗水中忙碌，爲迎接xx級新生到來付諸全力，投入以百分百的熱情，給新生以溫暖，給家長以安慰，圓滿順利地完成了迎新任務。

3、召開納新大會，唯纔是舉，爲我係各部門注入新的活力。

xx級新生入學後，爲了學生會各部門工作的正常運轉，也爲了培養一批優秀的學生會後備力量，我們按照計劃召開了納新大會，各部門在仔細的篩選後試用了一批新成員，以助各方面工作的正常進行。

4、加強常規工作力度，開展各類日常檢查。

在日常工作上，綜合管理中心主抓全系三個年級的宿舍綜合治理工作，進行日常檢查，並對學生宿舍中的各類問題進行調配和解決，致力爲我係學生提供了良好的就寢環境。同時着力培訓檢查人員，做到公平、公開、公正，在監督同學們的衛生同時也進行自我監督，並適時調整工作方向，配合綜合管理中心完成檢查工作。其它部門也在日常工作之餘開展各類積極的活動，調動學生的生活熱情。

5、召開工作例會，總結過往。

兩個月的新成員試用期考驗後，學生會各部門對本部成員作出一些調整，以挑選更適合本部工作的人選，促進學生會工作的高質高效。在裁員後召開工作例會，明確學生會的服務對象和工作方向。

6、豐富系學生課餘生活開展各類活動。

本年度學生會在新生剛來之際文藝中心就舉行了新老生聯誼晚會，加強了新老生的交流。隨後舉辦了元旦晚會暨第二屆卡拉ok大賽。在本學期的文化藝術節上，文藝中心又承辦了校園街舞文化派對。

xx年5月，專業發展中心承辦了兒童畫的畫展，在學校得到了廣泛的好評，得到了衆多老師學生的支持。同時在今年6月份學院組織的紅歌演唱會上，通過系老師的指導和同學的努力，我係獲得了“最佳演唱獎”。

7、組織公益活動，增強學生會成員綜合素質。

xx年3月28日中午時分，xx系學生會綜合實踐外聯部在部長王鶴的帶領下，在學校展開了爲期一天的雷鋒月活動，在校園內扶起倒下的車輛，將不整齊的車輛進行整理。發揮大學生信息的傳遞性機有效性，有效的感染身邊的同學加入到學習雷鋒精神隊伍中來，讓的大學生了解並貫徹雷鋒精神。同時在5月份，我係學生會成員積極參加了植樹節活動。

【第9篇】大學院系學生會主席團學期工作總結範文

時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學生會工作已在最初計劃中走向結束。本屆學生會自9月份上任以來，在李書記與團總支書記王老師的指導與關懷下，在主席馬強的帶領下，在各部長與幹事的努力下，工作已基本圓滿結束。在學生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳公共管理系，培養部長領導、管理能力，鍛鍊幹事團結協作能力的目的，發揮了學生會的積極作用。

協助主席開展各項活動

本學期以來，學生會爲了豐富同學課餘文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當沉澱”主題演講比賽、“成大事者應不應該拘小節” 辯論賽等活動。

迎新茶話會

迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務及總結而外都由幹事們操辦的。而我則協助主席，在活動結束之後召開了茶話會總結大會，既對幹事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。

文明宿舍大檢查

3. “成大事者應不應該拘小節”辯論賽

4. “社會浮躁，吾輩當沉澱”主題演講比賽

學生會大記事備忘

公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：

12 月：（1）學生會本學期工作總結大會。

把握幹事思想動態

本屆學生會幹事共23人，也算是一個小集體，要想管理好學生會成員，就必須從各幹事思想動態着手。思維決定行爲，只有瞭解他們想什麼，纔會清楚他們想幹什麼。所以，我召開並主持了12次大會。每次會議中，均有部長代表、幹事代表對小階段工作進行彙報與總結。而我則一方面對部長、幹事的努力表示肯定，一方面也對幹事工作、會議、行爲做出了要求。

一次次會議之後，發現，雖仍有幹事保持特立獨行的工作態度，但絕大一部分人則在思想上對學生會有了更深刻的認識，在行爲上也更顯成熟與穩重。

此外，在課餘時間，我還與部長、幹事進行了多次有效溝通。在除去學生會這個屏障之後，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學習，並收穫頗豐。

四、緊抓部門工作

做爲學生會副主席，對部長進行有效管理也是很有必要的。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：

打理好本部，上行下效

系學生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其餘都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進行運作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長精神”纔會得以延伸，幹事纔會效仿。所以，部長自身要求必須嚴格，要嚴於律己。

團結協作促發展

學生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：爲公共管理系做實事。所以，每位部長不只是打理內部事務那麼簡單，還要協助其他各部門以及主席團開展工作，在及時完成分配任務的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應的幫助。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有餘香”，只爲能發揮學生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作。

加強與幹事的溝通與工作引導

部長與幹事並不僅僅是上、下級關係，也是同事，朋友的關係。在與幹事溝通這方面，每位部長必須謹慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數及內容上，部長應把握好“度”。

工作總有盡頭，各部長也應早爲以後換屆作打算。在平時工作中，應該多加觀察、考驗，及早爲下一屆學生會幹部物色人選。所以，在工作引導方面，部長也應留心，挑出有潛力並想爲同學服務的人，對其重點培養。

本學期工作雖已在原有計劃中結束了，但仍存在些許不足:

部長管理應再加強

在一個團隊中，一個優秀的，有責任心的領頭人很重要。在部長管理、工作監督這方面，下學期我還會在原有基礎上再加強。

活動類型多樣化

下學期開展活動中，應儘量避免重複出現這學期開展過的活動，以便讓同學們能積極地、不厭其煩地參與其中。

幹事管理制度化。體系化

本學期出現部分幹事工作態度不正，工作懶散的現象，針對這一現象，下學期我會與主席、各部長出臺一項制度，專治“混水摸魚”的人。

總支，公共管理系學生會工作也算是在盡然有序中結束。工作中出現的問題，也還需各領導、主席及部長共同批評指出，以便做到更好。我也會盡全力完善，查漏補缺。

我相信，系學生會一定會在領導的支持下，主席的帶領下，越走越好，走出屬於自己的一片天地。

【第10篇】2022-2023年下半學年院系學生會學習部工作總結

尊敬的學習部負責人和學習部的同事們

本學期即將結束，在本學期中，我們學習部秉承之前的工作作風，作爲聯繫系辦公室與學生之間的職能部門，及時傳達上級下發的通知、反饋同學意見。同時還承辦了系裏多次活動。

在3、4月份我指導旭玲策劃籌備了“中華誦·經典詩文誦讀大賽”之新聞傳播系選拔賽活動。這次的工作使我認識到了老幹事身上的責任，不再是依賴別人而是成爲別人依賴的對象，這對我來說最關鍵的便是怎麼讓自己變得更強大和可依靠。“授之以魚不如授之以漁”，不僅是簡單的告訴別人應該怎麼做，而是讓她形成自己的做事風格，我總結之前做主策劃的經驗，在避免她和我範同樣錯誤的情況下最好的發揮作爲主策劃的權利，更好的將整場活動順利完成。在這次工作中，我領悟了“扶別人過橋比自己過橋難”這句話的中意義。同時，我自己的能力也在這次工作中得到了很好的鍛鍊。

學習部部門制度的建設是本學期學習部工作中的一項重要工作。在部門制度的建設中，我們認識到了擁有了一套健全的部門制度可以避免工作中存在的不足，讓工作更好的完成。通過部門成員的共同努力，我們學習部部門制度於5月完成，當然，在接下去的工作中，我們還需要進一步的改進完善部門制度，使他能夠更好的爲部門的工作服務。

在這學期的工作中，我也發現自己在工作中存在的一些不足。缺少領導能力和工作時必須的氣場是我最大的問題，我必須克服自己性格上的不足，加強自己領導的能力和氣場的培養。讓自己更好的做到獨擋一面和處事不驚。

在接下來的工作中，10級幹事的納新和培養將是最主要的工作。首先，通過納新，篩選出我們所需要的具備“團結、責任、嚴謹、創新”的人才。其實，便是人才的再培養。對於新干事，第一，要讓他們熟悉學習部的工作氛圍和工作內容，樹立責任意識、服務意識和團隊意識。我們可以沿用老幹事帶新干事的模式，讓老幹事向新干事傳授自己的工作經驗。第二，要讓新干事加強對自己的培養，儘可能的讓新干事接觸部門中的不同工作，根據個人特長和鍛鍊意願主動承擔部門工作，在工作中發現自己的長處和不足，並在日後工作中改進不足、發揚長處，更好的培養工作能力。

（對於大二的幹事，則着重進一步強化他們的策劃能力、培養他們的組織能力和應急、解決問題的能力，使他們能夠更好的把握全局。）

以上就是我對本學期工作經驗、工作中存在的不足的總結，以及對於新一屆幹事培養的想法。再次感謝所有同事對我這學期工作的支持。

【第11篇】大學院系學生會宣傳部學期工作總結範文

本學期的工作既將結學到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快！學校最近開展活動比較多，也比較活躍的束，自開時期；所以也是學生會工作較忙較累的時間，尤其是宣傳部．但是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷．我們部門的成長可以從日常工作，開展及參與活動，部門管理三個方面來總結：

第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會佈置的工作任務，每個月的工作量都完全達標！這個學期我們部門做的主要工作有：１傳達上級通知和協助其他部門出海報，做宣傳；２對宣傳板，宣傳欄的管理；３黑板報的評比工作三個方面．在這三個方面我們根據不同的問題採取了不同的對策，並取得了一定的成功：

１、出海報，通知這一塊，通過與各系宣傳部長的交流，我們也採用了勞動責任承包制，每次活動的海報由一個部員負責包下來，由他聯繫部內人員做幫手完成工作任務．由來我們把工作表現與評優評幹聯繫在一起，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性；既給了部員表現鍛鍊的機會，同時部門內又形成了一種競爭意識．另一方面就是加強了部員間的聯繫，促進了部員間的瞭解，使整個部門更加團結有力！！

２、爲管理好宣傳欄、宣傳板，保證宣傳工作有條不紊的開展，我們還做了以下二步工作:a頒發相關的管理條例，明文規定要求借用宣傳板須申請，登記，按時歸還．b特別開了一次會議，號召大家一起來做營造宣傳氛圍，美化宣傳環境的工作。

本學期我們在工作中可以說是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我爲宗旨．這也贏得了其他部門的尊敬和支持。

第二，開展活動方面，由於我們部門以服務爲主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動．大學生作品交流會可以說是我部一個比較有特色，有影響力的活動，相比上學期的金秋書畫展，本學期的這次 紀念“5·12衆志成城，愛我中華”宣傳活動更是令人熱血沸騰 旨在迎合院團委積極加強學生愛國主義教育要求，培養同學們自強不息、艱苦奮鬥的優秀品質。在這個特殊的日子裏同學們在用自己的方式表達着自己對祖國的無限熱愛和作爲中國人的無比自豪。我們風雨同舟，並肩前行。

大學生是祖國事業的接班人，是社會主義事業的踐行者，我們要時刻將自己的命運與祖國的命運相連。在緬懷遇難同胞的同時更應該發揚中華民族不畏艱難、不屈不饒的精神，以昂揚的鬥志和無比的愛國熱情投身於社會主義現自強不息艱苦奮鬥”的汶川精神，積極投身到現代化建設當中。多難興邦，積極發揚“勇敢團結自強不息 艱苦奮鬥”的汶川精神。愛我中華 !

第三，部門內部管理方面，首先嚴格按學生會管理條例執行，同時採取了一些有效的措施，如寫個人工作感想了解部員想法部員值班表（xx負責策劃的），還有定期的交流會。加強部員之間的交流，同時吸收一些好的建議。

儘管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現錯誤與缺陷；在一些細小的方面有待加強。總體而言，我們部門本學期的工作是比較成功的，有積極而端正的態度，有一步一個腳印的塌實認真與負責．相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘有一份收穫。

xx系學生會宣傳部

【第12篇】2022—2023年度大學院系學生會工作總結

本學期，我們xx系學生會在系領導的關切和指導下，本着自我管理，自我服務和自我教育的方針，以服務全系師生爲己任，學生會全體成員共同努力，積極開展各項校園文化活動、配合系務工作，力求爲全系同學提供一個良好的學習生活氛圍，創造更寬廣的自我豐富和自我發展的平臺，一切從廣大學生權益出發，順利地完成了本學期的工作。

一、學生會工作計劃完成情況

1、健全各項規章制度，規範工作程序，使學生會運行機制更趨完善。

在本學期開學初期，爲了讓新生們更好地瞭解學生會的工作情況和內容，也爲了讓學生們更好地把握自我定位，我係學生會辦公室制定了各部門職責職權範圍和納新要求的具體書面文件，爲新生詮釋了學生會的具體工作，並在一方面起到導向作用。

2、師生協力，全系同心，並肩完成本年度迎新生任務。

九月中旬，我係學生會全體成員及多名志願者參與了本年度的迎新活動，在一天的工作中，我係所有工作人員不怕苦不怕累，在烈日下守候，在汗水中忙碌，爲迎接XX級新生到來付諸全力，投入以百分百的熱情，給新生以溫暖，給家長以安慰，圓滿順利地完成了迎新任務。

3、召開納新大會，唯纔是舉，爲我係各部門注入新的活力。

XX級新生入學後，爲了學生會各部門工作的正常運轉，也爲了培養一批優秀的學生會後備力量，我們按照計劃召開了納新大會，各部門在仔細的篩選後試用了一批新成員，以助各方面工作的正常進行。

4、加強常規工作力度，開展各類日常檢查。

在日常工作上，綜合管理中心主抓全系三個年級的宿舍綜合治理工作，進行日常檢查，並對學生宿舍中的各類問題進行調配和解決，致力爲我係學生提供了良好的就寢環境。同時着力培訓檢查人員，做到公平、公開、公正，在監督同學們的衛生同時也進行自我監督，並適時調整工作方向，配合綜合管理中心完成檢查工作。其它部門也在日常工作之餘開展各類積極的活動，調動學生的生活熱情。

5、召開工作例會，總結過往。

兩個月的新成員試用期考驗後，學生會各部門對本部成員作出一些調整，以挑選更適合本部工作的人選，促進學生會工作的高質高效。在裁員後召開工作例會，明確學生會的服務對象和工作方向。

6、豐富系學生課餘生活開展各類活動。

本年度學生會在新生剛來之際文藝中心就舉行了新老生聯誼晚會，加強了新老生的交流。隨後舉辦了元旦晚會暨第二屆卡拉ok大賽。在本學期的文化藝術節上，文藝中心又承辦了校園街舞文化派對。

XX年5月，專業發展中心承辦了兒童畫的畫展，在學校得到了廣泛的好評，得到了衆多老師學生的支持。同時在今年6月份學院組織的紅歌演唱會上，通過系老師的指導和同學的努力，我係獲得了“最佳演唱獎”。

7、組織公益活動，增強學生會成員綜合素質。

XX年3月28日中午時分，xx系學生會綜合實踐外聯部在部長王鶴的帶領下，在學校展開了爲期一天的雷鋒月活動，在校園內扶起倒下的車輛，將不整齊的車輛進行整理。發揮大學生信息的傳遞性機有效性，有效的感染身邊的同學加入到學習雷鋒精神隊伍中來，讓更多的大學生了解並貫徹雷鋒精神。同時在5月份，我係學生會成員積極參加了植樹節活動。

8、表揚先進，積極進取

XX年5月份，在辦公室的策劃努力下，我係成功舉辦了表彰大會，對我係的優秀志願者，優秀學生會幹事，優秀學生會幹部等先進同學進行了表彰，不只是對他們在平常工作的肯定，更是對他們的在以後的學習工作中進行了鼓勵。爲我係的長遠發展提供保障。

9、爲學生會骨幹注入新的力量

XX年6月底，學生會舉行了第十一屆候選委員的筆試面試招聘工作，爲我係學生會儲備了骨幹力量

二、工作中存在的問題及建議

1、積極主動地代表和維護廣大同學的利益是學生會生存和發展的基礎，但是，學生會的工作不能趨於單方面的檢查和監督，既然是服務同學，就應該更好地深入於同學之中，學生會各部門應該定期採集學生們對本部工作的反映和建議，隨之制定合理的人性化調整，適時改進工作方法。

2、爲加強學生會與學生之間的聯繫，我們應該打開更廣泛的信息渠道，來收集學生們的意見，建議以及對各方面活動的構思和創意，可以通過工作例會、學生座談會、調查問卷、走訪學生宿舍等形式，廣泛收集同學們的新問題，新看法，針對於學生們所關心並感興趣的方面開展活動。

3、新的學期也將在不久後啓程，機遇與挑戰並存，成功與失敗同在，我們會加強學生會幹部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，立足本職，以服務同學爲根本，攜手把學生會打造成爲更加強有力的學生組織！

XX年6月24日

學生會主席團

【第13篇】大學院系學生會主席申請總結

大學院系學生會主席申請總結

尊敬的系部領導：

您好！非常感謝您在百忙之中惠閱這份申請。

我是xx，現擔任院社團聯合會會長，在班級內擔任學習委員。借我學院本次調整之際，我渴望申請系學生會主席一職，以便能更好的鍛鍊自己的能力，爲學院服務。

對於學生會工作我是有着深厚的感情，在初、高中時代我一直擔任班長的職務，在工作中獲得了一定的經驗，進入大學後，我一邊擔任班長，一邊積極申請在系裏做一名幹事，我希望通過爲班級、爲系部同學服務而積累和提高自己在各方面的知識和能力。在做社團工作期間我積極主動地完成主席交給地工作，參與到了元旦晚會、12—9合唱等活動的組織開展中來，在工作和學習中體會工作的辛酸和快樂，我學會了開展活動所需要的準備的工作，懂得了要想成功就必須堅持，明白了踏實做好每一件事情才能鍛煉出自己的能力。在做社團工作期間還通過對各部門工作文件的閱讀使我對每個部門的工作有了很好的瞭解，我懂得了做工作前要有詳細的策劃，結束後要有完整的總結，做事情要規矩的道理。在完成本部門工作的同時我有幸參加了兄弟部門開展的活動，都使我對學院活動的概念和運作方式有了清楚的瞭解。學長對我的關心與指導也使我受益非淺，院學生會主席張磊，趙俊傑及辦公室主任嶽曉棉都給了我很多的幫助與指導，使我明白了作爲學生會的領路人必須要有大局觀，整體意識，對人要謙遜誠懇，對待工作要一絲不苟，用人不疑，疑人不用。他們的言傳身教深深的'影響着我，也感動了我，使我感覺到我有這個責任要爲學院奉獻我得所有力量。完成學長們未完成的任務，把他們的踏踏實實做事，老老實實做人的精神和爲系部服務熱情繼承下來，xx校區的騰飛貢獻力量。

社團工作可以說聯繫到大一大二每位同學，在工作中與同學們的交流使我意識到一個優秀的學生會必須要有高效的辦事效率和強烈的爲同學服務的信念。院學生會的每項工作都是爲校區同學開展的，能否使更多的同學參與進來並更好的使他們享受這個過程是我們工作成功與否的關鍵。我在社團工作有半年的時間了，回首以前的工作經歷，得到了一個最深的體會，也許就是這點一直引導着我前進，就是這點使我取得了一些成績，那就是用心。學生會是一個學生組織，每一項活動的開展和總結幾乎都是由學生自己來完成的，在活動中我們需要每個人的思想，而不是他們的身體。有時候同學問我在學生辛苦的工作到底鍛鍊到了什麼，我現在清楚的認識到做學生會工作，如果你用了心，鍛鍊的就是你的能力；如果你沒用心，鍛鍊的就是你的身體。你可以能力不強，但是隻要你做的比能力強的人好就可以了！我想，這句話也就是體現用心對工作結果的重要性吧。

xx校區是一個大集體，學生會開展每一項活動、做每一件事情都要對全院同學負責，我們工作的時候代表的xx校區，是xx給了我們這個展示自我的機會。所以我在爲校區工作的時候總是嚴格要求自己，要求自己要在工作中展現xx學生幹部的風采，我們就是需要一批能對xx負責的學生幹部。這段時間學生工作的經驗使我對學生會的結構和運作有一定的瞭解，也充滿了熱情，我自信能擔任好學生會主席一職，調解好老師和同學們之間的關係，組織好我院各項活動，豐富同學們的生活。

【第14篇】2022-2023下半學年院系學生會學習部工作總結

尊敬的學習部負責人和學習部的同事們：

本學期即將結束，在本學期中，我們學習部秉承之前的工作作風，作爲聯繫系辦公室與學生之間的職能部門，及時傳達上級下發的通知、反饋同學意見。同時還承辦了系裏多次活動。

在3、4月份我指導旭玲策劃籌備了“中華誦·經典詩文誦讀大賽”之新聞傳播系選拔賽活動。這次的工作使我認識到了老幹事身上的責任，不再是依賴別人而是成爲別人依賴的對象，這對我來說最關鍵的便是怎麼讓自己變得更強大和可依靠。“授之以魚不如授之以漁”，不僅是簡單的告訴別人應該怎麼做，而是讓她形成自己的做事風格，我總結之前做主策劃的經驗，在避免她和我範同樣錯誤的情況下最好的發揮作爲主策劃的權利，更好的將整場活動順利完成。在這次工作中，我領悟了“扶別人過橋比自己過橋難”這句話的中意義。同時，我自己的能力也在這次工作中得到了很好的鍛鍊。

學習部部門制度的建設是本學期學習部工作中的一項重要工作。在部門制度的建設中，我們認識到了擁有了一套健全的部門制度可以避免工作中存在的不足，讓工作更好的完成。通過部門成員的共同努力，我們學習部部門制度於5月完成，當然，在接下去的工作中，我們還需要進一步的改進完善部門制度，使他能夠更好的爲部門的工作服務。

在這學期的工作中，我也發現自己在工作中存在的一些不足。缺少領導能力和工作時必須的氣場是我最大的問題，我必須克服自己性格上的不足，加強自己領導的能力和氣場的培養。讓自己更好的做到獨擋一面和處事不驚。

在接下來的工作中，10級幹事的納新和培養將是最主要的工作。首先，通過納新，篩選出我們所需要的具備“團結、責任、嚴謹、創新”的人才。其實，便是人才的再培養。對於新干事，第一，要讓他們熟悉學習部的工作氛圍和工作內容，樹立責任意識、服務意識和團隊意識。我們可以沿用老幹事帶新干事的模式，讓老幹事向新干事傳授自己的工作經驗。第二，要讓新干事加強對自己的培養，儘可能的讓新干事接觸部門中的不同工作，根據個人特長和鍛鍊意願主動承擔部門工作，在工作中發現自己的長處和不足，並在日後工作中改進不足、發揚長處，更好的培養工作能力。

（對於大二的幹事，則着重進一步強化他們的策劃能力、培養他們的組織能力和應急、解決問題的能力，使他們能夠更好的把握全局。）

以上就是我對本學期工作經驗、工作中存在的不足的總結，以及對於新一屆幹事培養的想法。再次感謝所有同事對我這學期工作的支持。