天然氣員工個人總結（推薦5篇）

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篇1：天然氣員工個人總結

20xx年2月29日來到xx分公司，參加xx的第一批培訓班，公司領導特別注重本次上崗前的培訓，在人員技能方面公司花費很多心血與資源在培養燃氣設備方面的技術人員，也提供給一期一個很好的平臺，讓大家靜下心來專心學習。6月9日我被分配到xxx分公司擔任技術員一職，起初有點擔心自己是否能夠勝任此工作，畢竟非本專業，但現在我可以自信的說，技術員，comeon！WHO怕who！

我的工作是從整理安全標準化起步的，12個A級要素56個B級要素，一大堆的資料在12個盒子裏躺着等着我去解救她們，談何容易。在延長的3個月我學習的只是公司的規章制度、設備的基本知識，對於具體的工作流程及具體的工作內容也是一頭霧水，看着躺在盒子的資料內容豐富可惜就是不認識她，於是我先從安全標準化的12個要素的具體內容着手，將所有的資料按12個要素進行分類，然後再在每個要素裏細化，一遍過去了，資料大概整理清了。但20xx年以前的資料過多屬於歷史資料要被清除出去，就得再備12個歷史文件夾，第二遍過去了。有的要經常更新，每週檢查的每月檢查的，領導經常要的，又在每個要素裏用便籤紙標註分類，第三遍過去了。整整3遍，纔是把安全標準化整理搞懂一點了，現在很清楚的知道哪些是每週更新的那些事每月更新的，哪些是經常要用的，哪些是配合城燃檢查的，哪些資料室要歸檔的，不由得感嘆，安全標準化真是博大精深啊！

第二份工作是整理儲配站內的工器具，主要包括生產物資、防汛物資、搶險物資以及場站內設備的備品備件，這個還好，甚至有點驕傲，因爲裏面的東西沒有我不認識的也沒有我不會動的，多虧在延長地獄式的培訓，在1分鐘之內拿到徐經理所說的工器具，並說出每個的工作原理。首先拿着之前的物資臺賬對了一遍，發現有好多東西都不見了，而且標籤和實物不符，於是又重新制訂物資臺賬，並重新打印標籤，並制定每月例行檢查表格、物資出入庫登記表格和物資借用管理制度。

隨着時間的推移，我對安技辦的工作越來越上手，編制生產週報、計量月報、月度任務書、大維修更技改、經營活動分析等，並配合儲配站工作，在曹丁的指導下，越來越瞭解每臺設備，在設備出現問題時，及時翻閱資料，在曹丁無法解決時，便向徐經理請教，在請教的過程中也學到了很多知識。

現在的崗位是設備管理員，以前只是對設備一知半解，現在每臺設備恨不得把她當神供着，每臺設備都有自己的簡歷和病歷，由於管理不善，導致很多設備資料都不見蹤影，這就在無形中增加了我的工作難度，於是在寫履歷書的時候我就得打開設備查找參數，或根據其型號上網百度完善該資料，或者打電話給廠家詢問。我最興奮的是在我自己動手看着說明書，調節加臭機的自控系統。3天前我去看加臭機刻度在170，今天一看160，什麼情況？3天10個刻度，而且計量泵還在跳，一看防爆開關是開的，下去看儲配站中控室內的加臭機的控制器，是關的，最後將防爆開關關掉，開自控系統，結果不加臭了，難道是自控系統壞了？最後在說明書的協助下，自控體統可以工作了，那一瞬間太有成就感了。

雖然不是什麼大事，但是這在我動手方面有很大的幫助，促使我以後勤動腦筋，主動翻閱資料，敢動手，是我邁出的最重要的一步。但目前存在的最大的問題就是，作爲技術員要提供技術指導，在這方面我的知識還很欠缺，而且在動手操作方面很欠缺。在今後的日子裏要加強個人技能，多翻閱設備資料，並提高自己的動手能力，我期待着給儲配站提供技術指導的那一刻，並且我也堅信那一刻將很快來臨。

篇2：天然氣員工個人總結

在基層的學習磨練，使剛剛走出校門的我學到了很多在學校沒接觸過的東西。到企業的基層去鍛鍊學習，讓我這個學會計專業的新手瞭解公司的主營業務、主要客戶以及供氣單位，並且掌握了公司生產天然氣的工藝流程，這爲我將來的工作打下了堅實的基礎。時光如梭，轉眼間爲期三個月的實習工作馬上就要結束了，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作和學習等方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將這個月在母站的工作情況總結如下：

三個月前，初到天然氣利用公司報到，在公司領導的'熱情接待下，使我感受到了公司對新員工的那份親切關懷。根據公司的安排，我先要到公司的生產一線——CNG母站進行爲期三個月的實習。剛來母站的時候，首先看到員工宿舍是用彩鋼瓦搭建的活動板房，心裏涼透了：住宿環境也太差了，竟是活動板房。但是我從另一方面想了想，既然公司安排我到基層學習，考驗的就是吃苦耐勞能力，於是我放平了心態：不管條件怎樣我要在這裏好好實習，既來之則安之嘛。

來到站上的第一天，站長對母站基本的情況給我做了詳細的講解，讓我知道了母站的發展歷程和日生產能力等等。隨後四大員分別給我講解安全制度、設備情況等。天然氣是個高危行業，安全尤爲重要。母站的安全員給我印了安全生產及消防資料，學習我國的《安全生產法》，瞭解了其管理方針是“安全第一、預防爲主、綜合治理”，規定了從業人員享有的八大權利和四項義務。天然氣一旦泄露，後果極其嚴重，這與消防知識密不可分。消防工作貫徹“預防爲主、防消結合”的方針。對消防工作還要知道四懂（1、懂本崗位的火災危險性；2、懂預防火災的措施；3懂滅火方法；4、懂逃生方法），四會（1、會報警；2、會使用消防器材；3、會撲救初期火災；4、會組織人員疏散逃生）。週五的下午公司組織消防演練，我親自參與到滅火搶險中，第一次參與我很緊張又害怕，擔心會手忙腳亂，經歷過之後也鍛鍊了我沉着應對突發事件的能力，提高我了應急搶險能力，受益匪淺。以前，安全在我心中就沒什麼地位，通過此學習使我提升了安全重要性的認識。不管工作還是出行，都要以安全第一。

作爲生產企業沒有設備是萬萬不行的，認真學習設備的操作規程，才能做到安全生產、高效生產。設備管理員給我印了一些站裏設備的資料，通過現場講授、簡圖講解我掌握了本站的工藝流程：從第一處理廠引氣經過本站裏的穩壓計量裝置調壓後，流向乾燥塔，然後經過緩衝回裝置再到站裏的核心設備——天然氣增壓機，通過加氣機加到高壓管束車中。每臺設備都扮演着非常重要的角色，每個環節出故障都將影響全站的正常運行。因此，每天的日常巡檢很有必要，發現問題必須及時解決。壓縮機作爲CNG業務的核心設備，如果它出現異常必將導致無法加法工作。8月份，我親自參與了壓縮機的維修保養工作，雖然我學的是會計，對設備維修不是很專業，由於家庭背景原因，對機械還是有一定的接觸，在維修中遞個把扳手、緊固一顆螺絲還是不在話下的。在維修期間，按照資料我一一對應的認識了設備的關鍵部件。

在工藝班的跟班實習中，班員也非常有耐心的給我講解加氣工的崗位職責，加氣工作如何進行等。認真記錄設備運行數據，監控設備的運行狀況，保證了生產的安全進行。離開家的時間過長避免不了想家，大家看出了我的心思，站長和副站長找我談話寬慰我，同時也給我傳授工作經驗，規劃好以後的職業生涯，在做事之前要多動動腦子，形成一條主線，先處理什麼後處理什麼。還有做事要講究方式方法，不管做什麼都要端正好心態，做一件事就要把它做好。

三年的大學生活使我頹廢了很多，經過這段時間的磨練，已經完成了身份的轉變，以前的我生活沒有規律、晚睡晚起，現在按時休息、起牀，每天早上不用鬧鐘，都能按時起牀。三個月說長不長、說短不短，我學習到了很多，感觸也很多，從學習中不斷的成長，從剛來時候的輕浮，走向了成熟穩重，爲以後積累了寶貴的財富。

篇3：天然氣員工個人總結

20xx年裏，由於物價上漲等原因，大型企業紛紛減產、停產。我們天然氣行業經受到嚴峻的考驗。供氣量比往年減少了近一半，公司的效益受到了巨大的影響。員工的福利也受到了影響。對此我們公司也作出了相應的行動來度過這次危機。

一、集中全力開發未用天然氣的企業用戶

我們公司抽調了精兵強將集中全力對未使用天然氣的企業進行了調查、宣傳。並且對企業用戶從各個方面宣傳使用天然氣的優勢。如：從天然氣對比液化氣、煤炭、電力等燃料的價格優勢、環保優勢、安全優勢、發展優勢。讓其認識到使用天然氣對企業本身和自然環境都是有好處的。從而使其願意使用我們的天然氣，讓我們的天然氣能夠爲更多的用戶使用。爲公司的效益和自然環境的保護做出貢獻。

二、居民用戶努力發展

受青龍鎮規劃發展的影響，許多城區周邊用戶因爲擔心安裝天然氣沒兩年就要拆遷，以後要搬遷小區又要安裝天然氣，從而浪費資金。許多用戶選擇暫時不安裝天然氣。這對我們居民用戶的發展造成了影響。

爲了完成今年的發展目標，我們開動腦筋，經過計算髮現一般情況下安裝天然氣超過兩年的用戶節省的氣費基本可以抵消搬遷新小區的安裝費。於是我們用戶部對城區周邊兩年內不會拆遷的居民用戶進行了調查、走訪。迄今爲止開發了約四十戶用戶。

三、商業用戶的發展

今年青龍鎮納入了天府新區發展園區。可以預計以後青龍鎮的工業、商業發展會步入一個新臺階。以後的工業、商業用戶會越來越多。對我們公司的發展是一個有利的影響。

因此，我們要加強對工業、商業、居民用戶的宣傳工作。以後每年都要搞一個宣傳活動。着重宣傳天然氣的環保、安全、便宜、便利的優勢。

四、下半年工作重點

今年下半年工作重點是繼續調查、發展工業用戶，走訪、開發居民用戶，宣傳、穩步拓展商業用戶。

隨着青龍的發展預計近兩年工業用戶會大幅度入駐開發區，這就需要我們繼續聯繫開發區辦公室對新入駐開發區的工業用戶跟進調查和宣傳工作。

青龍鎮經過這些年的發展一般主街道上的用戶開發率已達到75%以上。剩下的用戶部分屬於不願意安裝的或者沒錢安裝的，還有部分是距離管網較遠，承受不起超長管道費。對於不願意安裝的我們可以通過下半年安檢時間，挨家宣傳並做一份宣傳單發放。宣傳天然氣的優勢及好處。對於管網較遠，承受不起超長管道費的用戶。我們可以統計主管道附近願意安裝天然氣的用戶。並集合跟多的有意向的用戶來分攤超長管道費。我們不單單要發展城區附近的居民用戶，還要沿着我們的主管線方向發展沿線用戶。這將是我們下半年及以後的又一個重點開發方向。

而商業用戶隨着青龍鎮的發展我們不能只等着他們上門，。我們應該充分利用安檢的時間對未用天然氣的商業用戶進行宣傳。還有就是在以後的安全宣傳交流會上着重宣傳天然氣的安全、衛生、便宜。吸引跟多的商業及居民用戶。

隨着青龍的發展，工業、商業、居民用戶的增加。我們要緊緊地抓住這個機會，努力開發新用戶。爲公司的發展做出我們應有的貢獻！

篇4：天然氣員工個人年終總結

回顧這半年的工作，我在領導及各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作，通過學習與摸索，工作方式有了較大的改變，工作質量有了新提升，也得到了大家對我的肯定與信任，現將半年來的工作情況做如下總結：

一、建立、健全安全管理制度

根據國家燃氣安全相關法規，結合公司實際，公司先後建立並完善了“工程施工安全管理制度”、“安全運營管理制度”、“安全檢查制度”、“安全例會制度”、“安全教育及培訓制度”、“安全考覈制度”、“氣站安全管理制度”等全面的安全管理制度，使公司安全管理工作，有法可依、有章可循，做到高起點、高標準、嚴要求，並使之規範化、科學化、系統化。

二、建立、健全安全管理組織體系

爲確保建立起來的制度能有效實施並執行到位，不致於停留在口頭上，體現在文字中，或躺在櫃子裏，公司成立了安全生產委員會，由13人組成，設臵專職安全管理員1名，部門兼職安全管理員3名。設臵專職巡線員、專職搶修員和兼職宣傳員。公司每年都與各部門負責人及各崗位人員簽定安全管理目標責任書，嚴格執行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行誰在崗，誰負責，誰操作，誰負責的首問責任制。要求每個員工做到有崗必有責、上崗必守則。

三、堅持執行安全檢查制度

公司始終堅持“預防爲主，防勝於消”的安全理念，在工作中“以檢查促整改、以整改保安全”，保證重點部位、重點環節、重點時段的安全，結合公司情況及節假日、氣候變化、季節交替等特點每年進行6次以上的全面安全大檢查，對氣站、管線、燃氣設施、施工現場、燃氣用戶進行嚴格檢查，每個月進行一次月度安全例行檢查，每週進行班組安全檢查並結合日常安全檢查和安全突擊檢查。每年組織進行1－2次用戶戶內安全檢查，對燃氣用戶調壓裝臵、表具、竈具、立管、膠管等燃氣設施進行檢查，發放燃氣安全使用宣傳資料，確保居民的用氣安全。各類檢查使用專用檢查檢查表，檢查人員必須如實填寫。對檢查中發現的安全隱患及時進行整改，暫無法整改的上報安委會備案並加強巡視。

四、加大人力、物力、設備的投入

遵照建設部和國家安全委員會的精神，根據市建設局的要求，我司加大安全管理的各項投入。今年二月公司成立安全運營部負責公司安全生產的全面管理，安全運營部下設巡線班、搶修班、運行班、專職安全員共13人，負責氣站的運營、管線的巡查、燃氣設備的維護保養、安全檢查及隱患的發現整改、燃氣事故的搶險搶修工作。

爲了處理各類應急事故，公司購臵了專用搶修車輛，電焊機、PE管焊機、防爆電機、防爆工具、各種警戒設備等搶險、搶修工機具；按國家公安消防部門要求配備了齊全的消防設施和消防設備，能滿足處理各種燃氣突發事故的需要。

五、加強安全教育及安全培訓

爲加強員工的安全意識，熟練掌握安全技術操作規程。規定班組安全教育、活動每月不少於兩次，部門不少於一次。根據年初制定的全年安全教育及培訓計劃，公司還採取“走出去，請進來”的培訓方式，對各個相關崗位進行多種形式的培訓，每年5－6次外派學習，分別參加市和總公司的消防、安全、防雷等相關安全知識學習和培訓；組織對其他公司安全管理經驗的學習。每年3－4次請相關專用安全管理人員和廠家技術人員上門授課。

公司建立三級安全教育制度，所有新入職、轉崗員工必須進行公司、部門、班組三級安全教育培訓，考試合格後方可上崗。特種作業人員按照國家有關規定進行安全作業培訓並取得特種作業操作資格證方能上崗。通過一系列系統的安全教育和培訓，提高了職工的整體素質和日常維護的業務技能，增強了處理突發事故的能力。

六、安全生產活動的開展

公司採用多種形式傳播安全用氣常識，做到家喻戶曉。通氣前公司與用戶簽定《安全用氣責任書》明確供用雙方的責、權、義。每戶發一冊圖文並茂的《天然氣使用手冊》，告知用戶燃氣搶險電話，提高服務意識加強燃氣安全宣傳，樹立“安全第一，用戶至上”的思想，節假期間在電視臺播放提醒用戶安全用氣的溫馨提示，使安全意識在廣大羣衆中警鐘長鳴。 針對冬季燃氣用戶易發安全事故，公司每年對用戶進行1－2次入戶安全檢查，發放安全宣傳單，向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識。

在每年“全國安全生產月”活動中，公司積極參加政府組織的各項宣傳活動，製作宣傳橫幅，張貼各種宣傳畫，張貼宣傳標語，製作宣傳板報，上街發放安全用氣、安全知識宣傳單共萬餘份。使燃氣安全知識深入用戶。

篇5：天然氣員工個人年終總結

xx年本xxx天然氣公司在縣委縣府及縣建設局的關心支持和領導正確領導下，經過公司領導及全體員工的共同努力做了大量的工作，在生產經營和安全管理等方面取得了一定的成效，特總結如下：

一、生產經營取得了預期目標

1、今年以來公司上下緊密圍繞xx年的目標任務主動出擊，較好地完成了dd小區、dd花園、國稅局、dd廣場等小區的庭院管網、戶室安裝工程、全年共安裝600戶，已開通使用510戶。

2、完成了配氣站到dd新區約2.5公里的主管dn159、pedn160管線安裝工作，dd小區已對760餘戶進行了戶室管網的部分安裝工作。

3、完成了配氣站至壩尾槽dn159主管，dd施工區外圍管線的安裝工程1公里及前期準備工作，即購回主管dn159無縫鋼管約10千米，輔助材料20餘萬。並完成了壩尾槽新區庭院主管網約3公里的安裝工作。截止10月份完成在建工程投資170萬元。

4、完成電信住宅樓、糧食局住宅樓，農資公司住宅樓、食品公司住宅樓等部分改造（室內表改爲戶外表）工作，完成戶內表改造80餘戶。

二、經營狀況步入良性循環，並取得了一定的成效

1、實現銷售稅利，截止10月底累計實現經營銷售收入673.5萬元，主營業務稅金及附加、增值稅共計上交22.2萬元。

2、新增固定資產155.5萬元。

3、民用天然氣費用回籠週期逐步縮短，欠費率由原來的40%―50%，下降到25%―30%。

三、抓重點強化內部管理、引入競爭激勵機制

1、今年公司的重點放在已建成的鹽豐小區、濱江花園、國稅局高樓、財富廣場的庭院的戶室安裝工作；對高灘、壩尾槽新區的主管及庭院管作爲特事特辦、按照縣政府的工作部署和要求，搶時、搶進度與相應的基礎設施同步進行，做到了按時、按量完成相應工作任務，爲高灘、壩尾槽的基礎設施的落實創造了條件。

2、凡對重點工程，公司都堅持“安全第一”的原則，認真做好工程安全工作，由負責安全的主管領導親自抓、做到安全工作層層落實，具體到點、到人。從不放過任何安全隱患。對檢查出隱患及時組織整改，做到有措施、有落實，把隱患消滅在萌芽狀態中。特別是加強節假的安全巡查工作，確保安全平穩供氣。對趙雲管線落實專人負責巡查，今年發現兩處因本體鏽蝕天然氣泄漏，公司立即組織人員連夜搶修及時整改。對城區管網進行分片區專人負責每月一次安全大檢查，同時配合冬季安全大檢查，公司特購進並安裝加臭裝置一套，在9月、10月進行了兩次加臭查漏大檢查，爲了廣大用戶配合公司特在縣新聞電視節目上連續兩次一週時間進行宣傳，從而增強了廣大用戶對安全使用天然氣查漏、防漏的意識。

3、引入競爭激勵機制，對所屬轄區的安全責任人實行考覈獎勵，反之出現安全隱患未發現者則給予考覈扣發。安全與工資獎金效益掛鉤，極大地調動了全體員工的積極性和主動性。今年對城區檢查出的幾起人爲事故即，鹽豐小區兩次因修房和修電力溝對天然

氣管造成損壞，田壩新街、育才路等因其他施工造成天然氣管損壞，至使天然氣泄漏，一經發現及時組織人員搶修，快速恢復供氣。xx年公司未發生任何安全責任事故，做到了安全生產。

4、完善各項規章制度，公開天然氣安裝費、氣費價格標準設立公示牌，同時還設立了搶修、投訴和查詢電話，增設了公司幹部職工形象欄，實行首問制、承諾制和服務公約，建立用戶電話報修登記，落實24小時內回覆落實制。及時解決用戶提出的問題。

四、存在的困難和問題

公司走過了十個春秋，經歷了一個曲折發展的艱難歷程，面對新的發展形勢，將遇到新的困難和新的挑戰。

1、按縣委縣府總體規劃和部署，要建設高灘、壩尾槽新區，天然氣管網和場站及cng加氣站，公司將面臨鉅額投資壓力，新建項目總投資至少在5000萬元以上。

2、壩尾槽新區建設主管網將穿越城區主街道和向家壩電站施工區，施工難度大，必須徵得三峽總公司的同意，因此，還必須求得縣政府及相關部門的鼎力相助和大力支持，否則工作無法推進。

3、高灘新區和壩尾槽新區的天然氣管網建設，給公司管理增大了管理難度，分別與城區形成三角地帶的用戶供氣區域，對管理和維護提出了更高的要求。尤其是建壩尾槽主管線必須在較短時間內完成施工任務，一旦向家壩電站大壩截流，不允許在施工區內作業，將會對壩尾槽新區的天然氣用氣推延更長時間，難以滿足新區移民羣衆迫切希望儘快用上天然氣的願望，因此，施工任務重，時間緊，給公司帶來了前所未有的壓力和困難。

4、老城區管網經過十年的運行，將面臨大面積的維護改造，由於老城區房屋建設不成整體規模，參差不齊，維護改造難度相當大。尤其是部分用戶又不能正確理解，不予以配合，給維護改造造成了較大的阻力，此項工作是一項持久而艱鉅的任務，需要政府及相關部門給予大力支持和宣傳引導。