班主任培優工作計劃（彙總26篇）

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篇1：班主任培優工作計劃

爲順利完成本學期的教學任務，提高本學期的教育教學質量，根據我所任二三班和二四班學生的實際情況，圍繞學校工作目標，除了認真備課、上課、批改作業、定期評定學生成績、優質完成每一節課的教學外，還應採取課內外培優補差措施，制定培優補差計劃，以高度的責任心投入到緊張的教學及培優補差工作中，培優補差工作有着十分重要的必要性。通過一學年的教學，瞭解到班上學生的情況，針對這些情況我定出了培優補差計劃：

一、基本情況分析：

1、學生情況分析

二三班和二四班共有學生101人，從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行爲規範情況來看，大部分同學學習積極性高，學習目的明確，上課認真，數學課上興趣濃厚、動手能力強，作業能按時按量完成，且質量較好，自我要求嚴格，特別是班幹部能起到較好的模範作用。但同時，仍有部分學生學習不夠認真，紀律方面比較懶散，自我控制力不強，出現上課講話、搞小動作、不做作業等現象。

2、培優輔差對象

①培優對象

二三班：管偉琛、王旭、孫梅朵、張恩培、於藝卿

二四班：劉思涵、張家瑞、盧銘、、李文嬌、崔雨欣

②輔差對象

二三班：黃晴晴、武政佑、田宇、張碩峯、賈允飛、李驕陽、

二四班：奧奮博、姚淑琴、姚美霞、王浩、胡科

二、思想方面的培優補差：

1、做好學生的思想工作，經常和學生談心，關心他們，關愛他們，讓學生覺得老師是重視他們的，激發他們學習的積極性。瞭解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

2、定期與學生家長、班主任聯繫，進一步瞭解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

三、有效培優補差措施：

利用課餘時間，對各種情況的同學進行輔導、提高，“因材施教、對症下藥”，根據學生的素質採取相應的方法輔導。具體方法如下：

1、課上差生板演，中等生訂正，優等生解決難題。

2、安排座位時堅持“好差同桌”結爲學習對子。即“一帶一”。

3、課堂練習分成三個層次：第一層“必做題”基礎題，第二層：“選做題”中等題，第三層“思考題”拓展題。滿足不同層次學生的需要。

4、培優補差過程必須優化備課，功在課前，效在課上，成果鞏固在課後。培優補差儘可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習，才能上好課，才能保證培優補差的效果。要精編習題，習題設計有梯度，緊扣重點、難點、疑點和熱點，面向大多數學生，符合學生的認知規律，有利於鞏固“雙基”，有利於啓發學生思維

篇2：班主任培優工作計劃

爲順利完成本學期的教學任務，提高本學期的教育教學質量，根據我所任二三班和二四班學生的實際情況，圍繞學校工作目標，除了認真備課、上課、批改作業、定期評定學生成績、優質完成每一節課的教學外，還應採取課內外培優補差措施，制定培優補差計劃，以高度的責任心投入到緊張的教學及培優補差工作中，培優補差工作有着十分重要的必要性。通過一學年的教學，瞭解到班上學生的情況，針對這些情況我定出了培優補差計劃：

1、學生情況分析

二三班和二四班共有學生101人，從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行爲規範情況來看，大部分同學學習積極性高，學習目的明確，上課認真，數學課上興趣濃厚、動手能力強，作業能按時按量完成，且質量較好，自我要求嚴格，特別是班幹部能起到較好的模範作用。但同時，仍有部分學生學習不夠認真，紀律方面比較懶散，自我控制力不強，出現上課講話、搞小動作、不做作業等現象。

2、培優輔差對象

①培優對象

二三班：管偉琛、王旭、孫梅朵、張恩培、於藝卿

二四班：劉思涵、張家瑞、盧銘、、李文嬌、崔雨欣

②輔差對象

二三班：黃晴晴、武政佑、田宇、張碩峯、賈允飛、李驕陽、

二四班：奧奮博、姚淑琴、姚美霞、王浩、胡科

1.做好學生的思想工作，經常和學生談心，關心他們，關愛他們，讓學生覺得老師是重視他們的，激發他們學習的積極性。瞭解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

2.定期與學生家長、班主任聯繫，進一步瞭解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

利用課餘時間，對各種情況的同學進行輔導、提高，“因材施教、對症下藥”，根據學生的素質採取相應的方法輔導。具體方法如下：

1.課上差生板演，中等生訂正，優等生解決難題。

2.安排座位時堅持“好差同桌”結爲學習對子。即“一帶一”。

3.課堂練習分成三個層次：第一層“必做題”基礎題，第二層：“選做題”中等題，第三層“思考題”拓展題。滿足不同層次學生的需要。

4.培優補差過程必須優化備課，功在課前，效在課上，成果鞏固在課後。培優補差儘可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習，才能上好課，才能保證培優補差的效果。要精編習題，習題設計有梯度，緊扣重點、難點、疑點和熱點，面向大多數學生，符合學生的認知規律，有利於鞏固“雙基”，有利於啓發學生思維。

篇3：培優工作計劃

爲了全面提高本班學生學習的主動性和積極性，實行以點帶面，全面提高。通過培優補差使學生轉變觀念，認真對待學習，發展智力，陶冶情操，真正做到教師動起來，學生活躍起來。並且長期堅持下去，真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣。克服自卑的心裏。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習興趣，使每個學生學有所長，學有所用。因此，特制訂本班數學培優補差工作計劃。

一、學生情況分析

本年級共有學生65人，從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行爲規範情況來看，只有少部分同學學習積極性高，學習目的明確，上課認真，數學課興趣濃厚、動手能力強，各科作業能按時按量完成，且質量較好，自我要求嚴格，特別是班幹部能起到較好的模範作用。但同時，仍然有大部分學生學習不夠認真，紀律生活方面比較懶散，自我控制力不強，出現上課講小話、搞小動作、不做作業、等現象。

二、培優輔差對象

①培優養對象：劉豔、祝英、祝髮飛、劉玉林

②輔差對象：王藝潔、黃榮、祝髮林、王天平

三、工作目標

1、加強對培優補差工作的常規管理和檢查。

2、通過培優補差，使學生能充分認識到學習的重要性。

3、認真挑選好培優補差的對象。

4、認真做好學生的輔導工作，每週至少2次的輔導，輔導要有針對性和可行性。

四、具體內容

1、培優內容：思維能力方面的訓練。

2、補差內容：義務教育課程標準試驗教科書四年級下冊。

五、培優補差對象和形式

對象：本班優等生和後進生。

形式：1、利用課堂時間相機輔導；2、利用學校午休時間；3、老師、家長相配合。

六、具體措施

1、利用課堂時間相機輔導

在課堂上多提問他們，對優等生，多提問一些有針對性、啓發性的問題；對後進生多提問一些基礎知識，促使他們不斷進步。當後進生作業出現較多錯誤時，教師要當面批改，指出錯誤，耐心指導。當少數後進生因基礎差而難以跟班聽課時，我們應採取系統輔導的方法，以新帶舊，以舊促新，幫助後進生彌補知識上的缺陷，發展他們的智力，增強他們學好語文的信心。另外，在課堂上對後進生多提問，發現他們的優點和成績就及時表揚，以此來提高他們的學習成績。

2、課餘時間個別輔導

在限定的課堂教學時間內，是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此，組織課外輔導，作爲課堂教學的補充是很有必要的。對於優等生，我打算制定課外資料讓他們閱讀，佈置要求較高的作業讓他們獨立思考，指定他們對其他學生進行輔導，使他們的知識擴大到更大的領域，技能、技巧達到更高的水平，使他們永遠好學上進，聰明才智得到更好地發揮。同時，在每週的星期二、四午休活動定期對後進生進行輔導，對當天所學的基礎知識進行鞏固，對掌握特別差的學生，進行個別輔導。平時，在後進生之間讓他們開展一些比賽，比如：看誰進步快、看誰作業得滿分多、看誰成績好等。

3、家長和老師相配合

我打算佈置適當、適量的學習內容，讓家長在家裏對後進生進行協助輔導，老師定期到優等生和後進生家裏進行家訪，摸清他們在家的'學習情況和作業情況。定期讓優等生介紹他們的學習經驗，讓後進生總結自己的進步。

七、在培優補差中注意幾點

1、不歧視學習有困難的學生，不縱容優秀的學生，一視同仁。

2、經常與家長聯繫，相互瞭解學生在家與在學校的一些情況，共同促進學生的作業情況，培養學習興趣，樹立對學習的信心。

3、對於學生的作業完成情況要及時地檢查，並做出評價。

4、根據優差生的實際情況制定學習方案，比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習，學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解，已達到循序漸進的目的。

5、不定期地進行所學知識的小測驗，對所學知識進行抽測。

6、要講究教法。要認真上好每一節課，研究不同課型的教法。如上覆習課時，要把知識進行網絡，把知識進行列表比較，把知識系統，便於學生掌握；上習題評講課時，做到既評又講，評有代表性的學生答題情況，講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動，生生互動，極大的調動學生

學習積極性，提高優生率。

總之，在素質教育的今天，培優補差工作是一個學校教學工作的重中之重。我們作爲教師，會不斷摸索有效的方法和經驗，使我們的培優補差工作更具成效。

篇4：培優工作計劃

一、優生、後進生情況分析

本班有學生33人，從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看，大部分學生學習積極性高，學習目的明確，上課認真，各科作業能按時按量完成，且質量較好，班幹部能起到較好的模範帶頭作用，但也有少部分學生，基礎知識薄弱，學習態度欠端正，書寫較潦草，作業有時不能及時完成，因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外，我準備在提高學生學習興趣上下功夫，通過培優輔潛的方式使優秀學生得到更好的發展，潛能生得到較大進步。

二、輔導目標

在這個學期的培優輔差活動中，培優對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力，成績穩定在“優”以上，並協助老師實施輔差工作， 幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好，成績有一定的提高。特別是語文考試這一基本的能力。（閱讀和寫作）。介紹或推薦適量課外閱讀，以期在寫作中能靈活運用，提高寫作水平，定時安排一定難度的練習任務要求他們完成，全面提高語文能力。

三、輔導內容

培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫作能力。介紹或推薦適量課外閱讀，讓優生擴大閱讀面，攝取更多課外知識，尤其是散文化傾向方面，多給他們一定的指導，以期在寫作中能靈活運用，提高寫作層次，同時安排一定難度的練習任務要求他們完成，全面提高語文能力。

輔差的內容是教會學生敢於做題，會做題，安排比較基礎的內容讓他們掌握，作文至少能寫得出。逐步提高差生的寫作水平，可先佈置他們摘抄。仿寫，後獨立完成，保證每個差生有話可說，有文可寫。訓練差生的口頭表達能力，堂上創造情境，讓差生嘗試說、敢於說、進而爭取善於說。

四、具體輔導措施

優生：

1、個別優等生都存在着驕傲自滿的情趣，針對個人不同情況，定時、定點對其進行培養，使他們掌握正確的學習方法，具有良好的個性較好的心理素質、身體素質、審美能力和各種能力。

2、爲了使優等生更加先進，對其進行“創新”教育，使其具有創新意識，創新精神和創新能力，並逐步形成創新素質。

3、對其進行意志品質教育，在學習上遇到困難時要克服各種消極情緒，具有迎難而上、永攀高峯的意志品質。

4、堅持每晚看一篇作文或其他書籍,堅持每週寫讀後感。

5、定時給優生布置幾道思考題加強訓練。

後進生：

1、緊扣課後練習和綜合複習，對學生進行鍼對性強的查漏補缺的複習工作。

2、對學生易錯易忘的字詞進行比較，增強學生的記憶力。

3、根據學生掌握知識的情況，佈置自主性作業，滿足不同學生的複習需要。複習內容要有階段性，體現循序漸進的認知規律。

4、閱讀訓練的內容多樣，幫助學生建構最基本的閱讀概念，培養學生的閱讀能力。

5、充分了解差生現行學習情況，教給正確學習方法，使他們朝正確方向發展，使差生改善學習差的狀況，提高學習成績。

6、必要時與家長聯繫，協助解決差生的學習問題。

7、顧及中等成績學生，保持其成績穩定和提高。

8、要有效地管理好後進生。爲每一位後進生配備學習上的 “小老師”。在課下召集學習好的同學，讓他們與學困生結成“對子”。在學習上隨時幫助、督促後進生，促進後進生的轉化。

五、輔導對象

優生：蔡承漲、徐建偉、餘鋭然、姚慧林、王新華、毛茜茜

後進生：馮曉異、任思思、張曉銘、陳利誠、趙韓迅、周以琳

六、輔導時間安排

篇5：培優工作計劃

一、指導思想

大規模提高教育教學質量，促進學生髮展，已成爲世界教育發展的一大趨勢。爲了適應這一發展趨勢，實現“科教興國”的國策，有必要對培養優等生和引導優生進行理論和實踐上的研究和實驗。爲了全面提高我校學生的成績，說明“尖子生吃得好，中年學生吃得好，學困生吃得好。”這個計劃是爲了實現大規模收穫而專門制定的。

二、學生情況

那些智力、學習成績、日常表現都比較優秀的學生，往往被認爲是好學生，也叫優生。優秀的學生有正確的學習態度，學習積極主動，自學能力強，上課認真聽講，課後及時複習，能很好地掌握知識。但是年級的資優學生數量少，但是影響還是挺大的。抓好他們的教育，對形成良好的班風有很大的作用。這些學生能否嚴格要求自己，大膽工作，無疑會對班級工作情況產生很大的影響。我們往往只注重優生學習成績的提高，而忽略了優生心理障礙的引導。

三、優秀學生和學習困難學生名單

資優學生名單：丹增羅埠格桑普赤尼瑪卓瑪洛桑同桌白馬多吉尼瑪普赤扁八區大扎西多吉扁八楊總頓珠白麻曲鎮

四、培養優秀人才的具體措施

1.要求教師精心設計教案，設計具有一定梯度的習題，將訓練工作納入課堂教學。

2.注重培養學生的創新精神。比如讓學生拿出論文，讓學生走出校門，開展社會實踐活動，把學到的知識與現實生活結合起來，激發他們深入學習，靈活運用學到的知識解決實際問題。

3.你不能因爲天賦異稟的學生成績好就盲目“捧”他們，也不能對他們的缺點嗤之以鼻，這樣會導致嚴重的心理障礙。我們應該熱情地支持他們，深入地引導他們，讓他們成爲積極、勤奮、樂於助人的學生。

五、實現的目標

抓兩頭，促中間，可以調動學生的積極性，讓所有學生的成績都有所提高，在學習中有所收穫。

篇6：培優工作計劃

一，指導思想：

實現我國“科教興國”的國策，必需從理論上，實踐上展開對培養尖子生指導，學困生研究和實驗，爲了全面提高三年級的英語成果，體現出“尖子生吃好，中等生吃飽，學困生吃了。”

二，具體目標：

使優生“吃得飽”，後進生“吃得了”，快者快學，慢者慢學，先慢後快，全面提高。

三，學習情況分析：

優生：學習習慣較好，能認真聽講，思維活躍，勤學好問，善於發現解決問題，對知識的應用能力較強，課堂積極發言，課後和時複習，基本上掌握了一定英語學科的學習方法和學習技巧，有一定的閱讀能力。

優生名單：林於婷，陳怡靜，洪瑋琦，林靖涵，政男，鄭釗翰，張任捷，郭瑞，張浩，煥亮，陳楠，劉婉約，張思思，陳少婷，昂蔚

差生：缺乏學習興趣和積極性，學習習慣差，上課不認真聽講，經常開小差，對基礎知識沒有基本的瞭解和掌握。學習態度不端正，學習態度消極，無所謂的態度突出，沒有學習方法，對不懂的知識點，經常不理睬，對知識的應用較差。

差生名單：林智進，陳彥陸，鄭楚耀，黃帝扶，張瓊佳，楊紹陸，陳佳茵，蘇子潔，謝輝彬，鄭立盛，林篤炫，

四，具體措施：

(1)培優措施：

加強基礎知識與交際運用能力的訓練，拓寬知識面，多做習題。對於內宿生的優生，晚上他們都很快完成家庭作業，來辦公室主動找老師出習題訓練。自已也訂了國小英語一點通，裏面包括小故事，笑話，寫作等，借給優生閱讀。對於走讀優生，另出培優題訓練。單元測試後各選前五名進行對抗賽，拓寬知識面。

(2)差生措施：

差生形成是有原因的，社會的，學校的，家庭以和個人的因素，所以要搞清楚，每個後進生形成的原因，然後對症下藥。如黃帝扶, 楊紹陸是全宿生，家長很少關注他們的學習，上課不認真，經常開小差，基礎知識差，對於這兩位努力做到不歧視，多鼓勵，耐心細緻地協助，上課多留意，下課督促他們和時完成相關作業，必要時降低作業要求。如張瓊佳，林篤炫，餘嘉凱膽子小，害羞，可以通過課後找他們談話，瞭解他們的內心世界，還可以通過作業本方式進行書面交流鼓勵。如林智進，陳彥陸，鄭楚耀，陳佳茵同學通過課堂上多給他們表示自我的機會，增強他們的自信心，並和時給他們鼓勵，其次在課堂上爲他們專門設計一些難度較小的題目鼓勵他們回答，降低要求，讓他們體會到勝利的喜悅，從而增加學習英語的興趣，增強他們自信心。如蘇子潔，謝輝彬，鄭立盛同學，可以利用優生的優勢，指名讓他帶一名差生，介紹方法讓同學怎樣學，並教他們讀課文，讀單詞，激起他們的學習興趣。

對於這些差生課後還要多督促他們做到每天把新學的課文，單詞讀出來，利用黃昏放學後輔導他們讀，早讀時帶讀，對於走讀書和家長聯繫早點來校，抽出早讀時間輔導讀背。對於特差生首先從二十六個字母開始，要求會讀背寫;對於差生對於單詞的聽寫降低要求，一天記一個或兩個，由小老師負責聽寫並和時給予鼓勵。

總之，對於差生抓反覆，反覆抓，注意差生情況更糟的出現，多溝通，多鼓勵，多關心，多輔導;而對於優生要嚴格要求，注意驕傲情況出現，要和時處置。

篇7：培優工作計劃

俗話說：“一個麥粒一個縫一個人一個性。”由於多種先天因素的影響和後天因素的制約，學生個體存在很多這樣或那樣的差異，比如智力的高低、能力的高低、社會交際能力的強弱等。都是學生在各個方面存在着各自的優勢和缺點。在學習中也同樣存在着這樣的現象，因此我們老師就需要去幫助那些優秀的學生更優秀、那些學習困難的學生克服困難迎頭趕上。爲此我制定了本學期二年級語文的培優補困計劃：

一、指導思想

不歧視學習有困難的學生，不縱容優秀的學生，一視同仁。根據優困生的實際情況制定學習方案，比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習，學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解，已達到循序漸進的目的。培優計劃要落到實處，發掘並培養一批語文尖子，挖掘他們的潛能，從培養語文能力入手，主要目標放在閱讀、寫作中，訓練良好學習習慣，從而形成較紮實的基礎和閱讀寫話能力，並能協助老師進行輔困活動，提高整個班級的語文素養和語文成績。學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。提高優生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固並提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓學困生在教師的輔導和優生的幫助下，逐步提高學習成績，並培養較好的學習習慣，形成語文基本能力。

二、學生情況分析

二年級共23人，從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看，大部分學生學習積極性高，學習目的明確，上課認真，各科作業能按時按量完成，且質量較好，如宋玉潔、常榕、陳正軒等，且擔任班幹部能起到較好的模範帶頭作用，但也有少部分學生，如蔡翔宇、陳永勝、張苗苗等，基礎知識薄弱，學習態度欠端正，書寫較潦草，作業有時不能及時完成，因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外，我準備在提高學生學習興趣上下功夫，通過培優輔潛的方式使優秀學生得到更好的發展，潛能生得到較大進步。

三、內容

培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀，讓優生擴大閱讀面，攝取更多課外知識，尤其是散文化傾向方面，多給他們一定的指導，以期在寫作中能靈活運用，提高寫話水平，定時安排一定難度的練習任務要求他們完成，全面提高語文能力。

補困的內容是教會學生敢於做題，會做題，安排比較基礎的內容讓他們掌握，寫話至少能寫得出，可先佈置他們摘抄、仿寫，後獨立完成，保證每個學困生有話可說，有文可寫。訓練學困生的口頭表達能力，堂上創造情境，讓學困生嘗試說、敢於說、進而爭取善於說。

四、培優補困對象

根據學習進程和學生情況定人。

五、主要措施

1、認真備好每一次培優補困教案，努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

2、加強交流，瞭解學困生、優秀生的家庭、學習的具體情況，儘量排除學習上遇到的困難。

3、搞好家訪工作，及時瞭解學生家庭情況，交流、聽取建議意見。

4、溝通思想，切實解決學困生在學習上的困難。

5、堅持輔導工作，每週不少於一次。

6、根據學生的個體差異，安排不同的作業。

7、採用一優生帶一學困生的一幫一行動。

8、請優生介紹學習經驗，學困生加以學習。

9、課堂上創造機會，用優生學習思維、方法來影響學困生。

10、採用激勵機制，對學困生的每一點進步都給予肯定，並鼓勵其繼續進取，在優生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性和成功感。

11、充分了解學困生現行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。

六、學習時間爲每週二下午輔導輔導優秀生、週三輔導學困生。對於學生的作業完成情況要及時地檢查，並做出評價。不定期地進行所學知識的小測驗，對所學知識進行抽測。

篇8：培優工作計劃

由於學生成績參差不齊，所以課堂教學必須要考慮分層，而且尤其要做好培優補差工作。 對於補差方面，要考慮以下幾點：

第一， 端正學生的態度 這不但包括學生的學習態度， 還包括做事的態度。 有相當一部分學生每次老師督促 他們學習時，總以成績差、跟不上課爲藉口。要提前跟他們說，大家其實都在同一個起跑線上，如果將來再把英語學得不像樣，那隻能說明自己的態度太糟糕，是要 受到懲罰的。

另外，有很多後進生做事的態度也是很不端正的。他們過於懶惰，體育、勞動、品德等等方面也都自認爲不如人。 要讓他們重新審視自己， 認識到自己的優點與不 足。

起先可以量化他們所做的有意義的事並得以強化， 同時弱化他們所做的不良之 事，逐漸確立較爲穩定的行爲準則。

第二， 嚴厲與關懷雙管齊下 結合往年的經驗與教訓，我今年一定要把工作做細，做到每個學生都不放過，爭取讓他們得到進步。當然，一定要全神貫注於教育教學工作，對於成績差的學生， 第一要有耐心，第二要有愛心，第三必須細心。要讓他們感覺老師是重視他們的， 在課堂上要讓這部分學生做好筆記，積極參與，課下要把單詞、句型、短文等牢牢識記，並多檢查。

第三， 作業的量要有保證 作業包括書面作業與口頭作業。對於成績差的學生來說，光有口頭作業顯得很虛幻， 一般這樣的學生認爲書面作業纔是真正的作業， 而口頭方面他們有很多人無 從下手。所以書面作業還是爲主要檢查的內容，但在做完這些任務之後，還必須嚴 格要求他們識記所寫的內容。

對於培優來說，要注意以下幾點：

第一，要想辦法讓成績優秀的學生形成持久的積極的學習態度 凡是由於虛榮或一時興起而努力學習的學生不一定有持久的積極的學習態度。所以要對成績優秀的學生進行理想教育，讓他們把學習當作一種樂趣，成爲體現個人人生意義 的行動的一部分。

第二，讓他們確立學習的目標 引導他們把學習分成幾個階段，每個階段定一個目標。實現這些目標就意味着自己成功了。然後帶着這些成就感，激勵他們實現下一個更大的目標。

第三，作業量少而精 這和成績較差的學生不同，成績好的學生不能佔用太多時間做作業，這會降低學習的效率。當然在學生鞏固知識方面出現問題時要及時安排一些書面作業，讓學生做到手熟 眼熟。也不能過高地估計學生，平時還需多觀察。作業要體現中招考試的風格，做到有備而來。

篇9：培優工作計劃

爲提高我校教育教學工作，全面提高我校學生學習的主動性和用心性，實行以點帶面，全面提高，透過培優補差使學生轉變觀念，認真學習，發展智力，陶冶品德，真正使教師動起來，使學生活起來。並長期堅持下去，真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理。在學生中構成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍，使我校每個學生學有所長，學有所用這一目標，特制訂培優補差工作計劃：

培優補差工作領導小組：

組長：校長-----××;副組長：教務主任-----××;組員：教務員、教研組長、班主任。

一、工作目標

1、加強對培優補差的常規管理。

2、認真組織相關的學生參與活動中去，使50%的學生參與到培優補差活動中去。

3、透過培優補差，使90%的學生能認識到學習的重要性。

4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作，培優和補差工作每週不少於一次。

二、具體措施

1、各科教師應根據自己學生學科成績的狀況，制定好培優補差計劃。

2、各班定期召開學生家長座談會，交流學生學習、生活狀況。學生家長座談會要求有科任教師參加，並提出對每個學生的看法，及時幫忙學生改善學習方法。

3、實行優秀生偏科掛鉤輔導制。針對每個優秀生較弱的學科，由科任教師掛鉤輔導，掛鉤教師應認真負責，有詳細的輔導計劃，有具體的措施，有紮實的培訓資料，有專門的培訓時間，認真落實各項工作，確保掛鉤輔導工作卓有成效，

4、學校對優秀生採取優惠照顧的制度。凡列入學校優秀學生行列的，可在擇優評先、享受助學金等方面受到優惠。

5、學校對優秀學生採取獎勵制度，凡學期成績優秀者都能得到學校的獎勵。

6、學校定期舉行成績提高快的學生學習交流會，交流學習經驗和心得，共同提高。

7、舉辦學科競賽活動，爲優秀生營建一個“你追我趕”的學習氛圍。

8、每位科任教師對優秀生的偏科和部分成績欠佳的`學生要加強輔導的針對性，採取切實有力的措施補缺補漏，要個性注意作業的面批、試卷的面改;在作業落實工作上，注意加快作業批改的速度，縮短作業批改的週期，加大訓練頻率，提高訓練效果，粗批細評，突出訓練，落實講評，跟蹤到位。

9、教務處應定期對優秀生和部分成績欠佳的學生進行摸底，瞭解狀況，以便及時調整教學策略。

10、對需要培優輔差的學生實行統一管理，並定期召開各年級的工作會，瞭解培優補差狀況，以便更好地做好這項工作。

11、對學習困難的學生，要從思路上幫忙，從方法上指導，幫忙他們明確學習目的，端正學習態度，增強學習的信心，儘快提高學習成績。

12、每位教師每學期做好有關培優輔差的工作，以探索規律，提高水平。

13、教務處分年級對培優補差進行宏觀調控，對培訓學生進行跟蹤管理和比較分析，對負責培訓的教師實行責、權、利掛鉤管理。

三、具體做法

首先，多接觸學生，瞭解學生，挖掘學生潛能，發現學生閃光點。說實在話，沒有一個老師不喜歡優秀的學生，但是在實際教學中，我們要面向的是全體學生，而且，恰恰是後進生，則更需要老師的關愛和關注。所以，在工作中，要利用課餘時間，多接近他們，多與他們談心，在簡單的氛圍中，他們會毫無顧忌的打開心扉，講述自己的觀點和看法。我們在取得了學生信任的同時，許多問題迎刃而解。穩能取勝，急則出亂子。

比如，我們應當計劃在課堂教學中設計不同難度的問題，讓不同層次的學生都能從回答問題的過程中得到提升，感受成功的樂趣。另外，我還計劃在課堂上爲學生開闢表現自己潛力與特長的平臺，鼓勵學生大膽參與，並及時予以表揚和肯定，激發學生學習的興趣。

再次，耐心做好思想工作，充分理解和尊重學生。

1、課堂上有針對性的指導。對優等生，多提問一些有針對性、啓發性的問題;對後進生多提問一些基礎知識，促使他們不斷進步。課堂上多提問他們，幫忙他們彌補知識上的缺陷，發展他們的智力，增強他們的自信心，發現他們的優點和成績就及時表揚，使他們明白自己是一個有價值的人。

2、對於學習潛力相對困難的學生，不鄙視、不歧視。在心理上幫忙他們樹立自信心。對於學習潛力較強的學生，引導他們養成求知、求學的虛心的學習態度。

3、每週至少利用一個課時的時間對學習潛力困難的學生進行基礎知識的輔導;同時每週也至少利用一個課時的時間對學習潛力較強的學生給予他們必須難度的知識後者探究的方面，激發和持續他們的學習用心性。

4、對輔導的學生每兩個星期進行一次測評，以此反饋得到學生在這段時期的輔導效果，併爲下次輔導找出輔導方面和依據。

5、家長和老師相互配合。再佈置家庭作業時，讓家長在家裏對後進生進行協助輔導，並督促他們按時，認真地完成作業。使其不斷的養成良好的學習習慣。老師定期進行家訪，掌握他們在家的學習狀況和作業狀況。使他們時刻提高警惕，端正學習態度。

學生有思想、有感情，對於出現的問題，我們要耐心做好思想工作。我們要信任他們，尊重他們，不能諷刺、挖苦、體罰他們，對他們要平等相待。個性是對待學困生，我更要尊重他們的人格、自尊心、興趣，更多的肯定他們，給予他們鼓勵。多讓他們參與羣衆活動，給他們施展才華的機會，讓他們充分體會到自己的價值，以及在班級中的地位。讓他們認識到，天生我才必有用，從而樹立自信心。

四、考評辦法

1、對此項活動實行量化考評，在學期末進行考評，對完成任務的在考評積分中給予體現。對於表現個性突出的，學校將給予公開表揚和物質獎勵。

2、對於在此項活動中敷衍了事，不認真的學生，在班級會議中給予公開批評，並限期進行改正、提高。

相信，只要我們付出努力，付出真誠，後進生的轉化工作就必須會順利進行，並取得收穫。

篇10：培優工作計劃

一、指導思想：

提高優生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固並提高中等生的學習成績，幫助後進生取得適當進步，讓後進生在教師的輔導和優生的幫助下，逐步提高學習成績，並培養較好的學習習慣，形成基本能力。培輔計劃要落到實處，發掘並培養一批尖子，挖掘他們的潛能，從培養能力入手，訓練良好學習習慣，從而形成較紮實基礎，並能協助老師進行輔差活動，提高整個班級的素養和成績。

二、現狀分析

我所教的班共有學生59人，從開學以來的學習情況及知識技能掌握情況看，大部分學生學習積極性高，學習目的明確，上課認真，作業能按時按量完成，且質量較好，且擔任班幹部能起到較好的模範帶頭作用，但也有少部分學生基礎知識薄弱，學習態度欠端正，書寫較潦草，作業有時不能及時完成，因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外，我準備在提高學生學習興趣上下功夫，通過培優輔差的方式使優秀學生得到更好的發展，潛能生得到較大進步。

三、任務和目標

通過集體和個別相結合的方式，充分挖掘每個學生的學習潛能，端正學習態度，提高學習成績。爭取在今年的考試中，所有同學都能考出優異的語文成績。

四、方法措施

1、認真備好每一次培優輔差教案，努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

2、加強交流，瞭解潛能生、優異生的家庭、學習的具體情況，儘量排除學習上遇到的困難。

3、搞好家訪工作，及時瞭解學生家庭情況，交流、聽取建議意見。

4、溝通思想，切實解決潛能生在學習上的困難。

5、堅持輔潛工作，每週不少於一次。

6、根據學生的個體差異，安排不同的作業。

7、採用一優生帶一後進生的一幫一行動。

8、請優生介紹學習經驗，後進生加以學習。

9、課堂上創造機會，用優生學習思維、方法來影響後進生。

10、對後進生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度，並安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫作能力。

11、採用激勵機制，對後進生的每一點進步都給予肯定，並鼓勵其繼續進取，在優生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性和成功感。

12、充分了解後進生現行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發展，保證後進生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。

篇11：培優工作計劃

一、指導思想

提高優生的自主和自覺學習的能力，進一步鞏固並提高中等生的學習成績，幫助後進生取得適當進步，讓後進生在教師的輔導和優生的幫助下，逐步提高學習成績，並培養較好的學習習慣，形成學習的基本能力，培優補差要落到實處，發掘並培養一批學習尖子，挖掘他們的潛能，從培養學習能力入手，訓練良好學習習慣，從而形成較堅實的基礎和較強的學習能力，並能協助教師進行補差活動，提高整個班級的學習素養和整體成績。

二、培優對象：

1、定目標：使培養對象在本學期的培優補差活動中能按照計劃提高各科的綜合學習能力，成績穩定並協助老師實施補差工作，幫助後進生取得進步，補差對象能按照老師的要求做好，使成績有一定的提高。

2、定內容：培優主要是讓優生擴大閱讀面，撮取更多課外知識，尤其是散文化傾向方面，多給他們一定的指導，同時安排一定的練習任務要求他們完成，全面提高語文能力。

三、補差的內容

是教會學生敢於做題，會做題，安排比較基礎的內容讓他們掌握，逐步提高後進生的學習成績，訓練後進生的口頭表達能力，課堂上創設情境，讓後進生嘗試說、敢於說、進而爭取善於說。

四、主要措施：

1、課外輔導。得用課後組織學生加以輔導訓練。

2、採用“優生帶後進生”的“一幫一”行動。

3、課堂上創設機會，用優生的學習思維方式來影響後進生。

4、對後進生實施多做，多練的措施，優生適當增加題目難度。

5、採用激勵機制，對後進生的每一點進步都給予肯定，並鼓勵其繼續進取;在優生中樹立榜樣，給他們表現的機會，調動他們的學習積極性和成功感。

6、充分了解學生的現行學習方式，對部分差下生的學習方式給予正確引導，朝正確的方向發展，以期使學生改善學習狀況，提高學習成績。

7、顧及中等成績學生，保證其成績在穩定中提高。

8、必要時與家長聯繫，協助解決後進生的學習問題。

總之，要依據具體情況對具體問題給予及時的解決，使不同類型的學生能夠共同進步。

篇12：培優工作計劃

一、優等生情況分析

學習習慣較好，能認真聽講、思維活躍、勤學好問，善於發現解決問題的關鍵，對知識的應用能力較強；課堂積極發言，課後及時複習;基本上掌握了初步的語文學習的學習方法和數學學習技巧。

二、幫輔對象

優生；XX

差生；XX

三、培優措施

1、課堂上拓展學生知識面，擴大閱讀量。

2、加強基礎知識與交際運用能力的訓練。

3、對個別突出的學生進行單獨輔導。

四、學困生情況分析

缺乏學習興趣和積極性，學習習慣差，上課不認真聽講，經常開小差，對基礎知識沒有基本的瞭解和掌握；學習態度不端正，學習態度消極，無所謂的態度很突出；沒有基本學習方法；不能完成老師佈置的要求任務; 對不懂的知識點也常常不理睬，對知識的應用較差。

五、輔差措施

1、對書本基礎知識點進行過關。

2、上課多提問，抓住差生的注意力，注意培養他們的學習興趣。

3、要求他們課後及時輔導，並進行檢查。

4．抓反覆，反覆抓，注意差生情況更糟的出現。

5．努力培養他們的語言學習方法和數學學習習慣。

6．多溝通、多鼓勵、多關心、多輔導。

篇13：培優工作計劃

經過上學年的教學工作，這一學期對培優輔差工作有了更深一步的瞭解！在本學期的體育教學過程中，我通過爭分奪章計劃詳細的記錄班級裏每一位同學的進步情況，同時記錄學生的體育成績！通過學生的表現和成績，有針對性的開展培優輔差工作！應該說，這學期這塊工作做的還是比較好的！ 本學期的培優工作重在提高學生的全面素質，輔差重在引導學生提高學習興趣。使所有學生在體育課堂上有表演機會，讓好生看到自己的優點，讓差生看到自己的進步！對於好生，我充分發揮其作用，讓其結伴幫助差生，對個別學生加以輔導和訓練，，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。對於差生，我利用課後時間，在提高學習興趣的基礎上，引導他們多學習，多重複，在熟練的基礎上不斷提高自己的能力，尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面！ 爲此，本學期我將從以下幾個方面入手：

1、變思想，促發展 在體育教學過程中， 體育教師作爲體育課堂的引導者，應積極發揮並轉化優差生的觀念。將只關注優生對差學困生有歧視的心態轉變爲能正確看待每一個學生，把每一個學生當成弟妹來看待，以培養學生素質的提高爲自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、羣體分析，確立發展目標和措施，找出學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點，新的生長點，並加以表揚和記錄。同時用發展的眼光看自己，分析別人。積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，使得每一位學生能安心於課堂的學習，促使每一位學生在體育課上能得到更好的發展。2、建檔案，好分層 在本學期我通過建立“爭分奪章”計劃，將學生的成長記錄充分的記錄下來，並將學生的體育成績輸入到電腦當中，對學生的成績進行有效的分析！努力發現學生的進步與閃光點，在課堂上設立不同層次的學習幫扶小組，確立學習目標，在班級裏努力營造一個良好的學習氛圍，將主動權還給學生，將問題交給學生去獨立解決，體育老師起觀看和指導作用；其次，依據學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易而難，逐層推進。

3、創機會，教自我 在本學期我努力把班級集體建設的過程轉化爲學生自我教育能力形成的過程。如試行讓每位同學帶體育準備操，讓每一個學生中的一些問題放給學生討論，充分發揮學生相互教育，自我教育的作用，讓學生在解決問題的過程中養成良好的體育學習習慣。通過學生自己對問題的體驗與思考，促進學生的自我發展，以更好的培養學生的獨立思考能力！

4、改教法，關大體

學生之間雖然年齡相差不大，但是彼此間因爲身體素質的差異，導致體育成績的差異！爲此，我根據上學期的體育成績數據摸清學生基礎，根據學生實際、確定能達到的實際進度，把教學的步子放小，把教學內容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上，使大部分學生都能更好的掌握體育技能！通過教學，學生的優秀率明顯提升很多，不及格率明顯比上學期下降很多！同時在本學期的體育教學中通過組長負責制建立有效的班級管理體制，及時發現學生存在的問題，及時矯正及至調節教學進度，從而有效地提高體育課堂教學的效益，避免課後大面積補課。

5、多交流，提效果

國小低年級階段，懂得的知識非常有限！教師單靠上課時間很難將知識完全傳授給學生！體育教師應利用空閒時間多與學生進行交流和指導，將更多的知識傳授給學生，樹立在學生中的威信，這爲我們的體育教學帶來較好的效果，同時也可以更加全面的瞭解學生。

我們相信只要我們體育教師用心去做，我們的“培優轉差”工作一定能做好。

篇14：培優工作計劃

一、指導思想

提高優生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固並提高中等生的學習成績，幫助後進生取得適當進步，讓後進生在教師的輔導和優生的幫助下，逐步提高學習成績，並培養較好的學習習慣，形成學習物理的基本能力。培優計劃要落到實處，發掘並培養一批物理學尖子，挖掘他們的潛能，從培養物理能力入手，訓練良好學習習慣，從而形成較紮實的基礎和實驗探究能力，以便其人生中起到一定的作用。

二、制定目標

在這個學期的培優補差活動中，培優對象能按照計劃提高觀察、思考、分析、實驗等綜合能力，成績穩定在A級，並協助老師實施補差工作，幫助後進生取得進步。補差對象能按照老師的要求做好，成績有一定的提高，爭取在期中、期末測試時取得及格分數。不能有D級學生。

三、制定內容

培優主要是繼續提高學生觀察能力和實驗能力、分析能力、推理能力。介紹或推薦適量課外競賽，讓優生擴大知識面，攝取更多課外知識，多給他們一定的指導，使其能在物理學方面有所貢獻。

補差的內容是教會學生敢於做題會做題，安排比較基礎的內容讓他們掌握，課堂上多提問一些他們能回答上的問題，提高他們的學習積極性，課下給他們留一些最基礎的作業，讓他們能做出來，感受到

成功的喜悅。

四、培優對象

數學底子較好的同學

五、補差對象

數學底子較差的同學

六、主要措施

l．課外輔導，利用課餘時間。

2．採用一優生帶一後進生的一幫一行動。

3．請優生介紹學習經驗，後進生加以學習。

4．課堂上創造機會，用優生學習思維、方法來影響後進生。

5．對後進生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度，並安排課外作品閱讀，不斷提高思維能力和推理能力。

6．採用激勵機制，對後進生的每一點進步都給予肯定，並鼓勵其繼續進取，在優生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性和成功感。

7．充分了解後進生現行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發展，保證後進生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。

8．重視中等成績學生，保持其成績穩定和提高。

9．必要時與家長聯繫，協助解決後進生的學習問題。

一、指導思想

着眼於提升學校國中部的品牌質量和學生的'長遠可持續發展，因材施教，分層輔導，促成本年級整體實力的均衡提升，爲學校的內涵發展添磚加瓦。

二、職責分配

協調、獎評：姚啓田

考覈、督促：董永輝

具體執行：張康、汪萍、張宏軍

三、具體辦法

1、對象：(1)培優：年級前150名(動態);

(2)補差：年級後51x150名(動態)。

2、做法：(1)數據分析。用excel找出每個學生的相對薄弱科目，建立個人相應的培優、補差成長檔案，並分類編班，實施有針對性的培優工作;

(2)分類編班：a.培優班額控制在25人以內;補差在控制在約15人每班。

b.班別：上學期擬設數學、物理和英語三個科目的兩種班級;

(3)頻度：每週每班擬進行兩次培優或補差。

3、教師：原則上根據每次數據篩選的結果，入選學生比例的相關班級的相關教師主要承擔，由相應備課組統一協調;

4、配套機制

(1)備課督促：

a.每位承擔教師提交學情分析報告，以及相應的針對性的培優或補差設想或計劃;

b.教師提前至少一天向所在備課組提交一週培優或補差的教案或材料交備課組備案審定和備查;

(2)效果評測：

a.通過階段性的統考數據變化測評實際效果;

b.學生座談反饋。不定期召開相關學生座談會，瞭解培優、補差的情況;

c.推門聽課：年級主任和備課組長不定期走進相應課堂，掌握第一手資料;

d.充分發揮家長委員會的監督作用，引入對於此項工作的監督。

(3)獎懲設想：

a.設立基本工作補助(執行學校相關標準)，實行有勞有酬;

b.依據上述綜合測評的結果，實行優勞優酬、無效勞動不酬的原則;

c.獎懲將依據實際數據和事實，堅持公正公平、不違背學校的相關制度和紀律，在一定程度上照顧班級均衡的原則。

一、指導思想

提高優生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固並提高中等生的學習成績，幫助後進生取得適當進步，讓後進生在教師的輔導和優生的幫助下，逐步提高學習成績，並培養較好的學習習慣，形成學習物理的基本能力。培優計劃要落到實處，發掘並培養一批物理學尖子，挖掘他們的潛能，從培養物理能力入手，訓練良好學習習慣，從而形成較紮實的基礎和實驗探究能力，以便其人生中起到一定的作用。

二、制定目標：

在這個學期的培優補差活動中，培優對象能按照計劃提高觀察、思考、分析、實驗等綜合能力，成績穩定在A級，並協助老師實施補差工作，幫助後進生取得進步。補差對象能按照老師的要求做好，成績有一定的提高，爭取在期中、期末測試時取得及格分數。不能有D級學生。

三、制定內容：

培優主要是繼續提高學生觀察能力和實驗能力、分析能力、推理能力。介紹或推薦適量課外競賽，讓優生擴大知識面，攝取更多課外知識，多給他們一定的指導，使其能在物理學方面有所貢獻。

補差的內容是教會學生敢於做題，會做題，安排比較基礎的內容讓他們掌握，課堂上多提問一些他們能回答上的問題，提高他們的學習積極性，課下給他們留一些最基礎的作業，讓他們能做出來，感受到成功的喜悅。

四、培優對象：

五、補差對象：

六、主要措施：

l.課外輔導，利用課餘時間。

2.採用一優生帶一後進生的一幫一行動。

3.請優生介紹學習經驗，後進生加以學習。

4.課堂上創造機會，用優生學習思維、方法來影響後進生。

5.對後進生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度，並安排課外作品閱讀，不斷提高思維能力和推理能力。

6.採用激勵機制，對後進生的每一點進步都給予肯定，並鼓勵其繼續進取，在優生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性和成功感。

7.充分了解後進生現行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發展，保證後進生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。

8.重視中等成績學生，保持其成績穩定和提高。

9.必要時與家長聯繫，協助解決後進生的學習問題。

篇15：培優工作計劃

一、指導思想

以教師特別的愛奉獻給特別的學生。“幫學生一把，帶他們一同上路”。對優秀生給予特別的愛，讓他們更有信心迎接人生的考驗。

二、優秀生心理分析：

1、驕傲心理：認爲自己在班上屬佼佼者，小尾巴翹上了天。

2、浮躁心理：認爲自己應還有潛力可挖，可怎麼都沒有提高。

三、採取的措施

教學由易到難，使學生層層有進展，處於積極學習狀態。師生活動交替進行，多爲學生提供自我表現的機會，對學生進步及時鼓勵，發現問題即刻糾正。對待不同的學生採用不同的教學方法。

1、教育他們學會如何學習。

2、激發好奇心，引發求知慾。

3、加強個別輔導，提高個別輔導的質量。

4、提倡積極鼓勵評價。

5、給予學生成功的機會。

四、培優學生名單。

801班：張雪婷、張美賢、周瑩、楊帆、曲巖

802班：呂岩、孫陽、張湛碩、李志林、盧雪琴、吳斌、張可鑑

803班：馬安躍、龐佳琪、高苗

五、培優目標：

培優目標：爭取優生在期末考試中都在優秀分。

篇16：培優工作計劃

班主任培優輔差工作計劃一：

一、基本情況分析

我班學生成績兩極分化較大，這在一定程度上加大了培優輔差的難度。班級的後進生有杜偉、劉洋杏、張浩、李彥、劉華等多人，這幾人各有特點。目前據我分析這五個人中除張浩外其他幾人的後進主要體現在學習上，由於低年級基礎不紮實，思維不靈活，接受知識的能力也欠佳，再加上人也比較懶，導致學習成績落後。而張浩後進的原因就比較複雜了，首先父母的態度與教育方法不對，造成了他在品德與思想方面存在問題，長期無心向學，我行我素，上課不聽還常違反紀律，欠交作業，以至從低年級開始成績就落在後面。後進生的後進，不單純是在某一個科目後進，往往是幾個科目同時後進。要轉化後進生，我覺得愛心是前提，耐心是保證，只有對後進生付出無私的愛，輔之與耐心，講究合適的方法，是可以達到轉化的目的的。我將充分做到有的放矢，讓他們到學期末都能有不同程度的進步。

優生的人數顯然少過差生，主要有李吉童、劉久鉻、戴衛陽等幾人。這些優生在學習上都很認真，按時完成老師佈置的任務。但他們都不拔尖，主要是在學習上不主動，除了老師上課的教的那點知識很少會自已去找些課外知識來補充。上課回答問題也不積極，思維不夠靈活，這是制約他們進一步提升的主要原因。

二、工作目標

1、力爭一個學期後這五名後進生都有不同程度的進步。

2、培養後進學生學習的興趣，培養他們養成良好的學習習慣和行爲習慣，有一些適合個人的學習方法

3、有計劃的在優生中培養尖子生。

三、工作措施

後進生的轉化工作：

（一）思想上進行轉化

1、動之以情，消除戒備心理。

消除戒備心理的唯一途徑，是教師對後進生要愛得真，愛得深，將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們，愛是一種最有效的教育手段，教師情感可以溫暖一顆冰冷的心，可以使浪子回頭。所以我們平時要對後進生的思想、品德、學習興趣等思想方面進行摸底，瞭解其思想動態，在班主任作好記錄的基礎上彙總，與學生進行個別或集中的交流。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時，他們就會變得“親其師而信其道”。

2、尊重信任，喚起自尊心。

爲了喚起學生的自尊心，培植學生的自尊心，應特別注意以下幾點：

（1）對後進生要求要適度。要求過高，他們會認爲高不可攀，望而卻步；要求過低，不利於培養後進生的學習毅力和克服困難的能力。

（2）讓後進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時，才能樹立起進步的信心和願望。教師可以佈置一些他們力所能及的任務，在完成之後給以適當的鼓勵。

（3）讓後進生充分發展自己的才能，充分展示自己的長處。在挑選班幹部時應加以考慮，讓他們也能擔任一定職務，在集體中發揮作用。

3、曉之以理，增強後進生分辨是非的能力。

教師應曉之以理，提高後進生的道德覺悟和上進心，培養後進生是非觀念，必須堅持正面誘導，以理服人，切忌簡單粗暴，以勢壓人。對他們說理要透徹，一定要結合榜樣教育和具體事例，利用集體輿論，輔之以分明的獎罰。

（二）行動上進行轉化

思想工作是轉化後進生的前提，重要的還是在行動上。因此，我計劃採取如下措施：

1、落實家訪制度。

採取集中與個別相結合的方式，定期對學生進行家訪，班主任不但要與全體家長溝通學生的思想動態，在校表現，還要及時記錄、備查。同時對有厭學苗頭、思想不穩的學生實行隨時家訪，把問題消滅在萌芽之中。

2、創設情境，鍛鍊後進生的意志。

針對學生不良行爲，光靠說理還是不夠的，所以教師應憑藉一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境。如爲培養學生的意志力，教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境，鍛鍊他們與各種誘因勇敢鬥爭的意志力，培養他們戰勝困難，戰勝自我的頑強毅力。

3、持之以恆，反覆教育，鞏固後進生良好的行爲習慣。

後進生的轉化不可能一蹴而就，一般要經歷醒悟、轉變、反覆、穩定四個階段。因此，在轉化過程中，後進生故態復萌，出現多次反覆，是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規律，“反覆抓，抓反覆”，因勢利導，使後進生保持不斷前進的勢頭。

（三）成立後進生結對幫扶小組

我準備給每位後進生安排學習較好的同桌，讓他們遇到困難能及時向周圍的同學詢問，確定幫扶對象，實行一對一，一對紅，這樣使他們共同進步，共同提高，又增進同學間的友誼。

培優工作：

1、在課堂教學中，轉變只“關注結果”到“關注過程”的觀念。適當拓展知識，讓優生吃得更飽。

2、在優生中推行競爭機制，讓優生在相互競爭中共同進步。

3、在作業中實行分級，對優生提出更高要求。

4、鼓勵優生涉獵更多的課外書籍。

總之，要通過本學期的工作，使班內的後進生有不同程度的變化，使整個班級的紀律、學習、衛生等方面都有顯著提高。我將多向有經驗的班主任學習努力改進教育方法，力爭在後進生轉化方面做出較大成績

班主任培優輔差工作計劃二：

爲順利完成本學期的教學任務，提高本學期的教育教學質量，根據我所任二三班和二四班學生的實際情況，圍繞學校工作目標，除了認真備課、上課、批改作業、定期評定學生成績、優質完成每一節課的教學外，還應採取課內外培優補差措施，制定培優補差計劃，以高度的責任心投入到緊張的教學及培優補差工作中，培優補差工作有着十分重要的必要性。通過一學年的教學，瞭解到班上學生的情況，針對這些情況我定出了培優補差計劃：

一、基本情況分析：

1、學生情況分析

二三班和二四班共有學生101人，從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行爲規範情況來看，大部分同學學習積極性高，學習目的明確，上課認真，數學課上興趣濃厚、動手能力強，作業能按時按量完成，且質量較好，自我要求嚴格，特別是班幹部能起到較好的模範作用。但同時，仍有部分學生學習不夠認真，紀律方面比較懶散，自我控制力不強，出現上課講話、搞小動作、不做作業等現象。

2、培優輔差對象

①培優對象

二三班：管偉琛、王旭、孫梅朵、張恩培、於藝卿

二四班：劉思涵、張家瑞、盧銘、、李文嬌、崔雨欣

②輔差對象

二三班：黃晴晴、武政佑、田宇、張碩峯、賈允飛、李驕陽、

二四班：奧奮博、姚淑琴、姚美霞、王浩、胡科

二、思想方面的培優補差：

1、做好學生的思想工作，經常和學生談心，關心他們，關愛他們，讓學生覺得老師是重視他們的，激發他們學習的積極性。瞭解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

2、定期與學生家長、班主任聯繫，進一步瞭解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

三、有效培優補差措施：

利用課餘時間，對各種情況的同學進行輔導、提高，“因材施教、對症下藥”，根據學生的素質採取相應的方法輔導。具體方法如下：

1、課上差生板演，中等生訂正，優等生解決難題。

2、安排座位時堅持“好差同桌”結爲學習對子。即“一帶一”。

3、課堂練習分成三個層次：第一層“必做題”基礎題，第二層：“選做題”中等題，第三層“思考題”拓展題。滿足不同層次學生的需要。

4、培優補差過程必須優化備課，功在課前，效在課上，成果鞏固在課後。培優補差儘可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習，才能上好課，才能保證培優補差的效果。要精編習題，習題設計有梯度，緊扣重點、難點、疑點和熱點，面向大多數學生，符合學生的認知規律，有利於鞏固“雙基”，有利於啓發學生思維

篇17：培優工作計劃

根據我所教學兩個班學生的實際情況，圍繞學校工作目標，除了認真備課、上課、批改作業、定期評定學生成績、優質完成每一節課的教學外，積極採取課內外培優補差措施，制定培優補差計劃，以高度的責任心投入到緊張的教學及培優補差工作中，力爭取得好成績。

一、學情分析：

通過學生平時表現和課堂狀況，進一步瞭解到班上學生的基本情況，一部分學生的基礎知識掌握較差，理解能力不夠，與優等生有一定的差距。因此在培優補差過程中要進一步深入瞭解每一個學生的基本情況，進行情況分析，充分掌握他們的綜合素質、學習態度以及學習方法。再根據這些分析制訂培優補差目標，重點放在學生對數學學習興趣的培養上。對於優秀生學習的主要目標放在能力培養和數學素養的進一步提高方面

二、培優補差目標：

提高優生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固並提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優生的幫助下，逐步提高學習成績，並培養較好的學習習慣，形成數學思維基本能力。培優計劃要落到實處，發掘並培養一批數學尖子，挖掘他們的潛能，從培養數學思維能力入手，訓練良好學習習慣，從而形成較紮實的基礎和能力，並能協助老師進行輔差活動，提高整個班級的數學素養和數學成績。

三、培優補差措施：

1、採用一優生帶一差生的一幫一行動。

2、課堂上創造機會，用優生學習思維、方法來影響差生。

3、對差生實施多做多練措施，優生適當增加題目難度。

4、採用激勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定，並鼓勵其繼續進取，在優生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性和成功感。

5、充分了解差生現行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。

6、重視中等成績學生，保持其成績穩定和提高。

7、必要時與家長聯繫，協助解決差生的學習問題。

8、重視對學生學習的及時評價，讓學生時刻感受到老師的關注。

篇18：培優工作計劃

爲提高我校教育教學工作，全面提高我校學生學習的主動性和積極性，實行以點帶面，全面提高，通過培優補差使學生轉變觀念，認真學習，發展智力，陶冶品德，真正使教師動起來，使學生活起來。並長期堅持下去，真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍，使我校每個學生學有所長，學有所用，不能不學，量性而學這一目標，特制訂培優補差工作計劃：

一、工作目標

1、加強對培優補差的常規管理.

2、認真組織相關的學生參與活動中去，使50％的學生參與到培優補差活動中去。

3、通過培優補差，使90％的學生能認識到學習的重要性。

4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作，培優和補差工作每週不少於三次。

5、通過培優補差，使20xx年所有會考報考學生成績有所提升，從而提高20xx年我校會考總體成績。

二、具體措施

1、教務處首先制定教師培優補差目標責任書，讓輔導教師通過培優補差明確目標，尤其是九年級教師，必須將所在班學生進行分包，是優秀學生成績穩中有升，使較差學生成績有所提高。

2、輔導教師認真制訂各科培優補差工作計劃。定培訓人、培訓內容，培訓時間。

3、每次輔導有詳實的輔導記錄，並把每週的輔導內容在輔導前交教務處存檔。

4、重點做好語文、數學、英語三門文化課的培優補差工作。

5、定期對培訓的學生進行考試和檢測，及時瞭解培訓情況。

6、教務處定期對輔導情況實施督查。

三、考評辦法

1、教務處對此項活動實行量化考評，尤其是對九年級教師的複習備考工作進行考評，對完成任務的在評優評先中給予體現。對於表現特別突出的，學校將給予公開表揚和物質獎勵。

2、對於在此項活動中敷衍了事，不認真的教師，在學校會議中給予公開批評，並限期進行改正。

xx實驗二中

20xx年8月

篇19：培優工作計劃

一、班級情況分析

本班現有學生52人，其中女生26人，男生26人。本次期會考一百分的有七人，可是不及格的有4人，還有好幾個六七十分的，全班的平均分只有80分左右。可以說後進生相當多。其原因是：

1、學生基礎比較差，舉個例子，在這次的期會考計算題中，準確率僅達75%左右，而在第六小題的只列式不計算這題，都是六年級以前學過的簡單解決問題，可是，準確率僅達68%。

2、全班學生的整體水平較差。在應用知識解決實際問題方面，由於較多學生基礎不好，對文字的理解能力較差，因此解題的正確率非常低。

3、學生對於已學知識的遺忘程度比較嚴重。因爲本張試卷是還沒有完全進行總複習就開始綜合考試。有些簡單的題，學生並非不懂，只是暫時遺忘。

二、扶差培優的具體措施

1、分層教學

不同的學生有着不同的思維方式，不同的發展潛質。爲了讓不同的人學習不同的數學。我針對本班學生的特殊情況，根據學生的知識水平，把全班學生分成不同組別。

在實施大班級教學的同時，努力嘗試開展分層教學。注重個性化學習，分層設問、分層練習。本學期，剛好教育辦有六年級數學綜合競賽，我就從中選取七人訓練，每天中午一點訓練，還有就是爭取家長配合，能教的會教的也要幫忙教。希望在比賽的時間能有比較安慰的成績。

魯迅先生說沒有興趣的學習，無異於一種苦役，沒有興趣的地方，就沒有智慧和靈感。對於這些弱勢學生來說，由於基礎差，早就對學習失去興趣，不能積極性和主動性參與到學習中來。因此，我準備從以下幾方面去激發他們的學習興趣，調動其學習積極性和主動性。

（1）關注其學習情感，激活學習潛能。

親其師，信其道。教師的親和力，學生的學習氣氛往往和熱烈的感情聯繫在一起。學生常常會因爲尊敬喜歡教師而有意識地增強自己的學習責任心，願意學習他們喜愛的教師的學科。對這一弱勢羣體少一點師道尊嚴，多一點學生心理，少一點疾風驟雨，多一點陽光明媚，少一點呵斥，多一點呵護。

（2）採用激勵性語言評價，加分的評價制度，培養其學習數學的熱情。

在課堂教學中我將多爲這羣弱勢學生提供學習、回答、練習的機會。鼓勵他們積極回答問題，無論他們表述的答案是否完整，只要有道理，我都及時地給予肯定，併爲其加分。讓其感受到參與學習的樂趣，

（3）注重課內輔導，在課堂練習時，我常到後進生的位置上去輔導他們。使弱勢羣體在原有的基礎上也能跳一跳摘到桃子。

（4）課外爭取家長的配合。

篇20：培優工作計劃

一、指導思想

結合本校實際情況，五年級學生之間學習、紀律等情況的異常區別，爲提升優等生的自主和自覺學習水平，進一步鞏固並提升中等生的學習成績；同時協助差生取得適當進步，讓學生在教師的輔導和優生的協助下，逐步提升學習自信心和水平，培養較好的學習生活習慣，並逐步提升紀律意識和思想道德水平，形成良好的自身素質，我把培優輔差工作當作自己教學中的一個重要的事情來實行，讓培輔計劃落到實處，特制定此計劃。

二、目的

1、全面提升學生學習的主動性和積極性；

2、使學生轉變觀點，認真學習，發展智力，陶冶情操；

3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理；

4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍，使每個學生學有所長、學有所用。

三、具體實施措施

1、多與學生和家長溝通，對學生實行比較深入細緻的瞭解，實行各方面的調查和深入的摸底工作。並與班任和其他科任教師一起商討確定優等生與後進生的對象。

2、謹慎確定優等生與後進生，把潛力較大的學生當作爲重點輔導的對象。對每個對象要制定培扶的內容和計劃，讓他們有適合自己的成長路程。

3、組成一幫一小組，把有機會提升的學生名單鎖定，利用其餘積極助人的同學協助他們，輔導他們。

4、制定評獎方案，有進步的學生，實行期中、期末評獎，在平時檢測中多鼓勵，多發動他們互相追逐，互相進步。

5、利用談心或打聽的方式，瞭解各學生的`特點及他們的學習困難，想方設法幫他們克服心理障礙，進而從新投入學習。

6、課堂上多給機會他們表現自我水平的機會，提升他們的學習興趣及信心。

篇21：培優工作計劃

1、引誘思維

師長教師的一般不同是一個客不雅觀存正正在，是以培劣補好是講解義務沒有成少的一環。爲了讓每個師長教師皆能正正在本有基礎上得到晉升發展，體驗學習的歡愉，進步的興致，抵達全面晉升師長教師教化的目的，我們依照教育實踐中“果材施教，量力性本則”戰前蘇聯教育家巴班斯基“班內分組實踐”，執行迥殊教育挨算，分層講解，正正在班級中開掘師長教師的一般不同，做好拔尖補好義務，從而讓劣逝世更劣，好逝世沒有好，共享成功。

2、摸渾根柢，做到有的放矢

黌舍懇求各班班主任戰各任課教員依照上期師長教師的學習情況，摸渾根柢，對班上按師長教師成績分開類別，以做到對培劣補好義務心中有數，爲此項義務的睜開奠定良好基礎。

3、結壯做好培劣義務

1、樹立課中興趣小組，經過進程活動中止培劣。閉於劣良師長教師正正在時刻上把好閉，課堂內他們能吃飽，但沒有會吃好，是以懇求各教研組結構任課教員樹立課中興趣小組，給予 “細科”，也就是大意遴選一些拔下題，題型要多種多樣，這樣能給他們新鮮感，然後經過進程各種形勢的活動來晉升他們的學習自動性，從而漸漸晉升劣良師長教師的學習成績。

2、做好劣良師長教師的“補好”義務

因爲劣良師長教師中借存正正在個別科目鬥勁好的情景，所以他們的補好科結果也少短常重要的，爲此，我們懇求各任課教員做好那部分師長教師的思維義務，使他們喜歡那一科目，按部就班，沒有竭晉升，從而使他們劣上加劣，沒有劣創劣，實正成爲劣同的接班人。

4、認真落實補好義務

1、協助他們樹立自負心。掉隊逝世組成的緣由是多種多樣的，有的是一時的貪玩使做業脫了節沒有逢下去，有的是家庭脆苦思維啓擔太重構成的，有的是師長教師一時激動犯了錯誤，教員或家少攻訐教育不當構成的等，所以，我們教員首先應該協助他們剖析查找落伍的緣由，然後對症下藥，協助他們克服心機故障，樹立戰勝脆苦的自負心，再依照具體情況把鬥勁好的做業補下去。

2、教會他們正確的學習方法，使學習變自動爲主動，具體有三個環節：課前預習、課堂聽講、課後複習。課前預習時，要把經過進程查找資料仍沒有明白的結果標進來，課堂聽講時要帶着結果聽講，及時做好記錄，課後及時解決課堂遺留結果，這樣正正在課堂上聽課時便鬥勁主動，有的放矢，聽課的效果便會鬥勁好。

3、減少作業量，認真查漏，專項操練。操練被選取掉隊逝世廣泛沒有懂的結果，做爲專項操練內容，做到有的放矢。操練中讓成績好的師長教師闡揚協助浸染，懇求師長教師課內完勝利課，並及時講評。

4、對立沒有懈地閉愛掉隊逝世

1、多煽動鼓勵少攻訐。掉隊逝世廣泛自負心沒有強，學習生活風氣無規律，所以正正在講解義務中必須多閉愛他們，多煽動鼓勵他們，多戰他們談心。只需支現他們有進步，哪怕是很小的進步，也要及時表揚他們，煽動鼓勵他們勇往直前。只需客不雅自動性變動起來了，才能更好地闡揚他們自己的潛能，使他們很快境地進中等逝世以致是下等逝世的行列。

2、結構互助小組中止協助。本教期，黌舍挨算承繼以班級爲單位，結構互助小組，停止 一幫一活動，對生活戰學習上有脆苦的師長教師給予協助。

其他，本教期初，黌舍將結構獻愛心捐助活動，協助生活上有脆苦的師長教師清除後看之憂，使他們能夠全身心地投進到學習中去。

5、具體懇求

1、培劣主要以擴大師長教師知識面，培養師長教師矯捷的思想及發展多種能力爲目標，爲一些特別聰穎的師長教師供應特別的學習本錢，如文教、奧數、藝術、科技、體育等，以滿足他們迥殊的發展需要；補好則重正正在協助一些學習有脆苦的師長教師供應迥殊協助，採取分層、分組的編制，協助他們查漏補缺，彌補基礎知識的不足，正正在補好的同時晉升師長教師的剖析能力戰明白能力。

2、開教初各班制訂培劣補好挨算，確定培劣補好的師長教師名單戰教誨時刻，並告之於師長教師及家少。

4、大意籌備培劣補好的教誨內容，保證每次的教誨量量。同年段教員可以經常互換培劣補美意得，合營晉升。

5、及時做好培劣補好紀錄本的記錄，黌舍將每一個月對紀錄內容做一次搜查。

6、期末黌舍將對培劣補好效果做全面搜查。

篇22：培優工作計劃

一、保護優等生的學習積極性

優等生的數學知識基礎較好，思維活躍，在課堂上表現出較高的學習熱情，積極舉手發言，積極與其他學生配合。隨着教學的深入，發現他們遇到的問題和困難比以前多了，有時也會出現一些錯誤。我經常給予鼓勵和肯定。培養他們大膽實踐，怕出錯的精神，增強信心。

二、鼓勵學生質疑

愛因斯坦說過：“提出一個問題，往往比解決一個問題更重要”，我在每堂課結束前安排幾分鐘給學生提問題，以此激勵學生不斷地向老師質疑，向權威質疑，也就不斷地去探索、學習、提高。我要求優秀的學生在質疑的同時，能大膽地對問題提出不同的見解，不但培養他們發現問題的能力，而且也培養他們的創新能力。因此積極引導學生分析整理提出的問題，從而學會或引導學生提出重難點問題，提出創造性問題。這樣，經過一個學期訓練後，學生敢於提問了，會提問了，樂於提問了，並且學會善於把問號變爲句號，又從句號中產生新的問號現在優秀生有較好的學習基礎和學習能力，根據這一個特點，我組織成績好的學生在課外開展提高性的自學小組，讓學生互相討論，互相啓發，我適當作一些指導。

三、給優秀生提供展示舞臺，鍛鍊他們多方面的能力優秀生一般在學業上給優秀生提供展示舞臺，鍛鍊他們多方面的能力。處於優勢地位，這一點有時也會讓學生產生狹隘的情感，只鍾情於學習，處於優勢地位，這一點有時也會讓學生產生狹隘的情感，只鍾情於學習，忽視了其他方面的進步。其實優秀生的優秀，往往不僅僅限於學習一個方面，了其他方面的進步。其實優秀生的優秀，往往不僅僅限於學習一個方面，他們在別的方面也可能具有不同凡響的才華。在別的方面也可能具有不同凡響的才華。這就要求班主任給他們提供鍛鍊的機會展示才華的舞臺，讓他們發現在自己的潛能，促使他們全面發展。

四、高標準、嚴要求，不斷向優等生提出前進的新目標

優等生上進心和自尊心強，富有榮譽感和進取精神，學習和工作能力較強。因此，我們不能以一般學生的標準去要求他們，必須不斷地適時地向他們提出高標準的要求，使他們奮鬥不止，引導他們追求更高的目標，更上一層樓。如果按照一般學生的標準來要求他們，致使他們沒有充分發揮自己的潛力。

在前一段時間裏，我雖然取得了一定的成績。但也還存在着一些問題，如教育、教學方法、手段還有待改進。但我相信只要有學校的支持，在加上自己的努力，我的“培優”工作一定能越做越好的。

篇23：培優工作計劃

提高教學質量是我們工作的重中之重。我們都知道，教學質量的提高重在“兩頭”。所以，“培優補差”工作就成爲了我們教學工作的關鍵。爲此，我針對“培優補差”工作制定了如下措施：

一、“培優補差”工作到位

1、不體罰和變相體罰，不諷刺、挖苦、處罰。杜絕訓斥家長現象。從思想上愛護差生，從學習上關心差生，從生活上體貼差生，和差生交朋友，以優帶差，開展一幫一，一對一活動。

2、建立了學優生和學困生檔案，針對學生的不同特點，真正做到從思想上關心，學習上輔導，生活上幫助。努力做到：對待差生有愛心，解答疑難有耐心，轉化差生有恆心，培優拔尖有雄心。努力提高培優補差工作的針對性與實效性。

3、全面瞭解學生，分析成績差的原因，搞好“三結合”教育。結合家訪工作，學校聯合從正面加強教育，使學生明確學習目的，端正學習態度；結合學生的學習習慣和行爲，有針對性的制定出適合學生個性的教育方法；結合學生的學習興趣，培養良好的學習習慣和行爲，教給學生學習方法，使其逐步轉化。

4、課外輔導可採用個別輔導、小組輔導、全班輔導交叉方式進行，但不加重學生學習負擔。堅持家庭作業語、數交叉佈置，做好“減負”工作。

二、“培優補差”工作方法

1、開展“差異教學”，因材施教。

“差異教學”是根據學生現有發展水平的最近發展區把學生分爲幾種不同層次而進行的一種教學方法。它在教學的深度、進度上都更爲強調學生的知識水平和接受能力，更爲突出學生的個性特點和個別差異，發揮學生學習的積極性。它講究的是在共同特點的基礎上，重在對個別差異的補救與拓展，以達到“優劣共進”的目的。本學期，我們要求每位教師結合本學科特點開展“差異教學”，以便因材施教，培優補差。

在具體操作的過程中，又分三步進行。

一是，分層備課。首先着眼於教材整體，對本冊書的知識進行分層，制定出整體的知識目標，然後對每一類、每一課的知識進行分層，結合學生的具體情況有側重、有針對的上課。二是，刻意調整座位。爲了防止學生間的差距越來越大，刻意調整座位，將差生從黑暗的角落調整到前三排就座，並且採用分組協作，將好、中、差生有意搭配，組成一個個“互幫互學小組”，拉進與老師之間的距離。

三是，分層佈置作業。要着眼於基礎，由基礎題起步。差生在他人的指導下理解基礎題；中等生鞏固基礎題後，在優等生啓發下主攻一般能力題；優等生由基礎題出發，突破較難能力題。這樣，差生會覺得學有希望，學有所得；中等生基礎紮實，迎頭趕上；優等生於幫助別人的同時，往往會激發出靈感，百尺竿頭更進一步。

2、着眼針對，培優補差——加強課外輔導與課內的協調。

《教育學》明確指出，“可以在課堂教學的基礎上，針對學生的不同要求，進行個別輔導。”從某種意義上講，這“針對”就是輔導的“指導思想”，這“個別”就是輔導必須“分層”。所以，在課內要注意發現問題，發現在某一方面有發展的“苗子”，那麼，在課外輔導時，纔可能有針對性地給差生“找差補缺”，爲優生“開小竈”。

總之，要認真做好“培優補差”工作，面向全體學生，大面積提高教育教學質量，切實抓好教學工作。

篇24：培優工作計劃

學生個體情況分析：

這六名學生是班級及學年前六名，他們的英語成績排名分別是：王振鵬分第五名；鄭佳鑫分第一名；丁宇分第三名；喬華明分第四名；鄒海娜118分第二名；李楠分第34名。

1、鄭佳鑫同學英語成績較好，其他各科成績在班級都名列前茅，是可以作爲將來的重點大學人材來培養的。相比她的其他各科，她的英語學習熱情高漲，學習計劃詳密，學習效率高，學習內容已經趕在七班的進度之前。

2、鄒海娜是班級英語課代表，英語基礎好，學習有積極性，而且能夠按照老師的要求去按部就班的學習，具有在大學聯考中拿英語高分的潛力。她的缺點是和她的性格有關，學習上總是不緊不慢，愛馬虎；鄒海娜和鄭佳鑫的英語水平不相上下，但是，成績上總是趕超不了鄭佳鑫。她倆是學習上的競爭對手。

3、王振鵬此次總分排名班級第一，這個學生是各科老師公認的班級最聰明的學生，但是缺點是不夠踏實的，愛耍小聰明，不過我認爲，在英語學習上，能夠耍出小聰明來也是一種本事、

4、喬華明是班級裏的“鑽牛角尖大王”，遇到問題愛往偏的地方想，但是學習熱情高漲，有上進心，成績有提高的空間。

5、丁宇有學習熱情，學習效率高，曾考過班級第一名，在英語的學習上很用心，但基礎知識不是很紮實。

6、李楠英語成績不是很理想，基礎知識很可以，就是不夠努力，這與她上課時的狀態很有關係，上課愛打盹睡覺。

具體做法：

1、鄭佳鑫和鄒海娜的英語成績不相上下，可以作爲一組進行培優，她倆的共性是在英語的各項題型中得分都較均衡，但是做題速度較其他學生快，所以，我在開學初就給了她倆一人一套大考卷，讓她們在做題量上取勝，多見識新題型；寫作是她倆主要不足的地方，所以，每週我都會額外給她們佈置一篇書面表達，做到面批。

2、喬華明和王振鵬此次月考成績僅差一分，而且平時做題分析題的方法思路是一樣的，這兩位學生需要知識點細化，強化知識點的準確記憶、固定短語句型背誦，訓練其審題抓住題眼；在短時間內掌握答題技巧，課上遇到典型題帶動他們多分析，下一步着重訓練他們閱讀理解題型，避免主觀臆斷錯誤。

3、丁宇和李楠，丁宇的完型填空試題失分最大，李楠的單行選擇失分最大，下一步主要是引導他進行長難句的解析。安排個性化作業，丁宇一天做一篇完形填空題。限時、限錯誤率，我會做到常督促，天天檢查。李楠的基礎知

識掌握不牢，所以，今後在課堂上，我會加大力度着重強化她對單詞、短語、句型的記憶，讓她發揮自己長處（閱讀理解）的同時，把短的一塊也儘快補上。督促其每天養成抽空讀英語的習慣。可以讀教材、陽光晨讀詞彙表、好的範文熟讀達到背誦的習慣。

篇25：培優工作計劃

本學期我擔任八年級三個班的物理教學工作，該班學生的學習能力差異很大，爲了讓每一個學生都能夠進步，特做了培優輔差計劃如下：

一、指導思想：

爲提高三個班的物理學習成績，全面提高全班學生學習的主動性和積極性，進一步發展智力、提高學習成績，特制訂培優輔差工作計劃。

二、思想方面的培優補差：

1、做好學生的思想工作，經常和學生談心，關心他們，關愛他們，讓學生覺得老師是重視他們的，激發他們學習的積極性。瞭解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

2、定期與班主任老師交流，進一步瞭解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

三、有效培優補差措施：

利用課餘時間和晚自習，對各種情況的同學進行輔導、提高，“因材施教、對症下藥”，根據學生的素質採取相應的方法輔導。具體方法如下：

1、課上差生板演，中等生訂正，優等生解決難題。

2、安排座位時堅持“好差同桌”結爲學習對子。即“兵教兵”。

3、課堂練習分成三個層次：第一層“必做題”即基礎題，第二層：“選做題”即中等題，第三層“思考題”即拓展題。滿足不同層次學生的需要。課本教材後面的聯繫題一般爲基礎題，難度不大，但是對學習內容的鞏固有基礎作用，爲第一層次；教學輔導材料上有很多習題，難度有適中的，也有較大的，可以作爲第二層次和第三層次使用。

4、培優補差過程必須優化備課，功在課前，效在課上，成果鞏固在課後培優。培優補差儘可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習，才能上好課，才能保證培優補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計（或選編習題）要有梯度，緊扣重點、難點、疑點和熱點，面向大多數學生，符合學生的認知規律，有利於鞏固“雙基”，有利於啓發學生思維；習題講評要增加信息程度，圍繞重點，增加強度，引到學生高度注意，有利於學生學會解答；解答習題要有多角度，一題多解，一題多變，多題一解，擴展思路，培養學生思維的靈活性，培養學生思維的廣闊性和變通性；解題訓練要講精度，精選構思巧妙，新穎靈活的典型題，有代表性和針對性的題，練不在數量而在質量，訓練要有多樣化。

四、在培優補差中注意幾點：

1、不歧視學習有困難的學生，不縱容優秀的學生，一視同仁。

2、根據優差生的實際情況制定學習方案，比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習，學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解，已達到循序漸進的目的。

3、經常與班主任交流，相互瞭解學生在家與在校的一些情況，共同促進學生的作業情況，培養學習興趣，樹立對學習的信心。

4、對於學生的作業完成情況要及時地檢查，並做出評價。

5、不定期地進行所學知識的小測驗，對所學知識進行抽測。

五、落實培優補差方案：

我們針對學生知識殘缺不全，基本解題方法不熟悉的特點，在面向全體學生採取知識點逐一過關的基礎上，主要採取六個分層落實教學常規，實現共同提高。

1、學生分層：以班爲單位，根據學生現有知識、能力水平和潛力傾向將學生分爲A，B，C三層。其中A層學生：成績優秀，基礎紮實，學習自覺，有能力完成作業，有嚴密的數學邏輯思維和綜合解題能力。B層學生：成績中等，上課能聽懂，能完成基礎知識題目，但綜合能力欠缺，邏輯分析思維尚未成熟，主動性積極性較好。C層學生：基礎不紮實。表現爲：計算能力弱，領悟能力差，學習習慣不好，學習意志不堅定。根據自願，學生可在層間流動，也可腳踏兩層。

2、備課分層：備課是課堂教學的基礎。因此，我們堅持通過集體備課來明確教學目標，設計教學內容，堅持在集體備課時，突出對培優補差的討論和研究，經過分析學生的能力增長點、思維障礙點，對不同層次學生提出不同的目標要求。備課內容以學案和教案呈現出來。學案供學生使用，內容主要有：考綱要求，基礎知識整合，重點熱點探究，鏈接大學聯考，總結歸納，課後練習五部分。其中基礎知識整合，重點熱點探究，課後練習都以培優補差爲出發點設計不同的教學目標，由淺入深，梯度合理，可供不同層次學生選用。教案供教師使用。任課教師根據所教班級實際情況，圍繞教學目標，編寫教學設計，主要內容有：

教學內容、重點難點、課堂範例、探究點的設置、方法規律、作業佈置、課後反思等。

3、授課分層：

分層授課的主要理念是：以學生爲本，低起點，緩坡度，讓不同層次學生都有思考和回答問題的機會，讓各個學生在課堂中都能嘗試成功。分層授課模式是：基礎知識整合→嘗試探究→分層點撥→歸納小結→佈置作業。課堂教學中，我們交叉採用平行推進和分層推進授課。對於基本知識回顧、基本技能訓練和課堂歸納小結，無論哪個層次學生都必須參與，同步進行；對於重點知識的延伸拓展，並把所學知識遷移到習題中時，不同層次學生進行不同層次的概念理解和不同要求的探究。

4、作業分層：對於作業，我們堅持做到：分層設計、統一要求、不同批改。

（1）分層設計：可爲C層學生設計基礎題；B層學生除了做C層學生的基礎題，還配以簡單的例題變式練習；A層學生除完成B、C層學生布置的題目外，主要從思想方法和能力培養上設計具有綜合性、開放性、討論型。

（2）統一要求：平時，我們在學校分配的時間內要求學生按時作業，按時收繳，做到有練必交，有錯必糾；做好訓練，變學堂爲戰場，做到平時練習考試化，並要求學生建立錯題檔案，及時領悟內化、查漏補缺。

（3）不同批改：對於不同層次學生的作業採取不同的批改方式。對C層學生儘量採用面批，及時指導，做到日清周結，幫助他們提高；對A、B層學生的作業，我們採取初改或者輪改的方式，批改後，要求他們互相對照完善，鼓勵他們自主鑽研，力求更優。

5、輔導分層：我們利用學生自習課時間，分別對C層學生和A層學生在課堂中尚未解決的問題進行輔導，而且側重點不同：對C層學生側重於興趣、信心、願意學習等意識教育；對A層學生側重於培養綜合運用能力和解題方法技巧的指導。

【附加篇】

爲順利完成本學年的教學任務，提高本學期的教育教學質量，根據我班學生的實際情況，圍繞學校工作目標，除了認真備課、上課、批改作業、定期評定學生成績、優質完成每一節課的教學外，應採取課內外培優措施，制定培優計劃，以高度的責任心投入到緊張的教學及培優補差工作中，力爭取得好成績。特制訂培優輔差計劃：

一、確定培優補差名單、時間。

根據上學期學生的期末考試成績和平時的學習情況分別確定名優生和學困生名單，在週四下午課外活動時間進行。

優生名單

李莉丁楷詢岳珂李一凡賈曼琪

高桐張千一王開元張—林靜苗思熠

學困生名單

高玉竹白金祥李文靜呂亞奇李卓文

王鴻洋陳濤張源王卓越沈夢溪劉嘯

二、培優補差措施。

1、備好課，保證培優補差的效果。精選習題，習題有梯度，緊扣重點、難點、疑點，有利於啓發學生思維；設計一題多解，一題多變，多題一解的題目，擴展思路，培養學生思維的靈活性、廣闊性和變通性；講究練習質量，並注意學生學習情況的反饋，有針對性地講評。多巡視輔導後進生。

2、課堂練習分成的三個層次：基礎題，讓差生回答板演，中等生訂正；中等題，讓中等生回答板演，優等生訂正；思考拓展題，讓優等生講思路、想法。滿足不同層次學生的需要。

3、對於學生的作業完成情況及時地檢查，並做出評價。不定期地進行所學知識的小檢測，對學生知識的掌握情況進行及時的反饋，隨時調整教學方法。

【附加篇】

一、思想方面的培優補差。

1、做好學生的思想工作，經常和學生談心，關心他們，關愛他們，讓學生覺得老師是重視他們的，激發他們學習的積極性。瞭解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

2、定期與學生家長、班主任聯繫，進一步瞭解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

二、有效培優補差措施。

利用課餘時間和晚自習，對各種情況的同學進行輔導、提高，“因材施教、對症下藥”，根據學生的素質採取相應的方法輔導。具體方法如下：

1、課上差生板演，中等生訂正，優等生解決難題。

2、安排座位時堅持“好差同桌”結爲學習對子。即“兵教兵”。

3、課堂練習分成三個層次：第一層“必做題”—基礎題，第二層：“選做題”—中等題，第三層“思考題”——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

4、培優補差過程必須優化備課，功在課前，效在課上，成果鞏固在課後培優。培優補差儘可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習，才能上好課，才能保證培優補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計（或選編習題）要有梯度，緊扣重點、難點、疑點和熱點，面向大多數學生，符合學生的認知規律，有利於鞏固“雙基”，有利於啓發學生思維；習題講評要增加信息程度，圍繞重點，增加強度，引到學生高度注意，有利於學生學會解答；解答習題要有多角度，一題多解，一題多變，多題一解，擴展思路，培養學生思維的靈活性，培養學生思維的廣闊性和變通性；解題訓練要講精度，精選構思巧妙，新穎靈活的典型題，有代表性和針對性的題，練不在數量而在質量，訓練要有多樣化。

5、每週進行一次測試—“週考”，每月進行一次“月考”，建立學生學習檔案。

三、在培優補差中注意幾點：

1、不歧視學習有困難的學生，不縱容優秀的學生，一視同仁。

2、根據優差生的實際情況制定學習方案，比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習，學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解，已達到循序漸進的目的。

3、經常與家長聯繫，相互瞭解學生在家與在校的一些情況，共同促進學生的作業情況，培養學習興趣，樹立對學習的信心。

4、對於學生的作業完成情況要及時地檢查，並做出評價。

5、不定期地進行所學知識的小測驗，對所學知識進行抽測。

6、要講究教法。要認真上好每一節課，研究不同課型的教法。如上覆習課時，要把知識進行網絡，把知識進行列表比較，把知識系統，便於學生掌握；上習題評講課時，做到既評又講，評有代表性的學生答題情況，講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動，生生互動，極大的調動學生學習積極性。提高優生率。

篇26：培優工作計劃

一、指導思想:

學生的個體差異是一個客觀存在，因此培優轉差是教學工作不可少的一環。爲了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展，體驗學習的快樂，進步的樂趣，達到全面提高學生素質的目的，我們根據教育理論中“因材施教，量力性原則”和前蘇聯教育家巴班斯基“班內分組理論”，實施特殊教育計劃，分層教學，在班級中挖掘學生的個體差異，做好拔尖補差工作，從而讓優生更優，差生不差，共享成功。

二、學生情況分析

我班共有學生48人,從全班學生的學習情況、知識技能掌握情況以及日常行爲規範情況來看，大部分同學學習積極性高，學習目的明確，上課能夠認真聽講，對於數學課的學習興趣濃厚、動手能力也強，對於各科作業能按時按量完成，且質量較好。特別是班幹部能起到較好的模範作用，自我要求嚴格。但同時，仍然有大部分學生學習不夠認真，紀律生活方面比較懶散，自我控制力不強，出現上課講小話、搞小動作、不做作業等現象。

三、培優輔差對象

1、培優對象:王君沛王立奇等

2、轉差對象:韋哲胥陳澳等

四、培輔目的：

1、全面提高學生學習的主動性和積極性

2、使學生轉變觀念、認真學習、發展智力、陶冶品德，使學生活起來。

3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理。

4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍，使每個學生學有所長、學有所用。

五、具體措施：

1、在日常教學的分層練習中有的放失地注意對優生的培養、

2、實行以點帶面來全面提高，使學生觀念進行轉變。

3、讓優生講述自己的學習方法，進行經驗交流。

4、充分發揮優生的表率作用來影響差生，改變差生，在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。

6、採用激勵機制，多給點差生表現的機會，讓他們樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理。

7、平時多與家長聯繫，共同來解決差生各方面存在的問題。