師德師風個人學習心得

師德建設是教師隊伍建設的核心和全面推進素質教育的基本保證，高尚的師德是一股強大的精神力量,對學生的影響是潛移默化、受益終生的。下面是小編帶來的師德師風學習心得，希望可以幫到大家。

篇一

通過第一階段師德師風學習，對照《中國小教師職業道德規範》和《教師行爲規範》等法規，我認真反思自己思想政治素質，教師職業理想和教師職業道德等方面情況，實事求是評價和鑑定自己，作如下分析：

一、充滿激情是做好教學工作的前提

多年的教學工作讓我深深體會到，從事教學工作首先要充滿激情。一堂好課，如果沒有老師的激情，難以在課堂上營造出一種充滿活力的氛圍，學生沒有積極性，教學效果是達不到的，要充滿激情，首先必須熱愛教師這份職業，並且要愛學生。正如教與學是互長一樣，教師與學生之間應該達到心靈的共鳴。但我在這方面有時會因個人的情緒而變化，如果碰到不順心的事，上課時就有倦怠，敷衍了事，對學生的學習產生不良後果。

二、關心學生、熱愛學生、平等對待學生是做好教學工作的一個關鍵。 以往有的教師對待不聽話或頑皮的學生，常常是訓斥、打板子。現在不行了!教育學生應該注意方法，要使學生熱愛你的課，首先必須使學生喜歡你這個老師。教育工作者與學生是平等的，這一點大家都認同。現在有少數教師總是忘了這一點，家長作風盛行，以學生爲敵人，吆喝，訓斥學生的事情時有發生。有時我上課時，學生不聽話，火氣也很旺，也常訓學生。在第一階段學習後，我嘗試着用平等，談心的教育方法進行教育，後果很明顯，這才體會到，教育學生應該採用尊重，隨和的辦法，別讓師生關係僵化，因爲這樣的效果是不大好的。有時，我用的是善意的批評，學生可以體會到，他們會用一種敬意的目光接受你的意見。學生比較敏感，他們希望得到老師的注意、關心、愛護，更希望得到老師的尊重。不打板子，不體罰學生，仍然是一個不合格的教師，教育必須有"愛"!這一點我正在努力。

三、刻苦研究業務，精通教學業務，這是非常重要的

所謂"師者，傳道授業解惑也"，只有精通業務，才能將正確的知識傳授給學生，才能不至於誤人子弟。教師必須對自己所任教的學科達到嫺熟的地步。倘若學生給你提出的問題，你總是不能很快地，準確地回答，你在學生心中的威信也就會慢慢喪失。學生就會對你沒有信心，從而對你任教的學科就沒有了信心。你這門課還怎麼教?只有自己把業務提升到出神入化的境界，自己工作才覺得充實，學生才學得開心，才學得好。我們就會對工作有信心，就會有成就感，就會真正的體會到教學的樂趣。反思自己的這一方面，以前教學是多麼空虛，流於形式。通過多次的聽課學習，感悟到教學應該"以生爲本"，注重學生的實踐，動手，要做到實在。

四、良好的道德修養是作好教育教學工作的重要條件。

有一句話說到：如果是品德最壞的人，那麼也就是最危險的人。我們現在提倡素質教育，一方面要教授學生的知識，另一方面要教會學生如何做人。如何塑造一個有修養的人?在教學過程應該注意德育。我作爲一名班主任，是本班各科任之間的紐帶，是對學生進行德育的責任人，學生思想品德的好壞與自己有很大的關聯。所以，我給自己設立思想行爲準則：

(1)牢固樹立"育人先做人，正人先正己"的意識，要求別人做到，自己堅決要做到。(2)牢固樹立"學校無小事，事事都育人;教師無小節，處處作表率"的意識，以教書育人爲本職，作學生表率。(3)牢固樹立"安守清貧，不損師德"的意識，發揚教師高風亮節、"紅燭"精神，廉潔從教，維護自身"愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執着追求、探索創新"的美好形象。(4)牢固樹立"以德育人"意識。(5)牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。(6)牢固樹立"主人翁"意識，以校爲家，以教爲業。(7)積極調整心態，正確對待當前人事制度、工資制度改革，明確自身的"責、權、義"，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關係。

俗話說：百年大計，教育爲本;而教育之計，教師爲本。所以說教師的職業是天底下最光輝的事業。也有人說，教師是天底下最苦的職業，也是最神聖的職業，人們給予教師的評價是這麼的高。如今，從維護黨，國家和人民的高度，以促進教育全面協調發展爲出發點，我離“優秀”還遠着呢!細想以前自己嫌煩怕苦，不禁臉紅。現在一想到在這個平凡的崗位，自己用雙手撫育了一批又一批小精靈，內心是愉悅的。天天與他們接觸，心也是年輕的，是純真的，即使是最頑皮的學生，他們的可塑性仍是很大的，只要從愛護他們的角度去教育他們，他們都會變成很有出息的人的。師德師風教育學習使我受益匪淺，選擇教師職業我無怨無悔。講到這裏，也許你會仰起笑臉，望着藍藍的天，想起自己選擇這份職業是不枉此生的吧，那就努力去幹吧，精彩的人生還期待自己努力去創造!

篇二

本人自參加工作以來，一直從事英語教學教育工作 。通過這次師德師風的學習，我對師德師風教育的重要意義有比較明確的認識，對教師職業道德規範內容也更熟悉了。對照《教師法》和《中國小教師職業道德規範》的要求，結合自己教育工作，自我剖析如下： 一、我在職業道德規範和樹立良好師德師風方面存在的問題：

1、偶爾缺乏耐心，特別是遇到一些屢教不改的學生時，教英語的我心躁氣急，對此類學生有時難免語言不夠妥當，大聲訓斥，偶爾對學生小施懲戒，還認爲是對學生的關愛，有歧視冷談後進生的言行。

使學生幼小的心靈受到了傷害，這實在是一種不夠尊重學生人格的表現。不僅有損老師的形象，還與“爲人師表，語言規範健康，舉止人優雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求不相吻合。

2、進取精神不足，對獲取新知識，鑽研業務，求上進等方面認識還夠。

在教學常規管理工作中放鬆自我學習、自我充電，忽視了知識更新，學習自覺性、主動性不強。

3、愛崗敬業上做得不夠突出，主動意識不強。

有時對待一些中心工作抱着保持原有的態度，不願深入，存在求穩怕亂思想，而缺乏自我挑戰意識，遇事不願多想，心想反正上有領導，領導咋說我咋辦，肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

4、工作作風不夠深，;

在備課、上課、批改作業等方面，偶爾有敷衍塞責現象。尤其是寫在教案本上的教案，我認爲在課本上已經備了一遍，還要再寫一遍。我作爲一名教師不能保持從學生的利益出發，關心學生的生活，分擔學生的疾苦，服務於學生的意識不牢。而必然損害了學生的利益，想想在工作上自己有時對後進生缺少應有的耐性，滿足於完成任務;作風上，不夠嚴謹，工作責任心不夠強，對於犯錯的學生，不能立刻與家長聯繫、溝通和與學生談心教導。對學生出現過高的甚至不切實際的要求，而在學生不能達到自己的要求時又言行過激，而對於學生提出的問題和意見有時不夠耐心。總覺得自己能按照要求去做，依法規範自己，做好自己的工作就是爲了學生好。

二、分析其問題產生的根源

1、自覺加強師德師風學習教育不夠，沒有樹立正確的人生觀、價值觀、學生觀和崇高的理想信念。

2、堅持以學生髮展爲本的理念不夠堅強，在學生管理工作中總要求學生遵守《中國小生守則》，學生一旦犯錯誤或沒有達到預期的教育效果，就會有恨鐵不成鋼衝動甚至有變相體罰學生的行爲，缺乏對學生進行理想教育、觸動學生的心靈。

3、在教師服務的意識中淡薄“一切爲了學生”，“一切依靠學生”，“從學生中來，到學生中去”的實質表明，堅持任何時候都要以學生滿意不滿意作爲自己教學水平，衡量標準，忽略了學生觀念。

4、工作缺乏經驗，不善於從實踐中加以總結，導至了工作的創造性不夠。

三、我就以上存在的問題的整改措施

1、堅持理想，堅定教書育人、爲人師表的信念。

思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論學習要加強。

2、轉變作風，積極工作。

堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。

3、加強業務知識學習，努力提高綜合素質。

備課深入細緻。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握重難點。在制定教學目標時，注意結合學生的實際情況。教/導學案編寫認真，並不斷歸納總結經驗教訓。注重課堂教學效果。針對所教年級學生特點，，以小組合作爲主，讓學生在討論中互相學習，把課堂還給學生，堅持學生爲主體，教師爲主導、教學爲主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關係，熱愛學生，尤其要熱愛學困後進生。作業批改及時，反饋有效。

在今後的工作中我決心：一要加強學習，切實提高思想和工作水平;二要從嚴治教，加強自身建設，進行教學上的改革，努力教育好我們的學生;三要振奮精神，以百倍的幹勁投身於社會主義教育事業。

篇三

通過參加我校這次師德師風的學習教育，我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識，對中學教師職業道德規範內容也更熟悉了。對照《教師法》和《中國小教師職業道德規範》的要求，結合自己本學期來的教育教學工作，作如下分析：

一、存在的問題：

1、在熱愛教師本職工作上表現不夠堅定。

我平時紮實工作，愛崗敬業，認真上課，努力學習，勇於創新。雖然我很清楚地知道，熱愛教師的職業是做好教育工作的前提，但是在教育工作中經常受到各種不良風氣、工作壓力大等思想矛盾的干擾，使自己的思想偶爾的動搖，因而對教育工作有時不夠認真、盡責。特別是在公務員提高了工資待遇，而我們教師工資還在原地踏步時，心裏總爲自己是一名教師而感到自卑。

2、在教育教學理論方面學習不夠堅持。

由於我本人剛踏入工作崗位，所以經常覺得自己的知識很貧乏，也經常學習各種各樣的先進教育教學理論，也學習新課程理念，積極參與實驗活動，經常與辦公室教師探討相關的疑惑問題。但是而這些都不是經常性和自覺性的，很多時候都是爲了完成任務而被動去做的。現在深入剖析起來，要想不斷適應教育形勢的發展，成爲一名合格的新時代教師，就得必須不斷地加強教育教學理論學習，使自己的業務水平能儘快的提高起來。

3、在關心學生，熱愛學生方面不夠公正、耐心。

任何老師都比較喜歡優等生，這點我也不例外。對於後進生，我對他們缺少很多的關愛。

4、在教學工作方面不敢勇於創新。

我雖然能運用新理念來指導教學實踐工作，探索科學的教學方法，提高自己的教學能力。但是，鑑於現在的學年會考我還是不得不按照應試教育的要求來進行教育教學，課堂上還是爲能完成教學進度，爲了讓學生對某一考試題目熟記熟背而突略對學生各方面發展的訓練和培養，沒能真正地做到放手給學生，讓學生真正地成爲課堂的主人。

5、在於家長溝通上不夠主動。

尊重家長是教師處理與學生家長之間關係的準則，是促進教育合力的形成，提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面，我愛聽取學生家長意見和建議，取得支持與配合，但是由於時間原因，我很少進行家訪。

6、在教學反思上不夠堅持。

二、我存在以上問題的主要原因是:

1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入。

2、愛心沒有很好的培養和樹立。

3、缺乏刻苦耐勞精神和態度。

4、缺乏團結協作的精神。

5、缺乏敬業精神。

6、與家長聯繫不夠。

三、整改措施

1、堅持理想，堅定教書育人、爲人師表的信念。

思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。

2、轉變作風，積極工作。

堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。

3、加強業務知識學習，努力提高綜合素質。

備課深入細緻。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。

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