2020年學校婦女聯合會工作計劃

2020年學校婦女聯合會工作計劃

一、指導思想

2020年我校婦女聯合會工作的總體思路是：必須堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，切實築牢理想信念這個壓艙石，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。按照學校黨委及工會工作的要求，組織引導女教職工進一步深化教育教學改革，加強特色學校建設，實現學校教育內涵式發展，加快教育現代化建設步伐，把廣大女教職工的積極性和創造性調動好，爲努力辦好家長滿意的學校教育努力拼搏，不斷開創學校工作新局面。

二、主要工作目標及措施

（一）圍繞教育教學中心任務，提高女教師隊伍整體素質

1.以創先爭優“巾幗文明崗”爲切入點，繼續深化“巾幗建功”活動；以示範崗爲抓手，結合“深化推進課堂教學模式的構建”，開展各種崗位競賽活動，在全校女教師中形成“愛崗位、學知識、練技能、比貢獻”的良好氛圍。

2.以教學研究爲中心，注意發揮女教職工在教科研、班級管理等工作的優勢。組織女教師參加各種教育教學活動，鼓勵女教師上公開課、研討課，同課異構等，積極撰寫教育教學論文，從思想、業務、身心等各方面提高女教職工的整體素質。加大力度挖掘典型，樹立榜樣，加大宣傳力度，鼓勵女教職工積極學習與創新，不斷提高教育教學水平。

3.立足評先樹優，着力典型引路。充分發揮先進典型的示範作用，積極向上級組織推薦上報在教學第一線涌現出的優秀女教師。通過樹立典型，營造學習先進的濃厚氛圍，激勵廣大女教師奮發向上精神。

4.開展職業道德與心理健康教育或諮詢活動，提高女教職工的身心素質，樹立女教師良好形象。

5.鼓勵女教職工爲學校的發展積極獻言獻策，並參與到學校的各項決策和管理中去。

（二）積極維護女教師合法權益，關心婦女的身心健康

1.加強宣傳，切實維護女教職工的合法權益。大力開展普及宣傳教育，將與婦女有關的法律法規宣傳納入單位的普法規劃。組織女教師學習《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》等法律法規，做到學法、懂法、守法，進一步增強婦女的法律和維權意識。加強宣傳，進一步優化維護女教職工權益、促進女教職工發展的環境積極採取措施，切實維護女教職工的合法權益。

2.以人爲本，關注女教師的身心健康。加大維權力度，關注女教師的生存權、發展權，關注她們的身心健康。爲廣大女教師營造人文關懷的和諧氛圍。進一步落實女教師特殊時期的休假制度和保健制度。適當安排女教職工體檢工作，及時關注女教職工的身心健康狀況。

3.倡導健康文明的生活方式，關心女教職工的身心健康，積極開展校園文體活動，開展形式多樣的集體活動，豐富女教職工的業餘生活，緩解女教職工的生活壓力。

4.倡導女教職工積極創建學習型家庭，爲提升家庭的整體文明程度，響應婦聯號召，以促進家庭成員的全面發展和家庭生活質量的顯著提高爲目標，豐富女教職工的文化生活，提高社會整體素質。

（三）組織豐富多彩的活動，營造健康和諧向上的工作氛圍

1.根據女教師的特點和需求，組織好女教職工經常性和重大節日期間的文體活動。在“三八節”、“教師節”期間開展一些內容豐富，情趣高雅，有益身心健康的文體活動，豐富活躍女教師生活，施展她們的風采，積極倡導女性內強素質，外塑形象，全面展示知識女性的風采。

2. 搭建女教職工建功立業的平臺，號召女職工刻苦鑽研教學業務，在工作中樹立自主意識和發展意識，體現“半邊天”作用，並將積極性和創造性深入到教育教學中。

（四）加強婦女聯合會自身建設

1.不斷加強婦女聯合會組織自身建設。要進一步提高思想作風，大興學習研究之風，積極倡導求真務實的工作作風。找準工作定位，辦實事，求實效。

2.不斷改進婦女聯合會的工作方式。要以改革的精神，科學的態度，堅持調研先行，通過深入細緻的調查研究，分析在新形式下女教職工遇到的新情況、新問題，把握她們的思想脈搏，把她們的實際需要作爲婦聯工作的出發點和落腳點，保證各項工作取得實效。

2020年2月25日