培訓學校教學周工作計劃多篇

培訓學校教學周工作計劃篇1

一、監理工作的主要內容。

1、監督檢查減負和增效情況。認真落實一科一輔，杜絕多輔。

2、配合教務處做好教學日常檢查和教學質量評估工作。監督檢查課、課、作業和批改的準備情況。杜絕上課不備課，上課無特殊情況就坐，上課接手機，上課玩遊戲的現象。

3、繼續關注課堂教學改革和課堂教學質量。繼續學習新課程標準，開展中期質量抽檢活動。

4、加強青年教師和教學骨幹的培養。

5、監督檢查教研室、籌備組的活動。

6、監督檢查學生社團的活動。

7、重視畢業班教學，複習備考，做好模考分析和反饋。

8、配合區督察參加講座，指導教學工作。

二、監理工作的主要措施。

1、爲進一步貫徹教育部《關於全面落實教育方針，減輕中國小生課業負擔的決定》精神，作業的輕重和難度應適當。國小一年級沒有寫作業。二、三年級每天課外作業不超過30分鐘，四年級不超過45分鐘，五、六年級不超過1小時。”

2、根據全區《課堂教學常規實施辦法》精神，希望教師能及時批改作業，規範課堂教學行爲，提高課堂教學效率。

3、配合校長辦公室和教務處開展推門聽課活動，深入課堂瞭解教學情況，及時開展評課討論活動。

4、教研組、備課組、學生會要做好“四個決定”，即定時間、定地點、定內容、定演講者或主持人、活動前計劃並通知、活動後總結、及時上傳相關材料。社區活動將是這學期的重點。

5、畢業班的新班級應該在5月初結束，第一個模式在5月中旬舉行，第二個模式在6月初舉行。

3、監理工作日曆。

二月:

1、超周班和學科規劃檢查；

2、瞭解教研組、備課組的規劃。

三月:

1、督促青年漢語教師開展白板應用的課堂教學評價活動；

2、監督社區活動的正常開展；

3、瞭解教材使用情況和星月書店開業情況；

4、歡迎區督學組來學校考察。

四月:

1、督導第17屆家長開放日；

2、中期抽樣和總結反饋；

3、期中教學定期考試；

4、督促青年數學教師開展白板應用的課堂教學評價活動。

5月:

1、督促綜合學科青年教師開展白板應用課堂教學評價活動；

2、畢業班也一樣；

3、監督和指導藝術節活動的正常開展；

六月:

1、畢業班第二模式；

2、開展評審和討論活動；

3、期末教學定期考試；

4、配合教學部門和教研組做好最終質量檢查和總結反饋活動；

七月:

1、配合招生工作；

2、暑期配合校本研究。

培訓學校教學周工作計劃篇2

一、指導思想

全面貫徹落實黨的精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，圍繞縣教育局工作要點，抓住一條主線：羣衆路線教育與一流教育相結合，全面落實我校“2356”整體發展思路即：“堅持兩個一(一箇中心和一個目標)不動搖，即堅持以教學質量爲中心不動搖，堅持博愛崛起爲目標不動搖;推進三項改革：一是旨在全面提高課堂效益的高效課堂攻堅工作，二是旨在激發全員工作積極性的全員績效工資改革，三是推進旨在解決民辦教師養老後顧之憂的養老保險改革的落地;落實好五項主題活動：

一是圍繞“爲了誰、依靠誰、我是誰”這一主題，落實好羣衆路線教育實踐活動;二是落實好以“點燃讀書激情、共建書香校園”爲主題的讀書年活動;三是落實好以“感受國學魅力、品位高雅文化”爲主題的中華好詩詞誦讀活動;四是落實好“平安校園、文明校園、美麗校園、和諧校園”創建活動;五是落實好以“爭做最美教師”爲主題的師德師風整治活動。抓好六個項目的落實，一是配套課改的多媒體普及工程，二是破舊庫房改造工程，三是噴泉景觀工程，四是食堂升級改造工程，五是校園文化建設工程，六是鍋爐改造工程。”強化學校管理，全面提高教育教學質量，進一步把博愛學校辦成家長放心，社會滿意的品牌學校。

二、任務目標

1、抓好羣衆路線教育，規範廣大教師的職業行爲，以師德師風整治活動爲突破口，增強教師的職業道德意識，全面提升教師師德教育水平，搞好家校溝通及家長學校建設，提高社會對學校的滿意度。

2、加強班主任工作管理，加大對學生學習生活紀律管理力度，充分發揮團、隊、會的職能作用，提高學生自我參與自我管理能力。

3、繼續抓好學生“一日常規”教育，培養學生良好的行爲習慣，以活動爲載體，搞好“教師節”、“國慶節”和“元旦藝術節”促進良好的學風、班風和校風的形成。

4、以課改爲重點，抓好與美中戰略合作工作，促進“高效課堂”教學模式的全面落實。以小組建設，教學反思會爲抓手，進一步規範教學常規管理，提高教學質量。

5、加強規範化學校建設。增加投入，重點搞好配套課改的多媒體普及工程，抓好教學樓、學生宿舍及食堂升級改造工程，及校園文化建設工程，，改善辦學條件，改善教育教學環境。

6、以市級民辦校標準爲目標，爭創市級民辦示範學校。

7、推進全員績效工資改革和班主任工資改革工作。

8、加強學校安全管理，強化值班工作管理，嚴格落實安全責任追究制，提高學校安全管理水平。

三、方法措施

(一)、德育工作

9、明確一個方向。學校德育工作的好壞關係到學校的校風、教師的教風、學生的學風和學生良好習慣、道德品質的形成。因此，學校的德育工作不僅僅是學校德育領導或班主任的事情，應該是全體教師的事情，我們把滲透德育在每個學科中，全體教職工樹立起“人人都是德育工作者”的意識。

10、加強兩支隊伍建設

(1)、加強德育領導小組建設

進一步加強德育領導小組建設，每個成員能主動的學習，形成合力，努力探討德育工作新途徑。

(2)、加強班主任隊伍建設

班主任是德育教育中的直接實施者，我們要進一步加強班主任隊伍建設，開展形式多樣的培訓和學習活動，提高班主任老師的師德修養。

a、正確把握“以人爲本”的師德內涵

教育教學工作中要確立以人爲本、以學生的發展爲本的理念，對學生尊重信任與嚴格要求並舉，建立有效的激勵機制，激發學生的內在動力。教師要提升自己道德情感的感召力度，實施情感關懷工程，因爲“情感是道德信念、原則性及精神力量的核心和血肉，沒有情感，道德就會變成枯燥無味的空話”。教師要加強正面引導，嚴禁體罰和變相體罰。

b、繼續實行班主任工作例會制度 逐步完善德育導師制

班主任定期召開班主任工作例會，繼續加強班級常規管理方法的研討，育人藝術的研討，每次會議可確定一箇中心發言人或一箇中心議題，提高會議效率。

科任教師爲班級德育導師，協助班主任進行教育，落實思想後進生的輔導，定人員、定計劃 ，定時間，真正使後進生的思想、學習有所進步。

c、堅持班集體常規管理考評與班主任考評相結合

班集體常規管理考評涉及到班級管理的方方面面，班級管理要做到精心、細心、耐心，從小事開始提要求、抓落實。習慣的培養需要恆心和毅力，作爲班級的經營者班主任，對自己的班級管理要做到心中有方，通過各種途徑培養良好的班風和學風。要加強對班級衛生工作的檢查評比的力度，文明監督崗的檢查員要堅持將每日所進行的評分材料及時彙總，及時公佈。

11、完善兩個德育基地建設。

(1)、佈置好少先隊活動室，讓少先隊活動室成爲大隊部工作的場所、隊知識學習的場所、大隊委員商量議事的場所。建設好團支部，更好的發揮團員模範帶頭作用，提升學生自我管理能力。

(2)、推動紅領巾廣播站工作，健全組織少先隊大隊輔導員具體負責指揮實施，正常開展校園廣播。廣播內容要精心選擇，力求做到弘揚正能量，豐富校園生活。讓學生自己成爲該活動的主角，讓學生自我教育，培養學生自我管理的能力和創新意識。

12、抓好四項重點工作。

(1)、學生良好習慣的養成。

a、繼續抓好學生的日常行爲規範。

堅持學好、執行好《中國小生日常行爲規範》。教育學生，真正敬業的人，只有把每一件小事都做好，纔有機會成就大事。從堅持講普通話、使用文明用語、進校門敬隊禮、掃好地、做好操、排齊隊、不亂扔廢棄物、不亂塗畫、亂追打等小事抓起，創最美的學習環境，最優的課間秩序，培養學生良好的日常行爲規範。

繼續完善學生行爲規範，堅持每天一檢查，每週一小結、每學期一總結 。並在此基礎上，把每週的競賽成績公示在行爲習慣競賽黑板上，學期結束時，把競賽成績作爲文明班評比的一個重要指標，以競賽推動良好班集體的形成，以競賽促良好行爲規範的內化，逐步內化成爲學生的自覺行爲。

b、努力培養學生良好的學習習慣。(各年級德育教育指導內容：1-5年級：行爲習慣養成教育;7-8年級：人格教育，學會做人;6、9年級：升學勵志教育。)要教育學生良好學習習慣：①學會說話;②學會傾聽;③學會讀書;④學會寫字。學會說普通話，通過國旗下講話、晨會班會教育讓學生明確講普通話的意義，要求學生課前、課間都講普通話，把普通話作爲校園語言。學會傾聽是讓學生在別人講話時安靜地聽別人講話，學會聽懂別人的話，能理解別人話的意思。學會讀書是讓學生會讀課本上的課文外，還要學會閱讀課外的知識。本學期將開展讀書活動，主要利用中午時間進行課外閱讀，豐富學生的知識面。教育學生誠誠實實做人，認認真真寫字。利用寫字課開展寫字教育，通過寫字比賽進行促進學生認真寫字。

c、加強對學生的心理健康教育

繼續開展有關學生心理健康課題研究活動，做好個案的積累和研究工作。組織有關教師外出學習，聘請有關專家來校開辦講座，通過班會課開展系列活動，密切關注學生心理素質的發展，挖掘學生的潛能，幫助學生形成健全的人格，培養承受挫折的能力、超越自我的勇氣，具備良好的心理品質。尤其要重視離異家庭、特困家庭學生的教育，建立幫教檔案.

(2)、營造濃郁的校園文化

本學期校園廣播站開始進行正常運作，每天固定播出。利用黑板報、小隊報、每班教室外的專欄都育人的好場所，都可以薰陶、感染學生。本學期將徵集草地名言，開展“我喜歡的名言徵集活動”，通過評選選出最喜歡的名言，使其成爲草地名言。本學期還將重點把教室外面的專欄作爲宣傳教育的主要陣地，每月一個展出主題，把學生的各項才能展示出來，培養學生的各種能力，樹立學生的信心。設想讓學校的宣傳櫥窗已成爲學校的一道亮麗風景線，關注天下大事，及時宣傳學校生活的精彩，樹立身邊典型，挖掘典型蘊涵，昭示全體學生，以弘揚正氣，激勵先進，鞭策全體師生共同進步。

學校德育工作要在不斷實踐、總結中不斷完善，求實效、求高度、求規範，即在德育內容上，把政治思想、道德規範、法制法紀和心理教育融爲一體;在德育過程中，把知、情、意、行融爲一體;在德育體系裏，把目標、內容、途徑、方法和管理、評價融爲一體，紮實系統地開展系列教育活動。

(二)、教學教研工作

13、落實規範管理，增強教師的目標意識。

做老師堅強後盾，急教師之所急，加大教學設施的投入，爲教師教學中存在的問題，排憂解難。

各個學科根據學校教學的整體目標計劃和要求以及各學科實際情況制定各年級及各學科的教學目標。完備各種提高教學質量的配套計劃，各科任教師根據學校教學整體目標確定自己的教學目標。實現從集體到個人，從整體到局部，最後落實到教師個體教學目標上，從而實現學校教學質量的整體提高。

14、繼續加強教學常規工作管理，努力提高教學實效。

(1)學校要求老師9、10月聽課每週不少於4節，11、12月每週同科不少於2節，校級領導推門聽課和準備聽課不少於40節，國小和國中部主任聽課數量不少於30節。

(2)加強教師的備課指導。備好課是上好課的前提，全體老師一定要在備課上下功夫，要求詳寫教案。(教學目標具體，層次要求恰當;寫清教學重點、難點;教學過程簡明扼要，精心寫出教學設計等)。對於教師的備課情況，實施周審批制度，在期中、期末進行常規檢查、量化、指導。完善期中、期末考試製度，加強獎懲激勵機制建設。

(3)抓好作業的佈置與批改，作業是鞏固課堂知識，同時它是課堂反饋的重要途徑，是提高學科成績的重要一環。一方面老師要精心選擇作業，學生認真完成作業;另一方面老師要認真批改並及時反饋，尤其要重視學困生的作業。對於學生作業佈置與修改情況，學校將定期進行檢查。月份舉辦中、國小優質作業展。

(4)強化教學反思，不斷自我優化。在做好課後反思的同時，認真總結，每循環週上交總結反思一份。

(5)加大常規檢查力度，增設檢查反饋機制，對教學檢查結果，通過反饋卡給出肯定或指導性意見。特殊情況給予全校表揚或通報批評。

15、深化課堂教學改革，優化課堂教學結構

(1)、精心設計搞好七年級新生課堂習慣的養成主要抓好

a、粉筆字書寫：格高：8釐米字：5釐米5釐米橫平豎直

b、小組合作探究：(1)生幫生(2)生教生(3)生查生

c 、展示：(1)侯位(2)聚焦(3)展示人面對學生

(2)、課改攻堅。和美中密切聯繫，第一循環周制定本學期合作工作安排，並根據安排精心落實。

a、本學期圍繞“精講多練”“合作探究”搞好師生合作，生生合作。讓學生在探究中獲真知，教師講解控制在20分鐘以內。學生討論、展示、聯繫時間不少於20分鐘。

b、開好反思會、解決在課堂中出現的小問題，師師合作共同提高。

c、開好專題研討會，解決在教學中存在的共性問題、疑難問題。

d、抓好領導一對一包課、包班管理工作。教學領導一對一包相應教師課程，提高教學幫扶和指導力度，促進教學質量的提高。德育領導一對一包班管理，加強學生學習和紀律的指導，促進班級管理水平的提高。

抓好畢業班工作，確保教學質量穩步提升。繼續抓好各年級的階段性月考調研工作，及時分析，對暴露出的問題及時整改;對於期中、期末的兩次統一測試，要嚴格考試紀律，公正閱卷，做好學生的全程跟蹤，力爭完成制定的目標。

開好教學質量分析會。考試之後，我校根據考試情況開好質量分析會，年級組開好年級的分析會，分析成績取得原因，存在的不足，調整教學策略。非會考科目的教學要引起全體教師的重視，既要重視日常的課堂教學，又要重視考前的複習輔導，提高這些學科的合格率。

16、加強教研教改工作，深入實施科研強校戰略，全面提升教學質量。

(1)、一是進一步優化教研網絡，加強教研組織建設，切實加強對育科研工作的管理和督查力度，指導和督促教師認真執行國家課程計劃，規範教學行爲，提高課堂教學效益，促進學校教學管理工作的規範化、科學化、精細化;加強教學質量監測，積極開展月考和期中期末調研考試工作，促進教學質量全面提高，同時積極採取措施，向課堂要質量，減輕學生過重課業負擔。

(2)、全面開展杜郎口“高效課堂教學模式”的落實。加強教師導學案製作與日反思會及月總結的指導力度。加強教研成果的總結、交流和推廣，繼續搞好優秀論文、教案、反思、批語等評比活動，並彙集成冊，促進優秀教研成果和教學經驗的廣泛推廣。

(3)、以科研帶動課改，以科研提升課改。堅持以科研帶動課改，以科研提升課改，使課改工作走上科學化、規範化的道路。加大聽推門課的力度，學校安排作公開課教師每週不少於2節，同學科教師可互調課參與活動，每位教師互聽互評每週不少於一節。學期內組織校級觀摩示範課一次。

以校本培訓與教研活動爲主渠道，以自學提高爲主要形式，落實激勵機制，教務處要定期檢查教師個人業務學習筆記，鼓勵教師學習教育理論和專業知識，積極參加各種培訓學習、競賽活動。嚴格按校本培訓與教研活動安排，做到輔導講座有講義、活動有記錄，教師有業務學習筆記，個人有體會反思、學期有總結體會;建立校本培訓與個人學習相結合的教師培訓機制，督促教師制定個人學習計劃並抓好落實，教師個人學習筆記每學期要做到學透一本教育理論書籍，筆記與體會相結合。

落實教師外出學習培訓回校講座彙報和教研組長輔導交流制度;同時加強現代信息技術的學習培訓和提高;提倡教師上網學習。

17、搞好“青藍工程”。

爲促進青年教師快速、健康成長，推動學校教育教學質量進一步提高，學校要充分發揮骨幹教師的傳、幫、帶的積極作用。通過拜師、結對子等活動專題培訓，使新上崗教師更快的適應崗位。 促進教師業務能力提高和教師專業化發展，爭當縣級學科教學標兵。

18、繼續抓好特色活校工作，切實加強藝體，綜合科目教育，走特色辦學之路。重點落實藝體、雙語、國學教育三大特色教育，注重質量提高，從而真正實現特色活校。在國小全面開設開展國學教育課，要做到計劃、教材、課時、師資、備課、實效六落實，繼續辦好藝體教育興趣班工作，學期內組織博愛特色教學成果展演。

(1)認真貫徹落實新的體育課程標準，全面推進《學生體質健康標準》，廣泛開展陽光體育活動，保持學校體育經常化。要繼續做好三操一課工作，並積極開展豐富多彩的體育競技活動，以活躍廣大師生業餘生活，保證廣大師生的健康體質。

(2)落實《舞蹈班韻律操》方案，學期內完成師生集體韻律操的教學任務。

(3)要充分發揮衛生專職人員的職能作用，積極開展健康教育、學生常見病預防、衛生知識宣傳教育工作。

(4)要以學校勞動實踐場所爲載體，切實做好勞動技術教育工作，培養學生勞動能力和綜合素質，促進學生全面發展。

(三)、總務與後勤保障

19、繼續加大投入，進一步改善辦學條件。重點搞好功能室建設，主要落實班級多媒體配置，搞好圖書閱覽室升級建設(實現電子閱讀室)。抓好食堂擴建工程，及校園文化建設工程，及早搞好鍋爐大修工作，爲學校可持續發展提供堅強保障。

20、加強後勤管理，保障教育教學順利開展。

抓好師生的生活管理，保證師生按時進餐、按時休息。要認真貫徹食品衛生法，與校醫共同做好食堂和小賣部食品衛生的監督管理，保證食堂飯菜及小賣部的食品質量和衛生符合標準，防止發生食物中毒。

21、積極探索有效機制，落實好全員績效工資改革工作。爲全面提高教師工作的積極性，提高服務意識和質量意識，體現多勞多得優勞厚酬的工作機制，提高班主任浮動津貼，將教師的工作業績、管理實效，課改能力與工資掛鉤，提高全員教師績效津貼。

(四)安全法制工作

22、大力推進依法執教、依法治校，提高廣大師生的法律意識、法制觀念，營造遵守法紀，崇尚法律，依法辦事的良好風尚。安全責任重於泰山，學生的安全是涉及到千家萬戶的大事。我校國旗下講話、晨間談話、開展主題班隊活動、利用宣傳櫥窗宣傳等形式進行安全法制教育;通過舉辦法制教育報告會、觀看錄象等形式，強化學生的法制觀念，提高是非辨別能力;通過開展豐富多彩的教育活動，豐富學生的道德體驗，體驗就是養成教育，在體驗中提高道德認識。讓學生學會對自己負責，對他人負責，對社會負責，明確誠實守信、有責任心是公民的基本道德準則。另外，充分發揮德育基地及社會實踐基地的作用，充分發揮家長委員會的作用，繼續舉辦家長學校，召開各種形式的家長會，班主任、任課教師可通過家訪、約訪、電訪等形式加強與家長的聯繫，以形成教育合力，把安全教育法制教育真正落實到實處。對廣大教師進行法律知識培訓，學生法制教育課確保計劃、課時、教材、師資“四落實”。建立學生意外傷害預案，防範和妥善化解校園事故責任風險。

23、營養餐工作：按照上級統一部署、規範管理、嚴格把關、確保安全營養，以促進學校營養餐工程的順利開展。同時，爲了進一步推進學校營養餐工程的安全實施，成立了以主管校長爲組長的工作領導小組。明確了營養餐專職人員的職責，強化制度建設，層層夯實責任，確保學生吃出營養，吃出健康。

24、全面實行安全責任承諾制和責任追究制，實施“一崗雙責，黨政同責”責任制。及時將矛盾化解在萌芽狀態，堅持“安全第一、預防爲主”的方針，拒絕理由，砸死責任，嚴格落實責任追究制，安全責任與個人經濟及刑事處罰一併落實。

培訓學校教學周工作計劃篇3

一、指導思想：

在黨的某某大精神指引下，認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的教育方針，進一步更新教育觀念，轉變工作作風。完善措施，加大管理的力度和廣度，使中國小校管理水平和教育教學質量再上一個新臺階。以團風縣教育局2020年工作思路爲藍本,結合我鎮實際,特制定本工作計劃。

二、工作思路：

1、樹形象：通過黨員教育活動和師德教育，提高每一位教職工特別是領導幹部的職業道德水平，重樹領導形象，以此促進校風、教風和學風的根本轉變。

2、強素質：以新課程培訓爲切入點，以校本培訓爲裁體，豐富教師基本功訓練內容，提高標準，儘快打造一支能適應新課程改革需要的教師隊伍。

3、抓管理：監督、協調、管理、保護是鄉鎮中心學校的主要工作內容，而管理是重中之重。本期中心學校將進一步完善和加強對各校工作過程的監管，進一步明確職責，強化責任意識，提高管理水平。以管理促進校長抓管理，以管理調動廣大教師積極性，以管理提高教育教學質量。

三、工作目標

1、加強校園文化建設，使學校周邊環境得到徹底改善，全期不發生責任事故，中國小校全部達到“平安校園”標準。

2、通過管理傾斜，重點扶持和學校自我加壓等措施，進一步縮國小校之間的質量差距，力爭使教育整體水平躍居全縣前列。

3、加強教師隊伍建設，不斷提高教師素質，狠抓教育教學質量的提升，爭取教育質量進入全縣中等偏上等次。

4、改善學校辦學條件，通過積極爭取上級資金，實現我鎮辦學條件的改觀，特別是十力中學、上巴河國小、宋家涼亭國小的突出問題，尤其是十力中學進校園的道路硬化問題。完成好十力中學和宋家涼亭國小的合格學校的創建工作和整改工作。

四、主要措施

1、加強思想道德教育。一是加強教職工思想道德建設，結合黨員教育活動和師德教育，通過觀看《師德啓示錄》和開展學年度師德標兵評選活動等措施，使每一位教職工都能自黨遵守《中國小教職工職業道德規範》，真正做到學爲人師，行是人範。對黨員幹部，更要高標準，嚴要求，不能讓他們只是交費填表時的黨員，作風上卻混同於一般老百姓，使之成爲教育教學第一線的時代先鋒，師生員工的楷模。二是採取多種教育形式，加強和改進未成年人思想道德建設，一方面協助學校逐步建立未成人思想道德建設長效機制，把中國小生守則教育和社會公德教育結合起來，完善班級管理措施，充分發揮少先隊組織的作用，堅持開展學習最勤奮、進步最快和優秀少先隊員、十佳少年評選活動，努力營造良好的德育氛圍。另一方面組織開展文明禮貌月和“我爲母校添光彩”活動，培養學生從小事做起，以做好事以榮、做善事爲樂的道德風尚，對於在此項活動中涌現出來的先進集體和個人進行大力表彰，並組織巡迴報告團到各校進行事蹟報告，充分發揮典型的示範帶頭作用，促進校風的根本好轉。

2、提高教師素質。新一輪課程改革對傳統教學是一種挑戰，同時也爲每一位教育工作者提出了一個全新的教研課題，因此提高教師素質不能僅僅停留在過去那種練好“三筆字”說好普通話能上一兩節示範課上，對校本培訓內容要豐富，標準要提高。本期中心學校將有計劃地開展新課程教學研討會，洋思教學觀摩課，組織教師觀看國小新課程改革優秀課例vcd光盤，並要求教師寫出觀後感或學習心得。在完成教育教好一節教改課(以全新的教學理念組織教學)，寫一篇高質量的教改嘗試論文或心得。過好五關，即普通話，簡筆畫和“三筆字”。爲了檢驗各校校本培訓和新課程培訓情況，中心學校擬定於七月中旬對教師進行一次綜合素質測試，並將測試成績計入教職工量化考覈結果。

3、創建安全文明校園。按照教育局平安校園創建活動實施方案，結合我鎮實際，計劃把學校周邊環境整治、安全紀律和法制教育，消除危險房與平安校園創建活動有機地結合起來，分階段實施，逐步深化。開學初，首先對各校校園進行集中整治，並量 力進行綠化美化，對現有的校園文化設施建設進行改造升級。爲確保此項工作的完成，各校期初都要交納一定數量的責任押金，檢查評比結果後，中心學校依次對各校進行獎勵。各校要創造條件，消除危險房，加強師生安全紀律教育，層層簽訂責任書，落實安全目標責任制，繼續完善封閉式管理制度。並與公安、工商、衛生、司法部門聯手，綜合治理學校周邊環境，規範以學生爲主要消費羣體的小食品經營。營造安全、文明、和諧的育人環境。

4、常抓質量不放鬆。本期的重點量抓校長

培訓學校教學周工作計劃篇4

在北川縣民政局和教育局直接領導下，我校將繼續落實科學發展觀，發揮社會力量辦學優勢，拓寬辦學渠道，擴大辦學規模。通過總結去年工作，繼續發揚優點及時糾正錯誤改進不足，加強對教職工的素質教育和法制教育，在本校形成團結、奮進、高效、和諧的集體，構建和諧校園，不斷提高辦學水平。全面落實“教好每一位孩子，讓每一位家長滿意”的辦學理念，弗朗教育本學年將組織老師認真學習學校工作考覈制度，進一步確立服務意識，創新意識，責任意識，爭先意識，全面提高教師的業務素質，狠抓教學常規管理，全面提高教學質量。

一、主要工作目標和任務

1、堅持以人爲本。牢固樹立“一切爲了學生，爲了一切學生”的教育理念，確立“服務樹形象，質量求生存，口碑塑品牌”的思想。

2、抓好學校穩步發展，爭取把班級的續讀率保持在85％以上。

3、進一步擴大辦學規模，擴大招生人數。

4、努力學習理論知識，在教學實踐中提高教師教學質量，讓學生喜歡課堂並在課堂中獲得最大的收穫。

5、開展各項素質教育活動，擴大地區影響力。

二、具體工作和措施

1.完善管理機制，提高管理效能。

(1).逐步完善各項制度、規範學校管理、實現制度與人文雙重管理，使我校工作走上科學化、規範化的管理軌道。

(2).努力完善和推行分層管理，形成“校長--執行校長--校務辦--教研組--招生辦”的“金字塔”形管理結構，促進我校常規管理的規範化、系統化和科學化。

(3).在實施校長負責制的基礎上，推進教師全員聘用制、崗位責任制、結構工資製爲主要內容的學校內部管理體制，建立多勞多得、優教優酬、重能力、淡文憑的競爭激勵機制，努力做到管理機制運行良好，領導職責明確，各項考覈、評價和獎懲制度科學合理。

(4).認真貫徹各項教育法規，端正工作作風，規範行政行爲，提高管理效率，制定並完善教職員工的管理和監督機制，提高按章行政、依法治教的水平。

2.加強師資隊伍建設

(1).師德建。設經常性地開展師德師風教育活動，組織教師學習落實上級關於師德方面的文件資料，健全全師德評價制度，注重培養德藝雙馨教師。

(2).教師培訓：第一，按培學校發展計劃組織教師去參加國內各種教師培訓班，開闊視野，找準學校和自己在同行教育發展中的位置；第二，開設講座與鼓勵自學，提高教師的專業理論素養、專業能力和專業精神；第三，開展教研與科研相結合，爲老師提供學習和科研的環境，努力造就學者型的教師羣體；第四，開展聽課、說課、評課等研究活動。

(3).鼓勵繼續教育。全體教師要有超前意識，站在社會發展的高度充分評估自己，不斷地給自己充電，積極參加各種培訓，遠程教育研修和函授學習。

3.教學管理

教學管理是我校管理的重要內容，不僅是教學工作運行的基礎和保證，而且在教師成長、教育改革等諸多方面均發揮着十分重要的作用。

（1）.抓備課：認真備課是上好課，提高課堂教學質量的前提，也是提高教師教學水平的有效方式。教學主管要加強對備課工作的管理。首先應向全體教師提出備課的要求；其次要健全備課制度，做到個人備課與集體備課相結合；第三，適時抽查教師的備課情況，杜絕教師無教案上課的行爲。

（2）.抓上課：上課是教學的中心環節，是獲取教學質量的主渠道。首先要向全體教師提出上好課的基本要求；第二要切實保證上課有計劃正常進行，認真落實課程計劃和教學進度；第三，教學主管要經常性進行巡課或深入課堂聽課，及時發現課堂教學問題並加予解決。

(3).抓聽課：深入課堂聽課是教學主管了解和指導教學工作的主渠道。因此要抓各班教學的課，聽不同對象的課，聽了課還要及時與教師交換聽課意見，正確、科學地評價教師的教學工作。

(4).抓評課：教學主管要定期會同校務處進行教學工作的檢查抽測，並及時做好反饋工作，從而對教師的教學水平、教學成績瞭如指掌，對優秀教師進行表揚激勵，對較差教師，屬於水平問題的進行指導幫助，屬於工作態度問題的則批評教育。

4.家長服務

(1).接待家長來訪，爲家長提供各種諮詢服務，向家長宣傳我校教育理念、辦學方針、招生信息等，並協助家長辦理孩子的入學手續等。

（2）.徵求家長對我校工作的意見和建議，爲家長提供參與和監督學校管理的機會與途徑。

（3）.受理家長投訴，對家長投訴進行認真的調查處理並及時向家長進行反饋，以取得家長的理解、認同、信任與支持。

(4).爲家長提供家庭教育諮詢與培訓服務，提高家長的家庭教育水平，以形成家庭和學校教育的合力。

5.招生宣傳

（1）．宣傳工作進小區：安排老師在開學前輪流到各個小區發放招生宣傳單。

（2）．加強與各校聯繫，建立較爲穩定的生源推薦機制。

（3）.定期舉辦學校與家長學員交流會，加強學校與家長的互動聯繫。

（4）.預報名的學員繼續開辦免費體驗課。

（5）.在各新型媒體廣爲宣傳，擴大學校知名度。

（6）.積極組織學員參加校園文化活動和其他公益活動，逐步樹立學校文化品牌。

6.安全保衛

安全工作，責任重於泰山。學校的安全管理重在預防，加強常規安全檢查，嚴格保衛制度，禁止閒雜人員進出，經常檢查消防設施，下課後及時檢查教室電源是否斷電、各種電器插頭是否及時拔除，加強與公安、消防等部門的聯繫，配合有關部門積極參與並開展社會治安綜合防治。

7.成本控制

從制度入手，提高管理工作的透明度。加強教育教學設備、門窗、桌椅、電視電腦、文體器材等的管理，儘可能延長設備設施的使用年限。加強預算管理，對於大宗物品和貴重物品採購，應該堅持先詢價、再採購的原則。在資產及各種消耗性物資的使用管理上，要嚴格出入庫手續和使用回收制度，儘可能提高物品的使用效率。同時，狠抓節能降耗，從細微入手、號召師生節約一張紙、節約一度電、節約一滴水，樹立勤儉辦學意識。

三、具體工作安排

一月份

1.學校內部教學常規檢查，並對教師進行教學質量考覈及其他各項考覈。

2.學校內部各教學段自行出考卷，對學生進行期末檢測。

3.開始春季招生宣傳活動，並組織優秀教師到各小區開展戶外課活動。

4.優秀學生評選活動。

5.優秀教師評選活動。

6.教師考勤彙總。

7.期末考試後勤安排(學校自行組織：命題、監考、改卷)。

8.寒假安全教育工作。

9.各教學班級教學用品用具桌椅電教設備檢查並上報。

10.清理並建立學校資產檔案。

11.各班做好春季班續報工作。

二月份

1.各教學級段，分組制定新學期教學教研工作計劃。

2.招聘新教師，並組織新教師培訓，根據學校需要安排相應的課程。

2.學校客服人員和教師對未續報的學生進行家訪，深化感情，爭取學生續報。

3.後勤人員負責對學校的用水用電門窗進行檢查，排除一切安全隱患。

4.部分教學設備和桌椅重新添置。

5.教材和學習用品準備。

6.開學宣傳資料準備。

三月份

1.開展慶祝女教師三八節活動並對教師家屬慰問。

2.教師培訓。

3.週末派教師進入各社區匯演招生宣傳。

4.組織教師家訪。

四月份

1.教學常規檢查。

2.學校內部組織安排期會考試。

3.暑假班課程設計、收費標準制定，擬訂市場宣傳方案。

4.籌備六一宣傳活動。

五月份

1.六一節活動排練。

2.教學主管或者校長隨堂聽課。

3.各教學年段教研。

4.安全隱患排查上報.。

5．母親節感恩活動。

六月份

1.慶祝六一系列活動。

2.教師教學常規檢查，組織學生期末複習。

3.教師考勤彙總。

4.開始暑假班續報工作。

七月份

1.暑期班開班。

2.成都海洋館、大英死海、綿陽科技館、德克士歡樂餐廳、親子燒烤等暑期遊學活動。

3.暑期班期末考試。

4.暑假班期末總結與家長會。

八月份

1.秋季課程的續報工作開始。

2.教師綜合考覈評比。

3.秋季班課程設計，擬訂市場宣傳方案。

4.秋季班招生宣傳。

5.補充學校所需教學用品。

九月份

1.秋季班開課。

2.慶祝教師節活動。

3.校長或者教學主管隨堂聽課。

4.國慶節，愛國主義宣傳。

十月份

1.組織學生口語大賽(或者其他相關比賽)。

2.教師教學比賽。

3.萬聖節活動策劃與準備。

十一月份

1.組織開展家長開放日活動。

2.聖誕節活動方案設計。

3.學校財務統計。

4.學生優秀作業展覽。

5.萬聖節活動開展。

十二月份

1.開展“迎聖誕，慶元旦”系列活動。

2.迎新年後勤工作：慰問教師家屬、給學生選擇新年禮品。

3.年度結班統計。

培訓學校教學周工作計劃篇5

一、指導思想：

爲貫徹國家、湖北省中長期教育發展綱要，落實教育部、省、孝感市、陸安市“一師一優課、一課一名師”“優課”活動精神，以現代教育理論爲指導，以辦人民滿意的教育爲宗旨，以構建優質高效課堂、全面提高教育質量爲目標，以教學工作爲中心，努力實踐高效課堂，全面提高教學質量把課改推向新的高度。使我校教師成爲具有可持續性發展，具有終身學習和教育創新能力的新型教師打下基礎。特制定本方案。

二、主要工作及目標

教學研究工作

(一)、抓關鍵，加強教學過程管理

1、嚴格執行課程計劃。開全課程，開足課時。

2、嚴格按教育教學規章制度管理。在備課、講課、輔導、作業批改、測試、評價等各個教學環節上對教師的要求及監督檢查要嚴格按學校規章制度執行。即教學上要堅持“三嚴”、“六認真”。“三嚴”是：教學紀律嚴明，教學行爲嚴謹，教學程序嚴格。“六認真”是：認真備課，認真上課，認真輔導，認真批改作業，認真組織測試、認真評價。

3、規範教學行爲。教學常規涉及教學工作的各個方面和各個環節，嚴格教學過程管理，規範教學行爲。學校將組織學習、檢查、監督、通報活動。

(二)、突出重點，深化課堂教學改革

加強教育理論知識、專業相關知識的學習。開展切實可行的訓練，使教師從課堂教學達標，進而創優;重點地開展：

①備課的研究：個人備課、集體備課、個人備課

備課內容研究：備教材、備學生、備方法

②上課研究：上好五課——預習課、展示課、反饋課、試卷講評課(綜合課)、實驗課。

③積極開展說課、聽評課活動。

大力開展“一師一優課、一課一名師”活動。

繼續深入開展青年教師的“同課異構”活動，即同備一節課，同說一節課，同上一節課，同觀一節課，同思一節課。在這一活動中，尋找優課、培養名師。

(三)、加強教學評價，促進教學全程高效

1、建立教學過程管理的監督機制，保證教學各個環節的落實。每月對教師的教案、作業批改、學習測試、學生評價分析、聽課記錄，教研組活動記錄等常規教學工作進行大檢查，檢查結果將記入教師教學業務考覈。

2、建立嚴格的聽課、評課制度。每位教師每月聽課至少2節，每學期聽課至少10節，教研組長每學期聽課至少12節。聽課後必須要提出自己的看法和意見，要作好聽課記錄和評析語，主講教師要寫好教學後記，及時總結和反饋課堂教學中的得與失。

自講課要有課後反思。

3、以“三課”爲載體，形成濃厚、活躍的教研風氣。廣泛、紮實地開展“三課”達標和“三優”(優質課、優質教案、優質論文)評比活動，切實把“三課”與專題研究結合起來，突出抓好兩個重點環節(備課、上課)，突破兩個難點環節(說課、評課)，規範三個基本環節(作業設計與批改、單元測試與考評、課外輔導與培優轉差)。

4、加大評價力度：從四個方面進行——教師的課堂教學評價、學生的個體評價、學生小組綜合評價、教師對學生的評價。

(四)加大課題研究力度

對申報的四個課題，收集整理材料，申報結題，形成果實。

英語：國中英語課堂教學方式的轉變——學生自主學習(xx)

數學：國中數學小組合作學習研究(xx)

物理：分層式物理課堂的創建研究(xx)

生物：國中生環保意識和行爲的培養(xx)

廣泛開展小課題研究：做好“問題即課題，效果即成果”

校本培訓工作

(一)加強教師業務水平的培訓

加強校本教研工作，形成學校的研修文化。繼續實施四種教研方式，(即學習型教研，教學型教研，研究型教研和網絡型教研。)打造優秀的團隊，提高教師的專業技能。

積極參加國培活動，以及其他教學教研活動。

1、學習型教研：使教師明確教師的責任不在“教”而在於教會學生“學”，“學”永遠大於“教”。

2、教學型教研：以課例爲載體，圍繞着如何使教師“教”的策略，服務於學生“學”的策略，開展教學研究活動。

3、研究型教研：以問題爲載體，以組內研討爲主要手段所進行的教學研究活動。

4、網絡型教研：就是給老師創設一個更快成長的新型平臺，便於教師的研討交流，上傳本學期的教學計劃，每月上傳教學反思，互相學習瀏覽，達到資源共享。

5、加強領導，認真組織，抓好校本培訓。

(二)繼續深化校本教研，創新教研工作。

1、以教研組爲龍頭。通過學校領導聯繫各教研組，教研組長要有改革創新的思維，組織、協調、管理教研組工作。做到期初有計劃、期中有小結、期末有總結。

培訓學校教學周工作計劃篇6

爲了積極探索以學校爲主要培訓基地、校長爲培訓第一責任人的校本培訓模式，充分發揮本校的培訓功能和優勢，實現培訓內容、培訓模式的校本化，促進教師專業成長和生命活力，努力營造教師終身教育和可持續發展的良好格局。現制定工作計劃如下。

一、培訓目標

1、建立主動參與、開放高效、滿足教師自主性選擇學習需要的教師培訓體系，使我校的校本培訓逐步科學化、規範化、系列化。

2、更新教育觀念，努力建設一支師德高尚、業務精良、結構合理、充滿活力、具有科研能力和創新精神的學習型教師隊伍，培養一批在課程改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師。

二、培訓對象

所有在職教師均需參加培訓和考覈，提倡、鼓勵50歲以上的教師參加。

三、培訓學時

學年總培訓學時不少於80學時。

四、培訓內容

1、師德培訓

對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業道德教育，使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀，提高思想道德修養及心理素質。建立新型的師生關係，強化教師自身修養，塑造良好的教師形象。以優秀校長和優秀教師事蹟爲主，同時結合優秀教師的事蹟作爲活教材，進行學習和反思，提高教師愛崗敬來、樂於奉獻的精神品質。

2、現代教育理論培訓

認真學習教育理論，結合新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。重點以教研組爲單位，以課程改革爲核心內容，以xx的學習和對新課程改革教學中問題的研究爲主要內容，蒐集、整理相關課改信息，組織學習、研討交流，使理論與教學實際相結合，促進教師將先進的理念內化爲教學行爲，促進教師在教學實踐中研究掌握實施新課程的有效教學方法和手段。

3、教育教學技能培訓

在全體教師中開展現代教學技能的培訓，包括個案研究的能力、教學設計的能力、科學運用教學評價的能力、師生溝通的能力、問題反思與問題解決能力等培訓。特別是任教三年內的新教師，要加大培訓的力度。

4、校本培訓

⑴教材知識培訓：教材知識過關訓練內容爲目前學校正在使用的學科教材，其中國小低段爲一年級、高段爲四年級、國中學段爲七年級各學科教材。做課後題：每位代課教師應在進行上課前將所有的課後題練習一遍。完成基礎年級課後練習題（低段一年級、高段四年級）。畫教材知識結構圖：教師們在進行新課前應將教材熟讀於心，畫教材結構圖，瞭解教材的重難點，能夠在課堂上做到有的放矢。畫出基礎年級課後練習題（低段一年級、高段四年級）。錯題積累：各任課教師把所帶年級學生容易出錯的題目進行記錄，能夠在新一輪的教學中做到提前講解，避免學生再次出錯。

⑵教法培訓

學校將以課堂教學爲基礎，圍繞“教學能手展示——教學新手彙報——全體教師賽教”的步驟，全面對學校一線教師進行教法培訓。

⑶基本功培訓。智障學生管理知識培訓：通過啓智教研組組長進行每週一次的知識講座，全面提高啓智教師對於智障學生管理教育的水平。手語訓練：繼續加強聽障教師的手語水平，延續上學年每週手語練習過關考覈的做法，再指定兩位手語水平高的教師進行每週一次的手語講座，每學期安排一次手語大賽，通過教、學、練、賽等一系列的活動，使我校聽障教師的手語水平再上一個新臺階。“三字兩畫（話）一機”培訓：繼續落實全體教師的“三字兩畫（話）一機”的培訓，堅持每天中午保證培訓時間一小時，每週培訓五天。學期底每位教師要完成毛筆字作業兩本、鋼筆字作業一本、簡筆畫作業一本的作業量。本學期結束，力爭2/3教師都能取得四個計算機模塊證書。

⑷開展生活技能展示活動

繼續積極開展以生活爲核心的技能教學，如開設生活語文、生活數學、生活適應等生活化課程。繼續開展“我有一雙勤勞的手”等生活技能教學和活動，讓學生在校學會自理生活，學習掌握一定的技能，養成健康、積極、向上的心態，形成良好的習慣。我們還將採取“一月一個主題，一月一次展示”的活動形式，開展生活技能展示活動，通過一個月的訓練使學生學會一項生活技能，然後在月末舉辦的“我有一雙勤勞的手”展示活動中進行現場展示。教師根據學生殘疾程度的輕重和個別化教育計劃中的目標評定該生生活技能的等級，登記並存入個人檔案袋。