民辦學校招生工作方案

民辦學校招生工作方案

生源是民辦學校生存的先決條件，學生數量是民辦學校的生命線。所以加強招生宣傳工作則是學校發展不可或缺的首要環節。在新的一學年裏，我們必須認真總結過去經驗的基礎上繼續不懈努力，內鞏固老生的流失，外加強宣傳擴大影響，做到真正的開源節流，使我們學校不斷髮展壯大。爲使招生工作順利圓滿，根據學校實際情況，特制定以下招生方案：

一、組織機構

組  長：xx

副組長：xx（國小）、xx（國中）

成  員：全體教師  

網上資格審覈：xx

財務覈對：xx  

二、招新生指標數

1.學校行政每人指標1人，組織機構人員不設指標。

2.班主任：1）春季學期穩生率達到95%（含）以上的，不設招生指標；達到90-95%之間的，設招生指標1人；穩生率90%（不含）以下的，教師每人設招生指標2人。

2）秋季學期穩生率達到85%（含）以上的，不設招生指標；達到80-85%之間的，設招生指標1人；穩生率80%（不含）以下的，教師每人設招生指標2人。秋季學期六、九年級教師每人設指標1人。

3.科任教師：設招生指標1人。

三、新生招生辦法

1.所有新生需經過入學測試，成績合格者錄用。

2.所有新生需符合深圳市相關入學條件。

3.新生包含幼兒園、國小、國中學生。

四、招生方式：

自主招生

五、覈實招生學生名單的方法

1.招生教師從外帶來的學生，經測試合格，到財務室繳費的，當屬該教師的。

2.非招生老師帶來的學生，成績測試合格，家長明確指出是某老師介紹並且到財務室繳費的，當屬該教師的。

3.退費學生不計入招生數。

六、獎懲方案

超過招生指標數，每超一個獎勵50元，完成招生指標但沒超指標，不獎不罰。沒有完成招生指標的，每少一個，罰30元。

七、懲戒辦法

1.以下情況不記招生，一次扣10元，再違紀者學校給予處理：

A：在校門口招生的；

B：已經在學校登記諮詢的；

C：已經在學校交費報名的；

D：幾人同招一人產生爭議的。

2.春季學期穩生率達不到90%、秋季學期穩生率達不到80%且不能完成招生指標的，招生情況將作爲本學年教師上調工資參考依據。

八、新生信息登記和考試時間以學校通知爲準。

未盡事宜學校會另行通知。

深圳市xx學校

2019年11月19日