學校教師勤、績、德、能評價考覈制度

爲了公平公正的評價教師，充分調動教師的教學積極性，遵照上級有關文件精神，結合我園的實際，制訂本考覈制度。由四方面進行考覈：勤、績、德、能

一、勤（20分）

1、請假手續

（1）請事假，應在前天寫好書面請假條

請假二天由園長批准，超過五天按程序報聯校審批。婚、喪、產假按相關政策法規執行。

2、出勤獎懲

（1）遲到或早退一次扣1分，遲到或早退超過1小時視爲曠課，扣2分

（2）事假每天扣3分，病假要有醫院證明，否則視爲事假。

（3）幼兒園或上級部門組織集體活動，缺席一次扣2分，請假一次扣1分。

（4）出勤情況每天統計一次，每月公佈一次。

（5）一個學期內有曠工、曠課、曠會記錄，或請假超過2周的，當年不予以評先。

二、績（40分）

1、教案情況

每週5篇教案，5篇教案書寫規範，字跡工整，過程銜接流暢，細節安排合理10分，少一篇扣2分。

2、公開課

每月組織一次公開課，公開課內容選自山東省統一教材，全體帶班聽課。活動內容符合幼兒年齡特點，組織有序，課堂氛圍活躍，效果良好，（最好10分，較好8分，一般6分）去掉一個最高分，去掉一個最低分，算出平均分，即爲本次得分。

三、德（20分）

師德師風

1、工作失職，造成不良影響，損害學校聲譽的。（4）

2、上班時間玩手機，打遊戲，聊天，轉發與教學無關信息的。（4）

3、不服從安排，責任心不強造成較大影響的。（4）

4、體罰，變相體罰幼兒的。（4）

5、因教師缺崗或在崗不作爲造成安全事故的。（4）

四、能（20分）

1、教育教學能手：

省級10分、地級8分、縣級5分、鎮級2分

2、優質課

省級8分、地級6分、縣級3分

3、公開課

省級6分、地級4分、縣級2分、鎮級示範課、觀摩課等記1分

4、教育教學論文

正式報刊發表：省級7分、地級5分、縣級3分

5、大型活動

在市教體局組織的各種活動中特等獎5分、一等獎4分、二等獎3分、三等獎2分