富士康辭職報告多篇

富士康辭職報告篇1

尊敬的上級部門：

你好!我是這次假期來富士康企業的實習生，從龍華到觀瀾，從當初的入職到現在的辭職，如水的時光匆匆流走，一去不回。期間從職前教育培訓到逐漸單獨作業，無論是在工作方面上還是在爲人處事上我都受益匪淺。富士康就好比一座燈塔，給了我們一束光，照亮了我們前進的路，但是朝向光走去的時候，身後總會有影子，我稍一回頭，便見了自己的影子。

但是這影子非常的迫切跟隨，需要妥善處理，作爲一名學生，以學習爲主，而學習是需要資金的投入，這個月的二十號便是助學貸款的截止時間，深知實習期快到，但是時間上的衝突是之前沒預算到的。所以在此之前辭職回去辦理有關手續，順利申請助學貸款。希望上級部門批准。

或許還不夠時間讓我融入富士康企業潮流，認識富士康企業文化，理解富士康企業規範，樹立富士康企業理念，但是富士康特有的文化必然讓我學無止境。相信富士康是一本陳年的書籍，蘊涵着獨特的思維與內涵，相信富士康這面風帆可以載着它的員工通向更好的彼岸。感謝上級對我們實習生的培養與關心。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過，我接受了富士康的培養，這在我人生畫譜上描上了難忘的一筆!

最後希望上級部門批准我的請辭!

致此

敬禮!

實習生：

富士康辭職報告篇2

尊敬的_______領導：

經過深思熟慮，我還是決定要遞上這一份申請，決定要辭去在公司所擔任的職位並離開公司。申請的遞交，並不是一時間的心血來潮，而是自x年x月調離原單位，擔任倉儲課課長一職後的沉澱，思考，規劃之後才做出的決定。

人還未走，卻已感慨萬千。回想x年還是個懵懂的少年，抱着對未來美好的憧憬，走進了富士康鎂合金。感謝當初研磨的課長x，臺幹x，在最艱苦的日子裏，不斷的給我們打氣，不斷的給我們夢想，使自己一步一步，紮紮實實從最底層的作業員成長爲公司的管理幹部。感謝一起青澀過的x，x，x等等同仁，在奮鬥的日子裏，能夠互相幫助，共同成長。感謝那些已經有些記不起名字的，一起在流水在線埋頭苦幹的夥伴們，雖已人各一方，杳無音訊，但是在激情燃燒的青春歲月裏，曾經一起開懷暢飲，一起抱頭傷感，心中永遠有你們的身影。十來年的風風雨雨，更加要感謝公司爲我遮風擋雨，要感謝公司爲我提供的平臺，能夠讓自己在富士康裏，不斷的學習，補充知識，從一名中專生進步爲一名大學生。爲後續離開公司創業，積累了豐富的管理理論與實際管理經驗。

現實是殘酷的，生活是無情的。而立之年的我，家庭的壓力也越來越大，特別是第二個孩子出生以後，每月的收入是相形見拙。前兩年還可以有績效獎金補充一下，現在已對此完全絕望了。如果現在還不趁着小孩比較小，自己精力還充沛，可以出去拼博一把，今生可能就真的在富士康等着退休了。離開富士康後的一年，收入肯定是比不上在公司穩定，但未來的發展是不可限量的。因此提出了此份協商解除合同的申請。希望能得到一點補償，同時能夠拿到崑山社保局的失業金，能夠在離開公司沒有經濟收入的艱苦日子裏，給我的家庭雪中送碳，支持我渡過創業最艱難的新生期。

做人要慎始善終，不管公司最終是否接受本人的申請，本人的工作還是一如既往的會努力。最後祝願公司早日實現利潤騰飛，祝願各位長官，身體健康，幸福安康!

以上，懇請批准答覆。謝謝!

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

富士康辭職報告篇3

尊敬的公司領導:

您好，打擾，這應該是我第一次，或許也是最後一次和您進行書面交流。並藉此向您提出辭職。

不可否認，富士康公司是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋爲每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。

在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開富士康，也許到後面我未必能找到更好的工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便願意去折騰。

只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿着力量，便覺我的生命有意義。而富士康復雜的人際關係，始終是我不能應付也習慣不了的。在富士康的時間越長，對富士康的瞭解就越深，那些可觀的發展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。我不是聖人，所以我做不到淡定。

所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。並感謝富士康提供給我的這個爲企業效力的機會和施展個人能力的空間。當然，無論我到哪裏，我都會盡力做力所能及的事情，因爲我爲我曾經是富士康的員工而驕傲過。最後，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝願富士康力挫羣芳，永往直前!

此致敬禮，順頌商祺。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

富士康辭職報告篇4

各位領導

你們好：

吾本無業遊民，忽聞貴集團漲薪加資。底薪兩千，隨即快馬加鞭趕往貴處!

即於今年九月七號，入駐集團!誰料想天黑路滑，集團複雜。人心險惡之處簡直無處不在，亦是集團新人不在漲薪加資之列。而今外傳言，集團成員漲薪加資者高達八成有餘，而事實不言而喻，以往試用期僅兩月不足，而現在高達六月之多。又聞言明年集團搬遷，遷移過後，薪資於當地規定而定。

新人漲薪加資則是子虛烏有!由此可見貴公司心思之險惡，行事之垃圾!遠低於外面之評論!貴集團雖如此，然吾既來之，則安之。來此集團，工作亦是無聊之極，每日則是外觀、測試、查找不良品質及周旋於各領導之間!每日工作唯有打雜二字，吾每月銀兩竟是底薪、加班相加之結果。然則每月薪資竟一千五不足!汗顏!吾何嘗不想多整幾兩紋銀，上對得起天，下對的起地，中間對得起空氣!可嘆、又可悲!失去了時間，浪費了青春，耽誤了大好年華。愧對家中父母，做人尊嚴消失殆盡。然何以堂堂風華正茂青年楊某人壓抑之至，努力堅持至今。唯一原因在於傳說中集團新人期盼的漲薪加資之事而已。

乃悟名言：小鳥飛不過滄海是以爲小鳥沒有飛過滄海的勇氣，現在才發現不是小鳥飛不過去，而是滄海的那一頭，小鳥早已沒有了等待!故此!楊某決定離開貴處，尋求光明之路!追求快樂生活，過豐富多彩人生!各位領導不用惋惜吾這人才!即便挽留，吾也決定離開!故此望領導給予最快的批准，以備楊某離開此處。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

富士康辭職報告篇5

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自年月日進入xxx股份有限公司，年月日調入xx部門，至今已過半載，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

在過去的半年裏，公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無爲，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。

祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮

辭職人簽名：

日期：20xx年xx月xx日